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名目第1篇電廠反三違管理制度第2篇反三違、除隱患管理方法第3篇平安生產(chǎn)反三違管理制度第4篇化工企業(yè)平安生產(chǎn)反三違管理制度第5篇反三違管理制度第6篇反三違管理考核方法第7篇平安生產(chǎn)反三違管理規(guī)定
【第1篇】電廠反三違管理制度
一、總則
1、為加強(qiáng)顧橋電廠反“三違”工作,實(shí)現(xiàn)反“三違”工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,提高全體員工(包括外包單位人員、臨時(shí)工)反“三違”意識(shí)和“三不損害”力量,堅(jiān)固樹立“違章就是事故”和“反違章是員工基本技能”的觀念,確保本質(zhì)平安,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)管理目標(biāo),特制定本制度。
2、反“三違”工作,必需做到層層抓、層層保。個(gè)人保班組,班組保部門(單位),部門(單位)保廠部。管理干部和職工要實(shí)行“雙向”監(jiān)督。努力實(shí)現(xiàn)“零違章”目標(biāo)。
3、反違章工作要做到有章可循、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督、重獎(jiǎng)重罰。各部門(單位)都要依據(jù)各自的工作實(shí)際制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則(報(bào)平安生產(chǎn)技術(shù)部備案)。
4、為加強(qiáng)反“三違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),廠部成立反“三違”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)反“三違”的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。由廠長任組長,生產(chǎn)副廠長、總工程師任副組長,成員由平安生產(chǎn)技術(shù)部、發(fā)電部、設(shè)備部、人力資源部、綜合辦公室、外包單位負(fù)責(zé)人組成,辦公室設(shè)在平安生產(chǎn)技術(shù)部。
5、各生產(chǎn)部門(包括外包單位,下同)都必需成立相應(yīng)的反“三違”小組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門的反“三違”工作。由部門行政負(fù)責(zé)人任組長,成員由專業(yè)主管、平安員組成,名單平安生產(chǎn)技術(shù)部備案。
6、本規(guī)定適用于廠部反“三違”工作管理。
二、管理職責(zé)及總體要求
1、反“三違”領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織制訂反“三違”管理規(guī)定、各類標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲方法;
(2)協(xié)調(diào)解決消退裝置性違章需用人、財(cái)、物;
(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)反“三違”工作中消失的問題;
(4)監(jiān)督檢查各部門、班組;
(5)定期或不定期組織反“三違”檢查;
(6)監(jiān)督各級(jí)生產(chǎn)管理干部杜絕作業(yè)性違章、管理性違章和指揮性違章。
2、部門反“三違”小組職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織制訂本部門反“三違”實(shí)施細(xì)則;
(2)根據(jù)本規(guī)定和部門細(xì)則開展反“三違”工作,杜絕各類“三違”現(xiàn)象;
(3)平安員負(fù)責(zé)本部門“三違”的統(tǒng)計(jì)、考核、匯總上報(bào)、記錄填寫、違章檔案建立、更新曝光欄等詳細(xì)工作。
3、對(duì)各類“三違”,都要按“四不放過”的原則進(jìn)行分析,找出緣由,分清責(zé)任,提出并落實(shí)防范措施。
4、廠部、部門設(shè)立兩級(jí)“三違”曝光欄。廠部“三違”曝光欄由平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)設(shè)立,并每月更換內(nèi)容,對(duì)“三違”及處理狀況在全廠內(nèi)通報(bào)。部門曝光欄由部門平安員負(fù)責(zé)設(shè)立,并每周更新內(nèi)容,將各班“三違”人員在曝光欄內(nèi)曝光,對(duì)“三違”及處理狀況向本部門通報(bào),通報(bào)中應(yīng)說明違反規(guī)程的條款。
5、平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)“三違”管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。監(jiān)督、考核各級(jí)管理人員和員工的作業(yè)性違章、指揮性違章、管理性違章。對(duì)裝置性違章進(jìn)行監(jiān)督考核,同時(shí)受廠部反“三違”領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和考核。
6、各部門要加大反“三違”管理力度,毀滅裝置性違章、查禁作業(yè)性違章、指揮性違章和管理性違章,達(dá)到平安生產(chǎn)本質(zhì)化。
7、各級(jí)人員均有權(quán)制止“三違”行為,各級(jí)管理人員和平安員均有權(quán)查禁“三違”行為。
8、平安生產(chǎn)技術(shù)部監(jiān)督、檢查各種工作的平安技術(shù)措施和勞動(dòng)愛護(hù)技術(shù)措施及其實(shí)施狀況,各部門平安員均有權(quán)監(jiān)督檢查本部門各項(xiàng)平安技術(shù)措施和勞動(dòng)愛護(hù)措施及其實(shí)施狀況。
9、詳細(xì)考核由平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé),全部罰金均作為考核嘉獎(jiǎng)使用。
10、節(jié)假日期間及平安月活動(dòng)期間違反本管理制度者加倍懲罰。
三、詳細(xì)“三違”條款
1作業(yè)性違章
(1)防觸電
1)非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格的人員進(jìn)行帶電作業(yè)。
2)使用不合格的絕緣工具和電氣工具。
3)使用的電動(dòng)手持工具(手槍電鉆、電動(dòng)板手、電錘、手提磨光機(jī)、手提砂輪機(jī))或建筑電動(dòng)機(jī)械(潛水泵、、木工機(jī)械等)未經(jīng)漏電愛護(hù)器。
4)使用電動(dòng)工具金屬外殼不接地,不戴絕緣手套。
5)非電工私接電源或裝拆電氣設(shè)備。
6)將電源線直接插于插座內(nèi)使用或掛在閘刀開關(guān)上使用。
7)電焊機(jī)二次接線接頭銅芯暴露,未絕緣包扎,一次線未接地、接零,接線柱未包扎。
8)在金屬容器內(nèi)進(jìn)行焊接作業(yè),電焊工作中止時(shí)未準(zhǔn)時(shí)切斷焊機(jī)電源。
9)在金屬容器或坑井內(nèi)工作時(shí),金屬容器無牢靠接地,或?qū)⑿袩糇儔浩鲙虢饘偃萜骰蚩泳畠?nèi)。
10)在帶電設(shè)備四周有可能觸電的位置使用鋼卷尺進(jìn)行測量作業(yè)。
11)值班人員未準(zhǔn)時(shí)對(duì)現(xiàn)場鏑燈停送電,造成白天鏑燈長明或工作場所光線昏暗時(shí)鏑燈不開。
12)現(xiàn)場配電箱門未關(guān)閉或私砸配電箱、柜門鎖,考核責(zé)任者50元。
13)使用其他金屬代替熔絲。
14)使用單相三孔插座,代替三相四孔插座。
15)電氣設(shè)備接線時(shí)先接電源端,后接負(fù)荷端,無牢靠措施。
16)在電源盤、電纜四周2米范圍內(nèi)進(jìn)行氣割、焊接等高溫作業(yè)沒有平安措施者。
17)電氣倒閘操作不填寫作業(yè)票或不執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度;
18)倒閘操作不核對(duì)設(shè)備名稱、編號(hào)、位置、狀態(tài);
19)防誤閉鎖裝置解鎖鑰匙未按規(guī)定保管使用。
20)裝設(shè)接地線前不驗(yàn)電,裝設(shè)的接地線不符合《安規(guī)》規(guī)定要求;
21)設(shè)備檢修不辦理工作票或不執(zhí)行工作票監(jiān)護(hù)制度,工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍;
22)工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)參與檢修工作,不進(jìn)行監(jiān)護(hù)或離開檢修現(xiàn)場不指定代理人。
23)跨越平安圍欄或超越平安警戒線。
24)電氣設(shè)備檢修,約時(shí)停送電。
25)設(shè)備檢修完畢,未辦理工作票終結(jié)手續(xù)就恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行。
26)在帶電設(shè)備四周進(jìn)行起吊作業(yè),平安距離不夠或無監(jiān)護(hù)。
27)在電纜溝、隧道、夾層或金屬容器內(nèi)工作不使用平安電源行燈照明或無人監(jiān)護(hù)。
(2)防高空墜落
1)高處作業(yè)不扎平安帶或未將平安帶掛在上方堅(jiān)固牢靠處。
2)不按《安規(guī)》要求搭設(shè)腳手架。
3)使用未閱歷收合格的腳手架,沿繩索攀爬腳手架、豎井架等。
4)在不堅(jiān)固的構(gòu)件上工作,無牢靠防墜落措施。
5)不按規(guī)定拆除腳手架,拆除時(shí)上、下同時(shí)作業(yè)或?qū)⒛_手架整體推倒。
6)酒后登高作業(yè);
7)在高處平臺(tái)、孔洞邊緣、臨空邊緣休息或倚坐欄桿。
8)擅自拆除上下爬梯、孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上述設(shè)施不設(shè)明顯標(biāo)志并準(zhǔn)時(shí)恢復(fù)。
9)上下爬梯時(shí)未認(rèn)真檢查爬梯是否堅(jiān)固就盲目攀登或上下時(shí)不抓兩側(cè)立筋,只抓橫筋。
10)不經(jīng)過平安通道擅自從危急區(qū)域通過或上下;
11)站在石棉瓦、油氈、蓬布等輕型簡易結(jié)構(gòu)的屋面上施工;
12)憑借欄桿、腳手架、瓷件等起吊物件;
13)使用未經(jīng)定期試驗(yàn)合格的登高工具;
14)梯子架設(shè)在不穩(wěn)固的支持物上進(jìn)行工作;
15)在雷雨、暴雨、濃霧、六級(jí)及以上大風(fēng)時(shí)進(jìn)行高處作業(yè);
16)穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進(jìn)行登高作業(yè);
17)冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施;
18)在高空進(jìn)行追跑、打鬧、打架等;
(3)防物體打擊與機(jī)械損害
1)進(jìn)入現(xiàn)場不戴平安帽或戴不合格平安帽或平安帽使用不當(dāng);
2)高空作業(yè)人員不用繩索傳遞工具、材料、順手上下拋擲東西或高空作業(yè)的工器具無防墜落措施;
3)高空作業(yè)時(shí),施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞四周;
4)高空作業(yè)切割焊接的下角料不準(zhǔn)時(shí)清理,有可能造成高空落物;
5)造成高空落物的責(zé)任者;
6)擅自穿過平安警戒區(qū);
7)操作大型機(jī)械人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報(bào)紙、雜志等從事與工作無關(guān)的活動(dòng);
8)起重機(jī)械信號(hào)裝置、限位裝置及其它平安愛護(hù)裝置擅自解除;
9)使用不合格的吊裝用具(機(jī)具、器具、索具);
10)將材料或設(shè)備長期放置在高空平臺(tái)或構(gòu)件上;
11)吊物捆扎吊裝方法不當(dāng);在吊物上堆放、懸掛零星物件,起吊未閱歷收合格的構(gòu)件;
12)起吊超過額定負(fù)荷的重物;
13)起重工作業(yè)時(shí)不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)指揮信號(hào),盲目指揮;
14)指揮信號(hào)不明確,重量不明而起吊;
15)吊物和附件捆綁不牢,不符合平安要求時(shí)起吊;
16)吊車吊重物直接進(jìn)行加工;
17)歪拉、斜吊;
18)氧氣瓶、乙快瓶等易燃、易爆危急品無平安措施起吊;
19)帶棱角、刃口物件未墊好、包邊(防止鋼絲繩磨斷)起吊;
20)起吊埋在地下的物件;
21)非專業(yè)起重人員指揮起吊;
22)在起吊物的下方、正在施工的高層建筑物、構(gòu)筑物下方通過或停留;
23)挖掘機(jī)械工作時(shí),進(jìn)入挖斗工作范圍;
24)不走通行道,跨越皮帶或在皮帶上站立:
25)無證操作、駕駛各種機(jī)械;
26)裝載機(jī)、叉車違章帶人;
27)施工機(jī)械、交通工具超銘牌使用;
28)運(yùn)輸機(jī)械未停穩(wěn)或挪動(dòng)時(shí),人員上、下傳遞物件;
29)運(yùn)行中將轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的防護(hù)罩打開或?qū)⑹稚煊谡跈趦?nèi),戴手套或用抹布對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)部分進(jìn)行清掃或進(jìn)行其它工作;
30)在機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的防護(hù)罩上坐、立、行走或用手觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)、滑動(dòng)部分及旋轉(zhuǎn)中的工作;
31)打大錘時(shí)戴手套或揮動(dòng)方向?qū)χ?
