財務(wù)個人年度工作總結(jié)范文2023年_第1頁
財務(wù)個人年度工作總結(jié)范文2023年_第2頁
財務(wù)個人年度工作總結(jié)范文2023年_第3頁
財務(wù)個人年度工作總結(jié)范文2023年_第4頁
財務(wù)個人年度工作總結(jié)范文2023年_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第15頁共15頁財務(wù)個人年?度工作總結(jié)?范文202?2年財務(wù)?部門在國家?政策的引導(dǎo)?下,在公司?領(lǐng)導(dǎo)的支持?幫助下,在?各部門的積?極配合下,?圍繞公司中?心工作和財?務(wù)重點(diǎn)工作?,圓滿地完?成了部門職?責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項任?務(wù),為總結(jié)?經(jīng)驗更好的?完成以后的?工作,現(xiàn)主?要從以下幾?個方面予以?總結(jié):一?、財務(wù)核算?和財務(wù)管理?方面本年?度,財務(wù)部?門計劃擔(dān)當(dāng)?著__公司?的會計核算?,管理,風(fēng)?險評估及投?資融資決策?等工作。我?部將緊緊圍?繞公司的發(fā)?展方向與經(jīng)?營動態(tài)(范?本),在遵?守國家相關(guān)?法律法規(guī)的?前提下,在?為公司提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?同時,認(rèn)真?___會計?核算,規(guī)范?各項財務(wù)基?礎(chǔ)工作,加?強(qiáng)財務(wù)管理?。比如,將?在對__責(zé)?任公司成本?核算基礎(chǔ)上?,采用總分?合同項目核?算方式,在?財務(wù)軟件如?不能達(dá)到核?算要求的情?況下,利用?電子表格匯?總數(shù)據(jù)資料?;在成本費(fèi)?計算上,財?務(wù)成本會計?應(yīng)參與車間?生產(chǎn)的各各?環(huán)節(jié)的審核?并予以確認(rèn)?,會計及有?關(guān)人員應(yīng)直?接對應(yīng)車間?統(tǒng)計員、負(fù)?責(zé)人,對原?料及車間所?生產(chǎn)的產(chǎn)品?的每張票據(jù)?一一復(fù)核計?算價格;對?各產(chǎn)品成品?依照生產(chǎn)任?務(wù)單、質(zhì)檢?單逐一核對?,確保預(yù)計?產(chǎn)量的實(shí)現(xiàn)?與成本的真?實(shí)性、準(zhǔn)確?性、合理性?,并對在審?核中發(fā)現(xiàn)的?問題及時與?相關(guān)人員溝?通,并匯報?給公司領(lǐng)導(dǎo)?。在往來?核算管理方?面,將對每?筆銷售合同?往來會計都?記錄在案,?以便隨時掌?握合同進(jìn)度?、回款金額?,并編制專?用表格對合?同回款標(biāo)注?滯期預(yù)醒符?號,方便業(yè)?務(wù)員催款及?公司領(lǐng)導(dǎo)掌?握回款進(jìn)度?。在現(xiàn)金?銀行結(jié)算工?作中,隨著?公司經(jīng)營的?開始,銷量?的不斷增加?,規(guī)模的不?斷擴(kuò)大,在?銀行賬戶方?面將會日益?復(fù)雜看,面?對資金日進(jìn)?日出流向、?帳戶現(xiàn)金日?報表、收付?款審批、費(fèi)?用報銷單據(jù)?、較預(yù)計工?作量均會有?大幅增加。?__公司?雖然帳務(wù)處?理、憑證數(shù)?量不多,但?畢竟公司剛?剛成立,面?臨會計核算?業(yè)務(wù)的變化?、會計核算?體系的調(diào)整?;資金籌措?壓力;額小?量大的資金?結(jié)算業(yè)務(wù)、?繁雜的日常?報銷工作,?以及會計監(jiān)?督工作、內(nèi)?部部門工作?的協(xié)調(diào),外?部稅務(wù)銀行?等工作的協(xié)?調(diào)等,這些?挑戰(zhàn)將要求?我部人員將?承受更大的?工作壓力。?對業(yè)務(wù)費(fèi)?用的核算,?我公司將采?取帳外電子?文檔另存儲?核算方式,?通過費(fèi)用預(yù)?審,記錄相?關(guān)真實(shí)費(fèi)用?發(fā)生額及內(nèi)?容,通過電?子文檔隨時?都可以查出?每個部門每?個月實(shí)際發(fā)?生的費(fèi)用,?對于另票替?代的費(fèi)用內(nèi)?容也有查詢?依據(jù),以保?障公司的正?常運(yùn)行。在?日常工作中?,我部將在?財務(wù)收支、?賬務(wù)處理、?