衛(wèi)生院控煙2023工作計劃

第56頁共56頁衛(wèi)生院控煙2023工作方案衛(wèi)生院控煙2023工作方案?！酒弧恳?、創(chuàng)立無煙醫(yī)院目的1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造安康良好的就診和工作環(huán)境;2、進步醫(yī)務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率，保護醫(yī)務(wù)人員的身體安康;3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙形式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展;4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;5、總結(jié)醫(yī)院控煙經(jīng)歷，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供根據(jù)。二、創(chuàng)立無煙醫(yī)院目的1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作;2、20xx年到達《無煙醫(yī)院評估標準》，爭創(chuàng)全國無煙醫(yī)院。三、目的人群1、重點干預對象：全院職工2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬四、施行步驟及方法1、成立醫(yī)院創(chuàng)立無煙醫(yī)院工程領(lǐng)導小組;2、制定創(chuàng)立無煙醫(yī)院施行方案;3、召創(chuàng)始立無煙醫(yī)院控煙工作發(fā)動會，部署創(chuàng)立工作。4、醫(yī)院控煙措施1)院內(nèi)工作場所有明顯的制止吸煙標志;2)院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙;4)結(jié)合世界無煙日組織大型宣傳教育活動;5)利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、安康教育視頻等載體進展控煙宣傳教育;6)對醫(yī)務(wù)人員進展控煙知識、控煙方法和技巧培訓;7)院內(nèi)設(shè)戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，提供戒煙指導和效勞;8)院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū);9)不承受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品?！酒恳?、明確目的，進一步加強組織管理根據(jù)醫(yī)院20xx年度工作安排，進一步明確控煙工作領(lǐng)導小組組成和職責，加強組織領(lǐng)導，領(lǐng)導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關(guān)職能部門負責人任成員的控煙工作機構(gòu)。后勤保障部負責控煙工作并負責細化分解各項措施，各科室嚴密配合，積極開展控煙工作。創(chuàng)立無煙單位作為我院的年度目的，把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作方案，確?？責煿ぷ饔蟹桨?，有組織、有檢查、有落實。二、落實責任，強化各種控煙措施進一步穩(wěn)固醫(yī)院《創(chuàng)立無煙醫(yī)院獎懲方法》的相關(guān)規(guī)定，為實在保證醫(yī)院控煙工作制度的落實，每個科室按照衛(wèi)生部《公共場所衛(wèi)生管理條例》施行細那么的相關(guān)規(guī)定，做好禁煙宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控煙監(jiān)視員，采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控煙情況與科室績效考核相結(jié)合。特別加強戒煙門診的力度，控煙門診由原來的每周一天，更改為每周五天;主治醫(yī)生加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸煙史，并針對患者的情況進展安康教育。三、實在開展各項控煙宣傳活動，營造控煙良好氣氛1、營造控煙氣氛。將醫(yī)院控煙工作方案、控煙制度及安康指導等利用醫(yī)院網(wǎng)站進展公示，發(fā)布控煙公益廣告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控煙警語、標示和監(jiān)管部門，隨時提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙。2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛(wèi)生月(每年4月)世界無煙日(5月31日)，控煙工作領(lǐng)導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，發(fā)送宣傳單等形式，進步廣闊群眾對煙草產(chǎn)品的認識，控制煙草危害。3、醫(yī)院今年6月以前將增加醫(yī)院內(nèi)的電視滾動屏宣傳。3、將控煙工作納入科室安康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關(guān)于控煙工作的安康教育，并將此作為安康教育內(nèi)容確保落實到位，根據(jù)醫(yī)院的相關(guān)獎懲條例進展獎懲。四、加強管理督導控煙工作領(lǐng)導小組要定期和不定期的對醫(yī)院各科室的控煙落實情況進展督查，并提出整改措施并在年底進展評比。通過20xx年度控煙工作的落實，醫(yī)院盡力為群眾營造一個無煙、無污染的安康環(huán)境，爭取到達三甲醫(yī)院A條款的標準?！酒恳弧⒏麟A段目的到20xx年10月底，全院所有科室全面施行禁煙，80%以上的科室建成無煙科室。(一)20xx年2月底前，為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是：建立禁煙工作領(lǐng)導組織、明確禁煙工作職責，制定禁煙施行方案，開展禁煙宣傳發(fā)動。20xx年3月起，配合全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面啟動禁煙工作，按照要求使醫(yī)院公共場所和工作場所到達禁煙要求。(二)從20xx年起，各科室禁煙工作納入年度目的考核內(nèi)容。(三)20xx年上半年，醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫(yī)院全面施行禁煙。二、工作步驟(一)組織建立。成XX醫(yī)院履行煙草控制框架公約領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在醫(yī)院公共衛(wèi)生辦公室，負責全院各科室禁煙工作的組織與管理。(二)管理原那么。全院各科室全面禁煙工作，實行歸口管理原那么。臨床各科室的禁煙工作由醫(yī)務(wù)科、護理部負責;行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負責。(三)組織施行。禁煙領(lǐng)導小組辦公室負責組織安康教育、指導、監(jiān)視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時敦促整改。(四)考核評比。無煙科室考核評選，按照衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)辦《關(guān)于印發(fā)(無煙醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)標準試行)的通知》(衛(wèi)婦社發(fā)[20xx]15號)要求，由醫(yī)院履行煙草控制框架公約領(lǐng)導小組負責，年終評選出優(yōu)秀科室和個人，醫(yī)院進展表彰。三、詳細措施(一)各科室要成立以科主任、護士長為組長的領(lǐng)導小組，詳細負責禁煙工作。結(jié)合科室實際，制定控煙履約工作規(guī)劃、禁煙工作方案、階段目的和工作方案。本單位醫(yī)務(wù)工作者做好控煙表率，積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫(yī)院內(nèi)吸煙，主動做好控制吸煙的宣傳工作。(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區(qū)域張貼禁煙標識;利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫(yī)院入口處樹立禁煙提示牌，向社會公示本單位內(nèi)所有工作場所和公共場所全面制止吸煙;不允許在醫(yī)院范圍內(nèi)有煙草出售;不提供招待煙，不擺放煙缸煙具。(三)院領(lǐng)導小組要結(jié)合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義，并通過社會，推動醫(yī)院禁煙工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區(qū)域設(shè)立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設(shè)煙具。(四)按照省衛(wèi)生局的要求，在門診部設(shè)立戒煙門診，為有戒煙愿望的吸煙者提供戒煙效勞和安康咨詢?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選工作方案閱讀衛(wèi)生院控煙工作方案范文衛(wèi)生院控煙工作方案范文一根據(jù)《WHO煙草控制框架公約》以及縣級安康教育工作的文件精神要求，為給我鎮(zhèn)廣闊群眾創(chuàng)造安康良好的工作環(huán)境，進步廣闊群眾控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護廣闊人民群眾身體，進一步推動我鎮(zhèn)控煙工作的深化開展，做好控煙工作，把開展控煙工作作為我鎮(zhèn)精神文明建立和安康教育的一項重要工作，特制訂本工作方案。