個人有關事項報告漏報檢查范文(通用9篇)

第第頁共18頁治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡視整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引起各級組織和黨員干部的重視，確保此類問題不再發(fā)生。二、原因剖析經(jīng)過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的錯誤有了深刻認識。究其思想根源，主要存在以下幾方面原因。一是政治站位不高。某些同志沒有深刻認識到領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領導干部個人事項中的家事家產(chǎn)，最能反映領導干部是否做到廉潔用權(quán)廉潔齊家。領導干部報告?zhèn)€人有關事項，是管黨治黨的一項重要制度安排，領導干部是否向組織如201x年領導干部個人有關事項報告抽查核實工作開展以來，尤其是今年兩項法規(guī)印發(fā)以來，對領導干部如實準確報告?zhèn)€人有關事項提出了嚴格要求，把是否如實報告?zhèn)€人有關事項作為衡量領導干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考依據(jù)。但是，仍有部分領導干部不能如實報告?zhèn)€人有關事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面原因：客觀原因:一是部分單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部分領導干部在思想上、認識上仍未對報告?zhèn)€人有關事項工作引起高度重視。二是部分單位對領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作不夠重視第二篇：個人有關事項報告漏報檢查尊敬的領導；組織給予誡勉是對我的關心和愛護，誠懇接受！我將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度，進一步提高認識、端正態(tài)度，敬畏紀律、嚴守規(guī)矩，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和三嚴三實的要求，如實報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此，我就漏報個人有關事項問題作深入檢查！實行領導干部個人有關事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，也是加強黨風廉政建設、促進領導干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報告事項進行抽查核實，就是要發(fā)揮報告制度的作用，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，把全面從嚴治黨不斷引向深入。作為一名領導干部應當充分認識實行個人有關事項報告制度的重要性和必要性，切實增強報告的主動性，做自覺接受監(jiān)督、從嚴從實自律的表率。在xx年度開展的隨機抽查核實中，我個人存在少報告房產(chǎn)面積XX平方米（或股票xx萬元、基金XX萬元）的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學習、切實把握個人有關事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結(jié)起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續(xù)加強政策學習、增強黨性修養(yǎng)、嚴格修身齊家，全面落實好從嚴管理相關規(guī)定。第三篇：個人有關事項報告漏報檢查尊敬的領導；組織給予誡勉是對我的關心和愛護，誠懇接受！我將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度，進一步提高認識、端正態(tài)度，敬畏紀律、嚴守規(guī)矩，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和三嚴三實的要求，如實報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此，我就漏報個人有關事項問題作深入檢查！實行領導干部個人有關事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，也是加強黨風廉政建設、促進領導干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報告事項進行抽查核實，就是要發(fā)揮報告制度的作用，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，把全面從嚴治黨不斷引向深入。