江南小學(xué)總務(wù)處工作職責(zé)

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南江小學(xué)總務(wù)處工作職責(zé)

一、樹立面向教學(xué)，服務(wù)師生的宗旨，確立為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，為教改服務(wù)的思想，強化服務(wù)育人的意識。

二、按照學(xué)校工作籌劃，制訂并實施學(xué)?？倓?wù)工作籌劃；輔助分管校領(lǐng)導(dǎo)建立健全后勤管理的各項規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)和目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格考核獎懲。

三、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，模范財務(wù)管理，本著勤儉辦學(xué)的原那么，概括負(fù)責(zé)學(xué)校公用經(jīng)費的年度預(yù)算和年終決算及校務(wù)公開工作。

四、制定、申報服務(wù)教學(xué)和師生生活的物質(zhì)設(shè)備供給籌劃，并組織購置。

五、負(fù)責(zé)管理學(xué)校固定資產(chǎn)，對使用和修理處境定期組織檢查，申報修理籌劃并組織實施。保證財產(chǎn)管理制度的落實。

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六、負(fù)責(zé)學(xué)校創(chuàng)收工程的管理和出租門面的電費、租金的收繳工作；關(guān)切師生生活，提高福利待遇，為師生創(chuàng)造舒適、便當(dāng)、如意的生活條件和工作學(xué)習(xí)條件。

七、搞好學(xué)校校園的綠化、美化工作，創(chuàng)辦宜人的辦學(xué)環(huán)境；負(fù)責(zé)學(xué)校房屋、設(shè)施、水、電設(shè)備的建立、管理、修理工作。

八、對學(xué)校的設(shè)備設(shè)施的損壞要實時修理，保證師生的使用安好。

九、負(fù)責(zé)在職、退休教師的工資調(diào)級、發(fā)放，醫(yī)保、住房公積金等工作；負(fù)責(zé)學(xué)生的平安、醫(yī)療、意外保險等工作。

十、隨時采納并完成校長和上級部門指派的其它工作。

篇2:江南小學(xué)總務(wù)處主任職責(zé)

南江小學(xué)總務(wù)處主任職責(zé)

1、輔助校長統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校的校舍、場地，充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件，努力改善辦學(xué)條件，負(fù)責(zé)管理教室、場地、器具的修理、保養(yǎng)，負(fù)責(zé)管理教室照明條件、課桌椅的改善、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等。

2、促使財產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕漏洞。要建立購置、領(lǐng)用、保管、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫取?/p>

3、加強對后勤人員的思想工作，促使后勤人員履行崗位責(zé)任制，并做好工作量考核，合理安置和經(jīng)常檢查他們的工作。

4、關(guān)切學(xué)生的學(xué)習(xí)和活動，組織后勤人員做好學(xué)生的課本和學(xué)習(xí)用品、教導(dǎo)教學(xué)物質(zhì)的供給工作和活動集合場地的布置。

5、會同財務(wù)人員做好學(xué)校資金的預(yù)算和決算工作，輔助校長做好資金的籌集、使用和管理。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校勤工儉學(xué)工程管理。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校門崗管理，促使門崗值班人員做好日常工作。負(fù)責(zé)學(xué)校外聘臨時工管理。

8、實時完成校長交給的工作任務(wù)，積極支持、合作指導(dǎo)處、學(xué)生處等部門的工作。

篇3:晶華學(xué)校總務(wù)處獎懲條例及標(biāo)準(zhǔn)

華晶學(xué)校總務(wù)處獎懲條例及標(biāo)準(zhǔn)

為模范總務(wù)處員工日常管理，鞏固員工員工勞動紀(jì)律性和組織性，保障學(xué)校正常的工作秩序，根據(jù)學(xué)校相關(guān)管理制度，結(jié)合總務(wù)處管理狀況，特制定本實施細(xì)那么。

一、各崗位管理獎懲條例及標(biāo)準(zhǔn)

1、員工遲到、早退、曠工、病、事、婚、產(chǎn)、喪、假按華晶學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、工作時間擅自離崗30分鐘內(nèi)，通報批評，30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理。

