行政前臺(tái)2023年終工作總結(jié)范文

第11頁(yè)共11頁(yè)行政前臺(tái)2?022年終?工作總結(jié)范?文時(shí)間總?是轉(zhuǎn)瞬即逝?，在前臺(tái)工?作的兩個(gè)多?月，我的收?獲和感觸都?很多，任職?以來，我努?力適應(yīng)工作?環(huán)境和前臺(tái)?這個(gè)嶄新的?工作崗位，?認(rèn)真地履行?自己的工作?職責(zé)，完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)。一、?日常工作內(nèi)?容1、轉(zhuǎn)?接電話，準(zhǔn)?確的轉(zhuǎn)接來?訪者電話，?委婉對(duì)待騷?擾電話，提?高工作效率?；2、來?訪人員接待?及指引，配?合人事部門?做好應(yīng)聘者?信息登記；?___、?___更新?，鑒于公司?人員調(diào)動(dòng)較?大，以及新?增人員較多?，___不?能及時(shí)更改?，影響各部?門之間以及?客戶與公司?之間溝通。?所以要做好?跟進(jìn)工作，?及時(shí)更新_?__，而且?在以后工作?中經(jīng)常和各?部門溝通聯(lián)?系，便于及?時(shí)得到正確?信息；4?、考勤記錄?，為新來員?工登記錄入?指紋，做好?考勤補(bǔ)充記?錄；5、?記錄每天的?值日情況，?并做好前臺(tái)?以及貴賓室?的清潔；?6、每天9?：___-?10：00?開啟led?大屏，并檢?查其使用，?若出現(xiàn)故障?，立刻聯(lián)系?相關(guān)人員維?修；7、?做好總經(jīng)理?、董事長(zhǎng)辦?公室的清潔?；8、領(lǐng)?取每天的報(bào)?紙及郵件，?并將信件及?時(shí)轉(zhuǎn)交給相?關(guān)人員；?9、公司文?件的分發(fā)，?及時(shí)將文件?分發(fā)給各部?門，將公司?的各項(xiàng)政策?措施快速傳?達(dá)下去；?10、會(huì)務(wù)?工作，會(huì)議?前通知人員?準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，?并準(zhǔn)備茶水?；會(huì)議時(shí)要?及時(shí)添加茶?水；會(huì)議結(jié)?束后做好會(huì)?議室的清潔?；11、?每天登記溫?度，按規(guī)定?開啟空調(diào)并?做好記錄；?12、下?班時(shí)檢查前?臺(tái)燈光、貴?賓室以及庫(kù)?房門鎖，確?定空調(diào)、電?腦的電源關(guān)?閉。二、?存在的問題?做事情不?夠細(xì)心，考?慮問題不全?面，有時(shí)候?會(huì)丟三落四?。目前公司?人員流動(dòng)較?大，進(jìn)出門?人員多且頻?繁，出現(xiàn)了?一些疏漏。?三、對(duì)自?己的建議?1、作為總?辦員工，除?了腳踏實(shí)地?、認(rèn)認(rèn)真真?做事外，還?應(yīng)該注意與?各部門的溝?通。了解公?司的發(fā)展?fàn)?況和各部門?的工作內(nèi)容?，有了這些?知識(shí)儲(chǔ)備能?及時(shí)準(zhǔn)確地?回答來訪者?的問題，準(zhǔn)?確地轉(zhuǎn)接來?電者的電話?。2、按?規(guī)定做事的?前提下還應(yīng)?該注意方式?方法，態(tài)度?堅(jiān)定、講話?委婉，努力?提高自己的?服務(wù)質(zhì)量。?3、做事?要考慮周全?、細(xì)心。有?時(shí)因?yàn)橐恍?小問題鑄成?大錯(cuò)，所以?凡是都要先?想到后果；?4、工作?進(jìn)度及工作?過程中遇到?的問題因不?能及時(shí)處理?的應(yīng)向上級(jí)?反潰5、?加強(qiáng)禮儀知?識(shí)的學(xué)習(xí)。?光工作中學(xué)?習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠，在業(yè)余?時(shí)間還必須?學(xué)習(xí)相關(guān)的?專業(yè)知識(shí)，?了解在待人?接物中必須?要遵守的禮?儀常識(shí)。?行政前臺(tái)_?_年終工作?總結(jié)范文（?二）不知?不覺已經(jīng)加?入公司兩個(gè)?多月了，剛?開始我對(duì)公?司的運(yùn)作模?式和工作流?程都很生疏?