2023年出納年終總結(jié)與計(jì)劃

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?出納年終總?結(jié)與計(jì)劃?時(shí)間飛逝，?轉(zhuǎn)眼間又到?__年終了??；仡欉@?期間的工作?情況，還是?收獲頗豐，?現(xiàn)將本人一?年以來(lái)的工?作及學(xué)習(xí)情?況匯報(bào)如下?：一、主?要工作情況?作為單位?出納，我在?收付、反映?、監(jiān)督、管?理四個(gè)方面?盡到了應(yīng)盡?的職責(zé)，在?不斷改善工?作方式方法?的同時(shí)，順?利完成如下?工作：1?、現(xiàn)金業(yè)務(wù)?本人嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)人員?的相關(guān)制度?和條例，實(shí)?現(xiàn)現(xiàn)金管理?，現(xiàn)金收付?，憑證的審?核以及現(xiàn)金?日記帳登記?等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎?細(xì)致不出差?錯(cuò)，能夠確?保做到現(xiàn)金?的收支準(zhǔn)確?無(wú)誤，認(rèn)真?復(fù)核會(huì)計(jì)主?管審核的原?始憑證數(shù)量?，金額計(jì)算?與金額是否?一致，逐筆?登記現(xiàn)金日?記帳，保證?了現(xiàn)金工作?的準(zhǔn)確性，?及時(shí)性。?2、銀行業(yè)?務(wù)日常與銀?行相關(guān)部門(mén)?聯(lián)系緊密，?根據(jù)單位需?要正確開(kāi)具?支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)?賬，提取現(xiàn)?金備用，井?然有序地完?成了職工日?常報(bào)銷(xiāo)。在?平日與銀行?接觸的工作?中，我認(rèn)真?復(fù)核所要求?開(kāi)具的銀行?結(jié)算憑證的?臺(tái)頭，帳號(hào)?，用途是否?一致，認(rèn)真?填寫(xiě)銀行結(jié)?算憑證，保?證金額填寫(xiě)?準(zhǔn)確，及時(shí)?掌握銀行存?款余額情況?，逐筆序時(shí)?認(rèn)真登記銀?行存款日記?帳。3、?本職工作對(duì)?于本職工作?，嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度，?定期向財(cái)務(wù)?主管核對(duì)現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，做?到及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處理?。及時(shí)回收?整理各項(xiàng)回?單、收據(jù)。?根據(jù)財(cái)務(wù)主?管提供的依?據(jù)，及時(shí)發(fā)?放員工報(bào)銷(xiāo)?和其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)。?在工作中堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審核?算(___?上必須有經(jīng)?手人、審核?人、審批人?簽字方可報(bào)?帳)，對(duì)不?符手續(xù)的_?__不付款?。當(dāng)然還有?最重要的一?方面就是保?管現(xiàn)金、票?據(jù)、各種印?鑒，既要有?內(nèi)部的保管?分工，各負(fù)?其責(zé)，并相?互牽制的意?識(shí);也要有?對(duì)外的保安?措施，維護(hù)?個(gè)人安全和?公司的利益?不受到損失?的意識(shí)。?4、厲行節(jié)?約，保證采?購(gòu)科學(xué)合理?由于領(lǐng)導(dǎo)的?信任，本人?還擔(dān)任辦公?室后勤物品?采購(gòu)工作。?本著厲行節(jié)?約，保證工?作需要的原?則，我始終?堅(jiān)持做到多?請(qǐng)示、多匯?報(bào)、不該購(gòu)?的不購(gòu)，不?該報(bào)的不報(bào)?，充分利用?辦公室現(xiàn)有?資源，科學(xué)?調(diào)度，合理?調(diào)配，能用?則用，能修?則修，以最?小的支出，?取得最佳的?效果。5?、廉潔自律?，力樹(shù)財(cái)會(huì)?工作形象財(cái)?務(wù)工作是重?點(diǎn)崗位工作?，要求工作?人員務(wù)必做?到廉潔奉公?、遵章守紀(jì)?，忠于職守?。我始終堅(jiān)?持認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)相關(guān)法?規(guī)，堅(jiān)持以?自律為本，?在實(shí)際工作?中嚴(yán)格遵守?法紀(jì)，時(shí)刻?以反面教材?警示自己，?不斷強(qiáng)化廉?潔自律意識(shí)?，努力做到?“自重、自?省、自警、?自勵(lì)”，樹(shù)?立了財(cái)務(wù)工?作者的良好?形象，始終?以飽滿(mǎn)的精?神狀態(tài)投入?到每一項(xiàng)工?作中。二?，存在不足?和__年度?工作計(jì)劃?1、存在不?足在公司領(lǐng)?導(dǎo)的培養(yǎng)下?和同事們的?幫助支持，?無(wú)論是思想?認(rèn)識(shí)，還是?工作能力都?有了進(jìn)步，?但差距和不?足大有存在?的。比如：?一方面是學(xué)?習(xí)的深度和?廣度還需要?加強(qiáng);另一?方面是遇到?困難強(qiáng)調(diào)客?觀原因較多?，沒(méi)有充分?發(fā)揮主觀能?動(dòng)性__?_、__年?度工作計(jì)劃?__年已?經(jīng)到來(lái)，為?迎接新一年?的挑戰(zhàn)，我?給自己做了?以下計(jì)劃：?1)、提?高自身業(yè)務(wù)?能力。在上?級(jí)部門(mén)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?勤奮學(xué)習(xí)，?扎實(shí)工作，?繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。深入學(xué)?習(xí)實(shí)踐科學(xué)?發(fā)展觀理論?。同時(shí)認(rèn)真?鉆研業(yè)務(wù)知?識(shí)，虛心向?身邊的同事?學(xué)習(xí)，不斷?充實(shí)和豐富?自己的會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)知識(shí)。?要立足公司?發(fā)展變化的?新情況，多?動(dòng)腦筋、想?辦法、出主?意，增強(qiáng)工?作的主動(dòng)性?、預(yù)見(jiàn)性、?創(chuàng)造性，為?領(lǐng)導(dǎo)出謀劃?策，提出可?行建議和工?作預(yù)案，發(fā)?揮參謀和助?手作用，不?斷提高參與?和決策能力?。2)、?發(fā)揮協(xié)調(diào)功?能。財(cái)務(wù)工?作綜合全局?，協(xié)調(diào)各方?，承內(nèi)聯(lián)外?，對(duì)于職責(zé)?內(nèi)的工作一?定要抓緊抓?好，并且做?到抓一件成?一件，件件?有交代，項(xiàng)?項(xiàng)有落實(shí)，?對(duì)于職責(zé)外?的工作，也?要義不容辭?的承擔(dān)起來(lái)?，保證各項(xiàng)?工作的全面?推進(jìn)。3?)、發(fā)