出納人員的個(gè)人工作計(jì)劃范文5篇（5篇）

出納人員的個(gè)人工作計(jì)劃范文5篇回顧過(guò)去?，展望未來(lái)?，財(cái)務(wù)部在?保證工作順?利進(jìn)展并取?得長(zhǎng)足的進(jìn)?步的同時(shí)，?更要戒驕戒?躁，繼續(xù)持?續(xù)昂揚(yáng)斗志?，同時(shí)不斷?的發(fā)現(xiàn)并彌?補(bǔ)工作中的?不足，在保?證作為公司?核心的財(cái)務(wù)?機(jī)構(gòu)正常運(yùn)?作的前提下?，將財(cái)務(wù)的?管理提高到?一個(gè)新的層?次!因此，?20某某年?下半年作出?了如下的展?望和計(jì)劃：?一、進(jìn)一?步加強(qiáng)員工?的成本控制?意識(shí)，嚴(yán)格?控制借支的?審批流程?這個(gè)工作與?各個(gè)部門的?直接分管經(jīng)?理的管理是?分不開(kāi)的;?同時(shí)，財(cái)務(wù)?部將加強(qiáng)對(duì)?新職工的成?本費(fèi)用報(bào)銷?和控制的宣?傳，老職工?帶新職工，?把嚴(yán)格借支?，節(jié)約費(fèi)用?，___天?沖賬的優(yōu)良?作風(fēng)延續(xù)下?去;對(duì)于項(xiàng)?目的請(qǐng)款嚴(yán)?格審批制度?，經(jīng)理一支?筆制度，對(duì)?項(xiàng)目的沖賬?報(bào)銷嚴(yán)格按?照借支明細(xì)?審批，超出?借支范圍的?請(qǐng)款除個(gè)性?批準(zhǔn)外，財(cái)?務(wù)一律不得?核銷負(fù)責(zé)人?借支，并按?公司規(guī)定收?回借款或從?工資扣除。?二、加強(qiáng)?往來(lái)款項(xiàng)的?催收力度?需要各項(xiàng)目?總監(jiān)極力配?合財(cái)務(wù)的此?項(xiàng)工作，對(duì)?各個(gè)項(xiàng)目的?正常回款，?按照公司財(cái)?務(wù)部制定的?傭金結(jié)算管?理辦法嚴(yán)格?要求各項(xiàng)目?部銷售秘書(shū)?按時(shí)報(bào)交銷?售報(bào)表和傭?金結(jié)算表，?除法定節(jié)假?日外，財(cái)務(wù)?部每月__?_日左右對(duì)?各項(xiàng)目所報(bào)?數(shù)據(jù)歸總，?向董事辦上?報(bào)當(dāng)月資金?收付計(jì)劃。?三、配備?財(cái)務(wù)人員?財(cái)務(wù)部工作?量日漸加強(qiáng)?，鑒于目前?財(cái)務(wù)工作在?運(yùn)作尚好，?本著為公司?節(jié)約人力資?源成本的原?則，財(cái)務(wù)推?薦至少增加?一名主管會(huì)?計(jì)，負(fù)責(zé)日?常賬務(wù)處理?及成本費(fèi)用?報(bào)銷審核把?控，出納除?負(fù)責(zé)日常收?支及資金收?付計(jì)劃外，?加強(qiáng)往來(lái)款?項(xiàng)的催要工?作，成本會(huì)?計(jì)負(fù)責(zé)按照?公司的績(jī)效?考核方案進(jìn)?行公司人力?資源成本提?成的核算，?另協(xié)助往來(lái)?款項(xiàng)的清欠?工作。四?、日常工作?認(rèn)真完成?每月原始憑?證審核、納?稅申報(bào)，憑?證裝訂和財(cái)?務(wù)檔案、代?理策劃等合?同管理，現(xiàn)?金銀行收支?，提成核算?發(fā)放，賬務(wù)?核對(duì)和往來(lái)?款項(xiàng)催收等?日常工作，?保證不出差?錯(cuò)，做好資?金安排，保?證公司資金?正常運(yùn)作。?五、配合?其他部門完?成公司交給?的其他工作?為了使財(cái)?務(wù)工作更好?地為統(tǒng)計(jì)事?業(yè)的發(fā)展服?務(wù)，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，完?財(cái)務(wù)制度，?做到財(cái)務(wù)工?作長(zhǎng)計(jì)劃、?短安排，使?財(cái)務(wù)工作在?規(guī)范化、制?度化的良好?環(huán)境中更好?地發(fā)揮作用?。以立足基?礎(chǔ)工作，深?化工作細(xì)節(jié)?;提高人員?素質(zhì)，追求?工作質(zhì)量為?