公司舉辦周年慶典活動方案范本

Word-123-公司舉辦周年慶典活動方案范本

每個地方都會有每個地方的活動，我們一般會在開展活動之前預備一份活動方案，活動方案主要是為維護活動的綻開，你的認知中活動方案也是這樣的嗎？下面是由為大家整理的“公司舉辦周年慶典活動方案范本”，歡迎大家與身邊的伴侶共享吧！

活動背景__公司進展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國分公司150余家。__公司依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng)、超前的服務理念和遍布全國的運營網(wǎng)絡，日益成為物流行業(yè)的品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往供應給員工寬敞的呈現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)__公司員工間的互動，增進員工對__公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣揚__公司劇烈的企業(yè)文化氛圍，在__公司即將步入10年慶的前夕，我國其次大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，進行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓__公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在將來的日子里，攜手努力制造__公司新的神話。

活動主題

親情__公司人——與你同享明月

活動目的1讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

2實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工在共同的平臺下溝通。

3有效的利用活動的過程及其宣揚策略，以別于以往的操作，讓大家感受到__公司的進展和進步。同時包裝__公司，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

4通過__公司生活秀使__公司人認知及發(fā)覺自我。

活動內(nèi)容1一、節(jié)目征集2總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目本周四11點前完成節(jié)目申報工作本周五進行排練節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、20__年中秋晚會現(xiàn)場4民樂中秋宣揚片，又一段短小的宣揚片作為晚會的開端

5領導致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給__公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(詳細編排待訂)

7__公司員工生活秀：此項活動旨在讓__公司人熟悉自我，在表演的過程中熟悉留意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個部門，將來代表的是整個__公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⒓有院托蕾p性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人預備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參與這場__公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

8邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得成功。9抽獎與禮品的頒發(fā)

10效果猜測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)__公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意

和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工樂觀參加和外部企業(yè)肯定的關注，估計活動的實際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡報道5篇。對__公司員工掩蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信念，對外展現(xiàn)親切團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

有關事項說明

1策劃書就擬舉辦20__公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據(jù)此制訂詳細的實施方案。

2類似這樣的活動一般需要預備一個月的時間。

3活動經(jīng)費及預算要明確

為了活躍公司的文化氣氛，增進同事之間的感情，相互了解，強化了每個人的仆人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。

一、活動時間：

20xx年2月__日，晚6點左右

二、活動地點：

還未確定，等辦公室通知

三、策劃預備

1、地點選擇：與酒店方面聯(lián)系好，要求場地音響設備，定好日期

2、車輛支配：當天跟司機聯(lián)系好

3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品

4、設備預備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

5、節(jié)目支配：嬉戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有預備，然后報公司辦公室。

6、人員支配：主持：2人男女各一名（預備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂）

7、活動結(jié)束現(xiàn)場整理

四、活動當天流程

1、主持人宣布活動開頭

2、潘總致辭

3、表演節(jié)目

4、抽獎環(huán)節(jié)

5、互動嬉戲

6、用餐

五、經(jīng)費預算

交通費用酒店消費禮品水果等

六、活動總結(jié)

文字照片錄像存檔

篇二

一、活動目的

活動聚會聚餐的目的，是給大家供應一個溝通、溝通的機會，通過參與各種互動嬉戲、經(jīng)受溝通、才藝展現(xiàn)等活動培育大家的感情，增加職員之間的分散力，強化職員之間的實質(zhì)性聯(lián)系。支配大家聚集在一起，盼望大家能溝通出濃濃的情意。

二、活動籌備

為了保證聚會的圓滿完成各項規(guī)定任務，成立如下小組組織活動：

組長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作

策劃組：全面負責本次聚會活動的策劃書、協(xié)調(diào)、主持、聚餐餐桌支配等工作。

生活組：負責接待、飲食、會場布置、車輛支配等事宜，需要人員可以隨時調(diào)遣。

文藝組：負責活動的文藝節(jié)目、互動嬉戲、才藝展現(xiàn)等活動策劃。

攝像組：負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。

三、活動行程

1、聚會時間：20xx年2月__日

2、聚會的報到地點：___酒店

3、參會人員：___公司全體項目員工。

4、活動支配：18：00全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會開頭。

18：30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預備就緒。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家致《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開頭，并由總經(jīng)理帶領第一次共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。

19：00—22：00：與會者共同用餐、活動

5、節(jié)目支配：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演

1）大集體表演節(jié)目（做帶頭示范作用）

2）公司領導表演節(jié)目（這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以）。

3）項目經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。

4）各項目員工表演節(jié)目。

5）自由支配自己的表演節(jié)目。

四、活動經(jīng)費

活動經(jīng)費由綜合部前期預算，全部費用由綜合辦提出并交由總經(jīng)理審核，財務負責支出，最終按實際支出做收支明細表，便于最終審核報銷。

五、活動規(guī)章：

1、聚會活動目的是加強職工友情，并且在確保全部職工平安的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動的意義和價值；

2、對已經(jīng)造成實際后果的行為由行為人本人擔當一切法律和經(jīng)濟責任，與活動組織者及其他參加活動者無關，活動策劃者和組織者不擔當任何法律責任；

六、活動平安

1、聽從統(tǒng)一行程、時間支配，不得擅自脫離團隊；

2、遵守酒店的一切有關平安之規(guī)定；

3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生；

4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為；

5、參與活動的職工留意保管好自己的隨身物品，如在活動中消失物資丟失大事，請各位自行負責。

七、留意事項：

1、公司聚會活動需要攜帶的個人用品請自備；

2、聚會期間大家肯定要文明參加活動，多呈現(xiàn)自己的風采；

3、生活組要支配好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作；

4、每位職工都要講團結(jié)，講風格，相互體諒，避開斤斤計較，力爭經(jīng)過大家的努力，把聚會辦成一次團結(jié)，活潑，激情，融洽的盛會，留下一個美妙的回憶；

5、綜合部工作人員感謝每一位支持和協(xié)作我們工作使得活動能圓滿結(jié)束的員工。

未盡事宜，請大家諒解并提出珍貴看法，詳細活動以正式通知為準！務必請各位員工大力宣揚，并支配好自己工作和生活，盼望大家能如約前來參與活動！

一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體消遣活動，盼望通過這次聯(lián)歡活動，增進各部門新工之間的了解，增加大家的團體合作精神，消遣的同時也能培育大家各方面的力量，如組織力量、表演力量等多方面的素養(yǎng)，激發(fā)大家的制造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小嬉戲，并對嬉戲的獲勝者進行肯定的物質(zhì)嘉獎。

二、詳細做法

__月份

由___作為活動提倡人，進行活動效果猜測，制定活動策劃草案，送總經(jīng)辦審批;

