物流專員崗位職責(14篇)范文

物流專員崗位職責(14篇)范文在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才適宜呢？下面是小編整理的物流專員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫忙。

物流專員崗位職責1

第一條嚴格遵守公司關于物資流通的各項規(guī)定；

第二條建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程

第三條對公司物流、供給鏈運作模式及物流配送網絡進行規(guī)劃和設計；

第四條制定物流渠道建設和考評的指導政策；

第五條根據產品的開發(fā)進度，組織評審、制定產品開發(fā)各階段物料需求方案并對其監(jiān)控實施；

第六條組織制定產品開發(fā)工程的整體物料預算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進行物料預算合乎度分析；

第七條負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作；

第八條協助庫管整理好庫房，清點貨物等；

第九條聯系運輸公司，每天將銷售的產品及時、準確、平安的發(fā)出；

第十條銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理平安可靠的運輸公司；

第十一條協助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作；

第十二條跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否達到；

第十三條配合做好與庫房平安工作，保證消防通道的暢通，以防萬一；

第十四條認真及時完成公司領導安頓的其他臨時性工作。

物流專員崗位職責2

1、按照公司授權內容，在合規(guī)的前提下發(fā)展客戶開發(fā)工作。

2、從事公司統一要求的投資者教育等規(guī)范化客戶效勞工作。

3、具備相應資格后，為客戶提供公司授權的其他效勞工作，向客戶營銷公司統一提供的金融產品。

物流專員崗位職責3

職位描述:

負責廠區(qū)產品發(fā)運,包括訂單管理、發(fā)運包裝、單證制作、貨物跟蹤等。

負責其他進出口業(yè)務,控制進口清關時間及清關費用。

評估貨代效勞水平,必要時提出改良意見。

了解新海關政策,與海關、商檢、貨代保持良好聯系和有效溝通,防止任何潛在風險。

任職資格:

外貿相關專業(yè)大專及以上學歷。

熟悉進出口報關流程及法律法規(guī)。

醫(yī)藥化工行業(yè)進出口工作經驗優(yōu)先考慮。

良好的英語聽,說,讀,寫能力(英文要能口語交流,不流利也可接受)。

物流專員崗位職責4

崗位職責

1、負責全廠每月月底盤點，包括人員的安頓和調配。

2、負責盤點結果的抽查、復核和監(jiān)督。

3、盤點報表的核查。

4、對盤點結果的獎懲執(zhí)行。

5、物流的安頓、聯系及管理。

6、物流報表的匯總。

物流專員崗位職責5

1、系統單據制作，保證當天單據當天完成；

2、日銷售報表的制作；

3、月度銷售部門銷售業(yè)績和銷售費用的統計；

4、借出還回的管理；

5、協助電購部門做預算控制，費用管理及核算；

6、保證工廠直發(fā)、直退以及庫存數據的準確；

7、跟蹤渠道到貨情況并核對電購渠道的庫存；

8、配合財務及倉儲部做好盤點工作；

9、公司快遞及物流費用的管理。

物流專員崗位職責6

崗位職責：

1、負責公司物流業(yè)務的開拓〔城市配送〕，完成年度銷售任務。

2、對已開發(fā)客戶的深度挖掘以及維護。

3、組建管理自己的銷售團隊。

4、應收賬款的管理以及本錢的管控。

任職要求：

1、大專以上學歷，物流管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

2、1年以上物流企業(yè)營銷崗位工作經驗，具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營銷案例或在當地有物流市場資源者優(yōu)先。

3、熟悉配送行業(yè)解決計劃，有銷售渠道或具有豐盛的客戶資源〔電商類、商超連鎖類、耗費品生產制造企業(yè)類、物流快遞網點類等有城市配送需求的客戶〕及客戶關系，借助公司的平臺和支持就可以直接產出者優(yōu)先。熟悉蘇州所有城配業(yè)務，溝通能力強，有蘇州4.2米箱式貨車使用需求客戶的資源優(yōu)先。

4、有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力，良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。