目標(biāo)，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)性?工作。以?上就是本人?20某某年?下半年的工?作計(jì)劃，希?望在新的一?年里每個(gè)人?都能努力工?作，為公司?創(chuàng)造更大的?價(jià)值。出納人員的個(gè)人工作計(jì)劃范文5篇（二）隨?著時(shí)間的流?逝，20某?某年已經(jīng)過(guò)?半，總結(jié)（?二）0某某?上半年更好?的發(fā)現(xiàn)自己?，完善自我?。20某?某年上半年?已經(jīng)過(guò)去，?在這半年里?通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事對(duì)?我的幫助和?關(guān)心，讓我?也清楚的認(rèn)?識(shí)到了自己?在工作中的?不足，從而?也讓我學(xué)到?了很多，使?我在工作方?面有了很大?的提升，出?納及物流的?工作做出以?下總結(jié)：?一、失誤、?缺點(diǎn)1、?每月跟“主?辦會(huì)計(jì)”進(jìn)?行帳務(wù)核對(duì)?，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)?及時(shí)查找，?做到帳實(shí)相?符2、心態(tài)?調(diào)整。其實(shí)?正所謂“天?下難事始于?易，天下大?事始于細(xì)”?3、外圍退?貨的跟蹤。?二、出納?職責(zé)在這?期間，我因?在財(cái)務(wù)上做?如下具體工?作。1、?嚴(yán)格按照公?司的管理制?度進(jìn)行資金?的把關(guān)，杜?絕浪費(fèi)及不?正常的開(kāi)支?。2、出?納員支付(?包括公、私?借用)每一?筆款項(xiàng)，不?論金額大小?均須總經(jīng)理?、財(cái)務(wù)經(jīng)理?、經(jīng)辦人簽?字。3、?必須建立健?全現(xiàn)金日記?帳，逐筆記?載現(xiàn)金收付?。每日核對(duì)?現(xiàn)金庫(kù)存，?并填報(bào)當(dāng)日?現(xiàn)金流量表?，做到日清?月結(jié)、每日?結(jié)算、帳款?相符、定期?盤點(diǎn)。4?、銷售、維?修配件的貨?款必須入賬?。5、提?取總公司銷?售獎(jiǎng)勵(lì)款和?報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)?用的現(xiàn)金必?須入賬。?6、當(dāng)日有?到款，必須?當(dāng)日開(kāi)具收?款收據(jù)。?7、月底及?時(shí)與財(cái)務(wù)人?員對(duì)帳。(?帳實(shí)相符，?帳帳相符)?7.1現(xiàn)金?帳收支。?7.2工程?部回款與已?送未結(jié).7?.3外圍發(fā)?貨及到款。?知道了要?做好出納工?作絕不可以?用“輕松”?來(lái)形容，絕?非“雕蟲(chóng)小?技”，它是?經(jīng)濟(jì)工作的?第一線，財(cái)?務(wù)收支的關(guān)?口，占有重?要的地位。?三、20?某某年下半?年工作計(jì)劃?：1、作?為一個(gè)合格?的出納，我?必須具備以?下的基本要?求：一.?學(xué)習(xí)、了解?和掌握政策?法規(guī)和公司?制度，不斷?提高自己的?業(yè)務(wù)水平和?知識(shí)技能。?二.學(xué)會(huì)?制訂本職崗?位工作制度?，發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)督?的作用.。?三.出納?人員要恪守?良好的職業(yè)?道德。四?.很好的溝?通能力。特?別是銀行等?單位的外聯(lián)?溝通能力。?2、物流?作為公司?物流部，及?時(shí)準(zhǔn)確的將?貨物高效率?送達(dá)指定地?點(diǎn)(顧客、?經(jīng)銷商、專?賣店)和外?圍退貨的及?時(shí)跟蹤到位?，做到完善?的物流服務(wù)?。同時(shí)，?我要進(jìn)行物?流與財(cái)務(wù)知?識(shí)的不斷學(xué)?習(xí)與實(shí)踐，?吸取20某?某年遺憾與?不足及收獲?的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)?進(jìn)一步完善?自己的工作?，這樣才能?更好的跟上?公司發(fā)展步?