銀行合規(guī)述職報告五篇

—銀行合規(guī)述職報告五篇述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職力量，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。以下是整理的銀行合規(guī)述職報告，期望可以提供應大家進行參考和借鑒。銀行合規(guī)述職報告范文一古人云：無規(guī)則，不成方圓。對于金融行業(yè)來說更是如此，健全的風險管理機制，成熟的內(nèi)控合規(guī)文化，是銀行業(yè)賴以生存長期進展的根底和核心，是防范金融案件的關(guān)鍵，至此要構(gòu)建將來和諧的招行，就要主動提倡合規(guī)文化，仔細學習合規(guī)體制，不斷提高自身綜合素養(yǎng)和執(zhí)行力量。一、合規(guī)是銀行業(yè)長效進展的根底銀行業(yè)的合規(guī)文化建設是一項工程浩大的工程，合規(guī)風險的有效管理不僅能促使銀行例規(guī)經(jīng)營，還能有效提升銀行的良好信譽、品牌價值和核心競爭有力，假如沒有相應的合規(guī)規(guī)制建設和例規(guī)文化的浸透，銀行業(yè)務管理的垂直和組織結(jié)構(gòu)的扁平化，可能會加劇銀行各環(huán)節(jié)的失控，使銀行的內(nèi)部掌握機制失效。二、合規(guī)是提高銀行經(jīng)濟效益的需要強化銀行業(yè)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風險，完成企業(yè)效益的化。在追求業(yè)務進展的同時重視業(yè)務的風險可控性，防止顯現(xiàn)為了片面追求業(yè)務高速增長而無視風險防范。寧愿不進展，不要盲目進展，要結(jié)合工作實際，制訂一系列相關(guān)規(guī)章制度，確保在辦理業(yè)務的過程中有章可循，確保每一個環(huán)節(jié)都不顯現(xiàn)問題。我們作為銀行的一份子，是合規(guī)文化的主體。銀行業(yè)的進展是否合規(guī)與員工是否具備肯定的的文化修養(yǎng)，是否老實守信、依法合規(guī)、遵章守紀、盡職程度等有著直接的關(guān)系。作為我們，應從以下幾點提升自身的療養(yǎng)，確保銀行的合規(guī)建設。1、愛崗敬業(yè)、無私奉獻愛崗敬業(yè)是各行業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則宏大。就個人而言，工作是一個人賴以生存和進展的根底保障。就銀行而言，企業(yè)要進展，要在這個競爭劇烈的金融業(yè)中不斷強盛，立于不敗之地，則需要每一職員的無私奉獻精神。作為一個金融單位的職員更應強化自己的職業(yè)道德，假如沒有良好的職業(yè)道德，就難于為人民效勞，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興盛，就沒有個人事業(yè)的進展，也就失去了人身存在的社會價值。講求職業(yè)道德還需己在工作中不斷地強化學習，時辰根據(jù)職業(yè)標準去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。2、強化業(yè)務學問學習、提升合規(guī)操作意識作為一名銀行業(yè)一般的員工，切實提高業(yè)務素養(yǎng)和風險防范力量，全面強化結(jié)算質(zhì)量與結(jié)算速度是會計人員最為實際的工作任務。在銀行業(yè)競爭日趨劇烈的形勢下，我清晰地意識到：作為一名會計人員，應虛心學習業(yè)務，專心錘煉技能，只有快速、高效的結(jié)算質(zhì)量才能為我行爭取更多效益，贏得更好的社會形象。強化合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在閱歷過許很多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有根據(jù)各項規(guī)章制度辦事，我們才有愛護自已的權(quán)益和維護廣闊客戶的權(quán)益力量。3、增加規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識銀行的規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣闊員工對各項規(guī)章制度的蘇醒熟悉與嫻熟把握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，作為一名會計人員，應當正確辦理每一筆業(yè)務，仔細審核每張票據(jù)，正確辦理每一筆業(yè)務，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)行為，堅持一直按規(guī)辦事。