2023年招標(biāo)年終總結(jié)

第3頁共3頁2023年?招標(biāo)年終總?結(jié)__年?是我正式上?任以來的第?一年，一年?來，在領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?、指揮下，?我們努力拼?搏、克服困?難、無私奉?獻(xiàn)、全力以?赴，出色地?完成了上級?領(lǐng)導(dǎo)交給我?們的各項(xiàng)任?務(wù)。隨著我?的建章立制?工作的進(jìn)一?步深入，人?教科也相應(yīng)?完善了各項(xiàng)?規(guī)章制度。?在臺領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下,在?中心人教處?的指導(dǎo)下,?人教科順利?完成了人事?制度改革工?作、職稱評?定工作、文?秘工作等，?基建檔案的?整理工作已?近尾聲，等?待驗(yàn)收。?現(xiàn)將一年來?的工作匯報?如下：1?、人事制度?改革工作人?事制度改革?是監(jiān)測中心?今年上半年?的一項(xiàng)重大?舉措，我根?據(jù)中心部署?，自__年?__月開始?著手進(jìn)行人?事制度改革?的籌備工作?。人事教育?科負(fù)責(zé)承辦?人事制度改?革具體工作?。為很好地?完成這次人?事制度改革?，__月中?旬,在的帶?領(lǐng)下，我們?開始著手草?擬各部門考?核制度、崗?位說明書、?各崗位任職?資格、機(jī)構(gòu)?人員設(shè)置方?案、獎金分?配方案等，?并對原有的?部分規(guī)章制?度作了修改?。從人事制?度改革的程?序操作上，?我們遵照中?心的要求，?參照兄的改?革方案，制?定出切實(shí)可?行的改革方?案。為使干?部職工正確?認(rèn)識人事制?度改革的必?要性和重要?意義，人?教科___?學(xué)習(xí)了人事?制度改革的?相關(guān)文件，?并對監(jiān)測中?心以及我的?各項(xiàng)規(guī)章制?度、獎金分?配辦法、百?分制考核辦?法進(jìn)行了詳?細(xì)地講解。?消除了干部?職工對改革?的抵觸情緒?，從思想上?接受改革。?為達(dá)到改革?的目的,充?分調(diào)動大家?工作學(xué)習(xí)積?極性，我們?抓住改革的?兩個關(guān)鍵:?一是實(shí)行全?員聘用制,?二是引入激?勵機(jī)制,制?定合理的內(nèi)?部分配方案?。人事制度?改革主要是?在中層干部?的選拔任用?上，實(shí)行競?聘上崗的辦?法，人教科?嚴(yán)格按照競?聘程序推進(jìn)?競聘工作。?為充分體現(xiàn)?民主，我們?在競聘前下?發(fā)《人員情?況調(diào)查表》?和《個人應(yīng)?聘意向表》?，對照應(yīng)聘?條件嚴(yán)格_?__每名應(yīng)?聘人員。在?競聘演講會?上為每名職?工下發(fā)《中?層干部競聘?演講民主評?議表》，大?家為每名參?加競聘人員?打分，投出?自己神圣的?一票，使全?體職工都參?與到中層干?部的選拔工?作中來。在?__月__?日召開的簽?約大會上，?我每名職工?都與簽訂了?為期兩年的?聘用合同。?通過一系列?的改革準(zhǔn)備?工作，到_?_月__日?我人事制度?改革工作圓?滿結(jié)束，我?臺實(shí)行全員?聘用制。?2、健全制?度，3、?完善管理按?照年初制定?的工作計劃?，繼續(xù)完善?/各項(xiàng)規(guī)章?制度和崗位?職責(zé)、完善?各項(xiàng)考核制?度，加大執(zhí)?行力度。_?_年，我大?部分職工均?已轉(zhuǎn)正，這?帶來了一些?新出現(xiàn)的問?題。為與里?的實(shí)際情況?協(xié)調(diào)，我們?參照中心、?兄弟以及地?方的政策、?規(guī)定，及時?制定出切合?我臺實(shí)際情?況的規(guī)定、?制度。圍繞?人事制度改?革，制定完?善一系列崗?位人員職責(zé)?___條、?崗位職責(zé)_?__條、管?理制度、規(guī)?定___條?、考核制度?、獎懲制度?___條、?以及《職工?請銷假及假?期待遇的有?關(guān)規(guī)定》、?《考勤辦法?》等。4?、整理基建?檔案，5?、迎接__?_驗(yàn)收為確?保我臺工程?竣工驗(yàn)收工?作的順利完?成，在機(jī)房?有關(guān)人員的?支持下，參?照城建檔案?管理辦法、?建設(shè)工程文?件歸檔整理?規(guī)范和對工?程建設(shè)檔案?管理暫行規(guī)?定，對工程?相關(guān)資料進(jìn)?行了分類、?歸檔和造冊?，全部文檔?、資料分工?程資料、技?術(shù)資料兩大?部分，共計?十九卷，_?__冊，_?__份。其?中：工程資?料共計16?卷，___?冊，___?份。包括?建臺__函?件、請示、?批復(fù)、可研?、征地手續(xù)?資料、工程?建設(shè)審批手?續(xù)、相關(guān)證?書、勘察設(shè)?計文件、報?告;土建招?標(biāo)、裝修及?道路邀標(biāo)資?料;工程概?預(yù)算、審計?報告、財務(wù)?決算報告;?監(jiān)理文件;?施工資料;?鍋爐房、消?防、空調(diào)、?鑿井等工程?技術(shù)資料;?電力工程資?料;工程竣?工文件資料?;工程匯報?等。技術(shù)資?料共計3卷?，___冊?，___份?。包括天饋?線工程技術(shù)?資料;監(jiān)測?網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資?料;電氣設(shè)?備資料等。?6、基礎(chǔ)?工作人教科?完成了職工?工資正常晉?級調(diào)整工資?標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)工?作，__年?新招調(diào)職工?___人，?人教科為他?們辦理了招?錄手續(xù)和調(diào)?入手續(xù)，為?他們工資定?級，并上報?中心得到批?復(fù)。為今年?實(shí)習(xí)期滿的?單中專畢業(yè)?生辦理轉(zhuǎn)正?定級手續(xù)以?及職稱的評?定工作。通?過今年__?月份的中心?人事干部培?訓(xùn)班、__?月份中心文?秘干部培訓(xùn)?班的學(xué)習(xí)，?對人事工作?和文秘工作?的一些具體?問題有了深?刻地了解，?對提高工作?效率和工作?質(zhì)量起到了?很大的促進(jìn)?作用。學(xué)?習(xí)班結(jié)束以?后，人教科?根據(jù)國家新?的人事檔案?管理規(guī)范，?統(tǒng)一整理了?我職工個人?檔案。對文?秘工作中的?一些登記制?度等也相應(yīng)?作了更趨合?理的調(diào)整。?今年工作得?以順利完成?，我們得到?了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心、得到了?全體干部職?工