納得物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

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(一)組織編制公司各項費用的收支預(yù)算，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)預(yù)算合理操縱公司的經(jīng)營管理本金。

(二)制定財產(chǎn)管理、經(jīng)濟核算、費用開支等概括手段和開源節(jié)流、增收節(jié)支措施，并督導(dǎo)相關(guān)方面貫徹落實，堵塞效益流失的各種渠道。

(三)組織公司內(nèi)部經(jīng)濟活動分析，完成日常的記賬、算賬、報帳工作和公司的月、季度結(jié)算，年度決算。

(四)負(fù)責(zé)管理公司的日常收支，審核與管理收取物業(yè)服務(wù)費等各項收費工作，辦理付款、報銷和債權(quán)債務(wù)清理等業(yè)務(wù)。

(五)按照國家和公司的有關(guān)制度規(guī)定作好支票和現(xiàn)金的管理工作，監(jiān)管好公司的實物資產(chǎn)。

(六)負(fù)責(zé)公司投資工程的經(jīng)營管理業(yè)務(wù)。

(七)牽頭組織目標(biāo)工程的物業(yè)管理本金測算，為公司開拓市場的投標(biāo)報價供給依據(jù)。

(八)掌管國家和地方政府的稅收政策，辦理公司的工商、稅務(wù)等事務(wù)。

(九)貫徹落實國家《會計法》、集團、主營公司的財務(wù)管理制度，實時供給財務(wù)資料，照實反映財務(wù)處境，合理保管會計檔案，采納財稅部門、集團、主營公司、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理的監(jiān)視檢查。

(十)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

物業(yè)經(jīng)理人：.pmceo.Com

篇2：納得物業(yè)綜合服務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

納得物業(yè)綜合服務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、輔助綜合服務(wù)部經(jīng)理，分管行政人事，主持辦公室日常工作;按公司領(lǐng)導(dǎo)部署的各項工作實時掌管動態(tài)，反應(yīng)信息，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，檢查督辦重點工作。搞好調(diào)查研究，熟諳和掌管公司各部門及人員處境，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

2、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備組織工作，承受會議記錄、紀(jì)要工作，負(fù)責(zé)公司工作籌劃、總結(jié)等各類文件的草擬、核稿等文書工作，并檢查文件貫徹執(zhí)行處境。

3、負(fù)責(zé)公司公文的編號、核稿、印發(fā)、立卷和外部公文的簽收、登記、處理、歸檔、收集等文書檔案管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司印信的使用辦理用印相關(guān)手續(xù)，管理公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、經(jīng)濟合同等法律文書，組織審核經(jīng)濟合同等法律文件。

5、負(fù)責(zé)公司各項管理規(guī)章制度及修訂和印制，監(jiān)視、檢查制度的落實處境。

6、負(fù)責(zé)公司人力資源管理，辦理雇用、定崗、培訓(xùn)、考核、獎懲等概括事務(wù)工作。編制、審核考勤表、工資報表等有關(guān)人事勞出工資類報表。

7、編制各項行政費用的支出籌劃，監(jiān)管物品的購買發(fā)放、管理辦公用品、辦公設(shè)備、物業(yè)管理服務(wù)所需物料及其他實物資產(chǎn)，分管公司物料倉庫的日常管理工作。

8、負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的日常調(diào)度。

9、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指令，上傳下達做好協(xié)調(diào)與溝通工作，保持與政府有關(guān)部門經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)與溝通，搞好公共關(guān)系，處理公司對外一般性事務(wù)，做好公司的形象宣傳工作，輔助辦理有關(guān)品牌創(chuàng)辦的相關(guān)工作。

篇3：納得物業(yè)綜合服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

納得物業(yè)綜合服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)行政人事工作職責(zé)

1、專心傳達貫徹公司的工作部署并掌管了解、檢查督辦重點工作，實時向總經(jīng)理做出口頭或書面報告。

2、籌辦公司董事會、總經(jīng)理辦公會、公司工作例會和員工大會，起草公司工作安置、總結(jié)、內(nèi)部處境交流和其他綜合性文件。

3、負(fù)責(zé)公司公文的編號、核稿、印發(fā)、立卷和外部公文的簽收、登記、處理、歸檔、收集，管理公司的文書檔案。

4、負(fù)責(zé)公司印信的制發(fā)、保管和使用操縱，管理公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、經(jīng)濟合同等法律文書，組織審核經(jīng)濟合同等法律文件。

5、組織協(xié)調(diào)公司各項管理規(guī)章制度的制定和修訂，監(jiān)視、檢查制度的落實處境。

6、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和管理，負(fù)責(zé)員工的雇用、定崗、培訓(xùn)、考核、獎懲等事項。

7、安置和操縱各項行政費用的支出，購買、管理辦公用品、辦公設(shè)備、物業(yè)管理服務(wù)所需物料及其他實物資產(chǎn)。負(fù)責(zé)公司物料倉庫的日常管理工作。

8、抓好公司辦公場所的環(huán)境、內(nèi)務(wù)、形象、紀(jì)律管理，管理調(diào)度公司的公務(wù)用車。

9、建立良好的媒體合作關(guān)系和社會公共關(guān)系，做好公司的形象宣傳工作

(二)客戶服務(wù)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)視和操縱，定期舉行業(yè)主合意度調(diào)查，實時處理業(yè)主的重要投訴。

2、與客戶建立多種溝通渠道，作好客戶服務(wù)研究工作，不斷引入同行業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)理念和做法以提升管理服務(wù)水平。

3、制定社區(qū)文化活動籌劃，并計劃、組織實施及舉行效果評定。

4、建立市場服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，組織社會資源得志業(yè)主的多方面需求，積極拓展特約有償服務(wù)工程。

5、負(fù)責(zé)公司CI系統(tǒng)和物業(yè)管理工程CI系統(tǒng)的導(dǎo)入、設(shè)計、推行、促使、指導(dǎo)和統(tǒng)籌各個方面的貫徹實施。

6、負(fù)責(zé)公司的品牌管理，制定和牽頭組織實施品牌培育、擴展、提升籌劃。

7、組織優(yōu)秀物業(yè)管理工程的創(chuàng)造活動，作好申報、迎檢等工作

(三)環(huán)境管理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂和完善環(huán)境管理方案并組織落實。

2、監(jiān)視、管理公司物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共部位的清潔服務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理區(qū)域公共場所的衛(wèi)生防疫工作，組織安置環(huán)境消殺工作，杜絕公共衛(wèi)生事故的發(fā)生和傳染病的曼延