版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
2022/12/171打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
2022/12/151團(tuán)隊(duì)——引言記者:你覺得你今天能夠成功地奇跡般地站起來,最終得益于什么?史玉柱:“兩方面,第一個(gè)是我這些年所經(jīng)受的挫折和教訓(xùn),這是我最寶貴的財(cái)富;第二是這個(gè)團(tuán)隊(duì)。我身邊的幾個(gè)骨干,在最困難的日子里,好幾年沒有工資,他們一直跟著我,我永遠(yuǎn)感激他們。腦白金問世之前,我吃不準(zhǔn),問他們,‘行嗎?你們覺得有戲嗎?’他們只是給我非常肯定的回答行,沒問題,肯定行。”2022/12/172團(tuán)隊(duì)——引言記者:你覺得你今天能夠成功地奇跡般地站起來,最終一、什么是團(tuán)隊(duì)(一)團(tuán)隊(duì)的定義:1、是在特定的可操作范圍內(nèi),為實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)而共同合作的人的共同體。2、團(tuán)隊(duì)是一個(gè)人群組織,是一群有這樣和那樣的優(yōu)缺點(diǎn)的人組合,能把這些人群有機(jī)地組織起來,最大限度發(fā)揮每個(gè)人的能力和潛能,產(chǎn)生決非1+1=2的簡(jiǎn)單加法效應(yīng),而是永恒的巨大威力。
TEAM=TogetherEveryoneAchivesMore2022/12/173一、什么是團(tuán)隊(duì)(一)團(tuán)隊(duì)的定義:2022/12/153(二)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素(5P)
目標(biāo)(purpose):把工作上相互聯(lián)系、相互依存的人組成一個(gè)群體,使之能以更有效的合作方式達(dá)成個(gè)人的、部門的和組織的目標(biāo)。
定位(place):團(tuán)隊(duì)如何與現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)相結(jié)合
職權(quán)(power):團(tuán)隊(duì)的職責(zé)和權(quán)限。
計(jì)劃(plan):如何分配職責(zé)和權(quán)限
人員(people)
:是產(chǎn)生協(xié)同作用的人員的合理組合。2022/12/174(二)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素(5P)目標(biāo)(purpose):把工工作群體工作團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)個(gè)人績(jī)效個(gè)體化隨機(jī)的或不同的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)集體和個(gè)人績(jī)效個(gè)體的和共同的相互補(bǔ)充的目標(biāo)協(xié)同配合責(zé)任技能(三)團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別2022/12/175工作群體工作團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)目標(biāo)協(xié)同配合責(zé)任技能((四)理想的團(tuán)隊(duì)成員特征
富有責(zé)任感樂于助人合作精神恰當(dāng)?shù)販贤ㄗ鹬厮恕⑿湃嗡饲‘?dāng)處理、應(yīng)對(duì)沖突,正確對(duì)分歧忠誠(chéng)正確對(duì)待批評(píng)積極取進(jìn)2022/12/176(四)理想的團(tuán)隊(duì)成員特征
2022/12/156游戲時(shí)間WhoamI?通過團(tuán)隊(duì)的合作完成人物的畫像?2022/12/177游戲時(shí)間WhoamI?通過團(tuán)隊(duì)的合作完成人物的畫像?2(五)高效團(tuán)隊(duì)的9個(gè)特征外部支持一致的承諾開放的溝通相關(guān)的技能相互的信任有效的結(jié)構(gòu)分享成果恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)清晰的目標(biāo)2022/12/178(五)高效團(tuán)隊(duì)的9個(gè)特征外部支持一致的承諾開放的溝通相關(guān)高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:清晰的共同目標(biāo)1、方便確定事情的輕重緩急2、確立一些明確的行為準(zhǔn)則3、確定并把握核心的任務(wù)和目標(biāo)(成功的關(guān)鍵)4、為團(tuán)隊(duì):能為團(tuán)隊(duì)成員指引方向和提供動(dòng)力。5、為成員:目標(biāo)會(huì)使個(gè)體提高績(jī)效水平。6、具體、可衡量、完成期限、挑戰(zhàn)性、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)2022/12/179高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:清晰的共同目標(biāo)1、方便確定事情的輕重緩急2高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:行動(dòng)計(jì)劃工作責(zé)任和項(xiàng)目擬訂行動(dòng)計(jì)劃規(guī)定行動(dòng)性質(zhì)負(fù)責(zé)人時(shí)間資金來源行動(dòng)計(jì)劃模板項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目說明完成時(shí)間需要資金2022/12/1710高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:行動(dòng)計(jì)劃工作責(zé)任和項(xiàng)目擬訂行動(dòng)計(jì)劃行動(dòng)計(jì)劃高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)善于溝通、視野廣闊、有合作精神、專心、有想象力、有先見之明、自信、正直、有勇氣、守諾1.使團(tuán)隊(duì)的目的、目標(biāo)和方式密切相關(guān),并且有意義3.