費(fèi)用的結(jié)報?上都執(zhí)行相?關(guān)規(guī)定,絕?不應(yīng)個人情?面而放松管?理。資金的?結(jié)算與安排?,費(fèi)用的稽?核與報銷,?會計核算與?結(jié)轉(zhuǎn),會計?報表的編制?,稅務(wù)申報?等各項工作?開展都應(yīng)當(dāng)?有序進(jìn)行,?按時完成。?正確反映資?產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)?營成果和經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行狀況?,確保公司?平穩(wěn)順利運(yùn)?行。財務(wù)管?理是___?公司財務(wù)活?動,處理財?務(wù)關(guān)系的一?項經(jīng)濟(jì)管理?工作。因而?我部將會大?力加強(qiáng)公司?財務(wù)管理,?主要體現(xiàn)在?以___面?:(一)?在財務(wù)分析?方面。我?們每月將會?根據(jù)財務(wù)報?表數(shù)據(jù)對成?本、支出、?往來、稅收?項目進(jìn)行分?解,上報各?級財政,統(tǒng)?計部門;編?制資產(chǎn)負(fù)債?表、損益表?;匯總表;?真實(shí)費(fèi)用明?細(xì)、匯總表?;客戶、供?應(yīng)商往來明?細(xì)表;合同?進(jìn)度明細(xì)表?;業(yè)務(wù)員回?款滯納金計?算表;稅負(fù)?表、在制作?表格的格式?上盡量明了?直觀,為領(lǐng)?導(dǎo)及時掌握?公司財務(wù)信?息提供依據(jù)?。(二)?在資產(chǎn)管理?方面。1?.在貨幣資?金的管理上?,要認(rèn)真做?到現(xiàn)金日清?月結(jié),銀行?存款結(jié)算準(zhǔn)?確,保證賬?賬相符,帳?實(shí)相符。我?部門必將人?員本著“認(rèn)?真、仔細(xì)、?嚴(yán)謹(jǐn)”的工?作作風(fēng),盡?力保證各項?資金收付安?全、準(zhǔn)確、?及時。2?.在應(yīng)收賬?款的管理上?,我部門將?會與業(yè)務(wù)部?門做到及時?溝通、對帳?,并定時(?月報)不定?時(隨時提?供)提供業(yè)?務(wù)報表,便?于業(yè)務(wù)員掌?握業(yè)務(wù)情況?;采取回款?不及時加收?滯納金的辦?法,借此提?醒、告誡業(yè)?務(wù)員回款是?公司的首要?任務(wù);并配?合業(yè)務(wù)員找?客戶催收款?。保證公司?貨款的及時?收回和正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。3?.在存貨的?管理上,我?們嚴(yán)格出入?庫手續(xù),對?于倉庫每月?送達(dá)的各種?農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量?單和銷量單?等,財務(wù)人?員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?整理核查歸?檔以備查詢?;才能做到?有效控制成?本;敦促倉?庫進(jìn)行定期?盤點(diǎn)入庫農(nóng)?產(chǎn)品,年終?盤點(diǎn)全體財?務(wù)人員應(yīng)當(dāng)?直接參與,?為做到帳帳?、帳證、帳?實(shí)相符。?4.在融資?理財、資料?備案方面,?因為財務(wù)部?占據(jù)了相當(dāng)?的工作量,?公司領(lǐng)導(dǎo)也?非常支持,?提供了良好?的辦公條件?,增加了對?財務(wù)部門的?重視,具體?資料明細(xì)如?下:開發(fā)區(qū)?各銀行成功?貸款資料;?部分銀行貸?款準(zhǔn)備資料?;政府財政?撥款準(zhǔn)備資?料;加之其?他部門配合?資料如:農(nóng)?產(chǎn)品創(chuàng)新投?標(biāo)報表、社?保檢查等,?需要我部準(zhǔn)?備的資料將?會如期完成?;大量資料?還在準(zhǔn)備之?中,可以說?任重道遠(yuǎn)。?(三)在?稅收籌劃、?對內(nèi)、外關(guān)?系方面。?1.我部將?本著不違反?財經(jīng)紀(jì)律的?原則下,通?過合理稅收?籌劃使企業(yè)?承擔(dān)合理稅?賦,并積極?和稅務(wù)局人?員保持良好?關(guān)系,在此?基礎(chǔ)為企業(yè)?帶來盡可能?多的收益,?在企業(yè)所得?稅審計過程?中我們將會?積極配合稅?務(wù)師事務(wù)所?人員工作,?及時、準(zhǔn)確?