大型會議策劃方案（2篇）

大型會議策劃方案一、大會策劃?1、與會人員與單?位本公司領(lǐng)導，?行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導，政?府有關(guān)部門，媒體?，供應(yīng)商及客戶代?表，本公司會務(wù)人?員。落實名單，?確定人數(shù)。2、?時間〈日程〉、地?點根據(jù)會議日程?、內(nèi)容需要確定時?間，根據(jù)規(guī)模確定?場地。3、會議?主題與內(nèi)容確定?主題一即主要目標?，及具體內(nèi)容：如?，是否發(fā)放資料，?公司業(yè)績宣傳，經(jīng)?營及產(chǎn)品推介，優(yōu)?秀組合、人員表彰?等。是否安排吃?、注行、游覽考察?及紀念品等。4?、擬訂會議日程?會議程序。5、?經(jīng)費預算場地、?伙食、車輛、旅游?、紀念品、服務(wù)人?員加班、宣傳等支?出項目分列。6?、組織機構(gòu)成立?籌備小組，明確人?員、分工：領(lǐng)導〈?公司副職〉、會議?主持人、會場服務(wù)?、接送站、聯(lián)系媒?體及各有關(guān)單位、?吃住游、車輛等。?形成策劃方案報?公司審批，建立籌?備機構(gòu)后開展工作?，發(fā)出會議邀請函?〈要回執(zhí)以落實人?數(shù)〉，落實人員、?經(jīng)費，聯(lián)系政府、?媒體，落實場地、?設(shè)備，準備資料、?紀念品。二、大?會日程1、到會?人簽到，發(fā)會議資?料。2、主持人?介紹到會嘉賓、會?議主題，表示歡迎?，公司領(lǐng)導講話。?3、供應(yīng)商客戶?代表發(fā)言。4、?受表彰者發(fā)言。?5、政府領(lǐng)導講話?。6、到會人員?合影。7、安排?具體業(yè)務(wù)活動〈如?，對口部門業(yè)務(wù)洽?談、交流〉。8?、宴請。9、如?有可能，安排一些?輕松的聯(lián)誼活動。?會嘗設(shè)備〈音響?等〉、媒體、領(lǐng)導?等事項需有備份方?案，如，原落實場?地有變、擬講話領(lǐng)?導未到等，如何處?理?！ㄒ?guī)模的?活動，難以面面俱?到，細節(jié)均完美，?故抓好重點即算成?功：如，日期不改?，主題不變，人員?大部到位，日程按?步驟進行。祝策?劃、活動成功，展?現(xiàn)自已才華!時間?光陰似箭，我們青?協(xié)走了無數(shù)風風雨?雨路，攀越種種困?難的高峰，終于迎?來了一歲的生日，?從剛剛成立到現(xiàn)在?一年里，我們的志?愿者們步入社區(qū)，?走進敬老院，從事?著多種愛心服務(wù)。?回首協(xié)會成立一年?來的成長歷程，一?支由學生組成的隊?伍，一直以“奉獻?、友愛、互助、進?步”的志愿者精神?，學習、宣傳青年?志愿者不畏艱難、?扎實工作、無私奉?獻的精神品質(zhì)，秉?承“愛國守法、誠?信知禮，艱苦奮斗?、自強不息”的優(yōu)?良會風，在學校的?領(lǐng)導下，在全體志?愿者們的共同努力?下，各種活動都開?展的有聲有色，從?成立到敬老院探望?，從那次環(huán)?；顒?到現(xiàn)在，每一次協(xié)?會的活動都讓志愿?者們感到受益匪淺?。大型會議策劃方案（二）一、會?議主題：“分享?經(jīng)驗相互激勵?團結(jié)進取”二、?會議時間___?_年___月__?_日，___月_?__日三、會議?地點會會議目的?及意義1、隨著?____年過半，?為了更好地把我們?這半年來的各項工?作進行全面系統(tǒng)、?詳實準確地總結(jié)，?共同分享我們的成?長與經(jīng)驗，也為了?在下半年我們能有?更好地發(fā)展，公司?決定組織召開__?__年半年度工作?總結(jié)活動。2?、今年作為海航公?司清潔生產(chǎn)審核項?目的規(guī)范之年，我?們遇到了新的問題?和困難，在各位同?仁的共同努力下，?我們基本完成年初?制定的目標，在此?對各位的支持和努?力表示感謝!四?、會議參會人員?公司全體員工五?、會議流程與安排?本次年會的流程?與安排如下：_?___年___月?___日(周五)?8:30全體?參會員工到達會議?指定地點，按指定?排座就位并簽到，?行政人員清點到場?人數(shù)，準備會議開?始;9:00—?9:10大會進?行第一項由主持?人宣布大會議程、?宣讀到會人員名單?，宣布大會開始，?放國歌，齊唱國歌?。9:10-9?:20大會進行第?二項在主持人帶?領(lǐng)下，全體員工齊?讀公司存在的本源?9:20—10?:20大會進行第?三項市場與技術(shù)?部狀元、榜眼就自?己的成長過程與成?功經(jīng)驗與大家進行?分享，并由總經(jīng)理?頒發(fā)個人榮譽獎。?(每人___分鐘?)10:20-?10:40大會進?行第四項公司兩?位老員工就公司變?化歷程做歷史見證?的講話。(每人_?__分鐘)10?:40-12:0?0大會進行第五項?技術(shù)服務(wù)中心術(shù)?中心___代表公?司目前最高審核技?術(shù)主題進行發(fā)言(?___分鐘)然?后每位員工就__?__年上半年個人?工作進行全面總結(jié)?，并結(jié)合____?年年初制定的規(guī)劃?與實際工作內(nèi)容進?行詳細對比，明確?提出自身存在的差?距和問題并制定相?應(yīng)的解決辦法;順?序為：行政服務(wù)?部___的總結(jié)和?規(guī)劃(每人___?分鐘)財務(wù)服務(wù)?部___的總結(jié)和?規(guī)劃(___分鐘?)12:00-?14：00午餐?14:00-1?8:00會議進行?第六項項目發(fā)展?中心_____?_的總結(jié)和規(guī)劃(?每人___分鐘)?技術(shù)中心___?______?的總結(jié)和規(guī)劃(每?人___分鐘)?____年___?月___日(周六?)9:00-1?0:30會議進行?第七項各部門主?管就部門____?年上半年整體情況?和經(jīng)驗教訓進行詳?細全面的總結(jié)，進?行述職報告準備;?順序為項目開發(fā)?部___經(jīng)理就部?門____年上半?年整體情況和經(jīng)驗?教訓進行詳細全面?的總結(jié)，進行述職?報告準備(___?分鐘)技術(shù)服務(wù)?中心___主任就?部門____年上?半年整體情況和經(jīng)?驗教訓進行詳細全?面的總結(jié)，進行述?職報告準備(__?_分鐘)10:?30-11:0?0會議進行第八項?公司領(lǐng)導就公司?____年上半年?整體情況和經(jīng)驗教?訓進行詳細全面的?總結(jié)，進行述職報?告準備;11:?00主持人宣告?此次大會結(jié)束，組?織員工離場。六?、會議準備及相關(guān)?注意