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)中各種技能的組合,并提高技術(shù)水平4.搞好與外部人員關(guān)系,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展清除障礙5.為團(tuán)隊(duì)中的其他成員創(chuàng)造機(jī)會(huì)2022/12/1711高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)1.使團(tuán)隊(duì)的目的、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:相關(guān)的技能高效團(tuán)隊(duì)存在的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)成員之間的技能要有互補(bǔ)性團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要互相學(xué)習(xí)彼此的技能創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織工作意愿ADCB工作能力2022/12/1712高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:相關(guān)的技能高效團(tuán)隊(duì)存在的基礎(chǔ)工作意愿ADC高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:有效的組織結(jié)構(gòu)不同技能的成員的角色定位有利于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的學(xué)習(xí)明確個(gè)人責(zé)任和組織責(zé)任培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和信心2022/12/1713高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:有效的組織結(jié)構(gòu)不同技能的成員的角色定位20高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:培養(yǎng)相互信任精神表明你既為自己也為別人的利益工作用語言和行動(dòng)來支持自己的團(tuán)隊(duì)表明指導(dǎo)你決策的基本價(jià)值觀是一貫的開誠(chéng)布公公平說出你的感覺保密表現(xiàn)出你的才能2022/12/1714高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:培養(yǎng)相互信任精神表明你既為自己也為別人的利高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:一致的承諾團(tuán)隊(duì)要形成得到全體成員的共同承認(rèn)的承諾團(tuán)隊(duì)承諾的4個(gè)方面明確力所能及共識(shí)未來潛力2022/12/1715高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:一致的承諾團(tuán)隊(duì)要形成得到全高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:分享成果明確工作的成果是什么根據(jù)個(gè)體的貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和激勵(lì)以群體為基礎(chǔ)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估分享團(tuán)隊(duì)成果2022/12/1716高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:分享成果明確工作的成果是什么2022/12高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:開放的溝通創(chuàng)造一個(gè)便于溝通的環(huán)境利用先進(jìn)的交流工具端正溝通態(tài)度:毫無顧忌團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭2022/12/1717高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:開放的溝通創(chuàng)造一個(gè)便于溝通的環(huán)境2022/高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:外部的支持目標(biāo)分享讓外部認(rèn)同不斷溝通吸收創(chuàng)新想法2022/12/1718高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:外部的支持目標(biāo)分享2022/12/1518二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵團(tuán)隊(duì)凝聚力營(yíng)造互信的合作氣氛?qǐng)F(tuán)隊(duì)士氣2022/12/1719二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵2022/12/1519三、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通傾聽技巧表達(dá)和反饋技巧2022/12/1720三、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通傾聽技巧2022/12/1520(一)傾聽技巧溝通--團(tuán)隊(duì)最大的隱患有效溝通的原則溝通產(chǎn)生障礙的原因如何改善團(tuán)隊(duì)溝通2022/12/1721(一)傾聽技巧溝通--團(tuán)隊(duì)最大的隱患2022/12/1521(二)表達(dá)和反饋技巧有效表達(dá)的原則有效的反饋化解異議團(tuán)隊(duì)溝通誓言2022/12/1722(二)表達(dá)和反饋技巧有效表達(dá)的原則2022/12/1522游戲時(shí)間筑塔體會(huì)溝通的重要性2022/12/1723游戲時(shí)間筑塔體會(huì)溝通的重要性2022/12/1523四、處理團(tuán)隊(duì)沖突如何看待沖突怎樣解決沖突2022/12/1724四、處理團(tuán)隊(duì)沖突如何看待沖突2022/12/1524(一)如何看待沖突
什么是沖突如何看待有效沖突和有害沖突沖突的五個(gè)階段2022/12/1725(一)如何看待沖突
