技師勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

編號(hào):技師勞動(dòng)合同甲方：乙方：簽訂日期：年M日乙方〔職工〕：甲方〔乙方〔職工〕：名稱：姓名：法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕：身份證號(hào)：甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?〔以下簡(jiǎn)稱?勞動(dòng)合同法?〕和國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、老實(shí)信用原那么,訂立本合同.一、合同期限〔一〕合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止.2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止.3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為標(biāo)志.〔二〕試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限〔試用期包括在合同期內(nèi)〕：1、無(wú)試用期.2、試用期從年月日起至年月日止.〔合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,試用期不得超過六個(gè)月.以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期.〕二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)〔一〕乙方的工作內(nèi)容：.

〔二〕〔二〕乙方工作內(nèi)容確定為〔填“是〞〕：〔〕治理類、〔〕專業(yè)技術(shù)類、〔〕工人類.〔三〕乙方工作地點(diǎn)：.〔四〕除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第六條第六款處理.三、權(quán)利義務(wù)：1、甲方負(fù)責(zé)提供乙方平安、衛(wèi)生的工作場(chǎng)所和所需要的勞動(dòng)保護(hù),并提供乙方食宿.甲方根據(jù)需要負(fù)責(zé)購(gòu)置并安裝乙方居住生活所需空調(diào)和熱水器.2、甲方根據(jù)需求負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、平安衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).3、甲方有權(quán)依據(jù)本會(huì)店有關(guān)治理制度處分乙方違反店規(guī)行為.4、乙方必須自覺遵守國(guó)家法律和甲方所有規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律,樹立良好的職業(yè)道德,努力提升業(yè)務(wù)技能,樹立整體意識(shí)和全局觀念.5、乙方需服從甲方的安排和治理,〔包括?員工手冊(cè)?中注明的各項(xiàng)決定和要求〕,積極完成甲方交付的工作任務(wù)、服從甲方的臨時(shí)調(diào)配,樹立整體意識(shí)和全局觀念.6、乙方一經(jīng)甲方聘用,不得同時(shí)從事其他職業(yè),更不得進(jìn)行賣淫、嫖娼等違法行為,如有違反責(zé)任自負(fù),甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任.7、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供身份證、健康證實(shí)、流動(dòng)人口計(jì)生證,并保證證件的合法,三者缺一不可,甲方將對(duì)“三證〞復(fù)印件存檔,假設(shè)提供的相關(guān)證件和事實(shí)不符,由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任.8、乙方同意承擔(dān)甲方酷暑嚴(yán)冬所提供生活方便〔空調(diào)、熱水器〕的適當(dāng)費(fèi)用.9、乙方自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,切實(shí)樹立平安意識(shí),原那么上不得自行安排食宿,因此造成的任何損失甲方概不負(fù)責(zé),如造成甲方損失,全部由乙方承擔(dān).10、乙方根據(jù)甲方的工作需要,必須積極參加培訓(xùn),學(xué)會(huì)因工作需要的技能技巧,業(yè)務(wù)知識(shí)等.11、甲方對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)章制度或違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的行為,有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處分.四、勞動(dòng)報(bào)酬〔一〕乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn),不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),按內(nèi)部提成方案執(zhí)行.〔二〕工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付.〔三〕甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體方法.〔四〕甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日甲方向乙方發(fā)放上月日工資,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前或推遲到最近的工作日支付,其他提成根據(jù)公司提成治理制度執(zhí)行.〔五〕因考慮到該工種的特殊性,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有自動(dòng)離職的現(xiàn)象,甲方有權(quán)利將乙方發(fā)放工資日期往后推遲十日.五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)〔一〕甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康.如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按?職業(yè)病防治法?的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益.〔二〕甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,乙方按食品衛(wèi)生法規(guī)定每〔年/季/月〕進(jìn)行體檢一次.〔三〕甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年職工的勞開工作.〔四〕如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身平安的,乙方有權(quán)拒絕,并可以承受隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同.對(duì)甲方及其治理人員漠視乙方平安和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告.六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止〔一〕甲方由于市場(chǎng)情況變化、停業(yè)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)范圍,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容.合同到期前兩個(gè)月乙方應(yīng)以書面形式通知甲方終止本合同,否那么本合同到期視為自動(dòng)延〔二〕在以下情況下,甲方可以解除合同:(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；(4)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(5)連續(xù)三個(gè)月未完成公司指定的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn).(三)以下情況,乙方可以解除合同：(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)平安設(shè)施,勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的；(2)甲方不根據(jù)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的.(四)乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除.(五)甲乙雙方任何一方解除合同應(yīng)提前天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù).(六)乙方在本合同規(guī)定的期限內(nèi),無(wú)條件接收因經(jīng)營(yíng)所需要,甲方相同職位的工作調(diào)動(dòng).(七)?勞動(dòng)合同法?規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同.(八)在以下情況下,甲方不得解除乙方合同：(1)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；七、通知和送達(dá)甲、乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供