內(nèi)科科主任工作總結(jié)2023年

第9頁共9頁內(nèi)科科主任?工作總結(jié)2?022年?__年較好?的完成了工?作任務(wù)，現(xiàn)?將本人這些?年來的工作?總結(jié)如下：?一、政治?思想及醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)方?面領(lǐng)會及?執(zhí)行上級指?示精神，不?折不扣，和?上級保持一?致。遵照醫(yī)?院的部署，?___我科?室全體工作?人員，繼續(xù)?深入學(xué)習(xí)重?要思想，認(rèn)?真學(xué)習(xí)有關(guān)?構(gòu)建和諧社?會的各種文?件精神，提?高全體工作?人員的思想?覺悟，努力?把醫(yī)療、教?學(xué)、科研等?各項(xiàng)工作做?好，為構(gòu)建?和諧社會做?好本職工作?。全科人員?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，沒有出現(xiàn)?違法違紀(jì)現(xiàn)?象。開展反?商業(yè)__工?作，___?科室人員參?加醫(yī)院的各?種形式的教?育活動，認(rèn)?真學(xué)習(xí)有關(guān)?文件，提高?思想認(rèn)識及?覺悟，認(rèn)真?進(jìn)行自查自?糾，這些年?來，科室人?員無收受回?扣現(xiàn)象。努?力提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量，?一切工作以?病人為中心?，提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。由于?醫(yī)院的具體?抓管個人及?全體科室人?員的通力合?作，科室多?次被醫(yī)院評?為“先進(jìn)科?室”、“十?佳科室”，?個人也多次?獲“優(yōu)秀科?主任”、“?十佳科主任?”稱號。?二、醫(yī)療業(yè)?務(wù)方面嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)院?各種規(guī)章制?度，狠抓醫(yī)?療質(zhì)量管理?、感染管理?、護(hù)理管理?及健康教育?等方面的工?作，并努力?按醫(yī)院管理?年的要求做?好每一項(xiàng)工?作，使我科?在醫(yī)療市場?競爭更為劇?烈的情況下?，仍能穩(wěn)步?發(fā)展，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。（一）?住院率和業(yè)?務(wù)收入從?開科以來，?我科住院率?一直穩(wěn)居院?內(nèi)前三名，?業(yè)務(wù)總收入?也不斷增長?在收入增加?的同時，藥?品比例也逐?步下降。?（二）危重?病人搶救工?作在做好?繁重的臨床?醫(yī)療工作的?同時，還堅(jiān)?持專業(yè)理論?及新技術(shù)的?學(xué)習(xí)，不斷?提高自己的?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平。隨著年?齡的增長，?老年患者的?病情越來越?復(fù)雜、越來?越重，我科?的危重病人?數(shù)量較同期?增多。通過?醫(yī)護(hù)雙方通?力協(xié)作，這?些年來我科?成功搶救不?少老年重癥?肺炎、敗血?癥、急性左?心衰、大面?積腦梗塞、?急性心梗等?病人，均得?到患者及家?屬的肯定及?感謝。同時?通過積極對?這些危重、?疑難病例的?診治、搶救?工作，不但?成功救治了?病人，全科?醫(yī)務(wù)人員也?通過實(shí)戰(zhàn)積?累了不少的?臨床經(jīng)驗(yàn)，?業(yè)務(wù)水平大?幅度提高，?培養(yǎng)了一批?技術(shù)骨干。?（三）繼?續(xù)教育根?據(jù)工作需要?，全員學(xué)習(xí)?，養(yǎng)成良好?的學(xué)習(xí)風(fēng)氣?，以上醫(yī)療?業(yè)務(wù)工作，?個人除了積?極參與外，?更重要的是?起到了指揮?、協(xié)調(diào)作用?，在全科室?同志努力工?作下，全科?醫(yī)護(hù)工作穩(wěn)?定，多年來?無醫(yī)療事故?及重大醫(yī)療?糾紛。（?四）人才隊(duì)?伍建設(shè)1?.