學部活動總結(jié)（優(yōu)選4篇）

學部活動總結(jié)（優(yōu)選4篇）名目第1篇學校部團支書老師愛崗敬業(yè)服務同學課余活動工作總結(jié)第2篇學校部秋季社會實踐活動總結(jié)第3篇試驗學校學校部創(chuàng)建“xx省紅領(lǐng)巾示范?！被顒訁R報材料-學校工作總結(jié)第4篇學校部團支書老師愛崗敬業(yè)服務同學課余活動工作總結(jié)范文

【第1篇】學校部團支書老師愛崗敬業(yè)服務同學課余活動工作總結(jié)

一是加強工作自身建設，增加工會組織的分散力和戰(zhàn)斗力。

1.建立健全工會組織機構(gòu)。今年召開了六屆八次教代會，設置了副主席、女工委員會，經(jīng)審委員會，民事調(diào)解委員會和老干部和關(guān)懷下一代工作委員會等工會組織。

2.加強教代會制度建設

今年9月，由于臺嶺、熊店和義和等三所完小的五班級同學集中就讀于我校，我校原先自聘的九名代課老師解聘，李春華、黃憲斌退休，從臺嶺、熊店和中學調(diào)進8名老師，老師的年齡身份以及教代會成員發(fā)生變化，因此，我們在今年9月召開職代會，增補劉集調(diào)進的周元學同志為職代會成員，萬家平同志為老干部和關(guān)工委工作組長。12月又進行了新一屆職代會代表換屆選舉，選舉了唐先進等14名同志為新一屆職代會代表，分別代表不同的老師成份和年齡階段，并且誠懇、正直、公正、廉潔，布滿活力與分散力，充分體現(xiàn)了較強戰(zhàn)斗力。

二是維護職工合法權(quán)益，樂觀參加學校民主管理和民主決策。

在維護老師合法權(quán)益上，我們的作法是凡是涉及教職工利益的決策或管理制度必需經(jīng)職代會爭論通過才予公布實施，否則，不予實施。例如2023年的30%的嘉獎性績效工資的發(fā)放和今年的獎懲實施方案，從制定、修訂、到測算發(fā)放都是由職代會成員全程參加，并交全體老師全都通過才實施發(fā)放的。由于職代會全程參加，體現(xiàn)了公正、公正原則，發(fā)放后都心悅誠服，表示無異意?；I資幫教職工購買平安保險。與縣人社局聯(lián)系，申報公益性崗位，為職工買社會養(yǎng)老保險。女職工葉春秀生病住院期間，除工會前往探望外，還組織教職工前往醫(yī)院探視。

在對與民主管理和民主決策上，主要體現(xiàn)在：一是在在學校"四創(chuàng)'活動中，在各項工程項目的爭取、資金的籌措、質(zhì)量的監(jiān)管以及工程結(jié)算上，我們都派有職代會成員全程參加和管理。其參加代表分別有劉勛華、楊中華、唐先進、張體珍、何懷明、丁平貴、董麗、楊震等。二是學校小賣部招投標問題，因楚康利生源連鎖店嫌承包費3.8萬高了，經(jīng)營中途退出，職代會爭論后，由學校老師，最終學校家屬以5.8萬中標。三是參加學校財務和財產(chǎn)管理，重在對與對同學食堂的食品安全和食品原材料的選購管理。做到了每次選購食品都有職代會成員全程對與驗質(zhì)、定價、過稱。保證了食品的數(shù)量、質(zhì)量與價格。四是老師崗位設置，無論是崗位的設置，還是比例的安排，我們也都有職代會成員參加。

三是樂觀協(xié)調(diào)各方關(guān)系，維護安定團結(jié)局面構(gòu)建和諧校內(nèi)。

本年度，我們在民事調(diào)小組的協(xié)調(diào)下，先后調(diào)解5起同學糾分和2起職工糾分。例如一（2）班現(xiàn)兩名同學在玩耍時不當心把一名同學的睪丸踢的出血了，結(jié)果一方的家長不依不饒鬧到學校，通過調(diào)解，雙方家長化干戈為玉帛。又如兩工友因閑聊產(chǎn)生誤會鬧起沖突，進而將幾名女老師也捎帶進去了。一時間有人哭，有人請假不上班。后在職代會和學校領(lǐng)導和督學辦領(lǐng)導的調(diào)解下，雙雙握手言和。在維護社會穩(wěn)定，安定民辦老師工作上，學校和職代會多次上門做民師李志成的工作，關(guān)心其辦理社保手續(xù)，從感情和經(jīng)濟上給與關(guān)懷與支持，最終使其受到感化，拒絕其他民辦老師的一次次邀請，沒有外出上訪。

