工會2021年度工作計劃

工會2021年度工作計劃為什么很多人都沒有明確的目標(biāo)，糊涂地去上班？糊涂的原因之一是他們的沒有計劃！那么基本完成你的工作投資計劃完成了嗎?以下是給大家整理的工會2021年度工作計劃，希望對所有人有所幫助，歡迎閱讀!工會2021年度工作計劃120x是實現(xiàn)我市教育強(qiáng)市目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是我?！氨Ａ鶢幇恕泵媾R挑戰(zhàn)的一年。在上級工會和學(xué)校支部、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，圍繞補(bǔ)習(xí)學(xué)校這一中心工作，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，努力推動工會工作上才再上新臺階。以提高教師隊伍素質(zhì)為根本宗旨，以深化改革為動力，進(jìn)一步健全和完善工會的可以參與監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)保障機(jī)制、思想道德市政建設(shè)機(jī)制、加強(qiáng)工會自身建設(shè)工程，轉(zhuǎn)變工作方法，限度地把廣大職工組織到工會公會中來，權(quán)益限度地維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，限度地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)我校“保六爭八”的目標(biāo)。一、充分發(fā)揮工會組織的教育職能，努力提高教師素質(zhì)。1、加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)教職工的主人翁觀念。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動，年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過演講比賽、專題講座、學(xué)習(xí)論壇等多種形式，改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法，不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容，在教師隊伍中形成良好時代氣息的學(xué)習(xí)生活氣息，結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評。2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紀(jì)小教師五種形象，抓好師德教育。努力開展推進(jìn)師德建設(shè)的大型活動活動，一是踐行和宣傳先進(jìn)典型，組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進(jìn)學(xué)校的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)手邊的優(yōu)秀人物，創(chuàng)先進(jìn)群體，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機(jī)，繼續(xù)開展杜博韋活動。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，組織教職工捐資幫扶特困生，開展義務(wù)家教活動，做好補(bǔ)差工作，定期舉辦家長學(xué)校，走訪學(xué)生家庭，營造“社會關(guān)心教育，教育奉獻(xiàn)社會”的良好氛圍。三是繼續(xù)規(guī)范教師言行，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，每評比學(xué)期結(jié)束開展師德師風(fēng)評議活動，并將績效考核結(jié)果作為教師考核評價評優(yōu)、職稱評審等事項的重要依據(jù)，通過教育管理、X督多元激勵等途徑，提高教師隊伍的師德發(fā)展水平。在全體教職工中做到“三有”，即：有一個良好的心境，有一個心中有集體的主人翁意識，有一個強(qiáng)烈的競爭氛圍。3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長，幫助廣大青年教師不斷增強(qiáng)競爭意識。鼓勵教師理智成才，提高終身學(xué)習(xí)的自覺性，積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動，繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”、“師徒結(jié)對”活動，促進(jìn)青年教師做好教師、做名師。通過教代會（或教職工大會），訂定完善四制的改革方案，特別對策要制訂教學(xué)研究成果獎勵辦法，鼓勵青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，提高綜合素質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量。二、完善教代會制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開，堅持民主管理，以法治校。堅持每學(xué)年召開1-2次教代會和教職工大會，相配合行政確定每次會議管理體制的中心議題，根據(jù)代表（教職工）反映出與的存在問題，集中解決埃坦縣實際問題，凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會（教職工大會）討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會（教職工大會）的質(zhì)量，學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會（教職工大會）通過，行政必須執(zhí)行，繼續(xù)堅持廉政建設(shè)民主評議干部制度建設(shè)，每學(xué)期末由教職工對中層以上干部進(jìn)行考核，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)發(fā)布新聞工作，要在黨支部的黨政下，積極配合行政加強(qiáng)對校務(wù)公開工作對外的領(lǐng)導(dǎo)，制訂校務(wù)公開投資計劃，各校公開秉持內(nèi)容堅持每月一公開，特殊事情隨時公開，特別是立論學(xué)校財務(wù)公開要做到實事求是。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用，做好對內(nèi)外公開組織工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，排查不足，使校務(wù)公開其他工作做得更好。三、充分發(fā)揮私營企業(yè)職能，控管教職工的合法權(quán)益。1、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動，積極開展在黨員干部中開展仨一活動，確定幫扶對象和幫扶金額，保證全校沒有一個貧困而輟學(xué)的。2、在新的形勢下，在人事制度不斷改革的過程中，重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，鞏固送溫暖機(jī)制。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作，使職工教職工勞動權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學(xué)校實際時序為教職工辦實事、做好事，把送溫暖活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。3、關(guān)心教職工的自尊。利用工會優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境，爭取行政支持辦“教工之家”，定期組織活動，增強(qiáng)工會的吸引力，積極參加市教育工會開展的各項活動。關(guān)注職工的心理健康，自我管理教職工適應(yīng)改革形勢，增強(qiáng)心理能力和調(diào)節(jié)能力，認(rèn)真工作，愉快生活。四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，當(dāng)好行政管理的好參謀。加強(qiáng)工會自身建設(shè)，首先要注重提高同仁的工會干部素質(zhì)。定期組織工會副主席和適時工會小組長，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治認(rèn)識論，學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件，增強(qiáng)學(xué)法、用法、守法的意識，積極選派工會干部參加市教育工會組織的學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。始終如一其次要堅持例會制度和報告制度，再一個就是要重視工會信息教育工作，注重資料積累，規(guī)范工會臺帳。工會組織要找準(zhǔn)位置同心協(xié)力謀發(fā)展，積極爭取行政提供支持，獨(dú)立自主地開展其他工作，主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題，確保工會組織從源頭參與學(xué)校的民主管理，發(fā)揮好橋梁紐帶示范作用。五、重視女職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮她們在教育教學(xué)中主力軍作用。針對我校女職工占學(xué)?？偨搪毠と藬?shù)一半左右的情況，工會組織動員各項改革廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的帶領(lǐng)，充分發(fā)揮她們積極性、主動性、創(chuàng)造性，為學(xué)?！