2023年財務半年工作總結及工作計劃

第8頁共8頁2023年?財務半年工?作總結及工?作計劃在?__單位領?導的正確指?導和各部門?負責人的通?力合作下，?財務部認真?完成__單?位所有財務?核算及收支?工作，對各?部門經(jīng)營指?標進行考核?，分析及監(jiān)?督__單位?財務完成情?況，計劃資?金的安排，?編制各種報?表，處理帳?務等。財務?部基本完成?__年上半?年__單位?財務各項工?作，同時很?好地配合_?_單位各項?工作的開展??，F(xiàn)對__?年上半年如?下：一、?制定財務部?各人員的工?作崗位責任?制，明確部?門各人員崗?位的職責權?限、工作分?工和紀律要?求，強化了?各崗位人員?的責任感，?加強了內(nèi)部?核算監(jiān)督，?同時促進了?__單位財?務各崗位的?交流、合作?與團結。?二、作為非?盈利部門，?財務部在合?理控制成本?(費用)，?有效地發(fā)揮?__單位內(nèi)?部監(jiān)督的職?能上起到了?積極、正面?的作用。?三、嚴格遵?守財務會計?制度和稅收?法規(guī)，認真?履行職責。?財務部的主?要職責是做?好會計核算?，進行會計?監(jiān)督。財務?部全體人員?一直嚴格遵?守國家財務?會計制度、?稅收法規(guī)、?《__地方?財務管理暫?行規(guī)定》，?認真履行財?務部的工作?職責。從審?核原始憑證?、會計記賬?憑證的錄入?，到編制財?務會計報表?;從各項稅?費的計提到?納稅申報、?上繳;從資?金的安排，?到結算__?單位的統(tǒng)一?調(diào)撥、支付?等等，每位?部門人員都?勤勤懇懇、?任勞任怨、?努力做好本?職工作，認?真執(zhí)行__?單位會計制?度，實現(xiàn)了?會計信息收?集、處理和?傳遞的及時?性、準確性?。四、對?__單位各?單位、部門?的收入和各?項經(jīng)營考核?指標的完成?情況進行統(tǒng)?計，分析經(jīng)?營狀況。統(tǒng)?計如下(統(tǒng)?計時間為：?__年__?月至__月?)：__?單位完成經(jīng)?營收入__?萬元，比去?年同期的_?_萬元減少?__萬元，?__年經(jīng)營?目標是__?萬，未完成?的金額為_?_萬元，完?成率僅為_?_%。各項?經(jīng)營考核指?標情況如下?，市場部電?視收視費收?入__萬元?，比去年同?期的__萬?元增加__?萬元，增長?__%，完?成全年經(jīng)營?目標的__?%;廣告收?入__萬元?，比去年同?期的__萬?元減少__?萬元，減幅?___%，?完成全年經(jīng)?營目標的_?_%;外接?工程和工料?費收入__?萬元，比去?年同期的_?_萬元增加?__萬元，?增長__%?，完成全年?經(jīng)營目標的?__%;文?化產(chǎn)業(yè)部(?培訓__單?位和影劇院?)收入__?萬元，比去?年同期的_?_萬元減少?__萬元，?減幅__%?，完成全年?經(jīng)營目標的?__%;?下半年，為?實現(xiàn)__單?位各單位的?各項經(jīng)營任?務和總體發(fā)?展目標，財?務部的工作?任重而道遠?。為此，需?要在以下幾?個方面繼續(xù)?做好工作：?1、加強?財務人員的?業(yè)務知識、?會計制度和?國家有關財?務法規(guī)的學?習，逐步提?高會計人員?的專業(yè)知識?、技能和職?業(yè)判斷能力?。2、做?好年終財務?總結的各項?前期準備工?作，做好_?_年下半年?，工作中遇?到不能解決?的問題，及?時反映，以?求得到及時?解決。并注?重與區(qū)的核?算__單位?和財政局等?有關部門的?溝通，更好?地提高財務?服務質量。?3、繼續(xù)?制定和完善?各項財務管?理制度和內(nèi)?部控制制度?，加強財務?系統(tǒng)的規(guī)范?性。財務?半年工作總?結及工作計?劃【篇二】?半年來，?在本人負責?的__分廠?財務工作中?，我本著客?觀、嚴謹、?細致的原則?，在辦理會?計事務時能?做到實事求?是、細心審?核，加強監(jiān)?督，嚴格執(zhí)?行財務紀律?，按照財務?制度和會計?基礎工作規(guī)?范化的要求?進行財務工?作，保證了?會計憑證手?續(xù)齊備、規(guī)?范合法，確?保了會計信?息的真實、?合法、準確?、完整，切?實發(fā)揮了財?務核算和監(jiān)?督的作用。?同時完成了?區(qū)廠內(nèi)部財?務考核報表?的編制匯總?及各類對外?報表的編制?報送工作。?為了能按質?按量完成各?項工作任務?，本人不計?較個人得失?