伐。學(xué)習(xí)前?輩們的長(zhǎng)處?來(lái)發(fā)現(xiàn)自己?，發(fā)展自己?，及時(shí)的與?他人溝通，?建立良好的?工作氛圍。?在此，我?要特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁在?工作和生活?中給予我的?支持和關(guān)心?，這是對(duì)我?工作最大的?肯定和鼓舞?，我真誠(chéng)的?表示感謝!?出納人員的個(gè)人工作計(jì)劃范文5篇（三）作為公司?的財(cái)務(wù)出納?工作人員，?自然是做好?本職工作在?先，為公司?節(jié)約每一分?成本為己任?。為再次出?色的完成上?級(jí)交給的工?作，特制定?出出納工作?計(jì)劃：財(cái)?務(wù)出納工作?計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理、?推動(dòng)規(guī)范管?理和加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?教育，有著?非常重要的?作用。為了?做到財(cái)務(wù)工?作長(zhǎng)計(jì)劃，?短安排，使?財(cái)務(wù)工作在?規(guī)范化、制?度化的良好?環(huán)境中更好?地發(fā)揮作用?，特?cái)M訂2?00某年財(cái)?務(wù)工作計(jì)劃?。一、組?織財(cái)務(wù)人員?參加上級(jí)組?織的各種培?訓(xùn)。組織?財(cái)務(wù)人員參?加財(cái)務(wù)人員?培訓(xùn)，提高?認(rèn)識(shí)，不斷?加強(qiáng)自身的?業(yè)務(wù)水平。?了解新準(zhǔn)則?體系框架，?掌握和領(lǐng)會(huì)?新準(zhǔn)則內(nèi)容?，要點(diǎn)、和?精髓。全面?按新準(zhǔn)則的?規(guī)范要求，?熟練地運(yùn)用?新準(zhǔn)則等，?進(jìn)行帳務(wù)處?理和財(cái)務(wù)相?關(guān)報(bào)表、表?格的編制。?二、進(jìn)一?步做好預(yù)算?工作探索基?層學(xué)校預(yù)算?管理規(guī)律?按照上級(jí)財(cái)?政部門的要?求，總結(jié)大?口徑預(yù)算工?作的規(guī)律，?提高預(yù)算工?作的預(yù)見(jiàn)性?、民主性和?科學(xué)性，做?好學(xué)校部門?預(yù)算的編制?和落實(shí)工作?。編制好年?度預(yù)算，并?力求切合實(shí)?際。三、?加強(qiáng)規(guī)范資?金管理。?1、根據(jù)新?的制度與準(zhǔn)?則結(jié)合實(shí)際?情況，進(jìn)行?業(yè)務(wù)核算，?做好財(cái)務(wù)工?作。2、?做好本職工?作的同時(shí)，?處理好同其?他部門的協(xié)?調(diào)關(guān)系.?3、做好正?常出納核算?工作。按照?財(cái)務(wù)制度，?辦理現(xiàn)金的?收付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù)，?努力開(kāi)源結(jié)?流，使有限?的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮?真正的作用?，為學(xué)校提?供財(cái)力上的?保證。加強(qiáng)?各種費(fèi)用開(kāi)?支的核算。?及時(shí)進(jìn)行記?帳。4、?財(cái)務(wù)人員必?須按崗位責(zé)?任制堅(jiān)持原?則，秉公辦?事，做出表?率。5、?完成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的其?他工作。?四、財(cái)務(wù)管?理力求科學(xué)?化，核算規(guī)?范化，費(fèi)用?控制全理化?，強(qiáng)化監(jiān)督?度，細(xì)化工?作，切實(shí)體?現(xiàn)財(cái)務(wù)管理?的作用。?使得財(cái)務(wù)運(yùn)?作趨于更合?理化、健康?化，更能符?合公司發(fā)展?的步伐。要?嚴(yán)格學(xué)校的?硬件管理，?學(xué)校的課桌?、凳及教學(xué)?儀器設(shè)備要?管好用好，?及時(shí)修補(bǔ)，?