統(tǒng)計情愿參與此次活動的人員名單。

__月_日

經(jīng)總經(jīng)辦批準后，做好活動的預備工作。

(1)嬉戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預定a-miss的大包間;

(4)與公司總務聯(lián)系支配活動人員的晚飯和用車。

__月_日

17：00召集活動人員去餐廳吃飯;

17：30準時從公司動身，到達目的地后開頭活動。

22：00活動結(jié)束，支配將人員送回。

三、嬉戲內(nèi)容

1、愚工移山

嬉戲道具：乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)

嬉戲規(guī)章：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數(shù)：2人，支配兩組。

2、“愛”字大比拚

嬉戲規(guī)章：將活動參與人員自由分為兩組進行對唱競賽，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“愛”字，堅持到最終的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋

嬉戲道具：膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

嬉戲規(guī)章：

兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事。

其余人員：在以上兩位人員行走時，留意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東?”，選對的賜予嘉獎(棒棒糖)。假如受嘉獎人員超過半數(shù)，懲處表演者唱一首歌。

4、夾氣球

嬉戲道具：氣球(4個)

嬉戲規(guī)章：將活動參與人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開頭用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

四、活動經(jīng)費預算

1、活動場地：a-missktv大包(獨自衛(wèi)生間)

20：00以前54元/小時

20：00以后144元/小時估計要400元以內(nèi)。

2、活動道具及獎品：獎品掌握在3元/個以內(nèi)。

3、活動食品：

飲料、瓜子、水果等，估計需100元。

活動經(jīng)費預算總計：560元整

一、年會主題

“真誠感謝，一路上有你”__公司年會暨客戶答謝會。

二、年會時間

20xx年_月_日下午18：00——晚上22：30

三、年會地點

__酒店

四、年會目的

1、答謝客戶，維系關系。

2、供應一個主辦方與外界的溝通平臺。

3、加大公司品牌宣揚力度。

4、塑造企業(yè)形象。

5、加強公司員工集體榮譽感。

五、年會參加人員

本次酒會共計_人

1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶。

2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。

3、重要客戶。

4、媒體記者。

5、演出人員。

6、攝像人員。

六、參加方式

1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認是否出席。

2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函。

3、演出人員：由表演節(jié)目支配演出人員。

七、年會形式

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。

八、年會流程

（一）開場前預備流程

1、酒店訂立。（時間、地點）

2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。

3、禮儀服務：酒店服務人員。

4、工作責任：

（1）主持人的確定。

（2）禮儀小姐。（迎賓、抽獎時）

（3）禮品發(fā)放人。（公司高層）

（4）現(xiàn)場酒會治安人員。

（5）背景音樂的選擇、預備簽字墻留影。

（6）音響、燈光設備的安裝及調(diào)試。

（7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配。

（8）食品調(diào)度。

5、主辦方年會致答謝詞稿件。

6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。

7、座次支配。（主次排序，告知酒店支配）

8、預備抽獎環(huán)節(jié)設備：抽簽箱及獎品。

9、嘉賓佩戴胸花。

10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。

11、預備工作完成，嘉賓入場。

（二）年會開場18：00—19：10

1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。

3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結(jié)。

4、邀請嘉賓上臺發(fā)言。

（三）年會開頭19：10—20：30

1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開頭。

2、向嘉賓供應冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。

3、嘉賓可以隨便互動溝通。

（四）節(jié)目表演、嬉戲互動20：30—22：15。

1、神奇魔術表演。

2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上。

3、激情小提琴演奏。

4、嘉賓舞動。

（五）年會結(jié)束22：15—22：30

1、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束。

2、發(fā)放紀念品。

3、歡送嘉賓。

一.為了促進中交集團與中國南航企業(yè)之間文化溝通，展現(xiàn)雙方企業(yè)品牌形象，豐富海外員工業(yè)余文化生活，加強不同職業(yè)間的溝通與了解，項目部領導牽頭組織此次中交·南航聯(lián)誼活動。

二.活動時間、地點

活動時間:20__年8月份，詳細時間聽領導支配。

活動地點:吉達中國苑餐館。

三.參與人員

中交集團以航五公司沙特項目部青年職工為主，延布項目部與吉達項目部均可參與。

中國南航以北京——吉達航線的空姐為主。

四.活動內(nèi)容

活動內(nèi)容圍繞“相遇海外，綻放青春”的主題進行，以詩歌朗誦、播放公司宣揚片、歌曲舞蹈、趣味嬉戲、相互談天等為主要形式，營造輕松、活潑、開心的溝通氛圍，建立高雅、文明、得體的互動形式。

五.活動要求

1.我方參與人員代表中交集團形象，務必形象大方、穿著得體、舉止文明，有泱泱大企風范。

2.活動中注意言行舉止，敬重對方，有翩翩紳士風度。

3.交談中陽光歡樂，樂觀上進，魅力四射，有巍巍男子氣概。

4.表演節(jié)目時，樂觀踴躍，放開手腳，大氣磅礴，有熠熠明星氣場。

5.聯(lián)誼結(jié)束時，禮送對方上車，目送空姐離開，有彬彬士子禮數(shù)。

精選閱讀

2022公司舉辦周年慶典活動方案（集合）

一、活動目的

企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀，對企業(yè)的和職工起引導和分散作用，為進一步宣揚和強調(diào)企業(yè)文化，培育企業(yè)員工對企業(yè)的責任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。

二、活動主題

“平安、團結(jié)、和諧、進展”

三、活動時間

20__年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30

四、活動內(nèi)容

1)征文

材料：某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅“留意平安”。這事誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發(fā)生梯子倒下傷人的大事。有一次，一位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最終建議將條幅改成“不用時請將梯子橫放”。

要求：依據(jù)材料，以“企業(yè)平安”為主題作文，題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

嘉獎或獎品：一等獎為榮譽證書及200元現(xiàn)金嘉獎，二等獎為榮譽證書及100現(xiàn)金嘉獎，三等獎為榮譽證書及高級鼠標一個，參加獎沒人獲得一個鼠標墊。

參賽對象：全體員工，自由報名。

2)演講

要求：無論大到國家，小到企業(yè)，“和諧”是進展的根本前提和目的，只有團隊的和諧才能促成進展，而進展的目標也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結(jié)束后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對演講的寵愛程度進行投票，并依據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎各一名。