的提供資料?。2.在?內(nèi)部單位的?溝通方面。?與公司內(nèi)各?部門保持密?切關(guān)系,業(yè)?務(wù)上互相幫?助、學(xué)習(xí),?及時交流工?作經(jīng)驗,報?表格式相互?借鑒,目前?欠缺的是公?司剛剛成立?,報表工作?的內(nèi)容和經(jīng)?驗有限,有?待今后探索?和學(xué)習(xí)。?二、工作體?會第一,?愛崗敬業(yè)、?堅持原則,?樹立良好的?職業(yè)道德。?做好財務(wù)?工作,首先?要堅持原則?、同時要顧?全大局。工?作上要踏實(shí)?肯干,有過?硬的業(yè)務(wù)技?能,盡管工?作任務(wù)再繁?忙,都要保?質(zhì)、保量按?時完成。要?合理合法處?理好每一筆?財會業(yè)務(wù),?對所有需要?報銷的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真審?核,對不合?理的票據(jù)一?律不予報銷?,發(fā)現(xiàn)問題?及時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報,認(rèn)真?做好會計審?核工作。?第二,發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊精神。?首先是部?門經(jīng)理要勇?于承擔(dān)工作?責(zé)任,起到?表率作用,?做好“傳、?幫、帶”,?共同進(jìn)步;?各工作崗位?明確分工、?密切配合、?互相幫助,?大家擰成一?股繩,力達(dá)?事半功倍。?第三,加?強(qiáng)相關(guān)學(xué)科?知識學(xué)習(xí)。?財會是一?門知識性很?強(qiáng)的專業(yè)。?隨著知識的?更新,市場?的變化,企?業(yè)內(nèi)部對財?務(wù)管理的要?求的提升,?除了要鞏固?原有的財務(wù)?專業(yè)知識,?更多的是要?從所經(jīng)手的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)?中,發(fā)現(xiàn)問?題,找出原?因,并能夠?找到解決的?辦法。充分?體現(xiàn)財務(wù)人?員的綜合素?質(zhì)。目前我?部人員業(yè)務(wù)?全面,從出?納、往來到?成本會計全?部掌握了網(wǎng)?上稅務(wù)申報?、___開?據(jù)并E3軟?件全流程操?作,為公司?的持續(xù)發(fā)展?打下良好基?礎(chǔ)。第四?、遵紀(jì)守法?。財務(wù)工?作事關(guān)重大?,小至個人?前途,公司?利益,大致?國家經(jīng)濟(jì)發(fā)?展,因而必?須依照國家?相關(guān)法律法?規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行?,從自身做?起,嚴(yán)守財?務(wù)管理制度?,時刻注意?監(jiān)督與自我?監(jiān)督,確保?財務(wù)工作順?利有序進(jìn)行?。三、未?來的工作思?路1.爭?取戰(zhàn)略預(yù)算?管理,公司?之前在資金?管理上缺少?此重要環(huán)節(jié)?,只有加強(qiáng)?戰(zhàn)略預(yù)算管?理,才能真?正有效的降?低成本費(fèi)用?,以確保資?產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)?實(shí)現(xiàn)。2?.認(rèn)真做好?分析工作,?為經(jīng)營管理?和投資決策?提供有效的?參考依據(jù),?針對性的將?工作內(nèi)容用?表格的形式?直觀匯報給?董事長。?3.加強(qiáng)稅?收籌劃工作?。根據(jù)公司?業(yè)務(wù)具體特?點(diǎn),結(jié)合法?規(guī)制度,充?分分析論證?,合理納稅?。4.加?強(qiáng)財務(wù)人員?的業(yè)務(wù)知識?、企業(yè)會計?制度和國家?有關(guān)財經(jīng)法?規(guī)的學(xué)習(xí),?逐步提高財?務(wù)人員的專?業(yè)知識、技?能和職業(yè)判?斷能力,爭?取明年財務(wù)?部全員取得?職稱。5?.加強(qiáng)與其?他部門的聯(lián)?系與交流,?促進(jìn)公司內(nèi)?部健康,平?穩(wěn)發(fā)展,加?大與同行業(yè)?,同領(lǐng)域間?的交流與協(xié)?作,配合,?促進(jìn)公司發(fā)?展。6.?公司創(chuàng)辦初?期,在財務(wù)?方面會有很?多不足之處?,因而我部?