關(guān)于成立人力資源公司的可行性分析報告

關(guān)于成立人力資源服務的可行性分析報告橫峰縣陽光人力資源服務是由縣政府相關(guān)部門批準從事人力資源服務的專業(yè)公司，主要從事職業(yè)技能培訓、勞務派遣、咨詢、人力資源管理與服務等業(yè)務，公司擁有一支高效、敬業(yè)、團結(jié)、創(chuàng)新的管理團隊，以服務人才、服務企業(yè)作為公司服務的宗旨，本著“人誠、品真、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，竭誠為用工單位提供最優(yōu)質(zhì)的服務，減輕用工單位管理工作負擔，規(guī)范用工行為，建立和諧的勞務關(guān)系。并且我公司與省內(nèi)外人力資源公司建立起互助的平臺，具備了“一站式”和“一條龍”的服務，協(xié)助用人單位更新用人機制，降低用工成本，促進企業(yè)發(fā)展。公司管理團隊將以“效率、誠信、服務、創(chuàng)新”的高度敬業(yè)精神，為用人單位輸送合格的人才。為切實做好我縣轄內(nèi)各類勞動就業(yè)者的就業(yè)需要，加大勞動者轉(zhuǎn)移培訓力度，2009年，我公司計劃圍繞受金融危機影響的各類勞動者的就業(yè)需要，重點對受金融危機影響嚴重的企業(yè)職工開展技能提升培訓和轉(zhuǎn)崗培訓，促進其穩(wěn)定就業(yè)；對青年大學生開展技能培訓和職業(yè)見習，幫助其實現(xiàn)就業(yè)；對新成長勞動力開展就業(yè)預備制培訓，提高其就業(yè)能力。提高勞動者技能水平，降低企業(yè)用工成本，增強人才競爭優(yōu)勢，促進我縣富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移，穩(wěn)定和擴大就業(yè)，滿足社會各界對我縣各類勞動者的用工需求，確保完成“民生工程”就業(yè)培訓目標任務，培訓，包含了“訓練”和“教育”兩個方面。簡言之，訓練的目的是“知其行”，而教育的目的是“知其然”，它必然涉及員工的理解、感覺和態(tài)度。因此，教育有時也叫做“開發(fā)”。隨著培訓的戰(zhàn)略地位的凸顯，員工培訓將越來越重要，培訓與開發(fā)的界限也日益模糊。在實際工作中，培訓與開發(fā)是很難截然分開的，因為培訓中使用的技術(shù)與開發(fā)中使用的技術(shù)通常是相同的，而且兩者都注重員工與企業(yè)當前和未來發(fā)展的需要。我公司立足于必要的基礎(chǔ)理論知識，并考慮到原理性和實踐性問題，特別是為適應高職專培養(yǎng)目標的需要，突出了有關(guān)人力資源培訓與開發(fā)的技能與應用的內(nèi)容，從內(nèi)容上，力求反映近年來人力資源培訓與開發(fā)理論與技術(shù)的新發(fā)展，特別是一些較為成熟的新思想、新理念、新方法。根據(jù)教學的需要對學生應當掌握的重點與難點及一般理解的知識也各有側(cè)重?？傊?，我們希望做到理論與實踐相結(jié)合、研究性與操作性相并舉。一、機構(gòu)職能綜合管理部:協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務，負責公司公文、檔案、公共關(guān)系、信訪、本部事務、綜合協(xié)調(diào)、安全保衛(wèi)、雙文明建設(shè)及社會綜合治理工作，承擔企業(yè)綜合管理職能；負責公司的宣傳、教育工作；促進公司與社會各界的友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。人力資源部：負責派遣員工的勞動合同管理工作；負責公司本部員工及派遣員工的人事、勞動、績效管理和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及其他社會保險的建立、繳納及封存等工作；負責辦理公司派遣員工的招聘、錄用、考核、辭退及退休等手續(xù)；建立健全薪酬福利、獎懲、淘汰退出體系和派遣員工管理制度等，并監(jiān)督執(zhí)行；負責優(yōu)秀員工的評選工作；負責協(xié)調(diào)處理派遣員工與用工單位的勞動爭議及勞務糾紛。培訓部：負責技術(shù)崗位培訓、專業(yè)技能鑒定及相關(guān)業(yè)務工作，主要職責范圍是：受用工單位委托，負責培訓班的工作，管理培訓班學員學業(yè)成績，填報有關(guān)報表，保證培訓班教學需要，學員管理、結(jié)業(yè)辦證等工作，負責技能鑒定站的考評工作，根據(jù)考評成績及時向勞動部門申辦技能證。二、培訓對象和時間我公司面向全縣招收的培訓對象主要是農(nóng)村勞動力、企業(yè)在崗職工和各單位在職職工。培訓時間周期為1-3個月。三、培訓方式業(yè)余、低密度、小班化、多學科且重實操、輕理論。四、培訓類型a、基礎(chǔ)課程：基礎(chǔ)技能、專業(yè)基礎(chǔ)、專題培訓、新人管理b、工作交流：技術(shù)支持、零件供應、人力分配、工作銜接下面紅色為工作計劃模板，不需要的下載后可以編輯刪除！謝謝工作計劃一、近期今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經(jīng)驗的一年，年中“轉(zhuǎn)變，”，即轉(zhuǎn)變工作角色，工作職責。轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，從事的工作一直都單一，以至于對行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣辦公室全縣的核心機構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，事情時，跳出以前在的思維，擺正的位置，全局意識，轉(zhuǎn)變工作角色。工作職責：辦公室對工作安排，盡快熟悉的工作和職責，熟悉縣辦公室的規(guī)章制度，工作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作，工作任務;三虛心辦公室同志的，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，工作的運行和問題的程序;四要與科室同志總結(jié)前期工作，工作努力方向。