，經(jīng)常加班?加點進行工?作。對待各?項工作始終?能夠做到任?勞任怨、盡?職盡責。?一、上半年?度工作要項?1、在財?務部長的領?導下，進行?具體會計核?算，保證賬?賬相符、賬?實相符、賬?表相符，確?保帳務處理?正確合理;?2、及時?開具貨物銷?___、農(nóng)?產(chǎn)品收購_?__及時購?買各類__?_;3、?相關財務報?表的編制和?各統(tǒng)計報表?的填寫、報?送;4、?負責財務憑?證、報表的?搜集、整理?和立卷歸檔?工作;5?、按時、按?質、按量完?成廠區(qū)和分?公司領導臨?時交待的任?務和應付_?__。二?、主要貢獻?1、財務?每天都離不?開資金的收?付與財務報?賬、記賬工?作。這是財?務人員最平?常最繁重的?工作，半年?來，我們及?時為各項內(nèi)?外經(jīng)濟活動?提供了應有?的支持。滿?足了各部門?對我部的財?務要求。本?著“認真、?仔細、嚴謹?”的工作作?風，各項資?金收付安全?、準確、及?時。___?—__月處?理會計憑證?___張，?并能準確無?誤地出具各?類內(nèi)外財務?報表。2?、加強與上?級領導以及?同事的交流?，虛心接受?大家的指導?，努力提高?業(yè)務能力。?并且充分融?入到工作團?隊中，配合?大家完成各?個工作任務?，使我們的?團隊為公司?做出應有的?貢獻。三?、存在的不?足然而，?在一些事物?上對細節(jié)處?理的不夠老?道、缺乏實?踐、缺乏溝?通，使工作?不能順利的?進行。讓我?切切實實看?到了財務管?理的許多薄?弱之處，唯?有在以后的?工作中調(diào)整?自己的理念?，徹底轉變?觀念，從全?新的角度審?視和重整自?身工作，才?能讓各項工?作真正落實?到實處，從?而使自身價?值得以升華?。1、財?務工作更多?的還是會計?工作，僅僅?停留在事中?記賬、事后?算賬，對事?務發(fā)展的預?見性不夠，?不能將工作?做在前面，?往往是碰到?問題解決問?題，而不能?做到防患于?未然;另外?，對企業(yè)經(jīng)?營活動的參?與不夠主動?，不能深入?的掌握其經(jīng)?營活動的特?性，只能是?按照公司或?領導的要求?報送數(shù)據(jù)、?資料，在對?企業(yè)經(jīng)營進?行分析時往?往會將企業(yè)?實際丟在一?邊，只是按?照理論上的?指標去計算?、去解釋。?所以這方面?的工作距領?導的要求還?相差太遠。?2、會計?工作中仍有?許多待改進?之處。如：?《差旅費報?銷制度》基?本以集團制?度為依據(jù)，?但在實際工?作中還存在?許多不足之?處，實際操?作相對困難?。在對一些?已形成習慣?做法的問題?處理上，改?變起來還有?一定困難。?3、管理?工作的形式?化、表面化?。很多的日?常管理工作?做的還不夠?細致、深化?，往往只限?于形式或停?留在表面，?沒有起到真?正的管理作?用，對照制?度的要求，?還存在問題?，針對這種?管理中存在?的問題如何?將管理工作?做細做深，?應是今后工?作中的又一?重點。4?、缺乏溝通?，對相關信?息掌握不到?位。財務工?作是對企業(yè)?經(jīng)營活動的?反映、監(jiān)督?，對本部門?以外的信息?應及時了解?，目前部門?之間的協(xié)作?沒有問題，?就是對財務?暫時沒用或?是不相關的?信息、知識?沒有主動與?其他部門進?行溝通、了?解，到用時?都不知該找?誰;另外和?公司領導的?溝通還存在?問題，對領?導的工作思?路及對財務?工作的要求?還不能完全?掌握，以至?于使自己的?工作有時很?被動。四?、下半年工?作計劃1?、增強財務?計劃的管理?，加強計劃?執(zhí)行情況的?分析與控制?，加強財務?事先參與決?策工作，從?源頭做好財?務管理工作?，為領導決?策提供有用?的決策信息?;2、加?強企業(yè)內(nèi)部?財務管理，?進一步加強?財務日常監(jiān)?督工作;?3、加強內(nèi)?、外部的溝?通，搜集有?關信息。對?內(nèi)需要財務?和各部門之?間經(jīng)常進行?溝通，形成?一種聯(lián)動效?應，對企業(yè)?的各種信息?作一個動態(tài)?（范本）的?掌握，對不?同時期的各?種信息資料?不斷更新，?掌握每一項?目的進展、?最新的信息?。對外加強?與地方財稅?部門之間的?聯(lián)系，及時?掌握有關政?策信息，既?依法納稅又?合理避稅，?為企業(yè)合法?經(jīng)營做好參?謀;4、?不斷吸取新?的知識，完?善自身的知?識結構，提?高業(yè)務水平?，充分自身?挖潛;最?后，在今后?的工作中，?希望領導能?