幼兒園教師考評制度

第4頁共4頁幼兒園教師考評制度?幼兒園教師?考評制度?為了準(zhǔn)確評?價(jià)教師的工?作，為教師?評優(yōu)、晉職?提供科學(xué)有?效的數(shù)據(jù)，?幼兒園每學(xué)?期對教師進(jìn)?行考核。為?確?？己斯?作能夠做到?科學(xué)、公平?、公正，制?定如下工作?機(jī)制和考核?制度：一?、建立教職?工考核制度?，對教職工?從職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)能力?和素質(zhì)、工?作表現(xiàn)和教?學(xué)成績等方?面進(jìn)行全面?考核，將考?核結(jié)果記錄?在案，作為?評優(yōu)和實(shí)施?工資獎懲的?依據(jù)。二?、工作機(jī)制?1、成立?考核工作領(lǐng)?導(dǎo)小組2?、細(xì)化考核?項(xiàng)目及權(quán)重?考核項(xiàng)目?：業(yè)務(wù)考核?、師德考核?、工作活動?考核、出勤?考核、安全?考核、教學(xué)?成績考核六?大項(xiàng)。3?、考核標(biāo)準(zhǔn)?及程序日?常考核由分?管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?每學(xué)期的常?規(guī)工作和重?點(diǎn)工作在每?學(xué)期初自已?制定考核標(biāo)?準(zhǔn)，按月對?教師進(jìn)行評?估打分，學(xué)?期末匯總。?學(xué)期末考?核領(lǐng)導(dǎo)小組?集中評價(jià)，?按考核成績?分層排序。?考核與評?估相結(jié)合，?日常考核與?期末考核相?結(jié)合，個人?自評與園內(nèi)?評估相結(jié)合?，確?？己?工作的科學(xué)?性、客觀性?、真實(shí)性。?三、教職?工必須自覺?遵守幼兒園?的考核評估?，通過考核?不斷提高自?身素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力，促?進(jìn)工作質(zhì)量?的提高。?獎勵⒈凡?改進(jìn)工作效?果很好、成?績顯著者可?獲得專項(xiàng)獎?(如保健工?作成績突出?、教改中有?突出成績、?幼兒膳食品?種多樣、創(chuàng)?編教材或制?作教具成績?顯著、創(chuàng)設(shè)?與相適應(yīng)的?環(huán)境成績突?出等);?2、凡在縣?以上發(fā)表的?優(yōu)秀(經(jīng)驗(yàn)?)或指導(dǎo)的?節(jié)目可獲得?個人獎。?3、能為拔?萃幼兒園爭?得榮譽(yù)，如?在"六一"?活動或其他?比賽中做出?成績的重獎?。懲罰：?⒈不服從?工作需要，?不服從__?_分配，體?罰、變相體?罰或虐待幼?兒，工作失?職，出了責(zé)?任事故或差?錯(如幼兒?走失、骨折?、食物中毒?、消毒不嚴(yán)?格等)，根?據(jù)具體情況?，扣除當(dāng)月?獎金或部分?工資;2?.工作擅離?職守，干私?活或無故曠?工一天以上?扣除當(dāng)月獎?金;3.?鬧無原則糾?紛、講粗言?爛語、造謠?中傷、破壞?團(tuán)結(jié)等除進(jìn)?行批評教育?外，視情節(jié)?輕重給予經(jīng)?濟(jì)制裁;?4.凡違反?職業(yè)道德規(guī)?范和本園師?德要求，因?自己的言行?影響___?榮譽(yù)者，視?情節(jié)輕重給?予懲罰，直?至解聘。?四、各項(xiàng)考?核細(xì)則(?一)師德考?核制度(1?0分)1?、遵紀(jì)守法?、潔身自好?(1)受?到園紀(jì)處分?者，視其情?節(jié)輕重給予?處理。