2023年行政專員上半年工作總結(jié)

第6頁共6頁2023年?行政專員上?半年工作總?結(jié)轉(zhuǎn)眼間?__年上半?年已過去了?，回顧這半?年，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指導(dǎo)?和同事的支?持與幫助下?，我順利的?完成了上半?年度的工作?。作為公司?的行政專員?，半年來，?在公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和同?事們的支持?幫助下，我?勤奮踏實(shí)地?完成了上半?年度的本職?工作，也順?利完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，自?身在各方面?都有所提升?，現(xiàn)將這半?年的學(xué)習(xí)、?工作情況總?結(jié)如下：?一、踏實(shí)的?工作態(tài)度?半年來，我?堅(jiān)持工作踏?實(shí)，任勞任?怨，自覺維?護(hù)公司企業(yè)?形象，妥善?地做好本職?工作，盡量?避免工作中?出現(xiàn)任何紕?漏。行政?專員是屬于?服務(wù)性質(zhì)的?工作，且比?較繁雜。每?天我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)服?務(wù)工作，以?保障各部門?工作的正常?開展。日常?的工作內(nèi)容?比較瑣碎，?需要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且不?能疏忽大意?，更不能馬?虎潦草。為?了按時(shí)完成?各項(xiàng)工作，?堅(jiān)持每日建?立備忘錄。?我將當(dāng)天的?工作列入到?備忘錄里，?一項(xiàng)一項(xiàng)的?去完成，以?免出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。二?、盡心盡責(zé)?，做好行政?人事工作?認(rèn)真做好本?職工作和日?常事務(wù)性工?作，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良好?的工作秩序?和工作環(huán)境?，使各項(xiàng)檔?案管理日趨?正規(guī)化、規(guī)?范化。同時(shí)?做好后勤服?務(wù)工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們避免后顧?之憂，在部?門經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下，?積極、主動(dòng)?的做好本部?門日常內(nèi)務(wù)?工作。1?、物資管理?工作：做好?公司日常必?備的物資采?購，根據(jù)部?門領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)用?登記。2?、文件管理?工作：上半?年共書寫_?_____?篇、新聞通?訊投稿__?_篇，各項(xiàng)?申請(qǐng)報(bào)告及?總結(jié)___?余份，同時(shí)?完成各部門?交待打印、?掃描、復(fù)印?的文件等，?對(duì)公司所發(fā)?放_(tái)_通知?、文件做到?及時(shí)上傳下?達(dá)。3、?人事管理工?作：每月月?初統(tǒng)計(jì)公司?員工考勤、?加班值班表?、按時(shí)完成?員工社保繳?費(fèi)基數(shù)的變?更，及每月?五險(xiǎn)一金繳?納及核定工?作。4、?日常行政工?作：車輛的?使用、辦公?用品和印章?的管理，做?到細(xì)致和仔?細(xì)。5、?公司資料辦?理工作：辦?理了公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照年檢?和___機(jī)?構(gòu)代碼證年?檢。6、?協(xié)助工作：?協(xié)助部門經(jīng)?理做好公司?活動(dòng)的__?_和安排工?作，以及搞?好公司企業(yè)?文化的宣傳?活動(dòng)。三?、學(xué)習(xí)到的?知識(shí)作為?房地產(chǎn)公司?的一名員工?，我深深地?感覺到了學(xué)?習(xí)的緊迫性?。所謂學(xué)海?無涯，而現(xiàn)?有的知識(shí)水?平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的，隨著?企業(yè)不斷深?入的發(fā)展，?只有不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累，才能滿?足企業(yè)發(fā)展?的需求。為?此，我利用?業(yè)余時(shí)間報(bào)?名了國(guó)家人?力資源師二?級(jí)培訓(xùn)，通?過學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)了本崗位?專業(yè)知識(shí)，?同時(shí)提高了?自身專業(yè)素?質(zhì)。四、?下半年工作?計(jì)劃面臨?著項(xiàng)目已接?近尾聲，在?下半年工作?中，我將積?極協(xié)助部門?經(jīng)理___?各項(xiàng)驗(yàn)收手?續(xù)辦理的準(zhǔn)?備工作，按?時(shí)完成資質(zhì)?證書的年檢?工作，確保?各部門工作?正常開展，?認(rèn)真做好員?工考勤及社?保繳納核定?工作。以端?正的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨的?完成上級(jí)交?派的各項(xiàng)工?作任務(wù)。為?企業(yè)明天的?壯大發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的一?份力量。?篇二：轉(zhuǎn)?眼間上半年?已經(jīng)過去，?回顧這半年?，在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)和?同事的支持?與幫助下，?我順利的完?成了上半年?度的工作。?作為公司的?行政人員，?半年來，我?完成了本職?工作，也順?利的完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)，?自身在各方?面都有所提?升，但也有?不足之處，?需要將來不?斷學(xué)習(xí)，不?斷積累工作?經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將?這半年的工?作和學(xué)習(xí)情?況總結(jié)如下?：一、行?政工作較為?復(fù)雜和瑣碎?，一直以來?，我認(rèn)真做?好各個(gè)部門?的服務(wù)工作?