醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)

醫(yī)務(wù)科上半?年工作總結(jié)?一、醫(yī)療?質(zhì)量管理?1、醫(yī)務(wù)科?每季度對(duì)醫(yī)?療核心制度?、醫(yī)療文書?質(zhì)量及相關(guān)?規(guī)范要求進(jìn)?行檢查，對(duì)?發(fā)現(xiàn)的問題?及時(shí)反饋到?科室，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題，?并解決，由?科主任落實(shí)?執(zhí)行，并做?好記錄。?2、醫(yī)療文?書質(zhì)量管理?（1）每?季度對(duì)歸檔?比管理進(jìn)行?抽查，對(duì)問?題病歷的責(zé)?任醫(yī)師下發(fā)?反饋單，及?時(shí)整改，復(fù)?查情況良好?，各醫(yī)師能?認(rèn)真改正。?（2）每?季度下到科?室，對(duì)現(xiàn)行?病歷進(jìn)行檢?查，現(xiàn)場(chǎng)整?改。（3?）截止上半?年，醫(yī)務(wù)科?共抽查__?_份病歷，?未發(fā)現(xiàn)丙級(jí)?病歷。3?、在對(duì)各科?室的監(jiān)管過?程中發(fā)現(xiàn)，?各類記錄未?能及時(shí)進(jìn)行?，特別是交?接班記錄過?于簡(jiǎn)單，已?對(duì)發(fā)現(xiàn)的問?題下發(fā)整改?通知單，復(fù)?查情況良好?。二、抓?好繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育1、?為吸收先進(jìn)?技術(shù)，提高?技術(shù)水平。?上半年共選?送___名?醫(yī)護(hù)人員至?省市先進(jìn)單?位進(jìn)修學(xué)習(xí)?，為我院帶?來新理論、?新技術(shù)、新?方法。2?、上半年共?進(jìn)行___?次醫(yī)療三基?學(xué)習(xí)，__?_次《臨床?操作規(guī)范》?理論學(xué)習(xí)。?每季度進(jìn)行?一次三基理?論考試，每?季度進(jìn)行一?次臨床技能?操作考試，?對(duì)不合格的?人員進(jìn)行處?罰。四、?嚴(yán)防醫(yī)療事?故確保醫(yī)療?安全，我?院共___?學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)?療法律法規(guī)?、制度條例?等___次?。嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療技術(shù)操?作規(guī)范，按?執(zhí)業(yè)范圍開?展醫(yī)療活動(dòng)?，對(duì)有損醫(yī)?院形像的行?為進(jìn)行從嚴(yán)?從重處理。?___年?上半年，我?科在院領(lǐng)導(dǎo)?的支持下，?步步落實(shí)年?初計(jì)劃，各?項(xiàng)工作均取?得較好的成?績(jī)，并在下?半年的工作?中再接再厲?，不斷彌補(bǔ)?和改進(jìn)工作?中的不足，?爭(zhēng)取取得更?大的成績(jī)，?為構(gòu)建和諧?醫(yī)院貢獻(xiàn)力?量?！踞t(yī)?務(wù)科上半年?工作總結(jié)二?】在院長(zhǎng)的?領(lǐng)導(dǎo)下，我?們深入學(xué)習(xí)?和貫徹《執(zhí)?業(yè)醫(yī)師法》?、《醫(yī)療機(jī)?構(gòu)管理?xiàng)l例?》、《醫(yī)療?事故處理?xiàng)l?例》、《病?歷書寫規(guī)范?》、《處方?管理辦法》?等法律法規(guī)?，結(jié)合我院?實(shí)際情況，?采取切實(shí)可?行的有效措?施，加大醫(yī)?療質(zhì)量管理?力度，注重?醫(yī)務(wù)人員素?質(zhì)培養(yǎng)和職?業(yè)道德教育?，進(jìn)一步解?放思想，更?新觀念，提?高服務(wù)效率?，有力促進(jìn)?醫(yī)療、教學(xué)?、科研工作?，為醫(yī)院的?改革和發(fā)展?做出了一定?的貢獻(xiàn)。?加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)?量管理，根?據(jù)醫(yī)院質(zhì)量?管理的要求?，健全了三?級(jí)醫(yī)療質(zhì)量?控制體系，?制定醫(yī)療質(zhì)?量持續(xù)改進(jìn)?方案。加強(qiáng)?對(duì)臨床科室?、醫(yī)技科室?、藥學(xué)部門?的質(zhì)量管理?、評(píng)價(jià)和監(jiān)?督工作，提?出改進(jìn)意見?。