四是開展多項有益活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。

在今年，我們在加強職工之家建設的同時，還先后開展了慶祝第101個"三八'婦女節(jié)文藝不聯(lián)歡活動、"五四'象棋和乒乓球競賽、組織老師參與了縣"移動杯'環(huán)城長跑和老師健身舞等活動，極大地豐富了教職工的文化生活。老師節(jié)前后，我們相繼組織老干部到校座談，部分老老師和優(yōu)秀老師到明顯陵游玩。十月我們工會又與京山學校工會聯(lián)誼，開展教學比武活動，并通過手拉手活動，興建師生健身樂園。

五是開展教學討論和教學競賽，爭當滿足老師和滿足學校。

回想過去的一年，我們雖然做了肯定的工作，但距職工的要求還很遠，我們將連續(xù)努力。

【第2篇】學校部秋季社會實踐活動總結(jié)

學校部秋季社會實踐活動總結(jié)范文

思想品德教育離不開社會實踐活動，只有在實踐中親身體驗，高尚的思想，良好的品德才會不斷地內(nèi)化為同學自身的素養(yǎng)。為此，20xx年10月27日、28日下午，學校部開展了一次秋季社會實踐活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、活動內(nèi)容具有針對性、教育性、實踐性。

一至三班級開展了“我愛綠色世界”參觀巡游活動，引導同學回歸自然，走進自然，熟悉了多種常見的花草樹木。四至六班級通過“201x—北京，我來了”登山活動，激勵了同學學習奧運健兒的拼搏精神。另外，在活動中還對全體同學進行環(huán)境教育，組織了環(huán)保行動，在巡游過程中，每位同學手拿一個環(huán)保垃圾袋，撿起身邊的垃圾，以自己的行動為社區(qū)奉獻一份力氣，融入社會大家庭，做一名合格的小仆人。

二、活動形式從實際動身，因地制宜。

本次活動利用了我校的'植物園、后山的香蕉園、菜地及環(huán)繞學校的求雨壇山，通過讓同學走看、等親身體驗，使他們熟悉了大自然，體驗了鄉(xiāng)村的田園生活?；顒又?，要求低班級同學熟悉5至6種花草樹木，高班級同學登到山頂，并在終點處“201x——北京，我來了”，的橫幅上簽名，由校長為登上山頂?shù)耐瑢W們頒發(fā)了證書?；顒咏Y(jié)束后，要求同學們說一說自己熟悉的花草樹木，并要求高班級同學寫出篇優(yōu)秀的游記，既是對話動的記錄，也是對活動的總結(jié)。

三、時時到處留意安全，確保了活動的順當?shù)拈_展。

安全問題是活動順當進行的基本前提，活動開頭前，校長室、同學處、體育組先到活動的地方踩點，同學處下發(fā)的活動方案中的五條要求明確規(guī)定：行政全部都分到了各個班級；體育組和計算機組的老師負責組織同學并在各重要的路口把關(guān)；班主任老師在動身前強調(diào)了組織紀律，提示了同學做好外出的各項預備工作，切實留意安全；科任老師分到各班，幫助了班主任老師開展活動；另外醫(yī)務室還派了一名醫(yī)生跟隨外出。以上防止安全事故發(fā)生的措施保證了活動圓滿的完成，活動結(jié)束時，無一例安全事故發(fā)生。

通過這次活動，同學們在實踐中增長了見識，培育了力量，得到了熬煉，孩子們也學到許多書本上學不到的東西。我們將在今后的工作中，為同學們供應更多體驗實踐的機會。

【第3篇】試驗學校學校部創(chuàng)建“xx省紅領(lǐng)巾示范?！被顒訁R報材料-學校工作總結(jié)

試驗學校學校部創(chuàng)建“xx省紅領(lǐng)巾示范校”活動匯報材料-學校工作總結(jié)

成為“xx省紅領(lǐng)巾示范?！钡膭?chuàng)建單位以來，我少先隊大隊部把握機遇，以爭創(chuàng)xx省“紅領(lǐng)巾示范?！睘閯恿?，以“星級評比”系列活動為主線，以多元管理為手段，創(chuàng)新開展“雛鷹爭章”活動。

