2023年工會(huì)工作計(jì)劃

2023工會(huì)工作計(jì)劃1、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽

依據(jù)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，20xx年企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以生產(chǎn)之所急，切實(shí)為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。

2、盯住一個(gè)窗口——班組建立

依據(jù)《廠、分企業(yè)班組升級(jí)建家檢測(cè)細(xì)則（試行）》文件精神，以班組建立為抓手，充分發(fā)揮班組建立的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過(guò)標(biāo)化治理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)規(guī)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新力量的提升作為素養(yǎng)工程的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

3、拓寬一個(gè)渠道——幫扶工作

針對(duì)企業(yè)均為簽約員工的現(xiàn)況，企業(yè)工會(huì)以幫扶為渠道，做好幫困送暖和工程。企業(yè)工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來(lái)抓，選好重點(diǎn)、分出層次、注意效果。

4、凸現(xiàn)一個(gè)載體——《員工活動(dòng)園地》

以《員工活動(dòng)園地》為載體，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)等民主治理的有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、興奮精神、愛(ài)崗敬業(yè)，為企業(yè)新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

5、強(qiáng)化一個(gè)意識(shí)——關(guān)懷員工

關(guān)懷簽約員工生產(chǎn)生活狀況，汲取他們參與企業(yè)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括民主治理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等。從而凝心聚力，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

6、豐富一個(gè)欄目——文體活動(dòng)

細(xì)心籌劃重要節(jié)日的慶?；顒?dòng)，組織參加總廠組織開(kāi)展的各種文體活動(dòng)，開(kāi)展好充分表達(dá)企業(yè)積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?；顒?dòng)要以小見(jiàn)大，使不一樣需求的員工得到展現(xiàn)和熬煉的機(jī)遇，用活動(dòng)吸引員工、鼓舞員工。

7、抓好一個(gè)根本——自身建立

工會(huì)自身建立的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。其次是適應(yīng)企業(yè)的改革成長(zhǎng)，注意提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)力量：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新力量、溝通參謀力量、解疑排難力量。

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會(huì)始終要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項(xiàng)工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結(jié)合起來(lái)，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，親密聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢(shì)，興奮精神，為企業(yè)新一年騰飛作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

2023工會(huì)工作規(guī)劃2

依據(jù)公司黨委工作的總體部署，20xx年公司工會(huì)工作的總體要求是：落實(shí)公司職代會(huì)精神，確保各工程標(biāo)任務(wù)完成，制造性開(kāi)展工作，解決職工切身利益問(wèn)題，開(kāi)展創(chuàng)新型的勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)分工會(huì)活力，提高職工素養(yǎng)，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)橛瓚c公司50華誕獻(xiàn)上厚禮。二0xx年工會(huì)工作要點(diǎn)為：

1、創(chuàng)新職工維權(quán)意識(shí)，拓展工會(huì)工作思路。

一是要開(kāi)好職工代表大會(huì)，通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)欄、公司各類(lèi)媒體、懇談會(huì)、工會(huì)工作例會(huì)等形式，準(zhǔn)時(shí)向職工通報(bào)公司大事和近況，要將福利報(bào)告寫(xiě)詳寫(xiě)實(shí)，執(zhí)行好職工工資集體協(xié)商制度，定期利用公開(kāi)欄或其它形式向職工公布，從源頭和實(shí)處維護(hù)職工的切身利益。

二是要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)根底工作建立和工會(huì)干部的培訓(xùn)。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會(huì)建立年”，我們要連續(xù)圍繞“一方法五條例”，特殊是工會(huì)工作條例，通過(guò)工作臺(tái)帳和學(xué)習(xí)資料相結(jié)合、平常積存和專(zhuān)題培訓(xùn)相結(jié)合，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)活力。

三是要關(guān)注好職工的工作生產(chǎn)環(huán)境，會(huì)同生產(chǎn)部安技處搞好“安康杯”，催促行政做好職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。

四是要抓好集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作，完善聯(lián)合會(huì)工作機(jī)制，每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，并標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)的收交和使用，辦好一年一次的集團(tuán)工會(huì)工作論壇。五是要探究農(nóng)夫工的入會(huì)與治理問(wèn)題，連續(xù)進(jìn)展工會(huì)工作的調(diào)研和研討，使各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)工作更具特色。

2、開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，建立高素養(yǎng)職工隊(duì)伍。

一是連續(xù)深化“爭(zhēng)當(dāng)五星級(jí)職工”活動(dòng)，深入開(kāi)展以優(yōu)質(zhì)、高效、安全、節(jié)能為主要內(nèi)容的生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)，連續(xù)在職工中開(kāi)展合理化建議和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，結(jié)合班組擂臺(tái)賽，推動(dòng)降本節(jié)支、節(jié)能降耗工作，通過(guò)考核評(píng)比表彰公司“突出奉獻(xiàn)員工”、“崗位女明星”、各擂臺(tái)擂主及優(yōu)秀班組長(zhǎng)。

二是通過(guò)“公司三次創(chuàng)業(yè)大爭(zhēng)論”、選樹(shù)集團(tuán)優(yōu)秀業(yè)余文化示范點(diǎn)等活動(dòng)，提高職工整體文化的品位，通過(guò)成立公司合唱團(tuán)，組織職工文體競(jìng)賽演出，豐富職工業(yè)余生活。三是為職工自學(xué)成才、崗位成才營(yíng)造良好環(huán)境，鼓舞職工鉆研技術(shù)，提高技能。

