數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)（10篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)數(shù)據(jù)分析?經(jīng)理的具?體職責(zé)?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?京東零售?、京東物?流、京東?數(shù)科等財(cái)?務(wù)結(jié)算分?析工作，?結(jié)合業(yè)務(wù)?特點(diǎn)，通?過(guò)數(shù)據(jù)分?析為日常?運(yùn)營(yíng)、業(yè)?務(wù)拓展、?合同報(bào)價(jià)?提供策略?支持。?2、改善?數(shù)據(jù)提取?方法，結(jié)?合業(yè)務(wù)需?求與數(shù)據(jù)?分析特點(diǎn)?進(jìn)行建模?，能按需?求準(zhǔn)確及?時(shí)的提取?符合要求?的數(shù)據(jù)，?評(píng)估模型?效果，調(diào)?優(yōu)改進(jìn)模?型。3?、搭建各?BU數(shù)據(jù)?指標(biāo)體系?，包含合?同指標(biāo)監(jiān)?測(cè)、運(yùn)營(yíng)?指標(biāo)監(jiān)測(cè)?，跟進(jìn)核?心指標(biāo)變?化，并以?此為基礎(chǔ)?進(jìn)行問(wèn)題?診斷進(jìn)而?輸出業(yè)務(wù)?建議，跟?進(jìn)執(zhí)行落?地表現(xiàn)，?形成數(shù)據(jù)?策略驅(qū)動(dòng)?的業(yè)務(wù)閉?環(huán)。4?、搭建經(jīng)?營(yíng)分析框?架體系，?并根據(jù)O?KR戰(zhàn)略?圖解每月?出具經(jīng)營(yíng)?分析匯報(bào)?，針對(duì)經(jīng)?營(yíng)狀況給?出整套數(shù)?據(jù)解決方?案。5?、搭建合?同報(bào)價(jià)體?系，結(jié)合?業(yè)務(wù)特點(diǎn)?形成專業(yè)?的合同報(bào)?價(jià)邏輯，?保證部門?整體收入?成本目標(biāo)?達(dá)成。?6、出具?專項(xiàng)匯報(bào)?，對(duì)日常?運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)?、重大業(yè)?務(wù)策略等?進(jìn)行專項(xiàng)?分析，形?成全面覆?蓋的數(shù)據(jù)?解決方案?。任職?資格：?1、具備?2~__?__年任?職分析類?崗位工作?經(jīng)驗(yàn)。?2、本科?以上學(xué)歷?，統(tǒng)計(jì)類?、財(cái)務(wù)類?、計(jì)算機(jī)?類等專業(yè)?優(yōu)先。?3、熟悉?數(shù)據(jù)分析?、數(shù)據(jù)預(yù)?測(cè)、合同?報(bào)價(jià)等相?關(guān)知識(shí)，?對(duì)數(shù)據(jù)采?集、加工?、可視化?等有深入?了解。?4、精通?各類數(shù)據(jù)?分析工具?以及各類?辦公軟件?，比如R?、SQL?、PPT?、E__?__CE?L等。?5、對(duì)經(jīng)?營(yíng)數(shù)據(jù)分?析和業(yè)務(wù)?邏輯敏感?，具有較?強(qiáng)的創(chuàng)新?思維和邏?輯分析能?力。6?、具有良?好的組織?溝通能力?、團(tuán)隊(duì)精?神、自我?驅(qū)動(dòng)力、?抗壓能力?、以結(jié)果?為導(dǎo)向等?。數(shù)據(jù)?分析經(jīng)理?的具體職?責(zé)（二）?職責(zé)：?1.統(tǒng)?籌集團(tuán)公?司客戶信?息的數(shù)據(jù)?分析，利?用技術(shù)手?段及統(tǒng)計(jì)?學(xué)知識(shí)，?進(jìn)行客戶?變動(dòng)分析?、交互和?垂直分析?等;2?.使用常?用的數(shù)據(jù)?分析及挖?掘算法模?型，按需?求建立模?型，為業(yè)?務(wù)提供決?策支持;?3.負(fù)?責(zé)定期分?析各業(yè)務(wù)?板塊經(jīng)營(yíng)?現(xiàn)狀，研?判市場(chǎng)未?來(lái)發(fā)展動(dòng)?態(tài);4?.負(fù)責(zé)建?立并優(yōu)化?客戶監(jiān)測(cè)?指標(biāo)體系?，監(jiān)控客?戶日常數(shù)?據(jù)變化、?分析客戶?的個(gè)性化?需求，挖?掘客戶的?潛在價(jià)值?;5.?為集團(tuán)分?支機(jī)構(gòu)提?供各類數(shù)?據(jù)分析的?支持。?任職要求?：1.?本科或以?上學(xué)歷，?統(tǒng)計(jì)學(xué)、?數(shù)學(xué)、金?融學(xué)、計(jì)?算機(jī)等相?關(guān)專業(yè);?___?_具備_?___年?以上數(shù)據(jù)?分析或數(shù)?據(jù)挖掘經(jīng)?