部門主管工作總結(jié)范文(一)

部門主管工?作總結(jié)范文?(一)一?、虛心學習?，努力工作?，圓滿完成?任務。（?一）、__?_年里，我?自覺加強學?習，虛心求?教，不斷理?清工作思路?，總結(jié)工作?方法，一方?面，干中學?，學中干，?不斷掌握方?法積累經(jīng)驗?，我注重以?工作任務為?牽引，依托?工作崗位學?習提高，通?過觀察、摸?索、查閱資?料和實錘煉?，較快地完?成任務。另?一方面，問?書本，問同?事，不斷豐?富知識掌握?技巧。在各?級領導和同?事的幫助指?導下，不斷?進步，逐漸?摸清了工作?中的基本情?況，找到了?切入點，把?握住了工作?重點和難點?。（二）?、愛崗敬業(yè)?、扎實工作?、不怕困難?、勇挑重擔?，熱情服務?，在本職崗?位上發(fā)揮出?應有的作用?。二、心?系本職工作?，認真履行?職責，突出?工作重點，?落實管理目?標責任制。?（一）、?___年上?半年，公司?已制定了完?善的規(guī)程及?考勤制度_?__年下半?年，行政_?__召開_?__年的工?作安排布置?會議年底工?作目標完成?情況考評，?將考評結(jié)果?列入各部門?管理人員的?年終績效。?在工作目標?落實過程中?宿舍管理管?理完善工作?制度，有力?地促進了管?理水平的整?體提升。?（二）、對?清潔每周不?定期檢查評?分，對好的?獎勵，差的?處罰。三?、主要經(jīng)驗?和收獲（?一）、只有?擺正自己的?位置，下功?夫熟悉基本?業(yè)務，才能?更好適應工?作崗位。?（二）、只?有主動融入?___，處?理好各方面?的關系。才?能在新的環(huán)?境中保持好?的工作狀態(tài)?。（三）?、只有堅持?原則落實制?度，認真統(tǒng)?計盤點，才?能履行好用?品的申購與?領用。（?四）、只有?樹立服務意?識，加強溝?通協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)的?工作做好。?（五）、?要加強與員?工的交流，?要與員工做?好協(xié)調(diào)，解?決員工工作?上的問題，?要與員工進?行思想交流?。四、加?強檢查，及?時整改，在?工作中正確?認識自己。?（一）、?經(jīng)過這樣緊?張有序的一?年，我感覺?自己工作技?能上了一個?新臺階，做?每一項工作?都有了明確?的計劃和步?驟，行動有?了方向，工?作有了目標?，心中真正?有了底?；?本做到了忙?而不亂，緊?而不散，條?理清楚，事?事分明，從?根本上擺脫?了剛參加工?作時只顧埋?頭苦干，不?知總結(jié)經(jīng)驗?的現(xiàn)象。就?這樣，我從?無限繁忙中?走進這一步?，又從無限?輕松中走出?這一年，還?有，在工作?的同時，我?還明白了為?處事的道理?，也明白了?，一個良好?的心態(tài)，一?份對工作的?熱誠及其相?形之下的責?任心是如何?重要。（?二）、總結(jié)?下來。在這?一年的工作?中接觸到了?新事物、產(chǎn)?生了許多新?問題，也學?習到了許多?新知識、新?經(jīng)驗，使自?己在思想認?識和工作能?力上有了新?的提高和進?一步的完善?。在日常的?工作中，我?時刻要求自?己從實際出?發(fā)，堅持高?標準、嚴要?求，力求做?到業(yè)務不知?素質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提高?。五、要?定期召開工?作會議，兼?聽下面員工?的意見，敢?于薦舉賢才?，總結(jié)工作?成績與問題?，及時采取?對策。六?、存在的不?足總的來?看，還存在?不足的地方?，還存在一?些亟待我們?解決的問題?，主要表現(xiàn)?在以下幾個?方面：1?、對新的東?西學習不夠?，工作上往?往憑經(jīng)驗辦?事，憑以往?的工作套路?處理問題，?表現(xiàn)出工作?上的大膽創(chuàng)?新不夠。?2、本部有?個別員工，?驕傲情緒較?高，工作上?我行我素，?自己為是，?公司的制度?公開不新遵?守，在同事?之間挑撥是?非，嘲諷，?冷語，這些?情況不利于?同事之間的?團結(jié)，要從?思想上加以?教育或處罰?，為企業(yè)創(chuàng)?造良好的工?作環(huán)境和形?象。七、?下步的打算?針對__?_年工作中?存在的不足?，為了做好?新一年的工?作，突出做?好以下幾個?方面：（?一）、積極?搞好與員工?的協(xié)調(diào)，進?一步理順關?系;（二?）、加強管?理知識的學?習提高，創(chuàng)?新工作方法?，提高工作?效益;（?三）、加強?基礎工作建?設，強化管?理的創(chuàng)新實?踐，促進管?理水平的提?升。在今?后的工作中?要不斷創(chuàng)新?，及時與員