3、樹(shù)立求真務(wù)實(shí)精神，在構(gòu)建和諧威孚中取得新作為。

一是把握職工生活思想狀況，深入細(xì)致做好思想工作，把易激化的沖突克制在萌芽之中。

二是建立完善困難職工檔案，對(duì)一些單親及特別群體也要做好建卡工作，對(duì)病傷職工的治理，做到節(jié)假日上門(mén)走訪或慰問(wèn)補(bǔ)助。同時(shí)充分發(fā)揮市總工會(huì)互助互濟(jì)幾道屏障及公司醫(yī)療補(bǔ)助的作用，使職工在生重大疾病時(shí)得到局部補(bǔ)助。

三是在生產(chǎn)任務(wù)低位時(shí)，連續(xù)分期分批進(jìn)展職工的短期療養(yǎng)。

四是加強(qiáng)對(duì)外來(lái)適齡女職工的治理，進(jìn)展上崗前規(guī)劃生育政策條例的教育，要求詳情填表，工作不留死角。

五是親密關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的勞動(dòng)關(guān)系沖突，做好民事調(diào)解，防止沖突激化。

4、改良工作作風(fēng)，深入一線基層。

一是要效勞基層，深入一線，貼近職工，避開(kāi)坐在辦公室指揮；二是精簡(jiǎn)會(huì)議和有關(guān)工作流程，該指導(dǎo)性的工作決不能怕麻煩；三是對(duì)職工生老病死，辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦，講清政策，當(dāng)好職工群眾合法權(quán)益的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人；四是提高工作效率，更好地為廣闊職工群眾效勞。

2023工會(huì)工作規(guī)劃3

指導(dǎo)思想：xx年我系分工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極開(kāi)展職工思想教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，全心全意為教職工效勞，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，力求讓分工會(huì)成為教職工的暖和家園。堅(jiān)持民主原則，傾聽(tīng)群眾呼聲，為本系民主決策、科學(xué)決策供應(yīng)真實(shí)信息，緊緊圍繞系評(píng)建，教學(xué)科研等中心工作開(kāi)展工作，團(tuán)結(jié)全系廣闊教職工，為實(shí)現(xiàn)評(píng)建工作爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)再立新功。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)分工會(huì)委員會(huì)自身建立，努力提高分工會(huì)委員會(huì)班子的綜合素養(yǎng)、工作水平和治理水平，不斷提高全系職工的維權(quán)意識(shí)和效勞理念，仔細(xì)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，連續(xù)標(biāo)準(zhǔn)分工會(huì)工作。帶著全系教職工，緊緊圍繞系評(píng)建、教學(xué)科研等中心工作，進(jìn)一步完善“黨總支、行政、分工會(huì)”三位一體的互動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)我系民主治理，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全系職工的積極性和制造性，形成系黨、政、分工會(huì)工作三位一體的治理機(jī)制，不斷提高職工綜合素養(yǎng)，不斷增加全系分散力和積極開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌，不斷創(chuàng)新分工會(huì)工作。

二、以人為本，不斷加強(qiáng)教職工思想政治工作，仔細(xì)組織教職工深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)師德師風(fēng)建立。仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)分工會(huì)自身建立，提高分工會(huì)工作水平。

三、圍繞把我系建立成為各項(xiàng)工作開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)并走在學(xué)院前列、分散力強(qiáng)、教學(xué)科研工作不斷創(chuàng)新，積極開(kāi)展有全系分工會(huì)會(huì)員參與的各種教學(xué)研討、教學(xué)科研閱歷溝通、結(jié)對(duì)互幫等活動(dòng)，通過(guò)各種活動(dòng)，特殊是積極開(kāi)展教學(xué)科研評(píng)比等，到達(dá)努力提高我系教職工教學(xué)科研力量的目的。

四、積極開(kāi)展有益于教職工身心安康的群體活動(dòng)，細(xì)心培育團(tuán)隊(duì)精神開(kāi)展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，塑造團(tuán)隊(duì)精神、展現(xiàn)全系職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力拼搏的精神風(fēng)貌。

1、3月份和下半年9月份細(xì)心組織1次蹬山活動(dòng)。

2、開(kāi)展好教職工籃球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋興趣活動(dòng)，成立相關(guān)興趣小組，于下半年評(píng)建工作完畢進(jìn)展1次競(jìng)賽。

五、發(fā)揮分工會(huì)組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，準(zhǔn)時(shí)反映并積極幫忙解決職工在工作生活中消失的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)為他們排憂解難。加強(qiáng)計(jì)生工作，加強(qiáng)女職工隊(duì)伍建立，不斷提高她們的整體素養(yǎng)，組織好“三八婦女節(jié)”活動(dòng)，積極開(kāi)展婦女工作，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性，發(fā)揮女職工在系各項(xiàng)工作中的積極作用。

六、深入開(kāi)展送暖和活動(dòng)，為全系制造穩(wěn)定、和諧、安康的工作氣氛

1、仔細(xì)做好與本系離退休教師的教學(xué)科研溝通，主動(dòng)爭(zhēng)取他們對(duì)我系教學(xué)科研，促進(jìn)我系教學(xué)科研工作的開(kāi)拓進(jìn)取。

2、加強(qiáng)對(duì)生活有困難的職工、突然生病或身體不好的職工、家中有突發(fā)不幸大事（父母生病、逝世）的職工的關(guān)懷，積極做好效勞和慰問(wèn)工作，使他們體會(huì)到組織的暖和和關(guān)懷，促進(jìn)我系團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定的大局。

3、召開(kāi)1次職工座談會(huì)。座談會(huì)安排在10月份，座談會(huì)的主題是：“我為評(píng)建來(lái)把關(guān)”，以此推動(dòng)我系評(píng)建工作的更深入開(kāi)展。