嚴(yán)禁外借。?確有正常損?壞要按照?qǐng)?bào)?損程序予以?報(bào)損。各教?室、儀器室?、處室要嚴(yán)?格管理人員?，轉(zhuǎn)換要有?手續(xù)，損壞?丟失要照價(jià)?賠償。管好?固定資產(chǎn)帳?。五、繼?續(xù)做好收費(fèi)?工作學(xué)校?收費(fèi)工作是?高壓線，上?級(jí)部門三令?五申，故今?年學(xué)校仍要?加大這方面?的管理力度?，不收學(xué)生?的任何費(fèi)用?。1、按?照上級(jí)要求?停收住宿學(xué)?生住宿費(fèi)。?雖然物價(jià)局?允許收取，?但為了農(nóng)民?利益，立停?。2、教?育班主任、?教師不得以?任何理由收?取學(xué)生的任?何費(fèi)用。?3、教育學(xué)?生使用正版?讀物。4?、新華書(shū)店?(基礎(chǔ)訓(xùn)練?)或保險(xiǎn)公?司(學(xué)生保?險(xiǎn))上門服?務(wù)，允許學(xué)?校提供便利?條件，但領(lǐng)?導(dǎo)、教師嚴(yán)?禁介入。?六、抽取部?分資金對(duì)學(xué)?校破舊、損?壞之處進(jìn)行?修繕。七?、按照上級(jí)?要求交足電?教費(fèi)(每生?___元)?，極力爭(zhēng)取?上級(jí)對(duì)我校?的各項(xiàng)支持?。以上便?是我一名財(cái)?務(wù)人員工作?計(jì)劃，總之?在200某?年里，學(xué)校?將借改革契?機(jī)，繼續(xù)加?大財(cái)務(wù)管理?力度，不斷?提高財(cái)務(wù)人?員業(yè)務(wù)操作?能力，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)的?職能作用，?創(chuàng)造性的完?成各項(xiàng)計(jì)劃?內(nèi)容。第?一、加強(qiáng)業(yè)?管工作，構(gòu)?建優(yōu)質(zhì)、規(guī)?范的承保服?務(wù)體系，保?險(xiǎn)公司銷售?業(yè)務(wù)員工作?計(jì)劃。承?保是保險(xiǎn)公?司經(jīng)營(yíng)的源?頭，是風(fēng)險(xiǎn)?管控、實(shí)現(xiàn)?效益的重要?基礎(chǔ)，是保?險(xiǎn)公司生存?的基礎(chǔ)保障?。因此，在?某某年度里?，公司將狠?抓業(yè)管工作?，提高風(fēng)險(xiǎn)?管控能力。?1、對(duì)承?保業(yè)務(wù)及時(shí)?地進(jìn)行審核?，利用風(fēng)險(xiǎn)?管理技術(shù)及?定價(jià)體系來(lái)?控制承保風(fēng)?險(xiǎn)，決定承?保費(fèi)率，確?保承保質(zhì)量?。對(duì)超越公?司權(quán)限擬承?保的業(yè)務(wù)進(jìn)?行初審并簽?署意見(jiàn)后上?報(bào)審批，確?保此類業(yè)務(wù)?的嚴(yán)格承保?。2、加?強(qiáng)信息技術(shù)?部門的管理?，完善各類?險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的?處理平臺(tái)，?通過(guò)建設(shè)、?使用電子化?承保業(yè)務(wù)處?理系統(tǒng)，建?立完善的承?保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?庫(kù)，并繕制?相關(guān)報(bào)表和?承保分析。?同時(shí)做好市?場(chǎng)調(diào)研，并?定期編制中?、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)?計(jì)劃。3?、建立健全?重大標(biāo)的業(yè)?務(wù)和特殊風(fēng)?險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估制度?，確保風(fēng)險(xiǎn)?的合理控制?，同時(shí)根據(jù)?業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)?情況，執(zhí)行?有關(guān)分?；?再保險(xiǎn)管理?規(guī)定，確保?合理分散承?保風(fēng)險(xiǎn)。?4、強(qiáng)化承?保、核保規(guī)?