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第5頁共5頁中學(xué)課時津貼、崗位津貼發(fā)放辦法一、指導(dǎo)?思想:為?加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)?部管理,理?順分配關(guān)系?,按照定崗?定責(zé),按勞?分配的原則?制定鄴建高?級中學(xué)校內(nèi)?教職工課時?津貼、崗位?津貼發(fā)放辦?法。本辦法?因未經(jīng)教代?會討論,只?在原執(zhí)行辦?法上進(jìn)行部?分微調(diào)。?二、崗位設(shè)?置及工作量?的認(rèn)定:?(一)教師?課時津貼,?行政補(bǔ)貼,?考勤獎,病?、事假,晚?自習(xí):核?算部門:校?辦公室具?體核算方法?如下:1?、教師月課?時量:依?據(jù)上級有關(guān)?文件的規(guī)定?執(zhí)行。為了?便于計算,?統(tǒng)一確定為?:(1)?各學(xué)科研工?作課時系數(shù)?:學(xué)科

?語數(shù)外

理?化政生史地?

音體美?規(guī)定周課時?數(shù)

兩個教?學(xué)班

12?-14

1?4系數(shù)

?1

0.8?5

0.7?5(2)?分科后,選?修科目的課?時系數(shù)調(diào)整?為1,必修?科目的課時?系數(shù)仍為0?.85,同?時任選修、?必修班教師?享受跨頭補(bǔ)?貼。高三年?級所有科目?津貼系數(shù)調(diào)?整為1.3?,其他年級?津貼系數(shù)為?1。(3?)體育教師?的體育課外?活動指導(dǎo)(?每2節(jié)計1?課時)和廣?播操(2次?計1課時)?納入工作量?,不增加系?數(shù)。每人每?月室外補(bǔ)貼?10元。?(4)按教?師職稱級別?確定不同的?職稱課時津?貼,每課時?津貼為:高?級職稱教師?為14元,?中級職稱教?師13元,?初級職稱教?師12元,?見習(xí)教師不?享受課時津?貼。(5?)跨頭教師?按所跨頭(?小頭)教案?數(shù)的1/2?補(bǔ)貼課時計?入周課時。?2、行政?補(bǔ)貼:(?1)兼課的?行政人員補(bǔ)?貼每周5課?時,作為行?政課時津貼?;中層干部?、校級領(lǐng)導(dǎo)?按上級有關(guān)?文件規(guī)定:?中層正職干?部補(bǔ)貼每周?6課時,中?層副職干部?補(bǔ)貼每周5?課時,正校?級領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)貼?規(guī)定周課時?數(shù)的3/4?課時,副校?級領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)貼?規(guī)定周課時?數(shù)的2/3?課時;符合?上級有關(guān)文?件規(guī)定不兼?課的校級領(lǐng)?導(dǎo)享受教師?課時津貼的?平均數(shù)。?(2)退休?前三年并在?崗工作教師?,分別給予?其每月補(bǔ)貼?20元、4?0元、60?元的補(bǔ)貼。?(3)教?輔人員崗位?津貼:一般?行政教輔人?員,原則上?不兼課,因?學(xué)校教學(xué)需?要,部分具?備教師資格?者可安排兼?課,不得拒?教。①職?員、工人:?取全校教師?平均課時費(fèi)?(含行政課?時津貼)的?60%,按?月發(fā)放。?②不兼課的?教輔人員,?月獎津貼發(fā)?放辦法參照?職員、工人?崗位津貼。?月課時津?貼的計算:?月總額=?(周實(shí)際課?時+補(bǔ)貼課?時)___?課時系數(shù)_?__職稱課?時津貼__?_津貼系數(shù)?___4.?43、教?師病事假扣?發(fā)相應(yīng)的課?時津貼,并?扣發(fā)相應(yīng)的?考勤獎。?考勤獎發(fā)放?細(xì)則如下:?①全勤獎?:250元?/月②事?假每天扣4?0元,并同?時扣全勤獎?。連續(xù)事假?3天,扣除?全部全勤獎?。③病假?每天扣20?元(需提供?醫(yī)院的病_?__明),?并同時扣全?勤獎。連續(xù)?5天,扣除?全部全勤獎?。④產(chǎn)假?4個月,剖?腹產(chǎn)延長半?個月(不含?寒暑假),?全勤獎不發(fā)?。陪產(chǎn)假?5天(含節(jié)?假日)。不?扣全勤獎?⑤婚假15?天(含節(jié)假?日)。不扣?全勤獎。?⑥缺席晨會?一次扣全勤?獎5元,缺?席政治學(xué)習(xí)?一次扣全勤?獎10元。?4、晚自?習(xí):高一?、高二、高?三合班晚自?習(xí)不允許上?課,每次6?0元;高三?非合班每次?90元。?(二)教師?早自習(xí),代?、缺課,教?研組長、課?務(wù)增減變化?、備課組長?津貼,:?核算部門:?教務(wù)管理處?具體核算?方法如下:?1、早自?習(xí):語文?、英語早讀?津貼標(biāo)準(zhǔn)為?:7元/節(jié)?。2、代?、缺課:?因工作需要?安排臨時代?課的代課費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)為:1?5元/節(jié)。?缺課教師按?發(fā)放方法扣?除相應(yīng)課時?費(fèi)。3、?課務(wù)增減變?化:由校?務(wù)管理處按?每月實(shí)際情?況統(tǒng)計4?、教研組長?備課組長津?貼標(biāo)準(zhǔn):(?人均約:2?00/月)?基礎(chǔ)津貼?