什么是沖突2022/12/1525(二)怎樣解決沖突
處理沖突的策略處理沖突的六個(gè)步驟2022/12/1726(二)怎樣解決沖突
處理沖突的策略2022/12/1526團(tuán)隊(duì)陷阱陷阱:領(lǐng)導(dǎo)放棄權(quán)力團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)退出有意避免與隊(duì)員交流認(rèn)為要少介入??朔ㄗh領(lǐng)導(dǎo)的作用就是和團(tuán)隊(duì)一起工作,幫助其提高使用信息、解決問題和決策的能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須根據(jù)團(tuán)隊(duì)的成熟度正確使用權(quán)力。如果團(tuán)隊(duì)作出了錯(cuò)誤決定,你應(yīng)該同團(tuán)隊(duì)一起反省,不要指責(zé)任何人或?yàn)E用職權(quán)。五、預(yù)防團(tuán)隊(duì)陷阱2022/12/1727團(tuán)隊(duì)陷阱陷阱:領(lǐng)導(dǎo)放棄權(quán)力團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)退出克服建議領(lǐng)導(dǎo)的作用就是團(tuán)隊(duì)陷阱陷阱:計(jì)劃不連貫團(tuán)隊(duì)在幼年期,領(lǐng)導(dǎo)便調(diào)動(dòng)工作、提升、履新或退休??朔ㄗh要確保有一個(gè)長(zhǎng)期觀念和高度的領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)性當(dāng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)變更時(shí),要確定新來者是否得到大多數(shù)團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)可2022/12/1728團(tuán)隊(duì)陷阱陷阱:計(jì)劃不連貫團(tuán)隊(duì)在幼年期,領(lǐng)導(dǎo)便調(diào)動(dòng)工作、提升、團(tuán)隊(duì)陷阱陷阱:責(zé)任不明無人承擔(dān)責(zé)任沒有明確分工克服建議確定行動(dòng)計(jì)劃。審查工作完成情況,鼓勵(lì)隊(duì)員負(fù)責(zé)。2022/12/1729團(tuán)隊(duì)陷阱陷阱:責(zé)任不明無人承擔(dān)責(zé)任克服建議確定行動(dòng)計(jì)劃。20團(tuán)隊(duì)陷阱缺少協(xié)同工作的習(xí)慣多數(shù)人都會(huì)這樣想:我的工作很重要,沒有必要為集體的事操心??朔ㄗh明確定義團(tuán)隊(duì)所面臨的問題強(qiáng)調(diào)各種觀點(diǎn)和意見的相似點(diǎn),求同存異確保有足夠的討論時(shí)間推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作解決問題,發(fā)掘新方案,直致達(dá)成一致2022/12/1730團(tuán)隊(duì)陷阱缺少協(xié)同工作的習(xí)慣多數(shù)人都會(huì)這樣想:我的工作很重要,六、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)雁群飛舞對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的啟示2022/12/1731六、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)2022/12/1531成功的團(tuán)隊(duì)中沒有輸家
失敗的團(tuán)隊(duì)中沒有贏家
2022/12/1732成功的團(tuán)隊(duì)中沒有輸家
失敗的團(tuán)隊(duì)中沒有贏家2022/12/
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
2022/12/1733打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
2022/12/151團(tuán)隊(duì)——引言記者:你覺得你今天能夠成功地奇跡般地站起來,最終得益于什么?史玉柱:“兩方面,第一個(gè)是我這些年所經(jīng)受的挫折和教訓(xùn),這是我最寶貴的財(cái)富;第二是這個(gè)團(tuán)隊(duì)。我身邊的幾個(gè)骨干,在最困難的日子里,好幾年沒有工資,他們一直跟著我,我永遠(yuǎn)感激他們。腦白金問世之前,我吃不準(zhǔn),問他們,‘行嗎?你們覺得有戲嗎?’他們只是給我非??隙ǖ幕卮鹦校瑳]問題,肯定行?!?022/12/1734團(tuán)隊(duì)——引言記者:你覺得你今天能夠成功地奇跡般地站起來,最終一、什么是團(tuán)隊(duì)(一)團(tuán)隊(duì)的定義:1、是在特定的可操作范圍內(nèi),為實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)而共同合作的人的共同體。2、團(tuán)隊(duì)是一個(gè)人群組織,是一群有這樣和那樣的優(yōu)缺點(diǎn)的人組合,能把這些人群有機(jī)地組織起來,最大限度發(fā)揮每個(gè)人的能力和潛能,產(chǎn)生決非1+1=2的簡(jiǎn)單加法效應(yīng),而是永恒的巨大威力。
TEAM=TogetherEveryoneAchivesMore2022/12/1735一、什么是團(tuán)隊(duì)(一)團(tuán)隊(duì)的定義:2022/12/153(二)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素(5P)
目標(biāo)(purpose):把工作上相互聯(lián)系、相互依存的人組成一個(gè)群體,使之能以更有效的合作方式達(dá)成個(gè)人的、部門的和組織的目標(biāo)。
定位(place):團(tuán)隊(duì)如何與現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)相結(jié)合
職權(quán)(power):團(tuán)隊(duì)的職責(zé)和權(quán)限。
計(jì)劃(plan):如何分配職責(zé)和權(quán)限
人員(people)