七、響應(yīng)院工會(huì)號(hào)召，積極開(kāi)展創(chuàng)立優(yōu)秀“教職工小家”活動(dòng)。xx年是我院全面提升教學(xué)教學(xué)治理工作質(zhì)量，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、迎評(píng)促建的奮斗年，也是我系加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)綜合素養(yǎng)建立，搭建創(chuàng)新模塊平臺(tái)的關(guān)鍵年。因此，分工會(huì)工作將以飽滿的工作熱忱，良好的精神狀態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，與全系教職工一道，再創(chuàng)輝煌。

八、活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)間安排：二月份：確定xx年分工會(huì)工作意見(jiàn)和xx年上學(xué)期分工會(huì)活動(dòng)安排。

三月份：

1、召開(kāi)分工會(huì)委員會(huì)議，部署xx年分工會(huì)工作；

2、組織“三·八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)；

3、開(kāi)展《婦女職工權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)和學(xué)問(wèn)競(jìng)賽；

4、與評(píng)建辦聯(lián)合舉辦《評(píng)建學(xué)問(wèn)問(wèn)答》學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)；

5、做好教職工人身意外損害平安團(tuán)體保險(xiǎn)的續(xù)保工作。

四月份：

1、做好三屆三次教職工代表大會(huì)提案分類(lèi)處理工作。

2、迎接院工會(huì)創(chuàng)立優(yōu)秀“教職工小家”考核評(píng)估。

五月份：

1、在全系范圍內(nèi)開(kāi)展師德教風(fēng)宣傳教育活動(dòng)（待定）。

2、開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)。開(kāi)展1次全系教職工參與的郊游活動(dòng)、進(jìn)展一次男女分組蹬山競(jìng)賽。

六月份：

幫助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好期末各項(xiàng)工作；

七月份：

協(xié)作系黨政開(kāi)展職工思想教育活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)評(píng)建工作的全面開(kāi)展。

九月份：

青年教師以堂課教學(xué)示范競(jìng)賽

十月份：

1、選派選手參與院工會(huì)舉辦的多媒體課件設(shè)計(jì)制作競(jìng)賽

2、教職工乒乓球競(jìng)賽

十一月份：

協(xié)作系開(kāi)展評(píng)建工作宣傳教育活動(dòng)

十二月份：

組織青年教師開(kāi)展公開(kāi)課、示范課活動(dòng)，進(jìn)展分工會(huì)工作總結(jié)，評(píng)比工會(huì)活動(dòng)積極分子

一月份：

幫助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好期末各項(xiàng)工作，組織教職工進(jìn)展春節(jié)團(tuán)拜活動(dòng)；春節(jié)前開(kāi)展“送暖和”活動(dòng)，走訪慰問(wèn)有關(guān)教師。

2023工會(huì)工作規(guī)劃4

新的一年20xx年馬上到來(lái)，為了更好的開(kāi)展新的一年的工作，今日我們特在此制定工作規(guī)劃，下面極即為20xx年工作規(guī)劃。

一、把職工的才智和力氣分散到企業(yè)的中心工作上

1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主治理形式聚攏加快進(jìn)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各工程標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把分散職工才智、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)治理，提高效勞質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的重要措施。

3、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)競(jìng)賽的閱歷，不斷進(jìn)展完善。

4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素養(yǎng)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)。

（1）通過(guò)日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)

（2）今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái)，提高職工的崗位技能素養(yǎng)。

二、把企業(yè)民主治理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入

1、要總結(jié)開(kāi)展民主治理、企務(wù)公開(kāi)工作的閱歷和做法，加強(qiáng)制度建立，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)治理，把握和指導(dǎo)車(chē)間級(jí)工會(huì)開(kāi)展民主治理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的動(dòng)力

1、要標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“愛(ài)護(hù)神”。

3、切實(shí)關(guān)懷職工生活。

4、仔細(xì)組織好“一日捐”活動(dòng)。

5、加強(qiáng)改革過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順當(dāng)進(jìn)展。

四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1、以提高職工思想道德素養(yǎng)為目標(biāo)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地常常性地開(kāi)展此項(xiàng)工作。

2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)；組織開(kāi)展查找身邊“得意的滬北人”活動(dòng)，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn)；結(jié)合滬北所成立x周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身進(jìn)展與企業(yè)進(jìn)展親密相連。

3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改良職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有肯定素養(yǎng)素養(yǎng)的職工隊(duì)伍；依據(jù)需要準(zhǔn)時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用；連續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五、把提升工會(huì)工作的綜合力量作為工會(huì)自身建立的重要內(nèi)容

1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺(jué)成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)和全總十四大精神的表率，自覺(jué)地把思想熟悉統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會(huì)精神上來(lái)。

2、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣闊職工的親密聯(lián)系。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)立活動(dòng)。

4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建立。

5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的幫助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播溝通的三大作用。

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送暖和、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

7、連續(xù)開(kāi)展工會(huì)職工技協(xié)工作，圍繞推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步，增加工會(huì)組織活力，改善職工工作、生活條件等。

8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作力量和素養(yǎng)，今年在工會(huì)干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立》的書(shū)；開(kāi)一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的溝通會(huì)；舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

2023工會(huì)工作規(guī)劃5

一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建立，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，提高工會(huì)干部和廣闊干部職工的思想政治素養(yǎng)和綜合力量。引導(dǎo)干部職工積極參加“書(shū)香遵義”活動(dòng)，樹(shù)立劇烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，確立以“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，不斷更新思想觀念，增加改革意識(shí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，扎扎實(shí)實(shí)的推動(dòng)工會(huì)自身的改革和建立，營(yíng)造“讀好書(shū)、好讀書(shū)、讀好書(shū)”的機(jī)關(guān)氣氛。機(jī)關(guān)工會(huì)工委擬在先進(jìn)興旺地區(qū)舉辦一期機(jī)關(guān)工會(huì)干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)興旺地區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)工作閱歷和方法，提高機(jī)關(guān)工會(huì)工力量素養(yǎng)，探究機(jī)關(guān)工會(huì)工作新機(jī)制，提高機(jī)關(guān)工會(huì)工作水平和效勞干部職工的力量。