作為一名領導干部應當充分認識實行個人有關事項報告制度的重要性和必要性，切實增強報告的主動性，做自覺接受監(jiān)督、從嚴從實自律的表率。在xx年度開展的隨機抽查核實中，我個人存在少報告房產(chǎn)面積XX平方米（或股票xx萬元、基金XX萬元）的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學習、切實把握個人有關事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結(jié)起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續(xù)加強政策學習、增強黨性修養(yǎng)、嚴格修身齊家，全面落實好從嚴管理相關規(guī)定。第四篇：個人有關事項報告漏報檢查受到組織紀律處理的這x名干部都是組織擬提拔或擬確定為重點培養(yǎng)對象的，按規(guī)定查核其個人事項，發(fā)現(xiàn)存在不如實填報問題，既影響了市委的整體人事安排考慮，又影響了干部個人的發(fā)展，確實令人惋惜、令人痛心。實施領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，是黨中央作出的重要決定，對于落實黨要管黨、從嚴治黨方針，加強領導干部管理監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政，發(fā)揮了重要作用。今年以來，總體看，各級領導干部在執(zhí)行個人有關事項報告規(guī)定上是嚴肅認真的，但也有個別領導干部違反規(guī)定不如實報告，嚴重違反黨的紀律。為嚴肅黨規(guī)黨紀，警示領導干部高度重視、嚴肅對待個人有關事項報告工作，現(xiàn)將有關情況通報如下。一、通報情況為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，市委對以上不如實報告?zhèn)€人有關事項行為進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡視整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引起各級組織和黨員干部的重視，確保此類問題不再發(fā)生。二、原因剖析經(jīng)過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的錯誤有了深刻認識。究其思想根源，主要存在以下幾方面原因。一是政治站位不高。某些同志沒有深刻認識到領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領導干部個人事項中的家事家產(chǎn)，最能反映領導干部是否做到廉潔用權(quán)廉潔齊家。領導干部報告?zhèn)€人有關事項，是管黨治黨的一項重要制度安排，領導干部是否向組織如201x年領導干部個人有關事項報告抽查核實工作開展以來，尤其是今年兩項法規(guī)印發(fā)以來，對領導干部如實準確報告?zhèn)€人有關事項提出了嚴格要求，把是否如實報告?zhèn)€人有關事項作為衡量領導干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考依據(jù)。但是，仍有部分領導干部不能如實報告?zhèn)€人有關事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面原因：客觀原因:一是部分單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部分領導干部在思想上、認識上仍未對報告?zhèn)€人有關事項工作引起高度重視。二是部分單位對領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作不夠重視第五篇：個人有關事項報告漏報檢查尊敬的職場領導人：現(xiàn)在我懷著深厚的罪惡感，自責的心情向你提出討論，深刻反省我沒有承擔銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過。因為沒有關閉顧客的身份，所以讓這些孩子們進入酒吧消費。在此期間，這些孩子們發(fā)生了爭執(zhí)，嚴重影響了酒吧的聲譽，也讓領導和同事們擔心。經(jīng)過徹夜的反省，我總結(jié)了錯誤的結(jié)果1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)則，可以說我在一定程度上忽略了酒吧的經(jīng)營規(guī)則。