初級中學學校管理制度匯編

/22初級中學學校管理制度匯編第一部分管理目標TOC\o"1-5"\h\z1、辦學理念42、校訓43、校風44、教風45、學風46、領(lǐng)導(dǎo)作風4第二部分崗位職責1、校長職責4~52、黨支部書記職責53、副校長職責5~64、教導(dǎo)主任職責65、總務(wù)主任職責6~76、辦公室主任職責77、政教處主任職責7~88、工會主席職責8~99、團委書記職責910、教研組長職責911、班主任職責9~1012、科任教師職責10~1113、報帳員崗位職責1114、電教人員職責1115、體育器具管理員職責1216、圖書管理員職責1217、檔案員職責12~1318、教職工辦公室職責1319、傳達室（門衛(wèi)）職員職責13第三部分規(guī)章制度1、黨支部會議13~142、行政會議制度14~153、校長辦公會議154、校務(wù)會議15~165、專題會議16~176、處室會議177、教師會議制度17~188、教師在職進修函授規(guī)定189、財務(wù)管理制度18~1910、校產(chǎn)實物保管制度19~2011、微機室規(guī)則…20~2112、體育器材室規(guī)則2113、科學（物理、化學、生物）實驗室規(guī)則……21~2214、儀器室出借器材有關(guān)規(guī)定…2215、電教（多媒體、微機）室管理制度2216、電教儀器維修和損壞處理制度22~2317、衛(wèi)生工作制度2318、教師聽課制度23~2419、教研組工作常規(guī)24~2520、教學常規(guī)管理方案…25~2921、教職工大會條例29~3222、教師職業(yè)道德規(guī)范32~3323、中學生日常行為規(guī)范33~3524、中小學生守則35~3625、學校常規(guī)36~3726、升降國旗制度3727、學生考勤制度3828、衛(wèi)生公約……3829、學生一日常規(guī)38~3930、“三好生”、優(yōu)干、先進集體評比條件39~4031、集會紀律4032、學生禮儀常規(guī)4033、學生獎懲制度41~4234、關(guān)于嚴格控制流失學生的規(guī)定42第四部分考核細則1、關(guān)于三都中學管理制度獎勵機制實施...42~46TOC\o"1-5"\h\z2、校產(chǎn)保管制度463、補充說明46附：三都中學教職工守則47第一部分管理目標一、辦學理念：讓孩子擁有幸福的少年，讓教師品味精彩的人生二、校訓：學會做人學會做事三、校風：學之勤奮、人之文明德之養(yǎng)成四、教風:學為人師行為世范以生為本潤物無聲五、學風:我努力我成功我幸福六、領(lǐng)導(dǎo)作風：民主協(xié)作求實創(chuàng)新第二部分：崗位職責一、校長職責1、認真貫徹黨和國家的教育方針、政策，按上級教育行政部門的政策法令辦學。按教育規(guī)律辦學，堅持正確的培養(yǎng)目標和辦學目標。2、對學校工作全面負責，全面安排學校各項工作，全面完成小學教育任務(wù)。3、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年（學期）計劃，檢查工作執(zhí)行情況，總結(jié)工作，提出改進的意見和措施。4、主持學校行政會議、教師會議。領(lǐng)導(dǎo)辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處工作，審批工作計劃。5、建立和健全學校的各項規(guī)章制度，認真檢查執(zhí)行情況，保證學校的正常秩序。6、指導(dǎo)與幫助共青團、少先隊開展工作。發(fā)揮班主任、少先隊、學生家長、社會等各方面作用，不斷改進和加強德育工作。7、組織和領(lǐng)導(dǎo)學校的教學工作，以教學為中心，統(tǒng)籌安排各項工作，保證教學計劃的全面貫徹執(zhí)行。加強各學科的專題研究，改進教育方法，提高教學質(zhì)量，積極進取，銳意改革，不斷創(chuàng)新，辦出特色。8、認真貫徹《學校體育、衛(wèi)生工作條例〉和領(lǐng)導(dǎo)全體教職工開展文娛、體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，提高學生文體素質(zhì)，增進學生身體健康。9、負責學校的人事工作。領(lǐng)導(dǎo)組織教職工的學習，提高教師的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，關(guān)心教職工生活，注意保護和增進他們的健康。10、加強自身的政治學習與思想修養(yǎng)，自覺接受學校黨支部與職代會的監(jiān)督，副校長協(xié)助校長分管上述工作。二、黨支部書記職責1、在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責全校思想政治工作和黨支部工作。2、積極宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強政治思想工作，堅持正確辦學方向，參與學校重大問題的決策。3、定時召開支部會，組織黨員、干部學習與活動，堅持黨性原則，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)與組織紀律建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在學校中的重要地位和黨員的先鋒模范作用。4、認真落實黨對知識分子的政策，關(guān)心教職工的思想工作與學習，積極搞好師生的政治思想教育，并做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作。5、指導(dǎo)與支持工會，共青團工作，開展各項活動，積極發(fā)揮各群眾組織在學校中的作用，團結(jié)與帶領(lǐng)廣大教職工為開創(chuàng)學校新局面而勤奮工作，全面完成教育教學任務(wù)。6、指導(dǎo)學校德育工作，支持、幫助少先隊開展活動；督促落實思想政治工作的各項法規(guī)、制度、措施，抓好校風、教風、學風，促進學校的文明建設(shè)。7、重視對骨干教師的考察培養(yǎng)與推薦，做好組織發(fā)展工作，激發(fā)教師工作熱忱，創(chuàng)造奮發(fā)進取的政治氣氛。8、加強自身的政治學習與思想修養(yǎng)，自覺接受學校黨政干部、黨員、教師的監(jiān)督。