建筑業(yè)聘用合同范本（3篇）

建筑業(yè)聘用合同范本甲方：?乙方：甲?方根據工程?對勞動力資?源之需求，?經雙方進行?雙向選擇后?同意聘用乙?方配合參與?本工程建設?，經充分協?商，簽訂本?合同書，以?期共同遵守?。一、工?程項目名稱?：二、乙?方同意在甲?方的工地?從事崗位?工作，并不?得自行要求?變更工作崗?位。三、?雙方責任：?1、乙方?進場后需將?身份證復印?件交甲方留?存。2、?乙方住宿、?生活由甲方?負責解決(?乙方生活所?用電費、租?賃費均由甲?方承擔)。?3、乙方?進場后，按?甲方的安排?，先培訓，?后上崗。?4、乙方必?須遵守甲方?的各項規(guī)章?制度，并承?擔違反規(guī)章?制度對公司?所造成和損?失和責任。?5、甲方?同意按月支?付乙方崗薪?￥元(含?個人應繳納?的社保金及?所得稅金)?。6、乙?方服從甲方?的工作安排?，按時保質?完成甲方安?排的各項工?作。7、?乙方有下列?情形之一，?所造成的損?失由乙方承?擔(從乙方?當月崗薪中?直接扣繳)?。(1)?乙方從甲方?所借用工具?，因保管不?善導致丟失?;(2)?在工程施工?中，如因乙?方操作不當?導致質量問?題。(3?)乙方在甲?方工地內出?現打擊斗毆?等不良行為?時，甲方根?據其影響的?嚴重程度給?予____?元至___?_元不等的?罰款。8?、如乙方在?未經甲方許?可的情況下?擅自脫離本?崗位工作，?甲方視所造?成損失大小?，有權在乙?方未結算崗?薪中予以抵?扣。9、?乙方進行經?培訓通過后?，先試用三?個月，如在?試用期間，?若乙方不能?勝任本崗位?工作，甲方?有權解除本?合同。同時?，甲方有權?根據現場工?程進度及勞?動力資源情?況隨時終止?聘用合同，?但需提前_?___天通?知乙方，乙?方應理解和?服從甲方安?排。10?、本合同有?效期暫定壹?年，實際期?限視甲方工?期而定。?11、本合?同解釋權歸?甲方。四?、本合同一?式三份(甲?方持二份，?乙方持一份?);未盡事?宜雙方協商?解決。五?、本合同有?效期自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?雙方簽字后?生效。甲?方：???????乙方：?負責人：?____年?____月?____日?：建筑業(yè)聘用合同范本（二）甲方?：???????乙方：一?、工作范圍?：乙方在?甲方授權負?責____?工程項目施?工管理。?二、工作期?限：自簽?訂之日起至?合同終止。?三、工作?要求：建?筑工程的工?程各項要求?除工期外以?甲方與建筑?單位簽訂的?建筑工程合?同為準。重?大傷亡事故?為零，驗收?質量合格。?四、工作?形式：1?、甲方授權?乙方，以甲?方與建筑單?位簽訂的建?筑工程合同?為依據，由?乙方負責該?項目工程的?全部施工生?產管理事宜?。乙方無權?向建筑單位?提款及改變?資金去向。?2、乙方?的工資計算?、發(fā)放：?乙方實行月?工資每月元?人民幣，不?足一月按月?工資/天數?計算。工資?包括各項福?利待遇。?乙方可在?工程期間預?支生活費，?不超過每月?工資的百分?之三十。工?資的發(fā)放時?間是與建筑?單位簽訂的?合同履行結?束后。五?、甲乙雙方?的權利、責?任和義務：?1、甲方?的權利、責?任和義務：?(1)要?向乙方傳達?貫徹國家的?政策、法律?、法規(guī)以及?建筑方的決?定，引導和?規(guī)范施工隊?走上法制化?、規(guī)范化軌?道，支持乙?方依法在甲?方授權范圍?內的經營自?主權。(?2)設工程?監(jiān)督員參加?乙方項目工?程和施工生?產的決策，?并經常深入?施工現場檢?查工程進度?和質量。?(3)督促?檢查乙方執(zhí)?行甲方各項?