二、中期在工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質(zhì)、能力、工作績效“三個提升”。提升政治素質(zhì)：要善于從政治角度看問題。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問題，清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關(guān)注時事、時事，網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等，敏銳把握方針政策動向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、原則。提升能力：提升寫作能力。理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫材料的學習，能交辦的新文件擬稿任務。提升語言表達能力。說話訓練，匯報工作、簡潔、清楚。提升辦事能力。領(lǐng)會工作內(nèi)容，勤于思考，能工作職責或交辦要求，的任務。提升工作績效：虛心、同志、等對工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓，工作，優(yōu)質(zhì)的工作。調(diào)研、信息報送等工作，能超額辦公室下達的工作。三、遠期學習，的先進和作風上的優(yōu)良;鍛煉，服務意識和的。服從組織、安排，善于思考、創(chuàng)新，能獨立且出色工作。四、工作措施1、學習。學習是歷史使命，選擇學習選擇進步，學習進步，放棄學習放棄進步，學習終身任務和長期實踐的，要學習“身強體健”。一要、、和“”思想的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正的世界觀、人生觀、價值觀，在學習的、深度和深化上下功夫，思想的自覺性和堅定性。另一要辦公室知識的學習，守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的。2、踏實工作。踏實工作，才能業(yè)績，艱苦奮斗，工作才會一句空話?！皟蓚€務必”是黨員的作風，在任何時候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹慎、不驕、不躁。時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切實履好職，認真服好務。3、善于調(diào)研。調(diào)研是頭腦清醒，認識超前，工作進步的途徑。在繁忙的事務工作中，應安排，抽出對所從事的工作調(diào)查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作方法。要善于調(diào)研，樂于調(diào)研，調(diào)研的知識結(jié)構(gòu)，對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展和方面工作的熟悉，工作的能力。4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新，使人充滿活力與朝氣。一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為工作、工作質(zhì)量，更應在工作方法等新的，在的工作崗位上性地工作。新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信，在的下，在辦公室同志的幫助下，的不懈努力，會面對挑戰(zhàn)，把握機遇，使進步，一名新下合格的辦公室工作人員。大學團支部工作計劃經(jīng)過兩年大學生活的鍛煉，我們步入了大三。我班團支部在這兩年中穩(wěn)步發(fā)展，開展了形式多且富有意義的活動，取得了諸多樣成績。當然，這些都離不開全班廣大團員對我支部工作的支持和配合。我們攜手面對風雨，走過光輝，共同見證07小教本一團支部的成長。緊張而繁忙的大三已經(jīng)開始，我們在學好專業(yè)課程的同時更需要把握好正確的思想方向，提高政治覺悟。為使各項活動有條不紊地展開，把團支部建設(shè)提高到更成熟的層面，特制定了本學期的工作計劃，以此鞭策。一、指導思想：高舉十七大精神偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以促進團支部和諧發(fā)展為主線，引導全班爭先創(chuàng)優(yōu)，開創(chuàng)支部特色。深入貫徹《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》以及胡錦濤在“全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議”上的講話和兩會工作報告，以理想信念為核心，以愛國主義為重點，以本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以全面發(fā)展為目標牢固構(gòu)筑青年一代的強大精神支柱。貫徹落實學校以及學院關(guān)于青年和共青團工作的部署，不斷加強團的能力建設(shè)，求真務實、開拓進取。二、工作宗旨：本學期將在上一學年的基礎(chǔ)上繼續(xù)以思想建設(shè)為重點，在理論學習、活動和日常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設(shè)帶動“學風”建設(shè)；以“學風”建設(shè)促進思想建設(shè)。并且不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。三、工作重點：1.組織支部成員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；關(guān)心時事，正確認識黨的路線、方針、政策；積極參加校、院、班組織的活動，遵守政治紀律，培養(yǎng)濃厚的學習氛圍。