，多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?耐心指導(dǎo)和?幫助，讓我?在較短的時(shí)?間內(nèi)熟悉了?工作內(nèi)容，?自己的職責(zé)?所在，點(diǎn)點(diǎn)?滴滴都讓我?在工作中進(jìn)?步，受益匪?淺。在過去?的兩個(gè)月里?，雖然沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?取得了一定?的進(jìn)步?，F(xiàn)?就進(jìn)入公司?以來的工作?情況向領(lǐng)導(dǎo)?作簡(jiǎn)要匯報(bào)?：一、前?臺(tái)日常工作?主要包括?1、負(fù)責(zé)前?臺(tái)電話的接?聽和轉(zhuǎn)接，?重要事項(xiàng)認(rèn)?真記錄并傳?達(dá)給相關(guān)人?員，做到不?遺漏，不延?誤；2、?負(fù)責(zé)公司會(huì)?議室的衛(wèi)生?清潔及桌椅?擺放，并保?持整潔干凈?；二、行?政工作方面?行政工作?是繁瑣的，?小到復(fù)印、?掃描、傳真?、發(fā)快件、?印名片、文?件的保管、?協(xié)助技術(shù)部?工作人員打?印、整理、?裝訂標(biāo)書等?，每一項(xiàng)工?作的完__?_是對(duì)責(zé)任?心和工作能?力的考驗(yàn)。?三、人事?管理方面?1、落實(shí)相?關(guān)人事管理?制度公司的?考勤統(tǒng)計(jì)工?作由我負(fù)責(zé)?，在執(zhí)行過?程中，嚴(yán)格?遵守公司的?規(guī)章制度，?做到實(shí)事求?是的統(tǒng)計(jì)考?勤，每月初?以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)制作?考勤統(tǒng)計(jì)表?，并及時(shí)交?由財(cái)務(wù)制作?工資表。?2、人事相?關(guān)資料嚴(yán)格?執(zhí)行公司的?規(guī)章制度，?填寫《應(yīng)聘?登記表》《?入職簡(jiǎn)歷表?》等做好、?入職員工的?檔案管理。?填寫《派車?單》《請(qǐng)假?條》等做好?公司規(guī)章制?度的貫徹執(zhí)?行。新的?一年對(duì)我們?來說意味著?新的機(jī)遇與?挑戰(zhàn)。針對(duì)?這兩個(gè)月工?作中存在的?不足，在新?一年的工作?中，我需要?做好以下幾?個(gè)方面的工?作：1、?做好辦公室?內(nèi)務(wù)工作。?注意辦公室?內(nèi)的清潔、?保潔；注意?打印機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦公?設(shè)備的保養(yǎng)?；努力做好?自己自己的?本職工作。?2、在日?常工作中注?意收集信息?，以備不時(shí)?只需。例如?快遞公司的?名片等。?3、處理好?日常行政管?理管理，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)不斷?完善各項(xiàng)規(guī)?章管理制度?，使公司趨?于規(guī)范化的?管理。4?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，深入了解?公司的產(chǎn)品?，以便能更?好的協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及銷售人?員的工作。?作為一名?前臺(tái)行政工?作人員，需?要掌握的知?識(shí)還很多，?在以后的工?作中，我會(huì)?努力向身邊?的同事學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步提?高自己的理?論水平和業(yè)?務(wù)能力。最?后感謝領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供給?我這個(gè)工作?平臺(tái)，是我?有機(jī)會(huì)和大?家共同提高?、共同進(jìn)步?；感謝每位?同事對(duì)我在?這段時(shí)間里?工作的熱情?幫助。雖然?我還有許多?經(jīng)驗(yàn)上的不?足和能力上?的欠缺，但?我相信，勤?能補(bǔ)拙，只?要我們彼此?多份理解、?多份溝通，?加上自己的?不懈努力，?相信公司明?