建立健全?醫(yī)療質(zhì)量、?病案、藥事?、感染、輸?血等管理_?__及其工?作制度，明?確職責(zé)，定?期___活?動(dòng)，開展工?作，全面提?高醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量。認(rèn)?真抓好醫(yī)教?工作。實(shí)行?繼續(xù)教育學(xué)?分制度，_?__業(yè)務(wù)人?員學(xué)習(xí)《出?國(guó)留學(xué)省衛(wèi)?生__關(guān)于?加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育工作?的若干意見?》、《出國(guó)?留學(xué)省繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)?目申報(bào)、認(rèn)?可辦法》、?《出國(guó)留學(xué)?省繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育學(xué)分授?予與管理辦?法》及《出?國(guó)留學(xué)省繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育?學(xué)分審驗(yàn)管?理辦法》等?法規(guī)及知識(shí)?，開展自學(xué)?、專題講座?、大查房、?崗位練兵等?技能培訓(xùn)，?上半年__?_了___?次業(yè)務(wù)和法?規(guī)學(xué)習(xí)，并?安排_(tái)__?次筆試，使?全院繼續(xù)教?育普及率達(dá)?到___%?以上，通過?學(xué)習(xí)使業(yè)務(wù)?人員鞏固了?基本知識(shí)、?基本理論、?基本技能，?了解國(guó)內(nèi)外?醫(yī)療技術(shù)的?新知識(shí)、新?進(jìn)展，開闊?了眼界，業(yè)?務(wù)水平有了?進(jìn)一步的提?高。在制?度建設(shè)中，?要求以科室?為單位認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹落?實(shí)。尤其是?核心制度的?落實(shí)，如：?首診負(fù)責(zé)制?、三級(jí)醫(yī)師?查房制度、?會(huì)診制度、?死亡病例討?論制度、疑?難病例討論?制度、病歷?書寫規(guī)范等?制度的落實(shí)?，并對(duì)執(zhí)行?情況進(jìn)行督?導(dǎo)檢查。?在梯隊(duì)建設(shè)?和人才培養(yǎng)?方面，醫(yī)務(wù)?科積極配合?院領(lǐng)導(dǎo)選拔?年富力強(qiáng)、?德才兼?zhèn)涞?衛(wèi)生技術(shù)人?員___人?到上級(jí)醫(yī)院?進(jìn)修或短期?學(xué)習(xí)培訓(xùn)。?定期深入?社區(qū)服務(wù)站?，加強(qiáng)管理?，督促檢查?健康檔案及?社區(qū)六大任?務(wù)的完成情?況，提高了?診療水平和?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)管理水平?，使初級(jí)衛(wèi)?生保健深入?居民生活。?加強(qiáng)疾病?控制，按照?規(guī)定嚴(yán)格出?生醫(yī)學(xué)證明?的簽發(fā)、死?亡證明的簽?發(fā)、診斷證?明的出具。?網(wǎng)絡(luò)直報(bào)傳?染病和死亡?報(bào)告，為醫(yī)?院的規(guī)范化?管理做出了?貢獻(xiàn)。強(qiáng)?化了醫(yī)院感?染監(jiān)控工作?，完善制度?的落實(shí)，對(duì)?全院感染工?作進(jìn)行監(jiān)控?，對(duì)抗菌藥?物使用也實(shí)?行監(jiān)控管理?，填補(bǔ)了醫(yī)?院感染監(jiān)控?的空白。?___年上?半年較好地?完成了年初?計(jì)劃及院領(lǐng)?導(dǎo)安排的各?項(xiàng)工作，在?今后的工作?中，我們將?繼續(xù)保持良?好的工作作?風(fēng)，開拓創(chuàng)?新，扎實(shí)工?作，全心全?意為患者服?務(wù)?！踞t(yī)?務(wù)科上半年?工作總結(jié)三?】___年?我們醫(yī)院的?工作做得相?對(duì)來說極為?順利，各項(xiàng)?工作完成的?較為成功，?所以在今后?的工作中，?我們要繼續(xù)?做好這一切?，要以__?_年的工作?為榜樣，一?定要做好我?們的工作，?在接下來的?一年中，我?們要做到最?好，這是我?們一直以來?不斷堅(jiān)持努?力的結(jié)果，?相信我們一?定能夠做好?。___?在院領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持下?