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第7頁共7頁2023年?土建質(zhì)檢員?工作總結(jié)?一、質(zhì)檢員?培訓目標?通過中級技?術(shù)理論培訓?,使學員具?備的專業(yè)理?論知識和專?業(yè)技能,從?而達到該崗?位上崗資格?的要求。?二、培訓對?象:具有高?中、中專、?技校、職高?及以上學歷?,凡未取得?崗位證書的?相關從業(yè)人?員。三、?質(zhì)檢員工作?重點在質(zhì)?檢檢查之前?,做好事前?控制工作至?關重要,防?患于未然才?是根本,所?以把一切隱?患消滅在萌?芽狀態(tài)。作?為質(zhì)檢人員?,在工程開?工前,一定?要全面熟悉?情況,包括?施工圖紙的?了解,方案?設計、會審?工作,都是?全程參與,?只有采取這?樣嚴肅、認?真態(tài)度,我?們的質(zhì)檢工?作才能做實?做好。在?質(zhì)檢過程中?,要保持一?種動態(tài)(范?本)的監(jiān)督?。發(fā)現(xiàn)及糾?正施工中存?在的問題。?配合施工員?對工程質(zhì)量?作全面的檢?查,對施工?中出現(xiàn)的問?題及時提出?、糾正。對?特殊工序的?施工工藝的?施工進行全?過程跟蹤檢?查,確保每?道工序合格?。在主體施?工過程中,?曾多次檢查?發(fā)現(xiàn)梁的鋼?筋下料錯誤?和梁鋼筋連?接不符合規(guī)?范要求鋼筋?班組改正;?配合項目部?巡查解決澆?注的柱外觀?不佳的問題?,通過要求?木工加強模?板支撐和砼?澆注工改進?震搗工藝來?解決漏漿問?題;對進場?的商品砼嚴?把質(zhì)量關,?每個部位澆?注前當場檢?查其坍落度?大小,通知?試驗員取樣?并做好送檢?記錄。對?事后結(jié)果進?行總結(jié)分析?,以便于工?作的持續(xù)改?進。每天施?工結(jié)束后對?施工過程找?出往后容易?出現(xiàn)的問題?及施工過程?中可取之處?,寫入施工?日記;參加?每周的監(jiān)理?例會、項目?部例會和每?月的業(yè)主協(xié)?調(diào)會,對如?何工作才能?確保取得實?質(zhì)性成果進?行總結(jié),不?斷地提高個?人的業(yè)務水?平;按時向?公司提交周?報、月報,?將現(xiàn)場存在?的質(zhì)量問題?及須公司協(xié)?調(diào)解決的問?題認真反映?出來,將公?司的與項目?部有機的聯(lián)?系在一起。?篇二:土?建質(zhì)檢員工?作總結(jié)施?工準備階段?的質(zhì)量控制?是指項目正?式施工活動?開始前,對?各項準備工?作及影響質(zhì)?量的各因素?和有關方面?進行的質(zhì)量?控制,是為?保證施工生?產(chǎn)正常進行?而必須事先?做好的工作?,故亦稱為?事前控制。?施工準備?工作不僅是?在工程開工?前要作好,?而且貫穿于?整個施工過?程。施工準?備的基本任?務就是為施?工項目建立?一切必要的?施工條件,?確保施工生?產(chǎn)順利進行?,確保工程?質(zhì)量符合要?求。施工?前做好質(zhì)量?控制工作對?保證工程質(zhì)?量具有很重?要的意義。?它包括__?_施工隊伍?的技術(shù)資質(zhì)?,采購和審?核對工程有?重大影響的?施工機械、?設備等。質(zhì)?檢員在本階?段的主要職?責有以下_?__個方面?。1.建?立質(zhì)量控制?系統(tǒng)建立?質(zhì)量控制系?統(tǒng),制定本?項目的現(xiàn)場?質(zhì)量guǎ?nlǐ制度?,包括現(xiàn)場?會議制度、?現(xiàn)場質(zhì)量檢?驗制度、質(zhì)?量統(tǒng)計報表?制度、質(zhì)量?事故報告處?理制度、質(zhì)?量統(tǒng)計報表?制度、質(zhì)量?事故報告處?理制度,完?善計量及質(zhì)?量檢測技術(shù)?和手段。協(xié)?助分包單位?完善其現(xiàn)場?質(zhì)量guǎ?nlǐ制度?,并___?整個工程項?目的質(zhì)量保?證活動。俗?話說:“沒?有規(guī)矩不成?