32)啟動(dòng)吊裝、運(yùn)輸設(shè)備沒有進(jìn)行聯(lián)系也沒有啟動(dòng)警告鈴;
33)在組裝構(gòu)件與構(gòu)架時(shí),將手指伸入螺孔進(jìn)行找正;
34)沒有使用或不正確使用勞動(dòng)愛護(hù)用品,如使用砂輪機(jī)、車床不戴護(hù)目眼鏡,使用鉆床或打大錘時(shí)戴手套;
35)未正確著裝,在現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子或赤背,女同志未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內(nèi);
36)騎摩托車、自行車進(jìn)入施工現(xiàn)場;
(4)防火、防爆;
1)在易燃、易爆區(qū)攜帶火種、吸煙、動(dòng)用明火及穿帶鐵釘?shù)男?
2)動(dòng)火作業(yè)不辦理動(dòng)火工作票,氫、油管道動(dòng)火時(shí)不按規(guī)定接地線;
3)在氫、油區(qū)使用鐵制工具又無防止產(chǎn)生火花的措施;
4)對(duì)有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊;
5)不關(guān)氧氣、乙炔閥門就離開工作崗位;
6)氧氣瓶與乙炔瓶間距小于5米,或氣瓶與動(dòng)火點(diǎn)距離小于8米,或乙炔氧氣皮帶混用;
7)焊接、切割工作前,未清理四周易燃物,工作結(jié)束后未檢查清理遺留物;
8)在易燃物品及重要設(shè)備上方進(jìn)行焊接,下方無人監(jiān)護(hù),未實(shí)行防火隔離等平安措施;
9)在金屬容器內(nèi)同時(shí)進(jìn)行電焊、氣焊、氣割或進(jìn)行其它工作入口處無人監(jiān)護(hù);
10)消防器材挪作它用,或隨便堵塞消防通道;
11)破壞消防器材或取用消防水當(dāng)施工用水;
12)鍋爐水壓試驗(yàn)時(shí),無關(guān)人員在四周逗留,人員站在焊接堵頭對(duì)面或法蘭側(cè)面,鍋爐啟動(dòng)升壓過程中,在承壓部件上連續(xù)作業(yè);
13)進(jìn)入爐膛、汽包、油罐及其他儲(chǔ)存化學(xué)藥品、惰性氣體的容器內(nèi),沒有進(jìn)行充分的通風(fēng);
14)未實(shí)行有效的平安措施即對(duì)盛油的容器施焊;
15)未嚴(yán)格按規(guī)定要求管理、存放危急化學(xué)品,無專人看管,或進(jìn)料手續(xù)不嚴(yán)格,易燃、易爆物品存放在一般倉庫內(nèi);
16)在易燃、易爆區(qū)工作人員不把握相應(yīng)的學(xué)問,不會(huì)使用消防器材;
17)施工現(xiàn)場吸煙。
(5)其它違章
1)酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場;
2)穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心、短袖衣服進(jìn)入施工現(xiàn)場;
3)施工現(xiàn)場赤膊光背者;
4)隨便移動(dòng)、損壞、拆除平安設(shè)施或移作它用;
5)不聽從平安人員管理;
6)施工中不相互監(jiān)督,對(duì)同伴的違章作業(yè)不準(zhǔn)時(shí)制止;
7)高空清理垃圾時(shí)拋擲或堵塞通道;
8)現(xiàn)場開箱的設(shè)備開箱后24小時(shí)內(nèi)未將開箱板清理回收或用開箱板當(dāng)腳手板用;
9)用鋼模板或腳手板墊路;
10)未經(jīng)主管部門同意在廠房內(nèi)任意打洞;
11)磚瓦、砂石、水泥等建材不按規(guī)定卸車、存放,或亂占通道路面;
12)現(xiàn)場材料、構(gòu)件、設(shè)備堆放雜亂,未分類擺放;
13)未經(jīng)批準(zhǔn)解除設(shè)備連鎖、報(bào)警、愛護(hù)裝置;
14)進(jìn)入發(fā)電機(jī)內(nèi)、鍋爐汽包內(nèi)、汽輪機(jī)汽缸內(nèi)未穿專用工作服、布鞋或膠鞋;
2裝置性違章
(1)防觸電
1)配電盤、電源箱、流淌閘刀箱、臨時(shí)開關(guān)等配電設(shè)備無牢靠的防雨設(shè)施;
2)電焊機(jī)、卷揚(yáng)機(jī)等小型施工機(jī)械無牢靠防雨設(shè)施;
3)使用非標(biāo)準(zhǔn)化的,低壓配電盤;
4)在電纜溝、隧道、夾層、鋼煙道內(nèi)工作不使用平安電壓、行燈照明或行燈電壓超過36v;在金屬容器、管道內(nèi)、潮濕的地方使用的行燈電壓大于12v;
5)在金屬容器內(nèi)或潮濕的地方施焊時(shí),施工區(qū)域不干燥,容器外側(cè)未設(shè)專人監(jiān)護(hù)或者未設(shè)電焊機(jī)二次線的切斷開關(guān);
6)電焊機(jī)外殼無接地線,焊槍或二次線絕緣不良有破損;
7)現(xiàn)場低壓配電開關(guān),護(hù)蓋不全,導(dǎo)電部分暴露;
8)一個(gè)開關(guān)掌握兩臺(tái)以上設(shè)備;
9)流淌電源箱無漏電保安器或保安器失靈;
10)流淌電源箱的電源接線未經(jīng)配電箱的漏電保安器;
11)電氣平安用具、絕緣工具未按規(guī)定進(jìn)行定期試驗(yàn);
12)地線、零線的連接使用纏繞法,未采納焊接壓接或螺栓連接方法;
13)使用不合格的電氣設(shè)備、元件,特殊是使用不合格的漏電保安器;
14)電動(dòng)工具、機(jī)械不符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn);
15)配電室缺少平安警示牌;
(2)防高空墜落
1)腳手架搭設(shè)后未經(jīng)使用部門驗(yàn)收合格使用;
2)使用的腳手板不合格,質(zhì)量不能滿意載重和高空作業(yè)要求;
3)設(shè)備、管道、孔洞無堅(jiān)固蓋板或圍欄;
4)高處作業(yè)平臺(tái)、走道、斜道處未裝設(shè)超過1.05米高的防護(hù)欄桿;
5)爬梯下方離地面太高或未固定生根點(diǎn),臨時(shí)爬梯材質(zhì)不符合要求,掛靠不牢;
6)深溝、深坑四周無平安警戒線,夜間無警告紅燈;
7)夜間高處作業(yè)或爐膛和容器內(nèi)作業(yè)照明不足;
8)高處交叉作業(yè)、拆除工程等危急作業(yè)四周無平安警戒線;
9)腳手板上堆物超過其承載力量;
10)高處作業(yè)臨空面未設(shè)防護(hù)欄桿;
11)平安設(shè)施損壞或有缺陷未準(zhǔn)時(shí)組織修理或更換,或工作完后平安設(shè)施不準(zhǔn)時(shí)回收;
12)梯子端部無防滑裝置,人字梯無限制開度的拉繩;
13)登高工器具不合格或未定期試驗(yàn);
14)電梯未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格投入使用。
(3)防物體打擊與機(jī)械損害
1)立體交叉作業(yè)無嚴(yán)密堅(jiān)固的防護(hù)隔離設(shè)施;
2)高空作業(yè)、起重作業(yè)、深溝、深坑拆除工程等工作現(xiàn)場,四周無平安警戒線;
3)腳手架未按規(guī)定搭設(shè);
4)起重機(jī)械制動(dòng)、限位、信號(hào)、顯示、愛護(hù)裝置失靈或有缺陷,其它機(jī)械平安防護(hù)裝置不全或失靈;
5)運(yùn)輸機(jī)械、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光等失靈;
6)電梯帶病運(yùn)行;
7)起吊索具、承力部件未經(jīng)試驗(yàn)或存在缺陷;
8)設(shè)備、管道、孔洞無蓋板或圍欄;
9)平安設(shè)施損壞或有缺陷未準(zhǔn)時(shí)組織修理或更換;
10)平安設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求。
(4)防火、防爆
1)易爆、易燃區(qū)、重點(diǎn)防火部位,消防器材配備不全,不符合消防規(guī)程規(guī)定要求,且無警示標(biāo)志;
2)消防器材未定期檢驗(yàn);
3)易燃、易爆品倉庫之間的距離不能滿意防火規(guī)程的要求,無避雷設(shè)施,油罐、油管道接地不良,接頭漏、滲油;
4)氧氣庫、乙炔庫、油庫、制氫站的照明未使用防爆電器,通風(fēng)不良;
5)氧氣瓶、乙炔瓶、氫氣瓶及其它惰性氣體、腐蝕性氣體等平安防護(hù)裝置不全,未定期檢驗(yàn),未按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)記;
6)現(xiàn)場消防通道不暢通;
7)消防水壓力不足,未按規(guī)定設(shè)置消防水管及消防龍頭、水帶;
8)天氣寒冷時(shí),消防設(shè)施、消防水無防凍措施;
9)采納電爐、碘鎢燈取暖;
3指揮性違章
(1)發(fā)布違反有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的命令,指揮施工。
(2)管理人員無視平安人員的警告,未準(zhǔn)時(shí)支配消退事故隱患。
(3)管理人員對(duì)作業(yè)人員發(fā)覺的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不過問,不組織消退。
(4)管理人員不仔細(xì)吸取事故教訓(xùn),未準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生。
(5)管理人員無視現(xiàn)場規(guī)章制度建設(shè),現(xiàn)場規(guī)章制度不健全。
(6)管理人員支配未經(jīng)平安培訓(xùn)或平安考試不合格的人員進(jìn)行現(xiàn)場施工。
(7)管理人員支配不符合身體健康要求人員上崗。
(8)管理人員支配不具有特種作業(yè)資格的人員進(jìn)行特種作業(yè)。
(9)管理人員違章指揮,默認(rèn)工人違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè),在沒有牢靠的實(shí)際措施和平安保障措施的狀態(tài)下施工。
(10)班組長班前不進(jìn)行平安交底,無交底記錄,擅自組織工人進(jìn)行作業(yè)。
(11)作業(yè)項(xiàng)目無平安措施或未經(jīng)交底,作業(yè)負(fù)責(zé)人就組織施工。
(12)重大的起重、運(yùn)輸作業(yè),特別高空作業(yè)及帶電作業(yè)等危急作業(yè)項(xiàng)目未辦理平安作業(yè)工作票,未指定監(jiān)護(hù)人或在易燃、易爆區(qū)動(dòng)火未辦理動(dòng)火工作票,施工負(fù)責(zé)人就組織施工。
(13)經(jīng)批準(zhǔn)的施工措施或平安措施有錯(cuò)誤或缺陷(審批者負(fù)主要責(zé)任,編寫者負(fù)直接責(zé)任)。
(14)工作負(fù)責(zé)人擅自更改經(jīng)批準(zhǔn)的技術(shù)措施、平安措施或平安作業(yè)工作票。
(15)工作負(fù)責(zé)人、審批者不按安規(guī)要求填寫、簽發(fā)工作票、操作票。
(16)管理人員支配工作方法、工作程序不當(dāng),以致施工中危害工人的生命平安和身體健康。如支配在金屬容器內(nèi)同時(shí)進(jìn)行電焊、火焊、氣割等作業(yè)。
(17)管理人員支配或默認(rèn)六級(jí)以上大風(fēng)或惡劣天氣進(jìn)行高空露天作業(yè),或霜凍雨雪天氣進(jìn)行高空作業(yè)無防滑、防摔跌措施。
(18)管理人員支配或默認(rèn)工作地點(diǎn)風(fēng)力達(dá)到五級(jí)時(shí)進(jìn)行受風(fēng)面積大的起吊作業(yè),或風(fēng)力達(dá)到六級(jí)以上時(shí)進(jìn)行起吊作業(yè),或遇有大雪、大霧、雷雨等惡劣天氣,或照明不足,指揮人員看不清工作地點(diǎn),操作人員看不清指揮信號(hào)時(shí)進(jìn)行起吊作業(yè)。
(19)管理人員支配或默認(rèn)不具備相應(yīng)平安學(xué)問,不會(huì)使用消防器材的人員在易燃易爆區(qū)工作。
(20)在易燃物品及重要設(shè)備上方進(jìn)行焊接,下方無監(jiān)護(hù)人,未實(shí)行防火等平安措施。
(21)管理人員擅自打算變動(dòng)、拆除、挪用或停用平安設(shè)施或裝置。
4管理性違章
(1)已運(yùn)行的設(shè)備沒有運(yùn)行、檢修規(guī)程;