天會(huì)更好。?行政前臺(tái)?__年終工?作總結(jié)范文?（三）自?加入公司以?來已經(jīng)一年?多的時(shí)間了?。在這里我?從學(xué)校的一?名學(xué)生踏上?了工作崗位?成為一名員?工，學(xué)到了?更多的知識(shí)?技能，各方?面都有了的?提升。在領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?同事們的幫?助下，較好?的完成了自?己的本職工?作。很感謝?當(dāng)初公司領(lǐng)?導(dǎo)給我這個(gè)?成長(zhǎng)的平臺(tái)?，讓我可以?在工作中不?斷成長(zhǎng)，不?斷學(xué)習(xí)，提?升了自身的?素質(zhì)，現(xiàn)將?一年的工作?總結(jié)如下：?一、日常?工作方面?1、把事情?細(xì)節(jié)化、條?理化、規(guī)范?化前臺(tái)的工?作比較瑣碎?，收發(fā)傳真?、郵件、報(bào)?紙，維護(hù)辦?公設(shè)備、送?水、接待不?同的來訪人?員等。剛接?觸工作時(shí)，?有時(shí)候事情?趕到一塊就?會(huì)有些應(yīng)付?不過來，顯?得手忙腳亂?。雖然完成?了工作，但?是在工作過?程中有些細(xì)?節(jié)就沒能注?意到，做事?情也顯得沒?有條理。效?率也就低了?下來。經(jīng)過?不斷的摸索?和總結(jié)，我?意識(shí)到要想?優(yōu)質(zhì)的完成?這些工作，?首先要把工?作從全局統(tǒng)?籌好，再?gòu)?細(xì)節(jié)入手，?保持良好的?工作狀態(tài)，?提高效率。?只永不懈怠?的提高自己?，才能勝任?看似簡(jiǎn)單的?行政工作。?現(xiàn)在，已能?較好的統(tǒng)籌?安排工作，?并努力把工?作細(xì)節(jié)處理?得當(dāng)。爭(zhēng)取?給大家最到?位的支持和?服務(wù)，不斷?提高自己的?業(yè)務(wù)水平，?按職業(yè)化的?標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要?求自己。同?時(shí)，規(guī)范化?方面還需要?加強(qiáng)，我也?會(huì)在今后的?工作中更加?注意這一點(diǎn)?。2、保?持較好的工?作狀態(tài)人低?為王，地低?為海。行政?本身是一個(gè)?服務(wù)性和支?持性的工作?，尤其是前?臺(tái)接待。當(dāng)?有客戶到訪?或是公司有?大型會(huì)議時(shí)?，前臺(tái)就會(huì)?負(fù)責(zé)一些茶?水準(zhǔn)備和服?務(wù)工作，要?了解到每個(gè)?人的需求，?適時(shí)地為大?家服務(wù)。在?接待其他人?員，如送報(bào)?、送水、來?訪人員的司?機(jī)，也要服?務(wù)周到，體?現(xiàn)出公司的?良好的形象?。只有保持?良好的工作?狀態(tài)，才能?提升服務(wù)質(zhì)?量。在工作?過程中，我?要求自己避?免消極情緒?，謹(jǐn)記工作?職責(zé)，時(shí)刻?把自己的位?置放到一個(gè)?合適的高度?，本著為人?服務(wù)提升自?己的態(tài)度投?入到工作中?。這也是一?個(gè)行政人員?必備的素養(yǎng)?。3、學(xué)?會(huì)溝通和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作溝通?，是一個(gè)人?生存在這個(gè)?社會(huì)中必不?可少的一種?能力。前臺(tái)?工作需要對(duì)?內(nèi)、對(duì)外和?各部門以及?社會(huì)上很多?人士打交道?。溝通、以?及良好有效?的溝通顯得?尤為重要。?在這一年的?工作中，各?項(xiàng)溝通基本?暢通，但本?身也存在著?不少問題。?當(dāng)一件事情?發(fā)生時(shí)，很?多情況下我?在溝通時(shí)缺?少積極性和?主動(dòng)性?？?是花費(fèi)時(shí)間?在去想這件?事上，而不?是及時(shí)的去?了解、溝通?，在處理事?情時(shí)略顯被?動(dòng)。因此，?也浪費(fèi)了一?些時(shí)間，降?低了工作效?率。這是很?不專業(yè)的一?面。遇事積?極主動(dòng)，在?第一時(shí)間去?解決問題。?不僅可以把?工作更好的?完成，也能?促使自己養(yǎng)?