一、指導思想積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善衛(wèi)生院環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建立作奉獻。二、任務(wù)措施1、成立控煙工作領(lǐng)導小組，明確分工。在控煙工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查控煙工作。2、廣泛宣傳，通過以吸煙有害安康為主題的宣傳活動，并利用黑板報、安康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。三、工作要點1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細那么要求，努力做好控煙和安康教育工作。2、加強控煙和安康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，增長安康知識，自覺采納有益于安康的行為和生活方式，消除或減輕影響安康的危險因素，預防疾病進步生活質(zhì)量和安康程度。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氣氛中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。3、結(jié)合各村實際情況，堅持做好制止吸煙的宣傳工作，并在制止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的制止吸煙的標志，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。我院各科室、各部門要圍繞以上工作要點積極協(xié)作開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，實在把控煙工作落到實處。衛(wèi)生院控煙工作方案范文二根據(jù)上級下發(fā)的《關(guān)于全市醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)控煙工作的安排意見》要求，醫(yī)院將持續(xù)開展無煙醫(yī)院的創(chuàng)立工作，為推動我院控煙工作的深化開展，使廣闊職工和群眾遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，促進整個社會安康程度的進步，特制定我院2023年控煙工作方案如下：一、明確目的，進一步加強組織管理根據(jù)醫(yī)院2023年度工作安排，進一步明確控煙工作領(lǐng)導小組組成和職責，加強組織領(lǐng)導，領(lǐng)導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關(guān)職能部門負責人任成員的控煙工作機構(gòu)。院辦結(jié)合健教辦負責控煙工作并負責細化分解各項措施，各科室嚴密配合，積極開展控煙工作。創(chuàng)立無煙單位作為我院的年度目的，把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作方案，確?？責煿ぷ饔蟹桨?，有組織、有檢查、有落實。二、落實責任，強化各種控煙措施進一步穩(wěn)固醫(yī)院《創(chuàng)立無煙醫(yī)院獎懲方法》的相關(guān)規(guī)定，為實在保證醫(yī)院控煙工作制度的落實，每個科室按照衛(wèi)生部《公共場所衛(wèi)生管理條例》施行細那么和《湖北省公共場所衛(wèi)生管理方法》的相關(guān)規(guī)定，做好禁煙宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控煙監(jiān)視員，采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控煙情況與科室績效考核相結(jié)合。三、實在開展各項控煙宣傳活動，營造控煙良好氣氛1、營造控煙氣氛。將醫(yī)院控煙工作方案、控煙制度及安康指導等利用網(wǎng)絡(luò)工具進展宣傳，發(fā)布控煙公益廣告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、LED顯示屏等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控煙警語、標示和監(jiān)管部門，隨時提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙。2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛(wèi)生月(每年4月)、世界衛(wèi)生日(4月7日)、世界無煙日(5月31日)，控煙工作領(lǐng)導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，發(fā)送宣傳單等形式，進步廣闊群眾對煙草產(chǎn)品的認識，控制煙草危害。3、將控煙工作納入科室安康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關(guān)于控煙工作的安康教育，并將此作為安康教育內(nèi)容確保落實到位。4、醫(yī)院門診考慮開設(shè)戒煙門診，設(shè)戒煙咨詢(即門診部工作)，由醫(yī)院專家為吸煙病人提供戒煙指導。四、加強管理督導，確保順利通過無煙醫(yī)院檢查驗收，控煙工作領(lǐng)導小組要定期和不定期的對醫(yī)院各科室的控煙落實情況進展督查，并提出整改措施。衛(wèi)生院對于控煙的工作方案一、召創(chuàng)始立“無煙醫(yī)院”工作會議，在大會上強調(diào)創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”的重要性，號召全院職工，特別是醫(yī)務(wù)工作者要作戒煙、控煙模范，為創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”作出奉獻。二、開展創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。1、在醫(yī)院門診的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的制止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。2、分別在醫(yī)院大門兩側(cè)的休空地、在住院部局部地方設(shè)置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害安康的警示語標牌。3、在病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識〔如吸二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙方法與技巧〕。4、利用宣傳欄、例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進展控煙宣傳。5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害安康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者制止在院內(nèi)吸煙。6、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。三、定期做好針對醫(yī)務(wù)人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培培訓，進步員工的控煙才能。四、組織控煙工作辦公室人員進展月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室質(zhì)控當中。五、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內(nèi)場所〔包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、實驗室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、以及門診大廳、走廊、樓梯、停車場等公眾場所〕全面禁煙。六、建立一支監(jiān)視員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好根底?！爸行男l(wèi)生院控煙全年方案”衛(wèi)生工作方案根據(jù)《WHO煙草控制框架公約》和“雙創(chuàng)”工作的要求，為給患者和我院職工創(chuàng)造安康良好的就診和工作環(huán)境，進步醫(yī)務(wù)人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫(yī)務(wù)人員和廣闊人民群眾身體，進一步推動我院控煙工作的深化開展，做好無煙衛(wèi)生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建立和安康教育的一項重要工作，特制訂本工作方案。一、指導思想積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善衛(wèi)生院環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建立作奉獻。二、任務(wù)措施1、成立“控煙工作領(lǐng)導小組”，明確分工。在控煙工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查“控煙”工作。2、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害安康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、安康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標志。