5、有較強的事業(yè)心，有實現自我價值的激情。

物流專員崗位職責7

一、工作內容：

1、運營分析：運營數據統計分析，編寫運營分析報告，跟蹤解決數據反映的問題。

2、流程制度優(yōu)化：調研所有崗位操作流程與管理制度，優(yōu)化不合理流程與制度。

3、考核優(yōu)化：根據實際工作需要，優(yōu)化考核計劃，編制專題鼓勵計劃與測算表。

4、工程實施：承接總部下達的工程，制定方案，協調實施，監(jiān)督進度，匯報成果。

5、現場管理：7S現場檢查與通報，跟蹤解決現場問題。

6、盤存管理：盤存方案制定與通知，監(jiān)督盤存過程，編寫總結報告。

7、平安管理：標準車輛營運與現場操作，承接總部與本地公司平安活動實施工作。

8、人員培養(yǎng)：制作人員培養(yǎng)方案與計劃，對倉儲各崗位人員進行儲藏培養(yǎng)。

9、效率管理：后臺監(jiān)察倉儲作業(yè)整體運營情況，分析控制處理效率波動。

10、第三方物流管理：負責入庫、在庫、出庫、退貨管理與投訴處理。

二、工作業(yè)績：

1、兩次主導數據統計與分析匯報會，分公司在集團排名兩次獲得第一；

2、曾組織工程實施成果在集團排名第二；

3、總部下達的各個工程，按方案組織完成，無一滯后；

4、在前任離職，無人交接指導工作的情況下，獨立并出色完成了各項工作；

5、工作表現得到領導信任，得以協助總監(jiān)主導部門內主要工作；

6、被評為公司A級優(yōu)秀員工。

物流專員崗位職責8

崗位職責：

1、負責客戶信息開發(fā)、聯系、拜訪新客戶，建立并維護良好的客戶關系

2、對客戶資料的收集、整理及分類管理

3、掌握市場動態(tài)并向主管反應

4、上級交待的其他任務；

任職要求：

1、熟練使用Excel及日常辦公軟件；具備一定的溝通協調能力和承受力。有良好的客戶效勞意識；

2、具有一定的英語根底

3、電子商務，國貿、跨境電商相關專業(yè)的應屆生優(yōu)先考慮

物流專員崗位職責9

崗位職責

1、采購訂單下達后，對供給商發(fā)貨情況進行跟蹤，了解發(fā)貨日期和物流承運商

2、供給商發(fā)貨后適時跟蹤物品在途信息，并對承運商進行跟催

3、了解倉庫驗收入庫狀況，并適時反應

4、負責完成?物流發(fā)貨追蹤/反應日報表》，對異常不能按時達到的情況要做好記錄并表明原因

5、物流費用的預估及物流本錢控制

6、根據運輸時間、貨物達到狀態(tài)對物流承運商進行考核，不合格的承運商要求供給商更換

7、上級領導安頓的其他任務

物流專員崗位職責10

崗位職責

1、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規(guī)定及公司的各項管理規(guī)章制度等。

2、建立、健全、貫徹落實公司的物流運輸管理機制及相關的工作流程。

3、對公司物流、供給鏈運作模式及物流配送網絡等進行規(guī)劃和設計，使其更具有效性、時效性等。

4、建立物流渠道制定物流和運輸車輛的考評制度并根據實際情況給予一定的指導等。

5、嚴格要求物流公司及運輸車輛，必須遵守公司的管理規(guī)定及產品的特性等予以運輸并加以防護。

6、對物流及運輸車輛的運費要嚴格加以控制，并有一定的預算能力，盡可能的降低物流運輸的費用本錢。

7、工作積極進取，認真負責，溝通協調與之相關的部門及崗位，做好產品及單據的各項準備工作。

8、根據銷售及產品的實際情況，聯系運輸車輛及物流公司，將產品及時、準確、平安、有效的予以發(fā)出。

9、銷售人員開拓了新客戶或新市場時，應立刻尋找一個運費合理平安可靠的運輸公司及運輸車輛等；

10、協助銷售部做好退換貨的工作；

11、跟蹤貨物的運輸狀況，經常查詢貨物的運輸在途情況及貨物達到的及時性與有效性等；

12、與各部門各崗位及物流公司和運輸車輛之間做好有效的銜接協調工作，嚴禁推諉扯皮、營私舞弊及收受賄賂等。

13、認真及時完成公司領導安頓的其它臨時性工作。

物流專員崗位職責11

崗位職責：

1、負責日常物流平臺操作和ERP系統操作，同時物流商溝通聯系；

2、異常件，退件的跟蹤與解決；

3、開發(fā)新物流商，與物流商談折扣，控制物流本錢等;