嘉獎或獎品：一等獎500元現(xiàn)金嘉獎，二等獎200員現(xiàn)金嘉獎，三等獎100元現(xiàn)金嘉獎，參加獎沒人獲得一只茶杯。

參賽對象：30歲以上全體員工，自由報名。

3)籃球競賽

要求：企業(yè)任何的進步與勝利，都離不開一支強大的團隊。而籃球競賽正是一項團隊運動，講究的是團隊精神。競賽共分為4節(jié)，每節(jié)競賽12分鐘。雙方各派五名隊員上場競賽，競賽過程中可任意替換隊員。競賽結(jié)束后，比分較高的隊伍獲得成功。競賽雙方為人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。

嘉獎或獎品：成功隊伍將獲得獎杯一座，且獲勝方的每名隊員獲得運動T一件。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運動飲料作為鼓舞。

參賽對象：30歲以下全體男性員工，自由報名。

4)拔河競賽

要求與規(guī)章：拔河競賽是一個團體分散力的體現(xiàn)，講究了“力往一處使”的重要性。要求競賽雙方各出10名隊員，男女不限，但沒隊至少要有兩名女性。競賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱為第一標記，兩隊分別掌握繩子的兩端，當一方繩子上的第一標記被拉超過地面的對側(cè)2米線標記時，判對方獲勝。競賽為五局三勝制。競賽雙方為人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。每局競賽過后雙方隊伍可任意替換隊員。

嘉獎或獎品：獲勝方每名隊員將獲得玩偶一只，失利方?jīng)]人獲得一個卡套以鼓舞。參賽對象：40歲以下全體員工，自由報名。

5)趣味競技

趣味競技旨在使各部門的員工之間有進一步的熟識和了解，不僅能使他們了解團隊合作的重要性，還能在嬉戲中培育他們的力量以及分工意識和互助精神。趣味競技共有兩個項目;

A.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”

人數(shù)：每組8名隊員

道具：紙杯200個，小水桶4個，大刻度器皿杯2個

競賽方式：四組同時進行競賽

競賽規(guī)章：a各隊派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊伍前面作為“裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不行以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊員的紙杯內(nèi)，裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最終一名參賽隊員的紙杯內(nèi)，最終一名參賽隊員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判關心放置)

時間規(guī)定：3分鐘

評判標準：以器皿杯刻度至底為準。

參賽對象：全體員工，自由報名。

嘉獎或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。

B.“合力吹氣球(勝利爆破)”

人數(shù)：每組5名隊員

道具：氣球200個

競賽方式：兩組同時進行競賽

競賽規(guī)章：每組隊員自行安排角色任務(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳)：“嘴巴”負責吹氣球，手不得接觸氣球，“小手”負責把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁好，放到地上，“大手”和“大腳”兩名隊員負責抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球，“屁股”隊員用屁股撞破地上的氣球。

時間規(guī)定：3分鐘

評判標準：以規(guī)定時間內(nèi)撞破氣球多少來評定。

參賽對象：全體員工，自由報名。

嘉獎或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。

五、時間節(jié)點

6月20日

1)征文：9:00~11:00

2)演講：13:00~15:00

3)籃球競賽：15:30~17:30

6月21日

4)拔河競賽：9:00~10:30

5)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”：13:30~15:00

6)“合力吹氣球(勝利爆破)”：15:30~16:30

六、活動人員及基本預算

主持人2人

行政部評判人員6人

拔河競賽裁判2人

籃球競賽裁判2人

趣味競技競賽裁判4人獎品與嘉獎1400元

舞臺、燈光及音響費用5000元現(xiàn)場布置300元

活動編導費用400元其他200元

一、活動主題：風雨中，我與__一并前行——__周年慶典文藝晚會

二、活動時間：20__年3月22日

三、活動地點：預訂酒店

四、活動對象：公司全體職員

五、晚會節(jié)目要求

內(nèi)容健康向上、樂觀樂觀?？裳莩?、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。

六、評委支配

公司領導

七、評分細則

1、領導評委：采納非常評分制，滿分為10分，保留小數(shù)點后兩位，現(xiàn)場統(tǒng)計核分。去掉一個分和一個最低分后，其平均分為該選手的最終得分(詳細評分表見附件);

2、全部嘉獎項目根據(jù)選手分數(shù)凹凸進行排列。

八、現(xiàn)場保障

1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;

2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務工作;

3、由人力資源部全程負責現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作;

4、由網(wǎng)絡工程師全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影;

5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責現(xiàn)場主持;

6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責來回員工的指揮支配。

九、晚會程序

1、18：00參與晚會的演職人員及現(xiàn)場后勤保障工作人員達到酒店，熟識場地及音響設備;

2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;

4、18：35總經(jīng)理致辭;

5、18：45晚會開頭(每次參賽選手表演完畢后，由評委現(xiàn)場評分，主持人現(xiàn)場公布參賽選手的分數(shù));

6、22：00主持人宣布獲獎名單;

7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)

8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎;

9、23：00全體合唱《明天會更好》

10、23：10全體返回

十、嘉獎設置

本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個;

獎金設置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀眾12名;

獎品設置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀班組獎獎狀各1個，幸運觀眾生活套裝各1套(幸運觀眾建議購買含洗發(fā)水、香皂等的生活套裝);

十一、頒獎嘉賓

一等獎：董事長

二等獎：總經(jīng)理、行政副總

三等獎：財務總監(jiān)、選購副總、生產(chǎn)副總

優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務總監(jiān)

優(yōu)秀班組獎：選購副總、生產(chǎn)副總

幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)

十三、其他留意事項

1、各部門要做好此次活動的廣泛宣揚、深化發(fā)動，并要仔細組織帶頭參與。如參與演出節(jié)目低于部門總?cè)藬?shù)的5%者，將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的懲罰，并作為主管人員組織、管理力量考評的重要標準，多者不限(人數(shù)較少的部門至少一個節(jié)目);

2、各部門應鼓舞員工到晚會現(xiàn)場，座次不限，坐滿為止，但肯定不能影響公司的正常生產(chǎn)運營;

3、全部人員應愛惜場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;

4、由前臺文員提前預備評分紙，供評委評分使用;

5、由網(wǎng)絡工程師設計周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報送選購部進行選購;

6、由人力資源部提前預備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;

7、由選購部于12日17：30之前將彩色噴繪選購到位;

8、由選購部于12日17：30之前將印有“熱鬧慶祝湖南_____有限公司順當投產(chǎn)一周年”條幅選購到位(8米)。

9、公司全部職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生。

一、活動名稱

“歡樂齊上陣”團隊素養(yǎng)拓展訓練

二、活動主題

友情、合作、感恩、拼搏

三、活動目的

通過開展素養(yǎng)拓展訓練活動，旨在創(chuàng)設種種情境，真實地觸及知行人的心理、體魄和品行，使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對挑戰(zhàn)，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進團隊精神的形成，進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。詳細目的如下：