三、工作要點1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細那么要求，努力做好控煙和安康教育工作。2、加強控煙和安康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，增長安康知識，自覺采納有益于安康的行為和生活方式，消除或減輕影響安康的危險因素，預防疾病進步生活質(zhì)量和安康程度。3、結(jié)合本單位實際情況，堅持做好制止吸煙的宣傳工作，并在制止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的制止吸煙的標志，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。各科室要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制和全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)，實在把控煙工作落到實處。中心衛(wèi)生院控煙全年方案責任編輯：陳老師閱讀：人次控煙工作方案衛(wèi)生院醫(yī)院(篇一)一、制定全院控煙工作開展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。二、召創(chuàng)始立“無煙醫(yī)院”發(fā)動會，號召全院職工，特別是醫(yī)務(wù)工作者要作戒煙、控煙模范，為創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”作出奉獻。三、開展創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的制止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。2、分別在門診樓和住院樓前面兩地設(shè)置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害安康的警示語標牌。3、在導醫(yī)臺、門診候診處等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙方法與技巧)。4、利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進展控煙宣傳。5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害安康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者制止在院內(nèi)吸煙。6、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。四、定期做好針對醫(yī)務(wù)人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，進步員工的控煙才能。五、組織控煙工作辦公室人員進展月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室質(zhì)控當中。六、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內(nèi)場所(包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關(guān)各科室)全面禁煙。七、建立一支監(jiān)視員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好根底?？責煿ぷ鞣桨感l(wèi)生院醫(yī)院(篇二)20__年我院將根據(jù)控煙相關(guān)的文件精神及創(chuàng)立“三甲”醫(yī)院的要求，持續(xù)開展“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)立工作，為推動我院控煙工作的深化開展，使廣闊職工和群眾遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，促進整個社會安康程度的進步，現(xiàn)將我院20__年控煙工作方案安排如下：一、明確目的，進一步加強組織管理根據(jù)醫(yī)院20__年度工作安排，進一步明確控煙工作領(lǐng)導小組組成和職責，加強組織領(lǐng)導，領(lǐng)導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關(guān)職能部門負責人任成員的控煙工作機構(gòu)。后勤保障部負責控煙工作并負責細化分解各項措施，各科室嚴密配合，積極開展控煙工作。創(chuàng)立“無煙單位”作為我院的年度目的，把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作方案，確?？責煿ぷ饔蟹桨?，有組織、有檢查、有落實。二、落實責任，強化各種控煙措施進一步穩(wěn)固醫(yī)院《創(chuàng)立無煙醫(yī)院獎懲方法》的相關(guān)規(guī)定，為實在保證醫(yī)院控煙工作制度的落實，每個科室按照衛(wèi)生部《公共場所衛(wèi)生管理條例》施行細那么的相關(guān)規(guī)定，做好禁煙宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控煙監(jiān)視員，采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控煙情況與科室績效考核相結(jié)合。特別加強戒煙門診的力度，控煙門診由原來的每周一天，更改為每周五天；主治醫(yī)生加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸煙史，并針對患者的情況進展安康教育。三、實在開展各項控煙宣傳活動，營造控煙良好氣氛1、營造控煙氣氛。將醫(yī)院控煙工作方案、控煙制度及安康指導等利用醫(yī)院網(wǎng)站進展公示，發(fā)布控煙公益廣告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控煙警語、標示和監(jiān)管部門，隨時提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙。2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛(wèi)生月(每年4月)世界無煙日(5月31日)，控煙工作領(lǐng)導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，發(fā)送宣傳單等形式，進步廣闊群眾對煙草產(chǎn)品的認識，控制煙草危害。3、醫(yī)院今年6月以前將增加醫(yī)院內(nèi)的電視滾動屏宣傳。3、將控煙工作納入科室安康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關(guān)于控煙工作的安康教育，并將此作為安康教育內(nèi)容確保落實到位，根據(jù)醫(yī)院的相關(guān)獎懲條例進展獎懲。四、加強管理督導控煙工作領(lǐng)導小組要定期和不定期的對醫(yī)院各科室的控煙落實情況進展督查，并提出整改措施并在年底進展評比。通過20__年度控煙工作的落實，醫(yī)院盡力為群眾營造一個無煙、無污染的安康環(huán)境，爭取到達“三甲”醫(yī)院A條款的標準。控煙工作方案衛(wèi)生院醫(yī)院(篇三)為營造安康優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境，促使醫(yī)務(wù)人員樹立良好的安康形象為目的，堅持落實《xx市公共場所制止吸煙的規(guī)定》，根據(jù)xx縣衛(wèi)生局工作要求，結(jié)合我院實際，現(xiàn)制定我院控煙工作方案：一、明確目的，加強領(lǐng)導根據(jù)醫(yī)院xx年度工作安排，進一步明確控煙領(lǐng)導小組組成和職能，由分管領(lǐng)導負責分工，各科室嚴密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作方案，確?？責煿ぷ饔蟹桨?，有組織、有檢查、有落實。二、落實責任，強化措施1.科室負責人為本科室控煙工作負責人，管理科內(nèi)控煙工作。2.將全院以科室為區(qū)域進展劃分，每個科室設(shè)立一名控煙監(jiān)視員，負責本科室所轄區(qū)域的控煙工作，發(fā)現(xiàn)違背《xx市公共場所制止吸煙范圍的假設(shè)干規(guī)定》的行為，當即予以制止或糾正。做到轄區(qū)內(nèi)無煙頭、無煙跡。3.制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎懲標準，將控煙工作納入醫(yī)院工作方案，做好控煙工作記錄。4.制定醫(yī)院控煙措施。在醫(yī)院內(nèi)全面制止吸煙，在各樓層、辦公室、會議室等公共場所，設(shè)立醒目的志，在醫(yī)院內(nèi)形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氣氛。發(fā)動不吸煙的同志對吸煙人員進展監(jiān)視教育。院內(nèi)所有科室不擺放煙具，無煙灰、煙跡。三、實在開展各項控煙宣傳活動1.營造控煙氣氛。在門診大廳、病房、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等重點部位張貼制止吸煙標志，提醒全院職工、病人及家屬不要再院內(nèi)吸煙。2.開展主題日宣傳活動。利用5月31日世界無煙日開展宣傳活動，進步大家對煙草知識的.認識及吸煙的危害，有效降低吸煙率。四、加強管理督導在做好日?？責煿ぷ鞯耐瑫r，加強對控煙工作的檢查、監(jiān)視，實行嚴格的管理，發(fā)現(xiàn)違背控煙標準的及時予以糾正和制止，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結(jié)合衛(wèi)生檢查制度予以獎懲，實在將控煙工作落到實處?？