驗(yàn);3?.熟悉常?用的數(shù)理?統(tǒng)計(jì)理論?、數(shù)據(jù)分?析方法及?挖掘算法?，熟悉大?數(shù)據(jù)體系?基本架構(gòu)?;4.?掌握R、?Pyth?on、S?PSS等?至少一種?分析挖掘?工具，掌?握hiv?e、SQ?L等相關(guān)?數(shù)據(jù)提取?工具，熟?練使用S?QL查詢?取數(shù);?____?具有較強(qiáng)?的組織協(xié)?調(diào)能力、?表達(dá)能力?以及文檔?寫作能力?和創(chuàng)新能?力。數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理的具體?職責(zé)（三?）職責(zé)?:1.?負(fù)責(zé)公司?核心運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù)監(jiān)控?及預(yù)警，?提出分析?報(bào)告及建?議方案并?跟進(jìn)相關(guān)?后續(xù)數(shù)據(jù)?表現(xiàn)和反?饋;2?.建立公?司BI數(shù)?據(jù)可視化?體系，為?運(yùn)營(yíng)的日?常數(shù)據(jù)需?求提;供?合理化數(shù)?據(jù)呈現(xiàn);?3.配?合公司進(jìn)?行挖掘模?型體系建?設(shè)，并落?地到具體?的數(shù)據(jù)挖?掘?qū)嵤﹥?nèi)?容;4?.及時(shí)、?高效的組?織完成數(shù)?據(jù)提取工?作，并確?保數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性和?完整性;?5.協(xié)?助數(shù)據(jù)分?析團(tuán)隊(duì)的?管理。?任職資格?:1、?大學(xué)本科?及以上學(xué)?歷，統(tǒng)計(jì)?學(xué)、數(shù)學(xué)?、財(cái)務(wù)分?析類相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?考慮;?2、具備?三年及以?上電商/?零售行業(yè)?經(jīng)驗(yàn)，化?妝品優(yōu)先?;3、?熟悉E_?___c?el，P?PT，s?ql，R?或Pyt?hon等?算法語(yǔ)言?工具4?、對(duì)數(shù)據(jù)?有較強(qiáng)敏?感度，擅?長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖?掘及分析?，可將數(shù)?據(jù)靈活運(yùn)?用支持運(yùn)?營(yíng)決策;?5、具?備出色的?邏輯思維?能力和溝?通交流能?力，工作?態(tài)度認(rèn)真?嚴(yán)謹(jǐn);?6、能夠?熟練應(yīng)用?各種辦公?軟件和統(tǒng)?計(jì)分析軟?件數(shù)據(jù)?分析經(jīng)理?的具體職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)全國(guó)渠?道數(shù)據(jù)分?析團(tuán)隊(duì)管?理工作，?制定團(tuán)隊(duì)?工作方向?及規(guī)劃，?并對(duì)工作?結(jié)果負(fù)責(zé)?(此“渠?道”工作?僅為加盟?代理渠道?相關(guān)工作?);2?、根據(jù)業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù)，對(duì)渠?道業(yè)務(wù)開(kāi)?展情況進(jìn)?行數(shù)據(jù)分?析與挖掘?，并對(duì)全?國(guó)代理商?合作情況?進(jìn)行管控?和預(yù)警，?定期出具?各類渠道?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?經(jīng)營(yíng)報(bào)表?/報(bào)告;?3、應(yīng)?用數(shù)日常?據(jù)分析結(jié)?果，為銷?售團(tuán)隊(duì)管?理者提供?渠道銷售?策略、業(yè)?務(wù)運(yùn)營(yíng)分?析報(bào)告，?并提出對(duì)?應(yīng)的解決?辦法及跟?進(jìn)管理;?4、對(duì)?接各大區(qū)?渠道總監(jiān)?，并負(fù)責(zé)?各區(qū)域數(shù)?據(jù)運(yùn)營(yíng)師?工作的組?織、溝通?、協(xié)調(diào)等?，以及協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)處?理渠道管?理類的工?作;5?、負(fù)責(zé)代?理商數(shù)據(jù)?分析、渠?道管理流?程的梳理?及溝通協(xié)?調(diào)工作;?6、基?于渠道運(yùn)?營(yíng)管理深?入剖析代?理商業(yè)績(jī)?增長(zhǎng)點(diǎn)，?提煉具體?方案，推?動(dòng)管理項(xiàng)?目的落地?;7、?