9、配合、支持校長搞好學校全面工作，了解、檢查學校各部門工作的實施情況，保證學校行政組織行使崗位職責，并進行全方位監(jiān)督。三、副校長職責1、做好校長的助手，抓好學校管理。2、、及時提出工作意見和思路。3、做好教師的思想工作，維護教師團結(jié)。4、抓好學生日常規(guī)范活動和教學常規(guī)工作。四、教導(dǎo)主任職責在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責學校教學和教務(wù)方面的經(jīng)常性的組織管理工作。1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持有正確的培養(yǎng)目標和辦學目標，制訂和組織實施學校教學工作計劃。2、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期開展教研活動和備課活動，組織教師學習教學理論，指導(dǎo)實踐，努力完滿完成教學任務(wù)。研究制訂提高教學質(zhì)量的措施，及時總結(jié)、交流經(jīng)驗。3、深入教學第一線，經(jīng)常下班聽課，評課，定期檢查學生作業(yè)及學習情況，針對教學中的問題提出改進意見，幫助教師提高課堂教學質(zhì)量。4、組織學科復(fù)習，考試工作，進行質(zhì)量分析和成績統(tǒng)計工作。5、管理好學生的體育衛(wèi)生保健工作。組織安排課內(nèi)外體育活動，積極抓好音樂、美術(shù)藝術(shù)教育，提高課堂的質(zhì)量，開展群眾性藝術(shù)教育活動，促進學生的全面發(fā)展。6、主持教導(dǎo)處的日常工作。組織學生入學、插班，做好師生考勤、考績、編排課表、安排代課、制定作息時間；管理學籍和文書檔案，積累教學資料，搞好各種教學報表和文書工作。7、搞好電腦室、語音室、儀器室和圖書室的管理，重視電教設(shè)備與圖書資料建設(shè)。副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任分管上述工作。五、總務(wù)主任職責在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責學校教育、教學的后勤事務(wù)工作。1、總務(wù)工作必須為教學服務(wù)，在學校組織實施全面質(zhì)量管理的過程中，總務(wù)工作要密切配合，根據(jù)教學工作的需要，為改善師生的教學，學習條件，為建立正常的教學秩序，保證教學計劃的實施，全面提高教學質(zhì)量，提供必要的物質(zhì)條件。2、總務(wù)工作必須為師生服務(wù)，認真組織安排好學校集體的物質(zhì)生活和精神生活，積極搞好學校師生的生活福利工作。3、抓好學?；üぷ?，利用假期安排校舍維修，做好開學的各項物質(zhì)準備工作。4、合理使用學校的一切物力、財力。在錢的管理上，要精打細算、合理開支，用得其所，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度。5、從學校實際出發(fā)，合理地安排年度預(yù)算，嚴格按照預(yù)算辦事，搞好結(jié)算和決算，每月向校長室上報月結(jié)算報表，年終決算交校長審閱。6、管好學校各項資金，凡一切財務(wù)開支規(guī)定、制度、標準、獎金發(fā)放、報銷等須經(jīng)校長批準實施。要敢于同一切違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀律的行為作斗爭。7、建立和健全各項財產(chǎn)保管責任制。對校產(chǎn)都應(yīng)按不同性質(zhì)和特點，規(guī)定必要的登記，借用、清查、交換、驗收、賠償?shù)戎贫?，并對校產(chǎn)實行保管責任制。8、有計劃地綠化、美化校園，整頓校容，為師生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習生活環(huán)境。六、辦公室主任職責辦公室主任是學校行政工作實施的具體組織者和實施者，其主要職責是：1、負責本辦公室教師的考勤、考核、考績工作，全面負責辦公室的一切管理工作。2、健全辦公室組織及明確分工，做好辦公室值日及興趣組的安排，調(diào)動教師的積極性和主動性。3、根據(jù)學校周工作安排，結(jié)合辦公室年級段的實際情況，做好辦公室的周工作安排。周工作情況記載表每周末上報校長室審閱。4、組織召開辦公室全體教師會議，做好教師的思想政治工作，研究解決學生學習和思想品德中的問題，協(xié)調(diào)任課教師的教育要求，開展好本年段的校內(nèi)外教育活動。5、組織本年段教師進行集體備課，準確掌握課程標準、教材的重點、難點和關(guān)鍵，精心設(shè)計教學方法，提高課堂教學效率。6、協(xié)調(diào)年段各班的教育、教學工作，合理安排輔差培優(yōu)工作，全面提高年段各班的教育教學質(zhì)量。7、認真完成學校行政和教導(dǎo)處以及其它條線工作。七、政教處主任職責政教處是具體抓學生政治思想教育工作的重要部門，根據(jù)上級及學校領(lǐng)導(dǎo)的指示，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好學生的思想政治教育及組織管理工作。其主要職能是：1、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習教育行政管理和現(xiàn)代教育理論，注意調(diào)查、研究、探索教育規(guī)律，不斷提高思想水平、理論水平、工作水平。提高德育工作時效性。2、認真貫徹《中學德育大綱》和《中小學德育工作規(guī)程》。組織實施學生的思想政治教育工作計劃。3、指導(dǎo)和檢查年級主任、班主任工作。建立班主任檔案。4、積極開展學校、社會、家庭三結(jié)合教育活動，搞好德育基礎(chǔ)建設(shè)。5、支持學生會開展工作，并給予必要的協(xié)助與指導(dǎo)。6、與各處室密切配合，抓好學生的文體、衛(wèi)生、勞動的管理。7、管理從嚴要求，抓好校風校紀工作，實施學生獎懲制度。8、在學校黨總支和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好校園精神文明建設(shè)工作。9、做好常規(guī)教育管理和評比工作。八、工會主席職責在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合校委會從事教職工思想政治工作和教職工福利工作。