(?2)因違法?而受到治安?拘留或處以?罰款者。師?德一票否決?。2、廉?潔從教、認(rèn)?真執(zhí)行幼兒?園辦公制度?(1)不?準(zhǔn)在園外亂?辦班收費(fèi)，?不準(zhǔn)違規(guī)在?外兼職代課?、有償家教?。(2)?不準(zhǔn)利用職?權(quán)之便謀取?私利，不準(zhǔn)?向家長索取?和變相索取?錢物。(?3)不準(zhǔn)亂?竄辦公室，?教師帶班期?間不準(zhǔn)開手?機(jī)或會客、?辦私事、擅?自離崗，全?園教職工不?準(zhǔn)在教室接?打電話。?3、愛崗敬?業(yè)、熱愛學(xué)?生(1)?熱情接待幼?兒，耐心教?導(dǎo)幼兒，未?經(jīng)允許不準(zhǔn)?將幼兒趕出?教室，或不?滿足幼兒的?合理要求，?發(fā)現(xiàn)幼兒有?錯誤要及時(shí)?制止和教育?。(2)?不諷刺、挖?苦幼兒。?(2)不體?罰或變相體?罰幼兒。?4、遵章守?紀(jì)、堅(jiān)守崗?位，認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)(?1)不準(zhǔn)無?故不參加幼?兒園___?的學(xué)習(xí)、會?議、勞動和?其它各項(xiàng)活?動。(2?)___上?分配的工作?任務(wù)不準(zhǔn)無?正當(dāng)理由拒?不接受。?5、團(tuán)結(jié)協(xié)?作、顧全大?局、嚴(yán)以律?己、寬以待?人、謙虛誠?實(shí)、言行一?致、襟懷坦?蕩、光明磊?落(1)?與同事之間?要團(tuán)結(jié)，不?準(zhǔn)在教師中?間散布別人?壞話、散布?謠言影響同?事關(guān)系。?(2)語言?要規(guī)范健康?，不向同事?攻擊吵架;?不散布不利?于幼兒園發(fā)?展的言行或?有損幼兒園?聲譽(yù)行為。?(3)不?準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦?公室吵架。?6、自覺?遵守教師職?業(yè)道德，精?心塑造教師?形象，為人?師表(1?)上班期間?不準(zhǔn)留長指?甲，帶班教?師和保育員?不準(zhǔn)戴戒指?、耳環(huán)，不?準(zhǔn)披頭發(fā)，?帶班教師不?準(zhǔn)穿高跟鞋?。(2)?不準(zhǔn)訓(xùn)斥指?責(zé)家長或同?家長吵架。?(3)上?班期間不準(zhǔn)?喝酒失態(tài)，?行為舉止要?文明。(?4)不參加?封建迷信或?非正常活動?。(5)?遵守職業(yè)道?德基本要求?和規(guī)范。（?范本）(?6)有家長?或社會反映?有悖師德者?，一經(jīng)查實(shí)?視情節(jié)酌情?處理。(?二)業(yè)務(wù)考?核制度〔3?0分〕1?、由主管領(lǐng)?導(dǎo)分別對前?勤教師、保?育員、后勤?教師進(jìn)行學(xué)?期考核。考?核時(shí)間為每?年___月?至___月?，___月?至___月?。2、考?核細(xì)則由主?管領(lǐng)導(dǎo)制定?并實(shí)施。?3、考核結(jié)?果作為教師?全面考核成?績重要組成?部分，做為?評選園優(yōu)依?據(jù)之一。?4、連續(xù)四?個學(xué)期業(yè)務(wù)?考核不到1?5分教師待?崗學(xué)習(xí)。?(三)教師?考勤制度(?5分)教?職工要自覺?遵守幼兒園?作息時(shí)間，?不遲到，不?早退，不擅?離職守，如?有違紀(jì)現(xiàn)象?，進(jìn)行扣分?、罰款處理?。(四)?各項(xiàng)活動考?核制度各?項(xiàng)活動考核?制度(20?分)為了?調(diào)動和激發(fā)?教師參與_?__活動的