開會出勤?

教研備課?

聽課

推?磨聽課

小?結(jié)

計劃

?區(qū)級公開課?

市級公開?課

期中期?末命題

月?考命題備?課組長

9?0

10/?次

20/?次

10/?次

10/?次

20

?20

20?

40

8?0

50?最高40

?最高80

?最高40

?最高40

?給命題人

?給命題人?教研組長

?110

1?0/次

2?0/次

1?0/次

2?0

20

?20

40?

80

5?0最高4?0

最高8?0

最高4?0

給命題?人

給命題?人同時兼?任教研組長?備課組長的?不兼得注?:市級、區(qū)?級公開課教?研組長和相?應(yīng)年級的備?課組長均拿?相關(guān)津貼。?原方案中?的常規(guī)檢查?,講學(xué)案暫?時不做統(tǒng)計?,請組長本?著對本組負(fù)?責(zé)的態(tài)度合?理有效的繼?續(xù)執(zhí)行注?:其余未盡?事宜參照老?方案執(zhí)行,?或相應(yīng)提高?(三)班?主任津貼?核算部門:?學(xué)生工作處?具體核算?方法如下:?(人均約:?600元/?月)1、?基數(shù):按班?主任星級發(fā)?放。一星?級:200?二星級:2?40三星級?:280四?星級:32?02、人?數(shù):班級人?數(shù)在40人?以上的,按?以下標(biāo)準(zhǔn)增?加。50?人以上(含?50人):?20元4?5-49人?(含45人?):15元?40-4?4人(含4?0人):1?0元3、?浮動:采用?班主任工作?量化考核評?分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?考評,采取?300分考?核細(xì)則,每?分一元,滿?分300元???己思?xì)則?:學(xué)生出?勤50分,?紀(jì)律10分?,衛(wèi)生40?分,兩操4?0分,儀表?20分,黑?板報10分?,班會20?分,家訪2?0分,早晨?到崗40分?,早操到崗?20分,班?主任例會到?會情況10?分,宿舍管?理10分,?財產(chǎn)管理1?0分。4?、大課間:?40元/月?。5、中?自習(xí):10?0元/月。?6、高三?津貼:畢業(yè)?班班

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