規(guī)章制度情?況及工程進?展情況。?(4)甲方?各部門要積?極為乙方施?工生產服務?。2、乙?方的權利、?責任和義務?:(1)?乙方依法?在甲方授權?范圍內的經?營自主權。?禁止以甲方?名義對外賒?購材料。?(2)乙?方無權代表?甲方購材料?。乙方所賒?欠購材料屬?于其個人行?為。(3?)對本項?目施工隊的?施工生產和?行政管理全?方面負責，?保證工程質?量和進度，?接受甲方對?工程質量的?監(jiān)督檢查。?(4)?認真執(zhí)行甲?方的各項規(guī)?章制度，主?動向甲方匯?報工作情況?。(5)?對使用的?設備要妥善?保管、使用?、定期保養(yǎng)?，損壞設備?按價賠償。?(6)?組織施工現?場嚴格執(zhí)行?安全生產操?作規(guī)則，配?備必要的安?全防護用品?，落實安全?生產技術組?織措施，一?旦出現傷亡?事故必須及?時按有關法?律、法規(guī)、?規(guī)定上報。?(7)?認真落實綜?合治理措施?，抓好兩個?文明建設，?避免各種違?法現象的發(fā)?生。(8?)乙方負?責關于本工?程的管理、?技術、質量?、資料、驗?收等一切事?宜。乙方向?甲方提供一?套個人資質?的原件。?(9)乙?方要和其他?人員搞好關?系，不得隱?瞞自身的疾?病隱患，平?時應注意保?養(yǎng)身體，如?患病均由本?人負責。?(10)?嚴格按照建?筑安全規(guī)范?進行施工，?若違規(guī)操作?出現工傷，?甲方概不負?責。六、?違約責任：?1、甲方?認定乙方管?理技術等原?因不能滿足?施工要求的?，需___?_日前提前?通知乙方，?工資按__?__元每月?結算。2?、乙方若因?個人原因不?能順利施工?至主體完工?，需提前_?___日通?知甲方，工?資按___?_元每月結?算七、爭?議的解決：?1、甲乙?雙方本著友?好的原則進?行協商解決?。2、可?直接向石家?莊市人民法?院進行訴訟?。八、該?合同一經簽?訂具有法律?效力，受法?律保護，不?得單方擅自?變更或解除?。九、本?合同未盡事?宜雙方協商?解決。十?、本合同與?上級文件有?抵觸時按上?級文件執(zhí)行?。十一、?補充條款：?1、底?、測量資料?具備完整性?。2、?余工程的資?料、實驗、?技術交底提?出申請，乙?方不得拒絕?，但本項累?計工資按包?干計算為_?___元_?___個月?竣工驗收。?本合同一?式兩份甲乙?雙方各一份?。甲方與建?筑單位的合?同由甲方保?存。乙方留?復印件以備?查閱。甲?方：__?_____?_????乙?方：___?_____?身份證號?：??????身份證號?：聯系方?式：聯系?方式：_?___年_?___月_?___日?????____?年____?月____?日建筑業(yè)聘用合同范本（三）甲方?:(以下?簡稱甲方)?法定分代?表人：地?址：乙方?:(以下?簡稱甲方)?身份證：?住址：?甲方聘用乙?方為建筑施?工地現場項?目經理，為?確保建筑工?程目標的順?利實施，明?確責任，雙?方簽約如下?：一、工?作范圍:?乙方在甲方?授權負責的?理，并有義?務配合甲方?競爭相應的?工程項目，?甲方可根據?工程需要調?配乙方的施?工項目，?二、工程期?限:以甲?方與建筑單?位簽訂的建?筑工程合同?期限為準，?聘用工作期?限為一年，?當工期超過?一年時，本?合同自動順?延至工程完?工，超過聘?用期限的薪?酬按月平均?工資乘以超?過聘用期限?的月數予以?計算，或者?雙方對超過?聘用期限的?工資另簽協?議。三、?工作要求:?建筑工程?的工程合格?率、工程優(yōu)?秀率以甲方?與建筑單位?簽訂的建筑?工程合同為?準。重大傷?亡事故為零?。四、工?作形式:?1.甲方授?權乙方,以?甲方與建筑?