責煿ぷ鞣桨感l(wèi)生院醫(yī)院(篇四)為將我院逐步建立成為無煙醫(yī)院，營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境，根據(jù)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)標準》，結(jié)合本院實際，特制定本方案施行方案。一、組織管理1、加強管理，成立醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導小組。每年召開禁煙工作領(lǐng)導小組會議，討論禁煙工作重點，制定下一年度工作目的。2、禁煙工作領(lǐng)導小組負責制定全院禁煙工作方案、制度、協(xié)調(diào)各部門開展禁煙的宣傳、教育工作，監(jiān)視落實日常工作的開展情況。禁煙工作領(lǐng)導小組人員：組長：副組長：成員：3、辦公室、保衛(wèi)科負責組織院內(nèi)禁煙工作小組開展日常工作，并做好定期檢查及監(jiān)視工作，院禁煙工作小組由辦公室、總務(wù)科、醫(yī)務(wù)部、護理部、保衛(wèi)科相關(guān)負責人組成；辦公室、醫(yī)務(wù)部負責禁煙的宣傳、教育工作；保衛(wèi)科負責日常公共場所內(nèi)吸煙人員的勸阻制止工作。4、醫(yī)院各部門設(shè)禁煙監(jiān)視員，根據(jù)禁煙監(jiān)視員職責開展工作。二、宣傳工作：1、統(tǒng)一在醫(yī)院綜合大樓、急診大樓的主要入口處設(shè)置明顯的制止吸煙警示牌，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、手術(shù)室、辦公室、會議室、值班房等處張貼禁煙標致；醫(yī)院室外環(huán)境配置吸煙危害安康的警示語標牌。2、通過宣傳窗向來院人員進展禁煙宣傳。3、將禁煙宣傳資料納入住院病人指南，宣傳吸煙有害安康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬制止在院內(nèi)吸煙。4、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。5、導醫(yī)臺、分診臺擺放禁煙宣傳資料供取閱。6、院內(nèi)制止放煙物品，制止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。7.6月份舉行禁控煙醫(yī)務(wù)人員簽名活動，以增強醫(yī)務(wù)人員的禁煙意識。三、禁煙區(qū)域1、醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、實驗室、示教室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各科辦公室。2、有天花板的大廳、走廊、樓梯等公共場所。四、禁煙人員進入醫(yī)院的所有人員(含醫(yī)院工作人員)。五、監(jiān)視管理措施1、總務(wù)科、保衛(wèi)科組織禁煙小組人員每月抽查，重點檢查科室禁煙制度建立與落實情況，將檢查結(jié)果送交醫(yī)院辦公室。2、各科室負責所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)病人及家屬吸煙，及時勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。保衛(wèi)科組織保安進展院內(nèi)日常巡管，及時勸阻吸煙患者及家屬。全院職工有責任制止所發(fā)現(xiàn)的吸煙行為。六、懲辦措施1、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違背者將在全院通報批評。2、各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)做到無人吸煙、無煙頭，對于每月出現(xiàn)二次以上違規(guī)者及科室，在院例會上進展通報批判，視情節(jié)對違規(guī)者給予扣發(fā)績效工資的處分。七、本施行方案由禁煙工作領(lǐng)導小組負責解釋，醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定與本方案不一致時，以本方案為準。2023衛(wèi)生院工作方案模板【篇一】安康是人人應(yīng)當享有的根本權(quán)利，是社會進步的重要標志和潛在的動力。一直以來，醫(yī)療機構(gòu)是安康教育與安康促進的重要場所，開展安康教育與安康促進是進步全體醫(yī)務(wù)人員的安康知識知曉率，安康行為形成率及人民群眾相關(guān)知識知曉率的重要措施，是進步安康文明素質(zhì)、進步病人生活質(zhì)量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。一、目的通過安康教育與安康促進活動，進步醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識程度、安康意識以及人民群眾安康知識知曉率，進步廣闊群眾的安康意識，推動醫(yī)院衛(wèi)生效勞，創(chuàng)造有利于安康的生活條件，以到達進步醫(yī)務(wù)人員和居民的安康程度和生活質(zhì)量。二、內(nèi)容(一)充分發(fā)揮我院安康教育領(lǐng)導小組的作用。廣泛發(fā)動領(lǐng)導層、發(fā)動專業(yè)人員、發(fā)動醫(yī)院內(nèi)各有關(guān)人員的參與。(二)每年下達安康教育工作方案。制訂相應(yīng)方案組織詳細施行，要進一步加強安康教育宣傳網(wǎng)絡(luò)建立，定期組織安康教育員培訓，齊抓共管，創(chuàng)立一個有益于安康的環(huán)境。為安康教育投入必要的人力、財力、物力。(三)加強安康教育陣地建立。門診應(yīng)設(shè)有固定的安康教育陣地(如宣傳欄)，每一個月更換一次(村衛(wèi)生室每兩月更換一次)，門診大廳及預防接種大廳定時播放安康知識宣教片。積極征訂安康書刊，對上級下發(fā)的及本院自制的安康教育資料及時張貼、分發(fā)。利用各種形式，積極傳播安康信息。(四)開展安康教育知識培訓。對全院醫(yī)務(wù)人員開展安康教育知識培訓每年一次，以進步醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識程度、安康意識，使醫(yī)務(wù)人員的安康知識知曉率達80%以上，安康行為形成率達70%以上。(五)大力開展院內(nèi)安康教育活動。1、門診安康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育。2、住院安康教育：做好入院教育與出院教育的同時，重點做好住院期教育：①醫(yī)生在進展醫(yī)療活動時所運用的安康咨詢、安康處方等對病人及其親屬開展安康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試，分發(fā)資料、給病上課等多種形式的安康教育;住院病人相關(guān)知識知曉率達≥80%。②安康處方：每位住院病人或家屬至少一種安康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展安康教育2—3次。③利用宣傳陣地進展宣傳教育。④每年對100名或以上病人進展相關(guān)知識知曉率調(diào)查。(六)積極開展院外安康教育活動。針對全鄉(xiāng)的安康人群、亞安康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生效勞，進展經(jīng)常性指導。配合各種宣傳日，深化社區(qū)開展咨詢和宣傳。每年4次或以上利用預防接種、疾病普查等時機開展安康教育活動。(七)加強戒煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利宣傳欄、宣傳單、標語等多種形式，經(jīng)常性地進展吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)立無煙衛(wèi)生院、衛(wèi)生室，制定禁煙制度，醫(yī)療場所有禁煙標志，無人吸煙。(八)做好檢查指導和效果評價。每年定期組織人員，對各科室、各中心衛(wèi)生室的安康教育工作進展指導、檢查，完善安康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。通過醫(yī)務(wù)人員安康知識知曉率、安康行為形成率及居民相關(guān)知識知曉率的測試，對醫(yī)院安康教育工作進展評價與總結(jié)。三、時間安排一月份：教育重點是合理膳食與營養(yǎng)、平安教育、呼吸道傳染病防治。二月份：教育重點是節(jié)日食品衛(wèi)生、家庭急救與護理。三月份：結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣傳日，重點宣傳生殖安康知識、結(jié)核病防治知識。四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月、4.25全國方案免疫傳宣日及4.26瘧疾防治宣傳日，重點開展衛(wèi)生公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預防接種知識教育。五月份：結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點開展職業(yè)衛(wèi)生、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。六月份：結(jié)合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日，重點宣傳兒童保健，近視防治，環(huán)境保護，遠離____等方面的知識。七月份：重點開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛(wèi)生知識教育。八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周，開展家庭常用消毒知識、科學育兒和常見病的宣傳教育。九月份：結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。