:是產(chǎn)生協(xié)同作用的人員的合理組合。2022/12/1736(二)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素(5P)目標(biāo)(purpose):把工工作群體工作團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)個(gè)人績(jī)效個(gè)體化隨機(jī)的或不同的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)集體和個(gè)人績(jī)效個(gè)體的和共同的相互補(bǔ)充的目標(biāo)協(xié)同配合責(zé)任技能(三)團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別2022/12/1737工作群體工作團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)目標(biāo)協(xié)同配合責(zé)任技能((四)理想的團(tuán)隊(duì)成員特征
富有責(zé)任感樂于助人合作精神恰當(dāng)?shù)販贤ㄗ鹬厮恕⑿湃嗡饲‘?dāng)處理、應(yīng)對(duì)沖突,正確對(duì)分歧忠誠(chéng)正確對(duì)待批評(píng)積極取進(jìn)2022/12/1738(四)理想的團(tuán)隊(duì)成員特征
2022/12/156游戲時(shí)間WhoamI?通過團(tuán)隊(duì)的合作完成人物的畫像?2022/12/1739游戲時(shí)間WhoamI?通過團(tuán)隊(duì)的合作完成人物的畫像?2(五)高效團(tuán)隊(duì)的9個(gè)特征外部支持一致的承諾開放的溝通相關(guān)的技能相互的信任有效的結(jié)構(gòu)分享成果恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)清晰的目標(biāo)2022/12/1740(五)高效團(tuán)隊(duì)的9個(gè)特征外部支持一致的承諾開放的溝通相關(guān)高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:清晰的共同目標(biāo)1、方便確定事情的輕重緩急2、確立一些明確的行為準(zhǔn)則3、確定并把握核心的任務(wù)和目標(biāo)(成功的關(guān)鍵)4、為團(tuán)隊(duì):能為團(tuán)隊(duì)成員指引方向和提供動(dòng)力。5、為成員:目標(biāo)會(huì)使個(gè)體提高績(jī)效水平。6、具體、可衡量、完成期限、挑戰(zhàn)性、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)2022/12/1741高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:清晰的共同目標(biāo)1、方便確定事情的輕重緩急2高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:行動(dòng)計(jì)劃工作責(zé)任和項(xiàng)目擬訂行動(dòng)計(jì)劃規(guī)定行動(dòng)性質(zhì)負(fù)責(zé)人時(shí)間資金來源行動(dòng)計(jì)劃模板項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目說明完成時(shí)間需要資金2022/12/1742高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:行動(dòng)計(jì)劃工作責(zé)任和項(xiàng)目擬訂行動(dòng)計(jì)劃行動(dòng)計(jì)劃高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)善于溝通、視野廣闊、有合作精神、專心、有想象力、有先見之明、自信、正直、有勇氣、守諾1.使團(tuán)隊(duì)的目的、目標(biāo)和方式密切相關(guān),并且有意義3.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)中各種技能的組合,并提高技術(shù)水平4.搞好與外部人員關(guān)系,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展清除障礙5.為團(tuán)隊(duì)中的其他成員創(chuàng)造機(jī)會(huì)2022/12/1743高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)1.使團(tuán)隊(duì)的目的、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:相關(guān)的技能高效團(tuán)隊(duì)存在的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)成員之間的技能要有互補(bǔ)性團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要互相學(xué)習(xí)彼此的技能創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織工作意愿ADCB工作能力2022/12/1744高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:相關(guān)的技能高效團(tuán)隊(duì)存在的基礎(chǔ)工作意愿ADC高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:有效的組織結(jié)構(gòu)不同技能的成員的角色定位有利于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的學(xué)習(xí)明確個(gè)人責(zé)任和組織責(zé)任培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和信心2022/12/1745高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:有效的組織結(jié)構(gòu)不同技能的成員的角色定位20高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:培養(yǎng)相互信任精神表明你既為自己也為別人的利益工作用語言和行動(dòng)來支持自己的團(tuán)隊(duì)表明指導(dǎo)你決策的基本價(jià)值觀是一貫的開誠(chéng)布公公平說出你的感覺保密表現(xiàn)出你的才能2022/12/1746高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