(2)沒有按規(guī)定對(duì)現(xiàn)場規(guī)程、制度進(jìn)行復(fù)查、修訂、公布、印發(fā);
(3)沒有按《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》,制定反事故技術(shù)措施方案;
(4)制定規(guī)定、制度不符合實(shí)際,不詳細(xì),操作性不強(qiáng),起不到指導(dǎo)生產(chǎn)管理的作用;
(5)對(duì)各類裝置性違章不準(zhǔn)時(shí)組織消退;
(6)設(shè)備變更或系統(tǒng)轉(zhuǎn)變后,相應(yīng)的規(guī)程、制度、資料沒有準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行修改,會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)人員仍按原來規(guī)定執(zhí)行消失擔(dān)心全大事;
(7)不根據(jù)規(guī)定,自行變更設(shè)計(jì);
(8)對(duì)上級(jí)頒發(fā)的反事故措施,不能按要求結(jié)合實(shí)際組織實(shí)施;
(9)不能按規(guī)定組織開展平安檢查;
(10)不按規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定、完善設(shè)備檢修、運(yùn)行規(guī)程和管理制度,不能有效地組織落實(shí)各項(xiàng)制度;
(11)不按規(guī)定制定反事故技術(shù)、平安措施,不制定現(xiàn)場工作的平安措施。
(12)制定的規(guī)程、制度、措施不符合現(xiàn)場實(shí)際,使用中導(dǎo)致事故的發(fā)生,或在事故處理時(shí)延誤或擴(kuò)大了事故。
四、懲罰規(guī)定
1、賜予“三違”人員視情節(jié)輕重賜予50~500元的經(jīng)濟(jì)懲罰。
2、上述條款未提及者,參照《電業(yè)平安工作規(guī)定》執(zhí)行,與《電業(yè)平安工作規(guī)定》有抵觸者,依照《電業(yè)平安工作規(guī)定》執(zhí)行。
3、觸及電力公司平安紅線者,根據(jù)平安一號(hào)文相關(guān)規(guī)定處理。
【第2篇】反三違、除隱患管理方法
一、總則
1.1為增加公司員工平安意識(shí),提高平安素養(yǎng),杜絕“三違”現(xiàn)象,降低事故隱患,保障公司平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本方法。
1.2本方法適用于公司所屬各單位(部門)。
二、對(duì)“三違”現(xiàn)象的管理
2.1“三違”現(xiàn)象是指生產(chǎn)過程中消失的違章指揮、違章操作及違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。
2.2“三違”現(xiàn)象的主要行為有:
2.2.1違章指揮的主要行為:
a工藝條件不滿意狀況下指揮開停工、檢修理等作業(yè);
b作業(yè)所需設(shè)備存在缺陷不備用狀況下指揮作業(yè);
c作業(yè)所需儀表電氣公用工程不完好備用狀況下指揮作業(yè);
d作業(yè)要求的平安措施不到位狀況下指揮作業(yè);
e動(dòng)火作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理狀況下指揮作業(yè);
f有限空間平安作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理狀況下指揮作業(yè);
g盲板抽堵平安作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理狀況下指揮作業(yè);
h高處平安作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理狀況下指揮作業(yè);
i吊裝平安作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理狀況下指揮作業(yè);
j動(dòng)土平安作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理狀況下指揮作業(yè);
k斷路平安作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理狀況下指揮作業(yè);
l設(shè)備檢修理平安作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理狀況下指揮作業(yè);
m鍋爐點(diǎn)爐作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理狀況下指揮作業(yè);
n未取得平安作業(yè)證和特別工種作業(yè)證的職工支配上崗操作;
o未進(jìn)行三級(jí)平安教育的職工直接支配上崗操作;
p與上級(jí)部門和相關(guān)單位未協(xié)調(diào)溝通好狀況下指揮作業(yè);
q作業(yè)方案未得到簽字批準(zhǔn)或無作業(yè)方案狀況下指揮作業(yè);
r平安檢測結(jié)果不合格指揮作業(yè);
s其它導(dǎo)致違章操作和事故隱患的作業(yè)指揮。
2.2.2違章操作的主要行為:
a違反國家、地方和行業(yè)平安生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的操作行為。法律法規(guī)如:《平安生產(chǎn)法》、《危急化學(xué)品平安管理?xiàng)l例》、《消防法》等;
b違反公司健康平安環(huán)境有關(guān)制度規(guī)定操作行為;
c違反崗位操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書操作行為;
d不按檢查表要求檢查;
e不按作業(yè)指導(dǎo)卡、工藝卡片操作;
f鍋爐壓力容器平安設(shè)施及其附件超期使用;
g從事職業(yè)禁忌工作;(如:恐高癥的人員,不能登高作業(yè)等);
h挪用損壞消防設(shè)施、堵塞消防通道、損壞防爆設(shè)施行為;
i脫水操作產(chǎn)生物料泄漏;
j不正確使用防爆工具、穿帶鐵掌鞋、不進(jìn)行靜電消退;
k不按要求穿戴勞動(dòng)愛護(hù)用品;
l不按規(guī)定巡檢;
m未辦理特別作業(yè)審批手續(xù)進(jìn)行作業(yè);
n平安措施不到位進(jìn)行作業(yè);
o平安檢測不合格進(jìn)行作業(yè);
p作業(yè)所需消防器材和平安措施不到位進(jìn)行作業(yè);
q司機(jī)酒后駕車、不系平安帶、私自借車換車;
r不按規(guī)定執(zhí)行“三交一封”;
s操作時(shí)或廢液處理時(shí)非正常泄漏;
t不按規(guī)定定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、儀器和消防設(shè)施器材;
u不按要求填寫各項(xiàng)平安生產(chǎn)操作記錄;
v不按規(guī)定啟停設(shè)備;
w不按儀器操作規(guī)程使用儀器;
*生產(chǎn)區(qū)內(nèi)用油品清洗物件;
y影響生產(chǎn)環(huán)境和職業(yè)健康行為;
z其它違章行為。
2.2.3違反勞動(dòng)紀(jì)律的主要行為:
a脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗;
b遲到、早退、無故缺勤;
c在崗位上做與工作無關(guān)的事;
d在生產(chǎn)區(qū)吸煙、帶煙火;
e在易燃易爆生產(chǎn)區(qū)打手機(jī)或手機(jī)開機(jī);
f工作期間參加賭博;
g工作期間打架、罵人;
h有意損壞公物;
i在崗位上無理取鬧;
j不協(xié)作各級(jí)人員進(jìn)行檢查;
k其它違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。
2.3各部門組織崗位人員結(jié)合崗位自身存在的風(fēng)險(xiǎn),查找習(xí)慣性“三違”行為,并將全部總結(jié)收集到的“三違”行為進(jìn)行歸類匯總分析,建立“三違”現(xiàn)象檔案?;鶎訂挝幻考径冉M織平安人員向員工至少進(jìn)行一次“三違”現(xiàn)象的宣揚(yáng)講解和培訓(xùn)教育活動(dòng),做到人人知道“三違”行為的危害,人人都能夠自覺訂正“三違”行為,并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。
2.4公司范圍內(nèi)建立實(shí)施“三違”記分卡,每人一卡,記錄違章行為次數(shù)。每人都建立“三違”記錄臺(tái)帳進(jìn)行匯總分析,臺(tái)帳跟蹤記錄到本人離開本公司。
2.5“三違”記分卡實(shí)施方法
2.5.1公司員工上崗期間必需隨身攜帶“三違”記分卡,如不攜帶,按違規(guī)行為處理,并記錄在“三違”記分卡和“三違”記錄臺(tái)帳中;
2.5.2“三違”記分卡采納現(xiàn)場記錄的方式,公司管理人員發(fā)覺“三違”行為均有權(quán)現(xiàn)場記錄,并要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)至“三違”人員所在單位;
2.5.3公司各單位必需每周對(duì)“三違”記分卡進(jìn)行審查,將“三違”狀況準(zhǔn)時(shí)填寫到“三違”記錄臺(tái)帳中。
2.5.4“三違”記錄臺(tái)帳填寫方法:
a各基層單位“三違”記錄臺(tái)帳由本單位平安員填寫;
b部室“三違”記錄臺(tái)帳由本部主任或指定人員填寫;
c公司領(lǐng)導(dǎo)“三違”記錄臺(tái)帳由綜合辦公室指定人員填寫。
2.6對(duì)“三違”現(xiàn)象的考核:
2.6.1各部門每月25日前依據(jù)“三違”記分卡和“三違”記錄臺(tái)帳,匯總本部門員工的“三違”狀況,將匯總結(jié)果報(bào)至生產(chǎn)部存檔;
2..6.2每次違章行為,根據(jù)公司《健康、平安、環(huán)境管理懲罰制度》有關(guān)條款或上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰;
2.6.3違章行為造成事故者,根據(jù)有關(guān)事故管理懲罰制度執(zhí)行;
2.6.4“三違”記分卡累計(jì)違章次數(shù)的懲罰規(guī)定:
a一年內(nèi)累計(jì)違章次數(shù)達(dá)3次的人員,扣末次違章月份獎(jiǎng)金的50%,由本單位內(nèi)部進(jìn)行考核;
b一年內(nèi)累計(jì)違章次數(shù)達(dá)6次的人員,扣末次違章月份獎(jiǎng)金,由部門內(nèi)部進(jìn)行考核,并對(duì)違章人員進(jìn)行內(nèi)部離崗培訓(xùn);
c一年內(nèi)累計(jì)違章次數(shù)達(dá)9次的人員,待崗兩個(gè)月,交由公司人事管理部門管理;
d職工的違章次數(shù)累計(jì)狀況與評(píng)比先、優(yōu)、模結(jié)合。
e每張“三違”記分卡的適用周期是一年,到期后由生產(chǎn)辦組織進(jìn)行更換;
f生產(chǎn)部不定期檢查各單位對(duì)“三違”現(xiàn)象的考核狀況,并把檢查結(jié)果上報(bào)化工廠安委會(huì),安委會(huì)討論后,對(duì)仔細(xì)進(jìn)行考核,取得成效的單位,進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。對(duì)不仔細(xì)考核,隱瞞、推諉的單位,進(jìn)行懲罰。
三、對(duì)事故隱患的管理
3.1公司建立“事故隱患發(fā)覺卡”,由生產(chǎn)部發(fā)放到全公司每名員工手中。
3.2員工隨身攜帶此卡,記載在日常工作中發(fā)覺的事故隱患和平安合理化建議,并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)到本部門平安管理人員。
3.3平安管理人員按平安管理的相關(guān)要求及實(shí)際狀況馬上進(jìn)行處理。
3.4公司每名員工都要建立“事故隱患發(fā)覺臺(tái)帳”,臺(tái)帳跟蹤記錄到本人離開公司。
3.5各部門每月對(duì)隱患狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),記錄在“事故隱患發(fā)覺臺(tái)帳”,并將結(jié)果上報(bào)至生產(chǎn)部。
