住培政策及規(guī)章制度解析課件

住培政策及規(guī)章制度解析

近期住培工作要求住培政策及規(guī)章制度解析

近期住培工作要求住培飛行檢查突出問(wèn)題1.管理人員不重視2.住培學(xué)員不輪轉(zhuǎn)住培飛行檢查突出問(wèn)題1.管理人員不重視2.住培學(xué)員不輪轉(zhuǎn)對(duì)自己的住培職責(zé)不清楚對(duì)國(guó)家的住培政策不清楚對(duì)醫(yī)院的住培制度不清楚對(duì)基地的住培要求不清楚管理人員不重視的表現(xiàn)對(duì)自己的住培職責(zé)不清楚管理人員不重視的表現(xiàn)國(guó)家級(jí)住培培訓(xùn)基地創(chuàng)建提升醫(yī)院的影響力獲得2500萬(wàn)建設(shè)費(fèi)國(guó)家級(jí)住培培訓(xùn)基地創(chuàng)建提升醫(yī)院的影響力獲得2500萬(wàn)建設(shè)費(fèi)為什么又要開會(huì)！??！本院督導(dǎo)結(jié)果令人擔(dān)憂上級(jí)部門交流倍感壓力開會(huì)原因?yàn)槭裁从忠_會(huì)?。?！本院督導(dǎo)結(jié)果開會(huì)原因國(guó)家對(duì)住培工作的定位是國(guó)家醫(yī)療和教育改革的重大舉措是培養(yǎng)合格醫(yī)生的必由之路是解決醫(yī)改人才瓶頸問(wèn)題的重要手段是推進(jìn)分級(jí)診療制度的重要措施是保障和改善民生的重要途徑國(guó)家對(duì)住培工作的定位是國(guó)家醫(yī)療和教育改革的重大舉措是培養(yǎng)合格我國(guó)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式：5+3+X+終生5年醫(yī)學(xué)院校本科教育

3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

X年?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)終生繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育我國(guó)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式：5+3+X+終生重慶市對(duì)住培工作的重視程度醫(yī)改重點(diǎn)工作任務(wù)單位年度考核指標(biāo)

2014年2015年+各區(qū)縣政府年度考核指標(biāo)+與醫(yī)改工作同安排同部署同考核同推進(jìn)

2016年

新一輪醫(yī)改重慶市對(duì)住培工作的重視程度醫(yī)改重點(diǎn)工作任務(wù)2014年2

重慶市住培政策引導(dǎo)執(zhí)業(yè)職稱工齡學(xué)位臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士生與住培全面并軌住培期間計(jì)算工齡重慶市住培政策引導(dǎo)執(zhí)業(yè)職稱工齡學(xué)位臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士生住培期間

住培學(xué)員在培訓(xùn)基地中的專業(yè)基地以輪轉(zhuǎn)科室的方式接受培訓(xùn)。

怎么對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)怎么對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)培訓(xùn)基地（醫(yī)院）63個(gè)：部分三甲醫(yī)院少量二甲醫(yī)院（限于全科專業(yè)）國(guó)家級(jí)培訓(xùn)基地（具有代表性的三甲醫(yī)院）10個(gè)：西南醫(yī)院、新橋醫(yī)院、大坪醫(yī)院重醫(yī)一院、重醫(yī)二院、兒童醫(yī)院、口腔醫(yī)院急救中心、重醫(yī)附屬永川醫(yī)院、三峽中心醫(yī)院市級(jí)培訓(xùn)基地培訓(xùn)基地（醫(yī)院）63個(gè)：部分三甲醫(yī)院國(guó)家級(jí)培訓(xùn)基地（具有代內(nèi)科系：8個(gè)

內(nèi)科兒科急診科神經(jīng)內(nèi)科全科康復(fù)醫(yī)學(xué)科皮膚科精神科

國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)基地（34個(gè)）國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)基地（34個(gè)）外科系：10個(gè)

外科神經(jīng)外科胸心外科泌尿外科骨科婦產(chǎn)科整形外科兒外科

眼科耳鼻咽喉科

國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)基地（34個(gè)）國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)基地（34個(gè)）醫(yī)技系：9個(gè)

麻醉科檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)科放射科超聲醫(yī)學(xué)科

臨床病理科核醫(yī)學(xué)科放射腫瘤科醫(yī)學(xué)遺傳科預(yù)防醫(yī)學(xué)科

國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)基地（34個(gè)）國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)基地（34個(gè)）口腔系：7個(gè)