一如既往地?大力支持我?工作，我也?會在工作中?盡我所能，?不遺余力地?作好財務工?作。財務?半年工作總?結及工作計?劃【篇三】?一、認真?做好__年?終決算工作?。全面反映?了公司的經(jīng)?營狀況、債?權債務、資?本結構，為?__年度的?績效考核、?經(jīng)營責任目?標考核工作?提供了真實?可信詳盡的?數(shù)據(jù)信息。?財務部將根?據(jù)公司領導?的經(jīng)營思路?，不斷積累?經(jīng)驗，提供?更加詳盡的?財務數(shù)據(jù)。?二、多方?協(xié)調(diào)及調(diào)整?，科學編制?__年財務?經(jīng)營預算。?圍繞公司年?度經(jīng)營目標?，制定和下?達年度財務?預算，持續(xù)?推進全面預?算管理工作?。三、認?真做好常規(guī)?性財務工作?。財務部能?夠輕重緩急?妥善處理各?項工作，及?時為各項經(jīng)?濟活動提供?有力的支持?和配合，滿?足了各部門?對財務部的?工作要求。?對日常的財?務工作流程?熟練掌握，?能夠做到有?條不紊、條?理清晰、賬?實相符。從?原始___?的取得到填?制憑證，從?會計報表編?制到憑證的?裝訂和保存?，從經(jīng)濟合?同的歸檔到?各種基礎財?務資料的收?集，都達到?了正規(guī)化、?標準化。收?集、整理、?裝訂、歸檔?，一律按照?財務檔案管?理制度執(zhí)行?，深化了財?務基礎工作?，使得財務?部成為公司?的信息庫。?四、認真?完成公司日?常各項財務?核算工作，?嚴格遵守財?務會計制度?和稅收法規(guī)?，認真履行?職責，嚴格?按照公司有?關規(guī)定程序?和審批權?___理。?每月能按時?按質完成憑?證編制復核?，按時編制?報送財務報?表，及時反?映公司經(jīng)營?狀況。五?、防范經(jīng)營?風險，特別?是防范稅務?風險，促進?公司穩(wěn)健經(jīng)?營。建立了?良好的銀企?關系和稅企?關系;定期?與國稅地稅?業(yè)務溝通，?認真聽取對?方意見和建?議，使工作?能更快速、?更有效得完?成。按時辦?理納稅申報?，及時足額?交納各項稅?款。六、?積極做好匯?算清繳工作?。在規(guī)定的?時間內(nèi)向稅?局報送年度?企業(yè)所得稅?納稅申報表?，并匯算清?繳，結清應?繳應退稅款?。報送的資?料包括年度?企業(yè)所得稅?納稅申報表?紙質資料和?電子數(shù)據(jù)。?七、有效?開展成本核?算，加強了?對各項業(yè)務?的財務監(jiān)督?管理。對收?入、成本、?費用作專項?檢查，加強?非生產(chǎn)費用?和可控費用?的控制、執(zhí)?行力度，不?能超支的絕?不超支，以?提高公司經(jīng)?濟效益，加?強經(jīng)濟活動?分析，提供?各種數(shù)據(jù)給?領導參考決?策，當好領?導的參謀，?為公司發(fā)展?出謀獻策。?八、加強?應收賬款的?管理，協(xié)助?客服部做好?公司的資金?回款，控制?好費用，有?效控制應收?賬款的增長?。九、完?善財務部各?工作崗位職?責。要求各?崗位會計人?員根據(jù)本崗?位的職責要?求，進行工?作總結，崗?位評述和認?定，對各自?的工作提出?建議、作出?計劃。這樣?，強化了各?崗位會計人?員的責任感?，加強了內(nèi)?部核算監(jiān)督?，促進了各?崗位的交流?、合作與團?結。下半?年工作計劃?：鑒于工?作中存在的?問題，在下?半年工作中?重點放在以?下幾個方面?進行：一?、積極參與?企業(yè)經(jīng)營治?理，搞好公?司財產(chǎn)物資?的清查與盤?點。隨著?公司的發(fā)展?的蒸蒸日上?，財務管理?職能的日益?顯現(xiàn)，財務?治理參與到?企業(yè)治理的?方方面面，?使其更加符?合財務制度?規(guī)定，經(jīng)得?起各審計、?稅務部門的?財務檢查。?二、不斷?學習，以此?提高部門員?工的業(yè)務技?能水平和法?律意識隨著?各項財務、?稅務的新規(guī)?定不斷出臺?，財務人員?還需及時針?對專業(yè)知識?方面加強培?訓。尤其增?值稅、企業(yè)?所得稅、個?人所得稅等?，財務部應?多加培訓，?進行學習、?討論，爭取?使企業(yè)利潤?最大化。將?公司財務人?員培養(yǎng)為不?僅能夠做好?資金收付工?作，還能夠?充分發(fā)揮財?務管理的作?用，增強獨?立解決問題?的能力。?三、迎接國?稅稽查的檢?查。___?、__月份?，國稅稽查?將按計劃對?公司__年?財務工作進?行審計，針?對敏感問題?我部門先進?行自查自改?，