1、組織教職工學習馬列主義、毛澤東思想和黨的路線、方針、政策、學習上級工會精神，引導(dǎo)教職工堅持正確的辦學2、教育職工熱愛學校，勤儉辦學，為學校建設(shè)盡職盡責，貢獻力量。3、組織和召開教職工代表大會。4、向?qū)W校推薦療休養(yǎng)的工會會員，關(guān)心教職工福利。5、及時對退休、病殘教職工進行慰問，使這些教師繼續(xù)關(guān)心學校。6、抓好工會的組織工作，了解和掌握好會員的發(fā)展，積極開展有益的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。7、參加學校的民主管理，向校委會反映教師對學校工作的意見，定期組織人員對學校財務(wù)進行檢查，并向教職工公布。九、團支部書記職責1、經(jīng)常深入了解青少年兒童的情況，向黨組織和學校行政部門反映，根據(jù)黨的中心工作，有的放矢地開展團隊的教育活動。2、期初有計劃、期末有總結(jié)，指導(dǎo)、督促各團支部訂好計劃，并定期檢查實施情況。3、做好發(fā)展團員、改選、獎勵、處分等組織工作。4、指導(dǎo)團支部工作，組織學習，互相討論，交流經(jīng)驗。5、培養(yǎng)團員積極分子。要教給他們工作方法，要加強對他們的基本知識和技能訓練，激發(fā)他們的興趣，發(fā)展他們的特長。6、組織值崗工作，升旗儀式、協(xié)同教務(wù)處辦好黑板報，宣傳柜窗等。十、教研組長職責1、組織本教研組教師學習黨的教育方針和教育理論，樹立正確的教育思想，結(jié)合本學科的實際，引導(dǎo)教師按照教育規(guī)律教好書、育好人。2、組織教師認真學習課標，明確本學科的內(nèi)容、任務(wù)、要求，并組織教師實施。3、根據(jù)學校的教學工作計劃，結(jié)合本教研組的特點，制定學期教學計劃和教研活動計劃，并檢查教學計劃落實情況。4、組織開展教研活動，有計劃地組織教師互相聽課，提高組內(nèi)教師的課堂教學水平。及時總結(jié)、交流、推廣組內(nèi)教師的先進經(jīng)驗，及時傳遞教研信息。5、組織開展教育科研活動，人人確定研究課題，大膽嘗試、不斷探索總結(jié)得失。6、在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下，搞好學科競賽，復(fù)習考試、集體備課等工作。7、倡導(dǎo)“勤于學習、崇尚科研、勇于實踐”的教研風氣。十一、班主任職責1、貫徹執(zhí)行《中學德育綱要》、《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范＞,聯(lián)系班級實際，進行思想品德教育，著重培養(yǎng)學生的愛國思想，良好的道德品質(zhì)，學習、勞動習慣、文明行為習慣。2、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系.了解學生學習情況，協(xié)同進行教育，掌握學生的課業(yè)負擔總量。3、關(guān)心學生的身體健康，教育學生堅持鍛煉，注意保護視力。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。4、指導(dǎo)班委會和團支部工作，培養(yǎng)團結(jié)、勤奮、文明、向上的班集體，做好學生的個別工作。5、指導(dǎo)學生參加勞動實踐、社會實踐、家庭實踐。支持并組織學生開展各種有益的課外活動。6、搞好班級的經(jīng)常性管理工作。對學生進行常規(guī)訓練，做好學生的品德評定和學籍管理工作。7、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，定期對學生進行家訪；定期召開家長會；建立班級家長委員會，取得家長的支持與配合。指導(dǎo)家長正確教育子女，注意爭取社會力量教育學生。十二、科任教師職責1、科任教師應(yīng)在每學期開學前熟悉本學期所任課的教材，并根據(jù)課標要求和學生的實際情況，擬定本學期的教學工作計劃。2、要深入鉆研教材，處理好教材的重點、難點，根據(jù)學生現(xiàn)有的知識水平，努力吃透兩頭，備好課。3、要按時上課、下課，未經(jīng)校長、教導(dǎo)主任批準不能隨意調(diào)課。4、要善于激發(fā)學生的學習積極性，努力提高課堂教學質(zhì)量。課堂教學要做到目的明確、講授正確、重點突出、語言生動、教法得當、板書工整。既要照顧到學習成績好的學生，又要注意到學習成績差的學生。5、根據(jù)學科特點、課標要求和學生的負擔情況，作業(yè)布置要適量，批改要認真，要加強對學生的課外輔導(dǎo)。6、要認真評閱試卷，進行試卷分析。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，認真合理的評定學生的學習成績，按時把學生的學習成績送交教導(dǎo)主任或班主任備案。7、要按時參加政治學習和公益活動，積極參加學校、教研組織的教研活動。要認真學習教育學、心理學等教育理論，不斷提高教學水平。8、要及時向班主任反映學生的學習情況和品德表現(xiàn)情況，密切配合班主任對學生進行家訪，做好學生的思想工作。9、積極開展課外興趣小組活動，注意培養(yǎng)和發(fā)展學生的個性特長。十三、報帳員崗位職責1、會計員是抓后勤工作領(lǐng)導(dǎo)的助手，要貫徹勤儉辦學的原則，樹立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管好學校經(jīng)費，按期做好月度、年度的預(yù)算，當好校長的財務(wù)參謀。2、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，執(zhí)行財經(jīng)紀律，對違紀開支要敢于堅持原則，提出意見。3、審核收支憑證，及時結(jié)帳，做到開支符合規(guī)定，帳目清楚準確。每月要向總務(wù)主任和校長匯報經(jīng)費開支情況，送月報表一份，年終做好決算。4、保管好一切財務(wù)憑證，及時整理、裝訂、保存。不得遺失或損壞。5、負責全校財產(chǎn)帳，對學校的財產(chǎn)設(shè)備做到心中有數(shù)，處理與各單位的財經(jīng)往來，配合并督促有關(guān)單位和人員及時處理一切暫收、暫付款的工作。6、認真學習會計法，按會計法辦事。十四、電教人員職責1、樹立為提高教學質(zhì)量服務(wù)，為逐步實現(xiàn)教育、教學手段現(xiàn)代化服務(wù)的指導(dǎo)思想，努力推廣電化教學，協(xié)助教研組使用電教手段改進教學。