提高自己演講稿（2篇）

提高自己演講稿一個(gè)?人具有高超?的職業(yè)水平?，內(nèi)心就會?充滿自信。?一個(gè)人覺得?自己具有高?尚的靈魂，?內(nèi)心就會感?到寧靜。當(dāng)?一個(gè)人充滿?了自信和寧?靜，他就會?顯得特別從?容。而只有?從容不迫的?人生才能更?好的在時(shí)局?的發(fā)展中主?宰自己的前?途和命運(yùn)。?我們常常?驚嘆狙擊手?的百發(fā)百中?，感到“我?就是___?，___就?是我”的那?種境界。這?是他們對專?業(yè)技能如癡?如狂的訓(xùn)練?而得到的，?只有如癡如?狂才能真正?激發(fā)自己的?潛能和天賦?。我每次到?車工間看到?殷長有師傅?工作的時(shí)候?，感到他技?藝是那么高?超精湛，甚?至沒有一個(gè)?閑雜動(dòng)作，?真是叫人嘆?為觀止，佩?服的五體投?地。我們企?業(yè)現(xiàn)在特別?需要這種專?業(yè)技能的人?，我們每個(gè)?人都要向他?學(xué)習(xí)，在自?己的領(lǐng)域癡?狂的去追求?卓越。我?覺的做為一?個(gè)職工最重?要的就是具?有最起碼的?職業(yè)道德底?線和深刻的?認(rèn)識和尊重?企業(yè)內(nèi)部的?運(yùn)行秩序。?在職業(yè)道德?上比如說上?一個(gè)班發(fā)現(xiàn)?一個(gè)放料閥?門不好使，?把這個(gè)工作?隱患不解決?，也不告知?下一班，想?的你不是愛?和我比產(chǎn)量?嗎，我讓你?又跑料并且?把腳燙傷，?這種事堅(jiān)決?不能做。運(yùn)?行秩序?qū)σ?個(gè)企業(yè)特別?重要，最重?要的體現(xiàn)在?這幾點(diǎn)：領(lǐng)?導(dǎo)交代的事?情，迅速去?辦；反映解?決問題輕易?不要越級運(yùn)?作，級別越?高的領(lǐng)導(dǎo)他?更忙而且要?處理更重要?的問題，同?時(shí)也會削弱?級別低的領(lǐng)?導(dǎo)企業(yè)賦予?他的權(quán)威；?會上可以激?烈討論，一?旦決定下達(dá)?，任何人必?須堅(jiān)決執(zhí)行?，不理解就?邊執(zhí)行邊理?解。在這?次提高素養(yǎng)?的活動(dòng)中，?___要特?別___追?名逐利的思?想呢。我是?這么考慮的?，當(dāng)一個(gè)_?__被追名?逐利的思想?籠罩的時(shí)候?，許多人通?過自己是無?法達(dá)到他的?目的的，他?們就會形成?各種___?，明爭暗斗?，甚至威脅?到企業(yè)的利?益。其實(shí)對?一個(gè)企業(yè)最?重要的是具?有一個(gè)統(tǒng)一?的___領(lǐng)?導(dǎo)，一個(gè)主?義，一個(gè)思?想，許多企?業(yè)為了達(dá)到?這個(gè)目的可?以說費(fèi)盡千?般周折，結(jié)?果都不太盡?人意，最好?的辦法就是?讓大家通過?學(xué)習(xí)提高統(tǒng)?一思想，服?從紀(jì)律。而?我們現(xiàn)在學(xué)?習(xí)的這個(gè)內(nèi)?容也是代表?了大多數(shù)職?工的利益方?向的。提?高素養(yǎng)，爭?做文明員工?，門檻很低?，深造很難?，對企業(yè)、?對個(gè)人要做?好這個(gè)工作?都是比較長?期艱巨的。?說的通俗一?點(diǎn)，一個(gè)人?做一件好事?容易，要一?直做好事不?容易，而我?們的思想就?好象房子一?樣每天得去?打掃，笤帚?不到，灰塵?是不會自己?去的。我?覺得大家應(yīng)?該從以下三?方面做起：?一、努力?去改變自己?去適應(yīng)社會?、適應(yīng)__?_、適應(yīng)領(lǐng)?導(dǎo)。每個(gè)初?出茅廬的人?都認(rèn)為自己?是橫空出世?，可以扭轉(zhuǎn)?乾坤，甚至?憤世嫉俗，?好為人師，?結(jié)果處處碰?壁，才知道?與人合作必?須講究方式?方法，也就?是先尊重別?人。二、?就好象運(yùn)動(dòng)?員不能都去?參與比賽規(guī)?則的制定也?無法隨便改?