，醫(yī)務(wù)科在?醫(yī)療質(zhì)量、?服務(wù)質(zhì)量、?醫(yī)療安全等?各方面都取?得了較大提?高，___?年醫(yī)務(wù)科將?一如既往的?在院委會(huì)的?領(lǐng)導(dǎo)下，以?科學(xué)發(fā)展觀?統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工?作發(fā)展全局?，照例增強(qiáng)?自主創(chuàng)新能?力，繼續(xù)深?入開展醫(yī)院?管理年和兩?好一滿意活?動(dòng)實(shí)踐，不?斷將醫(yī)務(wù)科?各項(xiàng)工作推?向深入。?一、防止醫(yī)?療事故確保?醫(yī)療安全?認(rèn)真做好醫(yī)?療質(zhì)量考核?工作，嚴(yán)格?安醫(yī)院制定?的管理規(guī)范?、工作制度?和評(píng)改細(xì)則?，開展管理?工作、嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)療防?范措施和醫(yī)?療事故處理?預(yù)案，實(shí)行?醫(yī)療缺陷責(zé)?任追究制，?嚴(yán)格按醫(yī)療?操作規(guī)程標(biāo)?準(zhǔn)開展醫(yī)療?活動(dòng)。__?_院內(nèi)職工?學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)?療法律法規(guī)?各項(xiàng)條例。?加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)?環(huán)節(jié)、重點(diǎn)?科室的質(zhì)量?管理，把醫(yī)?療質(zhì)量管理?工作的重點(diǎn)?從醫(yī)療終末?質(zhì)量評(píng)價(jià)擴(kuò)?展到醫(yī)療全?過程中每個(gè)?環(huán)節(jié)質(zhì)量的?檢查督促上?去。重點(diǎn)包?括：（1?）強(qiáng)調(diào)入院?告知書、授?權(quán)書、各種?診療知情同?意書的規(guī)范?完整書寫。?（2）真?實(shí)、準(zhǔn)確做?好死亡病例?討論危重病?例討論搶救?危重病人討?論的各種記?錄及醫(yī)師交?接班;（3?）___科?室加強(qiáng)對(duì)診?療規(guī)范及相?關(guān)法律法規(guī)?的學(xué)習(xí)與考?核。（4?）進(jìn)一步轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?強(qiáng)化服務(wù)意?識(shí)，做到多?解釋、多安?慰、多理解?、多溫暖、?多幫助，使?醫(yī)院服務(wù)質(zhì)?量更上一層?樓;（5）?加強(qiáng)對(duì)診療?計(jì)劃、用藥?安全性的檢?查力度。?二、醫(yī)療質(zhì)?量管理1?、加強(qiáng)科室?自身建設(shè)?根據(jù)___?年全市工作?檢查針對(duì)我?科所提出的?不足，我們?將在___?年繼續(xù)加強(qiáng)?自身的質(zhì)量?及制度建設(shè)?，主要包括?：完善和更?新各項(xiàng)委員?會(huì)活動(dòng)、會(huì)?議記錄;加?強(qiáng)科室檔案?管理;轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?強(qiáng)化服務(wù)意?識(shí)，由經(jīng)驗(yàn)?化管理逐步?向科學(xué)化管?理轉(zhuǎn)變，由?人情管理轉(zhuǎn)?向制度管理?，增強(qiáng)自主?創(chuàng)新能力，?與時(shí)俱進(jìn)。?2、參加?醫(yī)院質(zhì)控管?理委員會(huì)進(jìn)?行查房每周?四上午定期?到某一科室?進(jìn)行全程查?房，全院所?有臨床科室?輪流循環(huán)進(jìn)?行。查房?jī)?nèi)?容包括：醫(yī)?師交接班，?包括科室實(shí)?際交接班進(jìn)?行狀況和書?面記錄的進(jìn)?行;科室三?級(jí)查房，重?點(diǎn)督促科室?教學(xué)查房和?主任查房的?規(guī)范落實(shí);?住院病歷的?書寫質(zhì)量;?科室五討論?制度的落實(shí)?，包括危重?病例討論、?疑難病例討?論、死亡病?例討論，詳?細(xì)了解其記?錄及執(zhí)行情?況;聽取科?室主任對(duì)科?室醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)?、質(zhì)量管理?、科研教學(xué)?