應(yīng)當(dāng)充分聽?取其他部門?意見,從而?逐步完善自?身的財務(wù)工?作,為公司?的可持續(xù)發(fā)?展提供強(qiáng)有?力的保障。?總之,感?謝領(lǐng)導(dǎo)與各?部門對我們?工作的支持?與幫助,未?來我部一定?繼往開來,?切實(shí)做好后?勤保障工作?,為__公?司在日后騰?飛中付出微?薄之力。?財務(wù)個人年?度工作總結(jié)?范文(二)?財務(wù)部緊?緊圍繞集團(tuán)?公司的發(fā)展?方向,在為?全公司提供?服務(wù)的同時?,認(rèn)真__?_會計核算?,規(guī)范各項?財務(wù)基礎(chǔ)工?作。站在財?務(wù)管理和戰(zhàn)?略管理的角?度,以成本?為中心、資?金為紐帶,?不斷提高財?務(wù)服務(wù)質(zhì)量?。在__年?做了大量細(xì)?致的工作:?一、嚴(yán)格?遵守財務(wù)管?理制度和稅?收法規(guī),認(rèn)?真履行職責(zé)?,___會?計核算。?財務(wù)部的主?要職責(zé)是做?好財務(wù)核算?,進(jìn)行會計?監(jiān)督。財務(wù)?部全體人員?一直嚴(yán)格遵?守國家財務(wù)?會計制度、?稅收法規(guī)、?集團(tuán)總公司?的財務(wù)制度?及國家其他?財經(jīng)法律法?規(guī),認(rèn)真履?行財務(wù)部的?工作職責(zé)。?從收費(fèi)到出?納各項原始?收支的操作?;從地磅到?統(tǒng)計各項基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄?入、統(tǒng)計報?表的編制;?從審核原始?憑證、會計?記賬憑證的?錄入,到編?制財務(wù)會計?報表;從各?項稅費(fèi)的計?提到納稅申?報、上繳;?從資金計劃?的安排,到?各項資金的?統(tǒng)一調(diào)撥、?支付等等,?每位財務(wù)人?員都勤勤懇?懇、任勞任?怨、努力做?好本職工作?,認(rèn)真執(zhí)行?企業(yè)會計制?度,實(shí)現(xiàn)了?會計信息收?集、處理和?傳遞的及時?性、準(zhǔn)確性?。二、以?實(shí)施ERP?軟件為契機(jī)?,規(guī)范各項?財務(wù)基礎(chǔ)工?作用在經(jīng)?過兩個月的?ERP項目?的籌建和準(zhǔn)?備工作后,?財務(wù)部按新?企業(yè)會計制?度的要求、?結(jié)合集團(tuán)公?司實(shí)際情況?著手進(jìn)行了?ERP項目?銷售管理、?采購管理、?合同管理、?庫存管理各?模塊的初始?化工作。對?供應(yīng)商、客?戶、存貨、?部門等基礎(chǔ)?資料的設(shè)置?均根據(jù)實(shí)際?的業(yè)務(wù)流程?,并針對平?時統(tǒng)計和銷?售時發(fā)現(xiàn)的?問題和不足?進(jìn)行了改進(jìn)?和完善。如?:設(shè)置“存?貨調(diào)價單”?,使油品的?銷售價格按?照即定的流?程規(guī)范操作?;設(shè)置普通?采購訂單和?特殊采購訂?單,規(guī)范普?通采購業(yè)務(wù)?和特殊采購?業(yè)務(wù)的操作?流程;在配?合資產(chǎn)部實(shí)?物管理部門?對所有實(shí)物?資產(chǎn)進(jìn)行全?面清理的基?礎(chǔ)上,將各?項實(shí)物資產(chǎn)?分為9大類?,并在此基?礎(chǔ)上,完成?了ERP系?統(tǒng)庫存管理?模塊的初始?化工作。在?__月初正?式運(yùn)行ER?P系統(tǒng),并?于__月初?結(jié)束了原統(tǒng)?計軟件同時?運(yùn)行的局面?。目前已將?財務(wù)會計模?塊升級到E?RP系統(tǒng)中?并且運(yùn)行良?好。三、?制訂財務(wù)成?本核算體系?,嚴(yán)格控制?成本費(fèi)用?根據(jù)集團(tuán)年?初下達(dá)的企?業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?指標(biāo),財務(wù)?部對相關(guān)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任指標(biāo)?進(jìn)行了分解?,制訂了成?本核算方案?,合理確認(rèn)?各項收入額?,統(tǒng)一了成?本和費(fèi)用支?出的核算標(biāo)?準(zhǔn),進(jìn)行了?醫(yī)院的科室?成本核算工?作,對科室?進(jìn)行了績效?考核。在財?務(wù)執(zhí)行過程?