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設(shè)備備件采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)及防范方法.設(shè)備備件采購(gòu)內(nèi)容設(shè)備備件的采購(gòu)業(yè)務(wù)需要有一整套的流程,首先應(yīng)該有明確的采購(gòu)計(jì)劃,提出采購(gòu)計(jì)劃之后,通過(guò)一系列的招標(biāo)、簽約、交貨、付款等環(huán)節(jié),最終實(shí)現(xiàn)采購(gòu)任務(wù)。由此可知,采購(gòu)工程涉及到企業(yè)內(nèi)部的多個(gè)部門(mén),經(jīng)過(guò)各個(gè)部門(mén)的各抒己見(jiàn)和最終的綜合協(xié)商,確定采購(gòu)意向,提出采購(gòu)計(jì)劃。通常情況下,采購(gòu)本錢(qián)占到企業(yè)總生產(chǎn)本錢(qián)的70%左右,合理有效的控制企業(yè)的采購(gòu)本錢(qián),能夠在很大程度上降低企業(yè)本錢(qián)投入,對(duì)于企業(yè)的最大效益經(jīng)營(yíng)具有非常大的影響意義。磷化工生產(chǎn)設(shè)備的備件采購(gòu)要求主要是目前不斷開(kāi)展進(jìn)步的干燥設(shè)備、別離設(shè)備、蒸鐳設(shè)備、密封設(shè)備,以及高精密度的控制分析及檢測(cè)儀器,這些設(shè)備在采購(gòu)過(guò)程中需要得到多個(gè)方面的支持和幫助,才能到達(dá)應(yīng)有的采購(gòu)效果。.設(shè)備備件采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn).1合同風(fēng)險(xiǎn)因素.1.1欺詐風(fēng)險(xiǎn)即以虛假的合同內(nèi)容進(jìn)行欺騙的行為。欺詐的形式主要有偽造、假冒的票據(jù)等進(jìn)行蒙蔽,或使用其他虛假的信息來(lái)作為合同的主體內(nèi)容;還有一些欺詐行為是供貨方本身是“皮包公司“,通過(guò)詐騙從中獲利。.1.2合同內(nèi)容指向不明確,含糊其詞有些情況下,合同的內(nèi)容并沒(méi)有經(jīng)過(guò)細(xì)致、仔細(xì)的推敲,許多合同條款的語(yǔ)義非常模糊,含有一些漏洞,但是主要負(fù)責(zé)人仍會(huì)盲目簽約;有些情況下是口頭協(xié)議,在沒(méi)有一定約束力的情況下,這些協(xié)定缺乏相應(yīng)的制約性。此外,有一些要求使用規(guī)范性表述的合同條款為依照相關(guān)規(guī)定,而是隨意措辭,使合同內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)化,在合同的正常執(zhí)行過(guò)程中引起了非常多的不便。.1.3合同執(zhí)行行為不當(dāng)在合同行使職能期間,賣(mài)方為了適應(yīng)當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)行情而提高獲利,采取某些不正當(dāng)手段,如暗地與企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行違法交易、或給予虛假優(yōu)惠,從而騙取企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,嚴(yán)重違反了合同的相關(guān)規(guī)定。.2價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)因素由于采購(gòu)設(shè)備備件供應(yīng)商單方面操縱投標(biāo)環(huán)境,控制了市場(chǎng)價(jià)格,使得購(gòu)買(mǎi)方失去了主動(dòng)權(quán)。在談判和購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中,供應(yīng)商惡意抬高價(jià)格,使采購(gòu)方無(wú)端蒙受損失。即便在價(jià)格合理的前提下進(jìn)行批量采購(gòu),也隱藏著一定的風(fēng)險(xiǎn),一旦采購(gòu)內(nèi)容出現(xiàn)跌價(jià),企業(yè)同樣會(huì)蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。.3采購(gòu)設(shè)備備件的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)因素如果供貨商所提供的生產(chǎn)設(shè)備備件存在質(zhì)量問(wèn)題,企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì)相應(yīng)地受到影響,不僅影響了企業(yè)的正常開(kāi)展,而且還會(huì)對(duì)消費(fèi)者造成不小的損傷。所以,采購(gòu)備件在質(zhì)量上不過(guò)關(guān),會(huì)大大影響企業(yè)的生產(chǎn)力和經(jīng)營(yíng)效益。.4設(shè)備的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)由于設(shè)備備件的技術(shù)開(kāi)展速度過(guò)快,企業(yè)采購(gòu)數(shù)量過(guò)多,導(dǎo)致企業(yè)的設(shè)備備件形成了大量的庫(kù)存積壓,既占用了企業(yè)的本錢(qián),又浪費(fèi)了生產(chǎn)資料。