3.6生產(chǎn)部依據(jù)上報(bào)的狀況進(jìn)行匯總,上報(bào)公司安委會(huì),安委會(huì)討論后,進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)狀況如下:
3.6.1對(duì)提出好的建議的員工據(jù)建議的適用程度及接受后產(chǎn)生的效果嘉獎(jiǎng)50-200元;
3.6.2對(duì)發(fā)覺重大平安隱患,防止發(fā)生重大平安事故的員工嘉獎(jiǎng)200-500元;
3.6.3每月對(duì)提出好建議和發(fā)覺平安隱患較多的員工據(jù)實(shí)際狀況嘉獎(jiǎng)50-100元;
3.6.4每季度對(duì)各單位上報(bào)的狀況進(jìn)行評(píng)比,對(duì)提出好的建議和發(fā)覺平安隱患的較多的單位嘉獎(jiǎng)100-300元。
3.6.5每年依據(jù)“事故隱患發(fā)覺臺(tái)帳”的統(tǒng)計(jì)狀況進(jìn)行匯總、評(píng)比,對(duì)前3名同志進(jìn)行特殊嘉獎(jiǎng);
3.6.6當(dāng)職工調(diào)動(dòng)工作時(shí),公司將依據(jù)“事故隱患發(fā)覺臺(tái)帳”的統(tǒng)計(jì)狀況對(duì)職工進(jìn)行崗位綜合評(píng)定并嘉獎(jiǎng)。
四、不定期開展專項(xiàng)整治活動(dòng),消退“三違”重點(diǎn)行為
4.1開展專項(xiàng)整治檢查活動(dòng)的內(nèi)容
4.1.1對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行專項(xiàng)整治;
4.1.2對(duì)在易燃易爆生產(chǎn)區(qū)使用手機(jī)現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;
4.1.3對(duì)崗位人員在易燃易爆生產(chǎn)區(qū)不正確使用防爆工具現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;
4.1.4對(duì)在作業(yè)時(shí)不按要求穿戴勞動(dòng)愛護(hù)用品現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;
4.1.5對(duì)不執(zhí)行特別作業(yè)審批手續(xù)現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;
4.1.6對(duì)不按規(guī)定巡檢現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;
4.1.7對(duì)崗位人員吸煙、帶煙帶火現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;
4.1.8對(duì)脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治;
4.1.9對(duì)司機(jī)酒后駕車、不系平安帶、私自借車、換車等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治。
4.1.10公司平安生產(chǎn)聯(lián)合大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每月不定期開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。對(duì)活動(dòng)中發(fā)覺的違規(guī)行為,按化工廠有關(guān)文件嚴(yán)格懲罰。對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)好的單位,予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。五、附則
5.1本方法如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不全都時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
5.2本方法由公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。
5.3本方法自下發(fā)之日起施行。
【第3篇】平安生產(chǎn)反三違管理制度
第一章、總則
第一條、為進(jìn)一步加強(qiáng)平安管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,掌握和防止事故發(fā)生,保障職工的生命和車間財(cái)產(chǎn)平安,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》及上級(jí)的要求和平安生產(chǎn)工作需要,結(jié)合我大隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際狀況,制定本制度。
其次條、“三違”行為,指的是在生產(chǎn)、工作過程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為簡稱。
第三條、本方法適用于大隊(duì)所屬各采油站、泵油站、各班組平安生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。
其次章、“三違”的范圍
第四條、有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:
違反平安操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的;
擅自變更操作程序而未實(shí)行平安措施的;
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的;
違反有關(guān)制度,私自拆除平安防護(hù)裝置的;
習(xí)慣性違反平安操作規(guī)程的行為;
未按個(gè)人制度穿戴、使用勞保用品的;
違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。
第五條、有下列情形之一的,屬違章指揮行為:
違反平安法律法規(guī)、平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程制度而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;
作業(yè)場所不完具備平安生產(chǎn)條件但又未實(shí)行平安措施而下令施工或作業(yè)的;
不接受平安員或管理人員的正確看法而下令蠻干的;
作業(yè)人員未經(jīng)過平安教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的;
不按制度給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;
不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的;
第六條、具有下列情形之一的,屬違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為:
上班之前飲酒的;
工作期間私自離崗、睡覺、干私活的;
工作期間打鬧、斗毆的;
生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反制度的。
第三章、反“三違”的管理
第七條、大隊(duì)平安生產(chǎn)小組領(lǐng)導(dǎo)全隊(duì)的反“三違”工作,負(fù)責(zé)反“三違”的宣揚(yáng)、教育工作,并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)部門負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與懲罰,對(duì)因“三違”而造成嚴(yán)峻后果的,資產(chǎn)管理處按有關(guān)制度提出處理看法。
第八條、大隊(duì)各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門反“三違”工作,在布置、檢查平安工作時(shí),把反“三違”作為一項(xiàng)必不行少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查,并對(duì)此負(fù)責(zé)。
第九條、在工作中發(fā)覺“三違”行為,情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)予以處理,情節(jié)較重或已造成后果的,應(yīng)提出處理看法報(bào)廠平安生產(chǎn)委員會(huì)處理。
第十條、各級(jí)兼職平安員應(yīng)仔細(xì)履行職責(zé),準(zhǔn)時(shí)訂正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本方法有關(guān)制度進(jìn)行懲罰,懲罰結(jié)果應(yīng)上報(bào)平安組。對(duì)未履行職責(zé),隱瞞不報(bào)或沒有懲罰的,一經(jīng)發(fā)覺,將按有關(guān)制度處理。
第十一條、對(duì)“三違”行為,任何人都有權(quán)制止、訂正,“三違”行為人不得為此而對(duì)指正人打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。
第四章、特殊制度
第十二條、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過平安教育、培訓(xùn),不熟識(shí)工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為,不予懲罰。但站級(jí)、班組負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任,接受相應(yīng)懲罰。
第十三條、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場消失集體違章現(xiàn)象,相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任,接受相應(yīng)懲罰,其他人不予懲罰。對(duì)負(fù)責(zé)人的懲罰,沒有造成后果的,根據(jù)本制度第十五、十六條執(zhí)行;造成后果的,按第十七條執(zhí)行。
第十四條、操在工作時(shí)違反本方法第四條的制度,負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場未制止的,除行為人受懲罰外,負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任,接受相應(yīng)懲罰。本條適用于專兼職平安員。
第五章“三違”行為的懲罰
第十五條、行為人第一次違反本方法第四、五、六條制度,情節(jié)稍微,尚未造成后果的,部門領(lǐng)導(dǎo)或平安員可以賜予行為人口頭警告和罰款10元;其次次罰款30元;第三次罰款50元。
第十六條、行為人第一次違反本方法第四、五、六條制度,雖未造成后果,但消失事故苗頭,部門負(fù)責(zé)人或平安員可以賜予行為人30元懲罰;一年內(nèi)消失其次次,賜予行為人100元的經(jīng)濟(jì)懲罰。
第十七條、由于“三違”行為造成損害自己或他人的后果,直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下,按5%罰款;直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元(含5000元)以上10000元以下,按10%罰款;造成10000元(含10000元)以上100000以下,按10%罰款并進(jìn)行轉(zhuǎn)崗,造成100000元(含100000元)以上較大損失或嚴(yán)峻后果的,大隊(duì)平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論處理看法。
第六章、獎(jiǎng)勵(lì)