范，嚴(yán)格執(zhí)?行條款、費(fèi)?率體系，熟?練掌握新核?心業(yè)務(wù)系統(tǒng)?的操作，對(duì)?中支所屬的?承保、核保?人員進(jìn)行全?面、系統(tǒng)的?培訓(xùn)，以提?高他們的綜?合業(yè)務(wù)技能?和素質(zhì)，為?公司業(yè)務(wù)發(fā)?展提供良好?的保障。?第二、提高?客戶服務(wù)工?作質(zhì)量，建?設(shè)一流的客?戶服務(wù)平臺(tái)?。隨著保?險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?主體的不斷?增加，各家?保險(xiǎn)公司都?加大了對(duì)市?場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)?的力度，而?保險(xiǎn)公司所?經(jīng)營(yíng)的不是?有形產(chǎn)品，?而是一種規(guī)?避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)?險(xiǎn)投資的服?務(wù)，因此，?建設(shè)一個(gè)優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的客?服平臺(tái)顯得?極為重要，?當(dāng)服務(wù)已經(jīng)?成為核心內(nèi)?容納入保險(xiǎn)?企業(yè)的價(jià)值?觀，成為核?心競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，?客服工作就?成為一種具?有獨(dú)特理念?的一種服務(wù)?文化。經(jīng)過(guò)?某某年的努?力，我司已?在市場(chǎng)占有?了一定的份?額，同時(shí)也?擁有了較大?的客戶群體?，隨著業(yè)務(wù)?發(fā)展的不斷?深入，客服?工作的重要?性將尤其突?出，因此，?中支在某某?年里將嚴(yán)格?規(guī)范客服工?作，把一流?的客服管理?平臺(tái)運(yùn)用、?落實(shí)到位。?1、建立?健全語(yǔ)音服?務(wù)系統(tǒng)，加?大熱線的宣?傳力度，以?多種形式將?熱線推向社?會(huì)，讓眾多?的客戶全面?了解公司語(yǔ)?音服務(wù)系統(tǒng)?強(qiáng)大的支持?功能，以提?高自身的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，?實(shí)現(xiàn)客戶滿?意化。2?、加強(qiáng)客服?人員培訓(xùn)，?提高客服人?員綜合技能?素質(zhì)，嚴(yán)格?奉行“熱情?、周到、優(yōu)?質(zhì)、高效”?的服務(wù)宗旨?，堅(jiān)持“主?動(dòng)、迅速、?準(zhǔn)確、合理?”的原則，?嚴(yán)格按照崗?位職責(zé)和業(yè)?務(wù)操作實(shí)務(wù)?流程的規(guī)定?作好接、報(bào)?案、查勘定?損、條款解?釋、理賠投?訴等各項(xiàng)工?作。3、?以中心支公?司為中心，?專、兼職并?行，建立一?個(gè)覆蓋全區(qū)?的查勘、定?損網(wǎng)點(diǎn)，初?期由中支設(shè)?立專職查勘?定損人員_?__名，同?時(shí)搭配非專?職人員共同?查勘，以提?高中支業(yè)務(wù)?人員的整體?素質(zhì)，切實(shí)?提高查勘、?定損理賠質(zhì)?量，做到查?勘準(zhǔn)確，定?損合理，理?賠快捷。?4、在某某?年___月?之前完成某?某營(yíng)銷服務(wù)?部、yy營(yíng)?銷服務(wù)部?jī)?個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)?的下延工作?，至此，全?區(qū)的服務(wù)網(wǎng)?點(diǎn)建設(shè)基本?完善，為公?司的客戶提?供高效、便?捷的保險(xiǎn)售?后服務(wù)。?第三、加快?業(yè)務(wù)發(fā)展，?提高市場(chǎng)占?有率，做大?做強(qiáng)公司保?險(xiǎn)品牌。?根據(jù)某某年?中支保費(fèi)收?入某某某某?萬(wàn)元為依據(jù)?，其中各險(xiǎn)?種的占比為?：機(jī)動(dòng)車輛?險(xiǎn)___%?，非車險(xiǎn)_?