2、積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，掌握使用和維修的基本知識和技能；隨時維修和保修設(shè)備；向教師傳授使用和保養(yǎng)的知識技術(shù)。3、認真做好沒備軟件的添置、驗收、登記、回收、清點、保管、索賠工作。設(shè)備和軟件外借須經(jīng)總務(wù)處批準。4、加強安全措施做好防火、防盜和保衛(wèi)工作。十五、體育器具管理員職責1、嚴格執(zhí)行體育室規(guī)章制度，主動熱情按時開放體育器具室。2、清理、保管、維修好體育器具，分門別類，放置有序、常翻曬、修補；延長使用時間，節(jié)約開支。3、及時登記消耗，新增添器具，做好登記、編號，建立體育器具實物帳；同時及時登記消耗，做到帳物相符。4、經(jīng)常與班主任聯(lián)系，合理安排課外活動，輪流使用運動器具，按時出借收回。5、經(jīng)常打掃、做到地面潔凈、柜架無灰塵。十六、圖書管理員職責1、熱愛本職工作，熱心為師生服務(wù)，為教學服務(wù)。2、嚴格執(zhí)行圖書室的規(guī)章制度，按時上下班。3、注意對師生進行愛護書籍的教育，及時修補損壞的書4、對閱覽室的報刊要擺放好，定期更換。5、要經(jīng)常打掃，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。十七、檔案員職責1、認真學習檔案業(yè)務(wù)知識，不斷提高檔案專業(yè)水平。2、堅決貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案工作的方針政策和法規(guī)，努力完成上級檔案管理部門布置的各項任務(wù)。3、負責制定本單位檔案工作實施細則和有關(guān)規(guī)章制度。4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)助本單位各部門形成的各種文件材料和收集、整理、立卷和歸檔工作。5、集中統(tǒng)一管理本單位各種門類和載體的檔案，積極為各項工作提供服務(wù)。6、嚴格執(zhí)行檔案工作的各項規(guī)章制度，積極宣傳檔案工作的重要意義，努力為領(lǐng)導(dǎo)當好檔案工作的參謀。7、負責本單位檔案材料的鑒定工作，按規(guī)定銷毀已過期無保存價值的檔案材料。8、經(jīng)常地，認真地總結(jié)檢查檔案工作，及時向上級檔案管理部門和學校分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，不斷解決檔案工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。十八、教職工辦公室職責1、按時上、下班，有事先請假。2、保持辦公室安靜。辦公時間不得在辦公室大聲喧嘩、逗鬧，不得干家務(wù)，不得在辦公室?guī)Ш⒆印?、盡量不要無事串辦公室聊天。在辦公室教育學生，輔導(dǎo)學生，盡可能不干擾別人。4、同事友好相處、互相尊重、相互幫助。5、保持室內(nèi)清潔，每天打掃衛(wèi)生，臺面整潔，排列有序，不堆雜物。6、做好安全保衛(wèi)工作，下班及時關(guān)鎖門窗、電燈等。十九、傳達室(門衛(wèi))職員職責1、做好門衛(wèi)工作。按規(guī)定開關(guān)學校大門，校內(nèi)物資出門要查證后才能放行。2、及時開關(guān)電燈，節(jié)約用電。3、按學校規(guī)定的作息時間發(fā)信號，不出差錯。4、收發(fā)學校信件報紙。5、協(xié)助學校黨政部門，寫好通知，及時傳告外來電話、急事。6、提高警惕，堅守崗位，加強巡查。第三部分規(guī)章制度一、黨支部會議1、議事范圍貫徹上級黨委、政府的重要指示精神。討論、決定全校教育改革和發(fā)展的重要方針政策；對所屬支部黨的思想、組織、作風建設(shè)和廉政建設(shè)等重要問題作出決定。對學校工會、團委請示的有關(guān)全局和重大問題作出決定；研究討論處室提出的需經(jīng)學校黨支部決定的重要問題。討論報請上級黨組織審定的重要事項。對必須由黨支部決定的其他重要問題作出決定。2、議事制度黨支部會議的參加人員為黨支部委員。黨支部會議由黨支書記召集并主持，必要時召開擴大會議。黨支部會議的議題由黨支部書記事先征求黨支部委員的意見后確定，或由黨支部委員、分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面提出，經(jīng)學校辦公室匯總后由黨支部書記審定。議題在會前由辦公室告知黨支部委員。黨支部會議要嚴格按照事先確定的會議議題和議程進行，除特殊情況外，不在會議上臨時動議。黨支部會議應(yīng)有半數(shù)以上黨支部委員到會方能舉行。黨支部委員因故不能出席會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達。學校辦公室應(yīng)及時將會議確定的有關(guān)事項向缺席的黨支部委員傳達。黨支部會議研究決定問題應(yīng)當經(jīng)過充分討論，重大問題按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。如果對重大問題產(chǎn)生不同意見，雙方人數(shù)接近，除緊急情況下必須按照多數(shù)意見執(zhí)行外，一般應(yīng)暫緩決定，待進一步調(diào)查研究，交換意見后復(fù)議表決。黨支部會議由專人記錄，所有記錄專門保管。會議決定事項根據(jù)需要由學校辦公室抄告有關(guān)部門。黨支部會議的內(nèi)容，凡屬機密的，與會人員不得以任何方式向會議以外人員泄漏。黨支部會議視需要召開。二、行政會議1、議事范圍傳達和學習上級黨委、政府、教育行政部門的有關(guān)文件和指示精神；各處室匯報上周工作情況，講下周的工作計劃，需提出協(xié)調(diào)的事；各處室議事原則，各處室對本處室的事負責；如涉及其他處室，其他處室方可提出協(xié)商；校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和布置近期重要工作；其它須經(jīng)校行政會議討論的事項。2、議事制度行政會議由校長主持、副校長、辦公室、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處正副主任參加，書記、工會主席、團委書記列席，由校長或校長委托副校長主持。