其次十條、反“三違”成果突出,站、班組年度內(nèi)無違章、無事故的,在年度評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。
其次十一條、個(gè)人因制止違章行為而避開事故發(fā)生的,大隊(duì)平安組依據(jù)情節(jié)予以嘉獎(jiǎng),在評(píng)比個(gè)人平安生產(chǎn)先進(jìn)時(shí)優(yōu)先考慮。
第七章、附則
其次十二條、本制度若與廠上級(jí)有關(guān)制度相抵觸,以上級(jí)制度為準(zhǔn)。
其次十三條、本制度解釋權(quán)屬大隊(duì)平安管理組。
其次十四條、本制度于2022年9月10日起編制執(zhí)行。
其次十五條、本制度于2022年9月30日修改執(zhí)行。
【第4篇】化工企業(yè)平安生產(chǎn)反三違管理制度
1、總則
1.1、為進(jìn)一步加強(qiáng)平安管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,掌握和防止事故發(fā)生,保障職工的生命和車間財(cái)產(chǎn)平安,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》及上級(jí)的要求和平安生產(chǎn)工作需要,結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際狀況,制定本規(guī)定。
1.2、“三違”行為,指的是在生產(chǎn)、工作過程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為簡稱。
1.3、本方法適用于公司所屬各車間、部門,以及各車間、部門平安生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。
2、“三違”的范圍
2.1、有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:
2.1.1、違反平安操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的;
2.1.2、擅自變更操作程序而未實(shí)行平安措施的;
2.1.3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的;
2.1.4、違反有關(guān)規(guī)定,私自拆除平安防護(hù)裝置的;
2.1.5、習(xí)慣性違反平安操作規(guī)程的行為;
2.1.6、未按個(gè)人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的;
2.1.7、違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。
2.2、有下列情形之一的,屬違章指揮行為:
2.2.1、違反平安法律法規(guī)、平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;
2.2.2、施工、作業(yè)場所不完具備平安生產(chǎn)條件但又未實(shí)行平安措施而下令施工或作業(yè)的;
2.2.3、工程項(xiàng)目未經(jīng)開工前的平安驗(yàn)收而下令施工或作業(yè)的;
2.2.4、不接受平安員或施工人員的正確看法而下令施工蠻干的;
2.2.5、作業(yè)人員未經(jīng)過平安教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的;
2.2.6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;
2.2.7、不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的;
2.3、具有下列情形之一的,屬違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為:
2.3.1、上班之前飲酒的;
2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的;
2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的;
2.3.4、生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。
3、反“三違”的管理
3.1、公司平安辦公室領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作,負(fù)責(zé)反“三違”的宣揚(yáng)、教育工作,并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)車間、部門負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與懲罰,對(duì)因“三違”而造成嚴(yán)峻后果的,公司按有關(guān)規(guī)定提出處理看法。
3.2、公司各車間、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本車間、部門反“三違”工作,在布置、檢查平安工作時(shí),把反“三違”作為一項(xiàng)必不行少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查,并對(duì)此負(fù)責(zé)。
3.3、公司平安管理部門在工作中發(fā)覺“三違”行為,情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)予以處理,情節(jié)較重或已造成后果的,應(yīng)提出處理看法報(bào)公司討論處理。
3.4、各級(jí)專兼職平安員應(yīng)仔細(xì)履行職責(zé),準(zhǔn)時(shí)訂正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本方法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰,懲罰結(jié)果應(yīng)上報(bào)平安管理辦公室。對(duì)未履行職責(zé),隱瞞不報(bào)或沒有懲罰的,一經(jīng)發(fā)覺,將按有關(guān)規(guī)定處理。
3.5、對(duì)“三違”行為,任何人都有權(quán)制止、訂正,“三違”行為人不得為此而對(duì)指正人打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。
4、特殊規(guī)定
4.1、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過平安教育、培訓(xùn),不熟識(shí)工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為,不予懲罰。但車間負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任,接受相應(yīng)懲罰。
4.2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場消失集體違章現(xiàn)象,相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任,接受相應(yīng)懲罰,其他人不予懲罰。對(duì)負(fù)責(zé)人的懲罰,沒有造成后果的,根據(jù)本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行;造成后果的,按第十七條執(zhí)行。
4.3、操在工作時(shí)違反本方法第四條的規(guī)定,負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場未制止的,除行為人受懲罰外,負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任,接受相應(yīng)懲罰。本條適用于專兼職平安員。
5、“三違”行為的懲罰
5.1、行為人第一次違反本方法第四、五、六條規(guī)定,情節(jié)稍微,尚未造成后果的,車間、部門領(lǐng)導(dǎo)或平安員可以賜予行為人口頭警告和罰款10元;其次次罰款30元;第三次罰款50元。
5.2、行為人第一次違反本方法第四、五、六條規(guī)定,雖未造成后果,但消失事故苗頭,車間、部門負(fù)責(zé)人或平安員可以賜予行為人30元懲罰;一年內(nèi)消失其次次,賜予行為人100元的經(jīng)濟(jì)懲罰。
5.3、由于“三違”行為造成損害自己或他人的后果,直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下,按10%罰款;直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元(含1000元)以上50000元以下,按5%罰款(最低罰款額不少于100元);造成較大損失或嚴(yán)峻后果的,公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論處理看法。
6、獎(jiǎng)勵(lì)
6.1、反“三違”成果突出,班組年度內(nèi)無違章、無事故的,在年度評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。
6.2、個(gè)人因制止違章行為而避開事故發(fā)生的,公司平安管理部門依據(jù)情節(jié)予以嘉獎(jiǎng),在授予榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)優(yōu)先考慮。
7、附則
7.1、本規(guī)定若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸,以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
7.2、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司平安管理辦公室。
7.3、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。
【第5篇】反三違管理制度
一.目的
為切實(shí)做好反“三違”工作,做到三不損害,盡量避開由于“三違”而發(fā)生的各類生產(chǎn)平安事故,特制定本制度。
二.管理規(guī)定
(一)指揮人員從客觀實(shí)際動(dòng)身,不盲目追求完成生產(chǎn)任務(wù)而指揮;
(二)落實(shí)平安防護(hù)措施,使設(shè)備、人員、方法等具備平安條件;
(三)要求員工擺正平安與生產(chǎn)的關(guān)系,當(dāng)不具備平安生產(chǎn)條件時(shí),員工可以拒絕接受生產(chǎn)任務(wù);
(四)加強(qiáng)對(duì)員工的平安培訓(xùn)教育,提高員工的平安意識(shí);
(五)要求職工把握平安操作技術(shù)規(guī)程,并能嫻熟操作;
(六)要求員工正確穿戴和使用各類勞動(dòng)愛護(hù)用品;
(七)要求特種作業(yè)人員持證上崗;
(八)加強(qiáng)職工工作責(zé)任心教育;
(九)公司依據(jù)實(shí)際狀況支配合理的勞動(dòng)組織;
(十)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育,提高干部職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的素養(yǎng);
(十一)公司加大反“三違”的檢查監(jiān)督考核力度,對(duì)查出的“三違”嚴(yán)格處理考核,絕不姑息遷就。
(十二)對(duì)“三違”狀況實(shí)行舉報(bào)制度,員工應(yīng)以高度的責(zé)任感將“三違”現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)報(bào)告平安管理部門,一經(jīng)查實(shí)確定,將對(duì)舉報(bào)“三違”的人員進(jìn)行適當(dāng)嘉獎(jiǎng),并且嚴(yán)格保密舉報(bào)人員的狀況;建立“三違”現(xiàn)象通報(bào)欄,準(zhǔn)時(shí)通報(bào)“三違”狀況;建立“三違”人員檔案;對(duì)“三違”人員進(jìn)行脫產(chǎn)平安教育,教育合格后方可恢復(fù)工作。