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，搭建?全國(guó)渠道?數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)?體系，并?協(xié)助公司?各類產(chǎn)品?、系統(tǒng)等?項(xiàng)目在渠?道落地及?推廣。?任職資格?：1、?本科或以?上學(xué)歷，?統(tǒng)計(jì)、數(shù)?學(xué)專業(yè)優(yōu)?先(無(wú)數(shù)?據(jù)分析能?力及辦公?軟件操作?熟練者，?請(qǐng)勿投)?，___?_年以上?工作經(jīng)驗(yàn)?。2、?至少__?__年以?上數(shù)據(jù)分?析/挖掘?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)數(shù)字?敏感，有?較強(qiáng)的數(shù)?據(jù)分析與?應(yīng)用能力?，有渠道?管理(或?代理加盟?商管理)?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;3、?思維清晰?有條理，?較好的溝?通表達(dá)協(xié)?調(diào)能力，?有一定的?創(chuàng)新意識(shí)?;4、?精通of?fice?相關(guān)軟件?，能夠用?word?、E__?__ce?l、pp?t實(shí)現(xiàn)工?作所需;?5、有?互聯(lián)網(wǎng)或?房地產(chǎn)行?業(yè)行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先。?6、能?短期出差?，出差范?圍為全國(guó)?。數(shù)據(jù)?分析經(jīng)理?的具體職?責(zé)（五）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)構(gòu)建數(shù)?據(jù)分析與?數(shù)據(jù)挖掘?數(shù)據(jù)分析?體系，負(fù)?責(zé)海量運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)的?分類匯總?和分析研?究;2?、負(fù)責(zé)對(duì)?數(shù)據(jù)庫(kù)信?息進(jìn)行深?度挖掘和?有效利用?，充分實(shí)?現(xiàn)數(shù)據(jù)的?商業(yè)價(jià)值?，將復(fù)雜?的的出行?問(wèn)題抽象?為數(shù)學(xué)模?型，基于?大數(shù)據(jù)提?升用戶出?行體驗(yàn)，?有效支持?戰(zhàn)略決策?以及有效?提升運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù);?3、負(fù)責(zé)?數(shù)據(jù)管理?團(tuán)隊(duì)的建?設(shè)工作，?有效領(lǐng)導(dǎo)?數(shù)據(jù)分析?與挖掘團(tuán)?隊(duì)支持和?推動(dòng)業(yè)務(wù)?發(fā)展;?4、協(xié)助?完成業(yè)務(wù)?關(guān)鍵目標(biāo)?指標(biāo)制定?、目標(biāo)達(dá)?成過(guò)程管?理。任?職資格：?1、數(shù)?學(xué)、統(tǒng)計(jì)?學(xué),計(jì)算?機(jī)軟件相?關(guān)專業(yè)全?日制本科?及以上學(xué)?歷，至少?____?年相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn);?2、能?熟練操作?至少一種?數(shù)據(jù)庫(kù)，?比如My?SQL或?者M(jìn)ar?iaDB?或者M(jìn)o?ngoD?Br;?3、過(guò)往?有互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)的產(chǎn)?品數(shù)據(jù)分?析經(jīng)驗(yàn)，?并有通過(guò)?數(shù)據(jù)分析?項(xiàng)目大幅?提升運(yùn)營(yíng)?指標(biāo)的案?例優(yōu)先;?4、熟?悉Pyt?hon語(yǔ)?言、__?__gb?oost?或Ten?sorf?low等?挖掘工具?，熟練掌?握K-m?eans?、Knn?等聚類算?法;邏輯?回歸、隨?機(jī)森林等?分類算法?;協(xié)同過(guò)?濾等推薦?算法;?5、對(duì)業(yè)?務(wù)變化有?敏銳的洞?察力;能?利用數(shù)據(jù)?對(duì)于業(yè)務(wù)?形態(tài)與商?業(yè)模式有?深入的理?解。6?、數(shù)據(jù)敏?感、善于?創(chuàng)新、思?維敏捷、?精力充沛?，溝通能?力強(qiáng)，具?備較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)合作?精神并能?夠承受較?大工作壓?力。數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理的具體?