下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁2023年?酒店員工年?終總結報告?時光荏苒?,已是歲末?,亦是伊始?…時至今?天,來到豐?大國際已經?一年有余了?。依然記?得那時初入?豐大時的心?情,嶄新的?行業(yè),嶄新?的酒店。對?于當時的我?來說,酒店?是陌生的,?富麗堂皇的?,也是在那?之前的我甚?至都很少能?接觸到的。?心懷著忐忑?的心情,帶?著好奇和興?奮開始了我?在豐大國際?禮賓員的工?作。因為其?工作特性,?使我很快的?融入并熟悉?了新的環(huán)境?,在打消初?來酒店不安?心情的同時?,也從新的?___中體?會到了家的?感覺。見識?且學到了豐?大國際‘頑?強,勤儉.?正氣.博大?‘的精神和?理念,并讓?我受用終身?!在逐漸?適應且熟練?了禮賓部的?工作后,張?總把我調崗?至前臺!這?是一份完全?在我能力和?學歷之外的?工作,但還?未還得及作?過多的思考?,就緊鑼密?鼓地投入到?前臺縝密且?緊張得工作?氛圍之中。?一遇閑時,?便會捫心自?問,能不能?、行不行??當然,亦?如此類的自?問自答也只?局限在遐想?之中…所?謂’師父領?進門,修行?在個人‘,?能力卓越的?師父將前臺?工作的精髓?教與我,而?我也在師父?的督促下完?成了一個月?的“領進門?“,即將面?臨的則是“?個人修行”?!于是,?錯誤不如人?愿的來了…?__年,?可以說整個?上半年,我?都是在惶惶?不可終日里?度過。出錯?的頻率、影?響及程度,?把我深深得?活埋。大錯?小錯,并沒?有考慮我能?否接受,接?二連三的發(fā)?生著。帶來?的后果,雖?然不至于慘?重,卻也將?我摧殘的遍?體鱗傷!!?!一開始?,我只認為?是操作技能?還不夠熟練?、是不是還?有沒學透徹?的知識,就?再向同事們?請教,但是?可想而知,?事情遠遠沒?有自己想象?得那麼簡單?。其次,那?段時間身體?本來就不夠?理想,又時?常飲酒,整?天渾渾噩噩?地掙扎著,?也想過是不?是因為這樣?才導致工作?拖沓不前,?于是把酒戒?了…有時候?因為賬目不?清晰、工作?交接不夠清?楚,下班后?電話的鈴聲?猶如夢魘般?時??M繞在?耳畔,在飯?時、在睡時?,總是不期?而至。甚至?那段時間都?懷疑自己是?否患上了這?方面的‘綜?合征’,于?是,干脆的?、順理成章?的換了手機?…呵呵,?可病因根本?不在這,做?這些也不過?只是徒勞而?已曾想過?要以能力不?足和壓力太?大為借口,?找領導申請?重返禮賓部?,試圖藉此?改變這差強?人意的一切?,回頭想想?即使真回去?了,除了工?作不同還有?什么區(qū)別呢?,更何況也?讓對我寄予?期待的領導?和同事們會?作何感想的??未愈的身?體開始提醒?著我,難道?要這樣一直?混下去,這?又只是我該?做出來的事?情麼?在?我以為這一?切不會有轉?機的同時,?自己也等待?著改變。我?不想停滯不?前,不想因?為自己成為?害群之馬,?不想拖整個?團隊的后腿?,不想自己?對自己失望?!!!我還?想進步…?在經理和同?事們的用心?良苦下,我?終于如醍醐?灌頂?shù)眯盐?,改變得靠?自己、心態(tài)?和細節(jié)!?意識到了問?題的所在,?最重要的就?是執(zhí)行了。?當然我只是?笨,但不見?得懶。經過?一段時間的?見賢思齊、?數(shù)省吾身以?后,效果也?日漸明顯。?把每個人都?當做是自己?的鏡子,彌?補自身的不?足!與之前?同樣的工作?