1、增加同學間的團隊合作意識

2、關心同學體會在團隊工作中溝通的重要性

3、訓練同學對于結(jié)構(gòu)變動的適應力量

4、增加團隊成員之間的相互信任

5、加強成員間感情的溝通

四、素養(yǎng)拓展訓練的項目

1、齊心協(xié)力

器材：藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿

時間：30分左右

規(guī)章：依據(jù)參與者數(shù)量將團隊分成小組，選舉隊長，給小組冠名，畫隊徽、選對唱等，然后進行團隊間的展現(xiàn)。要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展現(xiàn)、向大家解釋隊旗、隊徽的內(nèi)涵，然后合唱隊歌。在活動過程中，假如隊長消失錯誤，男階長做十個俯臥撐，女隊長做20次蹲起。

2、穿針引線

器材：呼啦圈

時間：20～40分鐘

目的：感受合作和競爭的意義，體驗探究與創(chuàng)新的歡樂。

規(guī)章：各組人手拉手圍成一個圈，將呼啦圈套在隊長的左胳膊上，隊員在不松手的狀況下將呼啦圈從隊長的左臂動身，通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。時間少的團隊算成功（失敗的團隊隊長做20個俯臥撐，女隊長做20次蹲起）。

3、平地而起

時間：20～40分鐘

目的：促進團隊間的合作，增加團隊間的團結(jié)。

規(guī)章：每組先派2名隊員，背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉，合力使雙方同時站起。以此類推，每組每次人數(shù)增加一倍，假如嘗試失敗需再來一次，直到勝利才可以再加人。時間最少且重復次數(shù)較少的為成功的團隊?；顒舆^程中，假如團隊失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。

4、笑容可掬

時間：30分鐘左右

目的：促進團隊成員間的溝通與溝通，增進彼此之間的友情。

規(guī)章：讓學員站成兩排，兩兩相對，各排派出一名代表，立于隊伍的兩端，相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊___你好。然后，向前走交匯于隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次___你好，要求鞠躬者與其余成員均不能笑。假如哪隊有人笑出聲來即被視為對方俘虜，需排至對方隊伍最終列，依次交換代表人選。在活動過程中，假如團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。

總結(jié)：人們常說，當你面對生活的時候，你實際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容；在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種歡樂輕松的氛圍，會特別有利于大家彼此之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。

5、張弛有道

時間：10分鐘左右

器材：長繩一根、布條、秒表

目的：通過這個嬉戲，讓大家熟悉到團隊合作的重要性。

一個團隊若想勝利必需運用恰當?shù)姆椒?，而這個方法不僅包括要擅長利用有效資源，還要求學會傾聽他人的看法，以溝通尋求彼此間的默契。

規(guī)章：嬉戲開頭時，將大麻繩圍在各自腰間位置，全部隊員帶上眼罩，在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形（如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形），在此過程中，參與隊員不能手拖手，只能通過大麻繩相互維系，最終圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上，讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動過程中，假如團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。

6、千鈞一發(fā)

時間30分鐘左右

器材：報紙若干，膠帶3個

目的：關心參訓者練習在遇到困難時如何做方案，如何合作，以及如何有效地利用有限資源等。

規(guī)章：動身時，每個人必需從鐵板上走過。在逃離過程中，隊員身體的任何部分都不能出來，必需在鐵板上。在整個的逃離過程中，每塊鐵板都要被踩住，全部人達到小島之后，并且全部鐵板被拿到對岸上，嬉戲才算完成。在活動過程中，假如團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。

7、囚徒逆境

時間：40～50分鐘

器材：布條若干

目的：加強彼此之間的了解和信任，增加大家之間的團隊友情精神。

內(nèi)容：假如你們組屬于古城探險隊的一部分，據(jù)說古城位于一個與世隔絕的森林里。調(diào)查討論后找到一個向?qū)?，由于存在語言障礙，通過翻譯費心的解釋，他才同意帶路。由于古城處處散落有金幣、寶石，并且宣稱假如寶貝被盜，全城人民將面臨災難，因此，條件是大家必需答應都戴上眼罩，保證以后不會再找這條路，一路上不能作語言溝通，但是可以通過其他聲音，即肢體語言來傳遞信息給后面的隊友，以確保團隊能平安到達目的地。

規(guī)章：將團隊分為兩組，男隊員為向?qū)?，女隊員為探險的人。女隊員戴上眼罩有向?qū)ьI到達目的地，此時男生的任務是負責平安的護送女生到達目的地。

總結(jié)：信任是集體交往的一個重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能將事情托付給他，你才能信任他說的話，他做的事，只有相互信任，大家才能毫無隔閡、親熱無間地合作，共同將工作做好。

8、報數(shù)

時間：10～30分鐘

目的：增加團隊分散力，增加團隊合作意識。

規(guī)章：將團隊分為兩組，時間快的為獲勝團隊。在活動過程中，速度慢的團隊隊長將做10個俯臥撐，女隊長做10次蹲起。

一、目的及意義：

十周年是一個企業(yè)進展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望將來。而且借此契機提升企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象，可謂師出出名，機遇難得。

二、主題和口號：

主標語：網(wǎng)聚現(xiàn)代商務英雄——采納的標語與__現(xiàn)代城推廣主題語相互呼應，突現(xiàn)與會者在現(xiàn)代商界的尊貴地位，同時表明這是一次精英的會聚。

參考標語：

1、商務英雄聚精之源

2、重塑現(xiàn)代商務文明

三、時間：__年_月__日(有待最終確定);

地點：__高爾夫球場，__賓館(新聞發(fā)布會及聯(lián)誼會地點)

四、活動對象和規(guī)模：

本次活動的主要對象是在__商界出類拔萃的高層人物和具備消費力量及購買力量的客戶。為了發(fā)揮媒體和口介的傳播作用，邀請肯定數(shù)量的新聞記者和原__公司所開發(fā)項目的業(yè)主(如__灣、__花園、__等)。

1、__商界領袖人物(人數(shù))

2、意向大客戶(人數(shù))

3、__灣業(yè)主(人數(shù))

4、新聞媒介記者(人數(shù))

5、__公司企業(yè)員工(人數(shù))

6、代理商工作人員(人數(shù))

總計：若干人

五、活動組織及內(nèi)容：

活動支配大致分為三個部分，即上午進行新聞發(fā)布會，下午高爾夫競賽，晚上進行宴會。形式多樣。內(nèi)容豐富。

1、出于提高性、擴大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由__企業(yè)家協(xié)會作為主辦單位，__公司作為承辦單位。