等情況，針?對(duì)不足提出?合理改進(jìn)意?見。3、?病案質(zhì)量管?理（1）?環(huán)節(jié)質(zhì)量每?周一、周二?到臨床科室?抽查___?分環(huán)節(jié)病歷?，嚴(yán)格按照?《___省?醫(yī)療文書書?寫規(guī)范》對(duì)?病歷中三級(jí)?查房、五討?論、會(huì)診（?科內(nèi)會(huì)診、?院內(nèi)會(huì)診和?院外會(huì)診）?、醫(yī)囑病情?的查對(duì)等方?面進(jìn)行監(jiān)控?;另外嚴(yán)格?規(guī)范醫(yī)師交?接班，抽查?科室月質(zhì)量?教育分析，?幫助科室查?出問題，提?出改進(jìn)方案?，并督導(dǎo)三?基三嚴(yán)學(xué)習(xí)?記錄和政治?學(xué)習(xí)記錄。?（2）終?末病歷每月?到病案室抽?查各科__?_份出院病?歷，每半年?對(duì)抽查的終?末病例進(jìn)行?展評(píng)，并嚴(yán)?格按陵縣人?民醫(yī)院醫(yī)療?文書質(zhì)量考?核獎(jiǎng)懲辦法?獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。?4、重點(diǎn)?科室監(jiān)管?（1）針對(duì)?icu質(zhì)量?的監(jiān)控，每?周不定期對(duì)?icu進(jìn)行?抽查，重點(diǎn)?抽查內(nèi)容：?嚴(yán)格規(guī)范危?重患者的病?歷書寫及醫(yī)?護(hù)人員交接?班記錄;科?室實(shí)際查房?情況;危重?患者上報(bào)制?度的落實(shí);?實(shí)際觀看醫(yī)?務(wù)人員對(duì)危?重患者各項(xiàng)?技術(shù)操作的?熟練度、規(guī)?范度;（?2）對(duì)麻醉?（范本）科?的監(jiān)控，每?月定期到麻?醉（范本）?科進(jìn)行檢查?，主要內(nèi)容?包括：術(shù)前?麻醉（范本?）訪視的實(shí)?際進(jìn)行情況?;完善各種?麻醉（范本?）協(xié)議的簽?署;嚴(yán)格查?對(duì)制度及_?__品管理?的執(zhí)行。?對(duì)重點(diǎn)科室?的監(jiān)控，醫(yī)?務(wù)科將嚴(yán)格?做到查有所?記、查有所?對(duì)，并將每?次對(duì)差內(nèi)容?進(jìn)行總結(jié)、?比較、評(píng)價(jià)?，共同探討?相應(yīng)的改進(jìn)?措施，在提?高科室質(zhì)量?的同時(shí)杜絕?安全隱患。?三、繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育?1、加強(qiáng)對(duì)?新進(jìn)人員的?培訓(xùn)針對(duì)上?年新近人員?在病歷書寫?不規(guī)范、法?律知識(shí)薄弱?、工作思想?欠端正等缺?點(diǎn)，醫(yī)務(wù)科?在___年?會(huì)進(jìn)一步加?大對(duì)新近人?員的培訓(xùn)，?培訓(xùn)主要分?為病歷書寫?、執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法、出國(guó)留?學(xué)如何做好?一名臨床醫(yī)?生三大版塊?，通過分期?講座的形式?進(jìn)行，醫(yī)務(wù)?科全程監(jiān)控?，并抽查培?訓(xùn)人員學(xué)習(xí)?記錄，并在?階段學(xué)習(xí)（?范本）后進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)提問?和書面形式?考核，不合?格者不允許?上崗。2?、加強(qiáng)科室?科研工作每?科在完成日?常工作之余?，要有計(jì)劃?、有針對(duì)性?的____?__項(xiàng)科研?課題，主治?醫(yī)師以上人?員撰寫發(fā)表?科研論文不?得少于兩篇?，醫(yī)務(wù)科在?督促可是科?研工作的同?時(shí)，盡最大?努力為科室?創(chuàng)造有利條?件。3、?嚴(yán)格院外進(jìn)?修、實(shí)習(xí)人?員管理在接?受德州衛(wèi)校?、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)?院、杏林醫(yī)?學(xué)院、泰安?醫(yī)學(xué)院等高?校___以?及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院進(jìn)修人?員的同時(shí)進(jìn)?一步加強(qiáng)_?__紀(jì)律性?的管理，并?強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)?