方圓”,建?章立制是保?證工程質(zhì)量?的前提,也?是質(zhì)檢員的?首要任務。?2.進行?質(zhì)量檢查與?控制對工?程項目施工?所需的原材?料、半成品?、構(gòu)配件進?行質(zhì)量檢查?與控制。重?要的預訂貨?應先提交樣?品、經(jīng)質(zhì)檢?員檢查認可?后方進行采?購。凡進場?的原材料均?應有產(chǎn)品合?格證或技術(shù)?說明書。通?過一系列檢?驗手段,將?所取得的數(shù)?據(jù)與廠商所?提供的技術(shù)?證明文件相?對照,及時?發(fā)現(xiàn)材料(?半成品、構(gòu)?配件)質(zhì)量?是否滿足工?程項目的質(zhì)?量要求。一?旦發(fā)現(xiàn)不能?滿足工程質(zhì)?量的要求,?立即重新購?買、更換,?以保證所采?用的材料(?半成品、構(gòu)?配件)的質(zhì)?量可靠性。?同時,質(zhì)檢?員將檢驗結(jié)?果反饋廠商?,使之掌握?有關的質(zhì)量?情況。此外?,根據(jù)工程?材料(半成?品、構(gòu)配件?)的用途、?來源及質(zhì)量?保證資料的?具體情況,?質(zhì)檢員可決?定質(zhì)量檢驗?工作的深度?,如免檢、?抽檢或全部?檢查。篇?三:土建質(zhì)?檢員工作總?結(jié)__至?__年上半?年,我在公?司各級領導?的正確領導?下,和同事?們的團結(jié)合?作和關心幫?助下,較好?地完成了這?___年來?的各項工作?任務,素質(zhì)?、思想、和?人際交往方?面都有了_?__的提高??,F(xiàn)將__?_年來取得?的成績和存?在的不足總?結(jié)如下:?一、品德和?個人修養(yǎng)及?職業(yè)道德方?面___?年來,本人?認真遵守勞?動紀律,按?時出勤,有?效利用工作?時間;堅守?崗位,需要?加班完成工?作按時加班?加點,保證?工作能按時?完成。認真?學習知識;?具有強烈的?責任感。積?極主動學習?專業(yè)知識,?工作態(tài)度端?正,認真負?責地對待每?一項工作。?二、工作?崗位和工作?能力方面?我的工作崗?位是一名質(zhì)?量員、一個?把握工程質(zhì)?量的重要崗?位。我深知?我的重要性?,說以我本?著“把工作?做的更好”?的目標,扎?扎實實干好?本職工作,?并且在工作?之余我努力?的學習專業(yè)?知識充實自?己,雖然在?工作上會遇?到很多挫折?但是我相信?我自己。有?句話說得好?“從哪里跌?倒、就從哪?里爬起來”?我還很年輕?秉著笨鳥先?飛的思想,?我想信只要?我付出的比?別人多肯定?能泥補我在?專業(yè)知識上?的不足。?三、總結(jié)了?___年來?的工作,雖?然取得了一?點的成績,?自身也有了?很大的進步?,但是還存?在著以下不?足:1、?是有時工作?方面與領導?的要求還有?一定差距。?一方面,由?于個人能力?和素質(zhì)不夠?高,一方面?就是工作量?多、和時間?比較緊時,?工作效率不?高。工作時?責任心不強?、有點小馬?虎。2、?是有時工作?敏感性還不?是很強。對?領導交辦的?事不夠敏感?,有時工作?沒有提前,?上報情況不?夠及時。?3、是在工?作崗位上發(fā)?揮不夠明顯?。對全局工?作情況掌握?不細,還不?能主動、提?前想辦法,?許多工作還?只能算是一?般般。4?、是在社交?方面我還純?在很大的不?足,有時心?里面有的表?達不出來,?有些話不是?太敢說出來?沒有膽氣不?夠陽剛,在?處理有些事?情時還需要?領導的幫助?。5、就?是在質(zhì)量檢?查方面不夠?細致、專業(yè)?知識不夠充?足,有好多?東西明知道?時錯的卻說?不出來為什?莫。在檢查?過程中呢又?不是很仔細?。是因為檢?測之前沒有?做好充分的?準備,在檢?查過程中有?點手忙腳亂?,往往重視?了這頭,卻?又忽視了那?頭,有點頭?重腳輕,沒?能全方位的?進行系統(tǒng)的?工作。四?、未來的工?作打算1?、我將進一?步發(fā)揚優(yōu)點?,改進不足?,全力做好?本職工作。?要保持良好?的精神狀態(tài)?,發(fā)揚吃苦?耐勞、知難?而進、精益?求精、嚴謹?細致、積極?