(十三)發(fā)覺事故隱患準(zhǔn)時(shí)支配有關(guān)部門處理;
(十四)發(fā)生事故嚴(yán)格按“四不放過”原則進(jìn)行處理;
(十五)要求公司各單位仔細(xì)貫徹執(zhí)行各類規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)及其有關(guān)的文件;
(十六)新建、改建和擴(kuò)建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”。
【第6篇】反三違管理考核方法
1目的
為了強(qiáng)化現(xiàn)場平安管理,有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律(以下簡稱“三違”),引導(dǎo)和教育員工形成良好的平安行為習(xí)慣,確保平安形式的穩(wěn)定,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》和公司平安生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。
2適用范圍
適用于公司全部人員及進(jìn)入公司轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)方人員。
3術(shù)語與定義
3.1違章指揮:是指違反國家的平安生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。
3.2違章作業(yè):是指在勞動(dòng)過程中違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)愛護(hù)、平安管理等方面的規(guī)程、規(guī)章、章程、條例、方法和制度以及有關(guān)平安生產(chǎn)的通知、打算等。
3.3違反勞動(dòng)紀(jì)律:是指違反勞動(dòng)生產(chǎn)過程中為維護(hù)集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而指定的要求每個(gè)職工遵守的規(guī)章制度的行為。
4機(jī)構(gòu)與職責(zé)
4.1平安部是反“三違”歸口管理部門,重點(diǎn)組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為,協(xié)作宣教部組織“三違”人員的再培訓(xùn)。
4.2宣教部利用各種媒體,廣泛宣揚(yáng)遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性,曝光“三違”行為;定期組織全員進(jìn)行平安教育和事故案例教育,提高全員平安意識(shí),有方案組織特別工種及崗位操作工的平安技術(shù)培訓(xùn),增加業(yè)務(wù)平安愛護(hù)力量。
4.3公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門管理人員要加強(qiáng)現(xiàn)場平安監(jiān)督檢查,嚴(yán)格查處“三違”行為,當(dāng)場制止,并講清其“三違”事實(shí)及危害,準(zhǔn)時(shí)通知追查處理,處理要有力度。各級(jí)管理人員抓“三違”要有記錄,準(zhǔn)時(shí)報(bào)平安部門處理。
4.4各部門要常常組織員工進(jìn)行思想教育和規(guī)章制度學(xué)習(xí),提升平安意識(shí),規(guī)范作業(yè)行為,自覺遵紀(jì),抵制“三違”。
4.5車間/班組要樂觀調(diào)動(dòng)生產(chǎn)員工抓好平安工作的樂觀性,深化開展身邊無“三違”活動(dòng),加強(qiáng)平安工作的領(lǐng)導(dǎo)。
4.6員工要正確行使權(quán)利和義務(wù),樂觀主動(dòng)檢舉揭發(fā)“三違”人員,制止“三違”行為。
5管理要求
5.1公司平安部是反“三違”的歸口管理部門。
5.2公司各級(jí)管理人員必需仔細(xì)履行平安監(jiān)督管理職責(zé),要定期、不定期對(duì)管轄范圍內(nèi)生產(chǎn)(作業(yè))現(xiàn)場進(jìn)行平安檢查,對(duì)發(fā)覺的“三違”行為,依據(jù)性質(zhì)、危急程度和可能發(fā)生的危害后果,分別從重到輕分a、b、c三類進(jìn)行考核。
5.3依據(jù)舉報(bào)嘉獎(jiǎng)制度,對(duì)舉報(bào)”三違”行為屬實(shí)的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng),并保密舉報(bào)人的個(gè)人信息;對(duì)嚴(yán)格查處”三違”行為和避開重大事故的
有功人員,應(yīng)賜予特殊嘉獎(jiǎng),并在年度個(gè)人平安評(píng)先中予以表彰。
5.4各部門不得因員工舉報(bào)”三違”行為而降低其工資、福利等待遇。對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),按有關(guān)規(guī)定對(duì)其予以責(zé)任追究。
5.5檢查中發(fā)覺員工在同一作業(yè)活動(dòng)中涉及多項(xiàng)“三違”行為的,按“一事一考核”進(jìn)行懲罰。對(duì)重復(fù)性”三違”行為加倍考核(重復(fù)性”三違”行為是指同一員工在一個(gè)月內(nèi)重復(fù)發(fā)生同一條款“三違”行為)。
6考核方法
6.1公司平安部進(jìn)行定期、不定期監(jiān)督檢查發(fā)覺的“三違”行為(見附件1《“三違”行為認(rèn)定范圍》)按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核:
6.1.1對(duì)a類“三違”行為者考核100-200元/人次;
6.1.2對(duì)b類“三違”行為者考核50-100元/人次;
6.1.3對(duì)c類“三違”行為者考核10-50元/人次。
6.1.4a、b、c類“三違”行為推斷標(biāo)準(zhǔn):
a類“三違”行為:是指可能造成死亡或多人受傷事故的“三違”行為;或者因“三違”行為已造成重傷或輕傷事故的“三違”行為。
b類“三違”行為:是指可能造成重傷或輕傷事故的“三違”行為。
c類“三違”行為:是指行為環(huán)境和其它條件影響,人身損害可能性較低的”三違”行為。
6.2公司級(jí)考核由公司平安部開具考核通知書(詳見附件2《“三違”行為考核通知書》)一式兩份,一份由“三違”者所在部門簽收,另一份由公司平安部留底。
6.2.1公司將建立“公司平安專項(xiàng)資金”設(shè)在財(cái)務(wù)部,平安部門月底對(duì)”三違”行為考核狀況匯總報(bào)公司人勞科(詳見附件3《清浪公司”三違”行為考核月報(bào)表》),由公司人勞科從被考核責(zé)任人的工資總額中扣除,全部扣款進(jìn)入“公司平安專項(xiàng)資金”。
6.2.2外委施工單位發(fā)生“三違”行為的考核。由工程項(xiàng)目發(fā)包方(或資產(chǎn)所在單位)根據(jù)平安部開具的考核通知書代收、收繳,所扣金額在二十天內(nèi)上繳財(cái)務(wù)部,并復(fù)印收款憑證一份報(bào)平安部;平安部月底匯總報(bào)人勞科備案;工程項(xiàng)目發(fā)包方(或資產(chǎn)所在單位)未按規(guī)定時(shí)間收繳,次月同等考核工程項(xiàng)目發(fā)包方(或資產(chǎn)所在單位)。
6.2.3在各級(jí)平安檢查過程中發(fā)覺嚴(yán)峻”三違”作業(yè),除按a類”三違”行為標(biāo)準(zhǔn)考核外,現(xiàn)場有權(quán)制止作業(yè)(停止施工、生產(chǎn)、建設(shè)),并出具書面限期整改通知書(見附件4《清浪公司限期整改通知書》)。對(duì)不聽從指令、逾期未改正的按本方法6.1.1規(guī)定的a類”三違”標(biāo)準(zhǔn)加倍考核。
6.2.4各部門主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把反“三違”行為作為平安管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,仔細(xì)組織全面檢查、嚴(yán)格考核。對(duì)未仔細(xì)執(zhí)行本方法的部門,由公司安部提出考核看法并通報(bào)。
6.3本方法自下發(fā)之日起試行。
【第7篇】平安生產(chǎn)反三違管理規(guī)定
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)平安管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,掌握和防止事故發(fā)生,
保障職工的生命和車間財(cái)產(chǎn)平安,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》及上級(jí)的要求和平安生產(chǎn)工作需要,結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際狀況,制定本規(guī)定。
其次條“三違”行為,指的是在生產(chǎn)、工作過程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為簡稱。
121第三條本方法適用于公司所屬各車間、部門,以及各車間、部門平安生產(chǎn)管
理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。
其次章“三違”的范圍
第四條有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:
1、違反平安操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險(xiǎn)作業(yè)的;
2、擅自變更操作程序而未實(shí)行平安措施的;
3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險(xiǎn)作業(yè)的;
4、違反有關(guān)規(guī)定,私自拆除平安防護(hù)裝置的;
5、習(xí)慣性違反平安操作規(guī)程的行為;
6、未按個(gè)人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的;
7、違反人們正常工作秩序和習(xí)慣的。
第五條有下列情形之一的,屬違章指揮行為:
1、違反平安法律法規(guī)、平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程規(guī)定而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;
2、施工、作業(yè)場所不完具備平安生產(chǎn)條件但又未實(shí)行平安措施而下令施工或作業(yè)的;
3、工程項(xiàng)目未經(jīng)開工前的平安驗(yàn)收而下令施工或作業(yè)的;
4、不接受平安員或施工人員的正確看法而下令施工蠻干的;
5、作業(yè)人員未經(jīng)過平安教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的;
6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;
7、不懂得機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的;
第六條具有下列情形之一的,屬違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為:
1、上班之前飲酒的;
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2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的;
3、工作期間打鬧、斗毆的;
4、生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。
第三章反“三違”的管理
第七條公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)全公司的反“三違”工作,負(fù)責(zé)反“三違”的宣揚(yáng)、教育工作,并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)車間、部門負(fù)責(zé)人“三違”行為監(jiān)督檢查與懲罰,對(duì)因“三違”而造成嚴(yán)峻后果的,公司按有關(guān)規(guī)定提出處理看法。
