工作調(diào)動后事業(yè)單位聘用合同（2篇）

工作調(diào)動后事業(yè)單位聘用合同甲方（雇主/事業(yè)單位）：__________________法定代表人：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________乙方（雇員）：________________身份證號碼：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方因工作需要被調(diào)動至甲方單位，且甲乙雙方對聘用事宜達(dá)成一致意見，特簽訂本合同，共同遵守履行。第一條職位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任________（職位名稱），主要工作職責(zé)包括但不限于：________（具體職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的工作安排，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限2.1本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如需續(xù)簽合同，甲乙雙方應(yīng)至少在合同到期前30天進(jìn)行協(xié)商。第三條工作地點3.1乙方被調(diào)動后的工作地點為甲方單位的________（具體工作地點）。3.2如工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作地點。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按甲方單位規(guī)定的作息時間執(zhí)行，原則上不超過每日8小時，每周不超過40小時。4.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，并按照國家規(guī)定享受帶薪年假等休假。第五條薪酬與福利5.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，另外根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。第六條勞動紀(jì)律與考核6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的勞動紀(jì)律，接受甲方對其工作表現(xiàn)的定期考核。6.2甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。第七條合同變更、解除與終止7.1任何一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，并按照國家規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2合同期滿或因其他正當(dāng)理由需要終止合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提交甲方所在地的人事爭議仲裁委員會仲裁。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：__________________簽署日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________________簽署日期：____年____月____日工作調(diào)動后事業(yè)單位聘用合同（二）甲方（雇主/事業(yè)單位）：________________地址：________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________乙方（員工）：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：______________原工作單位：________________鑒于乙方因工作需要被調(diào)動至甲方單位工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方在甲方單位的職位為________________。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：________________。二、工作地點2.1乙方的新工作地點位于________________。三、合同期限3.1本合同的期限自________年______月______日起至________年______月______日止。四、薪資與福利4.1甲方同意向乙方支付的工資為人民幣______元/月。4.2乙方將享有甲方單位規(guī)定的相關(guān)福利待遇。五、工作調(diào)動程序5.1乙方已完成與原工作單位的離職手續(xù)，并在本合同簽訂后______天內(nèi)完成與甲方的入職手續(xù)。六、保密條款6.1乙方應(yīng)對在工作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息予以保密。七、違約責(zé)任7.1如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。八、爭議解決如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合