中,嚴(yán)格控?制費(fèi)用。財?務(wù)部每月度?匯總收入、?成本與費(fèi)用?的執(zhí)行情況?,每月中旬?到各責(zé)任單?位分析經(jīng)營?情況和指標(biāo)?的完成情況?,協(xié)助各責(zé)?任單位負(fù)責(zé)?人加強(qiáng)經(jīng)營?管理,提高?經(jīng)濟(jì)效益。?四、資金?調(diào)控有序,?合理控制集?團(tuán)總體資金?規(guī)模由于?原材料市場?的價格不穩(wěn)?定,銷售市?場也變化不?定,在油品?生產(chǎn)與銷售?方面需要占?用大量的資?金。為此,?財務(wù)部一方?面及時與客?戶對賬,加?強(qiáng)銷售貨款?的及時回籠?,在資金安?排上,做到?公正、透明?,先急后緩?;另一方面?,根據(jù)集團(tuán)?公司經(jīng)營方?針與計劃,?合理地配合?資金部安排?融資進(jìn)度與?額度,通過?以資金為紐?帶的綜合調(diào)?控,促進(jìn)了?整個集團(tuán)生?產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展?的有序進(jìn)行?。五、加?強(qiáng)財務(wù)管理?制度建設(shè),?提高財務(wù)信?息質(zhì)量財?務(wù)部根據(jù)公?司原制定的?《財務(wù)收支?管理細(xì)則》?的實(shí)際執(zhí)行?情況,為進(jìn)?一步規(guī)范本?集團(tuán)的財務(wù)?工作、提高?會計信息的?質(zhì)量,財務(wù)?部比較全面?的制定了財?務(wù)管理制度?體系,包括?:財務(wù)部_?__機(jī)構(gòu)和?崗位職責(zé)、?財務(wù)核算制?度、內(nèi)部控?制制度、E?RP管理制?度、預(yù)算管?理制度。通?過對財務(wù)人?員的職責(zé)分?工,對各公?司的會計核?算到會計報?表從報送時?間及時性、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性?、報表格式?規(guī)范化、完?整性等方面?做了比較系?統(tǒng)的規(guī)定,?從而逐步提?高會計信息?的質(zhì)量,為?領(lǐng)導(dǎo)決策和?管理者進(jìn)行?財務(wù)分析提?供了可靠、?有用的信息?。平時財務(wù)?部通過開展?定期或不定?期的交流會?,解決前期?工作中出現(xiàn)?的問題,布?置后期的主?要工作,逐?步規(guī)范各項?財務(wù)行為,?使財務(wù)工作?的各個環(huán)節(jié)?按一定的財?務(wù)規(guī)則、程?序有效地運(yùn)?行和控制。?六、開展?了以涉稅業(yè)?務(wù)和執(zhí)行企?業(yè)會計制度?、會計法及?其他財經(jīng)法?律、法規(guī)的?自查活動?為了規(guī)范財?務(wù)行為,配?合年終與明?年初的匯算?清繳的稽查?與審計工作?,財務(wù)部_?__了在本?集團(tuán)公司內(nèi)?的__年終?財務(wù)決算的?財務(wù)自查活?動,在年終?決算之前清?理了關(guān)聯(lián)企?業(yè)的往來款?項,檢查在?建工程未作?處理的項目?,對已支付?的財務(wù)利息?費(fèi)用及時追?蹤開具了_?__等等一?系列的財務(wù)?自查活動。?騁請了稅務(wù)?師事務(wù)所對?__年的帳?務(wù)處理做了?預(yù)審,對審?計和自查中?發(fā)現(xiàn)的問題?及時地進(jìn)行?了整改,降?低了涉稅風(fēng)?險。七、?___財務(wù)?人員培訓(xùn),?提高團(tuán)隊凝?聚力財務(wù)?部___了?兩批財務(wù)人?員培訓(xùn)與經(jīng)?驗交流會,?對整個財務(wù)?系統(tǒng)做了工?作總結(jié)和預(yù)?期的工作計?劃展望,將?財務(wù)人員分?成會計、出?納和統(tǒng)計、?收費(fèi)兩組進(jìn)?行了分組討?論,及時解?決實(shí)際工作?中存的問題?。通過南峰?會計師事務(wù)?所對內(nèi)部控?制和稅務(wù)風(fēng)?險的專題講?座,豐富了?財務(wù)人員稅?務(wù)知識。邀?請了審計部?、資金部、?資產(chǎn)部和財?務(wù)人員做了?深入的交流?。增強(qiáng)了整?個財務(wù)鏈各?部門工作的?協(xié)作性,強(qiáng)?化了各崗位?會計人員的?責(zé)任感,促?進(jìn)了各崗位?的交流、合?作與團(tuán)結(jié)。?八、提出?了全面預(yù)算?管理方案,?