口腔全科口腔內(nèi)科口腔頜面外科口腔修復(fù)科口腔正畸科口腔病理科口腔頜面影像科

國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)（34個(gè)）國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)（34個(gè)）我院住培專業(yè)基地（16個(gè)）我院住培專業(yè)基地（16個(gè)）本院住培招生【2016】135號(hào)文件了解住培需求第一步是關(guān)鍵卻往往被忽略科室醫(yī)師培訓(xùn)需求新進(jìn)醫(yī)師培訓(xùn)需求專業(yè)基地招生需求擬定招生計(jì)劃專業(yè)基地意見(jiàn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)下達(dá)招生指標(biāo)市衛(wèi)計(jì)委意見(jiàn)組織招生報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知學(xué)員報(bào)到入職體檢簽訂協(xié)議檔案托管辦理五險(xiǎn)崗前培訓(xùn)本院住培招生【2016】135號(hào)文件了解住培需求第一步是關(guān)鍵學(xué)員進(jìn)入專業(yè)基地培訓(xùn)【2016】134號(hào)文件【2016】88號(hào)文件報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知學(xué)員導(dǎo)師互選學(xué)員導(dǎo)師見(jiàn)面（導(dǎo)師見(jiàn)面會(huì)）2制定輪轉(zhuǎn)計(jì)劃制定培訓(xùn)方案（教學(xué)工作會(huì)）1在輪轉(zhuǎn)科室接受管理培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核3學(xué)員進(jìn)入專業(yè)基地培訓(xùn)【2016】134號(hào)文件報(bào)名、資格審查學(xué)

學(xué)員管理與培訓(xùn)【2016】134號(hào)、127號(hào)、133號(hào)文件

金標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家住培培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家住培評(píng)估指標(biāo)

報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知1.全過(guò)程質(zhì)量管理與追蹤2.師資管理、培訓(xùn)及考評(píng)3.召開學(xué)員、帶教老師座談會(huì)

1.入科教育2.師資安排

3.教學(xué)活動(dòng)4.日?？记?.出科考核

專業(yè)基地輪轉(zhuǎn)科室學(xué)員管理與培訓(xùn)【2016】134號(hào)、127號(hào)、133號(hào)文

學(xué)員評(píng)價(jià)與考核【2016】133號(hào)文件

金標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家住培培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家住培評(píng)估指標(biāo)

報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知TitleinhereTitleinhereThemeGallery

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DescriptionofthecontentsDescriptionofthecontentsDescriptionofthecontentsLOGO入科報(bào)到出勤情況形成性評(píng)價(jià)：（醫(yī)療數(shù)量和質(zhì)量、360°評(píng)估）

DescriptionofthecontentsDescriptionofthecontentsDescriptionofthecontents日常考核

出科考核

專業(yè)理論（機(jī)考）

操作技能（DOPS)綜合病例考核：（mini-CEX）

年度考核輪轉(zhuǎn)情況出科考核情況公共科目和專業(yè)理論（機(jī)考）OSCE考核結(jié)業(yè)考核臨床實(shí)踐能力考核公共科目和專業(yè)理論學(xué)員評(píng)價(jià)與考核【2016】133號(hào)文件報(bào)名、資格審查Ti學(xué)員待遇【2016】137號(hào)文件

報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知1.基本工資：1500/人2.學(xué)歷津貼：博士400/月碩士200/月3.崗位補(bǔ)貼：200/月4.夜班費(fèi)：輪轉(zhuǎn)科室發(fā)5.獎(jiǎng)金：輪轉(zhuǎn)科室發(fā)6.財(cái)政補(bǔ)助：2500/月7.五險(xiǎn)：全額（限社會(huì)人）8.福利：享受工會(huì)福利9.住宿：學(xué)生公寓免費(fèi)委培單位人和社會(huì)人本院?jiǎn)挝蝗宋鄦挝蝗撕蜕鐣?huì)人1.基本工資：人力資源科2.獎(jiǎng)金：醫(yī)院科室各發(fā)一半（含財(cái)政補(bǔ)助2500/月）3.夜班費(fèi)：輪轉(zhuǎn)科室4.五險(xiǎn)：人力資源科5.福利：工會(huì)、人力資源科6.住宿：學(xué)生公寓免費(fèi)學(xué)員待遇【2016】137號(hào)文件專業(yè)基地考評(píng)院級(jí)師資考評(píng)核發(fā)帶教津貼與職稱掛鉤（每年1次，5-6月）師資管理【2016】127號(hào)文件

