委托人事代理協(xié)議(2篇)_第1頁(yè)
委托人事代理協(xié)議(2篇)_第2頁(yè)
委托人事代理協(xié)議(2篇)_第3頁(yè)
委托人事代理協(xié)議(2篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)委托人事?代理協(xié)議?甲方和?乙方就自?籌編制人?員實(shí)行人?事代理事?宜簽訂協(xié)?議如下:?一、甲?方受乙方?委托為自?籌編制人?員辦理委?托人事代?理的有關(guān)?事宜。?二、雙方?的責(zé)任、?權(quán)利、義?務(wù)(一?)甲方的?責(zé)任、權(quán)?利、義務(wù)?1.負(fù)?責(zé)辦理自?籌編制人?員的接收?,聯(lián)系及?辦理委托?人事代理?、社會(huì)險(xiǎn)?的有關(guān)手?續(xù)和事宜?。接到乙?方與自籌?編制人員?終止或解?除合同的?書面通知?后,按規(guī)?定辦理自?籌編制人?員轉(zhuǎn)回代?理機(jī)構(gòu)的?手續(xù)。?2.根據(jù)?代理機(jī)構(gòu)?授權(quán)管理?自籌編制?人員人事?檔案關(guān)系?,出具以?檔案為依?據(jù)的證明?材料。未?有乙方的?書面通知?或介紹信?,甲方不?得應(yīng)自籌?編制人員?個(gè)人要求?出具有關(guān)?證明或介?紹信。?3.按規(guī)?定時(shí)間向?乙方收取?管理服務(wù)?和人事代?理費(fèi),并?向代理機(jī)?構(gòu)繳納。?4.不?負(fù)責(zé)自籌?編制人員?工資、勞?保、福利?、醫(yī)療、?社會(huì)保險(xiǎn)?、養(yǎng)老等?費(fèi)用及住?房等事宜?。(二?)乙方的?責(zé)任、權(quán)?利、義務(wù)?1.負(fù)?責(zé)自籌編?制人員的?日常管理?。2.?乙方應(yīng)統(tǒng)?一對(duì)甲方?辦理委托?有關(guān)事宜?。自籌編?制人員個(gè)?人到甲方?辦理手續(xù)?時(shí),乙方?應(yīng)為其出?具證明或?介紹信。?3.聘?用合同終?止或解除?后,乙方?應(yīng)于__?__日內(nèi)?書面通知?甲方,并?出具考核?鑒定及人?事歸檔材?料,結(jié)清?自籌編制?人員管理?服務(wù)和人?事代理費(fèi)?及社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)等。?自籌編制?人員應(yīng)于?____?日內(nèi)持書?面通知到?甲方辦理?轉(zhuǎn)代理機(jī)?構(gòu)手續(xù),?無(wú)故不辦?或逾期的?,甲方將?其轉(zhuǎn)代理?機(jī)構(gòu),乙?方與甲方?保留對(duì)自?籌編制人?員違約責(zé)?任追究的?權(quán)利。?4.每年?____?_月__?___日?前向甲方?繳納自籌?編制人員?管理服務(wù)?和人事代?理費(fèi)每人?____?_元/月?(隨標(biāo)準(zhǔn)?提高增加?)。逾期?不繳視為?滯納,按?日加收3?‰-5‰?的滯納費(fèi)?。5.?乙方與自?籌編制人?員續(xù)簽合?同應(yīng)提前?____?日辦理有?關(guān)手續(xù),?并于合同?期滿__?___日?前將續(xù)簽?合同報(bào)甲?方一份。?逾期不報(bào)?視為合同?自行終止?。甲方將?自籌編制?人員關(guān)系?轉(zhuǎn)代理機(jī)?構(gòu)。6?.負(fù)責(zé)自?籌編制人?員工資、?勞保、福?利、醫(yī)療?(按乙方?規(guī)定)、?社會(huì)保險(xiǎn)?(單位承?擔(dān)部分)?費(fèi)用及其?他有關(guān)費(fèi)?用,負(fù)責(zé)?未實(shí)行人?事代理和?未實(shí)行養(yǎng)?老保險(xiǎn)人?員的退休?費(fèi)及其他?費(fèi)用。?三、本協(xié)?議未盡事?宜由雙方?協(xié)商解決?。四、?本協(xié)議自?雙方簽字?之年月起?生效。?五、本協(xié)?議一式二?份,雙方?各執(zhí)一份?,具有同?等法律效?力。甲?方(蓋章?):__?___?????????乙方(?蓋章):?____?_負(fù)責(zé)?人(簽字?):__?___???????負(fù)責(zé)人?(簽字)?:___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?委托人?事代理協(xié)?議(二)?甲方:?____?_乙方?:___?___?____?人事代理?站(以下?稱甲方)?和委托單?位___?__(以?下稱乙方?),就委?托人事代?理事宜,?簽訂協(xié)議?如下:?一、甲方?接受乙方?的委托,?為其代理?人員提供?人事管理?方面的綜?合服務(wù)。?作為被代?理人的人?事主管部?門。二?、甲方提?供如下服?務(wù):1?.為乙方?辦理接收?畢業(yè)生手?續(xù)和人員?調(diào)入手續(xù)?;2.?負(fù)責(zé)被代?理人的檔?案接收和?報(bào)到手續(xù)?;3.?管理被代?理人的人?事檔案和?人事關(guān)系?,并為其?辦理落戶?手續(xù),出?具以檔案?為依據(jù)的?證明材料?;4.?負(fù)責(zé)乙方?與被代理?人解除合?同后辦理?檔案和人?事關(guān)系轉(zhuǎn)?回___?__省人?才中心的?手續(xù);?5.按照?有關(guān)政策?和規(guī)定調(diào)?整檔案工?資、計(jì)算?工齡;?6.辦理?有關(guān)資格?考試、職?稱申報(bào)等?手續(xù);?7.負(fù)責(zé)?乙方與被?代理人聘?用合同的?鑒證。?三、乙方?的權(quán)利與?義務(wù):?1.負(fù)責(zé)?被代理人?的日常管?理及考核?;2.?負(fù)責(zé)支付?被代理人?的工資、?勞動(dòng)保護(hù)?費(fèi)用;?3.為被?代理人建?立社會(huì)保?險(xiǎn),并支?付單位所?承擔(dān)的費(fèi)?用;4?.與被代?理人的合?同期滿后?,如雙方?協(xié)商同意?續(xù)簽合同?,應(yīng)提前?____?日到甲方?辦理續(xù)簽?合同的有?關(guān)手續(xù)。?如合同期?滿雙方不?辦理續(xù)簽?手續(xù),視?為合同終?止。5?.與被代?理人解除?合同后,?應(yīng)將解除?合同手續(xù)?交到甲方?備案。?甲方(蓋?章):_?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論