崗位年度工作計劃8篇

崗位年度工作計劃8篇日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，為此需要好好地寫一份方案了。好的方案是什么樣的呢？下面給大家共享崗位年度工作方案，盼望能夠關心大家!

崗位年度工作方案1

____年我在公司中的工作連續(xù)不斷的進步著，信任只要我始終不斷努力的堅持下去，我就會始終進步，在公司更好的站穩(wěn)腳跟。____年已經走過，在即將迎來的________年中，我堅信只要我根據之前工作的步驟和過程，我就會在公司中更好的工作，在公司中發(fā)揮的作用，為公司的進展做出最大的貢獻。

在新的一年為能使工作達到質量更好，效率更高，同時進一步的提高個人的力量，制訂出____年度重點個人工作方案。整體工作方案分為行政工作，企業(yè)文化宣揚，個人技能提升三個方面

一、個人技能提升

1樂觀參與公司支配的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能;

2通過個人自主的學習來提升學問層次。

二、行政工作

1做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，制定一套系統(tǒng)的，快速的信息傳遞方案.每月月底召開一次信息員溝通會議.保證信息在公司內部準時精確?????的傳遞到位;

2做好員工服務:工作的重點是準時的將經理信箱中員工反饋的信息準時向公司領導反饋.做好員工與領導溝通的橋梁;

3做好領導服務:準時完成公司經理和部門主管交辦的臨時性的工作。

三、企業(yè)文化推廣

1企業(yè)文化的宣揚

對于企業(yè)文化的宣揚，將分三個步驟進行:

首先，制定企業(yè)內部的精神口號，企業(yè)的價值觀，企業(yè)的行為信條;

其次，企業(yè)內部的信息溝通，在信息平臺上建立一個各部門之間的看法溝通共享文件夾;

最終，進行企業(yè)文化學問培訓，可由公司經理擔當講師;

2員工活動

①元月組織策劃年度經營年會;

②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;

③八月組織策劃迎接新員工溝通會;

④十月組織策劃公司員工運動會;

⑤十二月組織策劃圣誕假面晚會;

回顧____年，本人的工作側重于行政事務方面。在____年中，盼望能將工作的側重點轉移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個人的學問層次及專業(yè)化的工作技能，更好的為企業(yè)的進展貢獻自己的力氣。以上的工作方案之中不足之處敬請領導的批判和指正。

____年是一個特別不錯的年份，在我不斷的工作中，我已經從一名一般的公司員工成長為公司的管理工作人員了。這是我始終以來努力的結果，也是的促進了我更好的努力的動力。在今后的工作中，我信任我還是會連續(xù)不斷的努力的，我會為公司的進展做出我最大的貢獻的!

崗位年度工作方案2

公司客戶銷售內勤崗位20____年工作方案首先特別感謝公司領導及同事們的工作支持和精神的鼓舞。我進入現在的公司做銷售內勤工作，在大家的關心下，我深刻感受到了一個大家庭的暖和，讓我以最短的時間融入到了這個集體，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和轉變。工作期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F在我將以往的工作總結及往后的銷售內勤工作方案如下：

一、銷售部年度工作方案之辦公室的日常工作：

作為____公司的銷售內勤，我深知崗位的重工性，也能增加我個人的交際力量。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增加協(xié)調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。

二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署狀況：

在簽署分期分期買賣合同時，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力，一旦數據和內容消失錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡潔（包括：戶口本、結婚證、身份證等證件）。在簽署銀行按揭合同時，現在還比較生疏，由于銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數據和內容同時，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，假如不公證？銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不行少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們取公證處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在肯定的漏洞，我信任隨著銀行按揭貸款的逐步深化，我將做得更好、更完善！(我建議組織一次關于銀行按揭貸款的培訓，這是我個人的想法。)

三、準時了解用戶回款額和逾期欠款額的狀況：

作為____公司的銷售內勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否準時，關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益，我們要準時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到準時、精確?????，讓公司領導依據此表針對不同的客戶做出相應的對策，這樣才能掌握風險。

總之，在以后的工作中，我將更加努力學習，提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司盡應有的貢獻，爭取自身與公司一同進步與進展。

崗位年度工作方案3

______年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務學問學習訓練。做到財務工作長方案，短支配。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂______的工作方案。