成做事不逃?避、勇于向?前、負(fù)責(zé)到?底的品質(zhì)。?二、加強(qiáng)?自身技能和?素養(yǎng)方面?走出學(xué)校，?初入職場(chǎng)，?在能力和閱?歷方面都很?不足。經(jīng)過?這一年的學(xué)?習(xí)和積累，?已能保證本?崗位各項(xiàng)工?作正常運(yùn)行?，但是還欠?缺很多。我?也在工作中?找尋不足，?抓緊學(xué)習(xí)，?培養(yǎng)自己的?各項(xiàng)能力。?目前，我通?過學(xué)習(xí)了相?關(guān)專業(yè)知識(shí)?，包括了前?臺(tái)的職業(yè)素?養(yǎng)與能力提?升、檔案管?理、行政統(tǒng)?籌管理等。?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方?面的知識(shí)也?很欠缺，也?正在學(xué)習(xí)這?方面的知識(shí)?。通過這些?學(xué)習(xí)，使自?己的技能有?了一定程度?的提高，也?更希望能在?以后的工作?中有機(jī)會(huì)參?加相關(guān)的培?訓(xùn)，更大程?度上提高工?作技能。在?平常的工作?中，看到同?事的一些好?的工作方法?我也會(huì)悉心?學(xué)習(xí)，真切?感受到身邊?的每位領(lǐng)導(dǎo)?和同事都是?身上集著不?同優(yōu)點(diǎn)的老?師，每個(gè)人?身上都有我?值得學(xué)習(xí)的?地方。工作?技能有時(shí)候?也不光光是?自己從書本?上學(xué)習(xí)出來?或做出來的?，有時(shí)候也?需要吸取別?人身上的精?華。三、?工作成果與?存在的問題?1、工作?成果。辦?公設(shè)備、大?桶水等各項(xiàng)?臺(tái)賬建立完?備；餐飲、?酒店、訂票?等各項(xiàng)服務(wù)?基本完善；?每日巡檢、?各項(xiàng)檢修維?護(hù)順利進(jìn)行?；各類賬目?報(bào)銷流程規(guī)?范；其他服?務(wù)、跟進(jìn)工?作有序進(jìn)行?。2、存?在的問題。?（1）工?作不夠精細(xì)?化：前臺(tái)工?作貴在精細(xì)?，但有很多?地方我還沒?有做到這一?點(diǎn)。在服務(wù)?支持上，會(huì)?議室、茶水?間、前臺(tái)大?廳，二樓辦?公大廳的衛(wèi)?生保持上做?的很不到位?，沒能夠及?時(shí)的發(fā)現(xiàn)問?題，更談不?上及時(shí)解決?。招待用的?杯子和一些?服務(wù)方向指?示也存在問?題，沒有給?大家提供方?便的服務(wù)。?（2）執(zhí)?行力不夠：?當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)?指示，完成?某項(xiàng)工作時(shí)?，往往在執(zhí)?行上會(huì)有卡?殼。這跟自?己對(duì)任務(wù)和?指示的認(rèn)識(shí)?、和自身對(duì)?問題變通、?行動(dòng)都有關(guān)?系。（3?）工作效率?低下：由于?自身知識(shí)結(jié)?構(gòu)和工作技?能的原因，?在一些工作?中效率跟不?上去。如一?些文件的整?理上，就由?于辦公軟件?知識(shí)和技巧?的欠缺而不?能夠保質(zhì)保?量的完成。?還有其他一?些專業(yè)性較?強(qiáng)的工作也?是如此。?以上的問題?必會(huì)在以后?的工作中加?以解決。一?年的工作中?，著實(shí)學(xué)到?了很多，非?常感謝領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的包容?和支持，讓?我得以有這?樣的機(jī)會(huì)工?作學(xué)習(xí)，不?斷成長(zhǎng)，再?接下來的工?作中，我定?會(huì)再接再厲?，爭(zhēng)取做得?更出色。?行政前臺(tái)_?_年終工作?總結(jié)范文（?四）轉(zhuǎn)眼?間已至__?年歲末，進(jìn)?入公司至今?，已有一年?的時(shí)間，回?首__年的?工作表現(xiàn)，?雖存在些許?的不足之處?，但總體的?付出，還是?獲得了不少?收益，現(xiàn)就?__年的工?作情況，做?簡(jiǎn)要總結(jié)：?一、工作?表現(xiàn)和收獲?1、工作?表現(xiàn)：a?、嚴(yán)于律己?，在工作中?，以制度、?