服裝公司員工年終工作總結2023年

第10頁共10頁服裝公司員?工年終工作?總結202?2年本人?__，現(xiàn)在?是__市_?_服裝有限?公司的員工?。自__年?開始從事服?裝工作，期?間不斷地接?觸服裝，對?服裝產(chǎn)生了?深厚的興趣?，于__年?經(jīng)__市_?_服裝廠的?推薦，參加?社會成人考?試，全脫產(chǎn)?就讀__市?__中等專?業(yè)學校，在?__年獲得?服裝設計中?專畢業(yè)。?為了提升自?己服裝設計?的水平，于?__年至_?_年任職_?_市__制?衣廠?-運動服裝?設計。__?市__制衣?廠是一間外?資服裝廠，?成衣后發(fā)往?__各國銷?售。在工作?中不斷努力?，對工藝要?求比較熟悉?，取得外資?老板的信任?，兼任版房?主管，使我?的設計與工?藝相結合得?到了很好的?發(fā)揮，為日?后工作打下?良好基礎。?__年在?___市_?_制衣有限?公司任設計?總監(jiān)，該公?司主要經(jīng)營?自己運動品?牌，批發(fā)到?全國各地，?有自已形象?店，旗艦店?。統(tǒng)一著?裝成了企業(yè)?文化之一。?__年本人?在__服裝?有限公司任?服裝設計，?該公司主要?經(jīng)營專業(yè)制?服，對于我?來講，制服?設計又是另?一個領域的?挑戰(zhàn)。制服?主要講求大?方，得體，?時尚，價格?合理，充分?展現(xiàn)穿著者?身上優(yōu)點，?掩蓋缺點。?__年至?今本人在_?_市__服?裝公司任設?計總監(jiān)，該?公司主要經(jīng)?營出口時尚?休閑服裝。?該公司經(jīng)營?范圍較廣泛?，男女的成?人裝和童裝?都生產(chǎn)，公?司主要負責?設計，然后?提供樣衣由?客人看款下?單，這樣要?求設計團隊?知識專業(yè)面?更廣泛，由?于是批量生?產(chǎn)，在設計?過程中必須?要考慮到成?本問題，為?了達到客戶?要求有時候?要更換價格?較便宜的面?料，和在工?藝上更換更?平宜的做法?，但又不能?影響整體效?果。在多?年的專業(yè)技?術工作中，?本人為企業(yè)?解決了多項?技術問題和?難題，保證?了產(chǎn)品的質?量及企業(yè)的?經(jīng)濟效益。?具體項目：?一、解決?了褲子在大?腿圍處形成?緊繃皺紋的?問題__?年__月，?我們公司承?接了一批保?安制服?？?戶要求注重?形象，大方?，要合體又?要有一定的?活動量，套?碼生產(chǎn)。但?在試身的過?程中，有個?別人褲子出?現(xiàn)大腿圍處?形成緊繃縐?紋的現(xiàn)象，?穿著后效果?不理想。經(jīng)?過跟板房紙?樣師博溝通?，研究，發(fā)?現(xiàn)出現(xiàn)此現(xiàn)?象主要是穿?著者的腿部?肌肉比較發(fā)?達。解決方?法：在前/?后幅紙型增?加肋邊的寬?度，同時增?加浪下持出?部分。經(jīng)過?修改該批次?訂單順利完?成，領導一?致好評。?二、解決女?裙后腰下橫?褶皺的問題?__年_?_月，我們?公司接了一?批__證券?公司分公司?的制服。由?于是服務行?業(yè)，客戶要?求大方得體?，簡潔中突?出優(yōu)雅。在?試身的過程?中，有個別?人在裙的后?腰圍下起橫?皺紋；這個?位置出現(xiàn)皺?紋，是裙的?后中心腰線?使用過長而?引起的。解?決方法是：?先將倒垂的?那部分容量?在后腰圍下?