只有制度得以實施，資金安全防范才有保障近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，防范金融犯罪的一道重要防線就是思想方面的教育，既要進行正面教育，又要堅持常常性的案例警示教育，常常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預防經(jīng)濟案件的保證。作為一名會計人員，應不時進行學習，做到明職責、細制度、嚴操作，有效的事前防范與監(jiān)督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)。合規(guī)操作重于泰山，只有做到人人講合規(guī)、到處顯合規(guī)，才能將各種隱患毀滅在萌芽狀態(tài)，鑄變企業(yè)勝利的基石，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。銀行合規(guī)述職報告范文二今年以來，依據(jù)上級行的要求，營業(yè)部開展了學習《守則》及合規(guī)文化專題教育學習活動，這充足說明了上級行對《守則》的學習以及合規(guī)管理工作的重視。如今我就學習《守則》、執(zhí)行《守則》等方面情況，述職如下：一、學習《守則》的根本情況為切實提高依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，變經(jīng)營管理理念，樹立依法合意識，提高全面風險管理力量和內(nèi)控案防水平。我根據(jù)營業(yè)部部署參與了學習《守則》及合規(guī)文化專題教育學習活動。一是參與發(fā)動會后，先行進行了自學，學習總區(qū)行營業(yè)部三級領(lǐng)導的發(fā)動講話，《守則》原文，并自覺地記錄了學習筆記，二是學習結(jié)束后，參與了以學《守則》用《守則》的大商量活動。三是參與學習《守則》的考試。通過這次主題教育活動，進一步提高了風險防范意識，強化了合規(guī)操作的意識，并且明晰了崗位的責任以及這次主題教育活動的意義和重要性。通過學習深入體會到，任何過失、風險、問題和案件的發(fā)生，都不是一朝一夕突然形成的，都會經(jīng)過從小到大、從量變到質(zhì)變這一客觀自然規(guī)律。通過學習進一步熟悉到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深入熟悉到違規(guī)經(jīng)營的危害性。我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的根本原則，也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企自我進展自我愛護及防范金融風險的根本所在。找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增加了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深化學習，對提高自己的業(yè)務素養(yǎng)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為辨認和掌握業(yè)務上的各種風險增加力量，主動標準操作行為和消退風險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信念，增加維護農(nóng)行利益的責任心和任務感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫忙。二、執(zhí)行《守則》情況1、能留意強化學習，增加依法合規(guī)經(jīng)營的理念強化對員工和自身的風險防范教育，熟悉到社會的冗雜性和銀行經(jīng)營風險的普遍性，熟悉到銀行本身就是高風險行業(yè)，必需把風險防范放在第一位。能從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為，鏟除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增加風險防范意識和自我愛護意識，提高標準操作，從源頭上預防案件的發(fā)生。2、嚴于律己，領(lǐng)先垂范在工作中、生活中，我嚴格要求自己，以《守則》的內(nèi)容和標準衡量自己的言行，自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規(guī)，在部門中講大局、講原則、講團結(jié)。在工作和生活中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅決不做。