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第6頁共6頁公司用工合?同甲方:?_____?乙方:_?____?一、合作方?式:甲方?(____?_裝飾公司?)所簽定裝?飾工程由乙?方進行施工?。甲方應保?證乙方的工?程量,乙方?應如期保持?保量的完成?。二:甲?方要求:?1、要求乙?方遵守公司?規(guī)章制度,?遵守公司領?導安排,如?不遵守按工?程部處罰條?款進行處罰?,所有施工?安全由乙方?負責。2?、乙方應在?規(guī)定的工期?內按質按量?的完成甲方?的工程,如?超期,每超?一天按工程?款的2%賠?償甲方。?3、施工期?內乙方應注?意安全,甲?方一律不承?擔安全方面?的責任。?4、乙方必?須保守公司?商業(yè)秘密。?5、乙方?在現(xiàn)場施工?期間必須聽?從甲方施工?監(jiān)理安排工?作時間和其?他事宜。服?從公司派單?。三、乙?方義務:?1、乙方遵?守公司規(guī)章?制度,遵守?公司領導安?排,如不遵?守按工程部?處罰條款進?行處罰,所?有施工安全?由乙方負責?。四、甲?方義務:?1、甲方應?在乙方施工?完成合格的?情況下保證?資金的支付?,工程上有?難度的問題?公司應配合?工程部及時?解決。五?、所有詳盡?的標準、制?度,請參照?公司(質量?驗收標準、?員工處罰例?、財務制度?),違者自?行負責。?六、乙方出?現(xiàn)一切事故?與本公司無?關(買保險?除外)。?七、每一位?施工人員進?入工地必須?穿規(guī)定的工?作服,工地?上禁止地上?有煙斗,工?地上嚴禁大?聲喧嘩,嚴?禁講粗話,?凡發(fā)現(xiàn)一次?;罰款20?10?0元。八?、任何施工?人員嚴禁與?客戶發(fā)生爭?吵,嚴禁向?客戶借錢,?嚴禁向客戶?索要任何東?西,此種情?況發(fā)現(xiàn)一次?,罰款20?0-500?元,情節(jié)嚴?重的直接開?除不用。?九、工地上?特殊情況通?知下一小時?內必須無條?件趕到,否?則罰款20?05?00元。?十、必須買?人身意外傷?害保險。?十一、本協(xié)?議一式兩份?,甲、乙雙?方各執(zhí)壹份?,如有未盡?事宜甲、乙?雙方協(xié)商解?決。甲方?:____?_?????????????乙方:?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日公司用?工合同(二?)甲方:?_____?乙方:_?____?根據(jù)有關法?律法規(guī),經?甲乙雙方平?等自愿協(xié)商?一致,同意?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條本合同為?期限勞動合?同,合同期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?,共計__?___個月?。第二條?本合同試用?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?。第三條?若乙方開始?工作時間與?約定時間不?一致,以實?際到崗之日?為合同起始?時間建立勞?動關系。?二、工作內?容和工作地?點第四條?根據(jù)甲方工?作需要,乙?方同意從事?崗位工作,?乙方的工作?地點為__?___。?第五條在合?同有效期內?,甲方根據(jù)?公司業(yè)務需?要及乙方的?技能、工作?業(yè)績等,在?與乙方充分?協(xié)商的基礎?上,可以調?整乙方的工?作崗位、工?作內容。?三、工作時?間和休息休?假第六條?甲方依法制?定員工工時?、休息和休?假制度;乙?方須遵守甲?方依法制定?的工時、休?息和休假制?度,并按照?規(guī)定上下班?。第七條?乙方依法享?有的婚喪假?、女職工產?假等,按照?甲方依法制?定的相關規(guī)?章制度執(zhí)行?。四、勞?動報酬第?八條甲方根?據(jù)法律、法?規(guī)的規(guī)定,?遵循按勞分?配的原則,?結合本公司?實際和乙方?的工作崗位?,確定乙方?的工資水平?。第九條?乙方月工資?標準為__?___元,?試用期滿后?的工資標準?按甲方依法?制定的薪酬?管理辦法執(zhí)?行,但甲方?支付給乙方?的工資不得?低于當?shù)卣?府公布的當?年度最低工?資標準。?第十條甲方?有權根據(jù)其?