2、我沒有保持認真、認真、謹慎的工作態(tài)度，有幸運的心理，沒有加強銷售部門的員工管理，特別是沒有注意審查客戶的身份。3、我缺乏必要的問題預判力，以前沒有注意到這些未成年人可能對酒吧產(chǎn)生的負面影響，這在一定程度上表明我的工作素養(yǎng)不足。面對錯誤，現(xiàn)在我感到內(nèi)疚、懊悔、自責。自從錯誤發(fā)生以來，我一直為這件事煩惱自責。我覺得自己對老歉，對不起同事，對不起我。但是，我很明白只在這里進行討論，道歉，不能根本解決問題。問題的根本解決還是要在我充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施和方法，從根本上改正錯誤，避免以后出現(xiàn)錯誤。因此，我向你鄭重保證。從今天開始，我必須以高度的工作責任感對待工作，勤奮、認真、細致地從事本職工作，確保今后在酒吧消費的所有顧客都經(jīng)過我的細致審查，在今后的工作中認真觀察、總結(jié)這次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴的發(fā)展做出貢獻，不辜負領導對我的關懷和厚待?，F(xiàn)在，我真的很深刻地知道錯誤。我希望領導能給我一個新的機會。簽名:第一文檔網(wǎng)時間:2021年第六篇：個人有關事項報告漏報檢查縣紀委、縣委組織部聯(lián)合抽查組：我叫XX，今年XX歲，中共黨員，現(xiàn)任XX單位XX職務。在這次縣紀委、縣委組織部聯(lián)合組織開展的年度領導干部報告?zhèn)€人有關事項抽查核實中，本人因漏報住房（閣樓）面積、瞞報妻子持有股票被組織查證。經(jīng)聯(lián)合抽查組領導批評教育后，深刻認識到自己的行為嚴重違反了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》在此，我誠懇接受紀檢機關和組織部門對我進行誡勉談話的組織處理決定。黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度作為黨內(nèi)監(jiān)督制度的重要內(nèi)容，是新形勢下加強黨員領導干部監(jiān)督和管理的重要舉措，充分體現(xiàn)了黨對領導干部的關心和愛護。作為一名黨員領導干部本應該帶頭模范遵守《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》積極主動、實事求是地向組織報告?zhèn)€人有關事項，但由于對《規(guī)定》思想認識有偏差，主動性不強；僥幸心理作祟，態(tài)度不端正；法紀意識淡薄，自我要求不嚴，所以才導致犯下今天這樣的錯誤，在深深自責懊悔的同時，近幾天，我也對自己的思想行為進行了深刻的剖析和反思。作為一名受黨教育多年的黨員領導干部，在全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進的今天，法紀意識如此淡薄，對黨的紀律規(guī)矩置若罔聞、我行我素，漏報瞞報個人有關事項，不僅枉費了組織多年的培養(yǎng)和教育，而且有損黨員這一光榮稱號，雖然現(xiàn)在后悔已經(jīng)晚矣，但在此我想用我的檢討換來警示，愿大家以我為戒，吸取教訓，正確對待組織監(jiān)督。一是思想認識有偏差，主動性不強。實行領導干部個人有關事項報告制度，從2010年中辦、國辦聯(lián)合發(fā)布通知迄今已有十幾年的時間，今年又新修訂頒布了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》可以說本人對這一規(guī)定并不陌生，不僅多次學習過，而且從2009年進入領導班子后每年也都填報過。，作為一名受黨教育多年的黨員領導干部，在全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進的今天，法紀意識如此淡薄，對黨的紀律規(guī)矩置若罔聞、我行我素，漏報瞞報個人有關事項，不僅枉費了組織多年的培養(yǎng)和教育，而且有損黨員這一光榮稱號，雖然現(xiàn)在后悔已經(jīng)晚矣，但在此我想用我的檢討換來警示，愿大家以我為戒，吸取教訓，正確對待組織監(jiān)督。在此，我誠懇接受紀檢機關和組織部門對我進行誡勉談話的組織處理決定。第七篇：個人有關事項報告漏報檢查尊敬的職場領導人：現(xiàn)在我懷著深厚的罪惡感，自責的心情向你提出討論，深刻反省我沒有承擔銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過。因為沒有關閉顧客的身份，所以讓這些孩子們進入酒吧消費。在此期間，這些孩子們發(fā)生了爭執(zhí)，嚴重影響了酒吧的聲譽，也讓領導和同事們擔心。