二、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)單位精神文明建立

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，培育廣闊干部職工的安康生活情趣，打造積極向上、布滿活力的干部職工隊(duì)伍。機(jī)關(guān)工會(huì)要充分發(fā)揮嚴(yán)密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢(shì)，以干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)為載體，通過(guò)活動(dòng)的組織和開(kāi)展，增加單位的分散力和活力。年度內(nèi)，各單位工會(huì)至少要組織一次文化體育活動(dòng)，機(jī)關(guān)工會(huì)工委擬舉辦一次全機(jī)關(guān)規(guī)模的書(shū)畫(huà)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)舉辦積極安康的文化體育活動(dòng)，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。

三、抓好職工互助保障工作，切實(shí)為干部職工解除后顧之憂

各單位工會(huì)要以高度的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參加職工意外損害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特別疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個(gè)保障規(guī)劃，標(biāo)準(zhǔn)工作程序，不斷擴(kuò)大參保面，扎扎實(shí)實(shí)為干部職工辦實(shí)事、辦好事，確保互助保障工作取得實(shí)效。

四、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織自身建立

增加新形勢(shì)下機(jī)關(guān)工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建立，各單位工會(huì)要根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，改良工作作風(fēng)、親密聯(lián)系群眾，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)省、反對(duì)鋪張鋪張，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的治理和標(biāo)準(zhǔn)化使用。根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的相關(guān)規(guī)定，抓好基層工會(huì)組織標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建立，特殊要抓好工會(huì)組織的準(zhǔn)時(shí)換屆、人員充實(shí)等工作，擴(kuò)大工會(huì)組織掩蓋面，增加機(jī)關(guān)工會(huì)工作的分散力和影響力。

2023工會(huì)工作規(guī)劃6

學(xué)校工會(huì)工作的總體思路：根據(jù)省、市總工會(huì)工作總體部署和要求，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，深入做好效勞學(xué)校進(jìn)展、效勞教職工，推動(dòng)內(nèi)涵進(jìn)展，提升綜合實(shí)力，開(kāi)啟新時(shí)代全面建立特色鮮亮應(yīng)用型大學(xué)的新征程。依據(jù)20xx年學(xué)校工作要點(diǎn)，確定今年是工會(huì)工作“調(diào)查討論”年。詳細(xì)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、民主治理建立

1、組織召開(kāi)學(xué)校第五屆二次“兩代會(huì)”，成立工會(huì)文體委員會(huì)。上半年完成學(xué)校工會(huì)相關(guān)制度的修訂完善工作。

2、做好五屆二次教代會(huì)提案工作，抓好提案的初審、立案、交辦、督辦、結(jié)案各個(gè)環(huán)節(jié)工作。

3、推動(dòng)二級(jí)教代會(huì)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化建立。

二、教職工隊(duì)伍建立

4、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，評(píng)比表彰“三育人”先進(jìn)個(gè)人。關(guān)愛(ài)女教職工，開(kāi)展評(píng)比表彰“最美女教職工”活動(dòng)。大力開(kāi)展先進(jìn)典型事跡宣傳活動(dòng)。

5、會(huì)同人事處、教師進(jìn)展中心等部門(mén)做好新進(jìn)青年教職工崗前培訓(xùn)相關(guān)的教育和效勞工作，增加教職工歸屬感和分散力。

6、組織開(kāi)展學(xué)校其次屆青年教師教學(xué)競(jìng)賽，推選參與第五屆省高校青年教師教學(xué)競(jìng)賽候選人。

三、校園文化建立

7、加強(qiáng)教職工協(xié)會(huì)或俱樂(lè)部組織、建立和治理工作，堅(jiān)持依托二級(jí)學(xué)院和職能部門(mén)組建協(xié)會(huì)或俱樂(lè)部制度，開(kāi)展富有特色的教職工文體活動(dòng)。

8、組織好臺(tái)球、羽毛球、排球、象棋、電子競(jìng)技以及教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等全民健身系列活動(dòng)。積極參與上級(jí)工會(huì)單位組織的各類(lèi)文體競(jìng)賽。

9、會(huì)同宣傳部、藝術(shù)學(xué)院、音樂(lè)學(xué)院等部門(mén)做好校園文化藝術(shù)活動(dòng)。積極參與省、市工會(huì)組織的文藝匯演。

四、效勞體系建立

10、精準(zhǔn)施策，實(shí)施教育、產(chǎn)業(yè)、安康和生態(tài)扶貧工程，堅(jiān)決完成延壽縣紅旗村精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)。

11、會(huì)同文法學(xué)院成立教職工維權(quán)中心，關(guān)注教職工群眾呼聲，做好教職工幫扶救助工作。

12、組織開(kāi)展好學(xué)?！坝u(píng)促建”工作中做出突出奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教職工暑期療療養(yǎng)工作。

13、嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)制度，進(jìn)一步完善節(jié)日慰問(wèn)品、教職工生日蛋糕、電影券的選購(gòu)、發(fā)放等制度。

五、工會(huì)自身建立

14、加強(qiáng)學(xué)?！敖搪毠ぶ摇苯?，開(kāi)展榜樣基層工會(huì)“教工小家”建立評(píng)比活動(dòng)，做好市總工會(huì)“教職工之家”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作。

15、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)、提案委員會(huì)等會(huì)議制度，充分發(fā)揮各委員會(huì)在工會(huì)重大事項(xiàng)討論決策中的作用。