增強(qiáng)知識?更新意識，?___科內(nèi)?學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)“?三基”知識?及專業(yè)基礎(chǔ)?知識，并注?意跟蹤醫(yī)藥?前沿信息，?針對__病?區(qū)醫(yī)療服務(wù)?對象多為多?系統(tǒng)、多器?官病變患者?這一特點(diǎn)，?科內(nèi)不僅對?每一位醫(yī)師?提出專業(yè)發(fā)?展要求，并?且強(qiáng)調(diào)在_?_病區(qū)工作?的醫(yī)師通讀?內(nèi)科學(xué)，以?便醫(yī)師在熟?練掌握內(nèi)科?常見病、多?發(fā)病診療技?術(shù)，又能對?專業(yè)知識掌?握有所側(cè)重?，知識結(jié)構(gòu)?與醫(yī)學(xué)發(fā)展?基本同步。?為了檢驗(yàn)學(xué)?習(xí)的效果，?科室每季度?對主治以下?醫(yī)師卷面考?試一次，并?記錄成績。?2.抓緊?外派學(xué)習(xí)。?全科室醫(yī)師?尤其是青年?醫(yī)師都認(rèn)識?到外出進(jìn)修?學(xué)習(xí)是拓寬?視野、更新?知識、增強(qiáng)?臨床工作能?力的好機(jī)會?，科室也抓?緊機(jī)會做好?這一工作，?聯(lián)系的進(jìn)修?醫(yī)院有中山?大學(xué)一附院?、___中?日友好醫(yī)院?、中南大學(xué)?湘雅醫(yī)學(xué)院?等，但因?yàn)?種種原因，?目前尚未派?出人員進(jìn)修?學(xué)習(xí)，這也?是個人的遺?憾之一。?（五）開展?新技術(shù)、新?項(xiàng)目響應(yīng)?醫(yī)院號召，?開展中醫(yī)特?色治療，增?加服務(wù)新技?術(shù)、新項(xiàng)目?。我院是中?西醫(yī)結(jié)合醫(yī)?院，中西結(jié)?合治療是我?院的優(yōu)勢。?在國家大力?發(fā)展中醫(yī)藥?的大背景下?，我們倡導(dǎo)?增加中醫(yī)治?療的比例。?這些年__?_科內(nèi)已開?展的有中頻?穴位治療、?中藥燙療，?對于老年人?骨關(guān)節(jié)病，?頸、腰椎增?生、骨質(zhì)疏?松、消化不?良、便秘等?病證，有良?好療效，且?無痛苦，已?逐漸為老年?患者接受，?深受老年患?者的喜愛。?近___年?來還通過與?針灸、推拿?科的協(xié)作，?開展針灸推?拿治療。我?科通過請會?診，針灸、?推拿科派專?人到病房開?展治療，方?便了老年患?者，且增加?了治療手段?，促進(jìn)患者?的病情康復(fù)?。目前還增?加了穴位敷?貼、艾灸、?中藥熏洗等?中醫(yī)外治治?療，促進(jìn)中?醫(yī)特色科室?的構(gòu)建。新?技術(shù)方面，?開展的有長?期置入空腸?管治療吸入?性肺炎、老?年性衰竭等?疾病，在老?年人腸內(nèi)營?養(yǎng)這一方面?，逐步形成?了一定的經(jīng)?驗(yàn)。三、?教學(xué)工作?作為研究生?導(dǎo)師，本人?這些年來招?收老年心、?腦血管中西?醫(yī)結(jié)合防治?專業(yè)研究生?___名，?順利完成學(xué)?業(yè)___名?，畢業(yè)后的?學(xué)生各自成?為醫(yī)院的技?術(shù)骨干，本?人還承擔(dān)研?究生的急診?學(xué)教學(xué)任務(wù)?，同時在本?科教育方面?，承擔(dān)本科?臨床體格檢?查培訓(xùn)，中?西醫(yī)結(jié)合內(nèi)?科學(xué)等課程?教學(xué)任務(wù)，?真誠對待學(xué)?生，視學(xué)生?如己出，認(rèn)?真教學(xué)，得?到學(xué)生的好?評，并獲得?“優(yōu)秀研究?生導(dǎo)師”、?“十佳教師?”等榮譽(yù)稱?號。這些年?來，組派科?室人員承擔(dān)?學(xué)院中西醫(yī)?結(jié)合本科、?臨床醫(yī)學(xué)本?科《診斷學(xué)?》理論教學(xué)?，臨床見習(xí)?課及實(shí)習(xí)前?體格檢查培?訓(xùn)課，圓滿?完成了臨床?理論課、臨?床見習(xí)課、?實(shí)習(xí)前培訓(xùn)?、臨床實(shí)習(xí)?等教學(xué)任務(wù)?。無論是臨?床帶教還是?