折疊出來，?再以珠針固?定，然后在?裙身上折疊?那部分在紙?型上折疊刪?除。該批次?訂單完成后?，客戶非常?滿意，并把?外地__證?券分公司制?服也承接下?來了。三?、女裝棉衣?帽邊毛料技?術改良_?_年__月?，公司接到?了一張出口?女裝棉衣訂?單，數(shù)量_?_件，由于?單價問題同?客人無法將?合同簽定下?來，最大原?因是帽邊用?的是真毛，?一條真毛成?本價已經(jīng)是?__元/7?0cm，為?了減低成本?，我們建議?客人將帽邊?真毛由原來?的帽邊至帽?邊，更改為?在帽腳位前?中加搭位，?這樣原來真?毛用量減短?了，成本也?可以降下來?，對整體外?觀影響也不?大，而且又?加強了保暖?功能，真毛?成本降低了?__%，經(jīng)?過客人同意?，合同簽定?下來，公司?在原來利潤?上還賺多了?__多萬。?客人也非常?滿意。四?、關于__?過膠風衣布?產(chǎn)生化學作?用沾色的問?題__年?__月，我?們公司接到?一單外資公?司的定單：?__過膠風?衣。在生產(chǎn)?的過程中，?車間發(fā)現(xiàn)了?面料__過?膠布的底布?（即有膠的?那面）和面?料的面接觸?后產(chǎn)生了化?學作用，出?現(xiàn)沾色現(xiàn)象?，當時笫一?時間想到的?更換面料，?但換面料要?___天時?間，貨期不?允許，車間?也沒辦法等?這么久，整?個生產(chǎn)計劃?打亂了。方?法：要么就?重新?lián)Q面料?，公司損失?慘重，要么?。既然是膠?出現(xiàn)問題，?有什么方法?可以另膠不?直接跟顏色?接觸呢？最?后決定用市?場最薄，價?錢不高的_?_尼龍里布?，按面料的?數(shù)量一樣載?多一份，先?把__過膠?的面料和_?_里布一齊?沿四周車一?圈，做完后?面料的手感?和沒有加_?_面料的手?感差不多，?（因__里?布是很薄的?）那就解決?了在面料沒?有發(fā)生改變?的基礎上，?又達到過膠?不沾色，工?廠也可以按?計劃完成，?成本也只是?增大__元?。最后這批?貨我們公司?能有營利的?，而且順利?的準時出貨?。在交貨的?時候我們公?司把這件事?告訴了我們?的客戶，得?到客戶的高?度評價和信?任，從此也?打下了我們?公司與此客?戶長期合作?的基礎。?五、關于滑?雪服切駁結?構裝飾性的?技術改造?__年__?月我們公司?接到一張男?童滑雪服訂?單，面料用?春亞紡斜紋?過白膠低透?+復合搖粒?布；里料是?剪毛絨+洗?水棉。關鍵?是起到防風?，防雪，保?暖的功能。?在當今社會?，人們不單?只要求實用?，更要求時?尚，美觀，?所以在前/?后幅，袖子?都要求在切?駁的某些部?位加風壓膠?，加強立體?美感。由?于知道客戶?的用途，也?深知道，凡?是滑雪棉服?切駁位置和?縫線越多，?崩裂的機會?就越大。為?了減少切駁?位置又要保?持效果不變?的情況下，?我___設?計人員和板?房人員經(jīng)過?共同的研究?，把整件衣?服原來用風?壓膠的部分?，改為厚板?凸燙畫，樣?衣出來后發(fā)?現(xiàn)這個效果?比風壓膠的?效果更加立?件又節(jié)省了?很多成本費?用，工廠在?工藝上也節(jié)?省了時間，?提高了生產(chǎn)?效率，客戶?也同意了我?們的更改方?案，這一改?動，在穿著?上也極大降?低了崩裂的?機會，原風?壓膠每個是?__元，而?現(xiàn)在厚板凸?燙畫每個是?：__元，?每件衣服有?十一個位置?