經(jīng)過徹夜的反省，我總結(jié)了錯誤的結(jié)果1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)則，可以說我在一定程度上忽略了酒吧的經(jīng)營規(guī)則。2、我沒有保持認真、認真、謹慎的工作態(tài)度，有幸運的心理，沒有加強銷售部門的員工管理，特別是沒有注意審查客戶的身份。3、我缺乏必要的問題預判力，以前沒有注意到這些未成年人可能對酒吧產(chǎn)生的負面影響，這在一定程度上表明我的工作素養(yǎng)不足。面對錯誤，現(xiàn)在我感到內(nèi)疚、懊悔、自責。自從錯誤發(fā)生以來，我一直為這件事煩惱自責。我覺得自己對老歉，對不起同事，對不起我。但是，我很明白只在這里進行討論，道歉，不能根本解決問題。問題的根本解決還是要在我充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施和方法，從根本上改正錯誤，避免以后出現(xiàn)錯誤。因此，我向你鄭重保證。從今天開始，我必須以高度的工作責任感對待工作，勤奮、認真、細致地從事本職工作，確保今后在酒吧消費的所有顧客都經(jīng)過我的細致審查，在今后的工作中認真觀察、總結(jié)這次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴的發(fā)展做出貢獻，不辜負領導對我的關懷和厚待?，F(xiàn)在，我真的很深刻地知道錯誤。我希望領導能給我一個新的機會。簽名:第一文檔網(wǎng)時間:2021年第八篇：個人有關事項報告漏報檢查尊敬的領導：我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應該的。我深刻的明白，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎，所以組織一直以來反復強調(diào)個人情況上報制度的重要性?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了?錯就是錯，我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象，影響了組織的整體紀律性。通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊*、預防*的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到，這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。3、平時對自己要求懶散，沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。俗話說亡羊補牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度，不光是做到應報事項不遲報漏報，在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。請領導看我的實際表現(xiàn)！再次誠摯向您檢討！第九篇：個人有關事項報告漏報檢查尊敬的XXX：幾天來輾轉(zhuǎn)反側(cè)的愧疚與自問，促使我的內(nèi)心感到極大的悔恨和自責，愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導，辜負了領導平時對我苦口婆心的良語浄言;我悔恨，悔恨的是在當前年終歲尾局工作頭緒多、任務重，自己卻牽扯了領導的精力;悔恨的是在全縣上下社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展形勢一片大好，各項工作蒸蒸日上，自己卻頂風違紀，彈出了一個極不和諧的音符。作為深受黨的教育多年的同志，問題反映出的政治敏感性、黨性鍛煉和工作能力的強弱是否符合當前的新形勢、新要求?作為一名主要領導，自己是否具備了在其位、謀其政、負其責的信心與能力？答案是肯定的：忽視政治學習的重要，放松思想蔓延滋生，漸漸偏離正確世界觀、忽視回避積重難返的問題、心存僥幸不積極不主動的工作態(tài)度??錯誤的出現(xiàn)看似一時，但暴露出來的問題卻是發(fā)人深思，觸目驚心的。事情的經(jīng)過是這樣的，201X年x月x號xx召開xx傳達會議，深入學習了等會議精神，xx人進行了特別的強調(diào)，xx還專門下發(fā)了xxx文件，我局還專開了會議進行了再部署再學習。我本人也學習了文件精神，對照自己的情況進行梳理，知道辦公用房超標的問題，當時感覺，辦公室是以前就建好的，現(xiàn)在如果改建裝修，麻煩不說，還浪費錢財。所以就沒把這個事當做急事進行急辦。XX日紀委來我局來專項檢查核實，我才感到事情的嚴重性，XX日我就按照要求進行騰出?，F(xiàn)在回想事情發(fā)生的經(jīng)過，本完全是可以避免的，但由于平時自身要求不嚴，以致在關鍵時候沒能很好地把握住自己。