職責(zé)（六?）1、?負(fù)責(zé)公司?數(shù)據(jù)體系?的建立、?完善優(yōu)化?，建設(shè)公?司數(shù)據(jù)相?關(guān)機(jī)制和?運(yùn)轉(zhuǎn)流程?;2、?收集分析?運(yùn)營(yíng)相關(guān)?數(shù)據(jù)，預(yù)?測(cè)銷售趨?勢(shì)，合理?預(yù)測(cè)每款?每色需要?補(bǔ)貨數(shù)量?;3、?制定季度?合理的商?品上市計(jì)?劃，確保?店鋪新品?的及時(shí)上?新;4?、根據(jù)商?品生命周?期理論對(duì)?應(yīng)季款進(jìn)?行分層，?區(qū)分暢平?滯銷款式?，判定調(diào)?價(jià)及補(bǔ)單?款式;?5、定期?核對(duì)庫(kù)存?，減少商?品超售的?現(xiàn)象，降?低公司損?失;6?、負(fù)責(zé)E?RP系統(tǒng)?的完善、?優(yōu)化以及?相關(guān)數(shù)據(jù)?的分析;?7、協(xié)?助倉(cāng)庫(kù)中?心盤點(diǎn)，?理清在途?，生產(chǎn)中?，已入庫(kù)?，質(zhì)檢中?等個(gè)個(gè)環(huán)?節(jié)的數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確;?8、日常?銷售報(bào)表?提供(日?、周、月?、季度)?;9、?關(guān)注商品?尺碼配比?、顏色占?比、可銷?售天數(shù);?為后期補(bǔ)?貨和分類?做好數(shù)據(jù)?源的準(zhǔn)備?;10?、競(jìng)品相?關(guān)數(shù)據(jù)的?收集與分?析。數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理的具體?職責(zé)（七?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)對(duì)整?體運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)進(jìn)行統(tǒng)?一管理，?建立、優(yōu)?化和完善?運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?指標(biāo)體系?，提供建?議和決策?支持;?2、根據(jù)?數(shù)據(jù)分析?結(jié)果，撰?寫周期性?及專項(xiàng)分?析報(bào)告，?為管理層?決策提供?有質(zhì)量的?分析支持?;3、?根據(jù)業(yè)務(wù)?需求，制?作各類常?規(guī)報(bào)表及?分析報(bào)表?，協(xié)助運(yùn)?營(yíng)部門完?成日?qǐng)?bào)、?周報(bào)、月?報(bào)等各項(xiàng)?數(shù)據(jù)報(bào)表?工作;?5、對(duì)運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)?行定期更?新，監(jiān)測(cè)?和追蹤運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)的?異常波動(dòng)?，并及時(shí)?反饋上級(jí)?;6、?深入理解?業(yè)務(wù)，幫?助業(yè)務(wù)理?解、使用?數(shù)據(jù)，參?與數(shù)據(jù)產(chǎn)?品或項(xiàng)目?開(kāi)發(fā)，構(gòu)?建產(chǎn)品邏?輯，探索?數(shù)據(jù)產(chǎn)品?化的機(jī)會(huì)?。任職?資格：?1、計(jì)算?機(jī)、數(shù)學(xué)?、統(tǒng)計(jì)學(xué)?相關(guān)的專?業(yè)本科及?以上學(xué)歷?，至少_?___年?以上數(shù)據(jù)?分析工作?經(jīng)驗(yàn)，有?數(shù)據(jù)銀行?、大數(shù)據(jù)?、數(shù)據(jù)報(bào)?告平臺(tái)經(jīng)?驗(yàn)的優(yōu)先?考慮;?2、熟悉?PPT、?EXCE?L等報(bào)告?工具，能?清晰完整?的表達(dá)策?略方法和?效果;?3、具備?數(shù)據(jù)敏感?性和探知?欲、分析?、解決問(wèn)?題的能力?，能夠承?受工作中?的壓力，?專注數(shù)據(jù)?的價(jià)值發(fā)?現(xiàn)和變現(xiàn)?轉(zhuǎn)化;?數(shù)據(jù)分析?經(jīng)理的具?體職責(zé)（?八）職?責(zé)：1?.為構(gòu)建?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?體系，基?于分析模?型，進(jìn)行?數(shù)據(jù)埋點(diǎn)?規(guī)劃;?2.對(duì)官?網(wǎng)日常電?商業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)進(jìn)行監(jiān)?