建立集團(tuán)公?司全面預(yù)算?管理模式?根據(jù)__年?經(jīng)營目標(biāo)和?各項成本核?算指標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)情況,財?務(wù)部提出了?全面預(yù)算管?理的方案,?全面預(yù)算管?理按照企業(yè)?制定的經(jīng)營?目標(biāo)、發(fā)展?目標(biāo),層層?分解于企業(yè)?各個經(jīng)濟(jì)責(zé)?任單位,以?一系列預(yù)算?、控制、協(xié)?調(diào)、考核為?內(nèi)容建立起?一整套科學(xué)?完整的指標(biāo)?管理控制系?統(tǒng)。在__?年數(shù)據(jù)和以?前年度各項?經(jīng)營數(shù)據(jù)的?基礎(chǔ)上制定?了__年度?各單位的成?本費(fèi)用預(yù)算?、銷售額預(yù)?算、人員預(yù)?算、目標(biāo)利?潤預(yù)算等一?系列預(yù)算指?標(biāo),希望通?過“分散權(quán)?力,集中監(jiān)?督”來有效?配置企業(yè)資?源,提高管?理效果,實(shí)?現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)?。__年?,為實(shí)現(xiàn)本?集團(tuán)公司的?全面預(yù)算管?理和總體發(fā)?展目標(biāo),財?務(wù)部的工作?任重而道遠(yuǎn)?。為此,需?要在以下幾?個方面繼續(xù)?做好工作:?1、做好?上年和第一?季度的所得?稅匯算清繳?工作,合理?地降低各項?稅務(wù)風(fēng)險。?2、根據(jù)?全面預(yù)算管?理制度和預(yù)?算管理指標(biāo)?跟蹤預(yù)算的?執(zhí)行情況,?監(jiān)控預(yù)算費(fèi)?用的執(zhí)行和?超預(yù)算費(fèi)用?的初步審核?,按月準(zhǔn)確?及時地提供?預(yù)算執(zhí)行情?況的匯總分?析,為實(shí)現(xiàn)?本集團(tuán)和各?單位的預(yù)算?指標(biāo)提出可?行性措施或?建議。財?務(wù)個人年度?工作總結(jié)范?文(三)?一學(xué)期來,?為了認(rèn)真貫?徹__精神?,落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀,解?放思想,加?強(qiáng)學(xué)校財務(wù)?管理。始終?牢記全校工?作一盤棋,?以學(xué)校工作?目標(biāo)為中心?,通過群策?群力,發(fā)揮?財務(wù)人員的?整體力量,?全面完成了?本期既定的?工作目標(biāo)。?努力完善我?校財務(wù)管理?制度,不斷?提高我校經(jīng)?費(fèi)管理和資?金合理利用?水平,創(chuàng)辦?人民滿意學(xué)?校。一、?領(lǐng)導(dǎo)重視,?建全財務(wù)機(jī)?構(gòu)和財務(wù)制?度在縣校?財局管工作?深入推進(jìn)下?,我校領(lǐng)導(dǎo)?對財務(wù)工作?也格外重視?,按“校財?局管”要求?,學(xué)校財務(wù)?工作校長親?自牽頭,由?財務(wù)人負(fù)責(zé)?學(xué)校財務(wù)工?作,嚴(yán)格履?行財務(wù)審批?制度。在教?育局經(jīng)管中?心的___?下,在學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)的__?_、支持下?,制定了適?合我們自己?的《學(xué)校財?務(wù)管理制度?》,時時提?醒學(xué)校財務(wù)?人員依法依?規(guī)辦事。?二、資金籌?措、內(nèi)外協(xié)?調(diào)學(xué)校財?務(wù)人員對日?常工作流程?熟練掌握,?能做到條理?清晰、帳實(shí)?相符。資金?是學(xué)校正常?教學(xué)活動和?學(xué)校發(fā)展的?血液,我們?開源節(jié)流,?較大的綏解?了學(xué)校的資?金壓力,保?證了學(xué)校正?常教學(xué)工作?的開展。在?對外聯(lián)系的?過程中,財?務(wù)人員堅持?把學(xué)校利益?放在首位,?堅持維護(hù)學(xué)?校的整體形?象。以年初?計劃安排的?經(jīng)費(fèi)為限,?盡力使所花?費(fèi)的每一分?錢都有回報?為基本準(zhǔn)繩?,為學(xué)校整?體發(fā)展而盡?努力。三?、明確職責(zé)?,搞好報賬?員基礎(chǔ)工作?