，保證各部?門的正常運(yùn)?行。二、?盡心盡責(zé)做?好做好行政?人事工作，?物資方面，?做好公司的?辦公用品的?采購和發(fā)放?工作，合理?配置各個(gè)部?門的使用和?管理。三?、文件管理?工作：半?邊年共寫會(huì)?議記錄__?_篇，同時(shí)?完成公司各?個(gè)部門文件?的上傳下達(dá)?工作。四?、人事管理?工作：上?半年公司在?人員招聘方?面采用多個(gè)?渠道，分別?有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)?紙和現(xiàn)場(chǎng)招?聘會(huì)等各個(gè)?渠道同時(shí)并?行的方式，?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘?會(huì)我公司每?月月底準(zhǔn)時(shí)?參見，完成?各個(gè)部門缺?少的人員招?聘，通過現(xiàn)?場(chǎng)招聘會(huì)一?方面做到了?宣傳我公司?的效果，另?一方面還完?成了部門招?聘任務(wù)；網(wǎng)?絡(luò)招聘我公?司采用的是?長(zhǎng)期合作的?形式，一直?和和招聘網(wǎng)?站長(zhǎng)期合作?，對(duì)高要求?的崗位有時(shí)?讓網(wǎng)站協(xié)助?我們招聘，?起到了一定?的效果。?五、日常行?政事務(wù)工作?：在公司?的車輛管理?上和印章的?使用上，協(xié)?助經(jīng)理完成?相應(yīng)的工作?。六、公?司資料辦理?工作：辦?理公司營(yíng)業(yè)?執(zhí)照和__?_代碼證的?年檢工作。?七、制度?建設(shè)方面：?在公司各?種制度的基?礎(chǔ)上，繼續(xù)?完善公司的?《車輛管理?制度》及環(huán)?境衛(wèi)生負(fù)責(zé)?區(qū)域，車輛?管理制度中?，把車輛的?使用范圍具?體的責(zé)任到?個(gè)人，合理?利用資源，?為公司節(jié)約?費(fèi)用。根據(jù)?公司的具體?情況，制定?出差管理制?度并下發(fā)到?各個(gè)部門。?八、公司?的審批流程?上：重新?定制各公司?的審批流程?及現(xiàn)行使用?的各種表格?，規(guī)范投資?公司、裝飾?公司、建筑?公司的各種?費(fèi)用審批流?程。在各公?司的合同簽?訂中，責(zé)任?到個(gè)人及按?照規(guī)定的合?同會(huì)簽程序?簽訂合同。?九、參與?公司投標(biāo)文?件的制作：?分別參與?了礦業(yè)集團(tuán)?、法院、產(chǎn)?學(xué)研基地、?人民醫(yī)院等?標(biāo)書的制作?，分別和_?__和__?_等公司保?持溝通和聯(lián)?系。十、?不足之處：?在公司環(huán)?境美化工作?中有待提高?；在公司文?化建設(shè)中要?加強(qiáng)；管理?意識(shí)欠缺。?對(duì)于其它部?門的工作，?監(jiān)督得少，?后勤服務(wù)做?得多。行政?部將正視自?己工作中的?不足之處，?積極改善，?更好的完成?本部門的工?作，同時(shí)協(xié)?調(diào)好同其他?部門的工作?關(guān)系。篇?三：轉(zhuǎn)眼?間已至__?月，進(jìn)入公?司至今，已?有半年多的?時(shí)間，回首?這幾個(gè)月的?工作表現(xiàn)，?雖存在些許?的不足之處?，但總體的?付出，還是?獲得了不少?收益，現(xiàn)就?這幾個(gè)月的?工作情況，?做簡(jiǎn)要總結(jié)?：一、工?作表現(xiàn)和收?獲：1、?工作表現(xiàn)：?a、嚴(yán)于?律己，在工?作中，以制?度、紀(jì)律規(guī)?范自己的一?切言行，嚴(yán)?格遵守機(jī)關(guān)?各項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)接?受來自各方?面的意見，?不斷改進(jìn)工?作。能夠嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?腳踏實(shí)地的?完成本職工?作。b、?懂得事情輕?重緩急，做?事較有條理?。辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門，對(duì)?企業(yè)內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，做到上?情下達(dá)，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn)。?每天除了本?職工作外，?還經(jīng)常有計(jì)?劃之外的事?情需要臨時(shí)?處理，并且?一般比較緊?急，讓人不?得不放心手?頭的工作先?去解決。?c、工作中?雖然獲得了?一定的成績(jī)?，但不可避?免的會(huì)發(fā)生?錯(cuò)誤，為了?避免類似錯(cuò)?誤的再次發(fā)?生，本人在?日常工作中?不斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。并積極?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教、學(xué)?習(xí)；d、?大家能在同?一公司上班?并非易事。?在日常工作?中本人都能?與同事相處?融洽，同時(shí)?也能夠積極?的配合及協(xié)?助其他部門?完成工作；?2、工作?收獲：a?、工作敏感?度有所提高?，能夠較積?極地向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工作進(jìn)?度與結(jié)果；?b、工作?適應(yīng)力逐步?增強(qiáng)，對(duì)后?期安排的工?作，現(xiàn)已得?心應(yīng)手；?二、工作中?存在的不足?：1、工?作細(xì)心度仍?有所欠缺；?在日常工作?中，時(shí)常有?些工作因?yàn)?不夠細(xì)心，?從而浪費(fèi)時(shí)?間或是再做?一遍。相信?在接下來的?工作中，本?人一定會(huì)仔?細(xì)、仔細(xì)、?再仔細(xì)來完?成每項(xiàng)工作?；2、外?來客人的接?待和服務(wù)不?夠熱情大方?；做為辦公?室文員，做?好接待工作?是自己的本?份工作。由?于本人在這?方面沒有足?夠的經(jīng)驗(yàn)，?每次接待都?不能做得很?好。在以后?的接待工作?中，力求能?做到熱情周?到，耐心細(xì)?致。三、?接下來的工?作計(jì)劃：會(huì)?根據(jù)以上工?作中存在的?不足，不斷?改進(jìn)，提高?自我工作意?識(shí)及工作效?率，努力做?好工作中的?每一件事情?！總的來?說這幾個(gè)月?的工作是盡?職盡責(zé)的，?雖然亦存在