有關(guān)行政會議的內(nèi)容安排等具體事務(wù)由校長委托辦公室負責。行政會議由辦公室主任負責記錄并存檔。行政會議每周召開一次。三、校長辦公會議1、議事范圍傳達和學習上級黨委、政府、教育行政部門的有關(guān)文件和指示精神；匯報上月工作情況，提出下月工作思路；校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和布置下階段的重要工作；其它需例會討論的事項。2、議事制度校長辦公會議是加強學校行政工作的規(guī)范化建設(shè)，增進學校辦事機構(gòu)間工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，加強和改進學校處室作風建設(shè)的重要形式。校長辦公會議由校長、副校長、辦公室、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處負責人參加，由校長或校長委托副校長主持。校長辦公會議由辦公室負責記錄并整理成每月工作行事歷。校長辦公會議每二周召開一次。四、校務(wù)會議1、議事范圍討論審議學校內(nèi)部管理的有關(guān)制度和規(guī)定。按規(guī)定程序討論決定學校機構(gòu)設(shè)置、教育教學與課程計劃，討論決定招生、教師職務(wù)評聘、教職工人事調(diào)配、臨時用工人員的工資等有關(guān)政策方案。按規(guī)定對大型基建項目的總體規(guī)劃作出決定，按規(guī)定對基建建設(shè)投資調(diào)整等事項作出決定。討論審議學校財務(wù)年度預(yù)決算情況、學校大型設(shè)備的采購和大額經(jīng)費開支事項。討論研究分管校領(lǐng)導(dǎo)需要經(jīng)校務(wù)會議協(xié)調(diào)解決的問題。(6)討論處室提出的需經(jīng)校務(wù)會議決定的問題。(7)討論報請區(qū)教育局審定的重要事項。討論決定學校年度工作計劃。(9)討論需要校務(wù)會議決定的其它事項。2、議事制度校務(wù)會議的參加人員為校長、副校長、辦公室主任。由校長召集并主持。校務(wù)會議的議題由校長確定，或由各處室向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報后提交學校辦公室，由學校辦公室根據(jù)校長意見進行安排。提交會議討論研究的事項，凡涉及有關(guān)處室，應(yīng)請相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)列席會議。校務(wù)會議決定事項由校長在綜合與會人員意見后作出。校務(wù)會議的內(nèi)容凡屬機密的，與會人員不得以任何方式向會議以外人員泄露。校務(wù)會議由專人記錄，并將記錄存檔。會議決定事項根據(jù)需要由學校辦公室抄告有關(guān)部門。校務(wù)會議一般每月召開。五、專題會議1、議事范圍研究處理屬于校領(lǐng)導(dǎo)分管范圍、需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的某一業(yè)務(wù)事項。研究處理屬于學校既定工作安排，需要組織實施的某一業(yè)務(wù)事項。研究處理某一全校性重要活動的協(xié)調(diào)實施事項。研究某一突發(fā)事件的處理意見。（5）其它需要研究處理的學校日常工作中的具體業(yè)務(wù)事項。2、議事制度（l）學校專題會議由校長或副校長主持召開，根據(jù)會議內(nèi)容，分別召集有關(guān)處室負責人出席。（2）學校專題會議的議題由校長或副校長提出。（3）會議會務(wù)由學校辦公室負責，會議需要形成紀要的，由學校辦公室負責起草整理，由會議主持人簽發(fā)。（6）凡會議決定的事項，有關(guān)處室要認真執(zhí)行，抓緊辦理。六、處室會議處室會議是處室內(nèi)部學習和研究、布置、交流工作的主要形式，由處室負責人主持與召集,每月不少于一次。七、教師會議制度會議對教師的要求：1、教師要按指定位置就座，便于點名。2、按時參加會議，有要事須向辦公室主任請假。3、遵守會場紀律，不得交頭接耳，不得做與會議無關(guān)的事情，不準隨便走動，不準帶小孩進入會場。4、會議期間不得任意插嘴，如有要事，必須得到主持人同意方可發(fā)言。5、要認真做好會議記錄，期末上交學校辦公室檢查。（記錄本統(tǒng)一發(fā)）6、會議實行點名制度，因事因病須請假，無故缺席與績效工資考核掛鉤。會議對主講人的要求：1、校長講思想，中層講措施，大道理、理論性強的問題，校級領(lǐng)導(dǎo)講，中層不講，中層主要講具體落實的措施與方案；2、布置的內(nèi)容能不講的堅決不講，對個別老師講的就不能在大會上對全體教師講。教師會議開會時間：周一下午4：35分開始至會議結(jié)束，一般開1小時，如遇特殊情況另行通知。黨支部會議、校務(wù)會議、校長辦公會議、行政會議、教職工代表大會和有關(guān)專項會議的記錄及全校各種工作計劃、總結(jié)、月工作行事歷等，均為內(nèi)部文件處理，記錄文件在年終統(tǒng)一交辦公室歸檔。各處室月工作計劃、小結(jié)，應(yīng)在每月底前，處室的學期（學年）工作計劃在每學期（學年）開學前交辦公室，處室的學期（學年）工作小結(jié)（總結(jié)）應(yīng)在學期（學年）結(jié)束前l(fā)0天內(nèi)交辦公室匯總，由辦公室綜合整理應(yīng)，作為學校學期（學年）工作計劃、總結(jié)、行事歷的附祥歸檔。各處室有關(guān)文件材料（一式三份）應(yīng)抄報辦公室。八、教師在職進修函授規(guī)定1、凡未滿四十五歲，學歷未達到規(guī)定要求(中師學歷)的教師，都要參加業(yè)務(wù)進修，以達到規(guī)定學歷。四十五歲以上的教師可按自己的具體情況自由選擇。2、凡參加函授教師，在函授期間，其所擔功課，由其本人自己調(diào)擠，學校不作事假處理，不影響期末考核獎。九、財務(wù)管理制度學校財務(wù)管理，是組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系、更好地服務(wù)于教育、教學的一項經(jīng)濟工作。只有建立、健全并認真貫徹財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，才能保證財經(jīng)方針、政策、法令的落實，使學校財務(wù)管理走上制瘴化，以達到財盡其力，物盡其用。