2、本次活動面對__商界領袖人物、意向大客戶、業(yè)主、新聞媒介伴侶、開發(fā)商工作人員和代理商公司員工。

3、活動采納新聞發(fā)布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯(lián)誼宴會三種形式貫穿進行：

a.新聞發(fā)布會：邀請__企業(yè)家協(xié)會領導致辭，由開發(fā)商代表回顧企業(yè)十年成就，并對__項目和__俱樂部做宣揚介紹,建議邀請有廣東知名俱樂部組建閱歷的人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。

b.高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務性質(zhì)和紳士氣質(zhì)，能夠完善地詮釋本活動對象的不凡品質(zhì)。參賽者在揮桿競賽激烈角逐中，深化友情，促進溝通，覽盡__山迷人風光。凡是對高爾夫感愛好的活動參加者特殊是意向大客戶都可以報名參與競賽，此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。

c.聯(lián)誼宴會：宴會目的在于在輕松的氛圍中拉近感情距離.宴會上由企業(yè)領導對競賽頒獎，推舉__項目。企業(yè)家協(xié)會成員、媒體記者等與會者在會上自由溝通溝通。

4、活動大體流程如下：

參加人員報到(__賓館)→新聞發(fā)布會(__企業(yè)家協(xié)會領導致辭、開發(fā)商代表發(fā)言、項目推舉、__嘉賓論俱樂部，__賓館)→中午作息(__賓館)→高爾夫競賽(__高爾夫球場)→聯(lián)誼宴會(領導總結(jié)陳述、宴會聯(lián)歡，以上活動中穿插頒獎和項目推舉，__賓館)→全天活動結(jié)束

六、組織渠道：

__企業(yè)家協(xié)會發(fā)函召集會員參與的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充采納其它方式。

1、以__企業(yè)家協(xié)會名義通過直郵向協(xié)會成員、媒體記者發(fā)放本項目概念樓書及邀請函。

2、開發(fā)商以信函、電話等方式邀約其商界友人、__灣客戶。

七、宣揚方式：

本次活動主要選擇__房地產(chǎn)界雜志《__》，和__發(fā)行量影響力的報紙《__早報》兩大平面媒體，結(jié)合電視臺節(jié)目夾送折頁現(xiàn)場推廣等方式進行有效推廣。

1、活動前期宣揚：

a、《__》發(fā)布活動預報，實行軟文形式全面介紹__公司、公司總經(jīng)理

b、結(jié)合項目形象宣揚，《__早報》底版發(fā)布預報，圖文結(jié)合簡介___總經(jīng)理、___現(xiàn)代城。

c、以直郵方式發(fā)放銷售樓書和邀請函。

2、現(xiàn)場推廣：

a、新聞發(fā)布會：陳述業(yè)績以表明企業(yè)的雄厚實力;廣東嘉賓動員與會者加入俱樂?，F(xiàn)場布置喜慶又不失莊重、氣概雄偉，與企業(yè)的文化底蘊相結(jié)合。企業(yè)領導對項目和俱樂部作引見。

b、高爾夫競賽：球賽場地通過拱門，懸掛項目和俱樂部的宣揚布幅、雙葉廣告，重點投放，少而精，避開喧賓奪主，重在烘托高雅嚴厲?的休閑活動氛圍;

c、聯(lián)誼宴會：發(fā)放項目以及俱樂部相關宣揚資料?，F(xiàn)場宣揚營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象征企業(yè)十年的輝煌以及蒸蒸日上的成果，預示活動的順當圓滿。

3、活動后期宣揚：

a、《__》報道活動開展狀況，公布獲獎名單。

b、《__早報》底版整版文章結(jié)合圖片報道活動狀況，公布名單，介紹__現(xiàn)代城。

八、效果評估：

1、新聞發(fā)布會是新聞抄作的有力手段，能體現(xiàn)號召力和性，易制造聲勢、吸聚眼球，而且依托這一平臺，廣交傳媒介的伴侶，能為企業(yè)進展和項目啟動培育良好的輿論環(huán)境。

2、高爾夫球賽時尚高雅，采納競賽形式更添加了趣味性，信任不少人都樂于參加其中。這次競賽是為俱樂部進展會員服務，參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調(diào)，以及組織活動的卓越力量。

3、聯(lián)誼會氣氛輕松愉悅，最易培育情意、挖掘客戶，更進一步深化前面兩項活動的效果。

一、活動名稱：

沖出重圍、穿越火線

二、活動簡介

(一)活動時間：

(二)活動地點：

(三)參賽對象：

(四)活動項目：

參加方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長，在接到任務后，隊長和隊員充分發(fā)揮大家的才智，廣納建議，制定作戰(zhàn)方案，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊口號并把每個隊員平安順當?shù)淖o送至競賽終點。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。

1、突出重圍

競賽賽距：30米

需要道具：PVC防滑地墊或其他用品

嬉戲方法：在起點處，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，共同踩著“小地毯”前進30米，要求腳不能觸地，待全部到達終點后快速進入下一個嬉戲“穿越火線”。

嬉戲規(guī)章：(1)參賽隊隊員在起點線外預備。(2)競賽過程中只要有腳觸地的狀況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對競賽用時給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后快速進入穿越火線區(qū)域進行穿越。

訓練意義：本嬉戲旨在培育團隊協(xié)作力量和戰(zhàn)略戰(zhàn)術，訓練團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)力量。

2、穿越火線

道具要求：網(wǎng)繩、框架

嬉戲方法和規(guī)章：全員必需穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。

嬉戲的意義：整個嬉戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好的網(wǎng)一個人是不能保障通過的，而大家認為很難受的網(wǎng)，在大家的合作下也都順當通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在嬉戲中能熟悉的更深刻。

3、向著成功開火

需要器材：氣球

嬉戲方法和規(guī)章：每一個從火線出來的隊員快速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個，全體隊員共吹30個，可以由別人幫忙吹和幫助(已經(jīng)提前跑至終點的隊員不行以幫助)，吹完的隊員跑至競賽終點，直至全部隊員到達終點，整場競賽計時結(jié)束。氣球必需吹至指定大小，不合格一個扣時15秒。

嬉戲意義：本活動旨在挑戰(zhàn)心理極限，增加對他人的信任和對自己膽識的熬煉。

公司周年慶典活動方案

活動背景__公司進展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國分公司150余家。__公司依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng)、超前的服務理念和遍布全國的運營網(wǎng)絡，日益成為物流行業(yè)的品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往供應給員工寬敞的呈現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)__公司員工間的互動，增進員工對__公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣揚__公司劇烈的企業(yè)文化氛圍，在__公司即將步入10年慶的前夕，我國其次大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，進行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓__公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在將來的日子里，攜手努力制造__公司新的神話。