16、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建立。開(kāi)展基層工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織基層工會(huì)主席學(xué)習(xí)溝通活動(dòng)。積極組織開(kāi)展調(diào)研走訪，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校工會(huì)相關(guān)工作閱歷。

2023工會(huì)工作規(guī)劃7

20xx年，xx會(huì)將緊緊圍繞中心工作，根據(jù)參加、共享、歡樂(lè)的理念積極開(kāi)展工會(huì)工作，為員工營(yíng)造良好的`工作氣氛和環(huán)境。經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)討論爭(zhēng)論，xxxx年主要工作規(guī)劃如下：

一、完善工會(huì)組織建立，理順工作關(guān)系。

(一)劃分工會(huì)小組并推選出小組長(zhǎng)。為有效、便利開(kāi)展工會(huì)工作，經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)爭(zhēng)論，打算對(duì)原小組進(jìn)展重新劃分為7個(gè)小組。組長(zhǎng)由小組全體會(huì)員推選并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。此項(xiàng)工作在3月底前完成。

(二)組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)展人事機(jī)構(gòu)調(diào)整，分工會(huì)將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)展組織機(jī)構(gòu)的改選工作。詳細(xì)改選方法待請(qǐng)示工會(huì)后另行制定。

二、加強(qiáng)工會(huì)興趣小組建立，完善活動(dòng)機(jī)制。

興趣小組是工會(huì)關(guān)愛(ài)員工心身安康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措。興趣小組主要堅(jiān)持面對(duì)職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展現(xiàn)才華的平臺(tái)。參與興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參與活動(dòng)。

興趣小組成立后，應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推舉一名組長(zhǎng)，并制定本小組年度活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用規(guī)劃報(bào)分工會(huì)，由分工會(huì)向工會(huì)申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。本項(xiàng)工作在4月底前完成。

三、開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，提升員工技能水平。

今年公司將進(jìn)行首屆物流技能比武競(jìng)賽，分工會(huì)將牽頭組織技能比武選拔活動(dòng)，通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參與公司組織的比武大賽。詳細(xì)方案待通知下發(fā)后制定。

四、開(kāi)展先進(jìn)員工評(píng)比活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)典型。

先進(jìn)員工評(píng)比是工會(huì)弘揚(yáng)先進(jìn)典型，提升員工分散力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵，是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評(píng)比機(jī)制，分工會(huì)將圍繞中心工作，結(jié)合員工平?？己丝?jī)效制定評(píng)比方案和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)比方案4月底前制定完成，年底前開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。

五、積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，營(yíng)造和諧歡樂(lè)氣氛。

(一)開(kāi)展工會(huì)會(huì)員療養(yǎng)。依據(jù)工會(huì)療養(yǎng)規(guī)定，分工會(huì)將依據(jù)各部門(mén)擬定的參加活動(dòng)人員時(shí)間安排好療養(yǎng)。

(二)組織一次全體分工會(huì)會(huì)員活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)擬在9月份完成。

(三)召開(kāi)員工家屬聯(lián)誼會(huì)。

2023工會(huì)工作規(guī)劃8

20xx工會(huì)工作面臨新形勢(shì)、新任務(wù)，工作難度將會(huì)更大?！叭齻€(gè)代表”指導(dǎo)思想確實(shí)立，科學(xué)成長(zhǎng)觀的樹(shù)立，構(gòu)建和諧企業(yè)的提出，對(duì)我們做好工會(huì)工作提出了新的更高的規(guī)定。工會(huì)工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新、難點(diǎn)在于創(chuàng)新、亮點(diǎn)也是創(chuàng)新。為此，本企業(yè)要在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增加“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、領(lǐng)先”意識(shí)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為企業(yè)新一年騰飛作奉獻(xiàn)。主要工作是圍繞“七個(gè)一”開(kāi)展如下：

（一）、建立健全工會(huì)制度

建立健全了工會(huì)工作制度個(gè)，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè)，民主治理網(wǎng)絡(luò)圖及民主治理制度5個(gè)，工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)視檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度個(gè)。制度的建立健全，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展，奠定了根底。

（二）、日常工作

1、制定了《xx企業(yè)20xx年工會(huì)工作規(guī)劃》，各項(xiàng)工作有規(guī)劃、有步驟的開(kāi)展。

2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。

3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“xx鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。

4、夯實(shí)根底工作，建立健全了《班組建立臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。

5、組織完成了上級(jí)工會(huì)部署的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

（三）、民主治理

1、建立了民主治理網(wǎng)絡(luò)及民主治理制度，堅(jiān)持每月或不定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成狀況、爭(zhēng)論和部署下月工作規(guī)劃等。

2、堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，疏通民主治理渠道，營(yíng)造民主治理氣氛。廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則全面詳細(xì)、操作性強(qiáng)；臺(tái)帳記錄全面、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)時(shí)，定期公布主要或重大事項(xiàng)。

（四）、群眾生產(chǎn)工作

1、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理，層層簽定安全責(zé)任書(shū)，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全學(xué)問(wèn)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)視員培訓(xùn)。

三是在員工中組織開(kāi)展了“危機(jī)降臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。共征集“金點(diǎn)子”條。其中，已接受并已實(shí)施完成項(xiàng)，已接受并正組織實(shí)施的有項(xiàng)；提交總經(jīng)理辦公會(huì)爭(zhēng)論的有項(xiàng)。

四是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不損害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氣氛。

五是結(jié)合班組開(kāi)展“六賽”活動(dòng)中的“賽安全，零事故”競(jìng)賽目標(biāo)，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避開(kāi)“我說(shuō)你聽(tīng)”大道理滿堂灌的狀況，而是通過(guò)親情感染、寓教于樂(lè)以及溝通爭(zhēng)論等方法，使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、承受安全教育。用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情，從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)。