1、總務(wù)處要按學年、學期編制經(jīng)費預(yù)算計劃，嚴格按計劃辦事'無重大特殊事項，一律不得安排預(yù)算計劃外的支出款2、個人因公差借款經(jīng)校長批準，借款人應(yīng)在公務(wù)完畢后一周內(nèi)辦理報銷手續(xù)，并還清借款。個人因私借款應(yīng)從嚴控制，如確屬特殊情況的，一般借款不得超過月工資，并要當月歸還；借款一律經(jīng)校長簽署意見后才能借出或預(yù)支。3、嚴格執(zhí)行購物票證審批手續(xù)，一般按計劃購物，特殊情況須報校長或班子商量審批。購物均由總務(wù)處指派兩人以上負責，其他人員一律不得自行購物。做到錢物相符，實物有人驗收,發(fā)票由經(jīng)手人、證明人簽署意見后，經(jīng)校長審批才能報銷記帳，否則，報帳員應(yīng)拒絕記帳付款。報帳員若不執(zhí)行此項規(guī)定，則由其負全部責任。4、差旅費報銷教職工公差，要填寫出差單，經(jīng)校長簽字批準后及時報銷。車船票一般按票面金額預(yù)以報銷。車船費不得任意繞道報銷。無特殊情況，不報出租車費。出差補助按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(本鄉(xiāng)內(nèi)不支付補貼)，會議或活動期間享受伙食補貼的出差補貼應(yīng)扣除天數(shù)。旅館費一般按有關(guān)規(guī)定報銷。5、財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，有權(quán)拒付不合理的開支，并對學校經(jīng)濟使用情況保守秘密，有權(quán)拒絕除學校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門的其他人員查閱學校帳目財務(wù)檔案。6、學校堅決杜絕“小金庫”。任何處室或個人無權(quán)自行收款，如有違反，嚴肅處理。十、校產(chǎn)實物保管制度1、認真做好校產(chǎn)的登記保管工作，總務(wù)處做到帳物相符，定期清點(每學期至少清點一次)。2、校產(chǎn)確系使用年久損壞，無法修復(fù)使用的，必須辦理報廢手續(xù)。報廢手續(xù)程序：填寫報廢單，有關(guān)人員簽署意見后，報校長審批，在實物帳中注明報廢。3、學校一切儀器設(shè)備及其他校產(chǎn)，除特殊情況外，一般不能借給私人，若需借用，必須辦理正常手續(xù)，經(jīng)實物專管人員簽署意見并報總務(wù)主任批準后才能動用或拿移，并在規(guī)定期限內(nèi)歸還。擅自拿用的作偷盜處理，因手續(xù)不齊而造成損失，要由有關(guān)責任人賠償(責任人包括實物保管人員、總務(wù)主任、門衛(wèi))。4、師生要注意節(jié)約用電。5、教職工要控制使用學校電話。嚴禁因私事而撥通外地區(qū)長途電話，違者處以3倍金額的罰款。6、班級教室的公共財物采取包干負責制。班主任包管負責，完好無損的班級給予獎勵加分；損壞公物，視情節(jié)輕重對責任者給予收取相應(yīng)的修理費處罰。損壞公物賠償規(guī)定課桌50—100元/張，凳10—30元/張，門20—200元/扇，門窗10—200元/張，墻壁5一30元，電教柜10—500元/個，日光燈5—30元/盞，玻璃5—20元/塊，墻壁開關(guān)、插座5—10元/個，門鎖3—20元/把，水籠頭8一15元/只，花木10—2000元/棵，黑板50—600兀/塊。學期結(jié)束由總務(wù)處驗收，完整無損的，給予班主任財產(chǎn)管理考核分，如驗收時發(fā)現(xiàn)損壞未向總務(wù)處匯報而未修理或修理不好者，有關(guān)修理費用從班主任費中按實價扣回。7、學生將體育器具損壞或丟失，由體育教師、總務(wù)處處理并向?qū)W生索賠，故意者加倍處罰。體育教師未能管理好器具而造成損失，則賠實價的70%。如體育器具保管員造成損失，則賠實價的80%。學期末由總務(wù)處對體育器具驗收，如無人為性損壞，獎給體育組200元。十一、微機室規(guī)則1、微機室由學校指定的專職教師負責管理，未經(jīng)同意，其它人員均不得擅自進入機房。2、上機學習要預(yù)約登記，由教務(wù)處統(tǒng)一排定學習時間。3、進入微機室要換鞋，室內(nèi)嚴禁吸煙，不得亂丟紙屑果殼，不得隨地吐痰，保持機房清潔。4、遵守課堂紀律。學生進入機房應(yīng)按指定座位就坐，未經(jīng)老師許可，不得擅自開機操作。室內(nèi)不追跑，不高聲喧嘩。5、遵守操作規(guī)程。學生必須在老師的指導(dǎo)下，嚴格按操作規(guī)程學習。如有異常跡象應(yīng)停止操作，報告老師排除故障。6、愛護公共財物，使用微機或其它室內(nèi)設(shè)施，均因輕拉輕放，用后放回原處。若違規(guī)操作損壞微機或無故損壞室內(nèi)其它設(shè)施，將視情節(jié)進行賠償和批評教育。7、注意安全。未經(jīng)老師同意不得亂按用電器開關(guān)。學習結(jié)束，應(yīng)按規(guī)定收藏好軟件，關(guān)閉微機、電源、門窗，視學生離室后，負責老師還應(yīng)對設(shè)備、電源、門窗作仔細檢查。十二、體育器材室規(guī)則1、體育器材室由體育教研組長負責管理。2、體育器材室應(yīng)設(shè)置帳冊，做到帳帳相符，帳物相符，對器材的增加和減少做到及時記帳，每學期清點一次。3、室內(nèi)器材存放應(yīng)科學合理，整齊美觀，器材存放點應(yīng)貼標簽，使器材定位存放。4、定期打掃器材室，做到地面潔凈，柜架無灰塵。5、體育課、課外活動課使用的器材，下課后應(yīng)及時歸還，并按放在指定的地方。6、對體育器材要愛護，無故損壞或丟失體育器材要照價賠償。7、體育器材的報廢、報損必須經(jīng)過嚴格鑒定，明確責任，并按規(guī)定辦理報廢手續(xù)。8、體育教研組長因工作調(diào)動或因故長期離職，.必須辦理移交手續(xù)。十三、科學（物理、化學、生物）實驗室規(guī)則1、實驗前必須預(yù)習實驗內(nèi)容，明確目的要求，熟悉方法步驟，掌握基本原理。2、進入實驗室后按編組就位，未經(jīng)教師許可，不得擅自動用儀器與試劑。實驗前應(yīng)清點實驗器材，如有差錯及時報告老師3、保持室內(nèi)肅靜、整潔，做到步輕、聲低。不準打鬧，不準做與實驗無關(guān)的事。4、認真聽教師講解實驗?zāi)康?