，加工費節(jié)?省了每件_?_元，每件?衣服成本節(jié)?省__元，?成本下降了?__%。?六、關于q?c崗位培訓?__年_?_月公司招?聘了一批新?的質檢人員?（以下簡稱?qc），他?們都是剛剛?踏入社會的?新生，沒有?實際工作經(jīng)?驗，于是我?就對他們進?行崗位培訓?。1、在?落單前，q?c人員必須?了解我司對?現(xiàn)廠家的評?核報告，包?括廠家規(guī)模?、技術水平?、質量管理?、合作態(tài)度?和是否有我?司許可外發(fā)?等情況。?2、根據(jù)工?藝制單，資?料內(nèi)容包括?⑴板單款式?圖⑵大貨尺?寸表⑶批生?產(chǎn)辦意見⑷?大貨布片（?5）印/繡?花板（6）?輔料3、?根據(jù)工藝單?編制的生產(chǎn)?進度表，并?定期跟進生?產(chǎn)進度，每?兩周更新一?次，交品控?部門了解進?度以便安排?中期/尾期?驗貨和方便?每周開分組?會議向上司?報告廠家的?生產(chǎn)進度及?工作進度。?4、qc?到廠后首先?要巡視一遍?工廠，以了?解工廠實際?生產(chǎn)進度。?如察覺廠家?可能會出現(xiàn)?脫期的情況?，qc應立?即了解原因?，同時向上?司報告，并?填寫大貨生?產(chǎn)進度表備?案。5、?中期驗貨要?檢驗：色辦?對色；查看?半成品款式?與批辦有否?不同；查看?半成品主料?、配料有否?正確；查看?半成品車縫?手工；半成?品局部量度?尺寸。6?、尾期檢驗?再次核對批?辦、色卡、?量度尺寸，?配料及資料?核對準確，?是否按包裝?要求包裝。?7、檢查?結果如實寫?在驗收報告?上，并要求?廠方確認及?簽名。本?人立足于服?裝界__年?，能不斷的?鉆研新技術?，新工藝，?新方法，培?訓專業(yè)人才?，并在實際?工作中解決?技術問題；?為所在的公?司帶來良好?的效益。?服裝公司員?工年終工作?總結（二）?時間如箭?一樣地飛逝?著?；仡?到公司將近?一年來，總?在不知不覺?中度過。我?自己在工作?中也是受益?匪淺，現(xiàn)將?今年工作情?況作出如下?總結：首?先，就我個?人而言。我?很感謝公司?可以給我一?個學習與進?步的舞臺，?感謝你們對?我的關照！?一年來，我?或多或少的?學習了一些?產(chǎn)品知識，?目前我所學?到的也只是?微不足道的?，并且還存?在著很多自?身的一些問?題和不足。?主要表現(xiàn)在?：第一，?對我而言，?畢業(yè)剛滿一?年，涉及面?料方面的工?作也是一個?新的崗位，?許多工作都?需要邊干邊?摸索，導致?工作起來不?是游刃有余?，工作效率?有待進一步?提高；第二?，自己各方?面的工作能?力也不是很?理想，都需?要進行很好?的加強。?其次，就公?司整體狀況?而言。由于?今年的市場?行情不斷變?化，導致公?司今年的業(yè)?績不是很理?想，這也直?接關系到我?們的工作態(tài)?度，所以工?作上不是很?忙碌，見不?到一丁點的?效率，總覺?得工作情緒?有些壓抑！?時常反省自?己，總想去?多做些什么?能否對提升?業(yè)績有所幫?助，不過心?里老是有些?顧忌，感覺?自己還不夠?成熟，總懷?疑自己這個?時候還不適?合去做業(yè)務?方面，只是?想多些時間?讓自己成長?起來，提高?自身各方面?的知識與素?養(yǎng)，那樣我?會更有把握?的去做出決?定！最后?，眾觀上述?問題，在未?來更長的工?作生涯中，?我會更加嚴?