一、建立學習型的隊組織

1、加強培訓，組織輔導員晨讀，以“請進來”、“走出去”的方式拓寬學習渠道。

2、定期開展中隊活動研討課，進行輔導員閱歷溝通懇談會、班級研討會。

3、加強對干部自主管理，隊干部競爭上崗，定期召開隊干部民主生活會。

4、發(fā)揮“一人一機”優(yōu)勢，以順當通過xx省“現(xiàn)代教育技術(shù)試驗學?！盀槠鯔C，構(gòu)建班級網(wǎng)頁及成立輔導員、隊員個人博客。

二、開展創(chuàng)新型的“雛鷹爭章”活動

（一）校內(nèi)活動

1、在建隊日期間進行隆重的`“紅領(lǐng)巾伴我成長”新隊員入隊儀式，隊員就“我傲慢，我是少先隊員”發(fā)言并爭論。

2、輪中隊主持升國旗儀式，結(jié)合實際撰寫升旗手自我介紹、國旗下講話稿；成立中隊值周服務隊，實現(xiàn)自主管理。

3、開設多達四十八項的愛好活動項目，建立完善的測試、考級制度。

4、隊員畢業(yè)時考評頒發(fā)“游泳”、“英語口語”、“計算機操作”、“一般話”及“藝術(shù)”等級證書。

5、開展讀書節(jié)活動，以班級為單位組織“讀書指導會”、要求隊員進行自評、他評并撰寫心得、參與各級征文競賽及刊物發(fā)表，以評比讀書“小博士”。

6、組織一年一度的體育節(jié)、文藝節(jié)、科技節(jié)、敬老節(jié)。

7、開展“溫馨家園”之“生活自理我能行”系列活動，邀請生活輔導老師進入課堂；開展“溫馨宿舍我的家”布置評比活動。

8、開展各類“推優(yōu)評星”活動。

（二）社區(qū)活動

1、樂觀開展“手拉手”活動。組織隊員參加各類的募捐、敬老慰問等社會公益活動。

2、開展“三感”——感動、感恩、感化系列教育活動，進行每日三?。骸拔业难孕惺欠竦皿w？”、“我的行為是否規(guī)范？”、“我今日進步了嗎？”；結(jié)合各類節(jié)日推行“實踐感恩”活動。

3、充實假期生活，舉辦主題性的夏令營、開展“實踐感恩，共享新春”及“新年傳統(tǒng)食物知多少”等綜合實踐活動。

4、組織春游，做到活動前上網(wǎng)搜尋資料，活動中具體記錄，活動后書寫心得。

5、邀請駐校民警和法制輔導員開展法律學問和交通學問安全講座。

6、家校聯(lián)系，加強環(huán)保教育。

7、服務社區(qū)，鼓號隊在街道中學校生運動會和街道送軍儀式上大放異彩。

始終以來，我大隊部充分發(fā)揮學校先進的設施設備和師資力氣等優(yōu)勢，取得了驕人的成果：順當通過xx省“現(xiàn)代教育技術(shù)試驗學校”評審，與英國北倫敦郡克勞蘭德學校簽訂協(xié)議，建立合作伙伴關(guān)系；成為xx市“書香校內(nèi)”、“香港青少兒視覺藝術(shù)討論學會”教育基地、xx區(qū)版畫培訓基地；是xx區(qū)游泳網(wǎng)點學校。大隊部獲xx市“紅旗大隊”稱號，多次被評為xx區(qū)先進大隊，連年被評為街道先進大隊。多名老師被評為省、市、區(qū)、街道優(yōu)秀少先隊輔導員。隊員們參賽，屢獲佳績：獨舞《魚趣》獲“第四屆全國青少年藝術(shù)之星韓國行”文化溝通展演金獎、“烏鴉敬老院”、“螢火光光”獲“全國其次屆校內(nèi)音樂、舞蹈匯演”特等獎、《我是山里小歌手》獲xx省首屆民辦學校文藝競賽金獎、梁韻玲同學獲第五屆《德藝雙馨》中國文藝展現(xiàn)大型公益活動佛山賽區(qū)少兒b組古箏三等獎、舞蹈隊參與區(qū)中學校生文藝匯演連年獲一等獎；男子籃球隊獲區(qū)中學校生籃球賽亞軍、航模組獲區(qū)水上足球競賽其次名、游泳隊獲區(qū)中學校生游泳競賽團體總分第五名；文學社獲區(qū)優(yōu)秀少兒文學社稱號，連續(xù)兩年獲得全國作文大賽一等獎、連續(xù)兩年獲xx市即席作文大賽一等獎、大量作品在各級刊物上獲獎并發(fā)表；廖穎彤獲xx區(qū)首屆民辦學校“碧桂園杯”一般話朗誦競賽第三名、兩位隊員參與街道兒童演講競賽雙雙獲得一等獎；育賢網(wǎng)站獲“其次屆全國中學校教育特色主題網(wǎng)站展評活動”三等獎、電腦組組在街道計算機logo程序語言設計競賽以肯定優(yōu)勢脫穎而出，代表街道參與區(qū)競賽屢獲佳績、獲區(qū)中學校生信息技術(shù)應用與創(chuàng)新學問搶答賽學校組季軍、電腦作品獲xx區(qū)第九屆中學校電腦制作（電腦繪畫）三等獎；手工制作組、美術(shù)組獲“錦華杯”中學校生環(huán)保工藝制作競賽一等獎、“陽光錦華”科普遍萬家活動美術(shù)競賽和種植競賽一等獎、隊員順當通過美術(shù)、書法各級等級考核、每年春節(jié)即席揮毫大賽碩果累累；多人被評為市、區(qū)、街道“優(yōu)秀少先隊員”、“三好同學”、“優(yōu)秀同學干部”、“讀書之星”、“禮貌之星”、“十佳”兒童。