十月份：結(jié)合全國防治高血壓日、世界精神衛(wèi)生日，開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳教育。十一月份：結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日，開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、糖尿病防治的宣傳教育。十二月份：結(jié)合12.1世界艾滋病防治宣傳日，重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。四、措施(一)進步認識、加強領(lǐng)導。安康教育是“低投入，高產(chǎn)出，高效率”的效勞手段，是控制醫(yī)療費用，拉動保健需求的根本措施。院領(lǐng)導要高度重視，將其納入工作重要日程，實行目的管理。確保有專人負責，有一定的工作經(jīng)費，有標準的工作制度和檔案。(二)健絡(luò)、抓好培訓。要建立一支熱心安康教育工作、掌握安康教育根本知識和技能的安康教育骨干隊伍。充分發(fā)揮領(lǐng)導小組成員的積極性，定期開展業(yè)務(wù)培訓，進步安康教育員的工作才能。通過定期的檢查指導和年度考核等形式，推動安康教育全面開展。(三)利用醫(yī)院資、推進安康教育。要建立固定的安康教育陣地。開展經(jīng)常性的安康教育活動。在抓落實上下功夫，在以點帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增強吸引力，進步有效性、針對性。(四)做好評估、注重質(zhì)量。要針對存在的主要安康問題及其影響因素，制定實在可行的工作方案，認真組織施行，做好教育評價。重點解決影響評價的主要問題，進步廣闊居民和醫(yī)務(wù)人員安康知識知曉率。五、總結(jié)評估每年對各科室、各中心衛(wèi)生室安康教育工作進展12次檢查指導。并通過年度考核、知識測試等形式做好總結(jié)評估，發(fā)現(xiàn)缺乏，明確努力方向，進一步推進我鄉(xiāng)安康教育工作的開展。【篇二】為進一步穩(wěn)固衛(wèi)生城鎮(zhèn)成果，不斷改善城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生程度，全面進步居民的生活和環(huán)境質(zhì)量，推進安康城鎮(zhèn)的建立。根據(jù)縣愛衛(wèi)會工作目的和要求，結(jié)合城鎮(zhèn)實際情況，制定安康教育工作方案如下：一、目的：通過開展各種形式的安康教育活動，進一步指導各社區(qū)(村)的安康教育工作，以到達營造安康的環(huán)境，培育安康理念，優(yōu)化安康的設(shè)施、完善安康的效勞，擁有安康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關(guān)的安康知識和衛(wèi)生保健常識，增強大衛(wèi)生意識、創(chuàng)立意識和自我保健意識，形成一定的安康行為標準，倡導良好的生活習慣和安康的生活方式。二、方案安排：1、辦好安康教育學校。以各社區(qū)安康教育學校為主，做到授課有方案安排、有老師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞愛國衛(wèi)生月“人人動手、清潔家園”和世界衛(wèi)生日的主題積極開展宣傳活動，組織轄區(qū)單位設(shè)立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯(lián)展，進展評比;各社區(qū)(村)居委會定期在宣傳欄中進展安康知識宣傳，利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛(wèi)生工作宣傳氣氛。3、繼續(xù)發(fā)揮示范點的表率作用。配合縣有關(guān)部門通過抓好示范點的健教工作在轄區(qū)各單位中推廣，各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據(jù)自身的行業(yè)特點開展安康教育活動，對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法那么、法規(guī)、條例，教育職工加強大衛(wèi)生意識，嚴格操作規(guī)程，防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育，注意保護職工身體安康。4、開展“安康社區(qū)”、“安康家庭”的試點工作。學習先進經(jīng)歷，結(jié)合城鎮(zhèn)道實際，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在環(huán)南東路社區(qū)居委會開展“安康社區(qū)”“安康家庭”的試點工作。努力改善社區(qū)環(huán)境及體育設(shè)施，組織居民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區(qū)紅十字診所;開展醫(yī)療咨詢，編印安康知識材料普及安康知識，進步居民的自我保健意識和抗病才能。5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳，穩(wěn)固無吸煙單位成果。6、定期組織對轄區(qū)社區(qū)(村)居委會的安康教育檔案進展檢查。衛(wèi)生院衛(wèi)生工作方案【篇一】環(huán)境衛(wèi)生工作以穩(wěn)固全國衛(wèi)生城市成果和創(chuàng)立全國文明城市為目的。大力開展愛國衛(wèi)生運動，全面整治環(huán)境，消除"四害"，清理亂張貼，加強環(huán)保工作，開展多形式的宣傳活動，不斷進步居民的安康意識和文明意識，為進一步開展我院愛國衛(wèi)生運動，落實環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，特制定××年愛國衛(wèi)生工作方案：一、指導思想堅持以科學開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以"四化一確保"〔"四化"即清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化，"一確保"即確保災后無疫〕創(chuàng)立為抓手，以培養(yǎng)公民衛(wèi)生觀念、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣、防控院內(nèi)穿插感染、改善醫(yī)患人居環(huán)境作為醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作的重點。把愛國衛(wèi)生工作作為認真落實科學開展觀，促進天?？h加快重建、科學開展，又好又快開展的重要舉措，廣泛深化開展愛國衛(wèi)生運動，全面深化推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，為又好又快實現(xiàn)"三年任務(wù)兩年根本完成"，攻堅年大成功提供城鄉(xiāng)環(huán)境整潔、優(yōu)美舒適、管理標準有序、社會民風文明的重建、開展環(huán)境。二、加強領(lǐng)導，健全組織和制度調(diào)整充實愛衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，由院長任組長，副院長任副組長，各科室主任、護士長為成員，成立愛衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。完善愛衛(wèi)工作職責，進一步貫徹落實省、市、縣、主管局關(guān)于全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理決策部署和施行意見。把愛衛(wèi)工作列入議事日程，由愛衛(wèi)領(lǐng)導小組負責各種衛(wèi)生制度的制定、對愛國衛(wèi)生運動開展情況進展檢查評比，各衛(wèi)生責任區(qū)的劃分、落實；對全院環(huán)境、個人衛(wèi)生、各類傳染病工作的檢查、考核、指導工作，并做好記錄，確保日常工作的落實，有專項經(jīng)費，做到愛衛(wèi)工作經(jīng)費保障，確保愛國衛(wèi)生活動開展，制度落實。三、強化制度，標準管理，大力開展群眾*國衛(wèi)生運動〔一〕強化愛國衛(wèi)生組織管理，落實長效機制充分發(fā)揮愛衛(wèi)領(lǐng)導小組組織協(xié)調(diào)職能，催促各各科室、部門按照職責分工，主動承當起所負責的工作任務(wù)，不斷強化愛國衛(wèi)生組織管理程度。認真研究愛國衛(wèi)生領(lǐng)導機制、工作機制、制度建立、職能作用發(fā)揮等問題，積極探究單位規(guī)劃、部門聯(lián)動、職工配合的愛衛(wèi)工作運轉(zhuǎn)機制。建立健全愛國衛(wèi)生目的管理、督查通報、考核獎懲制度，實行醫(yī)院、科室、個人分級負責、劃片承包責任制，推進愛衛(wèi)工作管理隊伍、工作隊伍、設(shè)施設(shè)備和工作機制建立，形成"統(tǒng)一領(lǐng)導、部門配合、條塊結(jié)合、以塊為主、社會監(jiān)視、依法管理"的工作格局。健全、完善工作制度，加強檢查監(jiān)視職能，落實長效管理機制，穩(wěn)固"創(chuàng)衛(wèi)"成果，努力做到愛國衛(wèi)生工作有人抓、有人管、有人協(xié)調(diào)、有人檢查、有人催促，真正把愛國衛(wèi)生長效管理工作落到實處?！捕臣訌娦l(wèi)生制度有效落實，嚴格"門面四包、門內(nèi)達標"責任制認真落實衛(wèi)生掃除與衛(wèi)生保潔制度，嚴格堅持每天有小掃除、每周有大掃除的日常衛(wèi)生制度，每天確定人員做好衛(wèi)生保潔工作。開展季查、季評活動，廣泛發(fā)動群眾，有針對性地開展薄弱環(huán)節(jié)整治，對醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境進展清理，對職工住宿區(qū)、車棚、公共過道的堆積物及周邊環(huán)境衛(wèi)生進展專項整治，去除衛(wèi)生死角和綠化帶內(nèi)的雜物。各科室做到窗明幾凈，辦公用具無灰塵，無*網(wǎng)，無煙頭紙屑，物品擺放整齊有序。