2.明確團支部工作制度，定期召開各類會議。根據(jù)校及院團委要求和社團團建工作委員會工作任務及思路，結(jié)合本學班特色定期召開團支部會議，加強團支部成員之間的思想溝通，廣泛征求班級成員意見和建議，確定下一階段團支部的活動。

3.集體意識是工作的靈魂，團支部成員要團結(jié)一起，培養(yǎng)支部成員強烈的責任心和集體榮譽感；要樹立以集體注意為核心的價值觀。密切聯(lián)系同學，起模范帶頭作用，要有對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和用語克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務、自我約束”的核心。

4.抓住建國60周年、“12·9”運動，冬季招聘會等契機，依據(jù)團委工作的指導思想深入開展團員意識教育活動，積極參與、配合學校開展各項工作，努力培養(yǎng)學生各方面能力，活躍校園文化。充分發(fā)揮每個團員的特長，開展生動、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂等第二課堂活動，做到“寓教于學，寓教于樂”，達到既鍛煉學生能力有提高素質(zhì)的目的。

5.做好入黨積極分子及預備黨員的考察和發(fā)展工作，積極向黨組織靠攏。四、具體計劃：（一）9月份，新學伊始團日活動目前暫定主要涉及三項內(nèi)容，一總結(jié)過去，展望新學期。鼓勵全體同學對自己的學習及事業(yè)發(fā)展方向進行規(guī)劃；二是倡導積極鍛煉，健康飲食，鑄造良好的體魄以更好地回饋社會；三是開展秋冬護膚保養(yǎng)講座，加強我們班廣大女生的護膚保養(yǎng)意識。繽紛女生，多彩生活。（二）10月份，以中華人民共和國成立60周年，特別是改革開放30年的輝煌成就為活動契機，開展愛我中華系列團日活動。增強班級廣大團員青年為祖國強盛而奮斗的決心。通過舉辦此次系列活動充分展現(xiàn)07小教本一全體同學熱愛校園、朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。形式可豐富多樣，內(nèi)容視情況具體安排。（三）11月份，利用節(jié)假日組織團員青年到北雁蕩（暫定）游歷，欣賞自然風景，開展野炊野餐、對詩聯(lián)句等精彩活動，增強班級凝聚力，并讓全體同學在活動過程中得到思想上的升華。（四）12月份，擬以冬季招聘會為契機，組織同學服務工作現(xiàn)場，感