一、參與財務人員連續(xù)訓練每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)訓練，但是06年11月底，連續(xù)訓練教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：07年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員連續(xù)訓練，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續(xù)訓練后，匯報學習狀況報告。

二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。根據財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，連續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作力量，充分發(fā)揮財務的職能作用，樂觀完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻

崗位年度工作方案4

在__總的英明領導下，本人在____年度，基本完成了相關工作任務，當然這其中確定還有很多不足和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地根據領導的要求，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調、樂觀主動、制造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展______年度的工作?，F制定工作方案如下：

一、進一步熟識金龍魚客服工作的整個流程，多參加多走動，對于每個項目按時結案，做到少出差錯;

二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協(xié)調公司各部門間各項協(xié)作事宜;

三、完善公司各項管理規(guī)章制度，定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行狀況進行檢查，保證公司的管理規(guī)章制度切實可行;

四、依據今年的詳細實際狀況，進一步完善考評制度，對員工業(yè)績考評，準時匯報上級，將結果準時反饋給員工，關心員工更好地工作，最重要的是加強員工的工作樂觀性;

五、依據實際狀況，加強公司人員的培訓工作，基本思路和去年一樣，力求形象多樣化，增加趣味性;

六、準時按實登好各類臺賬，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買、使用狀況，正確節(jié)省各項開支;

七、幫助各項目經理準時做好應收、應付款項的工作。

崗位年度工作方案5

休閑部是整個會所營業(yè)面積最大，顧客停留時間最長，投訴高發(fā)區(qū)域。為了更便利部門管理，激發(fā)員工熱忱，增加客戶歸屬感，樹立部門進展的方向，特作以下方案，請領導賜予關心和教導。

一衛(wèi)生

眾所周知，全部服務業(yè)中衛(wèi)生是打算客流量多少的重要條件之

一、清潔潔凈整齊有品位的環(huán)境會讓我們的顧客有更好的消費體驗。所以，為了給顧客和自己制造更好的消費和工作環(huán)境，我們必需有一個切實可行的方法，并且絕不徇私，公正嚴謹的去執(zhí)行。那就是《休閑部衛(wèi)生標準》，我們會分區(qū)域及崗位細化的寫出每一塊衛(wèi)生區(qū)域的標準，每班交接，每周清掃，每天檢查，隨時監(jiān)督。

二、服務

服務的概念是相對的，好與不好最終由受眾群體來衡量，那么，我們該怎么確定如何對待我們尊貴的客戶呢?其實有一句話說得好“剛開頭時面對面，最重要是心貼心”，我們信任機械式的，千篇一律的服務已經沒有了競爭力，應用企業(yè)的文化做出自己特色的服務手段才是我們的出路，本年度在服務培訓中我們要落實《服務流程》，《服務標準》，《細節(jié)服務》，《顧客分類需求》。以循序漸進的方法堅持培訓，理論實操相結合，從員工中選出合適的管理員接班人。漸漸強大團隊，為下一年的旺季打好基礎，讓顧客滿足打造公司良好的口碑。

三、平安

我們是休閑消遣行業(yè)，顧客進店時沖著我們供應的服務來的。假如連最基本的平安都有問題，那么，后果肯定是不容樂觀的。人身平安，財物平安，食品平安，隱私平安，環(huán)境平安等都是日常管理中不能忽視的存在，如何保障及發(fā)覺平安問題尤為重要。一切潛在的平安問題都是我們需要去探查和解決，我們會結合店內實際狀況，完善預案，制作成冊，逐一排查。并依據風險的凹凸同休閑部全部人員一同學習落實。也盼望公司在這項賜予大力支持。

四、人員

員工是企業(yè)的根本，所以對員工的培育，關心就顯得尤為重要。在本年度，我們將以公司制度為前提，獎罰分明，一視同仁。以人情化管理為輔，關注員工在工作和生活中遇到的難題，并給與最貼心的鼓舞和關心，讓員工覺得受重視，有價值。滿足的員工帶來滿足的顧客，滿足的顧客帶來滿足的企業(yè)，滿足的企業(yè)成就優(yōu)秀的員工。讓我們一起關愛員工，關愛顧客，關懷和關愛全部關心我們成長的人。