上崗培訓(xùn)與考核本院師資培訓(xùn)：（每年至少1次）省級(jí)及以上培訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)歷：本科職稱：中級(jí)3年素養(yǎng)：盡職盡責(zé)每年1次（7-8月）遴選績(jī)效考核師資管理【2016】127號(hào)文件履職情況評(píng)優(yōu)選先住培導(dǎo)師管理【2016】88號(hào)文件

全院導(dǎo)師見(jiàn)面日專題研討（至少半年1次）日常教學(xué)（交心談心、答疑解惑）導(dǎo)師帶教科室推薦專業(yè)基地初核科教科復(fù)核公示師生互選師生見(jiàn)面導(dǎo)師選配績(jī)效考核住培導(dǎo)師管理【2016】88號(hào)文件教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)控考評(píng)【2016】136號(hào)文件

報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知考核類別：教學(xué)組織履職5分、實(shí)習(xí)30分、住培30分進(jìn)修5分、繼教10分、教學(xué)檔案5分、質(zhì)量效益15分（每月考核1次，與科室月績(jī)效、年度綜合目標(biāo)考核、學(xué)年教學(xué)評(píng)優(yōu)選先掛鉤）住培工作監(jiān)控點(diǎn)：（住培教學(xué)督導(dǎo)專家組、科教科）1.帶教老師資格2.學(xué)員病歷書寫及修改3.學(xué)員分管床位4.輪轉(zhuǎn)科室5.教學(xué)活動(dòng)6.過(guò)程考核：出科考核、年度考核、結(jié)業(yè)考核7.日常管理：出勤

教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)控考評(píng)【2016】136號(hào)文件住培工作關(guān)鍵人員職責(zé)【2016】124號(hào)文件全面負(fù)責(zé)住培工作主任具體負(fù)責(zé)住培工作協(xié)助完成住培工作具體落實(shí)帶教工作教學(xué)主任教學(xué)秘書帶教老師住培工作關(guān)鍵人員職責(zé)【2016】124號(hào)文件全面負(fù)責(zé)主任具體

住培管理者須掌握的3個(gè)金標(biāo)準(zhǔn)1國(guó)家住培基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)條件與資源2國(guó)家住培培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與考核3國(guó)家住培評(píng)估指標(biāo)管理與質(zhì)量住培管理者須掌握的3個(gè)金標(biāo)準(zhǔn)1國(guó)家住培基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)條件與資輪轉(zhuǎn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、考核方案的制定

報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知一、專業(yè)基地層面確定學(xué)員的培訓(xùn)年限，研讀國(guó)家住培培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，制定輪轉(zhuǎn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、考核方案。二、輪轉(zhuǎn)科室層面

研讀國(guó)家住培培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，制定輪轉(zhuǎn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、考核方案。輪轉(zhuǎn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、考核方案的制定學(xué)員培訓(xùn)年限【2016】134號(hào)文件本科生3年碩士：專業(yè)型2年科研型3年博士：專業(yè)型1年科研型3年學(xué)員培訓(xùn)年限【2016】134號(hào)文件本科生3年碩士：博士：

住培管理者須掌握本院住培文件匯編住培管理者須掌握本院住培文件匯編學(xué)員培訓(xùn)組織架構(gòu)【2016】134號(hào)文件報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知畢教會(huì)（院長(zhǎng)）專業(yè)基地（基地主任）亞專業(yè)科室（科主任）亞專業(yè)科室（科主任）亞專業(yè)科室（科主任）學(xué)員培訓(xùn)組織架構(gòu)【2016】134號(hào)文件報(bào)名、資格審查畢教會(huì)學(xué)員管理組織架構(gòu)【2016】134號(hào)文件報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知畢教會(huì)科教科醫(yī)務(wù)科財(cái)務(wù)科黨政辦人力資源科學(xué)員管理組織架構(gòu)【2016】134號(hào)文件報(bào)名、資格審查畢教會(huì)質(zhì)量控制組織架構(gòu)【2016】134號(hào)文件報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知畢教會(huì)教學(xué)督導(dǎo)組科教科專業(yè)基地亞專業(yè)科室亞專業(yè)科室亞專業(yè)科室質(zhì)量控制組織架構(gòu)【2016】134號(hào)文件報(bào)名、資格審查畢教會(huì)內(nèi)科系專業(yè)基地住培學(xué)員情況內(nèi)科系專業(yè)基地住培學(xué)員情況外科系專業(yè)基地住培學(xué)員情況外科系專業(yè)基地住培學(xué)員情況醫(yī)技系專業(yè)基地住培學(xué)員情況醫(yī)技系專業(yè)基地住培學(xué)員情況外科系專業(yè)基地主任、教學(xué)主任外科系專業(yè)基地主任、教學(xué)主任內(nèi)科系專業(yè)基地主任、教學(xué)主任內(nèi)科系專業(yè)基地主任、教學(xué)主任醫(yī)技系專業(yè)基地主任、教學(xué)主任醫(yī)技系專業(yè)基地主任、教學(xué)主任近期工作要求