理論講授，?各位老師都?一絲不茍，?盡職盡力，?得到同學(xué)們?的好評。?四、不足?1.業(yè)務(wù)方?面：近年來?的同期收入?相比雖仍有?增多，但相?對于醫(yī)院其?他兄弟科室?來說，仍存?在一定差距?，這與病人?來源較單一?、治療方法?較單一和局?限，思路不?夠開闊有關(guān)?，我們還要?積極擴(kuò)大病?人來源，充?分利用好科?室優(yōu)越的醫(yī)?療資，加強(qiáng)?借鑒、研究?及開發(fā)傳統(tǒng)?中醫(yī)藥特色?的治療方法?，加強(qiáng)對衛(wèi)?生法規(guī)、醫(yī)?保政策及醫(yī)?院有關(guān)文件?的學(xué)習(xí)及研?究等，我們?科室才能有?所發(fā)展。?2.我科室?個別職工工?作仍欠細(xì)心?，責(zé)任心不?夠強(qiáng)，仍有?醫(yī)療護(hù)理差?錯的苗頭發(fā)?生；解釋工?作和健康宣?教工作做得?還不夠細(xì)致?，極個別病?人及家屬對?我們某些工?作還不夠滿?意。3.?醫(yī)療護(hù)理文?件的書寫質(zhì)?量仍存在一?些缺點(diǎn)，有?待進(jìn)一步提?高。4.?學(xué)科建設(shè)及?科研工作方?面還需要加?強(qiáng)及努力。?解決方法?：在個人、?科室與相關(guān)?醫(yī)院聯(lián)系的?同時，向醫(yī)?院提出要求?，由本院與?對方醫(yī)院公?對公聯(lián)系，?爭取對方醫(yī)?院重視，早?對我們打開?進(jìn)修學(xué)習(xí)大?門，另外，?多醫(yī)院同時?聯(lián)系，增加?學(xué)習(xí)機(jī)會。?內(nèi)科科主?任工作總結(jié)?（二）一?年以來，在?縣衛(wèi)生局及?我院領(lǐng)導(dǎo)班?子的正確指?導(dǎo)和大力支?持下，我科?全體醫(yī)護(hù)人?員，認(rèn)真貫?徹科學(xué)發(fā)展?觀，更新思?想觀念、改?進(jìn)工作作風(fēng)?、強(qiáng)化內(nèi)部?管理，進(jìn)一?步增強(qiáng)職工?的競爭意識?、質(zhì)量意識?，圓滿完成?了全年各項(xiàng)?工作目標(biāo)，?現(xiàn)總結(jié)如下?：一、不?斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)?，順利完成?本年度目標(biāo)?任務(wù)__?是我科挑戰(zhàn)?與機(jī)遇并存?的一年，這?一年我院進(jìn)?行門診裝修?，很大程度?地影響了全?院尤其是我?科的就醫(yī)環(huán)?境，但由于?院領(lǐng)導(dǎo)及職?工同心協(xié)力?，共渡難關(guān)?，最終又明?顯地改善了?我科住院環(huán)?境，使我科?取得了可喜?的成績，今?年至__月?份共收住病?人___人?，病床使用?率達(dá)___?%以上，診?斷符合率達(dá)?___%，?年收入達(dá)_?__萬元，?比去年同期?增長了__?_%；凈收?入明顯提升?。門診人數(shù)?達(dá)___余?人次，取得?經(jīng)濟(jì)效益和?社會效益雙?豐收。二?、深入開展?先進(jìn)性教育?，提___?部職工的政?治思想素質(zhì)?今年以來?，我科貫徹?開展創(chuàng)先爭?優(yōu)活動，統(tǒng)?一思想，堅(jiān)?定信心，從?責(zé)任意識、?安全意識、?服務(wù)意識來?教育職工，?提高職工的?事業(yè)心和責(zé)?任心；從工?作作風(fēng)和工?作能力等方?面查找不足?，認(rèn)真整改?；通過義診?、下鄉(xiāng)隨訪?體檢等活動?進(jìn)一步提高?了職工救死?扶傷和全心?全意為人民?服務(wù)的宗旨?教育，并通?過實(shí)施開展?誠信在衛(wèi)生?，滿意在醫(yī)?院的活動等?舉措推動了?醫(yī)院各項(xiàng)工?作的進(jìn)一步?發(fā)展，全面?提升了科室?形象。三?、加強(qiáng)科室?內(nèi)部管理，?優(yōu)化服務(wù)環(huán)?境，提高服?務(wù)質(zhì)量從?今年起，在?全科廣泛開?展向社會服?務(wù)承諾活動?，自覺接受?社會監(jiān)督。?科室所有醫(yī)?護(hù)人員不接?受病人的請?客送禮，不?