事事到處以大局為重，以集體和員工利益為重，以黨和國家、農(nóng)行利益為重。同時，嚴格要求本部門其他同志嚴格根據(jù)規(guī)章辦事，不管是下基層還是解決基層問題都要秉公辦理，嚴謹徇私舞弊，并要解決。在同事中主動提倡相互監(jiān)督相互提示，構(gòu)建和諧團隊。3、強化內(nèi)控管理，堅持兩手抓從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，監(jiān)督不力，實屬重要根源，很多案件、事故、教訓，都反應出內(nèi)控管理還存在肯定的漏洞。正是制度的不完善，才導致一些人有時機鉆空子，從而給國家資金造成損失。所以，平常留意不斷完善各種管理方法，仔細扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定，強化內(nèi)部防范機制，努力做到在標準的前提下辦理業(yè)務。堅持一手抓經(jīng)營進展中心工作不動搖，一手抓內(nèi)控案防管理根底不松勁，依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，時辰繃緊內(nèi)控案防這根弦不放松，堅固樹立風險識。4、組織實施本部門的合規(guī)工作以《守則》為依據(jù)，高標準要求員工。在對比部門崗位職責和相關(guān)規(guī)章制度，仔細對工作進行自查時，發(fā)覺問題按時研討解決；對已發(fā)覺問題隱患能做到按時預警，按時整改。切實提高部門員工依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，進一步教育和引導員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，樹立依法合意識，提高全面風險管理力量和內(nèi)控案防水平?！妒貏t》檢查教育活動與案件專項管理工作、企業(yè)文化建設是我部合規(guī)工作的重要組成部分。在開展《守則》檢查教育活動的同時，一是協(xié)作開展案件專項管理工作，對比制度深查過去工作中存在的違規(guī)違章行為，合規(guī)操作。二是將《守則》檢查教育活動與推行iso9000質(zhì)量管理工作相結(jié)合，依據(jù)工作的實際情況，對每種業(yè)務、每個崗位、每項工作的流程進行進一步的完善，努力完成標準管理、持續(xù)改進，標準部門的各項管理和業(yè)務操作，為推行精細化管理提下良好根底。三、存在問題及努力方向?qū)\用科學進展：一是觀指導和推動合規(guī)經(jīng)營的方法把握還不夠。二是執(zhí)行各項規(guī)章制度有時有松懈現(xiàn)象，合規(guī)管理還存在肯定的問題。三是部門作風抓得不夠到位，致使部門員工工作效率不夠高、協(xié)調(diào)溝通不夠好。四是執(zhí)行力不夠強，精細化管理不到位：表如今團隊精神不強、信息反應慢、辦事效率不夠高等執(zhí)行力問題。在今后工作中，我要仔細總結(jié)和分析以往的過失，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，強化管理，努力提高執(zhí)行力及精細化管理水平，依法合規(guī)經(jīng)營，努力搞好本職工作，為我部各項業(yè)務進展的健康進展做出更大的奉獻。銀行合規(guī)述職報告范文三20X年，我在銀行的正確領(lǐng)導和全行員工的支持下，根據(jù)年初總體工作部署和目標任務要求，以科學進展觀為指導，仔細執(zhí)行銀行的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注意實效，在自己分管的事后監(jiān)督工作方面仔細履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了必需的成果。下面，依據(jù)銀行領(lǐng)導的布置和要求，就自己20X年的工作狀況向領(lǐng)導和員工同志們做如下匯報，如有不當，請批判指正：一、堅持學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)今年來我仔細學習“”重要思想和科學進展觀，學習十八大和十八屆三中、四中、五中精神，學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，在此根底上，著重學習省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)提出“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想和自己分管工作方面的專業(yè)學問以及相關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。