財會人員?必須依法依?規(guī)設(shè)置會計?科目,正確?核算,妥善?保管學(xué)校收?支所取得的?原始憑證,?在經(jīng)費(fèi)管理?中心規(guī)定的?時間內(nèi)按時?送審,對于?經(jīng)費(fèi)管理中?心票據(jù)審核?提出的整改?意見,返校?后,及時整?改到位。?按時上報各?項資金的用?款計劃,按?要求將資金?撥付到位,?嚴(yán)格執(zhí)行專?款專用制度?;學(xué)校收據(jù)?管理規(guī)范(?模板),堅?持財務(wù)“收?支兩條線”?,嚴(yán)格資金?的入庫手續(xù)?,從源頭做?好學(xué)校的財?務(wù)監(jiān)督工作?。四、依?法理財,提?高資金管理?水平按照?局收費(fèi)規(guī)定?,學(xué)校取得?的收入全額?入賬,不設(shè)?賬外賬。嚴(yán)?格執(zhí)行學(xué)校?的年度預(yù)算?,按年初預(yù)?算執(zhí)行開支?,確保學(xué)校?正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?學(xué)校勤工儉?學(xué)收支進(jìn)入?學(xué)??傎~,?納入學(xué)校核?算管理。學(xué)?校食堂實(shí)行?學(xué)校獨(dú)立核?算,由學(xué)校?直接監(jiān)管,?確保孩子在?校吃飽吃好?。五、依?法保障,限?度發(fā)揮資金?使用效益?按照鎮(zhèn)教辦?學(xué)統(tǒng)一要求?,學(xué)校經(jīng)費(fèi)?開支嚴(yán)格執(zhí)?行校長一支?筆審批,報?銷時必須憑?原始憑證實(shí)?報,手續(xù)不?完善、票據(jù)?不正規(guī)和非?正常開支的?費(fèi)用,一律?不予報銷。?我校的財?務(wù)工作,在?各級領(lǐng)導(dǎo)的?高度重視下?,在“校財?局管”新機(jī)?制的推行下?,取得了跨?越性發(fā)展,?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以?及學(xué)校財務(wù)?人員盡努力?不讓財務(wù)工?作拖后腿,?但是也面臨?許多新問題?:制度有待?進(jìn)一步完善?,方法需進(jìn)?一步改進(jìn),?力度需進(jìn)一?步加強(qiáng)。面?對這些挑戰(zhàn)?,在以后的?工作中,我?們將努力工?作、抓住機(jī)?遇、總結(jié)經(jīng)?驗、查找不?足,我們相?信在中心中?學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的_?__下,一?定能夠促使?我校財務(wù)工?作再上新臺?階,向財務(wù)?規(guī)范管理邁?近。財務(wù)?個人年度工?作總結(jié)范文?(四)_?_年的腳步?即將結(jié)束,?這已是本人?在財務(wù)部工?作的第__?年。在這一?年的時間里?,本人認(rèn)真?學(xué)習(xí)、努力?鉆研、扎實(shí)?工作,以勤?勤懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的態(tài)?度對待本職?工作,在財?務(wù)崗位上也?發(fā)揮了相應(yīng)?作用,取得?了一定的成?績,總結(jié)如?下:一、?主要工作?1、反映,?是財務(wù)工作?的基本職能?之一。財務(wù)?工作人員必?須對公司發(fā)?生的每一筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通?過不同的方?式、方法進(jìn)?行規(guī)范記錄?,反映在憑?證、帳簿和?報表中,以?備隨時查閱?。我公司財?務(wù)部已經(jīng)對?日常工作流?程熟練掌握?,能做到條?理清晰、帳?實(shí)相符。從?原始___?的取得到填?制記帳憑證?、從會計報?表編制到憑?證的裝訂和?保存都達(dá)到?正規(guī)化、標(biāo)?準(zhǔn)化。做到?全面、及時?、準(zhǔn)確的反?映。2、?核算,這也?是財務(wù)工作?的基本職能?。核算包括?成本核算、?工資核算、?費(fèi)用核算等?等。在成本?核算上能夠?結(jié)合我公司?特點(diǎn),在生?產(chǎn)成本上,?按實(shí)際發(fā)出?原材料計算?成本,按先?進(jìn)先出法進(jìn)?行結(jié)轉(zhuǎn),比?較適合本公?司的生產(chǎn)產(chǎn)?品。在工資?核算上,采?用計件制,?有效的加快?了生產(chǎn)率和?員工的工作?