第八條公司屬各車間、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本車間、部門反“三違”工作,
在布置、檢查平安工作時(shí),把反“三違”作為一項(xiàng)必不行少的內(nèi)容進(jìn)行布置、檢查,
并對(duì)此負(fù)責(zé)。
第九條公司平安管理部門在工作中發(fā)覺“三違”行為,情節(jié)較輕且未造成后果的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)予以處理,情節(jié)較重或已造成后果的,應(yīng)提出處理看法報(bào)公司討論處理。
第十條各級(jí)專兼職平安員應(yīng)仔細(xì)履行職責(zé),準(zhǔn)時(shí)訂正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本方法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰,懲罰結(jié)果應(yīng)上報(bào)對(duì)平安環(huán)保部。對(duì)未履行職責(zé),
隱瞞不報(bào)或沒有懲罰的,一經(jīng)發(fā)覺,將按有關(guān)規(guī)定處理。
第十一條對(duì)“三違”行為,任何人都有權(quán)制止、訂正,“三違”行為人不得為此而對(duì)指正人打擊報(bào)復(fù)或進(jìn)行人身攻擊。
第四章特殊規(guī)定
第十二條生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過平安教育、培訓(xùn),不熟識(shí)工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為,不予懲罰。但車間負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任,接受相應(yīng)懲罰。
第十三條生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場消失集體違章現(xiàn)象,相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任,接受相應(yīng)懲罰,其他人不予懲罰。
123
對(duì)負(fù)責(zé)人的懲罰,沒有造成后果的,根據(jù)本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行;造成后果的,按第十七條執(zhí)行。
第十四條操在工作時(shí)違反本方法第四條的規(guī)定,負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場未制止的,
除行為人受懲罰外,負(fù)責(zé)人負(fù)違章責(zé)任,接受相應(yīng)懲罰。本條適用于專兼職平安員。
第五章“三違”行為的懲罰
第十五條行為人第一次違反本方法第四、五、六條規(guī)定,情節(jié)稍微,尚未造成后果的,車間、部門領(lǐng)導(dǎo)或平安員可以賜予行為人口頭警告和罰款10元;其次次罰款30元;第三次罰款50元。
第十六條行為人第一次違反本方法第四、五、六條規(guī)定,雖未造成后果,但消失事故苗頭,車間、部門負(fù)責(zé)人或平安員可以賜予行為人30元懲罰;一年內(nèi)消失其次次,賜予行為人100元的經(jīng)濟(jì)懲罰。
第十七條由于“三違”行為造成損害自己或他人的后果,直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下,按10%罰款;直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元(含1000元)以上50000元以下,
按5%罰款(最低罰款額不少于100元);造成較大損失或嚴(yán)峻后果的,公司安委會(huì)會(huì)議討論處理看法。
第六章嘉獎(jiǎng)
其次十條反“三違”成果突出,班組年度內(nèi)無違章、無事故的,在年度評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。
其次十一條個(gè)人因制止違章行為而避開事故發(fā)生的,公司安委會(huì)依據(jù)情節(jié)討論予以嘉獎(jiǎng),在授予榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)優(yōu)先考慮。
第七章附則
其次十二條本規(guī)定若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸,以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
其次十三條本規(guī)定解釋權(quán)屬公司平安環(huán)保部。
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名目第1篇電廠反三違管理制度第2篇反三違、除隱患管理方法第3篇平安生產(chǎn)反三違管理制度第4篇化工企業(yè)平安生產(chǎn)反三違管理制度第5篇反三違管理制度第6篇反三違管理考核方法第7篇平安生產(chǎn)反三違管理規(guī)定
【第1篇】電廠反三違管理制度
一、總則
1、為加強(qiáng)顧橋電廠反“三違”工作,實(shí)現(xiàn)反“三違”工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,提高全體員工(包括外包單位人員、臨時(shí)工)反“三違”意識(shí)和“三不損害”力量,堅(jiān)固樹立“違章就是事故”和“反違章是員工基本技能”的觀念,確保本質(zhì)平安,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)管理目標(biāo),特制定本制度。
2、反“三違”工作,必需做到層層抓、層層保。個(gè)人保班組,班組保部門(單位),部門(單位)保廠部。管理干部和職工要實(shí)行“雙向”監(jiān)督。努力實(shí)現(xiàn)“零違章”目標(biāo)。
3、反違章工作要做到有章可循、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督、重獎(jiǎng)重罰。各部門(單位)都要依據(jù)各自的工作實(shí)際制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則(報(bào)平安生產(chǎn)技術(shù)部備案)。
4、為加強(qiáng)反“三違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),廠部成立反“三違”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)反“三違”的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。由廠長任組長,生產(chǎn)副廠長、總工程師任副組長,成員由平安生產(chǎn)技術(shù)部、發(fā)電部、設(shè)備部、人力資源部、綜合辦公室、外包單位負(fù)責(zé)人組成,辦公室設(shè)在平安生產(chǎn)技術(shù)部。
5、各生產(chǎn)部門(包括外包單位,下同)都必需成立相應(yīng)的反“三違”小組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門的反“三違”工作。由部門行政負(fù)責(zé)人任組長,成員由專業(yè)主管、平安員組成,名單平安生產(chǎn)技術(shù)部備案。
6、本規(guī)定適用于廠部反“三違”工作管理。
二、管理職責(zé)及總體要求
1、反“三違”領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織制訂反“三違”管理規(guī)定、各類標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲方法;
(2)協(xié)調(diào)解決消退裝置性違章需用人、財(cái)、物;
(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)反“三違”工作中消失的問題;
(4)監(jiān)督檢查各部門、班組;
(5)定期或不定期組織反“三違”檢查;
(6)監(jiān)督各級(jí)生產(chǎn)管理干部杜絕作業(yè)性違章、管理性違章和指揮性違章。
2、部門反“三違”小組職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織制訂本部門反“三違”實(shí)施細(xì)則;
(2)根據(jù)本規(guī)定和部門細(xì)則開展反“三違”工作,杜絕各類“三違”現(xiàn)象;
(3)平安員負(fù)責(zé)本部門“三違”的統(tǒng)計(jì)、考核、匯總上報(bào)、記錄填寫、違章檔案建立、更新曝光欄等詳細(xì)工作。
3、對(duì)各類“三違”,都要按“四不放過”的原則進(jìn)行分析,找出緣由,分清責(zé)任,提出并落實(shí)防范措施。
4、廠部、部門設(shè)立兩級(jí)“三違”曝光欄。廠部“三違”曝光欄由平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)設(shè)立,并每月更換內(nèi)容,對(duì)“三違”及處理狀況在全廠內(nèi)通報(bào)。部門曝光欄由部門平安員負(fù)責(zé)設(shè)立,并每周更新內(nèi)容,將各班“三違”人員在曝光欄內(nèi)曝光,對(duì)“三違”及處理狀況向本部門通報(bào),通報(bào)中應(yīng)說明違反規(guī)程的條款。
5、平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)“三違”管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。監(jiān)督、考核各級(jí)管理人員和員工的作業(yè)性違章、指揮性違章、管理性違章。對(duì)裝置性違章進(jìn)行監(jiān)督考核,同時(shí)受廠部反“三違”領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和考核。
6、各部門要加大反“三違”管理力度,毀滅裝置性違章、查禁作業(yè)性違章、指揮性違章和管理性違章,達(dá)到平安生產(chǎn)本質(zhì)化。
7、各級(jí)人員均有權(quán)制止“三違”行為,各級(jí)管理人員和平安員均有權(quán)查禁“三違”行為。
8、平安生產(chǎn)技術(shù)部監(jiān)督、檢查各種工作的平安技術(shù)措施和勞動(dòng)愛護(hù)技術(shù)措施及其實(shí)施狀況,各部門平安員均有權(quán)監(jiān)督檢查本部門各項(xiàng)平安技術(shù)措施和勞動(dòng)愛護(hù)措施及其實(shí)施狀況。
9、詳細(xì)考核由平安生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé),全部罰金均作為考核嘉獎(jiǎng)使用。
10、節(jié)假日期間及平安月活動(dòng)期間違反本管理制度者加倍懲罰。
三、詳細(xì)“三違”條款
1作業(yè)性違章
(1)防觸電
1)非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格的人員進(jìn)行帶電作業(yè)。
2)使用不合格的絕緣工具和電氣工具。
3)使用的電動(dòng)手持工具(手槍電鉆、電動(dòng)板手、電錘、手提磨光機(jī)、手提砂輪機(jī))或建筑電動(dòng)機(jī)械(潛水泵、、木工機(jī)械等)未經(jīng)漏電愛護(hù)器。
4)使用電動(dòng)工具金屬外殼不接地,不戴絕緣手套。
5)非電工私接電源或裝拆電氣設(shè)備。
6)將電源線直接插于插座內(nèi)使用或掛在閘刀開關(guān)上使用。
7)電焊機(jī)二次接線接頭銅芯暴露,未絕緣包扎,一次線未接地、接零,接線柱未包扎。
8)在金屬容器內(nèi)進(jìn)行焊接作業(yè),電焊工作中止時(shí)未準(zhǔn)時(shí)切斷焊機(jī)電源。
