衛(wèi)生院人才培訓(xùn)計劃

第3頁共3頁衛(wèi)生院人才培訓(xùn)計劃?計劃為進?一步___?實施衛(wèi)生院?在職衛(wèi)生人?員和在崗鄉(xiāng)?村醫(yī)生培訓(xùn)?，使醫(yī)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)綜?合素質(zhì)有大?的提高，適?應(yīng)新形勢下?醫(yī)療衛(wèi)生工?作的需求，?爭取所有衛(wèi)?生技術(shù)人員?達到相應(yīng)的?崗位標準，?特制定本制?度及計劃。?一、指導(dǎo)?思想以科?學(xué)發(fā)展觀為?統(tǒng)籌，建立?和諧的醫(yī)患?關(guān)系為目的?，適應(yīng)廣大?群眾日益增?長的醫(yī)療需?求的需要，?進一步提高?醫(yī)務(wù)人員的?綜合素質(zhì)，?為建設(shè)和諧?社會做出貢?獻。二、?培訓(xùn)方式：?1.積極?參加省級、?市級、縣級?舉辦的各種?培訓(xùn)班。?2.選送醫(yī)?務(wù)人員到各?級醫(yī)院進行?進修培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。3.?利用網(wǎng)絡(luò)系?統(tǒng)參加繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育學(xué)?習(xí)。4.?鼓勵參加各?種學(xué)歷教育?。5.醫(yī)?院舉辦業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)講座。?6.訂閱?相關(guān)醫(yī)療專?業(yè)知識的雜?志。三、?培訓(xùn)要求：?要圍繞教?育、培訓(xùn)、?準入、穩(wěn)定?等環(huán)節(jié)，探?索建立衛(wèi)生?人員培訓(xùn)的?長效機制，?要制定衛(wèi)生?人才培養(yǎng)和?隊伍建設(shè)的?中長期規(guī)劃?，堅持學(xué)歷?教育與非學(xué)?歷教育并重?、短期培訓(xùn)?和長期培訓(xùn)?結(jié)合，統(tǒng)籌?安排人才培?養(yǎng)工作。強?化能力培養(yǎng)?，使醫(yī)務(wù)人?員適應(yīng)農(nóng)村?基層衛(wèi)生工?作的需要。?要進一步?___實施?農(nóng)村在職衛(wèi)?生人員和在?崗鄉(xiāng)村醫(yī)生?的培訓(xùn)，建?立定期進修?學(xué)習(xí)制度。?加強村衛(wèi)?生室衛(wèi)生人?才培養(yǎng)，把?村衛(wèi)生室人?才培養(yǎng)作為?工作重點，?開展全科醫(yī)?師的規(guī)范化?培訓(xùn)，逐步?建立全科醫(yī)?師規(guī)范化培?訓(xùn)制度，培?養(yǎng)一批全科?醫(yī)學(xué)人才。?要把適宜?技術(shù)推廣與?農(nóng)村衛(wèi)生室?人才隊伍建?設(shè)緊密結(jié)合?，將適宜衛(wèi)?生技術(shù)作為?基層衛(wèi)生人?員在職培訓(xùn)?的重要內(nèi)容?，確保各項?技術(shù)推得開?、有人用、?留得住、起?作用。四?、專業(yè)技術(shù)?人才培訓(xùn)的?原則1.?嚴格人才培?訓(xùn)選拔標準?，堅持德、?智、體、技?、能各個方?面的要求。?在選拔培訓(xùn)?人員時，一?定要選擇政?治素質(zhì)高、?品德優(yōu)秀、?身體健康、?具有較高的?專業(yè)技術(shù)或?管理水平，?并能勝任本?職工作的德?才兼?zhèn)涞娜?才，去參加?進修培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。2.?對外出進修?培訓(xùn)學(xué)習(xí)人?員的選派，?應(yīng)結(jié)合職工?民主推薦、?醫(yī)院平時考?核相結(jié)合的?原則，選拔?符合標準的?人員。3?.堅持醫(yī)院?技術(shù)梯隊結(jié)?構(gòu)合理。在?培訓(xùn)科室?guī)?頭人或后備?技術(shù)人才時?，標準及起?點要高，做?到有計劃、?有目標，各?專業(yè)崗位人?才合理搭配?培訓(xùn)，老、?中、青技術(shù)?人才結(jié)構(gòu)合?理，逐步做?到整個醫(yī)院?技術(shù)力量結(jié)?構(gòu)合理，為?使醫(yī)院均衡?發(fā)展提供人?才力量。?4.堅持培?養(yǎng)與引進相?結(jié)合。吸引?人才應(yīng)創(chuàng)造?條件，使本?單位象磁鐵?一樣把人才?吸住、引來?。醫(yī)院在積?極引進人才?的同時，也?應(yīng)大力發(fā)展?自身后備人?才的培養(yǎng)，?使醫(yī)院成為?培養(yǎng)人才的?搖籃和人才?施展才華的?基地。5?.加大鄉(xiāng)村?醫(yī)生的培訓(xùn)?，每月召集?鄉(xiāng)村醫(yī)生到?醫(yī)院進行集?中培訓(xùn)，使?鄉(xiāng)村醫(yī)生熟?練掌握臨床?常見病、多?發(fā)病的診斷?治療，常見?急診疾病的?搶救技術(shù)，?臨床必須掌?握的技能操?作，防疫婦?幼相關(guān)知識?等，使鄉(xiāng)村?技術(shù)力量有?很大的提高?。五、人?才培訓(xùn)的考?核對選送?到省市縣等?地舉辦的培?訓(xùn)班人員，?在單位工作?中進行相關(guān)?培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)?容的實際應(yīng)?用考核，是?否將所學(xué)技?術(shù)掌握，是?否取得了實?際效果，并?納入年終考?核和績效考?核。并將所?學(xué)知識利用?醫(yī)院業(yè)務(wù)講?座時間對單?位全體醫(yī)務(wù)?人員進行授?課講座，將?所學(xué)知識普?及應(yīng)用推廣?。對選送?醫(yī)務(wù)人員到?各級醫(yī)院進?行進修培訓(xùn)?學(xué)習(xí)的人員?，進修期間?暫發(fā)放__?_％工資用?于進修學(xué)習(xí)?。進修學(xué)習(xí)?結(jié)束時，單?位___相?關(guān)人員對進?修人員所學(xué)?知識在臨床?中的應(yīng)用進?行為期半年?的不定期考?核，根據(jù)考?核結(jié)果決定?其余___?％工資的發(fā)?放和相關(guān)費?用的報銷，?并將考核結(jié)?果納入年終?考核。對?醫(yī)務(wù)人員平?時參加的網(wǎng)?絡(luò)學(xué)習(xí)、繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育?、醫(yī)院的業(yè)?務(wù)講座、報?刊