3、工作不負(fù)責(zé)任，服務(wù)態(tài)度惡劣，有師生投訴三人（次）以上者，經(jīng)調(diào)查屬實者，內(nèi)部通報批評并罰款30元/次。

4、員工上班時間玩電腦嬉戲、打牌賦予通報批評，三次以上罰款50元。

5、不能實時完成處工作任務(wù)，賦予通報批評，三次以上，視情節(jié)賦予相應(yīng)的處置。

6、察覺問題不能實時處理和上報，造成嚴(yán)重后果者，賦予紀(jì)律處分，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

二、宿舍管理員崗位管理獎懲條例及標(biāo)準(zhǔn)

1、上班時間察覺電話閑聊等于工作無關(guān)的事情，一次罰款20元。

2、交接班無記錄，或展現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，雙方責(zé)任人處置10元。

3、做好宿管值班室及責(zé)任區(qū)的清潔和保潔工作，否那么，一次處置10元。

4、對宿舍內(nèi)公寓物品有保管和監(jiān)視的責(zé)任，若發(fā)生人為損壞、損失，宿管人員找不到責(zé)任人的，由其按現(xiàn)行價值賠償。

5、未登記非正常時間或非正常人員出入登記的，一次處置20元。

6、對突發(fā)事情（如學(xué)生打架、失火、生急病、偷盜等），未實時上報、未采取措施的，一次處置50元，并視情節(jié)輕重賦予相應(yīng)的處置

7、宿舍內(nèi)亂接電源插座的，未實時教導(dǎo)和采取措施的，一次處置20元。

四、保潔員崗位管理獎懲條例及標(biāo)準(zhǔn)

1、上班時間應(yīng)在自己的責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)，或總務(wù)處指定場所，否那么按離崗、串崗處理。

2、上班時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，違者處置10元--20元。

3、工作上出工不出力、出力不出活的，賦予提出批評。

4、所管轄區(qū)域內(nèi)垃圾不能按時清理，違者處置5元--10元。

五、水電工獎懲條例

1、員工應(yīng)按照上級工作安置，不按照工安置一次通報批評，三次以上者掉離工作崗位。

2、員工因個人理由修理不實時，賦予通報批評，不實時修理，導(dǎo)致學(xué)校學(xué)院財產(chǎn)受損失的，按價賠償。

3、員工擅自離開工作崗位，使自己處于無法聯(lián)系的狀態(tài)，第一次罰款50元其次次調(diào)離崗位。

4、違章操作，所管轄范圍有安好隱患，但未釀成事故，通報批評。

5、因瀆職造成事故，視情節(jié)輕重賦予行政處分，并賠償因事故造成的損失。

6、展現(xiàn)長流水與長明燈現(xiàn)象，屬修理問題（如有材料而沒按時修理）對相關(guān)責(zé)任人通報批評，并視情節(jié)賦予相應(yīng)的處置。

7、不實時申報修理材料，影響修理工作的當(dāng)事人每次罰款20元。

六、鍋爐工獎懲條例及標(biāo)準(zhǔn)

1、不按規(guī)定定時對鍋爐舉行維護(hù)，造成鍋爐不能正常工作的，通報批評，三次以上每次罰款50元。

2、不能按時供暖，通報批評。

3、供給的開水達(dá)不到規(guī)定的溫度，通報批評，每次罰款10元。

4、不按時巡查管道，管道泄漏造成損失的，對相關(guān)責(zé)任人通報批評，并視情節(jié)賦予相應(yīng)的處置。

5、因瀆職造成事故，視情節(jié)輕重賦予行政處分，并賠償因事故造成的損失。

七、倉庫保管員崗位管理獎懲條例及標(biāo)準(zhǔn)

1.應(yīng)做到帳帳相符、帳物相符，若不相符，一次處置10元。

2.若保管不善造成物資失竊、損壞的，按價賠償。

3.每月底未清查盤存的，未上報《物資盤存表》的，一次處置10元。

4.倉庫物品不得私自外借，察覺一次處置50元。