透過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素養(yǎng)，增加了履行崗位職責的潛力和水平，做到與時俱進，增加大局觀。另外我作為事后監(jiān)督部門的負責人，在注意自己學習的同時，要求事后監(jiān)督部門全體員工都要強化學習，實行自學和集中學習的方式，努力提高做好事后監(jiān)督工作的職業(yè)道德、業(yè)務學問，增加自律意識，標準工作行為，努力根據(jù)銀行的要求，做好事后監(jiān)督工作，確保銀行工作合法合規(guī)，降低金融風險，促進銀行健康持續(xù)進展。二、開拓創(chuàng)新，專心開展各項工作（一）統(tǒng)一思想，效勞銀行進展。20X年，我仔細組織本部門職工努力學習省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)提出“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想，明確在當前金融市場競爭劇烈的狀況下，要深入熟悉到農(nóng)村合作銀行面臨的異樣嚴峻生存環(huán)境，務必明白農(nóng)村合作銀行要獲得生存的時機，進展的空間，決不能再固步自封，要根據(jù)“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想，改革創(chuàng)新，以“背水之戰(zhàn)”的士氣突破重重圍困，開拓新的道路，進展新的前景，制造新的業(yè)績，完成我們農(nóng)村合作銀行新的進展。要求本部門職工提高熟悉，統(tǒng)一思想，圍繞“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想，立足本職，做好工作，效勞農(nóng)村合作銀行在新形勢下的進展。（二）強化事后監(jiān)督，確保金融安全。我們事后監(jiān)督部門的根本職責是確保銀行工作合法合規(guī)，確保銀行金融資產(chǎn)安全。為此我們強化事后監(jiān)督，著重做好以下工作。一是履行職責，強化事后監(jiān)督職能。強化前臺業(yè)務監(jiān)督，按時反應監(jiān)督結(jié)果，催促支行進行整改并跟蹤檢查，確保整改落實到位；標準會計核算行為，掌握與防范操作風險。針對日常監(jiān)督中顯現(xiàn)的過失和發(fā)覺的風險信息進行匯總、分類、歸納，分析構(gòu)成的原因及其規(guī)律，提出有針對性的改善推舉和掌握措施。二是強化內(nèi)控，提高防范風險潛力。修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，制定崗位職責制，明確崗位工作范圍、職責和權(quán)限，梳理業(yè)務操作流程，制定考核實施細則，落實各項考核制度，以此提高全行防范風險潛力。三是強化根底管理，標準工作行為。制定崗位培訓制度，明確員工培訓資料，開展崗位練兵，進行技能測試，不斷提高員工的業(yè)務技能水平。依據(jù)各類規(guī)章制度，結(jié)合進展的新業(yè)務、前臺業(yè)務操作要求，完善重點業(yè)務監(jiān)督資料，標準監(jiān)督行為。透過強化日常工作檢查，明確憑證交接職責和會計檔案歸檔保管工作，強化計算機安全管理，不斷標準工作行為。四是不局限于對事后監(jiān)督，只體此刻會計核算的簡潔重復復核層面上，做到包括事前、事中、事后整個會計核算過程的監(jiān)督，使會計核算的風險環(huán)節(jié)置于事后監(jiān)督部門的監(jiān)督之下，充足發(fā)揮事后監(jiān)督的“防護墻”作用。（三）強化綜合分析，建立風險評估制度。我們事后監(jiān)督的根本目的是防范和化解資金風險，我們在強化對業(yè)務流程進行監(jiān)督的根底上，重點強化對監(jiān)督結(jié)果的分析，依據(jù)不同的過失類型，有針對性地提出改善推舉和看法。對于技術(shù)性過失，我們推舉支行強化對業(yè)務人員制度意識的教育，嚴格根據(jù)操作規(guī)程辦理業(yè)務，削減操作風險；對于已有的各項規(guī)章制度本身規(guī)定不清或不合理而引發(fā)的過失，我們按時修訂制度規(guī)定，完善操作規(guī)程。透過這些做法和措施，我們強化了事后監(jiān)督，為降低金融風險，確保銀行資產(chǎn)安全打下堅實根底。（四）樹立效勞意識，做好辦公室工作要做好辦公室工作，務必樹立效勞意識。我召開辦公室工作會議，要求每個人樹立效勞意識，明確自己的崗位職責，工作任務，做到分工明確，職責清楚。辦公室人員要效勞看法和氣，熱忱、耐煩、細致、負責，為領(lǐng)導、部門和員工帶給良好周到的效勞。