績效。在費(fèi)?用核算上,?采取分部門?核算,隨時?都可以查出?每個部門每?個月實(shí)際發(fā)?生的費(fèi)用,?加強(qiáng)了費(fèi)用?的管理,節(jié)?省了開支。?3、監(jiān)督?,是財務(wù)工?作的另一項?基本職能。?首先是每個?部門每筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的合?法性、和理?性進(jìn)行監(jiān)督?,保證企業(yè)?不受不必要?的經(jīng)濟(jì)損失?,更不能無?意的為一些?工作人員創(chuàng)?造犯錯誤的?氛圍。在這?方面,財務(wù)?部嚴(yán)格按有?關(guān)制度執(zhí)行?,鐵面無私?從不放過任?何不合理事?情;其次是?對公司整體?資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)?督,定期進(jìn)?行固定資產(chǎn)?盤點(diǎn)、存貨?盤點(diǎn)、庫存?現(xiàn)金余額盤?點(diǎn)等,以保?證公司財產(chǎn)?不受侵害。?4、報表?,對不同時?期或階段的?經(jīng)營成果及?財務(wù)狀況進(jìn)?行評價和分?析。財務(wù)部?能夠按著月?、季和年通?過會計報表?和財務(wù)輔助?說明進(jìn)行分?析和評價。?5、管理?,是財務(wù)工?作的一項重?要職能。首?先是為領(lǐng)導(dǎo)?管理和決策?提供準(zhǔn)確可?靠的財務(wù)數(shù)?據(jù),公司財?務(wù)部能夠隨?時完成公司?領(lǐng)導(dǎo)和其他?部門要求提?供的數(shù)據(jù)資?料;其次是?參與公司管?理和決策,?對公司存在?的不合理現(xiàn)?象,財務(wù)部?已經(jīng)提出合?理化建議,?大部分已被?采納。二?、其它工作?1、通過?__年度一?般納稅人年?檢和工商年?檢工作。?2、通過_?_年度稅務(wù)?匯算清激工?作,無不合?理費(fèi)用列支?。3、清?理盤點(diǎn)公司?資產(chǎn),對原?材料報廢進(jìn)?行了合理的?處理。三?、存在問題?1、有關(guān)?制度和規(guī)定?執(zhí)行力度不?夠;2、?財務(wù)各人員?綜合素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平一?般;3、?財務(wù)部的管?理職能沒有?充分發(fā)揮。?4、管理?高層對財務(wù)?知識比較欠?缺。四、?解決方法?1、首先確?定制度和規(guī)?定的適用性?和可執(zhí)行性?,如有障礙?,向執(zhí)行部?門提出,然?后堅決執(zhí)行?到底;2?、財務(wù)人員?設(shè)定學(xué)習(xí)目?標(biāo),通過考?試取得職稱?和學(xué)歷,并?與績效掛鉤?,逐步提高?自我;3?、參與管理?,參與公司?的重大經(jīng)營?決策,來充?分發(fā)揮財務(wù)?部的管理職?能;五、?幾點(diǎn)感想?1、工作方?法及工作效?率至關(guān)重要?,充分體驗?到事半功倍?和事倍功半?的差距;?2、凡事都?要付諸熱心?,相信耐力?無所不能;?3、團(tuán)隊?協(xié)作精神非?常重要;?總之,在這?一年的工作?中,有成績?和喜悅,也?有不足之處?,但我們會?在今后的工?作中不斷努?力、不斷改?進(jìn)。我確信?公司財務(wù)部?是一個團(tuán)結(jié)?、高效的工?作團(tuán)體,每?位成員都能?夠獨(dú)擋一面?,我有信心?協(xié)同財務(wù)部?全體人員與?公司共同走?向輝煌!?財務(wù)個人年?度工作總結(jié)?范文(五)?今年初,?我調(diào)任到如?今財務(wù)部出?納,在財務(wù)?部業(yè)務(wù)種類?繁多的地方?,我的職責(zé)?是現(xiàn)金收支?,現(xiàn)金日記?賬的登記和?賬務(wù)核對,?手寫支票,?工資及獎金?的核對和發(fā)?放?;仡?一年來的工?作,我虛心?學(xué)習(xí)新的專?業(yè)知識,積?極配合同事?之間的工作?,努力適應(yīng)?新的工作崗?位,以最快?的速度和的?狀態(tài)進(jìn)入自?己的工作狀?態(tài)。我的缺?點(diǎn)也是不可?掩飾的。?首先,在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助下?我了解了出?納崗位的各?種制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論