事后經(jīng)過上級領導的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省，我更進一步地認識到這一違紀事件的嚴重性。這件事情的發(fā)生，看似偶然，實屬必然，這與平時自身要求不嚴，作風松散，紀律松懈休威相關。痛定思痛，為了以后更好地工作，樹立領導干部良好形象，我認真地剖析了所犯錯誤的原因：一是平時不注重學習，政治敏感性差。我今天所犯的錯誤，我感到，主要就是平時對上級的指示精神學習不夠、理解不深造成的。正如古書上有句話說的好：貧學者，不空也泛，行必繆。講的就是一個人如果平時不善于學習，腦子里空空如野，也只能是泛泛而談。其行為必將失之毫厘，繆以千里。再回想自己平時對待學習的態(tài)度，總感到當領導多年，又經(jīng)過組織的培養(yǎng)，什么法律法規(guī)、規(guī)章制度雖談不上了如指掌，但對于每一項規(guī)定要求說上個*不離十還是不成問題的，自己認為上級的指示精神年年差不多，沒有必要再浪費時間去學習了，逐漸放松了平時對自身的嚴格要求，錯失了學習新規(guī)定，適應新形勢的良機，以致各種錯誤的思想趁機而入占據(jù)了頭腦，影響了心態(tài)，放寬了言行，從而造成了在自己身上發(fā)生了本不應該發(fā)生的問題。二是存在僥幸心理作怪，企圖蒙混過關。記得韓非子曾經(jīng)說過僥者，學必廢，戰(zhàn)必敗，經(jīng)必衰，說的就是一個存在僥幸心理的人，學業(yè)必然枉廢，作戰(zhàn)必然失敗，經(jīng)商必然衰敗。而僥幸心理，說到底說是一種賭徒的心態(tài)，賭徒偶爾也許會贏上一把，但更多的是輸?shù)醚緹o歸。再對照自己所犯的錯誤，感覺年年提超標超占這個問題，年年也沒見真刀實槍的干過;總認為，以前有彳艮多類似的情況，也沒見有幾個受到紀律的處罰;總認為，自己是身居領導的干部，上下關系都很熟悉，沒人會在這個件事情上較真;總認為，雖然現(xiàn)在要求越來嚴，標準越來越高，騰出房子有一個過程，先等一等看一看再說;還認為，這么多單位，這么多領導，不可能就檢查到自己頭上吧，殊不知紀網(wǎng)恢恢，疏而不漏。要想人莫知，除非已莫為，僥幸的心態(tài)本身就意味著可怕的后果。三是組織紀律觀念淡薄，自由主義思想嚴重。以前在基層工作的時候，我都能遵守紀律規(guī)定，工作兢兢業(yè)業(yè)，做事謙虛謹慎，但隨著年齡的增長和職務的升遷，自己逐漸的放松了以自己的要求，認為遵章守紀是基層的事，是職工的事，自己作為領導干部，平時干好自己的本職工作，適當放松一下要求、適當自由一點也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭，造成我這次出現(xiàn)問題，就是在這種錯誤思想的驅(qū)使下，對上級指示精神視而不見，對領導講話充耳不聞，總覺得違章違紀的事與自己無關、跟自己無緣，從而對自己放松要求，事實證明，放松必然導致放縱。放縱也必然與會紀律格格不入，與紀律格格不入的自由也必然受到紀律的懲罰。四是集體榮譽感不強，個人主義思想嚴重。責任重于泰山，榮譽高于生命，這是作為領導干部最起碼的職業(yè)道德和行為準則。現(xiàn)在細細分析自己所犯的錯誤，在個人主義思想的影響下，在有損于榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤：一是執(zhí)行規(guī)定不嚴格，落實指示不堅決，影響了集體正常工作秩序?？h里辦公用房是有明文規(guī)定的，領導干部本應模范帶頭、嚴格執(zhí)行，但我卻以個人利益為重，臵縣里規(guī)章制度而不顧，頂風違紀，影響了局里一些正常工作的開展。二是損害了領導干部的形象，單位的集體榮譽感不強。XXX局負責XXXX，工作是大量的，也是謹慎細致的，在執(zhí)行命令、嚴守規(guī)定上，應該為基層作出的模范表率，但我卻為XX摸了黑;三是職責意識淡化，牽涉了領導精力。作為XX干部，本應以對單位、對領導負責的態(tài)度，認真履行職責，高標準完成好上級交給的各項任務為己任，但我卻以一時的糊涂，以自己愚蠢的行為，圖自己方便，不顧事情的嚴重后果，為領導工作增添了不必要的麻煩，這是典型的對領導不負責的表現(xiàn);四是擺位不正，自律意識不強，對自己成長進步不負責。大河無水小河干、大河有水小河滿闡述了個人與集體的關系，自己身為機關的一員，加強責任心，增強榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心里，但在個人利益與集體利益發(fā)生沖突的關鍵時刻，卻當責任如耳旁風，視榮譽如草芥，以自己的小利益凌駕于整體利益之上，這既是對單位不負責的表現(xiàn)，更重要的是對自己不負責。哲學家黑格爾曾說過對于你自己造成的恥辱，除了面對，別無它法，后悔一次可貴，后悔二次可諒，后悔三次可悲，我深知，面對