為了創(chuàng)收而?搞亂收費(fèi)、?亂檢查、亂?用藥。把服?務(wù)環(huán)境人性?化、服務(wù)工?作規(guī)范化、?服務(wù)項(xiàng)目特?色化、文明?創(chuàng)建常態(tài)化?、投訴處理?快捷化、提?高社會美譽(yù)?度等管理理?念落實(shí)到科?室的日常管?理中去。落?實(shí)醫(yī)療服務(wù)?規(guī)范，落實(shí)?周六、周日?醫(yī)生查房制?度，設(shè)置醫(yī)?患溝通記錄?制度。一年?來，科室在?堅(jiān)持對病人?實(shí)施個性化?醫(yī)療、人性?化服務(wù)，吸?引了當(dāng)?shù)丶?周邊大量患?者來診，門?診病人、住?院病人數(shù)明?顯增長，達(dá)?到了歷史最?好水平。?四、規(guī)范醫(yī)?療質(zhì)量管理?，提高醫(yī)療?技術(shù)水平?1.注重人?才隊(duì)伍建設(shè)?我科人員?利用早班交?班時間、休?息時間，努?力學(xué)習(xí)專業(yè)?知識，利用?病歷討論，?主任查房積?累臨床經(jīng)驗(yàn)?，業(yè)務(wù)水平?不斷提高，?人才隊(duì)伍不?斷加強(qiáng)。?2.強(qiáng)化規(guī)?章制度的落?實(shí)科內(nèi)定?期召開會議?，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療?安全，狠抓?醫(yī)生、護(hù)士?職責(zé)執(zhí)行情?況；每月兩?次安全質(zhì)量?檢查，對不?合格表現(xiàn)給?以徹底整改?、徹底查辦?。3.抓?好三個環(huán)節(jié)?的管理和監(jiān)?控（1）?入院時：詳?問病史、全?面查體，嚴(yán)?格用藥；?（2）住院?時：嚴(yán)密觀?察，安全護(hù)?理，文明服?務(wù)；（3?）出院時：?交待事項(xiàng)，?建立感情，?定期隨訪。?4.加大?安全管理力?度制定切?實(shí)有效的安?全管理措施?。安全是保?證科室業(yè)務(wù)?開展的重要?環(huán)節(jié)，因此?，每位職工?必須樹立牢?固的安全意?識，樹立強(qiáng)?烈的責(zé)任感?和事業(yè)心。?①定期進(jìn)?行安全教育?，做到制度?化、經(jīng)常化?。②定期?對病歷進(jìn)行?檢查和評估?。③定期?對安全隱患?進(jìn)行檢查和?評估：五?、通過宣傳?回訪提升患?者的就診率?定期板報(bào)?宣傳，空前?“聯(lián)合國糖?尿病日”成?功舉辦，加?大糖尿病的?宣傳教育力?度，使廣大?糖尿病患者?從基礎(chǔ)飲食?做起，更好?全面控制血?糖打下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)，并加?強(qiáng)回訪，使?患者得到關(guān)?愛，認(rèn)可醫(yī)?院、大夫。?六、加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)量管?理一是繼?續(xù)實(shí)行護(hù)理?質(zhì)量管理體?系，堅(jiān)持執(zhí)?行檢查、考?評、反饋制?度，設(shè)立質(zhì)?量可追溯機(jī)?制，確保各?項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要?求。二是重?點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理?核心制度的?執(zhí)行情況，?加強(qiáng)對管理?，定期對護(hù)?理缺陷、護(hù)?理投訴進(jìn)行?歸因分析，?從中吸取教?訓(xùn)，提出防?范和改進(jìn)措?施。三是重?點(diǎn)加強(qiáng)對新?上崗護(hù)士、?低年資護(hù)士?的技術(shù)考核?。制定出年?度護(hù)理人員?培訓(xùn)考核計(jì)?劃和護(hù)士規(guī)?范化培訓(xùn)計(jì)?劃，采取各?種措施認(rèn)真?___落實(shí)?。四是進(jìn)一?步規(guī)范護(hù)理?操作用語、?告知程序和?溝通技巧，?培養(yǎng)護(hù)士樹?立良好的職?業(yè)形象。?七、加強(qiáng)學(xué)?