報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知

1.確?；厮袑W(xué)員按計(jì)劃輪轉(zhuǎn)。2.按照檢查標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備好資料（專業(yè)基地資料、亞專業(yè)科室教學(xué)資料）。培訓(xùn)方案、考核方案是檢查重點(diǎn)。3.全面掌握3個(gè)“金標(biāo)準(zhǔn)”、“本院住培文件匯編”、“本基地學(xué)員情況”、“本基地學(xué)員輪轉(zhuǎn)計(jì)劃”。4.安排學(xué)員管理病人、書寫病歷，督促學(xué)員進(jìn)行技能訓(xùn)練、準(zhǔn)備教學(xué)查房。

5.督促帶教老師準(zhǔn)備教學(xué)查房、小講座、疑難病例討論近期工作要求住培政策及規(guī)章制度解析

近期住培工作要求住培政策及規(guī)章制度解析

近期住培工作要求住培飛行檢查突出問(wèn)題1.管理人員不重視2.住培學(xué)員不輪轉(zhuǎn)住培飛行檢查突出問(wèn)題1.管理人員不重視2.住培學(xué)員不輪轉(zhuǎn)對(duì)自己的住培職責(zé)不清楚對(duì)國(guó)家的住培政策不清楚對(duì)醫(yī)院的住培制度不清楚對(duì)基地的住培要求不清楚管理人員不重視的表現(xiàn)對(duì)自己的住培職責(zé)不清楚管理人員不重視的表現(xiàn)國(guó)家級(jí)住培培訓(xùn)基地創(chuàng)建提升醫(yī)院的影響力獲得2500萬(wàn)建設(shè)費(fèi)國(guó)家級(jí)住培培訓(xùn)基地創(chuàng)建提升醫(yī)院的影響力獲得2500萬(wàn)建設(shè)費(fèi)為什么又要開會(huì)！??！本院督導(dǎo)結(jié)果令人擔(dān)憂上級(jí)部門交流倍感壓力開會(huì)原因?yàn)槭裁从忠_會(huì)?。?！本院督導(dǎo)結(jié)果開會(huì)原因國(guó)家對(duì)住培工作的定位是國(guó)家醫(yī)療和教育改革的重大舉措是培養(yǎng)合格醫(yī)生的必由之路是解決醫(yī)改人才瓶頸問(wèn)題的重要手段是推進(jìn)分級(jí)診療制度的重要措施是保障和改善民生的重要途徑國(guó)家對(duì)住培工作的定位是國(guó)家醫(yī)療和教育改革的重大舉措是培養(yǎng)合格我國(guó)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式：5+3+X+終生5年醫(yī)學(xué)院校本科教育

3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

X年專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)終生繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育我國(guó)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式：5+3+X+終生重慶市對(duì)住培工作的重視程度醫(yī)改重點(diǎn)工作任務(wù)單位年度考核指標(biāo)

2014年2015年+各區(qū)縣政府年度考核指標(biāo)+與醫(yī)改工作同安排同部署同考核同推進(jìn)

2016年

新一輪醫(yī)改重慶市對(duì)住培工作的重視程度醫(yī)改重點(diǎn)工作任務(wù)2014年2

重慶市住培政策引導(dǎo)執(zhí)業(yè)職稱工齡學(xué)位臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士生與住培全面并軌住培期間計(jì)算工齡重慶市住培政策引導(dǎo)執(zhí)業(yè)職稱工齡學(xué)位臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士生住培期間