:培養(yǎng)相互信任精神表明你既為自己也為別人的利高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:一致的承諾團(tuán)隊(duì)要形成得到全體成員的共同承認(rèn)的承諾團(tuán)隊(duì)承諾的4個(gè)方面明確力所能及共識(shí)未來潛力2022/12/1747高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:一致的承諾團(tuán)隊(duì)要形成得到全高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:分享成果明確工作的成果是什么根據(jù)個(gè)體的貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和激勵(lì)以群體為基礎(chǔ)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估分享團(tuán)隊(duì)成果2022/12/1748高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:分享成果明確工作的成果是什么2022/12高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:開放的溝通創(chuàng)造一個(gè)便于溝通的環(huán)境利用先進(jìn)的交流工具端正溝通態(tài)度:毫無顧忌團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭2022/12/1749高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:開放的溝通創(chuàng)造一個(gè)便于溝通的環(huán)境2022/高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:外部的支持目標(biāo)分享讓外部認(rèn)同不斷溝通吸收創(chuàng)新想法2022/12/1750高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則:外部的支持目標(biāo)分享2022/12/1518二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵團(tuán)隊(duì)凝聚力營(yíng)造互信的合作氣氛?qǐng)F(tuán)隊(duì)士氣2022/12/1751二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵2022/12/1519三、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通傾聽技巧表達(dá)和反饋技巧2022/12/1752三、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通傾聽技巧2022/12/1520(一)傾聽技巧溝通--團(tuán)隊(duì)最大的隱患有效溝通的原則溝通產(chǎn)生障礙的原因如何改善團(tuán)隊(duì)溝通2022/12/1753(一)傾聽技巧溝通--團(tuán)隊(duì)最大的隱患2022/12/1521(二)表達(dá)和反饋技巧有效表達(dá)的原則有效的反饋化解異議團(tuán)隊(duì)溝通誓言2022/12/1754(二)表達(dá)和反饋技巧有效表達(dá)的原則2022/12/1522游戲時(shí)間筑塔體會(huì)溝通的重要性2022/12/1755游戲時(shí)間筑塔體會(huì)溝通的重要性2022/12/1523四、處理團(tuán)隊(duì)沖突如何看待沖突怎樣解決沖突2022/12/1756四、處理團(tuán)隊(duì)沖突如何看待沖突2022/12/1524(一)如何看待沖突
什么是沖突如何看待有效沖突和有害沖突沖突的五個(gè)階段2022/12/1757(一)如何看待沖突
什么是沖突2022/12/1525(二)怎樣解決沖突
處理沖突的策略處理沖突的六個(gè)步
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版事業(yè)單位聘用合同書(二零二五年度)修訂本3篇
- 2025年水庫水面旅游開發(fā)合作協(xié)議3篇
- 2025年采摘果園休閑農(nóng)業(yè)項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)合同3篇
- 2025年鐵路旅客承運(yùn)人服務(wù)質(zhì)量提升與旅客滿意度合同3篇
- 二零二五版跨區(qū)域二手房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移協(xié)助合同
- 2025版烏笑與配偶離婚后子女教育費(fèi)用支付調(diào)整協(xié)議3篇
- 萬科物業(yè)2024全年服務(wù)細(xì)則協(xié)議版
- 三方借款協(xié)作協(xié)議2024年適用版版B版
- 美容院綠色環(huán)保材料采購(gòu)與2025年度股份合作協(xié)議4篇
- 2025年版餐飲服務(wù)消費(fèi)者免責(zé)條款協(xié)議3篇
- 招標(biāo)師《招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目管理》近年考試真題題庫(含答案解析)
- 微生物組與唾液腺免疫反應(yīng)-洞察分析
- 2024公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案
- 2024年國(guó)家焊工職業(yè)技能理論考試題庫(含答案)
- 《向心力》 教學(xué)課件
- 結(jié)構(gòu)力學(xué)數(shù)值方法:邊界元法(BEM):邊界元法的基本原理與步驟
- 北師大版物理九年級(jí)全一冊(cè)課件
- 2024年第三師圖木舒克市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招錄2人《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》高頻考點(diǎn)、難點(diǎn)(含詳細(xì)答案)
- RFJ 006-2021 RFP型人防過濾吸收器制造與驗(yàn)收規(guī)范(暫行)
- 盆腔炎教學(xué)查房課件
- 110kv各類型變壓器的計(jì)算單
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論