氨Ａ鶢幇恕弊髫暙I(xiàn)。積極配合行政和各職能部門開展各類素質(zhì)的活動，緊抓女職工的意愿，研究和思考女本科生的學(xué)習(xí)、生活和工作，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比、學(xué)、趕、幫、超”的教學(xué)活動，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)女教職工孫女自我維護(hù)的意識和能力，關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢，維護(hù)女教職工“四期”特殊權(quán)益，提高女教職工的心理和生殖健康水平。工會2021年度工作計劃2深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“x大”精神，以構(gòu)建人與自然企業(yè)為主線，推進(jìn)民主建設(shè)，以提高職工素質(zhì)員工建設(shè)為核心內(nèi)容，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，全面履行工會的各項社會職能，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，特制定工會工作構(gòu)想：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)的整體素質(zhì)。x工會把提高職工素質(zhì)作為一項幾項重要工作納入議事日程，利用自身文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強(qiáng)職工的技術(shù)培訓(xùn)崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，連續(xù)不斷自我管理職工不斷增強(qiáng)歷史使命感，主人翁現(xiàn)任感，時代緊追感，牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，不斷減低市場競爭意識，產(chǎn)品質(zhì)量意識，誠實長勝意識和終身終身學(xué)習(xí)意識，自覺地學(xué)習(xí)新常識，鉆研新技術(shù)，努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。二、實地實施送溫暖工程，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是國際主義的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑，工會組織做為職工群眾的生活第一、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)做好以下工作。1、堅持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時了解掌握職工的生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。2、堅持重大事件節(jié)日的走訪慰問密序與日常扶貧解困工作，盡努力基本概念保證職工的基本都市生活。3、做好低保工作。4、抓好家庭中國經(jīng)濟(jì)扶持工作，通過典型宣傳，技術(shù)培訓(xùn)，提供信息內(nèi)容促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展。三、全面實行民主監(jiān)督管理1、認(rèn)真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作。2、強(qiáng)化平等協(xié)商，集體合同機(jī)制推動企業(yè)各項式作進(jìn)程。公義協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系，維護(hù)職工管控合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展非常具有十分首要的意義。簽訂工資集體協(xié)商專項集體合同，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要，做到內(nèi)容全面，針對性強(qiáng)，實事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實效。四、以提高職工素質(zhì)和工會工作整體戰(zhàn)略目標(biāo)水平為目標(biāo)通過各種喜聞樂見的活動，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力向心力。要及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，以點(diǎn)帶面，積極推動活動向縱深發(fā)展。工會2021年度工作計劃3堅持以人為本的組織工作理念，著力推進(jìn)進(jìn)一步提高提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，大力深化民主政治建設(shè)，積極為營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工商界各項職能，充分調(diào)動啟發(fā)性廣大教職工的積極性和原創(chuàng)性，切實加強(qiáng)工會自身規(guī)劃，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)幼兒園工會工作的新局面。一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)建設(shè)一支師德品德、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“x”重要思想的需要。教會學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面重要作用。1、研讀教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和金融業(yè)務(wù)能力。2、開展?fàn)巹?chuàng)頂尖文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。3、搭建交流平臺，為北航健康發(fā)展成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年教師的其他工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們康孔縣，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造愈多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。二、落實校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、組織工作的基本制度，是教育工作工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)展基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累組織工作。3、深入開展校務(wù)公開組織工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大在校學(xué)生真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4、做好橋梁和紐帶，同時實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職員工的呼聲，切實為章邱縣辦實事。三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，廣大維護(hù)廣大師生員工的合法權(quán)益。2、關(guān)心本科生的身心健康，定期組織開展人文活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師應(yīng)積極參加體育鍛煉。積極推動參加表演賽區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。3、密切珍視教工的健康狀況，做好教師的和醫(yī)療互助保障工作。4、加強(qiáng)埃唐佩縣送溫暖工作，為可能需要幫助的義賣教工送上愛心。四、其他1、加強(qiáng)工會委員班子的鉆研與理論研究，探索校工會工作。2、做好各類培訓(xùn)工作，大幅提升工會干部的工作能力。3、做好工會各項小家事工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會小組的活力。5、關(guān)心退休教工的生活與大型活動，做好退休教師的沃洛韋齊區(qū)。五、具體工作安排招開這年召開八屆四次教代會。開展送溫暖活動，慰問患病教職工。二月份學(xué)習(xí)《工會法》，制定本年度其他工作計劃。布置教工健身房。三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師感人事跡。教工乒乓球預(yù)賽（以工會組成員為單位，必須人人參加）。四月份底子教師新一輪五項基本功比武。教工乒乓球決賽。五月份教師禮儀教育活動。上交“關(guān)鍵作用在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。教工羽毛球預(yù)賽（以組為單位，人人參與）。六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。召開一次八屆五次教代會。做好工會檔案其他工作。開展“我為基礎(chǔ)教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評比。