公司離職管理流程

離職管理流程編號：版號：A/0頁碼：第10頁共10頁離職管理流程編制日期審核日期簽發(fā)日期主責部門：執(zhí)行日期：作廢文件：目的規(guī)范事業(yè)部用的離職與調派管理流程及相關記錄表單適用范圍適用于調味品事業(yè)部員工的離職與調派術語和定義無職責離職員工：提出離職后接受人力資源部的離職面談；提交辭呈，辦理離職工作交接。人力資源部與離職員工進行離職面談；離職員工工資結算等離職交接開具《離職證明》。離職員工部門領導對員工的離職進行審批指派部門員工與離職人員進行工作交接行政部對離職員工的行政相關內容進行交接。財務部對離職員工的借款、欠款進行清算管理流程6.流程操作說明節(jié)點動作責任部門責任人工作內容及程序輸入輸出輸出標準記錄表單1離

職提出離職員工向部領導提出離職2與離職人員進行溝通人力資源部招聘專員1.與提出離職員工進行談話離職面試記錄表表單內容填寫完善2.了解員工離職原因，嘗試挽留員工3辭呈員工1.填寫《辭呈》2.提價部門負責人審批3.提交分管領導審批4.主管以下崗位人力資源總監(jiān)終審5.主管及以上崗位副總經理進行審批人力資源部離職工資結算，是否有補償、競業(yè)限制費4審批離職員工部門領導對是否同意員工離職進行審批辭呈審批意見5離職員工分管領導對是否同意員工離職進行審批6人力資源部人力資源總監(jiān)1.對主管以下崗位離職進行審批2.對主管及以上崗位離職進行審核7審批副總經理1.對主管及以上崗位離職進行審批8辦理離職手續(xù)離職員工1.員工填寫離職交接單離職審批通過離職交接單表單內容填寫完善離職交接單2.銷售人員需填寫客戶交接清單9確認工作交接離職員工部門領導1.指定工作交接人離職交接單交接工作確認交接人2.交接人與離職員工進行辦公用品、文檔資料、未完工作交接離職交接單3.客戶清單交接4.交接后簽字確認交接內容10人事交接人力資源部對員工檔案、工作牌進行交接離職交接單完全交接簽字確認對社保繳費、薪資進行結算11清算離職人員賬目財務部對離職員工的借款、欠款、客戶賬目進行結算離職交接單完全交接簽字確認12行政交接行政部1.公司提供宿舍交接離職交接單完全交接簽字確認2.文檔交接3.通訊費結算4.合約機、公辦理的電話卡交接13交接完成離職員工作交接完成后，提交《交接清單》予招聘專員辦理《離職證明》14出具離職證明人力資源部招聘專員收到交接工作確認簽字完整《交接清單》后內出具《離職證明》離職交接單離職證明離職證明15通告離職信息人力資源部招聘專員出具《離職證明》后24小時內向公司各部門通告人員離職信息離職證明人員離職通告7.錄表單《辭呈》附表1《工作交接單》附表2《客戶交接清單》附表38.相關及支持文附表1辭呈姓名部門職位入職時間辭職說明：經本人慎重考慮，決定向公司提交辭呈。員工簽名：年月日離職結算會簽部門負責人意見：同意該員工提出的辭職要求。簽字：年月日人力資源部意見：經濟補償金：競業(yè)限制費：社?？劭睿喝耸聶n案代管費：離職工資結算：其他：簽字：年月日審批流程意見會簽（由權責部門根據人事制度規(guī)定填寫審批流程）分管領導同意辦理離職結算：〇是〇否簽字：年月日人力資源部同意辦理離職結算：〇是〇否簽字：年月日副總經理同意辦理離職結算：〇是〇否簽字：年月日附表2交接清單：○調派○離職姓名調派/離職時間工作部門及崗位調往部門及崗位原工作部門工作交接事項提示：請詳細填寫辦公用品交接、文件交接、未完成事項及待辦工作交接！可附表于后！項目交接事項是否交接完畢接收人簽字辦公用品文件、檔案、資料未完成事項及待辦工作客戶交接客戶交接清單其他部門經理指定應交接部門：部門經理簽字確認該員工本部門工作已交接完畢○是○否簽字：年月日部門交接事項責任人簽字部門經理簽字行政部/公司辦公室公用生活用品、退房手續(xù)：辦公用品：文檔：通訊費：合約機、公辦理的電話卡：財務部個人借款客戶賬目社保欠款其它信息部K3/OA等系統(tǒng)權限人力資源部/各公司辦公室員工檔案社保繳費薪資工作牌其它備注：提示：1調派員工辦完交接事項后將此表交到權責部門領取人事檔案，并將人事檔案自行帶至調入單位。2離職員工辦理完交接手續(xù)后，將此表交人力資源部/各公司辦公室/應城化工公司人力資源部，并簽訂《勞動合同終止證明》，與公司的勞動關系即行終止。附表3客戶交接清單交接人時間：序號客戶名稱聯(lián)系人聯(lián)系電話主要合作產品客戶情況簡述備注