活動主題

親情__公司人——與你同享明月

活動目的1讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

2實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工在共同的平臺下溝通。

3有效的利用活動的過程及其宣揚策略，以別于以往的操作，讓大家感受到__公司的進展和進步。同時包裝__公司，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

4通過__公司生活秀使__公司人認知及發(fā)覺自我。

活動內(nèi)容1一、節(jié)目征集2總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目本周四11點前完成節(jié)目申報工作本周五進行排練節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、20__年中秋晚會現(xiàn)場4民樂中秋宣揚片，又一段短小的宣揚片作為晚會的開端

5領導致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給__公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(詳細編排待訂)

7__公司員工生活秀：此項活動旨在讓__公司人熟悉自我，在表演的過程中熟悉留意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個部門，將來代表的是整個__公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⒓有院托蕾p性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人預備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參與這場__公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

8邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得成功。9抽獎與禮品的頒發(fā)

10效果猜測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)__公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意

和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工樂觀參加和外部企業(yè)肯定的關注，估計活動的實際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡報道5篇。對__公司員工掩蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信念，對外展現(xiàn)親切團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

有關事項說明

1策劃書就擬舉辦20__公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據(jù)此制訂詳細的實施方案。

2類似這樣的活動一般需要預備一個月的時間。

3活動經(jīng)費及預算要明確

會議目的:

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實關心廣闊員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化;

2、削減員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、了解公司經(jīng)營狀況與將來進展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的樂觀性、主動性、制造性。

會議爭論內(nèi)容:

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前狀況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?假如有是什么?假如沒有，你覺得應當是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和看法?

5、對公司日常經(jīng)營管理中消失的問題進行溝通，查找“金點子”，集眾人之才智，群策群力，共同謀劃公司明年的進展與改進點?6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿意自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

會議形式:

1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參加聽取大家的建議和看法;

2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加爭論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

時間:12月16日

人數(shù):__人

座談會議程:(約1。5-2小時):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示誠心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、其次部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。

3、第三部分(45-60分):

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)賜予答復。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。

留意事項:

1、引導員工發(fā)散思維，鼓舞說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、留意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，準時參與座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好預備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。

6、應將總經(jīng)辦回復結(jié)果公布于宣揚欄，便于廣闊員工監(jiān)督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。

總則

第一部分周年慶活動主題

其次部分周年慶典籌備方案

1、成立周年慶典活動組委會;

2、關于店慶系列活動工作的支配;

3、年慶活動全體員工動員會。

第三部分周年慶店慶活動支配

1、周年慶大典;

2、十佳供應商評比活動;

3、十佳會員評比活動;

4、十佳員工評比活動;

5、十佳促銷員評比活動;

6、周年慶答謝酒會;

7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會;

8、“我與__同成長”員工有獎征文;

第四部分周年慶銷售促銷活動支配

1、擁有全套快訊獎活動;

2、“__慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動;

3、“集標花、拿好禮”;

4、雙周購物大抽獎;

5、“今日是我的生日”同賀生日送蛋糕活動;

6、“獻給最友愛的人”八一建軍節(jié)活動;

7、《我心中的__》在獎征文活動;

8、__、中保攜手鑄就美妙生活;

9、百家廠家大酬賓;

10、周年慶__電影節(jié);

第五部分周年媒體宣揚方案

第六部分周年慶賣場氣氛布置方案

第七部分附件部分

一、活動名稱：

沖出重圍、穿越火線

二、活動簡介

(一)活動時間：

(二)活動地點：

(三)參賽對象：

(四)活動項目：

參加方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長，在接到任務后，隊長和隊員充分發(fā)揮大家的才智，廣納建議，制定作戰(zhàn)方案，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊口號并把每個隊員平安順當?shù)淖o送至競賽終點。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。

1、突出重圍

競賽賽距：30米

需要道具：PVC防滑地墊或其他用品

嬉戲方法：在起點處，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，共同踩著“小地毯”前進30米，要求腳不能觸地，待全部到達終點后快速進入下一個嬉戲“穿越火線”。

嬉戲規(guī)章：(1)參賽隊隊員在起點線外預備。(2)競賽過程中只要有腳觸地的狀況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對競賽用時給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后快速進入穿越火線區(qū)域進行穿越。

訓練意義：本嬉戲旨在培育團隊協(xié)作力量和戰(zhàn)略戰(zhàn)術，訓練團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)力量。

2、穿越火線

道具要求：網(wǎng)繩、框架

嬉戲方法和規(guī)章：全員必需穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。

嬉戲的意義：整個嬉戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好的網(wǎng)一個人是不能保障通過的，而大家認為很難受的網(wǎng)，在大家的合作下也都順當通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在嬉戲中能熟悉的更深刻。

3、向著成功開火

需要器材：氣球

嬉戲方法和規(guī)章：每一個從火線出來的隊員快速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個，全體隊員共吹30個，可以由別人幫忙吹和幫助(已經(jīng)提前跑至終點的隊員不行以幫助)，吹完的隊員跑至競賽終點，直至全部隊員到達終點，整場競賽計時結(jié)束。氣球必需吹至指定大小，不合格一個扣時15秒。

嬉戲意義：本活動旨在挑戰(zhàn)心理極限，增加對他人的信任和對自己膽識的熬煉。

公司周年慶典活動方案策劃范本【例】

活動背景__公司進展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國分公司150余家。__公司依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng)、超前的服務理念和遍布全國的運營網(wǎng)絡，日益成為物流行業(yè)的品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往供應給員工寬敞的呈現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)__公司員工間的互動，增進員工對__公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣揚__公司劇烈的企業(yè)文化氛圍，在__公司即將步入10年慶的前夕，我國其次大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，進行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓__公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在將來的日子里，攜手努力制造__公司新的神話。

活動主題

親情__公司人——與你同享明月

活動目的1讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

2實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工在共同的平臺下溝通。

3有效的利用活動的過程及其宣揚策略，以別于以往的操作，讓大家感受到__公司的進展和進步。同時包裝__公司，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

4通過__公司生活秀使__公司人認知及發(fā)覺自我。

活動內(nèi)容1一、節(jié)目征集2總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目本周四11點前完成節(jié)目申報工作本周五進行排練節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、20__年中秋晚會現(xiàn)場4民樂中秋宣揚片，又一段短小的宣揚片作為晚會的開端

5領導致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給__公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(詳細編排待訂)

7__公司員工生活秀：此項活動旨在讓__公司人熟悉自我，在表演的過程中熟悉留意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個部門，將來代表的是整個__公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參加性和欣賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人預備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參與這場__公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

8邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得成功。9抽獎與禮品的頒發(fā)

10效果猜測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)__公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意

和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工樂觀參加和外部企業(yè)肯定的關注，估計活動的實際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡報道5篇。對__公司員工掩蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信念，對外展現(xiàn)親切團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

有關事項說明

1策劃書就擬舉辦20__公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據(jù)此制訂詳細的實施方案。

2類似這樣的活動一般需要預備一個月的時間。

3活動經(jīng)費及預算要明確

為鼓舞和引導公司團員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習慣，做到勤于思索，勤于探究，學以致用，用有所成，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措，促使廣闊團員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手，推動學習型組織建設，在全公司營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的深厚氛圍，公司團委擬在全公司團員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。詳細活動方案如下：

一、活動范圍：公司全體團員青年

二、活動時間：20__年3月-5月

三、活動組織機構(gòu)：

領導小組：__

組長：__

副組長：__

成員：__

領導小組辦公室設在公司團委。

四、活動支配：

第一階段：薦書寄語(3月初)

由每個團支部推舉1-2本圖書，同時邀請公司領導推舉學習書目，向團員青年寄語或贈言。依據(jù)推舉狀況確定15-20本必讀圖書進行購臵。

其次階段：品嘗書香(3月中旬-4月中旬)

各團支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團員青年仔細閱讀推舉圖書，同時組織開展多種形式的讀書溝通活動，要求團員青年撰寫讀書心得，努力提高活動的.掩蓋面和參加面。

第三階段：成果溝通(4月下旬或5月初)

組織主題讀書活動成果溝通會，由各團支部匯報讀書活動開展狀況，并選送2-3篇讀書心得進行匯報溝通。由公司領導現(xiàn)場打分及點評?；顒釉O優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎，嘉獎電子購書卡若干。在《通訊》上開拓專欄，間續(xù)刊登優(yōu)秀讀書心得。

書籍是傳播先進思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處于實踐加深學習階段，有著開展讀書活動的良好背景條件。(其實讀書不肯定非要是書，文化的載體許多哦，也可以是大事，參加的人更多，也更好操作，當然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動，或向員工推舉具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(不肯定是專業(yè)書籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體，)等方式，讓青年員工在閱讀和共享讀書體會的活動中啟迪才智、溝通思想、提高熟悉。

工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導成員協(xié)作對話、共享學問、解決問題的爭論模式，組織開展“咖啡書屋”讀書溝通活動。活動以團支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為3-5組，每組設1名“桌長”(或由支部書記擔當)，提前公布“書名”，請支部成員仔細閱讀思索，之后進行分組輪換爭論，“桌長”整理展現(xiàn)爭論成果，并依托群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書爭論小組，深化爭論成果。

一、年會主題

“真誠感謝，一路上有你”__公司年會暨客戶答謝會。

二、年會時間

20xx年_月_日下午18：00——晚上22：30

三、年會地點

__酒店

四、年會目的

1、答謝客戶，維系關系。

2、供應一個主辦方與外界的溝通平臺。

3、加大公司品牌宣揚力度。

4、塑造企業(yè)形象。

5、加強公司員工集體榮譽感。

五、年會參加人員

本次酒會共計_人

1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶。

2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。

3、重要客戶。

4、媒體記者。

5、演出人員。

6、攝像人員。

六、參加方式

1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認是否出席。

2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函。

3、演出人員：由表演節(jié)目支配演出人員。

七、年會形式

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。

八、年會流程

（一）開場前預備流程

1、酒店訂立。（時間、地點）

2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。

3、禮儀服務：酒店服務人員。

4、工作責任：

（1）主持人的確定。

（2）禮儀小姐。（迎賓、抽獎時）

（3）禮品發(fā)放人。（公司高層）

（4）現(xiàn)場酒會治安人員。

（5）背景音樂的選擇、預備簽字墻留影。

（6）音響、燈光設備的安裝及調(diào)試。

（7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配。

（8）食品調(diào)度。

5、主辦方年會致答謝詞稿件。

6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。

7、座次支配。（主次排序，告知酒店支配）

8、預備抽獎環(huán)節(jié)設備：抽簽箱及獎品。

9、嘉賓佩戴胸花。

10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。

11、預備工作完成，嘉賓入場。

（二）年會開場18：00—19：10

1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。

3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結(jié)。

4、邀請嘉賓上臺發(fā)言。

（三）年會開頭19：10—20：30

1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開頭。

2、向嘉賓供應冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。

3、嘉賓可以隨便互動溝通。

（四）節(jié)目表演、嬉戲互動20：30—22：15。

1、神奇魔術表演。

2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上。

3、激情小提琴演奏。

4、嘉賓舞動。

（五）年會結(jié)束22：15—22：30

1、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束。

2、發(fā)放紀念品。

3、歡送嘉賓。

一、茶話會主題:

齊聚添祝愿，共迎新羊年

二、茶話會時間:

三、茶話會地點:

二樓會議室

四、茶話會目的:

在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會，盼望帶領大家一起感受歡快、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與溝通，增進團隊分散力，兵給大家供應一個人展現(xiàn)自我的平臺和相互學習的機會。盼望在即將到來的羊年，大家能夠上下團結(jié)一心，共同努力，開拓更美妙的新天地。

五、參與人員:

各級領導、全體員工

六、活動流程

1、年會短片(內(nèi)容說明:20__年@@公司進展的重要大事和各項活動剪輯;操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程。)

2、領導講話(針對這一年的工作做具體總結(jié)，對下一年的工作做簡潔匯報)

3、互動嬉戲時間(上部)

同舟共濟踩報紙目的:增加團體合作意識，營造團結(jié)和諧的團體氣氛預備:報紙操作:團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，請小組想方法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必需踩到報紙作為支點?？茨囊唤M獲救的人最多。

詳細分為以下個步驟:

一:主持人宣布競賽開頭后(并開頭計時，以2分鐘為時限)，第一輪競賽開頭，各個小組開頭往報紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。

(假如在有限的時間內(nèi)沒有站好，以站在報紙上的人數(shù)為準計算人數(shù))

二:以此類推，進行其次輪競賽，在其次輪競賽中，報紙要對折，其他操作和“一”相同;第三輪競賽再對報紙進行對折，其他的操作和其次輪一樣。

三:三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲處失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參加活動者均有禮品相送。

4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精致禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術、講笑話等)

5、優(yōu)秀員工評比

標準:

（1）上班不遲到、早退，當月全勤(不請假、事假)，無行政懲罰單。

（2）工作樂觀、主動、熱忱、服務周到。

（3）對公司業(yè)務熟識，不因服務技能和態(tài)度遭客人投訴。

（4）聽從工作支配，高效、精確?????地完成上級下達的任務。

（5）嚴以律已，嚴格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。

（6）每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，依據(jù)得票數(shù)的多少和領導決議評比優(yōu)秀員工