住培學(xué)員在培訓(xùn)基地中的專業(yè)基地以輪轉(zhuǎn)科室的方式接受培訓(xùn)。

怎么對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)怎么對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)培訓(xùn)基地（醫(yī)院）63個(gè)：部分三甲醫(yī)院少量二甲醫(yī)院（限于全科專業(yè)）國(guó)家級(jí)培訓(xùn)基地（具有代表性的三甲醫(yī)院）10個(gè)：西南醫(yī)院、新橋醫(yī)院、大坪醫(yī)院重醫(yī)一院、重醫(yī)二院、兒童醫(yī)院、口腔醫(yī)院急救中心、重醫(yī)附屬永川醫(yī)院、三峽中心醫(yī)院市級(jí)培訓(xùn)基地培訓(xùn)基地（醫(yī)院）63個(gè)：部分三甲醫(yī)院國(guó)家級(jí)培訓(xùn)基地（具有代內(nèi)科系：8個(gè)

內(nèi)科兒科急診科神經(jīng)內(nèi)科全科康復(fù)醫(yī)學(xué)科皮膚科精神科

國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)基地（34個(gè)）國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)基地（34個(gè)）外科系：10個(gè)

外科神經(jīng)外科胸心外科泌尿外科骨科婦產(chǎn)科整形外科兒外科

眼科耳鼻咽喉科

國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)基地（34個(gè)）國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)基地（34個(gè)）醫(yī)技系：9個(gè)

麻醉科檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)科放射科超聲醫(yī)學(xué)科

臨床病理科核醫(yī)學(xué)科放射腫瘤科醫(yī)學(xué)遺傳科預(yù)防醫(yī)學(xué)科

國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)基地（34個(gè)）國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)基地（34個(gè)）口腔系：7個(gè)

口腔全科口腔內(nèi)科口腔頜面外科口腔修復(fù)科口腔正畸科口腔病理科口腔頜面影像科

國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)（34個(gè)）國(guó)家設(shè)置的住培專業(yè)（34個(gè)）我院住培專業(yè)基地（16個(gè)）我院住培專業(yè)基地（16個(gè)）本院住培招生【2016】135號(hào)文件了解住培需求第一步是關(guān)鍵卻往往被忽略科室醫(yī)師培訓(xùn)需求新進(jìn)醫(yī)師培訓(xùn)需求專業(yè)基地招生需求擬定招生計(jì)劃專業(yè)基地意見(jiàn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)下達(dá)招生指標(biāo)市衛(wèi)計(jì)委意見(jiàn)組織招生報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知學(xué)員報(bào)到入職體檢簽訂協(xié)議檔案托管辦理五險(xiǎn)崗前培訓(xùn)本院住培招生【2016】135號(hào)文件了解住培需求第一步是關(guān)鍵學(xué)員進(jìn)入專業(yè)基地培訓(xùn)【2016】134號(hào)文件【2016】88號(hào)文件報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知學(xué)員導(dǎo)師互選學(xué)員導(dǎo)師見(jiàn)面（導(dǎo)師見(jiàn)面會(huì)）2制定輪轉(zhuǎn)計(jì)劃制定培訓(xùn)方案（教學(xué)工作會(huì)）1在輪轉(zhuǎn)科室接受管理培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核3學(xué)員進(jìn)入專業(yè)基地培訓(xùn)【2016】134號(hào)文件報(bào)名、資格審查學(xué)

學(xué)員管理與培訓(xùn)【2016】134號(hào)、127號(hào)、133號(hào)文件

金標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家住培培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家住培評(píng)估指標(biāo)

報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知1.全過(guò)程質(zhì)量管理與追蹤2.師資管理、培訓(xùn)及考評(píng)3.召開學(xué)員、帶教老師座談會(huì)

1.入科教育2.師資安排

3.教學(xué)活動(dòng)4.日?？记?.出科考核

專業(yè)基地輪轉(zhuǎn)科室學(xué)員管理與培訓(xùn)【2016】134號(hào)、127號(hào)、133號(hào)文

學(xué)員評(píng)價(jià)與考核【2016】133號(hào)文件

金標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家住培培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家住培評(píng)估指標(biāo)

報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知TitleinhereTitleinhereThemeGallery

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DescriptionofthecontentsDescriptionofthecontentsDescriptionofthecontentsLOGO入科報(bào)到出勤情況形成性評(píng)價(jià)：（醫(yī)療數(shù)量和質(zhì)量、360°評(píng)估）