生產經營狀?況、乙方工?作崗位的變?更和依法制?定的薪酬管?理辦法等公?司制度調整?乙方的工資?待遇。第?十一條甲方?于每月__?___日以?貨幣形式,?按照公司規(guī)?定的月工資?標準足額向?乙方支付工?資,如遇節(jié)?假日則提前?一天或延至?節(jié)日假滿;?以貨幣形式?向乙方足額?支付月實發(fā)?獎金。五?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護第十?二條甲方為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的勞動標準?的工作條件?和必要的勞?動防護用品?,切實保護?乙方在工作?中的安全和?健康。第?十三條甲方?負責對乙方?進行思想政?治、職業(yè)道?德、業(yè)務技?術、勞動安?全衛(wèi)生及有?關規(guī)章制度?的教育和培?訓,乙方應?自覺遵守國?家和本公司?規(guī)程。第?十四條如乙?方在工作過?程中產生職?業(yè)危害病,?甲方則按《?職業(yè)病防治?法》等規(guī)定?保護乙方的?健康及相關?權益。六、?勞動合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂第十五?條甲乙雙方?在本勞動合?同的有效期?內,可以遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則,依?法變更勞動?合同部分條?款。第十?六條訂立勞?動合同所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生變?化導致本合?同內容發(fā)生?變化時,可?以對本合同?相關內容進?行變更。?第十七條訂?立本合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?,致使本合?同無法履行?的,經甲乙?雙方協(xié)商同?意,可以變?更本合同相?關內容或解?除本合同。?第十八條?經甲乙雙方?協(xié)商一致,?本合同可以?解除。第?十九條甲乙?雙方解除勞?動合同,必?須按國家有?關法律、法?規(guī)及甲方依?法制定的相?關制度執(zhí)行?。第二十?條有下列情?形之一,本?合同自行終?止:1.?合同期滿且?雙方不能就?勞動合同續(xù)?簽達成一致?的;2.?甲方經營的?狀況不佳或?已經破產關?閉;3.?乙方應征入?伍或者履行?國家規(guī)定的?其他法定義?務的;4?.法律法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。第?二十一條本?合同期滿前?,甲乙雙方?應按照有關?規(guī)定就合同?續(xù)訂或者終?止事宜表明?自己的意見?,并辦理相?關書面手續(xù)?。七、違?反勞動合同?的責任第?二十二條乙?方未提前3?0天向甲方?提出辭職或?有其他擅自?離職情形的?,甲方將在?乙方辦理交?接工作后支?付乙方的當?月工資和辦?理相關的離?職手續(xù);由?此給甲方造?成經濟損失?的,乙方應?承擔相應的?賠償責任。?第二十三?條甲乙雙方?任何一方違?反本合同及?其附件的約?定,給對方?造成經濟損?失的,應根?據(jù)實際造成?的損失依法?給對方予以?賠償。八?、勞動爭議?處理第二?十四條甲乙?雙方在履行?本合同中若?發(fā)生勞動爭?議,應當協(xié)?商解決,協(xié)?商不成的,?當事人一方?要求仲裁的?,應當自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內可以向?相關部門提?請仲裁。?九、其他規(guī)?定第二十?五條本合同?未盡事宜,?按照國家及?地方法律法?規(guī)及甲方的?規(guī)章制度執(zhí)?行。第二?十六條簽訂?本合同所依?據(jù)的法律法?規(guī)修改、廢?止的,依法?執(zhí)行新的法?律、法規(guī)。?第二十七?條本合同自?_____?之日起生效?。第二十?八條本合同?一式貳份,?甲乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方:__

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