“xx省紅領(lǐng)巾示范?！钡膭?chuàng)建活動，為我少先隊大隊的學習搭建了繽紛的舞臺，更為我校今后少先隊事業(yè)的進展指明白方向。我們將以此為動力，爭取更大的成果，開創(chuàng)育賢少先隊大隊更輝煌的明天！

【第4篇】學校部團支書老師愛崗敬業(yè)服務同學課余活動工作總結(jié)范文

一是加強工作自身建設，增加工會組織的分散力和戰(zhàn)斗力。

1.建立健全工會組織機構(gòu)。今年召開了六屆八次教代會，設置了副主席、女工委員會，經(jīng)審委員會，民事調(diào)解委員會和老干部和關(guān)懷下一代工作委員會等工會組織。

2.加強教代會制度建設

今年9月，由于臺嶺、熊店和義和等三所完小的五班級同學集中就讀于我校，我校原先自聘的九名代課老師解聘，李春華、黃憲斌退休，從臺嶺、熊店和中學調(diào)進8名老師，老師的年齡身份以及教代會成員發(fā)生變化，因此，我們在今年9月召開職代會，增補劉集調(diào)進的周元學同志為職代會成員，萬家平同志為老干部和關(guān)工委工作組長。12月又進行了新一屆職代會代表換屆選舉，選舉了唐先進等14名同志為新一屆職代會代表，分別代表不同的老師成份和年齡階段，并且誠懇、正直、公正、廉潔，布滿活力與分散力，充分體現(xiàn)了較強戰(zhàn)斗力。

二是維護職工合法權(quán)益，樂觀參加學校民主管理和民主決策。

在維護老師合法權(quán)益上，我們的作法是凡是涉及教職工利益的決策或管理制度必需經(jīng)職代會爭論通過才予公布實施，否則，不予實施。例如2023年的30%的嘉獎性績效工資的發(fā)放和今年的獎懲實施方案，從制定、修訂、到測算發(fā)放都是由職代會成員全程參加，并交全體老師全都通過才實施發(fā)放的。由于職代會全程參加，體現(xiàn)了公正、公正原則，發(fā)放后都心悅誠服，表示無異意?；I資幫教職工購買平安保險。與縣人社局聯(lián)系，申報公益性崗位，為職工買社會養(yǎng)老保險。女職工葉春秀生病住院期間，除工會前往探望外，還組織教職工前往醫(yī)院探視。

在對與民主管理和民主決策上，主要體現(xiàn)在：一是在在學?！八膭?chuàng)”活動中，在各項工程項目的爭取、資金的籌措、質(zhì)量的監(jiān)管以及工程結(jié)算上，我們都派有職代會成員全程參加和管理。其參加代表分別有劉勛華、楊中華、唐先進、張體珍、何懷明、丁平貴、董麗、楊震等。二是學校小賣部招投標問題，因楚康利生源連鎖店嫌承包費3.8萬高了，經(jīng)營中途退出，職代會爭論后，由學校老師，最終學校家屬以5.8萬中標。三是參加學校財務和財產(chǎn)管理，重在對與對同學食堂的食品安全和食品原材料的選購管理。做到了每次選購食品都有職代會成員全程對與驗質(zhì)、定價、過稱。保證了食品的數(shù)量、質(zhì)量與價格。四是老師崗位設置，無論是崗位的設置，