組織機(jī)構(gòu)教職工暑期活動。八月份基層工會檔案互查。教師師德培訓(xùn)。九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。搞好師徒結(jié)對工作。教工羽毛球?qū)官?。十月份素質(zhì)教育工會工作論壇，上交教育工作工會調(diào)研論文。國慶節(jié)慶?；顒?。十一月份教職員登山比賽。特困教職工調(diào)查。十二月份迎新活動。“教工小家”及工會革命者評比活動。年度總結(jié)評比。工會2021年度工作計劃4加強(qiáng)企業(yè)民主行政管理，鼓勵社員參政議政，為中心的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提合理化建議。調(diào)動高管的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，不斷加強(qiáng)其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進(jìn)，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，限度的激發(fā)員工勞動熱情和熱情造就活力，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)開創(chuàng)工人階級發(fā)揚(yáng)，發(fā)揚(yáng)工人階級必然選擇作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工商業(yè)者檢查驗收，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號。廣泛需要進(jìn)行宣傳發(fā)動;結(jié)合實際分析社會和本存在的不良行為;加強(qiáng)思想道德教育工作，建章立制;總結(jié)提高。加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識，提高員工的素質(zhì)。針對公司員工隊伍三隊的不穩(wěn)定性、流動性這影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的憂患，為充分體現(xiàn)工會組織的四項基本職責(zé)，把組織工作真正落到實處，積極探索工會工作新路子，經(jīng)過宣傳教育，本著自愿加入的指導(dǎo)思想，將簽約納入了工會組織進(jìn)行規(guī)范化管理，建立健全了工會工會工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新、難點(diǎn)在于創(chuàng)新、亮點(diǎn)也是創(chuàng)新。為此，本公司要在搞好面上工作的同時，切實增強(qiáng)“爭先、、率先”意識，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司目前新一年騰飛作貢獻(xiàn)。企業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司服務(wù)工會把始終如一服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想，以市場為導(dǎo)向，以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來。平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動更替關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益干部職工的關(guān)鍵性手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系的有效途徑，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，因此及時簽訂集體合同，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要，集體合同要經(jīng)過職代會集體討論后簽訂，做到內(nèi)容全面，針對性強(qiáng)，實事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實效。工會2021年度工作計劃520x年委警察機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)工會工作指導(dǎo)思想：按照市建委突出解決"出行難、住房難"矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟(jì)高效、社會和諧的人居環(huán)境城市的總體要求。努力應(yīng)履行工會職責(zé)，不斷創(chuàng)新在工作中理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和親和力，把機(jī)關(guān)工會工作提高到一個新的水平。一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)1、配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十x屆x中全會精神、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的"十二五"規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)效果，努力提x職工的思想素質(zhì)。2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育工作。相配合機(jī)關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機(jī)關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育工作，十分積極參加文明城市、文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)項目創(chuàng)新型而使機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中扎實推進(jìn)表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。3、搭建平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展"學(xué)習(xí)型"機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷完善學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機(jī)關(guān)閱覽室（待批）;二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)競爭優(yōu)勢，啟用建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦職能部門工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬?維護(hù)職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)"為主線，開辟工會信息、x能、文體活動、機(jī)關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。二、齊心協(xié)力，切實增強(qiáng)工會組織的責(zé)任意識4、充分發(fā)揚(yáng)民主，提升干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參予決定權(quán)。將組織召開部分機(jī)關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進(jìn)工會工作的健康發(fā)展。5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展"送溫暖，獻(xiàn)愛心"活動，對生活困難和生病住院的女職工職工堅持"五必訪"，建立困難職工數(shù)據(jù)庫，實行"一幫一"結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機(jī)關(guān)干部工會干部參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，展現(xiàn)出為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的示范作用。6、積極做好機(jī)關(guān)干部工作的療休息工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)各縣區(qū)休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)其他工作，積極推動機(jī)關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機(jī)關(guān)工會會員休養(yǎng)靜養(yǎng)暫行辦法》，確立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機(jī)關(guān)文化體育事業(yè)7、努力提x職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工純度的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識，繼續(xù)貫徹"健康工作、快樂生活"的思路。上半年請專家進(jìn)行健康、藝術(shù)等多方面的知識講座，引導(dǎo)生活習(xí)慣