員工薪資調(diào)整申請書12篇

員工薪資調(diào)整申請書（精選12篇）篇1：員工薪資調(diào)整申請書尊敬的公司領導：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健進展，至目前已經(jīng)逐漸

成地產(chǎn)開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣闊員工的工作樂觀性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低，聘請不到合適的人員，而公司目前項目正在間續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度?；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。詳細如下：

一、調(diào)整的原因

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對聘請應屆生進行培育而制定的，但由于現(xiàn)在項目上事務較多無法實現(xiàn)培育目的，所以在聘請時一般針對的都是有一定工作閱歷的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。

二、調(diào)整的原則

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調(diào)整的方法和標準

1、資料員目前市場價為5000-7000元之間（5年以上閱歷），實習生待遇應該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500-3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間（5年以上閱歷）實習生待遇應該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000-4000元之間。

這部分員工為公司的.核心技術骨干，能全面把握經(jīng)濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了削減優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整，請公司領導給予批準！

篇2：員工薪資調(diào)整申請書尊敬的公司領導：

您好！

首先，我有幸自xx年xx月份入進入xxxx，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近xx年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱忱投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內(nèi)做最多的事，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作能力的同時，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸，這與各位領導的信任和培育培育密不行分的。

xx年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍，更愿意與公司的每一位同事共同工作，共同學習，在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助，感謝你們！

我誕生農(nóng)村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用，與同事伴侶不敢比吃喝，不敢比穿衣，由于我不能比?？偢嬲]自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好。

鑒于以上我的個人情況，不得已寫出此申請，希望公司領導能給予專心考慮，請領導放心，工作上我會盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，假如有做的不好的地方希望領導指導，以求更大的進步，為公司制造佳績！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

篇3：員工薪資調(diào)整申請書尊敬的公司領導：

您好！

首先，我有幸自***年**月份入進入****，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近**年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱忱投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內(nèi)做最多的事，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作能力的同時，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸，這與各位領導的信任和培育培育密不行分的。

**年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍，更愿意與公司的每一位同事共同工作，共同學習，在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助，感謝你們！

我誕生農(nóng)村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用，與同事伴侶不敢比吃喝，不敢比穿衣，由于我不能比?？偢嬲]自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好。

鑒于以上我的個人情況，不得已寫出此申請，希望公司領導能給予專心考慮，請領導放心，工作上我會盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，假如有做的不好的地方希望領導指導，以求更大的進步，為公司制造佳績！

此致

敬禮！

申請人：***

20**年*月*日

篇4：薪資調(diào)整申請書尊敬的各位公司領導：

您好!

自xx年x月入職xxxx公司以來，隨著參加的建材及酒水項目，我個人的能力也在不斷的提升和進步。基于對于酒水項目品牌方面的現(xiàn)有模板上的思考和領悟，我較快地參加到xxx項目及xxx項目的相關工作中來，并在項目開展的各種工作中頗有成果在全年開展的建材行業(yè)的xxx項目中，從初步接手的工作成果到總部駐點的客戶關系及工作執(zhí)行，均受到客戶方的高度贊揚。在xxx項目xx年下半年的工作執(zhí)行中，結合項目經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)銷商的閱歷，提出了一系列終端專賣店品牌塑造及形象提升的公關執(zhí)行思路，有效地解決了點對點信息傳播的問題。從而在華東市場快速復制，協(xié)作終端人員的工作與促銷活動形成有效鏈接，實現(xiàn)了銷量的有效提升。

自加入公司一年有余，薪資方面尚未有所提升?；诠驹谛劫Y調(diào)整上的時間段規(guī)定，特在年末提出將工資提高至稅后月薪xxx元，希望領導能給予批準。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

篇5：薪資調(diào)整申請書尊敬的公司領導：

您好!

很榮幸能進入公司工作，非常感謝公司能給我這樣的機會。自20xx年8月1號進入公司以來，至今已經(jīng)快一年了。在這一年的時間里，首先感謝領導及同事對我的支持與栽培，讓我各方面的能力在工作過程中得到了提升，同時公司優(yōu)良的企業(yè)精神和完善的管理制度給了我繼續(xù)努力的動力，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。

在進入公司工作后，我根據(jù)公司的工作安排，從20xx年8月份到20xx年2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項目的監(jiān)理工作，在工作過程中，本著虛心學習、樂觀進取、專心負責的態(tài)度，嚴格完成公司及領導安排的工作任務。在質(zhì)量、進度、平安等方面做出了自己的貢獻。

從20xx年2月份開頭，在領導的安排下，進入淮南餐廚垃圾收集處理項目監(jiān)理部工作，6月份同時參加淮南市東部生活垃圾衛(wèi)生填埋場填埋氣綜合利用項目的監(jiān)理工作，同時兼顧淮北餐廚項目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監(jiān)理資料的整理工作。