9)在金屬容器或坑井內(nèi)工作時(shí),金屬容器無牢靠接地,或?qū)⑿袩糇儔浩鲙虢饘偃萜骰蚩泳畠?nèi)。
10)在帶電設(shè)備四周有可能觸電的位置使用鋼卷尺進(jìn)行測量作業(yè)。
11)值班人員未準(zhǔn)時(shí)對(duì)現(xiàn)場鏑燈停送電,造成白天鏑燈長明或工作場所光線昏暗時(shí)鏑燈不開。
12)現(xiàn)場配電箱門未關(guān)閉或私砸配電箱、柜門鎖,考核責(zé)任者50元。
13)使用其他金屬代替熔絲。
14)使用單相三孔插座,代替三相四孔插座。
15)電氣設(shè)備接線時(shí)先接電源端,后接負(fù)荷端,無牢靠措施。
16)在電源盤、電纜四周2米范圍內(nèi)進(jìn)行氣割、焊接等高溫作業(yè)沒有平安措施者。
17)電氣倒閘操作不填寫作業(yè)票或不執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度;
18)倒閘操作不核對(duì)設(shè)備名稱、編號(hào)、位置、狀態(tài);
19)防誤閉鎖裝置解鎖鑰匙未按規(guī)定保管使用。
20)裝設(shè)接地線前不驗(yàn)電,裝設(shè)的接地線不符合《安規(guī)》規(guī)定要求;
21)設(shè)備檢修不辦理工作票或不執(zhí)行工作票監(jiān)護(hù)制度,工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍;
22)工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)參與檢修工作,不進(jìn)行監(jiān)護(hù)或離開檢修現(xiàn)場不指定代理人。
23)跨越平安圍欄或超越平安警戒線。
24)電氣設(shè)備檢修,約時(shí)停送電。
25)設(shè)備檢修完畢,未辦理工作票終結(jié)手續(xù)就恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行。
26)在帶電設(shè)備四周進(jìn)行起吊作業(yè),平安距離不夠或無監(jiān)護(hù)。
27)在電纜溝、隧道、夾層或金屬容器內(nèi)工作不使用平安電源行燈照明或無人監(jiān)護(hù)。
(2)防高空墜落
1)高處作業(yè)不扎平安帶或未將平安帶掛在上方堅(jiān)固牢靠處。
2)不按《安規(guī)》要求搭設(shè)腳手架。
3)使用未閱歷收合格的腳手架,沿繩索攀爬腳手架、豎井架等。
4)在不堅(jiān)固的構(gòu)件上工作,無牢靠防墜落措施。
5)不按規(guī)定拆除腳手架,拆除時(shí)上、下同時(shí)作業(yè)或?qū)⒛_手架整體推倒。
6)酒后登高作業(yè);
7)在高處平臺(tái)、孔洞邊緣、臨空邊緣休息或倚坐欄桿。
8)擅自拆除上下爬梯、孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上述設(shè)施不設(shè)明顯標(biāo)志并準(zhǔn)時(shí)恢復(fù)。
9)上下爬梯時(shí)未認(rèn)真檢查爬梯是否堅(jiān)固就盲目攀登或上下時(shí)不抓兩側(cè)立筋,只抓橫筋。
10)不經(jīng)過平安通道擅自從危急區(qū)域通過或上下;
11)站在石棉瓦、油氈、蓬布等輕型簡易結(jié)構(gòu)的屋面上施工;
12)憑借欄桿、腳手架、瓷件等起吊物件;
13)使用未經(jīng)定期試驗(yàn)合格的登高工具;
14)梯子架設(shè)在不穩(wěn)固的支持物上進(jìn)行工作;
15)在雷雨、暴雨、濃霧、六級(jí)及以上大風(fēng)時(shí)進(jìn)行高處作業(yè);
16)穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進(jìn)行登高作業(yè);
17)冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施;
18)在高空進(jìn)行追跑、打鬧、打架等;
(3)防物體打擊與機(jī)械損害
1)進(jìn)入現(xiàn)場不戴平安帽或戴不合格平安帽或平安帽使用不當(dāng);
2)高空作業(yè)人員不用繩索傳遞工具、材料、順手上下拋擲東西或高空作業(yè)的工器具無防墜落措施;
3)高空作業(yè)時(shí),施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞四周;
4)高空作業(yè)切割焊接的下角料不準(zhǔn)時(shí)清理,有可能造成高空落物;
5)造成高空落物的責(zé)任者;
6)擅自穿過平安警戒區(qū);
7)操作大型機(jī)械人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報(bào)紙、雜志等從事與工作無關(guān)的活動(dòng);
8)起重機(jī)械信號(hào)裝置、限位裝置及其它平安愛護(hù)裝置擅自解除;
9)使用不合格的吊裝用具(機(jī)具、器具、索具);
10)將材料或設(shè)備長期放置在高空平臺(tái)或構(gòu)件上;
11)吊物捆扎吊裝方法不當(dāng);在吊物上堆放、懸掛零星物件,起吊未閱歷收合格的構(gòu)件;
12)起吊超過額定負(fù)荷的重物;
13)起重工作業(yè)時(shí)不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)指揮信號(hào),盲目指揮;
14)指揮信號(hào)不明確,重量不明而起吊;
15)吊物和附件捆綁不牢,不符合平安要求時(shí)起吊;
16)吊車吊重物直接進(jìn)行加工;
17)歪拉、斜吊;
18)氧氣瓶、乙快瓶等易燃、易爆危急品無平安措施起吊;
19)帶棱角、刃口物件未墊好、包邊(防止鋼絲繩磨斷)起吊;
20)起吊埋在地下的物件;
21)非專業(yè)起重人員指揮起吊;
22)在起吊物的下方、正在施工的高層建筑物、構(gòu)筑物下方通過或停留;
23)挖掘機(jī)械工作時(shí),進(jìn)入挖斗工作范圍;
24)不走通行道,跨越皮帶或在皮帶上站立:
25)無證操作、駕駛各種機(jī)械;
26)裝載機(jī)、叉車違章帶人;
27)施工機(jī)械、交通工具超銘牌使用;
28)運(yùn)輸機(jī)械未停穩(wěn)或挪動(dòng)時(shí),人員上、下傳遞物件;
29)運(yùn)行中將轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的防護(hù)罩打開或?qū)⑹稚煊谡跈趦?nèi),戴手套或用抹布對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)部分進(jìn)行清掃或進(jìn)行其它工作;
30)在機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的防護(hù)罩上坐、立、行走或用手觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)、滑動(dòng)部分及旋轉(zhuǎn)中的工作;
31)打大錘時(shí)戴手套或揮動(dòng)方向?qū)χ?
32)啟動(dòng)吊裝、運(yùn)輸設(shè)備沒有進(jìn)行聯(lián)系也沒有啟動(dòng)警告鈴;
33)在組裝構(gòu)件與構(gòu)架時(shí),將手指伸入螺孔進(jìn)行找正;
34)沒有使用或不正確使用勞動(dòng)愛護(hù)用品,如使用砂輪機(jī)、車床不戴護(hù)目眼鏡,使用鉆床或打大錘時(shí)戴手套;
35)未正確著裝,在現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子或赤背,女同志未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內(nèi);
36)騎摩托車、自行車進(jìn)入施工現(xiàn)場;
(4)防火、防爆;
1)在易燃、易爆區(qū)攜帶火種、吸煙、動(dòng)用明火及穿帶鐵釘?shù)男?
2)動(dòng)火作業(yè)不辦理動(dòng)火工作票,氫、油管道動(dòng)火時(shí)不按規(guī)定接地線;
3)在氫、油區(qū)使用鐵制工具又無防止產(chǎn)生火花的措施;
4)對(duì)有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊;
5)不關(guān)氧氣、乙炔閥門就離開工作崗位;
6)氧氣瓶與乙炔瓶間距小于5米,或氣瓶與動(dòng)火點(diǎn)距離小于8米,或乙炔氧氣皮帶混用;
7)焊接、切割工作前,未清理四周易燃物,工作結(jié)束后未檢查清理遺留物;
8)在易燃物品及重要設(shè)備上方進(jìn)行焊接,下方無人監(jiān)護(hù),未實(shí)行防火隔離等平安措施;
9)在金屬容器內(nèi)同時(shí)進(jìn)行電焊、氣焊、氣割或進(jìn)行其它工作入口處無人監(jiān)護(hù);
10)消防器材挪作它用,或隨便堵塞消防通道;
11)破壞消防器材或取用消防水當(dāng)施工用水;
12)鍋爐水壓試驗(yàn)時(shí),無關(guān)人員在四周逗留,人員站在焊接堵頭對(duì)面或法蘭側(cè)面,鍋爐啟動(dòng)升壓過程中,在承壓部件上連續(xù)作業(yè);
13)進(jìn)入爐膛、汽包、油罐及其他儲(chǔ)存化學(xué)藥品、惰性氣體的容器內(nèi),沒有進(jìn)行充分的通風(fēng);
14)未實(shí)行有效的平安措施即對(duì)盛油的容器施焊;
15)未嚴(yán)格按規(guī)定要求管理、存放危急化學(xué)品,無專人看管,或進(jìn)料手續(xù)不嚴(yán)格,易燃、易爆物品存放在一般倉庫內(nèi);
16)在易燃、易爆區(qū)工作人員不把握相應(yīng)的學(xué)問,不會(huì)使用消防器材;
17)施工現(xiàn)場吸煙。
(5)其它違章
1)酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場;
2)穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心、短袖衣服進(jìn)入施工現(xiàn)場;
3)施工現(xiàn)場赤膊光背者;
4)隨便移動(dòng)、損壞、拆除平安設(shè)施或移作它用;
5)不聽從平安人員管理;
6)施工中不相互監(jiān)督,對(duì)同伴的違章作業(yè)不準(zhǔn)時(shí)制止;
7)高空清理垃圾時(shí)拋擲或堵塞通道;
8)現(xiàn)場開箱的設(shè)備開箱后24小時(shí)內(nèi)未將開箱板清理回收或用開箱板當(dāng)腳手板用;
9)用鋼模板或腳手板墊路;
10)未經(jīng)主管部門同意在廠房內(nèi)任意打洞;
11)磚瓦、砂石、水泥等建材不按規(guī)定卸車、存放,或亂占通道路面;
12)現(xiàn)場材料、構(gòu)件、設(shè)備堆放雜亂,未分類擺放;
13)未經(jīng)批準(zhǔn)解除設(shè)備連鎖、報(bào)警、愛護(hù)裝置;
14)進(jìn)入發(fā)電機(jī)內(nèi)、鍋爐汽包內(nèi)、汽輪機(jī)汽缸內(nèi)未穿專用工作服、布鞋或膠鞋;
2裝置性違章
(1)防觸電
1)配電盤、電源箱、流淌閘刀箱、臨時(shí)開關(guān)等配電設(shè)備無牢靠的防雨設(shè)施;
2)電焊機(jī)、卷揚(yáng)機(jī)等小型施工機(jī)械無牢靠防雨設(shè)施;
3)使用非標(biāo)準(zhǔn)化的,低壓配電盤;
4)在電纜溝、隧道、夾層、鋼煙道內(nèi)工作不使用平安電壓、行燈照明或行燈電壓超過36v;在金屬容器、管道內(nèi)、潮濕的地方使用的行燈電壓大于12v;
5)在金屬容器內(nèi)或潮濕的地方施焊時(shí),施工區(qū)域不干燥,容器外側(cè)未設(shè)專人監(jiān)護(hù)或者未設(shè)電焊機(jī)二次線的切斷開關(guān);
6)電焊機(jī)外殼無接地線,焊槍或二次線絕緣不良有破損;
7)現(xiàn)場低壓配電開關(guān),護(hù)蓋不全,導(dǎo)電部分暴露;
8)一個(gè)開關(guān)掌握兩臺(tái)以上設(shè)備;
9)流淌電源箱無漏電保安器或保安器失靈;
10)流淌電源箱的電源接線未
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