五、銷售

酒香也怕巷子深，我們不能坐等顧客上門，所以，整合部門資源，主動銷售時很有必要的，這也是我們工作中主動服務的內容，好的東西要讓大家來共享，我們會把公司除凈桑外的服務項目添加到服務流程里，在二次服務時捆綁二次銷售。其次，申請銷售人員對我們進行銷售技能和話術的培訓。

六、成本

不管賺多少，假如開支比收入大，那么我們永久都在虧本。我們會查清晰固定資產數量及狀態(tài)，每月清點易耗品的使用狀況，水果根據在場人數按量申購，確保不鋪張，不積壓。水電合理調配，按需開關，盡量留住公司培訓出來的員工，不增加人事成本。在不影響對客服務的前提下，依據財務數據及要求，做好協(xié)作工作。

崗位年度工作方案6

新的學期開頭了,方案也要跟上時代步伐,雖說方案不如變化快,不過有方案強于沒方案，沒有方案，就如無頭蒼蠅一樣，不知道自己在什么地方，也不知道自己要去何處？方案有時候會遇到變化，變化只是局部的，大方向，大方針是不會變的。

經濟基礎打算上層建筑，經濟命脈的把握關系到一個單位的生死存亡，賬目是其詳細體現，只有賬目一目了然，大家的心里才會輕松，工作才會踏實。心頭不再有所‘盼’，也不再有所疑！那么該怎么做到這些呢？

1、收有聘支有據

2、統(tǒng)籌規(guī)劃經費，做到該用的買，可用不行用的節(jié)省

3、出納會計每月對一次帳，做到監(jiān)督作用

4、依據會計法辦事

5、不能以學校經費挪為他用

6、經費除了開代課老師工資外，購買辦公用品后，能有多少錢就規(guī)劃多少錢（校內規(guī)劃），不能嚴格根據上級的要求60%用于辦公，40%用于校內建設

7、學校經費60%用于發(fā)代課老師工資，15%用于購置辦公用品，10%用于差旅費，10%用于培訓費，余下的5%作為“活動經費”

每項用費都需經過全體老師會議通過后（投票表決，過半）學校領導簽字，出納方可依據發(fā)票報賬。

崗位年度工作方案7

一、行政工作

1、做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開一次信息員溝通會議.保證信息在公司內部準時精確?????的傳遞到位；

2、做好員工服務:工作的重點是準時的將經理信箱中員工反饋的信息準時向公司領導反饋.做好員工與領導溝通的`橋梁；

3、做好領導服務:準時完成公司經理和部門主管交辦的臨時性的工作。

二、企業(yè)文化推廣（20____年工作方案中的重點）

1、企業(yè)文化的宣揚

對于企業(yè)文化的宣揚,將分三個步驟進行:

首先,制定企業(yè)內部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條;

其次,企業(yè)內部的信息溝通,在信息平臺上建立一個各部門之間的看法溝通共享文件夾;

最終,進行企業(yè)文化學問培訓,可由公司經理擔當講師;

2、員工活動

①元月組織策劃年度經營年會;

②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動；

③八月組織策劃迎接新員工溝通會；

④十月組織策劃公司員工運動會；

⑤十二月組織策劃圣誕假面晚會；

三、個人技能提升

1、樂觀參與公司支配的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能；

2、通過個人自主的學習來提升學問層次。

回顧____年，本人的工作側重于行政事務方面。在20____年中，盼望能將工作的側重點轉移到企業(yè)文化的推廣上；并不斷的提升個人的學問層次及專業(yè)化的工作技能，更好的為企業(yè)的進展貢獻自己的力氣。以上的20____年個人工作方案之中不足之處敬請領導的批判和指正。

崗位年度工作方案8

________年我在公司中的工作連續(xù)不斷的進步著，信任只要我始終不斷努力的堅持下去，我就會始終進步，在公司更好的站穩(wěn)腳跟。________年已經走過，在即將迎來的________年中，我堅信只要我根據之前工作的步驟和過程，我就會在公司中更好的工作，在公司中發(fā)揮更多的作用，為公司的進展做出最大的貢獻。

在新的一年為能使工作達到質量更好，效率更高，同時進一步的提高個人的力量，制訂出________年度重點個人工作方案。整體工作方案分為行政工作，企業(yè)文化宣揚，個人技能提升三個方面：

一、個人技能提升

1、樂觀參與公司支配的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能；

2、通過個人自主的學習來提升學問層次。

二、行政工作