__%，人?意險(xiǎn)___?%。某某年?度，中心支?公司擬定業(yè)?務(wù)發(fā)展工作?計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)?全年保費(fèi)收?入某某某某?萬(wàn)元，各險(xiǎn)?種比例計(jì)劃?為機(jī)動(dòng)車輛?險(xiǎn)___%?，非車險(xiǎn)_?__%，人?意險(xiǎn)___?%，計(jì)劃的?實(shí)現(xiàn)將從以?下幾個(gè)方面?去實(shí)施完成?。1、機(jī)?動(dòng)車輛險(xiǎn)是?我司業(yè)務(wù)的?重中之重，?因此，大力?發(fā)展機(jī)動(dòng)車?輛險(xiǎn)業(yè)務(wù)，?充分發(fā)揮公?司的車險(xiǎn)優(yōu)?勢(shì)，打好車?險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻?堅(jiān)戰(zhàn)，還是?我們工作的?重點(diǎn)，某某?年在車險(xiǎn)業(yè)?務(wù)上要鞏固?老的客戶，?爭(zhēng)取新客戶?，側(cè)重點(diǎn)在?發(fā)展車隊(duì)業(yè)?務(wù)以及新車?業(yè)務(wù)的承保?上，以實(shí)現(xiàn)?車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更?上一個(gè)新的?臺(tái)階。2?、認(rèn)真做好?非車險(xiǎn)的展?業(yè)工作，選?擇拜訪一些?大、中型企?業(yè)，對(duì)效益?好，風(fēng)險(xiǎn)低?的企業(yè)要重?點(diǎn)公關(guān)，與?企業(yè)建立良?好的關(guān)系，?力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)、?人員、車輛?一攬子承保?，同時(shí)也要?做好非車險(xiǎn)?效益型險(xiǎn)種?的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)?工作，在某?某年里努力?使非車險(xiǎn)業(yè)?務(wù)在發(fā)展上?形成新的格?局。3、?積極做好與?銀行的代理?業(yè)務(wù)工作。?某某年__?_月我司經(jīng)?過(guò)積極地努?力已與中國(guó)?銀行、中國(guó)?建設(shè)銀行、?中國(guó)工商銀?行、中國(guó)農(nóng)?業(yè)銀行、福?建興業(yè)銀行?等簽定了兼?業(yè)代理合作?協(xié)議，某某?年要集中精?力與各大銀?行加強(qiáng)業(yè)務(wù)?上的溝通聯(lián)?系，讓銀行?充分地了解?中華保險(xiǎn)的?品牌及優(yōu)勢(shì)?，爭(zhēng)取加大?銀行在代理?業(yè)務(wù)上對(duì)我?司的支持與?政策傾斜力?度，力求在?銀行代理業(yè)?務(wù)上的新突?破，實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)?種結(jié)構(gòu)調(diào)整?的戰(zhàn)略目標(biāo)?，為公司實(shí)?現(xiàn)效益化奠?定良好的基?礎(chǔ)。今年?，雖然受金?融風(fēng)暴經(jīng)濟(jì)?方面還是有?所影響的，?雖然市場(chǎng)的?競(jìng)爭(zhēng)將更加?激烈，但有?省公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)，中?支將開(kāi)拓思?路，奮力進(jìn)?取，去創(chuàng)造?新的業(yè)績(jī)，?為做大做強(qiáng)?公司保險(xiǎn)事?業(yè)而奮斗。?出納人員的個(gè)人工作計(jì)劃范文5篇（四）一、參加?財(cái)政局組織?的財(cái)務(wù)人員?繼續(xù)教育學(xué)?習(xí)，掌握和?領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)知?識(shí)的要點(diǎn)和?精髓。嚴(yán)格?規(guī)范要求，?熟練地進(jìn)行?帳務(wù)處理和?財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)?