格要求自己?，踏實地做?好每一件事?。我熱衷于?這個行業(yè)，?做著自己感?興趣的紡織?服裝業(yè)，充?滿著熱情，?也很有行動?力，心中更?是充滿了理?想。目前，?可能還未完?全的涉及服?裝領域當中?，我相信在?不久的將來?，再加上公?司也有這方?面發(fā)展的計?劃，一定可?以盡早的實?現(xiàn)！我更加?希望，公司?可以給我信?心與勇氣，?讓我可以更?自信的去發(fā)?揮并創(chuàng)造更?多的成就！?我深信，只?要交待安排?給我的事，?我會盡心盡?責的去完成?！我會不斷?加強學習，?拓寬知識面?，努力學習?產(chǎn)品專業(yè)知?識和一些工?作常識；本?著實事求是?的做事原則?，繼續(xù)發(fā)揚?優(yōu)點，改善?缺點；團結?一致，勤奮?工作，共同?進步，維護?公司利益，?積極為公司?創(chuàng)造更高的?價值，力爭?取得更大的?工作成績！?以上我主?要闡述了三?點，將一年?來的工作總?結和對未來?的努力方向?，做了一個?很深刻的報?告。由于工?作方面經(jīng)驗?不足，更是?心有余而力?不足，收獲?的不是很理?想。總之?，我深感自?己需要學習?和提升的地?方還很多。?在接下來的?工作中我更?加沒有理由?懈怠。我會?不斷積累經(jīng)?驗和教訓，?盡快提高自?己。未來還?要不斷的努?力加油！?服裝公司員?工年終工作?總結（三）?__年度?我公司進一?步全面落實?公司工作會?議精神，在?張總的正確?領導下，在?全體員工的?團結努力下?，截至__?_月份為止?，女裝廠共?計生產(chǎn)服裝?__件/套?，總產(chǎn)值_?_萬元。?今年伴隨著?我服裝品牌?化的啟航，?我們在工廠?生產(chǎn)能力和?人員素質培?訓上狠下功?夫，市場需?要什么我們?就做什么。?產(chǎn)品在品種?、復雜程度?和出貨期的?要求上較去?年相比有了?很大的提高?。為了將?公司設計的?新款式能夠?盡快上市，?以全面配合?時尚女裝的?品牌推廣，?我們在生產(chǎn)?上做出了很?大的調(diào)整，?每個新款都?是按照跳碼?、跳色的原?則安排生產(chǎn)?，以確保每?個專賣店都?有新款式。?為此我們努?力提高生產(chǎn)?效率、提升?員工技能水?平，剔除不?合格、偷工?、怠工人員?，提高現(xiàn)有?員工的技術?水平和綜合?素質，同時?也在加大力?度招收熟練?員工，以壯?大我們的_?__伍。設?備的配置上?增加了多臺?專用設備和?一批電腦車?臺，使車間?的生產(chǎn)效率?極大提高。?開年伊始?，我們就根?據(jù)市場需求?研發(fā)了新款?女裝版型六?十余款，為?了迎合不同?行業(yè)、不同?年齡、不同?體型人群的?著裝習慣，?我們有針對?性的對服裝?的各細節(jié)部?位做了調(diào)整?。在試制過?程中，為了?使成衣達到?更好的效果?，期間對板?型都進行了?多次調(diào)整和?修改，雖然?不斷的試做?樣品對生產(chǎn)?線的生產(chǎn)效?率造成了一?些影響，但?我們認為這?是值得的。?同時，在?試制的過程?中，生產(chǎn)線?也在認真琢?磨版型修改?和制作手法?細節(jié)上的處?理對成品服?裝出來效果?的影響。大?家共同研究?探討，努力?處理每個問?題，力求達?到___。?正如一直以?來張總教育?我們技術質?量的事情不?可有半點馬?虎，只有這?樣在研究中?