2、以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效

一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，大力開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰慧才智，共開(kāi)展小改小革工程項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值xx萬(wàn)余元。

二是依據(jù)廠工會(huì)《關(guān)于在中鋁xx企業(yè)班組開(kāi)展“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的公告》精神，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)，在全企業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展以“六賽”（即賽本錢(qián)，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽品質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；賽精神，比奉獻(xiàn)。）為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)“六賽”，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不一樣程度的提高，工業(yè)用煤、電、水的企業(yè)產(chǎn)品本錢(qián)大大降低，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低本錢(qián)%以上。同時(shí)，細(xì)心制作了以“控虧增盈、班級(jí)先行”為目標(biāo)的“六賽”活動(dòng)成就幻燈片。組織參與了“控虧增盈、班級(jí)先行”推動(dòng)會(huì)暨“金牌員工表彰大會(huì)，本企業(yè)在會(huì)上開(kāi)展了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片閱歷溝通。

三是為了確保20xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，響應(yīng)廠工會(huì)提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)xx周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的建議，結(jié)合本企業(yè)現(xiàn)實(shí)，至6月起，在全企業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展了為節(jié)能降耗作奉獻(xiàn)的“大干100天”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，緊緊抓住本企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)發(fā)動(dòng)工積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，為企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)本錢(qián)、獲得三季度“流淌紅旗”企業(yè)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。企業(yè)因此嘉獎(jiǎng)各車(chē)間及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部所屬的兩個(gè)幫助班組各元。

3、工團(tuán)組織攜手促生產(chǎn)

一是依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)之所急，工團(tuán)組織充分抓住生產(chǎn)間隙，聯(lián)合開(kāi)展了屢次義務(wù)勞動(dòng)及降本增效競(jìng)賽活動(dòng)：幫助車(chē)間做好生產(chǎn)前的預(yù)備工作，對(duì)直供電解鋁液主干道開(kāi)展清理，確保道路暢通；對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)地里的原有產(chǎn)品及物品開(kāi)展合理堆放，以便擴(kuò)大產(chǎn)品的堆放空間；對(duì)主要設(shè)備開(kāi)展清洗與維護(hù)，以保證主體設(shè)備的正常運(yùn)營(yíng)；對(duì)室外護(hù)欄開(kāi)展除銹、刷漆，以確保車(chē)間外觀的干凈與安全；對(duì)待機(jī)室、工作間等幫助設(shè)施開(kāi)展清掃整理，共建美妙的內(nèi)部環(huán)境。工團(tuán)活動(dòng)得到了行政的高度確定與欣賞。

二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，工會(huì)與團(tuán)支部聯(lián)合組織送涼爽到崗位活動(dòng)。連續(xù)三天把自制的涼爽冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅(jiān)守崗位的三班倒工人手中。工團(tuán)組織把涼爽送給員工的同時(shí)，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛(ài)也送給了員工。

三是助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開(kāi)展。在“安全生產(chǎn)月”及“六·五”世界環(huán)境日活動(dòng)期間，工團(tuán)組織開(kāi)展形象生動(dòng)、視覺(jué)鮮活的予以表現(xiàn)的安全學(xué)問(wèn)趣味答題賽活動(dòng)?；顒?dòng)主要以圖例、警示標(biāo)記、安全常識(shí)問(wèn)答等形式的展現(xiàn)、講解和爭(zhēng)論，通過(guò)寓教于樂(lè)以及溝通爭(zhēng)論等方法，一些不識(shí)字的員工也能對(duì)“安全常識(shí)”的內(nèi)涵一目了然，從而加強(qiáng)了宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，增加了感染力和說(shuō)服力，變抽象為詳細(xì)，變空泛為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深、方法上求活、氣氛上求濃、效果上求實(shí)，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四是為了喜迎建國(guó)xx了愛(ài)國(guó)主義教育，加深了對(duì)工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)視檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。

五是組織召開(kāi)了“樹(shù)信念、知形勢(shì)、比奉獻(xiàn)”懇談會(huì)。就面臨的金融危機(jī)，結(jié)合自身現(xiàn)實(shí)工作，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗仔細(xì)開(kāi)展“六賽”競(jìng)賽活動(dòng)，等地方開(kāi)展了熱鬧的爭(zhēng)論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

4、以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)提素養(yǎng)

一是大力提倡讀書(shū)活動(dòng)，鼓舞自學(xué)成才，努力打造一支德才兼?zhèn)?、把握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動(dòng)技能的新型職工隊(duì)伍。這對(duì)企業(yè)實(shí)施“素養(yǎng)工程”起到了推動(dòng)作用。

二是制造條件，建立活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了員工讀書(shū)活動(dòng)室，購(gòu)置了活動(dòng)用具，添置了各類(lèi)書(shū)籍，為積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)制造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氣氛。

三是各車(chē)間與班組均制定了符合本企業(yè)現(xiàn)實(shí)的“創(chuàng)爭(zhēng)”籌劃，制定了車(chē)間、班組愿景，使“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有規(guī)劃、有組織、有內(nèi)容、有措施、有落實(shí)、有檢查。每個(gè)員工均依據(jù)自身狀況，對(duì)自己的職業(yè)生涯開(kāi)展合理籌劃，擬定個(gè)人愿景。同時(shí)，將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)融入到企業(yè)文化建立活動(dòng)中。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前已經(jīng)有兩名員工通過(guò)自學(xué)取得了大專(zhuān)文憑，有兩名正在自修本科文憑。

