單位解除勞動合同證明書12篇

第頁單位解除勞動合同證明書12篇單位解除勞動合同證明書1

___，于20__年_月_日進入本單位。最終一期勞動合同由20__年_月_日至20__年_月_日?，F(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款，自20__年_月_日起與___勞動合同。

___

20__年_月_日

單位解除勞動合同證明書2

存根________第________號

茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經雙方協(xié)商一樣，公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。

特此證明。

單位（蓋章）

______年___月___日

單位解除勞動合同證明書3

___，于___年___月___日進入本單位。最終一期勞動合同由_年__月__日至_年__月__日?，F(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》___條___款，自年月日起與___勞動合同。如對本確定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

___

20__年_月_日

單位解除勞動合同證明書4

存根________第________號

茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經雙方協(xié)商一樣，公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。

特此證明。

單位（蓋章）

______年___月___日

單位解除勞動合同證明書5

茲有本單位職工xxxxxx，性別xxx，年齡xxx，身份證號xxx，住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx，依據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份，特此證明。

員工簽名：xxx

20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明書6

編號：

因

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條項之規(guī)定和勞動合同第十八條項

之約定，雙方于年月日簽訂的年月日起至年月日止或的勞動合同于年月日（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為，在甲方工作年限為。解除（終止）勞動合同的經濟補償金甲方按月支付乙方，計人民幣元。

甲方（用人單位）乙方（勞動者）

蓋章簽章

法定代表人（托付代理人）

簽章

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

年月日本協(xié)議書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份，云南省勞動和社會保障廳印制存入乙方檔案一份。

單位解除勞動合同證明書7

編號：_______年_____月_____日

職工在本單位連續(xù)工作年限_____年，經濟補償金核發(fā)月數(shù)為_____個月，總計______元。醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為_____個月，總計_____元。

職工檔案、社會保險于_____年_____月_____日轉移（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，區(qū)人事勞動社會保障局留存一份。）

用人單位（蓋章）：__________

______年_____月_____日

單位解除勞動合同證明書8

xxx，于xxx年xxx月xxx日進入本單位。最終一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日?，F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款，自年月日起與xxx勞動合同。如對本確定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

xxx

20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明書9

茲有本單位職工，性別x，年齡，住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成肯定的工作為期限）。因，依據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。

特此證明。

xxx

20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明書10

xxx，于20xx年x月x日進入本單位。最終一期勞動合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款，自20xx年x月x日起與xxx勞動合同。

xxx

20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明書11

存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號

茲有本單位職工：姓名xxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，經雙方協(xié)商一樣，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關系。

特此證明。

（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

送xxxxxxxxxx本人

單位（蓋章）

xxxxxx年xxx月xxx日

單位解除勞動合同證明書12

_____系我單位員工，性別，身份證號，___年____月參與工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：□

1、協(xié)商一樣解除(由用人單位提出)□

2、協(xié)商一樣解除(由個人提出)□

3、勞動者單方解除□

4、勞動者試用期內解除□

5、用人單位裁員□

6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動民法典第38條規(guī)定)□

7、因勞動者違法或嚴峻違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動民法典第39條規(guī)定)□

8、因勞動者非過失性緣由,由用人單位提出解除(勞動民法典40條規(guī)定)□

9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

我單位確定從_____