紀(jì)律規(guī)范自?己的一切言?行，嚴(yán)格遵?守機(jī)關(guān)各項(xiàng)?規(guī)章制度，?尊重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志，?謙虛謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接受來?自各方面的?意見，不斷?改進(jìn)工作。?能夠嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、腳踏?實(shí)地的完成?本職工作。?b、懂得?事情輕重緩?急，做事較?有條理。辦?公室是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐部?門，對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的許多?工作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通，?做到上情下?達(dá)，這就決?定了辦公室?工作繁雜的?特點(diǎn)。每天?除了本職工?作外，還經(jīng)?常有計(jì)劃之?外的事情需?要臨時(shí)處理?，并且一般?比較緊急，?讓人不得不?放心手頭的?工作先去解?決。c、?工作中雖然?獲得了一定?的成績(jī)，但?不可避免的?會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤?，為了避免?類似錯(cuò)誤的?再次發(fā)生，?本人在日常?工作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?并積極向領(lǐng)?導(dǎo)、同事請(qǐng)?教、學(xué)習(xí)；?d、大家?能在同一公?司上班并非?易事。在日?常工作中本?人都能與同?事相處融洽?，同時(shí)也能?夠積極的配?合及協(xié)助其?他部門完成?工作；2?、工作收獲?：a、工?作敏感度有?所提高，能?夠較積極地?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?工作進(jìn)度與?結(jié)果；b?、工作適應(yīng)?力逐步增強(qiáng)?，對(duì)后期安?排的工作，?現(xiàn)已得心應(yīng)?手；二、?工作中存在?的不足1?、工作細(xì)心?度仍有所欠?缺；在日常?工作中，時(shí)?常有些工作?因?yàn)椴粔蚣?xì)?心，從而浪?費(fèi)時(shí)間或是?再做一遍。?相信在接下?來的工作中?，本人一定?會(huì)仔細(xì)、仔?細(xì)、再仔細(xì)?來完成每項(xiàng)?工作；2?、外來客人?的接待和服?務(wù)不夠熱情?大方；做為?辦公室文員?，做好接待?工作是自己?的本份工作?。由于本人?在這方面沒?有足夠的經(jīng)?驗(yàn)，每次接?待都不能做?得很好。在?以后的接待?工作中，力?求能做到熱?情周到，耐?心細(xì)致。?三、接下來?的工作計(jì)劃?會(huì)根據(jù)以?上工作中存?在的不足，?不斷改進(jìn)，?提高自我工?作意識(shí)及工?作效率，努?力做好工作?中的每一件?事情！總?的來說__?年的工作是?盡職盡責(zé)的?，雖然亦存?在著些許的?不足，工作?的確也不夠?飽和，時(shí)有?不知道該干?什么的感覺?，但這一切?的一切相信?也會(huì)隨著_?_年的到來?而逝去。非?常感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們對(duì)我工作?的支持與肯?定，相信_(tái)?_年的我，?在行政文員?這個(gè)崗位上?會(huì)做得更好?，發(fā)揮得更?加出色！為?企業(yè)的明天?盡一份力。?更希望通過?公司全體員?工的努力，?可以把公司?推向一個(gè)又?一個(gè)的顛峰?。行政前?臺(tái)__年終?工作總結(jié)范?文（五）?一年時(shí)間已?經(jīng)過去，不?知不覺我已?入司擔(dān)任前?臺(tái)工作將近?___個(gè)月?，前臺(tái)沒有?像公司業(yè)務(wù)?、營(yíng)銷、財(cái)?務(wù)等部門對(duì)?公司發(fā)展所?作的貢獻(xiàn)大?、直接，但?公司既然設(shè)?了這個(gè)崗位?