要標準辦公室工作，強化時間觀念，提高工作效率與工作質(zhì)量，為全行工作有序開展，當好后勤兵，做好效勞工作。三、落實科學進展觀，促進工作提速增效在銀行的正確領(lǐng)導下，我們仔細組織抓好學習實踐科學進展觀活動，做到規(guī)定動作不少，學習時間不少，工作學習兩不誤，圓滿完成學習實踐科學進展觀活動的各項任務。透過學習實踐科學進展觀，深入地熟悉到：科學進展觀不僅僅是我國經(jīng)濟社會進展務必長期堅持的重要指導方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好銀行工作的強盛思想武器，要用科學進展觀指導我們做好事后監(jiān)督工作。學習的目的是為了應用，我要求我們事后監(jiān)督部門全體員工執(zhí)行XX濤同志提出的“進展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措?！钡囊?，把堅固樹立和仔細貫徹落實科學進展觀，同“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想結(jié)合起來，同推動事后監(jiān)督工作加快進展，完成各項任務聯(lián)系起來，切實根據(jù)銀行的要求履行職責，做好事后監(jiān)督工作，取得專心成效。四、強化黨風廉政建設，做到廉潔自律我深入熟悉到黨風廉政建設關(guān)系到人心向背，影響著各項工作的進展。做到廉潔自律既是銀行的要求，員工群眾的期望，也是我們當干部的每個人至少道德要求。我非常重視廉潔自律，一直把它當作一項重要工作來抓，仔細貫徹落實XX濤在十八屆中三次講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求，遵守十八屆中三次提出的廉潔自律五條規(guī)定，學習《廉政準則》和銀行的制度規(guī)定與工作紀律，努力提高自己各方面素養(yǎng)，在工作上，做到以身作則，領(lǐng)先垂范，帶頭遵紀守法。同時，要求我們事后監(jiān)督部門員工，做到明哲保身，清正廉潔，決不跟X風氣沾邊。由于我切實強化黨風廉政建設，做到廉潔自律，我和我們事后監(jiān)督部門員工廉政狀況良好，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象，切實做到了清正廉潔。五、存在的缺乏問題1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，透過學習指導實踐不夠。2、工作上把握全局潛力缺乏。我對自己分管的事后監(jiān)督的工作能夠盡心盡力，但對銀行整體工作關(guān)懷不夠，工作上有必需本位思想，大局意識不夠強。3、工作作風上與員工群眾聯(lián)系還不夠親密。我與員工群眾的聯(lián)系、溝通不多，有時了解狀況不夠全面，征求看法聽取推舉少。六、今后的努力方向（一）勤奮學習，提高思想熟悉。作為一名銀行事后監(jiān)督部門的干部，我要做到仔細、勤奮學習，學好科學文化與業(yè)務學問，把握事后監(jiān)督工作的學問與技能，提高事后監(jiān)督工作本事，爭做學習型干部，切實做好各項事后監(jiān)督工作。（二）提高素養(yǎng)，努力工作。我要改正從前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務學問培訓上探究新思路和新方法，努力提高自身各方面素養(yǎng)，仔細努力工作，做好新時期自己分管的事后監(jiān)督工作。（三）強化事后監(jiān)督、防范金融風險我要透過事后監(jiān)督工作，提高每個員工強化內(nèi)控、防范金融風險的意識，吃透各業(yè)務的風險點，削減操作風險，構(gòu)成尊規(guī)守法的良好習慣，把各項規(guī)章制度真正落實到位。同時，做到有錯必究，違規(guī)必罰，努力完成我們銀行零違規(guī)、零過失，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定進展，爭創(chuàng)一流佳績。（四）落實黨風廉政建設，創(chuàng)廉潔民主作風。我在工作中要貫徹執(zhí)行銀行有關(guān)黨風廉政建設職責制的統(tǒng)一部署，根據(jù)“職責到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，仔細填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設職責書，明確職責，強化監(jiān)督。要堅持求真務實，開拓進取，推動事后監(jiān)督工作的全面進展。要以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。