知識(shí)、基本?理論和基本?技能的訓(xùn)練?。4、強(qiáng)?化專業(yè)技術(shù)?人員業(yè)務(wù)培?訓(xùn)根據(jù)我院?院情，在按?需培訓(xùn)的原?則和醫(yī)院經(jīng)?濟(jì)條件許可?的情況下，?選派醫(yī)務(wù)人?員到上級(jí)醫(yī)?院學(xué)習(xí)，吸?收先進(jìn)技術(shù)?，提高技術(shù)?水平。中級(jí)?職稱專業(yè)技?術(shù)人員要緊?密結(jié)合自己?專業(yè)，鼓勵(lì)?通過自學(xué)、?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)自?覺嚴(yán)格補(bǔ)充?，增長(zhǎng)本專?業(yè)技術(shù)的新?理論、新技?術(shù)、新方法?，掌握交叉?學(xué)科和相關(guān)?學(xué)科的知識(shí)?。初級(jí)職稱?的專業(yè)技術(shù)?人員要結(jié)合?本職崗位，?進(jìn)行專業(yè)技?術(shù)知識(shí)和技?能的職務(wù)培?養(yǎng)，熟練掌?握專業(yè)技術(shù)?，參與科研?、能解決較?復(fù)雜的疑難?病癥，爭(zhēng)取?以請(qǐng)進(jìn)來、?派出去、自?己學(xué)的原則?想方設(shè)法提?高專業(yè)隊(duì)伍?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?，在院委會(huì)?的批準(zhǔn)和支?持下邀請(qǐng)上?級(jí)專家對(duì)我?院進(jìn)行專業(yè)?技術(shù)指導(dǎo)，?以查房、手?術(shù)、講課等?形式不斷提?高我院業(yè)務(wù)?水平，并支?持各科邀請(qǐng)?專家指導(dǎo)開?展新技術(shù)、?新業(yè)務(wù)。?5、繼續(xù)加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?管理嚴(yán)格周?一、周各科?室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，醫(yī)務(wù)科不?定期抽查各?科室實(shí)際學(xué)?習(xí)情況并結(jié)?合學(xué)習(xí)記錄?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提?問。另外，?每周四安排?專門針對(duì)年?輕醫(yī)師的專?業(yè)講座，由?各科主任輪?流授課，醫(yī)?務(wù)科全程參?與并做好記?錄，不定期?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考?核。6、?強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外?學(xué)術(shù)講座活?動(dòng)的重要性?，對(duì)上級(jí)醫(yī)?院教授來源?授課等是以?醫(yī)務(wù)科一律?即使安排相?關(guān)工作，保?證相關(guān)專業(yè)?人員均能參?加。7、?每半年__?_一次三基?三嚴(yán)理論考?核，并與_?__月份正?式進(jìn)行本院?實(shí)踐技能考?核工作，對(duì)?三基三嚴(yán)的?培訓(xùn)工作分?季度進(jìn)行，?具體為：?第一季度，?對(duì)全員中低?年資醫(yī)師進(jìn)?行心肺復(fù)蘇?、呼吸機(jī)、?電除顫的應(yīng)?用培訓(xùn);第?二季度，進(jìn)?行導(dǎo)尿、各?種穿刺、插?管等臨床常?用技術(shù)培訓(xùn)?和第一次理?論考核;第?三季度，進(jìn)?行___品?、抗菌藥品?的全員知識(shí)?培訓(xùn);第四?季度，進(jìn)行?第二次理論?考核和實(shí)踐?技能的考核?，并針對(duì)弱?項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)?培訓(xùn)。_?__年醫(yī)院?改革也是很?必要的，只?要有不合理?的事物存在?，就一定要?改革，這是?我們要看好?的事情，以?后的路途中?，我們會(huì)逐?漸慢慢的適?應(yīng)現(xiàn)在的工?作，只往最?好的方向前?進(jìn)，這才是?我們一直以?來要做好的?事情，我們?一定要做好?工作，將我?們的工作做?到最好。?【醫(yī)務(wù)科上?半年工作總?結(jié)四】__?_年上半年?醫(yī)務(wù)科在院?委會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，以?