、步驟、儀器性能，操作方法和注意事項，待明白后方可開始實驗。5、實驗時遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如有異常跡象應(yīng)立即停止實驗并報告老師。6、細心觀察實驗現(xiàn)象，認真記錄，實事求是地填寫報告單，不允許抄襲別人的報告。7、儀器（材）與試劑不得濫用和損壞，愛護儀器設(shè)備，節(jié)約用水用電。因違章操作損壞儀器者應(yīng)當賠償。8、實驗完畢，必須清點實驗器材，并按原順序排列整齊，做好清掃工作，經(jīng)教師同意后方可離室。9、室內(nèi)物品一律不得私自帶出室外，拿走公物要追究，并按情節(jié)輕重處理，損壞丟失儀器應(yīng)立即報告老師。十四、儀器室出借器材有關(guān)規(guī)定1、教學儀器、教具供教學之用，凡非教學上的需要一律不能出借。2、教學上所需用的儀器教具應(yīng)在上課的前一天通知儀器室，借用時要辦理登記手續(xù)，用后立即送還。3、收錄機和錄音磁帶由各教研組長于開學初來借領(lǐng)。期末歸還儀器室。4、凡向儀器室借用的儀器教具都要妥善保管，合理使用，盡量減少不必要的損失。十五、電教（多媒體、微機）室管理制度為電教工作順利展開，以利教學，經(jīng)學校研究決定，特制訂電教室管理制度。1、進入電教室，不許亂動室內(nèi)的電教器材和其他東西。2、不準在室內(nèi)隨地吐痰，亂丟果殼、紙屑等物，保持室內(nèi)的潔清衛(wèi)生。3、違反電教室制度而損壞室內(nèi)的東西，除批評教育外，還要照價賠償。4、任何單位和個人需運用電教室，都要經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。5、電教室是教學的場地，閑人莫入，違反者按情節(jié)輕重處理。6、加強安全措施，經(jīng)常檢查門鎖，供電線路，避免被竊和供電線路而引起火災(zāi)事故。十六、電教儀器維修和損壞處理制度為了學校電教工作順利進行，為了電教儀器的及時供應(yīng)，故訂以下幾條制度：1、教師借出儀器，必須對所借儀器負責，做到妥善保管。2、使用電教儀器前應(yīng)先檢查，有無故障或別的毛病，使用時應(yīng)謹慎小心，完畢后，把儀器整理安放好。3、教師借出儀器，如果損壞或丟失了儀器，應(yīng)向儀器室及時匯報，說明原因，學校做及時處理。4、電教儀器有毛病或出故障，儀器室應(yīng)給予及時的調(diào)整和維修。十七、衛(wèi)生工作制度1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和《體衛(wèi)工作條例》，加強學校衛(wèi)生工作，凈化環(huán)境，提高學生健康水平。2、公共場所的環(huán)境衛(wèi)生，實行分片包干負責制，堅持每天三小掃，每周一中掃，每月一大掃。3、加強衛(wèi)生宣傳，使學生樹立“以衛(wèi)生為榮”、“以不衛(wèi)生為恥”的社會風尚，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。4、衛(wèi)生工作列入學校及班級工作計劃，作為學校整體工作的重要內(nèi)容。5、加強對學生的視力保護和體育鍛煉，堅持每天做眼保健操和廣播操。6、定期對學生進行健康檢查，定期預(yù)防接種，建立學生健康檔案。7、建立和健全“衛(wèi)生崗”和“勤儉崗”，加強安全教育推動學校衛(wèi)生工作。8、對公共環(huán)境衛(wèi)生堅持每天進行檢查評分，每月評比，評比結(jié)果作為評文明班級的一項內(nèi)容。9、定期檢查和不定期抽查學生個人衛(wèi)生，促進學生養(yǎng)成衛(wèi)生的好習慣。十八、教師聽課制度1、教師、領(lǐng)導(dǎo)都要積極認真地參加聽課活動，以便互相學習、互相促進，提高課堂教學質(zhì)量。2、聽課前做好準備，明確聽課目的，熟悉教材，帶上教材、聽課筆記本和書寫工具。3、遵守聽課紀律、尊重教師勞動。，上課前進入教室，遲到者進教室時盡量不影響他人。上下課時與學生一起起立，聽課人數(shù)較多時，為不影響課堂秩序，不要起立。聽課時不交談議論，不抽煙、不喝茶，不隨便走動，不提前離開教室。4、聽課時認真觀察，仔細聽課，勤思考勤記錄。5、課后認真整理聽課資料，積極參加評課活動。6、聽課做到制度化，經(jīng)常化。每位教師一學期至少聽課12節(jié)。十九、教研組工作常規(guī)（一）、計劃1、全體教研組人員必須認真學習《新課程標準》，根據(jù)學?？傮w目標、《新課程標準》、本班學生實際，制訂切實可行的教學工作計劃，計劃表要逐項認真填寫，一式二份（一份自留，一份在規(guī)定時間送交教導(dǎo)處）。2、各教研組長根據(jù)學校工作總體目標，開學初召開全組教師會議，討論制定本學期教研組活動計劃，一式二份（一份自留，一份在規(guī)定時間送交教導(dǎo)處）。3、重視計劃的實施。4、所有計劃有存檔。（二）、活動（實行簽到制度）1、會議（1）開學初教導(dǎo)處召開各教研組長會議，布置有關(guān)本學期教研工作任務(wù)。（2）教研組長會議以后，組長即主持召開全組教師會議，討論制訂本學期教研活動計劃。（3）每月各教研組召開全組教師會議一次，總結(jié)前階段教研活動工作，明確下階段活動任務(wù)。（4）期末、各教研組長主持召開全組教師會議，總結(jié)本學期教研工作，并向教導(dǎo)處匯報。2、聽課，一學期聽課節(jié)數(shù)：任課教師12節(jié)以上，教研組長、處室主任、副主任、副校長14節(jié)以上。聽課要有記錄及評課意見。3、集體備課，各年級各學科要進行集體備課活動。要有課題，有中心發(fā)言人，有教案，有公開課，有結(jié)論。4、公開課：一學期每一位教師至少要開一節(jié)課（分配工作兩年的新教師開匯報課，任教兩年以上青年教師上公開課，富有教學經(jīng)驗、能力的上示范課或研究課），教案必須教導(dǎo)處審核，注重開課的嚴肅性。開課時，須邀請學校領(lǐng)導(dǎo)參加聽課。5、開展教學研究。根據(jù)實際情況，教研組和教師每學期要有教學研究重點或研究專題、實驗項目，不斷研究教育思想和教學內(nèi)容，研究和改進教學方法、教學手段和考試考查方法等，探索教改新路，總結(jié)、交流、推廣教學經(jīng)驗，努力提高教學質(zhì)量6、文化廊：每學期出二期，提倡教師自己刊出，杜絕不負責地讓學生出。要求版面新穎醒目，內(nèi)容充實，圖文并茂，注明刊期和出刊人。