通過近一年的努力學習和領導的悉心指導，無論在個人能力和業(yè)務能力方面，都有了很大的提高和進步。在今后的工作過程中，我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務能力，不斷進步，為公司制造更大的利潤，為公司的進展和壯大盡自己最大的努力。

鑒于以上，現(xiàn)生活壓力比較大，望公司領導根據(jù)我的個人表現(xiàn)，適當提升一點待遇作為我工作能力的認可和激勵。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

篇6：薪資調(diào)整申請書尊敬的公司領導：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健進展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣闊員工的工作樂觀性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低，聘請不到合適的人員，而公司目前項目正在間續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度?；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。詳細如下：

一、調(diào)整的原因

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對聘請應屆生進行培育而制定的，但由于現(xiàn)在項目上事務較多無法實現(xiàn)培育目的，所以在聘請時一般針對的都是有一定工作閱歷的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅XX元，轉正XX元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

二、調(diào)整的原則

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則

3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調(diào)整的方法和標準

1、資料員目前市場價為XX-XX元之間(5年以上閱歷)，實習生待遇應該在XX-XX元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在XX-XX元之間。

2、造價員目前市場工資在XX-XX元之間(5年以上閱歷)實習生待遇應該在XX-XX元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在XX-XX元之間。

這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面把握經(jīng)濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了削減優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整，請公司領導給予批準!

此致

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

篇7：薪資調(diào)整申請書尊敬的公司領導：

您好!

我是平安環(huán)保部平安專干xx，首先感謝公司給我提供了一個很好的熬煉和進展平臺，我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時間，隨著公司的不斷進展，我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。

5年里，在公司領導及同事的關懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠平安專干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是新的考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素養(yǎng)提升都是一次全新的歷練。自擔任公司平安環(huán)保專干起，我就深知自己責任的重大，平安環(huán)保不容一絲馬虎，我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對待平安環(huán)保工作。我信任，有付出，就有收獲。

平安環(huán)保是一個系統(tǒng)、復雜甚至能說的上繁瑣的工作，隱患排查、風險辨識、應急管理、職業(yè)健康、上傳下達、平安培訓、環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動的方方面面，自入職平安環(huán)保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，然而個人年收入?yún)s與原崗位(氫氟酸廠平安專干)存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領導的認可，并請公司領導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。

如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調(diào)薪標準，懇請領導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日

篇8：薪資調(diào)整申請書尊敬的公司領導：

您好!

我于20xx年10月進入本公司以來聽從領導安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區(qū)B區(qū)D段道路這三個項目擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。本人工作專心、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱責任感強，專心完成領導交付的工作，和公司同事之間關系相處融洽和諧。

由于現(xiàn)在物價飛漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整并考慮保險事宜，望給予合理調(diào)整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的進展貢獻自己的力氣!

希望公司領導對我的申請給予批準!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

篇9：薪資調(diào)整申請書X總:

您好!

隨著我司的不斷進展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，感謝領導對我的栽培和幫助，我才能更好地在這個平臺上得以進展。

我是20xx年XX月份進入公司的，自加入我司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認專心真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想，急公司所急，時時刻刻以公司為中心，從大局著想，解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間，對我司倉庫部門的搭建，公司基本流程理順，ERP項目上馬的推動及建設，搬廠期間的人心穩(wěn)定及對管理層的堅定信念，等等做出了自己應盡的責任。因您的信任與支持，我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應該是最了解的!

在新的一年里，我希望自己可以有更進一步的進展，同時希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度，以激勵我更加努力的工作。我認為：加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的認可與肯定，更加是公司激勵員工工作熱忱的一種體現(xiàn)與手段。更多時候，我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要!

新的起點必定帶來新的挑戰(zhàn)，在新的一年里，我打算從以下幾個方面來進展自己，以適應公司的進展。

1、呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標性決定了原材料選購的困難，也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因(我和財務初步做了一個統(tǒng)計，價值約在XX-XX萬)。我想利用我對機器及原材料的熟悉，一方面為技術部標準化盡我自己所能來幫助他們另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存。

2、中層團隊的建設。作為我司中層團隊的一員，在過去的3年中，我在業(yè)務及流程上比較熟悉，在新的一年里，我想在關聯(lián)緊密的部門，特殊是市場、技術、選購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門的溝通技巧與整體協(xié)作度上發(fā)揮出更大的作用。

3、自己的學習。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關技校，利用休息時間多去學習關于機加工、繪圖等方面的知識，以便更好地服務于我司。用自己的聰慧才智為我司添磚加瓦。

我充分信任我司在老板的帶領下，會走向更加美妙的將來!而作為我司的一員，能夠有幸參加其中，能夠把公司的事當成自己的事業(yè)來做，我自己感覺是幸福的。

此致

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

篇10：薪資調(diào)整申請書尊敬的公司領導：

您好!

