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普通員工月度工作總結(jié)怎么寫(精選5篇)篇一:普通員工月度工作總結(jié)怎么寫時光飛逝,時光飛逝。__接班已經(jīng)一個月了。它經(jīng)歷了很多挫折,也學到了很多東西,球隊一直在更好的狀態(tài)下運行。我以為我懂一點基層管理。從8月24日班長考核領導開始,我認真看了很久試卷,才知道我作為最基層的者,還是有很多缺乏的。下列是我作為組長的工作總結(jié)。
首先是自我管理:作為一個優(yōu)秀的團隊領導,必須以身作那么,公司要求的規(guī)章制度必須帶頭。但自我在個人形象上一直有點隨意,比方工作時不自覺地卷袖子,不戴防護眼鏡。因為過于自信,對材料性質(zhì)、設備操作、生產(chǎn)操作崗位了解太多,了解哪些崗位可能有突發(fā)事件,有選擇地愛護,讓員工無意識地養(yǎng)成不良習慣。雖然工作前和工作后一整天,包括上課檢查的時候,員工都被告知一切,但效果仍然很小。因此,今后我會在這方面嚴格要求自己,努力把EHS要求的防護落實到位,切實做好員工的平安防護工作。
其次,員工管理方面:作為一個優(yōu)秀的管理者,自我必須對下屬有深刻的了解,包括他/她的性格、個性、、處事格調(diào)、工作技能等諸多方面。不同性格、不同年齡、不同技能的人,應該給予不同的管理辦法、說話語氣、工作任務,才能做到物盡其用。同時要懂得關懷員工,真心關懷員工。當他們犯錯的時候,除了批評之外,還要給予更多的激勵和信任,讓他(她)體會到領導的關懷和器重,讓他知道我們不僅僅是一種下屬關系和同事關系,更是一種互相支持和關懷的朋友關系。當然,作為管理者,也要在員工面前樹立自己的威信。這種威望不是靠惡毒的批判建立起來的,也不是靠一味的做個老好人建立起來的。
真正優(yōu)秀的經(jīng)理,只有大局部員工打招呼,少局部員工說你不好,才能被稱為優(yōu)秀的經(jīng)理。因為管理者不是員工,他們只需要做自己
篇二:普通員工月度工作總結(jié)怎么寫在這一個月里,我覺得我找到了走出迷茫的路。以前總是問自己是誰,能做什么,想成為什么樣的人。在陸經(jīng)理和助理主管的接觸中,我慢慢明白了一句話:“活在當下〞。我只要做好眼前的每一件事,然后我就會慢慢提高。人不能展望未來,只有每一步都走好了,才能達到巔峰!我這個月總結(jié)如下:
1、接待每天上門咨詢的來訪和來電客戶。
接待結(jié)束后,陸經(jīng)理和助理主管會給我指出哪里做得不好,哪里說得不好。我理解不好的一定要改過和掌握。在每天的接待中,我們最大的缺乏在于客戶談話的不自然、無情、微小的.動作和生硬的語氣。有時候我不斷的在想為什么會這樣。為了改變這種狀況,我每天大聲朗讀羊皮紙,改善自己的精神面貌和語氣,但效果并不好。
為了進一步了解,我解剖自己,發(fā)現(xiàn)最重要的原因是沒有自信,失去了自信。如何才能做好這份工作,也需要增強自信,做好接待工作。其實還有一點。我覺得如果領導激勵我,我會更有信心,在任何事情上都精力充分。記得曾經(jīng)有人對我說“不要怕犯錯,大膽去做,改過錯誤,以后不要再犯〞,對我影響很大。
2、處理四季花城的售后事宜。
比方更名,解釋2、17、18號樓工期,說房產(chǎn)證延期。雖然我懂花言巧語,也懂流程,但是實戰(zhàn)中還是有很多問題。經(jīng)過陸經(jīng)理和助理主管的指導,我了解到在做這些事情的時候,一定要理解每一句話的意思;每個過程的意義都能做好!與客戶交談時,一定要發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,問題的目的是什么。這些東西一定要在腦子里快速旋轉(zhuǎn),養(yǎng)成這個好習慣,一定要能做好!