6、互動嬉戲時間(下部)

你來比劃我來猜

(規(guī)章:員工主動報名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個比劃一個猜，在一分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。嬉戲規(guī)章是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛?。獲勝的小組有精致禮品相送。)

7、優(yōu)秀員工表彰(依據(jù)剛剛的評比，選出優(yōu)秀員工賜予嘉獎)

8、年終大獎抽獎環(huán)節(jié)

一等獎:

二等獎:

三等獎:

抽獎程序3人

(1)制作抽獎券，券分主券副券;

(2)入場時發(fā)放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱;

(3)抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現(xiàn)場抽取獲獎者，由三等獎抽起;

(4)每次抽獎結(jié)束，獲獎者憑券領獎。

9、年會結(jié)束、合影部分、離場

七、活動經(jīng)費

屆時，本班將組織一次茶話會。溝通彼此的心得體會。

活動方案范文公司進行周年慶典活動方案范本【精】

一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體消遣活動，盼望通過這次聯(lián)歡活動，增進各部門新工之間的了解，增加大家的團體合作精神，消遣的同時也能培育大家各方面的力量，如組織力量、表演力量等多方面的素養(yǎng)，激發(fā)大家的制造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小嬉戲，并對嬉戲的獲勝者進行肯定的物質(zhì)嘉獎。

二、詳細做法

__月份

由___作為活動提倡人，進行活動效果猜測，制定活動策劃草案，送總經(jīng)辦審批;

統(tǒng)計情愿參與此次活動的人員名單。

__月_日

經(jīng)總經(jīng)辦批準后，做好活動的預備工作。

(1)嬉戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預定a-miss的大包間;

(4)與公司總務聯(lián)系支配活動人員的晚飯和用車。

__月_日

17：00召集活動人員去餐廳吃飯;

17：30準時從公司動身，到達目的地后開頭活動。

22：00活動結(jié)束，支配將人員送回。

三、嬉戲內(nèi)容

1、愚工移山

嬉戲道具：乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)

嬉戲規(guī)章：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數(shù)：2人，支配兩組。

2、“愛”字大比拚

嬉戲規(guī)章：將活動參與人員自由分為兩組進行對唱競賽，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“愛”字，堅持到最終的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋

嬉戲道具：膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

嬉戲規(guī)章：

兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事。

其余人員：在以上兩位人員行走時，留意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東?”，選對的賜予嘉獎(棒棒糖)。假如受嘉獎人員超過半數(shù)，懲處表演者唱一首歌。

4、夾氣球

嬉戲道具：氣球(4個)

嬉戲規(guī)章：將活動參與人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開頭用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

四、活動經(jīng)費預算

1、活動場地：a-missktv大包(獨自衛(wèi)生間)

20：00以前54元/小時

20：00以后144元/小時估計要400元以內(nèi)。

2、活動道具及獎品：獎品掌握在3元/個以內(nèi)。

3、活動食品：

飲料、瓜子、水果等，估計需100元。

活動經(jīng)費預算總計：560元整

會議目的:

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實關心廣闊員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化;

2、削減員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、了解公司經(jīng)營狀況與將來進展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的樂觀性、主動性、制造性。

會議爭論內(nèi)容:

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前狀況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?假如有是什么?假如沒有，你覺得應當是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和看法?

5、對公司日常經(jīng)營管理中消失的問題進行溝通，查找“金點子”，集眾人之才智，群策群力，共同謀劃公司明年的進展與改進點?6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿意自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

會議形式:

1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參加聽取大家的建議和看法;

2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加爭論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

時間:12月16日

人數(shù):__人

座談會議程:(約1。5-2小時):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示誠心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、其次部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。

3、第三部分(45-60分):

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)賜予答復。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。

留意事項:

1、引導員工發(fā)散思維，鼓舞說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、留意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，準時參與座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好預備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。

6、應將總經(jīng)辦回復結(jié)果公布于宣揚欄，便于廣闊員工監(jiān)督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。

一、活動主題：團結(jié)合作、運動健身

二、活動地點：龍泉陽光城

三、活動時間：20__年3月27日（人數(shù)：47人）

四、活動詳細時間支配：

09：00——各隊隊長清點人數(shù)（名單見附件二）

09：05——從公司動身

10：00——到達目的地

10：05——開頭集體趣味嬉戲活動（規(guī)章詳見附件一）

a、火車賽跑

b、跳長繩競賽

c、過龍門

12：00——午餐

觀湖餐廳（頒發(fā)2022年度全勤獎）

3：30——體育活動

保齡球1個道（2小時13：30）

羽毛球2個場地（各1小時13：30）

乒乓球2個桌（各1小時13：30）

網(wǎng)球1個場地（2小時13：30）

壁球1個場地（1小時13：30）

18：00——晚餐

18：30——返回成都

五、留意事項：

1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著便利運動裝（千萬不要穿高跟鞋、著裙裝）。

2、羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費（羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只），有拍者建議自帶。

一、活動主題：__周年慶典儀式

二、活動時間：20__年3月18日10時

三、活動地點：園區(qū)

四、活動對象：公司全體職員

五、活動程序：

1、09：50周年慶典儀式各項工作預備完畢;

2、09：55公司全體職員進入指定區(qū)域，根據(jù)組織序列列隊;

3、10：00主持人登場，宣布儀式相關留意事項;

4、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;

5、10：08主持人宣布儀式開頭并介紹嘉賓、領導及開場白;

6、10：15董事長/總經(jīng)理致辭;

7、10：30嘉賓致辭;

8、10：45嘉賓致辭;

7、11：00儀式結(jié)束，嘉賓、領導退場;

8、11：05根據(jù)組織序列退場;

9、11：15清理場地

六、園區(qū)氛圍布置

1、由生產(chǎn)部于15日17：30前將印有“熱鬧慶祝_____有限公司順當投產(chǎn)一周年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

3、由選購部于15日17：30前將全部供應商贈送的慶賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側(cè);

4、由人力資源部于12日前設計“__周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送選購部制作。由生產(chǎn)部于18日9時前懸掛在慶典儀式現(xiàn)場舞臺后方;

5、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃拱門一個放置在園區(qū)大門口，拱門字為“_____周年慶典儀式”;

6、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃立柱二個放置在園區(qū)大門口，條幅字為“熱鬧慶祝湖南_____有限公司順當投產(chǎn)一周年”、“__有限公司慶賀湖南_____有限公司順當投產(chǎn)一周年”;

7、由