5、以班組建立強(qiáng)治理

一是以班組建立為抓手，充分發(fā)揮班組建立的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過(guò)標(biāo)化治理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)規(guī)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新力量的提升作為素養(yǎng)工程的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是重點(diǎn)推動(dòng)從過(guò)去注意檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否干凈，物品擺放是否整齊等工程，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組治理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化，治理措施是否切實(shí)可行、有效，班組執(zhí)行各項(xiàng)治理制度、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和有用性等，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建立工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

三是深入推動(dòng)創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。使創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建立活動(dòng)齊頭并進(jìn)，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和鼓勵(lì)作用，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱忱和制造活力，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建立的旗幟。經(jīng)廠工會(huì)組織檢查驗(yàn)收，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)。

6、以維權(quán)幫扶建和諧

一是成立了企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，充分發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，公正地調(diào)解各種勞動(dòng)爭(zhēng)議。

二是催促簽訂書(shū)面勞動(dòng)協(xié)議。

三是催促按時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn)。

四是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)協(xié)議維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等地方的合法權(quán)益。

五是關(guān)懷簽約員工生產(chǎn)生活狀況，汲取他們參與企業(yè)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

六是黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展走訪慰問(wèn)的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動(dòng)。一年來(lái)，走訪困難、住院?jiǎn)T工4戶，計(jì)11人次，發(fā)放救助金1000元。

7、以組織建立促穩(wěn)定

針對(duì)企業(yè)員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性、流淌性這影響企業(yè)成長(zhǎng)的最大憂患，為充分表達(dá)工會(huì)組織的四項(xiàng)根本職能，把工會(huì)工作真正落到實(shí)處，積極探究工會(huì)工作新路子，經(jīng)過(guò)宣傳教育，本著自愿參加的原則，將簽約員工納入了工會(huì)組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化治理，簽約員工申請(qǐng)入會(huì)率達(dá)100%，交納會(huì)費(fèi)率達(dá)100%，建立健全了工會(huì)組織，工會(huì)工作有了新的思路，邁上了新的臺(tái)階。

（五）、宣教文體工作

1、組織員工屆時(shí)參與了廠工會(huì)組織的各項(xiàng)慶典活動(dòng)。

2、籌劃好重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。隨著員工群眾生活水平的通通提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，抓住降本增效，控虧增盈等活動(dòng)，通過(guò)宣傳報(bào)道，充分表達(dá)企業(yè)積極向上、堅(jiān)韌拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。

3、圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工會(huì)工作重點(diǎn)，做好宣傳報(bào)道工作，工會(huì)工作資訊稿件在《報(bào)》、《電視臺(tái)》、《工會(huì)視野》、《企業(yè)文化之窗》、《企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上屢次發(fā)表，共發(fā)稿件篇。完成了總廠部署的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。

（六）、財(cái)務(wù)治理工作

1、建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組，建立健全了組織機(jī)構(gòu)及工作制度。

2、會(huì)費(fèi)收支建有專(zhuān)帳，由專(zhuān)人擔(dān)當(dāng)責(zé)任，帳目公開(kāi)，自覺(jué)承受職工的監(jiān)視和審查。各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率到達(dá)100%。3、工會(huì)各類(lèi)物資治理完善，各種消遣用具、書(shū)籍均有臺(tái)帳記錄，有專(zhuān)人兼管。

2023工會(huì)工作規(guī)劃9

一、推動(dòng)黨工共建，穩(wěn)固組織根底

堅(jiān)持“黨建帶工建”、“工建促黨建”的工作思路，定期向黨委匯報(bào)工會(huì)工作，在工會(huì)開(kāi)展重大活動(dòng)和重大工作中積極爭(zhēng)取黨委領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，推優(yōu)入黨尋才引才。擴(kuò)大組織掩蓋面、推動(dòng)“小三級(jí)”工會(huì)建立。創(chuàng)新建會(huì)模式，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、樓宇商圈、重點(diǎn)工程建筑工程等領(lǐng)域組織建會(huì)，探究區(qū)域工會(huì)、工程工會(huì)、網(wǎng)格工會(huì)等組建形式，把不適合單獨(dú)建會(huì)的企業(yè)、行業(yè)納入到工會(huì)組織體系中來(lái)。發(fā)動(dòng)并直接吸納未建工會(huì)企業(yè)職工入會(huì)，最大限度地把農(nóng)夫工、勞務(wù)派遣工、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會(huì)中來(lái)，爭(zhēng)取組建率和入會(huì)率持續(xù)增長(zhǎng)。進(jìn)一步完善“小三級(jí)”工會(huì)組織體系，界定工作職能，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)樓宇商圈、村（社區(qū)）、行業(yè)聯(lián)合工會(huì)建立，更好的發(fā)揮區(qū)域工會(huì)的承上啟下作用。深化基層活力工會(huì)建立。全面實(shí)施基層工會(huì)“活力指數(shù)”評(píng)估機(jī)制，組織實(shí)施分類(lèi)評(píng)估、分級(jí)量化、評(píng)星晉級(jí)，檢查考核，穩(wěn)固現(xiàn)有星級(jí)創(chuàng)立成果。連續(xù)推行非公企業(yè)工會(huì)主席津貼制，實(shí)行與企業(yè)規(guī)模、星級(jí)工作考核相掛鉤。選送人才，推優(yōu)入黨。調(diào)動(dòng)基層工會(huì)干部的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心。利用工會(huì)優(yōu)勢(shì)搭建平臺(tái)發(fā)覺(jué)各類(lèi)人才，選送優(yōu)秀推舉入黨組織。

二、強(qiáng)化法制維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用，構(gòu)建和諧關(guān)系