期末評比。7、競賽：校內(nèi)競賽，每學期每級段至少要舉行一次。要精心組織，認真輔導(dǎo)。參加縣、市、省、國家級競賽，必須進行校內(nèi)選拔賽，并認真組織輔導(dǎo)。對獲獎的學生給予張榜表揚及物質(zhì)獎勵。檢查1、科任教師教學工作計劃由組長協(xié)同教導(dǎo)檢查，評出等級，教研組工作計劃由教導(dǎo)處檢查，評出等級。2、會議、聽課、評課記錄、教案、作業(yè)等，每月由各教研組長送交(匯報)教導(dǎo)處，教研組長協(xié)同教導(dǎo)處檢查。教案評等級。3、其它由教導(dǎo)處統(tǒng)一檢查。4、定期檢查和突擊抽查相結(jié)合。二十、教學常規(guī)管理方案教學是學校的中心工作，學校常規(guī)管理是建立和維護學校正常教學秩序的基本保證，是深化教學改革，大面積提高教學質(zhì)量的重要前提。計劃備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考核是教學過程的基本環(huán)節(jié)，應(yīng)環(huán)環(huán)緊扣、環(huán)環(huán)落實。為此，結(jié)合我校實際，特制訂本方案。、計劃1、學期初學校制訂教學工作計劃，教師集體制訂教研組計劃、個人制訂學科教學計劃，兼教多科的教師，除語文、數(shù)學外，其他學科要安排教學進度。2、學校教學工作計劃，教研組工作計劃一般要具備目的、要求；主要工作任務(wù)、措施、活動安排等。3、任課教師應(yīng)認真學習任教學科的新課標，了解和掌握新課標規(guī)定的教學目的和要求，明確全學期的教學任務(wù)，制訂簡明可行的教學計劃。學科教學計劃內(nèi)容一般要具備教材分析班級學生雙基能力、學習方法和非智力因素的基本分析學期教學目標、教學重點、難點落實教學任務(wù)的要求，提高教學質(zhì)量的措施。教學進度安排，包括周次、起止日期、教學內(nèi)容、課時安排等。4、學校教學計劃在預(yù)備周內(nèi)由校長向全體教師宣布，其他計劃于第一周內(nèi)制訂，學校第一周內(nèi)收齊，組織審定，然后交有關(guān)人員執(zhí)行。5、學校至少要在期中進行一次教學計劃執(zhí)行情況檢查。、備課1、教師應(yīng)認真鉆研教材，閱讀有關(guān)教學參考資料，在弄清本學科的教學任務(wù)和教材體系、結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進而了解各章節(jié)教材在整套教材中的地位、作用。把握各階段在知識、能力、基本技能等方面所應(yīng)達到的程度。2、吃透教材，掌握脈絡(luò)，明確課文重點、難點和特點。熟悉學生，掌握學生的知識和技能實際、學習風氣、習慣和方法。選擇適當?shù)慕虒W方法、手段改進教法，指導(dǎo)學法。3、以教研組為單位建立集體備課小組，定期研究教村教法，在一章（或單位）教學前，應(yīng)確定專人分析教材，提出單元教學意見，供備課組討論。備課組對每一章（或單元）的教學目的、要求、作業(yè)、評估測驗要求原則上應(yīng)統(tǒng)一。4、教案的詳略應(yīng)視教師基本素質(zhì)而定，不論詳案、簡案都應(yīng)反映出一堂課的主要內(nèi)容：①教學目標；②重點、難點；③教學步驟；④教師精講和學生精練的主要內(nèi)容及時安排；⑤主要教學方法設(shè)計；⑥作業(yè)內(nèi)容；⑦板書設(shè)計。按課時寫好教案，不允許不備課、不帶教案就進教室上課，不能照抄照搬教學參考資料或沿用舊教案。5、課堂需要講解的例題，需要演示的實驗以及布置給學生的作業(yè)練習，教師應(yīng)預(yù)先做過，上課需用的教具應(yīng)事先備齊。6、備課數(shù)量要與教學參考書要求一致，每學期對教師的教案，學校至少要定時或不定時檢查4次。少一節(jié)扣考核分2分。（三）、上課1、按課表上課，課程調(diào)度權(quán)屬教導(dǎo)處，教師不得擅自停課、增課和私自調(diào)課、代課。2、上課預(yù)備鈴響，教師應(yīng)進入教室，不遲到；不坐著講課，中途不得隨便離開教室；按時下課不拖堂。3、認真執(zhí)行教案，安排好每堂課的教學內(nèi)容，每一堂課達到下述基本要求：①目標明確；②講授正確；③重點突出；④難點突破；⑤講練結(jié)合；⑥目標落實。4、教師上課語言要規(guī)范（一律用普通話），簡明；力求生動形象，有啟發(fā)性；板書字跡工整、大小適度、符合規(guī)范、布局合理、不寫錯別字（包括繁體字與異體字）。5、教師上課衣著整潔，精神飽滿，儀表端莊；態(tài)度親切，循循善誘。6、要認真維護課堂紀律，學生提問或答問要先舉手，發(fā)言要清晰響亮，教師要耐心聽取學生的發(fā)言。對個別不守紀律的學生要耐心教育幫助。不準體罰或變相體罰學生，避免矛盾激化，以保證教學的正常進行，不準把學生推出教室或賭氣不上課。7、教師要及時掌握反饋信息，調(diào)節(jié)教學；講授堅持啟發(fā)式廢止注入式，課堂練習一般應(yīng)有15—20分鐘，練習題要精心選擇和設(shè)計，做練習時，教師應(yīng)當巡視，掌握典型錯誤，當堂評講。8、要充分調(diào)動學生的積極性，實行以教師為主導(dǎo)，以學生為主體，以訓練為主線的“三為主”教學模式，指導(dǎo)學生掌握學習方法，使學生樂學、會學、做學習的主人。要重視培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力，課堂教學精講巧練，密度適當，活躍學生思維、注重效率。9、每學期每位教師至少上一節(jié)校級公開課，由教導(dǎo)處按等級量化評分。（四）作業(yè)1、精要。依據(jù)教材內(nèi)容與訓練重點留適量作業(yè)，作業(yè)應(yīng)具有目的性和典型性，以利于學生理解和鞏固所學的內(nèi)容，提高分析問題和解決問題能力。2、規(guī)范。要嚴格要求學生按學校制定的作業(yè)規(guī)范認真作業(yè)，獨立完成，按時上交；對不規(guī)范的作業(yè)，應(yīng)退回重做，以培養(yǎng)學生嚴謹、良好的學習習慣和態(tài)度。3、細批。學生作業(yè)要及時收發(fā)、逐題仔細批改。批改要認真、正確，批改符號要規(guī)范；評語要恰如其分，以鼓勵為主；提倡多面批、個別指導(dǎo)。凡學校要求批改的作業(yè)，要全批全改。其中作文全學期5次，至少要精批一半以上。周記、日記不作統(tǒng)一要求。補交、重做