很榮幸能進入公司工作，非常感謝公司能給我這樣的機會。自20__年8月1號進入公司以來，至今已經(jīng)快一年了。在這一年的時間里，首先感謝領導及同事對我的支持與栽培，讓我各方面的能力在工作過程中得到了提升，同時公司優(yōu)良的企業(yè)精神和完善的管理制度給了我繼續(xù)努力的動力，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。

在進入公司工作后，我根據(jù)公司的工作安排，從20__年8月份到20__年2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項目的監(jiān)理工作，在工作過程中，本著虛心學習、樂觀進取、專心負責的態(tài)度，嚴格完成公司及領導安排的工作任務。在質(zhì)量、進度、平安等方面做出了自己的貢獻。

從20__年2月份開頭，在領導的安排下，進入淮南餐廚垃圾收集處理項目監(jiān)理部工作，6月份同時參加淮南市東部生活垃圾衛(wèi)生填埋場填埋氣綜合利用項目的監(jiān)理工作，同時兼顧淮北餐廚項目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監(jiān)理資料的整理工作。

通過近一年的努力學習和領導的悉心指導，無論在個人能力和業(yè)務能力方面，都有了很大的提高和進步。在今后的工作過程中，我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務能力，不斷進步，為公司制造更大的利潤，為公司的進展和壯大盡自己最大的努力。

鑒于以上，現(xiàn)生活壓力比較大，望公司領導根據(jù)我的個人表現(xiàn)，適當提升一點待遇作為我工作能力的認可和激勵。

此致

敬禮!

_ue_ila

20__年_月_日

篇11：薪資調(diào)整申請書尊敬的公司領導：

您好!

我于20__年04月08日正式進入___公司，就職___現(xiàn)場銷售中心置業(yè)顧問一職，負責購房客戶接待，提供買房、貸款及市場分析等顧問服務。經(jīng)過慎重的考慮，就本人實習、試用期時間及薪資問題，特向公司提出調(diào)整薪資的請求，情況如下：

本人對置業(yè)顧問一職有著深厚的工作熱忱，由于置業(yè)顧問不僅是傳統(tǒng)意義的買賣房產(chǎn)的接待，更重要的是拉近了房產(chǎn)服務業(yè)與客戶服務關系的重要意義，深度傳遞了本樓盤品質(zhì)，體現(xiàn)企業(yè)文化和進展實力。因此，本人從4月就職以來，接受公司專業(yè)培訓，與同事團隊協(xié)作，一并熟悉了許多涉及房產(chǎn)行業(yè)的相關業(yè)務，學習進步的空間是很大的。因而，樂觀學習房產(chǎn)專業(yè)知識，在客戶接待的實踐中提出、發(fā)現(xiàn)問題，不斷強化技能，提高專業(yè)知識和綜合素養(yǎng)，這也成為了本人初期的重要學習目標。在此期間，因尚未畢業(yè)需請假返校4次，其中包括論文答辯返校2次、畢業(yè)典禮返校1次、英語6級考試返校1次，以正常休息日不休的積攢方式，調(diào)休到返校假期中，如有調(diào)休天數(shù)不足則申請事假，在此感謝公司就本人作為應屆生的特殊情況，作請假調(diào)休的調(diào)整。以及于6月底的請假事宜，因家里事宜無法第二天準時到達公司上班，本人于前一天下午與營銷經(jīng)理、案場經(jīng)理電話聯(lián)系征求同意事假申請，未向辦公室報備登記，造成一定工作失職延誤，在此本人虛心接受公司領導的批判與懲處，延長一個月轉正。

就目前為期近6個多月的就職期間里，本人于6月份畢業(yè)拿到畢業(yè)證書及學士學位。雖然在3個月實習期間，本人返校次數(shù)較多，但在日常工作展開狀態(tài)中，本人都飽有熱忱，細心投入每日的工作任務和狀態(tài)中，時?？偨Y自身問題，每日進步一點點。在日常工作期間，接待客戶之余常常學習網(wǎng)上百度百科的房產(chǎn)專業(yè)知識，并做筆記加深記憶休息日，外出采盤市調(diào)，學習其他樓盤置業(yè)顧問，總結客戶接待的技巧，如“惠風名都”、“東湖莊園”、“景瑞望府”等排列相關競爭樓盤的戶型分析，如香郡戶型的房型優(yōu)缺點分析銀行按揭貸款、開盤流程，除互聯(lián)網(wǎng)上的自主學習外，同時也虛心地向領導、同事學習，信任憑借本人對房產(chǎn)銷售工作的責任心、自信心，定能夠出色完成任務，全面維護好公司形象。

在初次面試得到領導認可起，確定薪資情況