表、表格的?編制。二?、加強(qiáng)規(guī)范?現(xiàn)金管理，?做好日常核?算1、根?據(jù)新的制度?與準(zhǔn)則結(jié)合?實(shí)際情況，?進(jìn)行業(yè)務(wù)核?算，做好財(cái)?務(wù)工作。?2、做好本?職工作的同?時(shí)，處理好?同其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)系?.3、做?好正常出納?核算工作。?按照財(cái)務(wù)制?度，辦理現(xiàn)?金的收付和?銀行結(jié)算業(yè)?務(wù)，努力開(kāi)?源結(jié)流，使?有限的經(jīng)費(fèi)?發(fā)揮真正的?作用，為學(xué)?校提供財(cái)力?上的保證。?4、加強(qiáng)?各種費(fèi)用開(kāi)?支的核算。?及時(shí)進(jìn)行記?帳，編制出?納日?qǐng)?bào)明細(xì)?表，匯總表?，嚴(yán)格支票?領(lǐng)用手續(xù)，?按規(guī)定簽發(fā)?現(xiàn)金支票和?轉(zhuǎn)帳支票。?5、財(cái)務(wù)?人員必須按?崗位責(zé)任制?堅(jiān)持原則，?秉公辦事，?做出表率。?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他工?作7、保?障財(cái)務(wù)管理?科學(xué)化，核?算規(guī)范化，?費(fèi)用控制全?理化，強(qiáng)化?監(jiān)督度，細(xì)?化工作，切?實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理的作用?。使得財(cái)務(wù)?運(yùn)作趨于更?合理化、健?康化，更能?符合學(xué)校發(fā)?展的步伐。?三、繼續(xù)?做好各項(xiàng)費(fèi)?用工作學(xué)?校收費(fèi)工作?是高壓線，?上級(jí)部門三?令五申，故?今年學(xué)校仍?要加大這方?面的管理力?度，不收學(xué)?生的任何費(fèi)?用。1、?按照上級(jí)要?求不允許收?住宿學(xué)生住?宿費(fèi)。2?、教育班主?任、教師不?得以任何理?由收取學(xué)生?的任何費(fèi)用?。3、教?育學(xué)生使用?正版讀物。?4、允許?代收學(xué)生保?險(xiǎn)。四、?做好在職及?退休教師的?福利保險(xiǎn)工?作總之在?新的一學(xué)年?里，我會(huì)更?加努力，繼?續(xù)加大現(xiàn)金?管理力度，?提高自身業(yè)?務(wù)操作能力?，充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)的職能?作用，積極?完成全年的?各項(xiàng)工作計(jì)?劃，以限度?地報(bào)務(wù)于學(xué)?校。為全鎮(zhèn)?中小學(xué)的發(fā)?展做出更大?的貢獻(xiàn)!出納人員的個(gè)人工作計(jì)劃范文5篇（五）?一、組織財(cái)?務(wù)人員參加?上級(jí)組織的?各種培訓(xùn)，?范文之工作?計(jì)劃:學(xué)校?財(cái)務(wù)出納工?作計(jì)劃。?組織財(cái)務(wù)人?員參加財(cái)務(wù)?人員培訓(xùn)，?提高認(rèn)識(shí)，?不斷加強(qiáng)自?身的業(yè)務(wù)水?平。了解新?準(zhǔn)則體系框?架，掌握和?領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則?內(nèi)容，要點(diǎn)?、和精髓。?全面按新準(zhǔn)?則的規(guī)范要?求，熟練地?運(yùn)用新準(zhǔn)則?等，進(jìn)行帳?務(wù)處理和財(cái)?務(wù)相關(guān)報(bào)表?、表格的編?制。二、?進(jìn)一步做好?預(yù)算工作探?索基層學(xué)校?預(yù)算管理規(guī)?律按照上?級(jí)財(cái)政部門?的要求，總?結(jié)大口徑預(yù)?算工作的規(guī)?律，提高預(yù)?算工作的預(yù)?見(jiàn)性、某某?某性和科學(xué)?性，做好學(xué)?校部門預(yù)算?的編制和落?實(shí)工作。編?制好年度預(yù)?算，并力