過道、走廊四壁無塵，地面清潔，無亂堆亂放、亂寫亂畫。公共廁所"三化"(瓷磚化、水沖化、洗手化)。綠化帶無雜草、無枯枝敗葉、無坑凼垃圾。按期開展監(jiān)視檢查，評比考核，嚴格施行評比考核獎懲制度。共同創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、安康的人居環(huán)境?！踩臣訌姲部到逃麄?，不斷進步醫(yī)院衛(wèi)生觀念要通過各種媒介和形式，加大衛(wèi)生知識宣傳教育力度，普及全民衛(wèi)生知識，樹立"人人愛清潔、個個講衛(wèi)生"的良好習慣。繼續(xù)堅持和完善安康教育處方制度，對每位住院患者根據(jù)病情需要和病程進展執(zhí)行不同的安康教育內(nèi)容，一切以促進病人康復為重心。〔四〕加強重點部門防范和"除四害"工作舉措公共場所、衛(wèi)生間、供給室、住院病區(qū)和庫房為愛國衛(wèi)生防范重點區(qū)域。要進一步加強從業(yè)人員愛衛(wèi)知識宣傳教育，增添衛(wèi)生設(shè)施，加強監(jiān)視檢查。要通過消除水、去除垃圾、通風透氣等形式鏟除"四害"孳生地，加大頭治理力度，定期噴灑藥物，采用人工、化學等方法消除"四害"。四、深化宣傳，形式多樣，扎實開展全民安康教育活動〔一〕組織開展好全民愛國衛(wèi)生月活動和安康教育活動結(jié)合愛衛(wèi)月、世界無煙日、預防艾滋病日等專項活動，寓教于樂、形成人人關(guān)心、廣泛參與的良好教育場面，到達廣闊群眾積極主動參與到愛國衛(wèi)生運動中來。認真組織各級各部門，開展以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、落實愛衛(wèi)長效機制為重點的愛國衛(wèi)生月活動。組織各科室、各部門集中去除公共廁所、下水道、陰溝坑道、住院病區(qū)、過道、走廊和家屬區(qū)的清潔盲區(qū)和衛(wèi)生死角，有效治理"臟亂差"現(xiàn)象。要在"五一"、"十一"、春節(jié)和各種大型節(jié)假日前后集中環(huán)境衛(wèi)生清掃活動，確保節(jié)假日期間環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，營造良好節(jié)日氣氛。〔二〕加大愛國衛(wèi)生工作宣傳力度，開展全民安康教育開展全民安康教育，進步群眾衛(wèi)生素質(zhì)和自我保健才能，是提升城鎮(zhèn)衛(wèi)生整體程度的根底。要廣泛利用義診咨詢、會議討論、標語展板、送醫(yī)藥到社區(qū)和送衛(wèi)生下鄉(xiāng)等有效形式，，宣傳講究衛(wèi)生、減少疾病有關(guān)知識。以"四月愛國衛(wèi)生月"、"世界衛(wèi)生日"、"世界無煙日"、愛眼日"、"愛牙日"等活動為契機，結(jié)合災后防疫，深化開展以"預防疾病、安康生活"、"災后防病"等為主題的宣傳、義診、咨詢活動。宣傳禁煙酒、多鍛煉、勤運動等養(yǎng)生保健知識，宣傳保護自然生態(tài)、改善人居環(huán)境等大衛(wèi)生觀念，讓衛(wèi)生觀念深化人心，讓衛(wèi)生行為成為自覺習慣，不斷增強廣闊干部職工的安康意識。五、進一步開展安康教育和安康促進工作加強醫(yī)務(wù)人員安康教育隊伍建立。全年組織職工學習愛國衛(wèi)生工作相關(guān)知識、法規(guī)不少于3次，重點是加強臨床醫(yī)護人員安康教育知識與技能的培訓進步，以期能更好地為患者安康教育效勞。要通過舉辦科普展覽、安康課堂、____、家庭安康知識競賽等活動，廣泛持久地開展"講文明、講科學、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風"等知識宣傳教育，積極倡導禁煙禁酒、合理膳食、經(jīng)常鍛煉等良好的生活方式。要積極利用現(xiàn)有宣傳媒介和方式，廣泛宣傳安康知識，傳遞安康信息，擴大安康文化影響力，使廣闊群眾在參與中受到教育，在教育中獲得安康知識，努力進步生活質(zhì)量和程度。六、全面發(fā)動，加強領(lǐng)導，廣泛開展除"四害"工作除"四害"工作要充分發(fā)動干部職工參與，堅持以環(huán)境綜合治理為主的有力措施。針對"四害"各自的生長規(guī)律、生活特點，合理使用化學除害藥品，采取生物防治與藥物治理相結(jié)合、以環(huán)境治理為主，專業(yè)防治與群眾運動相結(jié)合、以群眾運動為主的防治措施，定期組織春秋兩季所屬部門和群眾開展以滅鼠為重點的除"四害"活動。各級各部門要建立"四害"工作責任制，組建專兼職技術(shù)指導隊伍，健全工作網(wǎng)絡(luò)，落實防治經(jīng)費，實在抓好重點部位的除"四害"工作，使"四害"密度控制在國家規(guī)定的標準之內(nèi)，減少因蟲媒傳播導致的二次感染和穿插感染，為患者提供良好的診治與生活環(huán)境。七、各司其責，齊抓共管，共同把醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作推上新臺階。醫(yī)院愛衛(wèi)會工作要制定部門職責，各科室要各司其責，齊抓共管，常抓不懈，發(fā)動全體干部職工廣泛參與。要進展衛(wèi)生監(jiān)視，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)生、蔓延，解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的安康教育工作，普及衛(wèi)生知識，改善辦公條件和衛(wèi)生設(shè)施質(zhì)量，組織干部職工積極參加愛國衛(wèi)生運動和衛(wèi)生宣傳活動。要把愛國衛(wèi)生工作所需經(jīng)費列入預算，保證愛國衛(wèi)生工作與災后重建和其他各項工作進一步協(xié)調(diào)開展。要認真配合縣政府和縣主管局愛衛(wèi)會的工作，共同把我院的愛國衛(wèi)生工作不斷推向前進。【篇二】為了全面加強醫(yī)院衛(wèi)生工作，推進醫(yī)院可持續(xù)開展，貫徹黨十八大精神，堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì)，堅持預防為主、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重，為群眾提供平安有效方便價廉的公共衛(wèi)生和根本醫(yī)療效勞，不斷進步人民安康素質(zhì)。根據(jù)醫(yī)院的開展規(guī)劃并結(jié)合醫(yī)院的實際情況，經(jīng)研究決定，制定我院201x年度醫(yī)院衛(wèi)生工作方案。一、指導思想與工作目的以全面貫徹黨"十八大"精神為指導，深化落實科學開展觀，施行"人本醫(yī)療"工程，緊緊圍繞國家"十二五"規(guī)劃與醫(yī)院開展規(guī)劃，堅持以病人為中心，把社會效益放在首位，以經(jīng)濟效益為根底，進一步深化公立醫(yī)院改革，結(jié)合本地區(qū)實際，以加強學科建立，進步效勞才能和擴大效勞范圍為經(jīng)濟增長的根本途徑，堅決不移地以"兩個滿意"工作思路全力推進我院科學開展，和諧開展，跨越開展。今年我院的工作目的是：全面開展并完成等級醫(yī)院復評準備工作，年內(nèi)順利通過二級甲等綜合醫(yī)院復評。以等級醫(yī)院復評為契機，以"人本醫(yī)療"為目的，實在轉(zhuǎn)變醫(yī)療效勞管理與工作思路，不斷標準醫(yī)院內(nèi)部管理，進一步深化開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工程，通過學科建立與深化績效管理，全面進步診療程度與效勞才能，推進創(chuàng)立區(qū)內(nèi)先進縣級醫(yī)院的步伐，并充分消化利用與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學分會與廣西醫(yī)科大學第一附醫(yī)院協(xié)作的成果以及近年來新購各種先進設(shè)備，全面進步各科室的效勞才能，建立醫(yī)院品牌與?？破放疲M步門診病人、住院病人就診人次，帶動經(jīng)濟持續(xù)增長。詳細指標為：爭取零醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛比上年下降50%，醫(yī)療質(zhì)量主要統(tǒng)計指標100%到達二甲標準，感控主要統(tǒng)計指標90%以上到達二甲標準，護理質(zhì)量評價指標合格率100%，優(yōu)質(zhì)護理效勞病房覆蓋率100%，醫(yī)院綜合滿意度的評價保持95%以上，醫(yī)院藥品收占總收比例小于29%，耗材支出占總收比例小于10%，新農(nóng)合參合農(nóng)民報銷比例大于或等于201x年程度，經(jīng)濟增長10%以上，晉升高級職稱達應(yīng)晉人員10%以上，晉升中級職稱達應(yīng)晉人員50%以上，職工福利與經(jīng)濟增長同步進步。實在完成上級的各項中心工作。工作重點是：1、"以評促建，以評促改，評建并舉，重在內(nèi)涵"，完成等級醫(yī)院復評準備工作，年內(nèi)通過二級甲等綜合醫(yī)院評審，使醫(yī)院管理與技術(shù)程度上臺階。2、以"人本醫(yī)療"為中心，轉(zhuǎn)變效勞觀念，注重內(nèi)涵建立，優(yōu)化病人就醫(yī)體驗，有效減少醫(yī)療糾紛與病人投訴。3、加強學科建立，培育拳頭品*術(shù)，進步醫(yī)院核心競爭力。4、進一步加強節(jié)能降耗工作，從嚴抓好次均醫(yī)療費用控制。5、做好門急診綜合樓的管理與完善工作，開展舊區(qū)改造與配套完善工程。6、進一步完善全員績效考核管理，堅持"四公"原那么，完善薪酬體系，改善職工福利，進步職工滿意度。7、推進公立醫(yī)院改革試點工作。二、詳細工作方案(一)、不斷改良工作作風，加強醫(yī)院的組織、領(lǐng)導，推進醫(yī)院*、科學管理。貫徹中央政治局關(guān)于改良工作作風、親密聯(lián)絡(luò)群眾與厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定。加強調(diào)查研究，向群眾學習，向理論學習，解決實際問題，高效務(wù)實，厲行節(jié)儉節(jié)約。堅持*集中制原那么，做好領(lǐng)導班子的建立與管理，堅持分工負責制與責任追究制。