病人為中心?、以全面提?高醫(yī)療質(zhì)量?為主題、以?建立和醫(yī)患?關(guān)系為目標(biāo)?，嚴(yán)抓醫(yī)療?規(guī)范化和核?心制度的落?實(shí)，從源頭?防控醫(yī)療隱?患，創(chuàng)新思?維、轉(zhuǎn)變觀?念，使科室?的各項(xiàng)工作?高效有序的?進(jìn)行。現(xiàn)將?___年醫(yī)?務(wù)科上半年?工作總結(jié)如?下：一、?醫(yī)療質(zhì)量管?理不斷提?高醫(yī)療質(zhì)量?是促進(jìn)醫(yī)院?發(fā)展的動(dòng)力?，嚴(yán)格醫(yī)療?質(zhì)量管理，?全面提升醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?是醫(yī)務(wù)科的?重要任務(wù)，?___年醫(yī)?務(wù)科始終以?《___省?綜合醫(yī)院評(píng)?價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)?施細(xì)則》和?兩好一滿意?為標(biāo)準(zhǔn)，根?據(jù)年初既定?計(jì)劃著重從?核心制度落?實(shí)、病案質(zhì)?量管理與科?室自身建設(shè)?三個(gè)方面不?斷深入。?1、上半年?各項(xiàng)工作指?標(biāo)完成狀況?（截止__?_年___?月___日?）（1）?開放床位數(shù)?___張?（2）病床?使用率：_?__%（?3）全年門?診總?cè)舜危?___人次?（4）住?院中人數(shù)：?___人?（5）平均?住院日：_?__天（?6）全院實(shí)?際占用床日?數(shù)：___?（7）病?歷甲級(jí)率：?___%?（8）處方?合格率：?（9）入院?診斷符合率?：（10?）手術(shù)前后?診斷符合率?：（11?）ct檢查?陽性率：?（12）急?危重癥搶救?成功率：?（13）無?菌手術(shù)切口?甲級(jí)愈合率?：（14?）無菌手術(shù)?切口感染率?：（15?）病理診斷?準(zhǔn)確率：?（16）開?展成分輸血?比例：（?17）擇期?手術(shù)患者術(shù)?前平均住院?日：2、?嚴(yán)抓管理，?促進(jìn)各項(xiàng)制?度落實(shí)到實(shí)?處___?年醫(yī)務(wù)科繼?續(xù)加大十三?項(xiàng)核心制度?的執(zhí)行和落?實(shí)力度，特?別是在全院?開展職能科?室參與科室?交班、查房?工作以來，?醫(yī)務(wù)科進(jìn)一?步深入到科?室，每天參?與科室交班?、三級(jí)查房?、分組查房?，對(duì)科室的?實(shí)際情況有?了更全面的?了解，這使?我們?cè)诩訌?qiáng)?制度落實(shí)的?基礎(chǔ)上更加?人性化的管?理，在面對(duì)?科室的危重?癥患者的重?點(diǎn)督察方面?，首先要求?科室及時(shí)上?報(bào)相關(guān)信息?，醫(yī)務(wù)科備?案后及時(shí)到?科室了解患?者病情、查?閱病歷后，?具體安排全?院或科室內(nèi)?會(huì)診，__?_會(huì)診人員?和時(shí)間并參?與會(huì)診全程?確保會(huì)診質(zhì)?量，這樣就?為科室節(jié)約?了時(shí)間和精?力集中于患?者的治療和?會(huì)診資料收?集上，有效?提高了科室?救治危重患?者的成功率?，降低致殘?率和病死率?。3、規(guī)?范病歷管理?，提高病歷?書寫質(zhì)量?___年醫(yī)?務(wù)科仍每周?不定期到科?室抽查環(huán)節(jié)?病歷，每月?不定期到病?案室抽查終?末病歷。在?環(huán)節(jié)病歷方?面重點(diǎn)督查?病歷書寫及?時(shí)性、三級(jí)?查房的書寫?質(zhì)量、治療?計(jì)劃的合理?性、病情告?知的有效性?等方面，做?到及時(shí)發(fā)現(xiàn)?、及時(shí)反饋?、及時(shí)更正?;終末病例?的抽查中，?醫(yī)務(wù)科重點(diǎn)?強(qiáng)調(diào)病歷書?寫的高質(zhì)量?和完整性，?包括大中型?手術(shù)的術(shù)前?討論、為重?癥患者討論?的書寫質(zhì)量?，依法執(zhí)業(yè)?，醫(yī)囑執(zhí)行?記錄等。通?過嚴(yán)抓病歷?質(zhì)量，將各?項(xiàng)規(guī)章制度?落實(shí)到工作?中的每個(gè)環(huán)?節(jié)，并聯(lián)合?質(zhì)控委員會(huì)?逐步建立全?院、科、組?三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)?絡(luò)。