銀行合規(guī)述職報告范文四伴伴著皚皚白雪的落下，冬天的腳步不知不覺的走到了我們的身邊，這也意味著我們就要向20X年揮手告辭了，新的一年就要來到了。回首過去的一年，我們每一個興業(yè)人都緊緊圍圍著興業(yè)這個大家庭，在每一天平平淡淡的工作和生活中，踐行著我們的諾言，透過我們努力的工作和專心向上的精神，收獲著興業(yè)帶給我們的成長與期望。下面我將對20X年度的工作做以下總結(jié)，并為即將到來的20X年的工作做出以下的規(guī)劃：一、一年來的工作表現(xiàn)工作方面：20X年對于我來說是一個非常重要的一年，這一年度我是在XX銀行XX支行工作的第一個整年，這一年我學習到了許多新的學問，也收獲了我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折。20X年我從柜員走到了中級柜員的序列，這對我來說是一個挑戰(zhàn)，也是一個實踐自我的過程，每一天似乎都有新的業(yè)務需要我學習，在這一年里，我獨特感謝我的領(lǐng)導和同志們，是你們的激勵和支持才使我有這天的進步，剛來西大直支行時，對公業(yè)務的辦理以及辦理后各種系統(tǒng)的錄入，還有與分行的交接，我總是理不出一個比擬好的頭緒，透過主管和同志的幫忙，我慢慢的理出了自己的規(guī)律，對公業(yè)務也慢慢的上手了，此刻也能夠幫忙其他同志學習一些對公業(yè)務，俗話說“熟能生巧”，也正由于如此，我也能夠有更多的時間學習其他新的業(yè)務。在這一年中，反洗錢的工作就是對我的一個挑戰(zhàn)，伴著興業(yè)業(yè)務的進展壯大，反洗錢這項工作也突顯出了它的重要性，剛開頭時，我們就透過簡潔的一個系統(tǒng)反顯來確定該客戶業(yè)務的發(fā)生，此刻，每一個客戶辦理的業(yè)務我們都要透過系統(tǒng)查詢該客戶的年，工作單位，職業(yè)等，更有的我們需要查詢其網(wǎng)銀限額和交易流水，有時還需要和客戶進行溝通才能了解其賬務發(fā)生的真正目的，雖然這個過程有些枯燥，但我還是認真的去作，我只想用我的努力更好的完成我的工作；我還負責ATM的清機和加鈔，以及后臺的打印和各種查詢工作，這些都是我從前從未接觸過的，透過這些業(yè)務的學習，讓我自己有了更大的提高；銀行工作者尤其是會計工作人員的技能也是我們不斷要提升的，在今年的技能大賽上，我和我的同志獲得了團體第二名的成果，也讓我們體會到了，只要肯付出就會有回報。在思想生活方面，在XX的這段日子里，感覺就像是在一個大家庭一樣，溫馨和諧，行里時時為我們著想，同樣的，我也要嚴格要求自己，透過參與黨員生活會，也讓我思想上得到了一個質(zhì)的飛躍，作為一名黨員，應在單位起到先鋒代頭作用，時時要以一名黨員的身份要求自己，遇到困難，不能躲避，而是要迎難而上，和這些優(yōu)秀的同志在一齊，是沒有什么困難能夠難到我們的，專心參與行里進行的各種學習，自己也在業(yè)余時間學習一些在單位中學不到的學問，期望能用到工作中去。二、存在的不中和努力的方向第一，技能還需提高，只有這樣，才能提升我們辦業(yè)務的速度，才能讓客戶滿意；第二，注意效勞禮儀，這是我最應留意的一個問題?！靶谠醋哉嬲\”，這是我們興業(yè)的效勞理念，我應謹記于心，有時微笑效勞慢慢不自覺的變成了機械效勞，微笑沒了，真誠也缺少了，所以我要讓這種真誠源自心底，在廳堂主任的幫忙下去真正的踐行“效勞源自真誠”這句話。第三，業(yè)務學問應連續(xù)提高，有些學問學的不扎實，因此遇到問題會有“抓不準”的時分，這就要求我在新的一個年度中，連續(xù)學習相關(guān)的學問和業(yè)務，以期自己有一個全面、扎實的業(yè)務潛力。有人會問：工作代表著什么？對于這個問題，每個人都會有不同的答案，我是這樣看待工作的，工作是我人生價值完成的途徑，工作是我家庭生活的好伙伴，同時，工作也是提升個人魅力的有效工具，因此在新的一年里，我不會辜負領(lǐng)導對我寄予的厚望以及同志賜予我的幫忙，我會改善自己的缺乏，連續(xù)以一種學習的心態(tài)對待工作，在工作中持續(xù)嚴謹?shù)乃季S、虛心互助、腳踏實地，落實興業(yè)的效勞理念，爭取做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。銀行合規(guī)述職報告范文五X年上半年X市支行在分行黨委的正確領(lǐng)導下，在以X行長為首的帶著下，堅持總行效益優(yōu)先、兼顧規(guī)模與爭先進位相結(jié)合的精神，以各項業(yè)務進展、勞動競賽、績效考核的奮斗目標為抓手，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在業(yè)務進展的同事強調(diào)各類風險防范于內(nèi)部管理，提倡合規(guī)文化建設，使支行各項業(yè)務進展上了一個新臺階，為完成全年目標任務奠定了堅實的根底。