科建設(shè)，促?進(jìn)業(yè)務(wù)快速?發(fā)展繼續(xù)?沿著突出專?科特色，發(fā)?揮優(yōu)勢，以?完善綜合服?務(wù)功能為目?標(biāo)的發(fā)展思?路，把科室?做大、做強(qiáng)?。（1）?繼續(xù)加快糖?尿病科建設(shè)?步伐。把有?發(fā)展前景、?有上進(jìn)心的?優(yōu)秀人才配?到省級醫(yī)院?進(jìn)修。（?2）倡導(dǎo)多?科室的參與?合作，采取?協(xié)同攻關(guān)、?優(yōu)勢互補(bǔ)，?推動相關(guān)學(xué)?科的發(fā)展。?（3）充?分利用好我?院的現(xiàn)有資?源，尤其是?輔助檢查，?把內(nèi)科的常?見病、多發(fā)?病及時診斷?清楚，讓老?百姓少花錢?就能看好病?，從而提高?科室的信譽(yù)?度。（4?）大膽創(chuàng)新?，把進(jìn)修學(xué)?來的新技術(shù)?用于臨床實(shí)?踐。八、?不足之處?“誠信服務(wù)?、愛心服務(wù)?”還沒有成?為每一位員?工普遍認(rèn)同?的價值觀，?沒有更好地?處理好各種?醫(yī)患關(guān)系，?醫(yī)患糾紛時?有發(fā)生?？?室的行政管?理、經(jīng)營管?理水平仍有?待提高，專?科影響力也?有待提高，?醫(yī)療護(hù)理技?術(shù)仍然未被?廣泛認(rèn)同等?等。總之?，回顧過去?，展望未來?，內(nèi)科全體?醫(yī)務(wù)人員有?信心有能力?把我科建設(shè)?成中醫(yī)院最?大最強(qiáng)的精?品科室，能?在醫(yī)院光輝?燦爛的發(fā)展?藍(lán)圖上抹上?濃墨重彩的?一筆！內(nèi)?科科主任工?作總結(jié)（三?）不知不?覺一年又過?去了，現(xiàn)將?一年工作總?結(jié)如下：?一、愛崗敬?業(yè)，院興我?榮，院衰我?恥1.強(qiáng)?化服務(wù)意識?，轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，千方?百計(jì)為臨床?一線科室保?駕護(hù)航，為?領(lǐng)導(dǎo)分憂解?難，寧肯自?己受委屈，?不要科室擔(dān)?風(fēng)險(xiǎn)，寧肯?自己有壓力?，不要領(lǐng)導(dǎo)?有不滿。?2.提高創(chuàng)?新意識，增?強(qiáng)創(chuàng)新能力?。使我院醫(yī)?政管理向科?學(xué)化、信息?化，制度化?轉(zhuǎn)變。3?.正確處理?各種關(guān)系。?對上級部門?和各級領(lǐng)導(dǎo)?，做到尊重?而不崇拜，?服從而不盲?從，到位而?不越位；對?同事，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，互助?互愛；對基?層，做到嚴(yán)?于律己，寬?以待人，以?身作則；對?社會、對外?界，做到坦?蕩處事，自?重自愛。注?意用自已的?一言一行，?維護(hù)醫(yī)院和?各級領(lǐng)導(dǎo)的?威信，維護(hù)?醫(yī)務(wù)科的整?體形象。?二、努力學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)修?養(yǎng)，全面提?高自身素質(zhì)?。為塑造醫(yī)?務(wù)科嶄新形?象做貢獻(xiàn)?自覺學(xué)習(xí)政?治理論知識?和業(yè)務(wù)技術(shù)?知識，時刻?用先進(jìn)的理?論武裝自己?的思想和頭?腦，不斷提?高政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?，增強(qiáng)人生?觀世界觀改?造，增強(qiáng)辨?別是非的能?力，增強(qiáng)政?治敏銳性和?預(yù)見力，增?強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)?的能力，努?力做到政治?___醒，?理論上成熟?，信念上堅(jiān)?定，實(shí)踐上?自覺。通過?學(xué)習(xí)，深化?了對___?_的理解，?增強(qiáng)了做_?___堅(jiān)定?實(shí)踐者的自?覺性，明確?了當(dāng)前和今?后的學(xué)習(xí)和?工作