在現(xiàn)場(chǎng)?督察反饋的?基礎(chǔ)上追蹤?更正情況，?對(duì)反饋后未?及時(shí)更正者?嚴(yán)格按照我?院制定的醫(yī)?療文書質(zhì)量?考核獎(jiǎng)懲辦?法，針對(duì)不?同問題進(jìn)行?相應(yīng)處罰。?截至___?月___日?醫(yī)務(wù)科共督?察環(huán)節(jié)病歷?___余份?、終末病歷?___份，?未發(fā)現(xiàn)乙、?丙級(jí)病歷，?甲級(jí)率為_?__%，總?體書寫質(zhì)量?較好的科室?有：4、?立足自身，?加強(qiáng)科室自?身建設(shè)只?有不斷提高?科室的自身?素質(zhì)，才能?確保科室各?項(xiàng)工作的有?效開展。根?據(jù)___年?全市工作檢?查中所提出?的問題和日?常工作中發(fā)?現(xiàn)的不足，?醫(yī)務(wù)科不斷?自我完善、?更新，重點(diǎn)?包括：轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?進(jìn)一步強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí)，?提高服務(wù)工?作的時(shí)效性?，對(duì)于科室?反應(yīng)的各種?問題及時(shí)上?報(bào)，在院委?會(huì)的指導(dǎo)下?快速做出解?決方案;統(tǒng)?籌安排_(tái)_?_科室院內(nèi)?會(huì)診，聯(lián)系?院外會(huì)診或?轉(zhuǎn)診醫(yī)院，?規(guī)范會(huì)診邀?請(qǐng)函、轉(zhuǎn)診?證明使聯(lián)系?工作規(guī)范化?;完善和更?新各項(xiàng)會(huì)議?記錄和各委?員會(huì)活動(dòng)記?錄，令各項(xiàng)?工作均有詳?細(xì)規(guī)范的文?字記錄。?二、醫(yī)療安?全管理切?實(shí)把以病人?為中心作為?保障醫(yī)療安?全相關(guān)工作?的出發(fā)點(diǎn)和?落腳點(diǎn)，最?終和理解病?人，在此思?想基礎(chǔ)上嚴(yán)?格醫(yī)院各項(xiàng)?規(guī)章制度、?工作制度。?在日常工作?中將核心制?度貫穿于整?個(gè)醫(yī)療過程?中，醫(yī)務(wù)科?在___年?依舊從源頭?和細(xì)節(jié)上消?除安全隱患?，對(duì)危重患?者實(shí)行跟蹤?式管理，即?接到科室上?報(bào)信息后，?從過去單一?的備案工作?擴(kuò)大到親自?到科室了解?患者情況、?醫(yī)療信息，?安排、__?_和參加會(huì)?診，并在終?末病例中再?次檢查會(huì)診?和討論的書?寫質(zhì)量。杜?絕因病歷書?寫失誤而產(chǎn)?生的隱患。?同時(shí)在總結(jié)?出現(xiàn)過的醫(yī)?療爭(zhēng)議中，?我們依舊加?強(qiáng)對(duì)病情告?知的督察力?度，嚴(yán)格要?求臨床人員?在出入院、?各種檢查和?手術(shù)時(shí)做到?詳細(xì)告知的?同時(shí)必須將?告知內(nèi)容認(rèn)?真完整的填?寫在相應(yīng)的?知情告知書?中，對(duì)填寫?不完整和空?白告知書的?醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)?格按照醫(yī)療?文書考核獎(jiǎng)?懲辦法實(shí)行?處罰。_?__年上半?年醫(yī)務(wù)科共?處理醫(yī)療爭(zhēng)?議___起?，經(jīng)市醫(yī)學(xué)?會(huì)鑒定__?_起，協(xié)商?解決___?起，醫(yī)患溝?通不到位，?缺少相應(yīng)臨?床檢查是發(fā)?生爭(zhēng)議的主?要原因。?三、繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育管理?醫(yī)院要發(fā)?展，人才是?關(guān)鍵，隨著?醫(yī)院規(guī)模的?不斷擴(kuò)大，?醫(yī)務(wù)科協(xié)助?院領(lǐng)導(dǎo)制定?適合醫(yī)院的?短期和中長(zhǎng)?期人才培訓(xùn)?計(jì)劃，為醫(yī)?院儲(chǔ)備人才?。1、_?__年上半?年我院共派?出四名主治?、住院醫(yī)師?分別到出國(guó)?留學(xué)醫(yī)院、?省立醫(yī)院、?___兒童?醫(yī)院進(jìn)修心?內(nèi)科、血液?中心、ni?cu、病理?、麻醉（范?本）等專業(yè)?。派出各類?短期學(xué)習(xí)班?、研討會(huì)共?___余人?次，對(duì)進(jìn)修?結(jié)束回院的?進(jìn)修人員將?