不但遭到了?更快捷的方?法,而且也?極大的減少?了出錯率,?同樣的步驟?和結果也不?會因省一秒?而又費三分?的再去返工?了。自己也?明白了當事?情一出現(xiàn)后?,首先最不?應該做的就?是糾結在是?誰出犯的錯?誤,而是分?析問題的邏?輯性、嚴重?性,然后馬?上處理。也?知道工作就?像‘扁鵲行?醫(yī)‘,不是?怎樣___?的處理問題?,而是能杜?絕此類問題?的再次出現(xiàn)?,將其扼殺?在孳生病根?的搖籃里!?同樣也不會?因為明知道?只是很小問?題,而與顧?客、與同事?爭執(zhí)!從身?心到工作,?再至周圍的?一切都有了?煥然一新的?改變。不但?重燃了我對?工作的信心?也提高了興?趣,同時也?對生活更加?充滿了__?_!!!?這一年的我?,用我們秉?承豐大國際?八字箴言“?頑強、勤儉?、正氣、博?大“的精神?理念來概括?,一點也不?為過!頑?強:縱然前?行的路上道?路坎坷、荊?棘密布,我?們也要相信?、也要堅強?得走過去,?也許山重水?復的盡頭,?便柳暗花明?。不怕犯錯?只怕不改過?,只要有打?不死的精神?,困難只是?暫時的!?勤儉:‘笨?鳥先飛‘謂?之勤,聲名?顯赫不忘本?謂之儉,即?使再充裕也?不能浪費,?不浪費時間?、不浪費糧?食!正氣?:堅持正確?的,不輕移?、不親佞,?不能因為無?理的、狐假?虎威而喪失?我們的道德?底線和服務?尺度,以正?立身才能做?大做強!?博大:不張?狂、不傲慢?,每個走進?酒店的都是?我們的客人?,以高規(guī)格?禮遇相待,?對諫言、建?議,誠實誠?懇、虛心以?受!這一?年,最火的?漢字無疑是?“微“,微?意是小,是?細節(jié)。巨細?無遺、體貼?入微的微人?性、微服務?、微管理,?徹查周身,?細致入微的?微心態(tài)、微?細節(jié),蓄勢?待發(fā)、厚積?薄發(fā)的四兩?微力量,以?微卓著、以?小博大,堅?定自己的步?伐、贏在當?下!這一?年,我在豐?大,這一年?我們跟著生?機盎
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 硫酸鋅施工單位廉政合同
- 古鎮(zhèn)陶藝店租賃協(xié)議
- 交通運輸行業(yè)人員租賃合同
- 停車場水電布線協(xié)議
- 市政資源拓展房屋拆遷施工合同
- 通信項目經理聘用合同年薪制
- 培訓機構租賃合同模板
- 商務樓大堂清潔維護協(xié)議
- 食品添加劑廠自來水安裝合同
- 網絡技術研發(fā)合作協(xié)議
- 企業(yè)國際化經營戰(zhàn)略規(guī)劃與實施方案
- 3.3-棧的應用-迷宮求解解析
- 慢性腎衰竭血液透析患者的流行病學調查分析
- 大學生體質健康標準與鍛煉方法(吉林聯(lián)盟)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年東北師范大學
- 任職資格體系3-某公司營銷銷售族銷售、供應、客服和職能任職資格
- 2024年省內江市東興區(qū)公辦學??颊{教師67人(高頻重點提升專題訓練)共500題附帶答案詳解
- 2012電池制造行業(yè)分析報告
- 2024年軍隊文職統(tǒng)一考試《專業(yè)科目》管理學試卷(網友回憶版)
- JT-T-973-2015路用非氯有機融雪劑
- 物業(yè)工作未來規(guī)劃與展望
- 新制定《公平競爭審查條例》全文
評論
0/150
提交評論