如果企業(yè)不能從采購(gòu)的設(shè)備備件上取得相應(yīng)收益,就會(huì)延長(zhǎng)企業(yè)的生產(chǎn)周期,拖延下一個(gè)生產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)日期。5采購(gòu)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)因素由于企業(yè)在進(jìn)行采購(gòu)準(zhǔn)備工作時(shí),未能完全掌握統(tǒng)計(jì)采購(gòu)備件的整體資料,或者對(duì)于市場(chǎng)變化認(rèn)識(shí)的缺乏,導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行采購(gòu)計(jì)劃過(guò)程中,產(chǎn)生了錯(cuò)誤的采購(gòu)意向,采購(gòu)結(jié)果與實(shí)際需要產(chǎn)生了較大分歧,在一定程度上給企業(yè)帶來(lái)了超額的成本投入,增加了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。在許多時(shí)候,由于對(duì)于企業(yè)內(nèi)部情況了解不徹底,也會(huì)在采購(gòu)計(jì)劃上做出錯(cuò)誤判斷。3.規(guī)避采購(gòu)設(shè)備備件風(fēng)險(xiǎn)的主要措施3.1加強(qiáng)管理,改善企業(yè)采購(gòu)工作的整體環(huán)境實(shí)行崗位責(zé)任制管理措施通過(guò)將采購(gòu)責(zé)任逐級(jí)落實(shí)到具體的個(gè)人頭上,可以使企業(yè)采購(gòu)工作的責(zé)任、權(quán)限更加明朗化,員工的責(zé)任意識(shí)有所提高,就會(huì)使采購(gòu)工作能夠得到充分的重視。對(duì)于采購(gòu)工作的全過(guò)程,包括計(jì)劃、投標(biāo)、采購(gòu)、付款、收貨、驗(yàn)審等環(huán)節(jié),也都能夠?qū)⑾嚓P(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范全面貫徹執(zhí)行。合理的崗位責(zé)任制度,能夠促進(jìn)各個(gè)不同崗位的工作人員相互監(jiān)督、制約。3.1.2嚴(yán)格控制采購(gòu)授權(quán)審批過(guò)程企業(yè)管理制度當(dāng)中應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行審批人的授權(quán)批準(zhǔn)方式,禁止不按規(guī)章制度任意為止。特別是對(duì)于某些對(duì)企業(yè)開(kāi)展有非常重要的影響的設(shè)備備件的采購(gòu)業(yè)務(wù),需要組織專(zhuān)家進(jìn)行可行性評(píng)估,并統(tǒng)一作出決策和審批。3.1.3建立健全的采購(gòu)申請(qǐng)制度對(duì)于需要進(jìn)行采購(gòu)的設(shè)備備件,有關(guān)部門(mén)應(yīng)該根據(jù)相應(yīng)的采購(gòu)申請(qǐng)制度來(lái)嚴(yán)格執(zhí)行,采購(gòu)內(nèi)容和計(jì)劃的制定,應(yīng)該符合企業(yè)開(kāi)展實(shí)際需求,并且在企業(yè)本錢(qián)控制范圍之內(nèi)。3.2重視采購(gòu)過(guò)程的管理工作3.2.1加強(qiáng)采購(gòu)計(jì)劃的管理工作科學(xué)、合理的采購(gòu)計(jì)劃是以企業(yè)自身開(kāi)展為前提的,在此基礎(chǔ)上,有關(guān)人員應(yīng)該充分考慮企業(yè)目前各設(shè)備備件的庫(kù)存、短缺情況,再根據(jù)實(shí)際需求做出完善的采購(gòu)計(jì)劃。3.2.2加強(qiáng)采購(gòu)合同的管理工作采購(gòu)合同在采購(gòu)過(guò)程中起著重要作用,是維護(hù)企業(yè)根本權(quán)益的有效保證。相關(guān)人員對(duì)待合同的重視程度要有所提高,仔細(xì)推敲合同條款的每一項(xiàng)內(nèi)容的外表含義和隱含內(nèi)容,找出合同中不利于己方的漏洞,并及時(shí)加以完善。3.2.3加強(qiáng)收貨驗(yàn)收管理工作采購(gòu)工作的最后一環(huán)就是對(duì)采購(gòu)內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,這一工作關(guān)系到企業(yè)當(dāng)次采購(gòu)工作的總體評(píng)價(jià)結(jié)果。如果質(zhì)量沒(méi)有得到保證,就會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的開(kāi)展。3.3提高相關(guān)人員的工作水平在整個(gè)采購(gòu)過(guò)程中,人才是決定采購(gòu)結(jié)果的主導(dǎo)因素。企業(yè)要想做好采購(gòu)工作,就要從根本上提高相關(guān)工作人員的整體水平。首先,應(yīng)該提高對(duì)人才的重視程度,尊重人才、吸引人才,才能使這一工作得到有效的提高。其次,應(yīng)該建立公平合
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