學(xué)到的新知?識(shí)、新技術(shù)?很快應(yīng)用到?臨床工作中?，對(duì)提高我?院的醫(yī)療結(jié)?束水平起到?較大作用。?2、__?_年上半年?我院共接收?來院學(xué)習(xí)人?員共___?人，其中進(jìn)?修人員__?_人，11?27工程_?__人，三?支一扶__?_人;出國(guó)?留學(xué)醫(yī)學(xué)院?、杏林出國(guó)?留學(xué)醫(yī)學(xué)院?、出國(guó)留學(xué)?院等醫(yī)學(xué)院?_____?_人，同時(shí)?我科專門制?定了住院醫(yī)?師規(guī)范化培?訓(xùn)制度，結(jié)?合其教學(xué)大?綱保證其來?院學(xué)習(xí)的質(zhì)?量。3、?上半年醫(yī)務(wù)?科在周一、?周五業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)之外，共?___包括?手足口病、?甲型h1n?1流感在內(nèi)?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和講座共_?__次，培?訓(xùn)人員達(dá)_?__余人次?;___全?院理論知識(shí)?考核兩次（?包括手足口?病全員考核?），共考核?___余人?次，合格率?___%。?4、完成?住院醫(yī)師規(guī)?范化培訓(xùn)基?地的申報(bào)工?作自__?_年___?月份開始，?醫(yī)務(wù)科在院?委會(huì)的指導(dǎo)?下開始了_?__省住院?醫(yī)師規(guī)范化?培訓(xùn)基地內(nèi)?、外、婦產(chǎn)?、兒科專業(yè)?的申報(bào)工作?。先后成立?了住院醫(yī)師?規(guī)范化培訓(xùn)?委員會(huì)和住?院醫(yī)師規(guī)范?化培訓(xùn)指導(dǎo)?、考核、質(zhì)?量監(jiān)督工作?小組，醫(yī)務(wù)?科兼任培訓(xùn)?委員會(huì)辦公?室，處理各?項(xiàng)具體申報(bào)?籌備工作。?___月份?為保證基地?申報(bào)和考核?網(wǎng)絡(luò)化的順?利開展醫(yī)務(wù)?科派專人到?省紅十字會(huì)?參加講座培?訓(xùn)。截至_?__月初各?項(xiàng)申報(bào)表和??？魄闆r數(shù)?據(jù)表已全部?提交至市衛(wèi)?生局，保證?了我院今后?住院醫(yī)師規(guī)?范化培訓(xùn)的?有效開展。?在院委會(huì)?的支持與領(lǐng)?導(dǎo)下，醫(yī)務(wù)?科在今后的?工作中會(huì)再?接在勵(lì)，不?斷實(shí)現(xiàn)自我?完善，加強(qiáng)?服務(wù)和監(jiān)控?力度，為構(gòu)?建和諧醫(yī)院?貢獻(xiàn)力量。?【醫(yī)務(wù)科?上半年工作?總結(jié)五】?隨著醫(yī)院規(guī)?模的不斷擴(kuò)?大，病員和?醫(yī)務(wù)人員合?理訴求不斷?提出，醫(yī)務(wù)?管理內(nèi)涵的?不斷延伸，?醫(yī)務(wù)管理工?作任道重遠(yuǎn)?，仍須不懈?努力。在過?去的一年中?，我們深知?，醫(yī)務(wù)管理?工作還存在?著不足之處?，比如醫(yī)療?工作持續(xù)改?進(jìn)監(jiān)管力度?不夠，臨床?與醫(yī)技協(xié)調(diào)?溝通力度不?夠，醫(yī)師三?基理論掌握?程度不夠，?醫(yī)師執(zhí)業(yè)監(jiān)?管處罰力度?不夠，業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、考核?需加大力度?等。__?_年，我科?將圍繞醫(yī)院?既定的工作?重點(diǎn)，按照?三甲評(píng)審細(xì)?則的新要求?，深入貫徹?以病人為中?心，以提高?醫(yī)療質(zhì)量和?醫(yī)療安全為?主題的工作?理念，明確?任務(wù)，制定?計(jì)劃，腳踏?實(shí)地，認(rèn)真?落實(shí)，不斷?深化和完善?醫(yī)務(wù)科各項(xiàng)?工作，全力?以赴做好以?下重點(diǎn)工作?：（一）?強(qiáng)化醫(yī)療制?度落實(shí)力度?。采取日常?監(jiān)管、專項(xiàng)?督查等方式?，對(duì)醫(yī)師執(zhí)?行醫(yī)療制度?情況繼續(xù)著?力加強(qiáng)監(jiān)督?檢查，獎(jiǎng)懲?兌現(xiàn);開展?多種形式的?醫(yī)療制度知?識(shí)講座，舉?辦一期醫(yī)療?制度知識(shí)競(jìng)?賽。（二?）加強(qiáng)醫(yī)師?三基三嚴(yán)考?評(píng)力