變比賽規(guī)則?，他們能做?的就是熟練?的運(yùn)用比賽?規(guī)則。我們?大多數(shù)人要?做的主要是?執(zhí)行制度，?盲目抱怨與?自己與__?_都沒有什?么好處，當(dāng)?然個(gè)人意見?可以保留，?并通過民主?方式反應(yīng)。?三、中國?文化的最高?境界就是一?個(gè)“和”字?。說通俗一?點(diǎn)天下沒有?幾個(gè)傻子，?“和”就是?建立在誠信?的基礎(chǔ)上。?我們要以“?和”的思想?為指導(dǎo)，多?學(xué)習(xí)多歷練?。一個(gè)人?只有不斷的?提高自己的?職業(yè)素質(zhì)和?思想素質(zhì)，?才能得到同?事的認(rèn)可和?尊重，才能?得到企業(yè)的?確認(rèn)和需要?，才能與時(shí)?俱進(jìn)，才能?贏得尊嚴(yán)和?榮耀。提高自己演講稿（二）學(xué)習(xí)是永?無止境的。?在大學(xué)期間?，我們要打?好基礎(chǔ)，培?養(yǎng)自己各方?面的素質(zhì)和?能力；工作?以后，我們?應(yīng)當(dāng)努力在?實(shí)際工作中?學(xué)習(xí)新的技?術(shù)并積累相?關(guān)經(jīng)驗(yàn)；即?使走上了管?理崗位，我?們也應(yīng)當(dāng)不?斷學(xué)習(xí)，不?斷提高自己?。軟件產(chǎn)業(yè)?本身就是一?個(gè)每天都會?有新技術(shù)、?新概念誕生?，充滿了活?力和創(chuàng)造力?的產(chǎn)業(yè)。作?為軟件產(chǎn)業(yè)?的從業(yè)人員?，如果只知?道閉門造車?、抱殘守缺?，我們就必?然會落伍，?必然會被市?場淘汰。許?多中國學(xué)生?喜歡與別人?競爭，但這?種競爭更多?地表現(xiàn)為一?種"零和游?戲"，無法?使自己和他?人得到真正?的提高。我?建議大家最?好能不斷和?自己競爭—?—不要總想?著勝過別人?，而要努力?超越自我，?不斷在自身?的水平上取?得進(jìn)步。在?學(xué)習(xí)的過程?中，打好基?礎(chǔ)最為重要?。從軟件產(chǎn)?業(yè)對人才的?需求來看，?我們必須學(xué)?好數(shù)學(xué)和英?語這兩門基?礎(chǔ)學(xué)科。數(shù)?學(xué)是所有工?程科學(xué)的基?礎(chǔ)，無論是?軟件產(chǎn)品的?開發(fā)，還是?軟件技術(shù)的?研究，都要?大量使用數(shù)?學(xué)方法和數(shù)?學(xué)原理。英?文則是軟件?行業(yè)中的國?際語言，要?想了解國際?上軟件技術(shù)?的發(fā)展趨勢?，掌握最新?的研究成果?，或是與國?外同行進(jìn)行?技術(shù)交流，?就必須掌握?英文的聽、?說、讀、寫?，能夠在工?作中熟練使?用英文來解?決問題。自?律自律（s?elf-r?egula?tion）?指的是自我?控制和自我?調(diào)整的能力?。這包括：?自我控制不?安定的情緒?或沖動(dòng)，在?壓力面前保?持清晰的頭?腦；以誠實(shí)?贏得信任，?并且隨時(shí)都?清晰地理解?自己的行為?將影響他人?。自律對?于領(lǐng)導(dǎo)者來?說更為重要?。作為軟件?企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)?，要管理別?人，要讓下?屬信服，就?要先從自我?做起。這是?因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)?的做法通常?是大家做事?的目標(biāo)和榜?樣，領(lǐng)導(dǎo)的?每一次舉手?投足都會給?下屬留下深?刻的印象，?如果處理不?好的話，可?能會造成負(fù)?面的影響。?特別是當(dāng)公?司或團(tuán)隊(duì)處?于危急時(shí)刻?，需要領(lǐng)導(dǎo)?帶領(lǐng)大家克?服困難、沖?出重圍的時(shí)?候，如果領(lǐng)?導(dǎo)表現(xiàn)得比?職員還要急?