3、新的一個月我想做下列幾件事:
接待客戶后,總結(jié)接待過程中的缺乏并加以糾正;寫合同一定要細心細心;增強自信,進步;強化自言自語的內(nèi)涵,學習待客之道,使用禮貌用語;遇到問題,馬上解決。
篇三:普通員工月度工作總結(jié)怎么寫1、本月主要工作資料及完成情況;
2、公司的任務指標,到達現(xiàn)場;(包括關鍵的單一產(chǎn)品成就情景)
一、銷售狀況
1.對增長前三項進行市場分析,介紹增長原因和市場潛力等。
2.上漲后,在市場上對三項進行分析,介紹下跌或未能到達預期目標的原因;
3.對本地區(qū)重點工程進行市場分析;
二、影響本月銷售額的因素分析
1、方案實現(xiàn)上個月的情況
1.總結(jié)分析上月方案的實施過程;2.總結(jié)分析本月未達成上月方案的原因;
2.總結(jié)分析成員的意見和本月客戶的銷售情況(包括表格)
1.備注:任務代表合同任務;2.成就比率表示成就數(shù)據(jù)與合同任務的比例;
三,產(chǎn)品信息反應
1.產(chǎn)品信息,動態(tài)
2.競爭產(chǎn)品促銷活動效果信息反應
四.公司產(chǎn)品推廣效果評估
五.相關倡議
(包括產(chǎn)品質(zhì)量、推廣、市場運作)結(jié)合市場情況提出相關倡議。
六.各地區(qū)市場場景及下屬工作場景
1、總結(jié)轄內(nèi)地區(qū)當月的市場情況
2、總結(jié)下屬當月的工作場景和成就場景
1)、將每個地區(qū)與去年同期進行比擬。
2)、下屬工作重點實現(xiàn)情景評估
(2):下個月的方案
一、下個月的銷售方案(細分SKU和區(qū)域市場每個客戶的數(shù)量)
二、促銷方案(根據(jù)市場制定合理的促銷方案,明確客戶和方式)
三、下個月的工作安頓(方案表)
四.重大活動完成時間表
五.下屬工作安頓方案(下屬工作進度方案、行業(yè)生成路線方案、成果效果方案)
篇四:普通員工月度工作總結(jié)怎么寫時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間自20__年__月8日到公司試用期以過去一個多月了,這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)歷,雖然我們公司剛別離出來很多在實踐中摸索,但在公司謝總的領導下公司不斷壯大,在冉經(jīng)理的指導下我們在不斷的完善,在胡長錫同事的幫忙下逐漸學會根本擔保業(yè)務流程,同時各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)匯報:
一、對于擔保,我便是一個初出茅廬的孩童,只有在工作中在實踐中處處留意,多看、多想、多思考、多學習、多問問以較快的速度熟悉公司的規(guī)章制度流程,以較好的融入到了我們的這個團隊工作中去。
二、在試用期間,兢兢業(yè)業(yè)學習擔保制度,擔保章程及擔保流程,
只有扎實根底才能用于實踐,在十多天的學習中讓我對擔保有了簡單的了解。知識總要歸于實踐,在同事胡長錫帶著下我們第一個實踐的調(diào)研的工程便實地調(diào)研了,川硐綠茵養(yǎng)殖場和燈塔聚興食品有限公司,在實際調(diào)研詢問中感受到自己還有許多缺乏,由于實踐的缺乏所以工作中詢問知識面不夠,致使無法寫出完整的,但在老同事的幫忙下逐漸掌握擔保業(yè)務流程及制度。
三、撰寫調(diào)查報告貸前調(diào)查是擔保貸款的重要步驟,直接關系到貸款的平安性,在這20天多天的學習中,我一共調(diào)查了4家企業(yè),并對企業(yè)的經(jīng)營、財務、社會效益、經(jīng)營情況進行了盡職調(diào)查和分析,在同事的幫忙下撰寫了調(diào)查報告1份,正在撰寫1份,為了科學決策提供依據(jù),盡到調(diào)查員應盡的對調(diào)查報告真實性、準確性才能做到平安無誤。
四、在這一個多月個月的工作期間,我感受到自己最需要改良的還是快速的適應度,因為我們公司剛才別離出來急需更多熟悉業(yè)務能力強水平高的工作人員,同時我擔保公司講究嚴謹?shù)墓ぷ鳎瑢oL險控制有著較高的要求,在這方面我受到了公司領導的屢次指點,受益良多,在今后的工作中,我要不斷的加深專業(yè)知識,不斷強化工作方式辦法,提高工作效率不斷改良工作進度。
最后,我想敘述的是在這一個多個月的試用期期間,公司的領導和同事給予了我很多照顧和指點,同事也給予了我很多幫忙,使我真正感受到了擔保公司的和煦,讓我真正從心里愿意參加這支充斥著“激情〞的團隊,我愿意為公司開展壯大拼出我最大的努力來回報公司,也請領導和同事能對我的缺點提出批評和指正。我會以更積極,更豐滿的熱情完成好每一項工作。
篇五:普通員工月度工作總結(jié)怎么寫來新單位報到轉(zhuǎn)眼就有一個多月了,在這一個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是嶄新的,要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們供應的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自我怎樣去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一齊成長!很榮幸能參加我們公司,在領導和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領導和同事無私的傳授他們的給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的教師,經(jīng)過學習他們的經(jīng)驗和知識,能夠大幅度的減少自我犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個進取向上的平臺上,自我這樣一個新手,必須要多學,多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自我自由發(fā)揮,自我去展現(xiàn)自我的才能,公司會根據(jù)你的實際本領安頓適合你的工作。剛才進公司的前幾天,領導和同事帶我一齊去客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細地分析給我聽,從尋找工程、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會十分深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務情景。幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務,自我本來就是個〞耐不住寂寞〞的人,喜歡跑業(yè)務,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最終成為朋友;看著一個一個工程就被自我這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,!自我一向就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一向堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自我的目標的人。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服缺乏,朝著下列幾個方向努力:
(1)養(yǎng)成學習的習慣;
銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自我還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自我要有目的的去學習,不斷的充實自我!
(2)具有職責感;
不斷鍛煉自我的膽識和毅力,提高自我解決實際問題
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