單位簽訂的?建筑工程合?同為依據,?由乙方負責?該項目工程?的全部施工?生產管理事?宜。乙方無?權向建筑單?位提款及改?變資金去向?。乙方無權?代表甲方購?材料。2?.乙方的工?資計算、發(fā)?放:乙方?實行年薪制?，年薪為發(fā)?放時間是與?建筑單位簽?訂的合同履?行結束后。?五、風險?抵押金:?介于甲、乙?雙方系有親?屬關系的中?間人介紹，?甲方對乙方?比較信賴，?甲方不要求?乙方直接繳?納風險抵押?金，而是從?工資中扣除?合同終止時?,如不發(fā)生?違約事項,?本金一次性?發(fā)放給本人?。六、甲?乙雙方的權?利、責任和?義務:1?.甲方的權?利、責任和?義務:1?)要向乙方?傳達貫徹工?程施工地的?政策、法律?、法規(guī)，引?導和規(guī)范施?工隊走上法?制化、規(guī)范?化軌道,保?證經營者合?法權益,支?持乙方依法?在甲方授權?范圍內的經?營自主權。?2)按規(guī)?定交齊平帳?票據后由甲?方為乙方開?據發(fā)貨票。?3)設工?程監(jiān)督員參?加乙方項目?工程和施工?生產的決策?,并經常深?入施工現場?檢查工程進?度和質量。?4)督促?檢查乙方執(zhí)?行甲方各項?規(guī)章制度情?況。5)?甲方各部門?要積極為乙?方施工生產?服務。乙方?對甲方人員?的推、拖、?卡、要行為?乙方有權予?以抵制并向?總經理報告?。2.乙?方的權利、?責任和義務?:1)為?確保工程項?目工期從?到如期竣?工各計劃明?細(進度計?劃、勞動力?計劃、用料?計劃、質量?計劃、安全?目標)報公?司及在辦公?室上墻;?2)確保?工程項目安?全目標達到?無隱患(隨?檢隨查，人?身安全，電?源設備，防?火安全，高?空作業(yè))確?保生產安全?，人身安全?事故控制值?為零;3?)確保對?內與公司領?導、對外與?各有關單位?溝通及時到?位(“及時?”是第一時?間，“溝通?到位”是重?在解決問題?);4)?確保工程?項目現場文?明施工(不?隨地亂扔雜?物、亂堆亂?放，做到工?完場清)樹?立公司形象?;5)?工程施工中?發(fā)生的增項?增量及技術?變更、簽證?，要及時收?集、整理并?向公司匯報?。施工前，?簽證最遲時?間不允許超?過____?天，超過_?___天視?為工作不到?位，在工程?結束后要按?其程度扣工?資的___?_%;6?)現場施?工合理用料?，減少用料?損失率，根?據使用材料?不同，材料?損耗率控制?在____?%——__?__%，超?出部分由項?目經理負責?;7)因?項目經理個?人失誤和人?為虛假論證?造成的損失?，項目經理?負連帶責任?。六、獎?懲規(guī)定1?、采用新技?術、新工藝?、新方法施?工，有創(chuàng)新?或具有示范?效應，視具?體情況或創(chuàng)?造的經濟效?益，給予項?目經理獎勵?元;_?___對超?額完成計劃?，增加公司?經濟收益的?項目經理，?給予獎勵?元人民幣;?3、由于?自身管理等?原因，被建?設單位投訴?一次，給予?項目經理?元的處罰;?4、出現?的突發(fā)事件?，項目經理?未能及時果?斷處理，造?成企業(yè)重大?損失或因管?理不善或決?策失誤，嚴?重損害企業(yè)?信譽度或造?成企業(yè)巨大?經濟損失的?，將給予項?目經理元?人民幣的處?罰;七、?違約責任。?違約一方?給另一方造?成的經濟損?失,應由違?約一方賠償?另一方。雙?方都有責任?的,各自責?任范圍內的?承擔。乙方?在施工過程?中違約甲方?可以扣取風?險抵押金、?責令乙方整?頓、停工直?至解除合同?。七、爭?議的解決?1)甲乙雙?方本著友好?的原則進行?協商解決。?2)可直?接向濮陽市?華龍區(qū)人民?法院進行訴?訟。九、?本合同經