加強(qiáng)維權(quán)效勞組織隊(duì)伍建立。牢牢把握創(chuàng)立和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，強(qiáng)化依法維權(quán)，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，健全以街道為主的各級(jí)工會(huì)維權(quán)效勞組織隊(duì)伍建立，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系信息預(yù)警機(jī)制，準(zhǔn)時(shí)了解、把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，獵取勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素的苗頭性信息，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道。切實(shí)提高工資集體協(xié)商實(shí)效。突出一線職工、農(nóng)夫工、困難職工等重點(diǎn)群體，堅(jiān)持與勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)安全保障、社保繳費(fèi)、工資支付等方面的監(jiān)視，以《勞動(dòng)合同法》實(shí)施為契機(jī)，通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)、菜單式效勞幫忙基層開(kāi)展工資集體協(xié)商。建立職工崗位隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，以“十萬(wàn)職工崗位隱患排查大行動(dòng)”為載體，以查身邊事故隱患、提合理化建議為根本形式，完善隱患報(bào)送、督導(dǎo)整改、嘉獎(jiǎng)鼓勵(lì)等工作制度。

三、文化陣地建立，擴(kuò)大普惠效勞，滿意多樣化需求

加強(qiáng)區(qū)域職工文化活動(dòng)陣地。強(qiáng)化駱駝街道職工文化活動(dòng)中心建立，完善各項(xiàng)運(yùn)行治理制度，為周邊企業(yè)職工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)便捷的培訓(xùn)文體效勞，用積極向上的文化氣氛感染廣闊職工。進(jìn)一步擴(kuò)大普惠效勞掩蓋面。扎實(shí)做好職工“5.1”效勞卡建卡，即使供應(yīng)各項(xiàng)優(yōu)待活動(dòng)信息；加大宣傳力度，提高職工醫(yī)療互助保障掩蓋率；不斷推廣“藍(lán)領(lǐng)貸”小額貸款工作，為職工“雙創(chuàng)”供應(yīng)優(yōu)質(zhì)資金支持；堅(jiān)持抓好基層工會(huì)“5.1”郵政e站和母嬰室的擴(kuò)面提質(zhì)。滿意職工多樣化效勞需求。宣傳推廣“鎮(zhèn)海工會(huì)”“甬工惠”使職工更多了解工會(huì)信息；關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，加強(qiáng)困難職工“一人一檔一策”動(dòng)態(tài)治理，做好困難職工幫扶工作；加強(qiáng)職工效勞站建立，實(shí)現(xiàn)就業(yè)介紹、爭(zhēng)議調(diào)解、培訓(xùn)指導(dǎo)等多位一體效勞，滿意職工多方面的效勞需求。

2023工會(huì)工作規(guī)劃10

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶著全校教職工連續(xù)深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的十六大精神，積極推動(dòng)學(xué)校民主政治建立，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)學(xué)校教代會(huì)職能作用，努力建好教職工之家，以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，緊緊地團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨委和行政的四周，為學(xué)校的教育改革和進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣。

二、工作措施

1、抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。

①連續(xù)廣泛深入地組織全校教職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神，充分發(fā)揮教職工仆人翁的作用，鼓舞廣闊教職工勤奮學(xué)習(xí)，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，積極投入新課程改革，協(xié)作學(xué)校相關(guān)部門(mén)組織教職工參與各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，參與各科優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽，努力加強(qiáng)師德師風(fēng)建立，教書(shū)育人，為國(guó)家培育優(yōu)秀合格人材。

②連續(xù)抓好女教職工素養(yǎng)達(dá)標(biāo)活動(dòng)教育全校女教職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、獨(dú)立、自強(qiáng)的精神，不斷進(jìn)取，超越自我，教育教職工在搞好本職工作的同時(shí)建立和諧幸福的家庭，組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益愛(ài)護(hù)法規(guī)，以及有關(guān)規(guī)劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用為學(xué)校的建立和進(jìn)展多作奉獻(xiàn)。

2、推動(dòng)學(xué)校民主政治建立，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

①進(jìn)一步地完善教代會(huì)制度，發(fā)揮教代會(huì)職能作用，協(xié)作學(xué)校組織召開(kāi)夷陵中學(xué)第五屆教代會(huì)第三次會(huì)議，讓教職工代表積極參加學(xué)校重大事情的爭(zhēng)論和決策。學(xué)校訂于今年4月召開(kāi)第五屆三次教代會(huì),審議績(jī)效獎(jiǎng)方案。

②連續(xù)深入抓好校務(wù)公開(kāi)工作，辦好校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作都做到心中有數(shù)。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校的溝通渠道，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用。

③組織全校教職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律學(xué)問(wèn)，讓廣闊教職工爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的公民。用法律來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益；做好女職工五期愛(ài)護(hù)工作，做好年度規(guī)劃生育工作。

3、開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，建好教職工之家。

①努力建好教職工之家，開(kāi)展形式多樣，有益于教職工身心安康的活動(dòng)今年規(guī)劃在教職工中組織播送操競(jìng)賽、乒乓球、排球競(jìng)賽、學(xué)練健身操，為全校教職工開(kāi)展生理、心理安康學(xué)問(wèn)講座，組織春游活動(dòng)、巡游山水、陶冶情操。組建夷陵中學(xué)教師合唱隊(duì)，唱革命歌營(yíng)造朝氣蓬勃、奮勉向上的教師群體氣氛。

②做好常規(guī)工會(huì)工作，進(jìn)一步地關(guān)懷愛(ài)惜教職工，積極努力地協(xié)作學(xué)校有關(guān)部門(mén)解決教職工的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)懷探望生病住院的教職工，連續(xù)參與市教育工會(huì)組織的建立扶貧幫困基金的活動(dòng)，對(duì)本校困難教職工工會(huì)干部要深入了解狀況，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。

③今年規(guī)劃在全校教職工中開(kāi)展創(chuàng)立文明家庭的評(píng)比活動(dòng)，大力弘揚(yáng)中華民族敬老