今年我在分管個金業(yè)務、零貸業(yè)務、電銀業(yè)務的根底上，幫助正在X市分行處理未盡事宜的陳行長管理效勞工作、方案財會、營運管理以及信息管理。我深知自己擔負了更為重要的職責，對自己的工作提出了更加嚴格的要求。我以飽滿的工作熱忱、務實的工作作風，仔細學習各類行務文件以提升管理水平。同時由于分管條線緊密聯(lián)系、相輔相成，我努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，做到顧全大局、團結(jié)協(xié)作、齊抓共管，現(xiàn)將半年來履職狀況作如下匯報：一：注意詳情，嚴格把關(guān)電銀指標完成電銀指標所需工作量大，觸及的客戶多、面廣，比擬消耗時間和精力。但是即使如此也不能在詳情上有任何的放松為此我們制定了電銀指標一季度專項二次考核方法，努力將電子銀行的掩蓋率進行提升，發(fā)動各網(wǎng)點開掘潛在客戶，并對員工實施多勞多得的嘉獎措施，調(diào)發(fā)動工的專心性。截止到六月末，我行銀行新增戶，較好地完成了上級下達的任務。二：全面進展個金業(yè)務個金業(yè)務作為具有戰(zhàn)略地位的業(yè)務，分行領(lǐng)導高度重視。我作為分管領(lǐng)導亦感覺感覺職責重大。我組織個金部并協(xié)調(diào)其他部門先后實行了一系列有效措施拖動個金業(yè)務的進展。一是提早部署，強化鼓勵約束機制，把握了工作的主動權(quán)。對X市支行施行二級考核，重點嘉獎行外吸儲、柜面留存、高端客戶資產(chǎn)提升。同時對最新推出的薪金理財大力推廣，爭取掩蓋多數(shù)代發(fā)工資客戶，以不多的金額丹巨大的數(shù)量提升X市支行存款余額。在半年的努力下，X市支行六月末儲蓄時點存款到達X萬元，儲蓄日均存款到達X萬元。中高端客戶資產(chǎn)和客戶數(shù)顯著提升，為全年儲蓄的完成奠定了根底。二是努力提升根底指標。進展中高端客戶任然是個金業(yè)務中不行無視的部分，尤其是對代發(fā)工資客戶的提升。我針對X市不同網(wǎng)點的客戶特點進行分析，并按網(wǎng)點召開分析會，指導、鼓勁各網(wǎng)點盡快達成指標，告知各項指標的進度和差距，甚至細化到詳細的單位，給員工以緊迫感，激發(fā)員工潛力。在各網(wǎng)點的大力協(xié)作及努力下，X市支行六月末X客戶數(shù)量到達X戶、X客戶到達X戶，中端客戶到達12054戶。截止六月末，我行個金條線凈收入到達X萬元，財寶管理重點產(chǎn)品收入到達X萬元，集團協(xié)同收入到達X萬元，各類指標得到有效提升。三：穩(wěn)步進展零售信貸業(yè)務伴著金融市場秩序被一些逃廢債高發(fā)、資金鏈斷裂、民間借貸猖獗的企業(yè)擾亂，經(jīng)濟形勢日益嚴峻。自從管理零售信貸業(yè)務以來，我透過聽取負責人匯報、相關(guān)部門職責人座談等方式了解了工作的現(xiàn)狀及重點難點支行副行長述職報告（3篇）支行副行長述職報告（3篇）。明確了工作思路，先后實行了一系列措施。一是嚴格甄別信貸資產(chǎn)質(zhì)量，有效防范化解信貸風險。透過組織專題業(yè)務培訓、下發(fā)風險類信息參考標準等，使全行風險分類的真實性和精確性得到進一步提高。同時進一步強化貸款質(zhì)量監(jiān)測管理，按時發(fā)出預警信號，有效防范了貸款風險。二是專心查找優(yōu)質(zhì)企業(yè)進行突破。在風險頻發(fā)的信貸行業(yè)，嚴格的甄別為優(yōu)質(zhì)企業(yè)的覺察帶給了前提。針對這些優(yōu)質(zhì)客戶，我透過組織各類企業(yè)行下基層的活動帶著客戶經(jīng)理與中小企業(yè)施行對接。在X即將開業(yè)之際我更是抓住將其進展成為商圈的時機與商戶代表進行座談，了解到了許多客戶的真實需求從而有針對性地進行營銷。截止六月末，X市支行個人消費貸款到達X，小企業(yè)貸款到達X，這與大家的默契協(xié)作和鼎力支持是分不開的。四，強化會計營運管理，提升業(yè)務水平嫻熟的業(yè)務水平是一個銀行效勞群眾的根底。為提升X市支行各條線人員的業(yè)務技能，我對各年齡段的行員均嚴格要求，獎懲分明。營運主管務必將每周例會落實，帶著行員學習營運方面的學問并進行業(yè)務學問考核。在各類考試中，對沒有透過的行員進行通報。今年我行開頭施行等級柜員制度，柜員的待遇直接與等級掛鉤，而等級的上下由業(yè)務質(zhì)量和業(yè)務技能確定，這對行員們來說是一個提升業(yè)務技能的時機，我更以此為契機，激勵行員參與技能競賽，提升自我價值，同時為行里爭光。除此之外我定期參與會計主管例會，對每月檢查通報的問題和要整改的事項，按時傳達，對屢犯