控和分析?，涵蓋流?量、用戶?、轉(zhuǎn)化、?復(fù)購(gòu)、G?MV等電?商數(shù)據(jù)的?分析,輸?出報(bào)告;?___?_分析網(wǎng)?站關(guān)鍵指?標(biāo)及用戶?行為路徑?，為推動(dòng)?優(yōu)化網(wǎng)站?交易流程?、頁(yè)面內(nèi)?容、交互?設(shè)計(jì)等提?供數(shù)據(jù)支?撐;_?___分?析用戶特?征屬性、?消費(fèi)行為?習(xí)慣，挖?掘用戶線?上消費(fèi)需?求;5?.對(duì)活動(dòng)?進(jìn)行數(shù)據(jù)?及效果跟?蹤，為營(yíng)?銷提供可?靠的數(shù)據(jù)?分析與決?策支持;?6.觀?測(cè)、收集?海外電商?行業(yè)數(shù)據(jù)?，監(jiān)測(cè)競(jìng)?品運(yùn)營(yíng)推?廣情況。?任職要?求:1?.本科及?以上學(xué)歷?，電子商?務(wù)或統(tǒng)計(jì)?學(xué)相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先;?___?_具有_?___年?以上相關(guān)?電商數(shù)據(jù)?分析經(jīng)驗(yàn)?，熟悉電?商網(wǎng)站數(shù)?據(jù)分析模?型;3?.熟練使?用數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)分析工?具，精通?辦公軟件?，具有優(yōu)?秀的數(shù)據(jù)?分析技能?與報(bào)表呈?現(xiàn)能力;?4.邏?輯能力強(qiáng)?，具備數(shù)?據(jù)敏感度?及問(wèn)題分?析解決能?力，有預(yù)?判性思維?;數(shù)據(jù)?分析經(jīng)理?的具體職?責(zé)（九）?職責(zé)：?___?_分析挖?掘：對(duì)多?數(shù)據(jù)源數(shù)?據(jù)進(jìn)行挖?掘分析，?建模并優(yōu)?化，幫助?業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)?、分析和?解決問(wèn)題?;2、?與業(yè)務(wù)建?立良好溝?通機(jī)制，?為業(yè)務(wù)提?供數(shù)據(jù)分?析服務(wù)，?與業(yè)務(wù)部?門合作開(kāi)?展業(yè)務(wù)專?題分析;?3、根?據(jù)實(shí)際業(yè)?務(wù)要求，?完成深入?的專項(xiàng)數(shù)?據(jù)分析并?形成分析?報(bào)告;?4、參與?數(shù)據(jù)挖掘?模型的構(gòu)?建、維護(hù)?、部署和?評(píng)估;?5、協(xié)助?數(shù)據(jù)平臺(tái)?開(kāi)發(fā)人員?開(kāi)展小微?授信、風(fēng)?控、反欺?系統(tǒng)建設(shè)?等工作;?6、協(xié)?助其他同?事，做好?新員工的?帶教。?任職要求?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?計(jì)算機(jī)、?數(shù)學(xué)、統(tǒng)?計(jì)、金融?、信息技?術(shù)、等相?關(guān)專業(yè)，?____?年以上工?作經(jīng)驗(yàn)，?特別優(yōu)秀?者可適當(dāng)?放寬2?、有良好?的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)和數(shù)據(jù)?挖掘?qū)I(yè)?知識(shí)，能?夠通過(guò)數(shù)?據(jù)分析結(jié)?果，為業(yè)?務(wù)決策提?供支持;?3、掌?握統(tǒng)計(jì)建?模、數(shù)據(jù)?挖掘算法?、數(shù)據(jù)庫(kù)?應(yīng)用等一?項(xiàng)或多項(xiàng)?技能，熟?練使用S?AS、R?、Pyt?hon等?工具開(kāi)展?數(shù)據(jù)分析?和建模者?優(yōu)先;?4、愛(ài)崗?敬業(yè)，遵?章守紀(jì)，?誠(chéng)信誠(chéng)實(shí)?，責(zé)任心?強(qiáng)，有團(tuán)?隊(duì)合作精?神，嚴(yán)守?商業(yè)秘密?。5、?有金融工?作背景及?大數(shù)據(jù)處?理經(jīng)驗(yàn)。?數(shù)據(jù)分?析經(jīng)理的?具體職責(zé)?（十）?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)和?多號(hào)項(xiàng)目?的信息收?集、整理?、以及分?析，為業(yè)?務(wù)的各項(xiàng)?工作展開(kāi)?提供數(shù)據(jù)?依據(jù);?2、日常?業(yè)務(wù)發(fā)展?數(shù)據(jù)監(jiān)控?，實(shí)時(shí)反?饋營(yíng)銷、?產(chǎn)品等運(yùn)?營(yíng)工作中