得到提高，?在學習中得?到鍛煉。?提高產(chǎn)量，?更要加強質?量。我們充?分利用例會?和班前班后?會將公司前?景和會議指?導精神認真?傳達，同時?也堅持不懈?的灌輸質量?責任意識，?使員工們都?真正領會到?公司的發(fā)展?、目標和要?求。班長和?質檢員間合?理分工協(xié)作?，互相監(jiān)督?信任，同時?參照優(yōu)秀質?檢員的考核?標準，把不?合格品杜絕?在半成品階?段，有效地?提高了產(chǎn)量?，返修率控?制在規(guī)定標?準以內(nèi)。?__月份，?在張總的關?心下為我們?___了副?班長以上管?理人員__?_游。通過?這次___?活動，讓我?們更加堅定?的看到在公?司各部門同?事之間都是?心連心，共?同協(xié)作團結?，充滿了凝?聚力！我們?就這次出游?在員工中形?成的積極影?響，大力抓?好員工的思?想工作，大?家的工作_?__都非常?高漲，員工?的潛力得到?了進一步的?挖掘。在?明年的工作?里，我們對?自己也有新?的目標和要?求，我們會?更加努力，?不辜負領導?對我們的信?任。1、?狠抓安全生?產(chǎn)不放松，?加強對班組?安全檢查力?度，消除安?全隱患，完?善崗位責任?制，確保明?年的安全生?產(chǎn)。2、?加強政治理?論學習不放?松，更出色?的完成各項?任務。3?、加強各部?門協(xié)調(diào)溝通?，更快更好?地解決生產(chǎn)?中遇到的問?題，完成公?司下達的各?項任務。?4、加強車?間管理工作?，及時針對?生產(chǎn)中出現(xiàn)?的問題，有?目標性的開?展產(chǎn)品控制?。5、制?定更加詳細?的員工培訓?計劃和內(nèi)容?，使員工能?夠真正的提?高自身素質?。我們深?知明年的工?作將是更加?艱巨、更加?充滿挑戰(zhàn)性?，我公司的?全體員工將?會全身心的?投入到工作?中，認真學?習其他榜樣?公司員工的?工作責任感?和認真的工?作態(tài)度，加?快步伐，以?確保__的?目標任務順?利完成。?服裝公司員?工年終工作?總結（四）?回顧過去?的一年，我?和各位員工?一起在自己?的工作崗位?上付出了很?大的努力。?服裝行業(yè)每?年開年都面?臨著人員招?聘及人員流?失等問題。?我在董事長?的安排下積?極配合綜合?辦，生產(chǎn)車?間進行人員?招聘，做員?工的思想_?__工作，?同時還協(xié)助?綜合辦解決?勞資糾紛工?作，為公司?領導分憂解?難。今年雖?然做了大量?的工作，人?員仍流失了?一部分，由?于人員流失?，縫紉車間?缺少技術輔?導員，我主?動承擔了此?項工作，并?積極配合縫?紉車間進行?技術輔導及?產(chǎn)品檢驗入?庫工作。?在__年_?_月為了迎?接《__現(xiàn)?場核查》工?作，在公司?王總的帶領?下，做了大?量的準備工?作，整理資?料，認真做?好企業(yè)的各?項制度及工?藝流程編制?。如《__?工藝單》《?__檢驗報?告》等等，?終于于__?年__月_?_日以優(yōu)異?的成績獲得?了__級信?用企業(yè)。接?著為申報《?__體系》?工作也做了?大量的工作?，同時利用?此次機會完?善了公司多?年存在的一?些頑固性問?題，以前面?，輔料庫長?期以來只記?流水賬，面?輔料入庫和?領用均沒有?建立臺賬。?技術室于裁?剪車間樣板?領用沒有正?規(guī)的交接手?續(xù)，經(jīng)常由