根據(jù)公立醫(yī)院改革部署，探究醫(yī)院法人治理構(gòu)造與中層干部考核聘任管理方法。以各種管理機構(gòu)為框架，以"人本醫(yī)療"為核心，結(jié)合等級醫(yī)院評審，進一步完善各種管理制度建立與落實，完善綜合目的管理考評制度，加強崗位職責的考核評價工作，重點是職能部門的崗位職責績效考評工作，進一步加強工作效能建立，不斷推進醫(yī)院系統(tǒng)、科學與人本的管理。(二)、加強政治思想教育，加強黨風廉政建立。采取各種形式積極開展政治思想教育與職業(yè)道德教育工作，結(jié)合工作實際，加強醫(yī)院文化體系建立與推廣，增強教育的有效性，營造正直、誠信、積極向上的良好思想*環(huán)境。倡導"富強、*、文明、和諧"，倡導"自由、平等、公正、法治"，倡導"愛國、敬業(yè)、誠信、友善"的社會核心價值觀。堅持黨風廉政建立，持續(xù)開展治理商業(yè)*工作，實在貫徹執(zhí)行藥品、耗材以及大型設(shè)備集中招標采購工作，完善小件設(shè)備與零星工程的院內(nèi)集中議價制度，進一步推進耗材一站式陽光采購工程。堅持院務(wù)公開，充分利用職代會、病人工休會、社會監(jiān)視員以及院長接待日等途徑，承受社會群眾、病人以及職工的*監(jiān)視。貫徹落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度，完善職工醫(yī)德醫(yī)風檔案，堅持把醫(yī)德醫(yī)風考評納入勞酬、評優(yōu)的綜合考評之中。形成長效的醫(yī)德醫(yī)風管理制度。(三)、完成等級醫(yī)院復評工作，確保順利通過二甲醫(yī)院復評，為醫(yī)院建立與開展提供平臺保障。持續(xù)開展"三好一滿意"活動與平安醫(yī)院建立活動，推進創(chuàng)全國優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工程，推進創(chuàng)立縣級先進醫(yī)院步伐。以開展等級醫(yī)院復評為契機，以"人本醫(yī)療"為核心，不斷完善醫(yī)院管理制度與工作流程，完善院內(nèi)管理框架，充實醫(yī)院管理內(nèi)涵，按時完成備評各項工作任務(wù)，確保年內(nèi)順利通過二甲醫(yī)院復評。1、以綜合辦、質(zhì)控科為管理與考核主體，完善職能部門管理體系建立，加強職能部門考核工作，逐條對照等級醫(yī)院評審標準，組織內(nèi)評，重點在查找薄弱環(huán)節(jié)，催促做好查漏補缺，加強互相協(xié)調(diào)，確保任務(wù)按時完成。2、抓住醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療效勞兩個等級醫(yī)院評審重點，以"人本醫(yī)療"為核心，持續(xù)開展"三好一滿意"活動，以新等級醫(yī)院評審標準與全國優(yōu)質(zhì)醫(yī)院管理標準，進一步加強全院的管理工作。以倡導"高度關(guān)注病人"為切入點，把效勞理念從單純的"疾病診療"轉(zhuǎn)變到全面的"安康管理"上，促使"以病人為中心"落到實處，以進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題，實在維護群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。不斷強化效勞理念，優(yōu)化就醫(yī)體驗，使等級醫(yī)院復評成果充分表到達效勞程度中。重點是：1.按照等級醫(yī)院評審標準，加強內(nèi)審，逐條落實，尤其是核心條款，查漏補缺，確保資料完好，合格。2．進一步完善制度，上半年匯編成冊。3．加強應(yīng)知應(yīng)會培訓，培訓要求有針對性，要取到實效，進步整體業(yè)務(wù)程度和效勞程度。4．進一步完善、落本質(zhì)量管理核心制度，標準醫(yī)療行為，以控制次均醫(yī)療費用為重點，嚴格執(zhí)行各項診療技術(shù)標準，促進抗菌藥物臨床合理應(yīng)用，杜絕濫檢查、濫用藥等損害患者利益的行為。做好醫(yī)療效勞環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控。進步醫(yī)療效勞質(zhì)量，確保醫(yī)療平安。5．加強南區(qū)環(huán)境管理，開展北區(qū)環(huán)境改造，增加便民利民措施，方便病人就醫(yī)。改良效勞質(zhì)量考評制度、方法，促進效勞質(zhì)量持續(xù)進步。6．加強財務(wù)管理，厲行節(jié)能降耗，全面控制醫(yī)療本錢，進步公費醫(yī)療與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、居民醫(yī)療保險的實際報銷比例，維護病人的切身利益，確保醫(yī)院經(jīng)濟正常運行。7、加強醫(yī)院平安系統(tǒng)管理，繼續(xù)開展"創(chuàng)平安醫(yī)院"活動，加強醫(yī)療平安管理，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，努力增加平安保障設(shè)施，排查平安事故隱患，完善各種突發(fā)事故應(yīng)急處理預案，做好防火、防毒、防雷、防偷、防搶工作，確保病人、陪人、職工、家屬以及進修、實習生的人身、財產(chǎn)平安。及時理解職工與病人的思想動態(tài)，化解職工內(nèi)部矛盾與醫(yī)患矛盾，預防____與各種非法活動發(fā)生，維護社會安定團結(jié)。(四)、加強學科建立，推動醫(yī)院可持續(xù)開展。繼續(xù)以"科學開展觀"為指導，以"市場緊缺，我院適宜，效果確切"為原那么，努力開展學科建立工作。201x年，充分發(fā)揮與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學分會協(xié)作的成果，利用與廣西醫(yī)科大學第一附院協(xié)作契機，推廣應(yīng)用新技術(shù)，使現(xiàn)有的優(yōu)勢醫(yī)療技術(shù)保持區(qū)域程度，完成感染性疾病科開科，在疼痛科根底上開展大康復科建立，加強各學科專業(yè)組的專業(yè)化培育，創(chuàng)造條件進展專業(yè)臨床科室細分，爭取各學科同步開展，追趕區(qū)內(nèi)同級醫(yī)院先進程度，擴大醫(yī)院影響力，帶動醫(yī)院業(yè)務(wù)程度全面進步。重點是進一步標準人才梯隊建立，加強人員培訓，充分發(fā)揮新增設(shè)備的作用，努力進步新分科室效勞才能，推進創(chuàng)立區(qū)內(nèi)先進縣級醫(yī)院的步伐。1．進步各學科責任人的學科帶頭意識，大局意識與前瞻意識，加強橫向擴展與縱向拔高，積極理解、不斷吸收、利用、推廣本學科與相關(guān)學科前沿技術(shù)，同時，加強學科團隊培養(yǎng)與管理，進一步完善科室的管理框架，充實科室管理內(nèi)容，推進科室管理的標準化、標準化。2．推行"人本醫(yī)療"，培訓人本醫(yī)療相關(guān)理念與工作方法，以"高度關(guān)注病人"為目的，改革臨床診療與護理標準以及操作流程，同時，以病人為中心，以臨床科室需求為根據(jù)，改善醫(yī)技科室與后勤保障部門效勞流程，支持"人本醫(yī)療"落地。3．促進科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓，尤其是各臨床科室危重病人的搶救診療技術(shù)與搶救器械應(yīng)用技術(shù)培訓，醫(yī)技科室新增設(shè)備應(yīng)用技術(shù)與疑難病例鑒別診斷技術(shù)的培訓，進步整體診療業(yè)務(wù)程度。努力謀求各科室新技術(shù)、適宜技術(shù)的開展、引進，創(chuàng)立各科室龍頭、特色的業(yè)務(wù)技術(shù)，推動科室技術(shù)的全面開展。新建感染性疾病科與擴建的大康復科，籌建體檢科，做好相關(guān)配套與人才培養(yǎng)。內(nèi)一科：爭取心臟介入技術(shù)準入，穩(wěn)固與開展心臟介入治療技術(shù)；開展消化內(nèi)窺鏡治療技術(shù)，培育?？圃\療程度，爭取獨立設(shè)科；開展糖尿病標準診療技術(shù)，培育內(nèi)分泌學科，引進與推廣應(yīng)用相關(guān)核心技術(shù)，應(yīng)用中心監(jiān)護系統(tǒng)，進步急危重癥搶救程度。內(nèi)二科：加強科內(nèi)人才培養(yǎng)，推廣應(yīng)用現(xiàn)有支纖鏡、血透、挪動單泵技術(shù)，肺功檢測、無創(chuàng)通氣技術(shù)，加強血液內(nèi)科技術(shù)。內(nèi)三科：開展腦血管介入治療技術(shù)，進步腦梗死急性期溶栓的有效率，推廣dsa、cta技術(shù)應(yīng)用，加強康復技術(shù)應(yīng)用。內(nèi)四科：進一步開展腫瘤綜合治療技術(shù)，加強介入治療技術(shù)推廣應(yīng)用，擴大學科規(guī)模，加強臨終關(guān)心臨床工作。兒科：促進小兒支纖鏡、小兒哮喘、小兒癲癇技術(shù)學習與應(yīng)用，重點在小兒哮喘診療技術(shù)上有所打破。新生兒科：加強新生兒腦損傷康復治療，開展picc靜脈高營養(yǎng)治療，擴大學科規(guī)模。外一科：繼續(xù)開展腔鏡微創(chuàng)技術(shù)優(yōu)勢，開展大型開放性手術(shù)，開展乳腺癌保乳治療；加速開展皮膚性病、燒傷診療技術(shù)，進一步標準一期化療。外二科：開展泌尿外科微創(chuàng)技術(shù)，結(jié)石成分分析^p與碎石綜合治療技術(shù)。外三科：開展介入治療技術(shù)，開展三叉神經(jīng)痛微血管減壓術(shù)，開展顯微神經(jīng)外科，加強腦腫瘤手術(shù)治療，加強康復技術(shù)應(yīng)用。骨一科：爭取關(guān)節(jié)置換技術(shù)準入。強化、精化四肢創(chuàng)傷病診療技術(shù)，加強康復技術(shù)應(yīng)用。骨二科：強化、精化脊柱骨病診療技術(shù)，開展脊柱微創(chuàng)手術(shù)，加強康復技術(shù)應(yīng)用。產(chǎn)科：推廣妊高征監(jiān)護，加強母嬰急救技術(shù)，推廣盆底治療技術(shù)，加強產(chǎn)后康復，開展導樂分娩，開展無痛分娩技術(shù)。