房產(chǎn)公司員工宿舍管理制度解析

房產(chǎn)企業(yè)職工宿舍管理制度解析房產(chǎn)企業(yè)職工宿舍管理制度解析房產(chǎn)企業(yè)職工宿舍管理制度解析企業(yè)職工宿舍管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)職工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、齊整，使職工有一個(gè)優(yōu)秀的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于企業(yè)內(nèi)住宿職工。第三條責(zé)任部門(mén)：企業(yè)職工宿舍管原因門(mén)店經(jīng)理負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)職工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)置、保護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)察檢查職工宿舍的各樣安全、衛(wèi)生情況。第二章入住與退宿有關(guān)手續(xù)第四條職工申請(qǐng)住宿條件及方式：4.1企業(yè)職工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適合住所或交通不便者，可至門(mén)店經(jīng)理處申請(qǐng)住宿。4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：患有傳生病者。有不良愛(ài)好者。4.3不得攜眷住宿。4.4需遵守本管理制度。第五條退宿：職工辭職(包括自動(dòng)辭職、解聘等時(shí)，應(yīng)于辭職3日內(nèi)到門(mén)店經(jīng)理辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得拖故延緩，違者由企業(yè)逼迫遷出；職工因其他原因不需在職工宿舍住宿，應(yīng)至門(mén)店經(jīng)理提出申請(qǐng)并立刻辦理宿舍有關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬辭職工宿舍。第三章宿舍平時(shí)管理制度第六條任何職工未經(jīng)企業(yè)贊成，不得擅自留宿外人。第七條職工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打斗打斗、罵架或有不良行為。第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)嚴(yán)禁燒煮、烹飪或擅自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員走開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。第九條注意安全，防火防盜；職工走開(kāi)宿舍必定關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或寄存危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)穩(wěn)固保存，名貴物品應(yīng)防備攜入，拋棄由各自負(fù)責(zé)。第十條住宿人員不得存心破壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成破壞，由門(mén)店經(jīng)理酌情辦理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)維修費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處分。第十一條職工宿舍應(yīng)保持優(yōu)秀的衛(wèi)生情況并應(yīng)遵守：11.1個(gè)人物品擺放齊整；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)實(shí)時(shí)清理至垃圾池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前干凈；每周應(yīng)最少組織一次大打掃以干凈衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)齊整衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清爽、無(wú)異味。11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)會(huì)集于指定場(chǎng)所傾倒。11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。11.5標(biāo)準(zhǔn)：地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放齊整。墻面：墻面干凈，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)嚴(yán)禁拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。店面：衣物、被子疊放齊整，床單平展；室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃干凈，不私接電線，不違章用電.洗手間無(wú)污物、污跡。窗臺(tái)無(wú)塵埃。第十二條門(mén)店經(jīng)理每個(gè)月安排