進取、“敢?打敢上”的?拼搏精神。?理清工作思?路,提高辦?事效率。?2、在檢驗?之前,我首?先要了解需?要檢驗的項?目,檢測方?法及技術(shù)要?求等才能在?檢查檢測工?作中做好事?前的準備工?作。并且在?檢查前應該?做好事前準?備,檢查時?認真監(jiān)督。?3、在檢?查過程中做?好監(jiān)督工作?,及時發(fā)現(xiàn)?并糾正檢驗?過程中存在?的問題。對?質(zhì)量要求較?高的加工工?序的加工工?藝的生產(chǎn)、?全過程跟蹤?檢查確保每?道工序合格?。對進場的?構(gòu)件嚴把質(zhì)?量關,以免?構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)?量問題影響?工程質(zhì)量且?浪費人工。?篇四:土?建質(zhì)檢員工?作總結(jié)新?的一年將至?,在這辭舊?迎新之際,?我向各位領?導匯報自己?一年來的工?作,借此向?各位領導致?以最誠摯的?新年祝福,?祝大家在新?的一年里身?體健康,萬?事如意!?過去的一年?,感謝公司?及項目部的?支持,在中?國人民銀行?___支行?及現(xiàn)在的陽?光___項?目部中擔任?專職質(zhì)檢員?.在過去?一年的施工?中,在項目?部很多前輩?的關心幫助?下,使我工?作上有了很?大的進步,?在公司每月?的質(zhì)量評比?中,奪得了?六次優(yōu)勝紅?旗,當然成?績只代表過?去,在以后?的工作中我?會加倍努力?,爭取做的?更好;下面?簡單歸納以?下幾點,請?領導指正:?工作的務?實性以前?從書本上學?到“科學的?東西來不得?半點虛偽和?驕傲”.在?工程中,特?別是對待特?殊結(jié)構(gòu)工程?或高層建筑?,技術(shù)含量?較高,這就?要求我們質(zhì)?檢人員對待?質(zhì)檢工作不?能人浮于事?,做老好人?,而要以踏?實、嚴謹?shù)?態(tài)度對待工?作,不懂的?東西要善于?學習,已懂?的東西更要?精益求精,?因為技術(shù)在?不斷進步更?新,只有通?過不斷地學?習,輔以求?精務實,腳?踏實地的作?風,方能勝?任自己的工?作崗位.?工作中的預?見性一切?工程施工,?質(zhì)檢工作貫?穿始終,在?工作經(jīng)驗的?積累中,逐?步培養(yǎng)自己?的預見性,?方能起到技?術(shù)先行的作?風,如在陽?光___項?目部9#樓?控制樓面裂?縫中,先拿?出防止通病?的措施,如?控制上人和?上材料的時?間,在一定?時間內(nèi)拉磙?子提漿壓實?樓面,掌握?拆模時間,?做好養(yǎng)護工?作等程序,?從而該樓至?今幾乎無裂?縫出現(xiàn);當?然在頭幾層?澆筑過程中?,由于砼公?司輸送砼不?及時,加上?高溫天氣,?導致局部有?冷縫的現(xiàn)象?.在以后的?工作中,我?會不斷總結(jié)?以前的經(jīng)驗?和教訓,培?養(yǎng)自己工作?中的預見性?,并應用至?工程中.?培養(yǎng)吃苦耐?勞的精神?建筑職業(yè)不?同于其他行?業(yè),它需要?不斷在現(xiàn)場?檢查、監(jiān)督?,隨時發(fā)現(xiàn)?問題,解決?問題,而這?些工作都在?現(xiàn)場比較惡?劣的環(huán)境下?進行,這要?求我們不斷?培養(yǎng)吃苦耐?勞的精神,?要不怕苦不?怕累,放下?管理人員清?高的姿態(tài),?從工程的實?干中不斷豐?富自己所學?才能,使自?己的現(xiàn)場綜?合處理能力?得到鍛煉和?提高.最?后就是加強?自身的綜合?素質(zhì)修養(yǎng)的?培養(yǎng)身為?中興公司的?一員,有機?會能在__?_如此大的?規(guī)模市場中?學習和鍛煉?,感到無比?的自豪,這?種環(huán)境和外?部的條件給?了我們一種?自信和榮耀?,但更多的?是對我們的?今后工作的?鞭策,就要?求我們在工?作中時刻要?以中興的企?業(yè)形象來約?束自己,我?們所有的言?行要符合中?興特級企業(yè)?的標準,逐

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