婦科：加強門診管理，推廣無痛技術(shù)應(yīng)用，開展腔鏡技術(shù)優(yōu)勢，進步婦科腫瘤等重大疾病診療才能。五官科：推廣應(yīng)用白內(nèi)障超乳術(shù)，眼底病診療技術(shù)，開展眼底照相造影檢查及眼底激光治療；與麻醉科協(xié)作率先全縣開展氣管異物取出術(shù)，開展住院治療復雜性鼻炎；開展助聽器選配工程，擴大科室影響力。口腔科：加強科內(nèi)管理、推廣應(yīng)用新技術(shù)、效勞才能與效勞程度有所打破。疼痛科：擴建為大康復科，引進相關(guān)設(shè)備，推廣應(yīng)用康復新技術(shù)，培育區(qū)域內(nèi)康復醫(yī)學品牌。重癥醫(yī)學科：推進標準化管理，進步急危重癥搶救程度。急診科：完成南河片區(qū)急救中心建立，實現(xiàn)急診科標準化建立，全面進步院前各種突發(fā)性搶救才能。麻醉科：充分發(fā)揮新手術(shù)室功能，持續(xù)進步各種麻醉技術(shù)，支持臨床手術(shù)開展，推廣無痛技術(shù)，自體血回輸技術(shù)。檢驗科：充分發(fā)揮新設(shè)備作用，開展分子診斷技術(shù)，增加檢測工程，支持臨床診斷?？刂坪牟谋惧X，進步效益。加強病理科標準化建立，進步診斷程度。放射科：充分發(fā)揮新設(shè)備功能，加強大型設(shè)備推廣應(yīng)用。功能科：充分發(fā)揮新設(shè)備功能，開展新診斷技術(shù)，加強科內(nèi)培訓，全面進步科內(nèi)技術(shù)程度，支持臨床診療，胃腸鏡室重點開展無痛技術(shù)。4．加強醫(yī)院人才培訓與儲藏。為滿足我院擴大學科規(guī)模的需要，20xx年方案新招臨床醫(yī)學25人〔其中臨床本科22人，麻醉本科3人〕，影像技術(shù)大專以上2人，護理50人〔中專以上〕，藥劑7人〔其中臨床藥學本科1人，大專以上6人〕，財務(wù)1人〔會計本科〕，信息1人〔本科〕，公衛(wèi)7人〔大專以上〕，設(shè)備2人〔大專以上〕。同時加強院內(nèi)人才培訓與外派進修。不斷完善各學科人才梯隊配置。(五)、加強信息化建立堅持引進與自主研發(fā)相結(jié)合，根據(jù)醫(yī)院管理與效勞需要，推進醫(yī)院信息化建立。保持醫(yī)院信息化全區(qū)先進程度。(六)、開展節(jié)能降耗專項整治工作以標準采購與加強使用監(jiān)控相結(jié)合，開展節(jié)約降耗專項整治工作，在國家集中招標采購根底上，堅持耗材一站式陽光采購、堅持院內(nèi)議價制度，加強各種物資采購市場詢價，堅持采購價格公示與使用公示，有效降低醫(yī)療效勞與醫(yī)院管理本錢，優(yōu)化醫(yī)院經(jīng)濟運行。(七)、繼續(xù)推行崗位績效考評制度，完善職工績效工資分配管理制度改革。堅持全員崗位責任管理。在全院繼續(xù)推進崗位績效考評制度，施行全員考核，不斷創(chuàng)新考核標準與考核方法，把績效考評制度與績效工資分配制度相結(jié)合，深化績效工資管理制度的改革。績效考評堅持以"病人為中心"，以患者滿意為金標準，實行院科兩級考評，即醫(yī)院考評中層干部、科室考評員工，探究實行雙向考評制度，堅持"績效優(yōu)先，兼顧公平"的原那么，按工作崗位的技術(shù)含量、風險大小、勞動強度、經(jīng)濟效率四個內(nèi)容分配，執(zhí)行重技術(shù)、重實績、重奉獻、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的制度。(八)、加強公共衛(wèi)生工程建立，加強婦幼及預防保健工作，加強公共衛(wèi)生突發(fā)事件的"三網(wǎng)"建立。加強公共衛(wèi)生工程建立的管理，通過落實績效考核制度，使各項工作年終考核保持全縣前列〔至少前五名〕。(九)、加強醫(yī)院根底設(shè)施建立。進一步完善門急診綜合樓與南河片區(qū)急救中心工程配套與管理，充分發(fā)揮其功能。加緊開展舊區(qū)改造工程，滿足業(yè)務(wù)用房需求。(十)、扎實做好對口支援工作。根據(jù)上級主管部門的安排，實在做好對口支援的衛(wèi)生院工作。利用本院人員素質(zhì)、技術(shù)力量和硬件設(shè)施方面的優(yōu)勢，對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行對口支援，在人力、物力、技術(shù)和資金上給予對口支援單位必要的幫助。并通過安排醫(yī)療護理及醫(yī)技骨干到受援單位講課、業(yè)務(wù)查房，加強技術(shù)協(xié)作，進步受援單位的技術(shù)效勞程度。同時，積極爭取上級醫(yī)院對本院的對口支援，吸收先進技術(shù)與管理經(jīng)歷，促進醫(yī)院管理與學科建立開展。(十一)、配合政府部門做好中心工作。1、做好計生效勞工作。2、加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，公開收費標準，合理用藥，合理收費，嚴格審核把關(guān)，努力控制醫(yī)療本錢，減輕群眾的經(jīng)濟負擔，努力把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作辦細辦實。3、積極參與美麗鄉(xiāng)村工程，做好院內(nèi)與院外責任區(qū)綠化美化與保潔工作。4、做好其他中心工作。(十二)、做好職工關(guān)心，不斷改善職工福利待遇。結(jié)實樹立"以人為本"的醫(yī)院管理意識，讓每一位職工都得到醫(yī)院關(guān)心。以工會為核心，開展職工關(guān)心工作，對困難的職工及時給予相應(yīng)的補助或捐助，完善職工安康檔案和患病住院探視慰問制度，使廣闊職工真正感受到醫(yī)院大家庭的關(guān)愛和溫暖，并將逐步進步職工的福利待遇，進步職工工作與生活質(zhì)量。(十三)、加大醫(yī)院宣傳力度，不斷拓寬醫(yī)療市場。推廣應(yīng)用"九五大概"醫(yī)院文化整合與標識系統(tǒng)設(shè)計，通過多種形式加大醫(yī)院宣傳力度，向社會推介醫(yī)院近年來院內(nèi)資配置優(yōu)化調(diào)整、規(guī)模投入根底建立、細化學科建立的宏大成果，進步醫(yī)院的信譽、知名度，樹立良好的醫(yī)院形象和品牌。吸引更多的病人前來就診，增加醫(yī)院的業(yè)務(wù)量與業(yè)務(wù)收入。以上工作方案由醫(yī)院相關(guān)職能部門進一步出臺詳細工作方案并指導各科室施行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年工作方案【篇一】一、管理方面：加強對防疫工作的領(lǐng)導和管理.成立防疫工作組,衛(wèi)生院院長趙光芒兼任防保組組長，防疫專干李海濤任副組長,各村衛(wèi)生室負責人均為成員.防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務(wù)。年終召開村醫(yī)會議，布置防疫工作任務(wù)及年終召開村醫(yī)防疫工作總結(jié)會議。二、計免工作：年內(nèi)合理的完成12次常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)，以村為單位，做好歷年來的漏卡漏種工作，以XX年至11年為重點。每次運轉(zhuǎn)力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫(yī)計免工作的監(jiān)視。三、傳染病管理方面：進步疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時搜集村級衛(wèi)生所疫情情況。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重疫情，立即采取對疫點進展隔離和消毒措施，配合院領(lǐng)導催促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)性傳染病的發(fā)生;積極做好結(jié)核病人的歸口管理工作。四、食品衛(wèi)生方面：重點抓好今年食品經(jīng)營，加工單位的辦證和體檢工作，爭取食品從業(yè)人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達100%，食品從業(yè)人員進展培訓率為100%，每月進展食品衛(wèi)生管理監(jiān)視工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經(jīng)營單位分戶歸檔。五、皮膚病防治方面：加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發(fā)放和搜集各村線索調(diào)查工作。協(xié)助縣站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。七、學校衛(wèi)生工作：做好學校衛(wèi)生監(jiān)測和經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳工作，掌握全鄉(xiāng)學生數(shù)，校醫(yī)健教數(shù)、老師，做好學生常見病的防治工作，開展中小學安康教育和體檢及驅(qū)蟲工作。八、勞動衛(wèi)生方面：做好職業(yè)病報告工作及消費性農(nóng)藥中毒報告、發(fā)現(xiàn)病例在24小時內(nèi)向上級部門報告。九、公衛(wèi)方面：對公共場所從業(yè)人員每年體檢一次，爭取體檢率達100%，要求年審換證率達100%，每季度做好一次監(jiān)視檢查工作。十、衛(wèi)生宣傳工作：積極做好年度宣傳工作，發(fā)動村醫(yī)也積極參加宣傳，形式采取出板報、張貼標語、散發(fā)傳單、掛橫幅等，在特定衛(wèi)生宣傳日出版墻報，大力做好專題宣傳工作?！酒恳弧⒅笇枷胍浴叭齻€代表”重要思想和黨的“十x大”精神為指導，認真貫徹各級愛衛(wèi)會以及____的安排部署，以人為本，以進步本單位干部職工的安康程度和本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生程度為目的，深化開展愛國衛(wèi)生創(chuàng)立工作，建立健全長效管理機制，推動愛國衛(wèi)生工作再上新臺階。二、主要工作及措施(一