4、需有外貿物流經驗。

任職要求

1、大專及以上學歷，性別不限；

2、有開發(fā)新物流商經驗優(yōu)先。

3、有外貿平臺對接相關經驗優(yōu)先，示例馬幫，通途，賽盒等；

4、能熟練辦公軟件，對EBAY,亞馬遜,全球速賣通等有一定的認識與了解。

1，完成每日訂單發(fā)貨，協調好公司內部業(yè)務和倉庫的配合工作

2，根據公司產品情況，選用最適宜的物流渠道；

3，根據公司出貨需求，安頓國際空運、海運、散貨等運輸，跟進訂艙、船期、到港等所有環(huán)節(jié)；

4，有良好的`溝通管理能力以及團隊協作意識，物流價格有變動時，隨時更新并通知相關同事；

5，有良好的談判交際能力，不斷提高和優(yōu)化合作物流公司的物流效勞，控制公司物流運營本錢等；

6，關注海關敏感品的情況，降低發(fā)貨風險，關注各國海關政策，配合調整國際運輸路線和談判物流效勞商

7，配合財務確認款項費用。

8，兼做部份單據

物流專員崗位職責12

保管員崗位職責

1、負責產品的入庫接收和出庫管理。

2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產品的規(guī)格、數量、與單據是否相符，憑提貨單發(fā)貨。

3、負責出、入庫物資數據的核對，整理及錄入。

4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類分明，帳、卡、物相符。

5、嚴格按照部門規(guī)范庫進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊，數目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物質的平安、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質并編制各類上報表格，及時匯報庫存缺乏的情況，每月向公司領導匯報物品耗費及庫存情況。

7、客戶退貨時要求客戶裝箱退貨，按實際退回的貨物正確填寫型號、批號、數量，并提交開票員。

8、協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

發(fā)貨員崗位職責

1、負責發(fā)貨前的產品齊套、配件齊套及非標裝箱單的配套檢查。

2、將貨物貼上發(fā)貨單或快遞單并交給承運人。

3、負責管理各種運輸關系。

4、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時達到。

5、為貨物購置保險。

統計員崗位職責

1、按時收集有關統計資料，及時、準確呈報各種統計報表。

2、及時提供、準確分析指標方案的完成情況，當好領導的顧問。

3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據銜接及核對工作。

4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統計分析工作。

5、保管并匯編本單位歷史統計資料和原始資料。

6、完成領導臨時交代的工作。

方案主管崗位職責

1、收集、分析、制定、審核產品需求方案，結合銷售情況做出產品銷售預測并進行產品需求量預測，制定產品要貨方案。

2、制定庫存方案，制定庫存控制規(guī)范，優(yōu)化庫存結構，方案制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。

3、制定和調整平安庫存，每日分析需求走勢。

4、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。

5、協助上級發(fā)展關于物流方案控制方面的其他工作。

庫存主管崗位職責

1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和規(guī)范；建立標準、完整的物流倉儲操作報表，及時反應倉儲操作。

3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理規(guī)范。

4、根據方案部門制定的工作方案；制定部門每月工作方案、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶著催促員工完成目標任務。

5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充沛調動和帶著倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、本錢、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改良。

6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。

7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力；完成業(yè)務數據的整理和分析。

8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質量改善方案。

10、負責倉庫的貨物、人員平安及防護，進行平安評估，不斷改善庫存管理平安，確保倉儲物資免受損失。倉庫平安管理。倉庫平安設施的維護，指導倉庫人員的平安行為及倉庫的平安。及時地定期回憶并匯報倉庫的平安及運行狀況，采取預防措施。

11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

12、建立平安庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存本錢。

13、能夠按照本錢會計的要求提供物料耗費情況并進行有效控制。

14、催促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改良倡議并組織落實；物料數據管理和統計。

15、負責催促及時評估和處理不良成品。

16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。

17、負責落實執(zhí)行品質平安政策的要求，確保ISO9001得到有效實施。

18、按時按質地完成上級交辦的工作任務。

19、負責統計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關管理、作業(yè)工具。

20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據完整。

發(fā)貨主管崗位職責

1、嚴格執(zhí)行配送方案，組織、指導有關定單貨物送達活動。

2、檢查發(fā)貨過程中貨物喪失及損壞情況，并進行問題處理。

3、全面負責從接收發(fā)貨單到成品接收并發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

4、評價及選擇貨運計劃、最正確貨運路線、方式和最低本錢，并提出運輸工具及辦法的倡議。

5、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協調、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責，保證出貨裝運及其包裝合乎客戶的要求。

6、積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平