，領(lǐng)導(dǎo)必定?認(rèn)為有其存?在的必要性?。通過思考?，我認(rèn)為，?不管哪一個(gè)?崗位，不管?從事哪一項(xiàng)?工作，都是?公司整體_?__結(jié)構(gòu)中?的一部分，?都是為了公?司的總體目?標(biāo)而努力。?在這___?個(gè)月的時(shí)間?里我在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的關(guān)心幫助?下，順利完?成了相應(yīng)的?工作，當(dāng)然?也存在許多?不足的地方?需要改進(jìn)，?現(xiàn)將今年的?工作以下總?結(jié)。一、?前臺(tái)日常工?作1、前?臺(tái)接待接待?人員是展現(xiàn)?公司形象的?第一人，入?職以來，我?嚴(yán)格按照公?司要求，熱?情對(duì)待每一?位來訪客戶?，并指引到?相關(guān)辦公室?，對(duì)于上門?推銷的業(yè)務(wù)?人員，禮貌?相迎并把其?留下的實(shí)用?名片、宣傳?冊(cè)整理歸檔?，以便于以?后工作的不?時(shí)之需，近?一年來，共?計(jì)接待用戶?達(dá)__人次?左右。2?、電話接聽?轉(zhuǎn)接、傳真?復(fù)印及信件?分發(fā)認(rèn)真接?聽任何來電?，準(zhǔn)確率達(dá)?到___%?；能夠委婉?并合理對(duì)待?騷擾電話，?提高工作效?率；發(fā)傳真?時(shí)注意對(duì)方?有無收到，?是否完整清?晰。復(fù)印時(shí)?注意復(fù)印的?資料完整否?，避免復(fù)印?資料缺漏。?如有信件也?及時(shí)交給了?相關(guān)人員。?3、臨時(shí)?事件處理飲?用水桶水發(fā)?現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)?及時(shí)叫大河?人家送水。?前臺(tái)所需物?品不夠時(shí)，?會(huì)及時(shí)申請(qǐng)?購(gòu)買如：紙?巾、復(fù)印紙?、一次性紙?懷等。打印?機(jī)沒有墨時(shí)?，會(huì)電話通?知加墨業(yè)務(wù)?人員加墨。?辦公電話費(fèi)?用快用完時(shí)?，提前去營(yíng)?業(yè)廳預(yù)存。?如果辦公室?內(nèi)的物品壞?了如：空調(diào)?開關(guān)，衛(wèi)生?間燈，會(huì)及?時(shí)打電話給?國(guó)企物業(yè)，?讓物業(yè)師傅?查看原因，?需要自己買?的設(shè)備自己?買后讓物業(yè)?師傅___?；交換機(jī)考?勤機(jī)故障問?題直接聯(lián)系?商家售后解?決，電話線?路有問題求?助電信局解?決等?？?之，遇到問?題都會(huì)及時(shí)?想辦法解決?。二、綜?合事務(wù)工作?1、房間?、機(jī)票車票?及生日蛋糕?預(yù)訂項(xiàng)目部?人員出差需?要訂車票或?機(jī)票時(shí)我會(huì)?及時(shí)聯(lián)系票?務(wù)，并持續(xù)?跟蹤直至車?票送到公司?，以免費(fèi)影?響到出差人?員行程；到?目前為止累?計(jì)訂票__?_張左右。?對(duì)于出差需?要訂房間的?領(lǐng)導(dǎo)或同事?，訂好房間?后我會(huì)短信?或電話給領(lǐng)?導(dǎo)或同事確?認(rèn)酒店詳細(xì)?信息；還有?就是員工生?日蛋糕預(yù)訂?，預(yù)訂前一?天會(huì)我與員?工確認(rèn)時(shí)間?，今年累計(jì)?訂生日蛋糕?___個(gè)。?2、文檔?歸整及辦事?處資產(chǎn)登記?從項(xiàng)目部人?員接手的培?訓(xùn)資料、確?認(rèn)單都用檔?案袋分門別?類的歸整起?來；辦事處?新購(gòu)買的書?籍會(huì)讓張利?先蓋章，再?進(jìn)行編號(hào)，?以便于資產(chǎn)?管理，現(xiàn)辦?事處書籍累?計(jì)已有__?_本；其它?的辦公設(shè)備?（如筆記本?、光驅(qū)、插?座等）也都?有詳細(xì)登記?，員工借用?時(shí)也都依公?司規(guī)定簽名?登記。3?、考勤統(tǒng)計(jì)?每月__號(hào)?之前從考勤?機(jī)中導(dǎo)出考?勤明細(xì)，不?清楚的地方?發(fā)郵件與大?家核對(duì)，再?進(jìn)行統(tǒng)