DescriptionofthecontentsDescriptionofthecontentsDescriptionofthecontents日?？己?/p>

出科考核

專業(yè)理論（機(jī)考）

操作技能（DOPS)綜合病例考核：（mini-CEX）

年度考核輪轉(zhuǎn)情況出科考核情況公共科目和專業(yè)理論（機(jī)考）OSCE考核結(jié)業(yè)考核臨床實(shí)踐能力考核公共科目和專業(yè)理論學(xué)員評(píng)價(jià)與考核【2016】133號(hào)文件報(bào)名、資格審查Ti學(xué)員待遇【2016】137號(hào)文件

報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知1.基本工資：1500/人2.學(xué)歷津貼：博士400/月碩士200/月3.崗位補(bǔ)貼：200/月4.夜班費(fèi)：輪轉(zhuǎn)科室發(fā)5.獎(jiǎng)金：輪轉(zhuǎn)科室發(fā)6.財(cái)政補(bǔ)助：2500/月7.五險(xiǎn)：全額（限社會(huì)人）8.福利：享受工會(huì)福利9.住宿：學(xué)生公寓免費(fèi)委培單位人和社會(huì)人本院?jiǎn)挝蝗宋鄦挝蝗撕蜕鐣?huì)人1.基本工資：人力資源科2.獎(jiǎng)金：醫(yī)院科室各發(fā)一半（含財(cái)政補(bǔ)助2500/月）3.夜班費(fèi)：輪轉(zhuǎn)科室4.五險(xiǎn)：人力資源科5.福利：工會(huì)、人力資源科6.住宿：學(xué)生公寓免費(fèi)學(xué)員待遇【2016】137號(hào)文件專業(yè)基地考評(píng)院級(jí)師資考評(píng)核發(fā)帶教津貼與職稱掛鉤（每年1次，5-6月）師資管理【2016】127號(hào)文件

上崗培訓(xùn)與考核本院師資培訓(xùn)：（每年至少1次）省級(jí)及以上培訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)歷：本科職稱：中級(jí)3年素養(yǎng)：盡職盡責(zé)每年1次（7-8月）遴選績(jī)效考核師資管理【2016】127號(hào)文件履職情況評(píng)優(yōu)選先住培導(dǎo)師管理【2016】88號(hào)文件

全院導(dǎo)師見(jiàn)面日專題研討（至少半年1次）日常教學(xué)（交心談心、答疑解惑）導(dǎo)師帶教科室推薦專業(yè)基地初核科教科復(fù)核公示師生互選師生見(jiàn)面導(dǎo)師選配績(jī)效考核住培導(dǎo)師管理【2016】88號(hào)文件教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)控考評(píng)【2016】136號(hào)文件

報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知考核類別：教學(xué)組織履職5分、實(shí)習(xí)30分、住培30分進(jìn)修5分、繼教10分、教學(xué)檔案5分、質(zhì)量效益15分（每月考核1次，與科室月績(jī)效、年度綜合目標(biāo)考核、學(xué)年教學(xué)評(píng)優(yōu)選先掛鉤）住培工作監(jiān)控點(diǎn)：（住培教學(xué)督導(dǎo)專家組、科教科）1.帶教老師資格2.學(xué)員病歷書寫及修改3.學(xué)員分管床位4.輪轉(zhuǎn)科室5.教學(xué)活動(dòng)6.過(guò)程考核：出科考核、年度考核、結(jié)業(yè)考核7.日常管理：出勤

教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)控考評(píng)【2016】136號(hào)文件住培工作關(guān)鍵人員職責(zé)【2016】124號(hào)文件全面負(fù)責(zé)住培工作主任具體負(fù)責(zé)住培工作協(xié)助完成住培工作具體落實(shí)帶教工作教學(xué)主任教學(xué)秘書帶教老師住培工作關(guān)鍵人員職責(zé)【2016】124號(hào)文件全面負(fù)責(zé)主任具體

住培管理者須掌握的3個(gè)金標(biāo)準(zhǔn)1國(guó)家住培基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)條件與資源2國(guó)家住培培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與考核3國(guó)家住培評(píng)估指標(biāo)管理與質(zhì)量住培管理者須掌握的3個(gè)金標(biāo)準(zhǔn)1國(guó)家住培基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)條件與資輪轉(zhuǎn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、考核方案的制定

報(bào)名、資格審查面試、理論考核公示、錄取通知一、專