濱海大酒店迎接國慶60周年活動策劃方案

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jiu.toushizi的濱海大酒店迎接國慶60周年活動計劃方案

濱海大酒店勞動技能服務競賽計劃方案

濱海大酒店在中心的正確領導下，積極應對繁雜多變的市場形勢，頑強拼搏，穩(wěn)中求進，努力抑制經(jīng)濟運行中的各種困難，上半年較好的完成了中心領導交給的任務。由于上半年我們酒店把工作重點放在了經(jīng)濟效益上，對員工的技能服務、酒店的轉型升級相對有些放松。為使酒店長期進展，效益提升，我們不僅要抓好酒店營銷工作，還要逐步提升員工素質、服務水平和勞動技能。通過轉型升級、質量增效，使酒店早日位列四星級酒店。為此，特擬濱海大酒店勞動技能計劃方案。

一、目的及意義

提高員工勞動技能、服務水平和個人素質；

促進轉型升級、質量增效，為升四星級酒店打下良好根基；

打造企業(yè)文化，提高管理水平，創(chuàng)造最正確效益。

二、主題口號

迎接建國六十年大慶、掀起酒店創(chuàng)“三優(yōu)”活動?！皠?chuàng)美好環(huán)境、創(chuàng)優(yōu)質服務、創(chuàng)優(yōu)秀酒店”。

三、主辦單位、組織機構

1、濱海大酒店

2、總指揮、總計劃人：齊小安。

3、本次活動組長：官惠燕，副組長：于華謙，成員：李惠若、梁英妹、黃觀昌。

3、概括分工：官惠燕負責活動全過程的組織、落實、檢查和向領導匯報；

于華謙負責各部門、區(qū)域的衛(wèi)生檢查工作，負責起草員工宿舍管理制度、起草本次活動的計劃方案；

李惠若負責酒店員工儀容儀表、禮節(jié)禮貌、優(yōu)質服務等的培訓工作；

梁英妹負責酒店內部管理后勤保障；

黃觀昌負責酒店的修理保養(yǎng)。

四、參賽對象和內容

酒店全體員工，各崗位、部門都務必2-5組加入競賽，不允許以任何理由拒絕參賽，內容為實際技能比賽和本崗位的理論學識競賽。

五、時間

國慶節(jié)前，為期一個月左右的培訓選拔，國慶前兩天左右舉行競賽。

六、活動內容與時間安置

1、勞動技能競賽

第一階段為學習宣傳期，從8月25日至9月1，學習酒店“迎國慶創(chuàng)三優(yōu)”活動的目的及意義，讓員工了解加入勞動技能服務的程序、內容以及活動的意義。

其次階段為衛(wèi)生清理和全員培訓的打定階段，時間為9月1日至9月5日。酒店全體員工要合作海南省的愛國衛(wèi)生運動，對全酒店舉行一次徹底的清掃工作，使酒店衛(wèi)生達成標準要求。于此同時，各負責培訓的負責人，要做好人員組織、培訓資料等的一切打定工作。

第三階段為培訓階段，時間從9月5日至9月20日為培訓期，主要要求，參賽人員純熟掌管本崗位技能與學識。在此期間，活動小

組要對各部門的活動加強管理與檢查，確保競賽活動的告成。在此期間，活動小組要結合酒店與華僑商業(yè)學校的合作，促進實習學生的實

際操作和酒店員工的理論技術水平，同時組織酒店的文藝消遣節(jié)目，使這次的競賽活動真正做到“團結、慌張、肅穆、活潑”的迎國慶活動。

第四階段為初賽階段，時間為9月20日至22日。各部門對本部門全體參賽人員舉行初賽評比，推選出優(yōu)秀技術能手，打定加入酒店比賽?；顒有〗M應積極加入各部門的初賽選拔。

第五階段決賽階段，時間為9月22日至9月30日。這期間，各部門將已經(jīng)選拔的競賽選手舉行心理素質培訓并做好加入競賽的全體打定工作。活動小組要精細跟進，檢查各部門的打定工作是否完備，要確保競賽的告成。組長要根據(jù)實際處境與總指揮確定競賽日期。

2、文藝消遣節(jié)目比賽

（1）活動規(guī)模和方式

演出節(jié)目由各部門自己排練，每個部門2-5個節(jié)目，多者不限，由活動小組篩選后（預賽）方能加入酒店比賽。節(jié)目應有紅色歌曲、流行歌曲、經(jīng)典歌曲、民族歌曲、情感歌曲；

舞蹈、街舞、竹

竿舞、海南民族舞、集體雙人舞；

小品、相聲、服裝表演、樂器演奏、京戲以及才藝表演（書法、繪畫等）。

消遣節(jié)目的組織理應由有閱歷、熱心于消遣的同志來組織、計劃。

（2）、費用開支與后勤保障

本次活動的規(guī)模、費用應由總指揮確定后，由分管后勤的負責保障本次活動所需物品購買、會場布置、音響、標語、條幅、貴賓煙、打火機、煙灰缸、飲料、獎金、獎品、工作人員的到位和全程攝像，并組織2-3名有閱歷的主持人。

（3）、文藝消遣節(jié)目的評比

活動小組組織制定消遣節(jié)目的評比打分標準，確定評委，評委熟諳評分標準后，按標準舉行評比打分，評出本次活動的單項獎和集體獎的獎項。

4、頒發(fā)獎金與獎品

由領導對受獎人員舉行頒獎。

七、競賽獎項

1、先進衛(wèi)生集體。通過一個月左右的衛(wèi)生清掃，活動小組每周舉行評比，衛(wèi)生好的單位可評為先進衛(wèi)生單位。

2、酒店金牌服務員。標準由活動小組組長與總指揮確定后實施執(zhí)行。

勞動技能選手分金牌服務員和一、二、三等獎；

文娛節(jié)目分個人、集體一、二、三等獎。

3、先進集體。被評上一、二、三等獎的部門可評為先進集體。

4、賞賜。金牌服務員賞賜現(xiàn)金500元，技術能手一等獎300元，二等獎200元，三等獎100，先進集體賞賜現(xiàn)金200元。

5、消遣節(jié)目的獎項分1、2、3等獎，獎金同上。

八、評比標準

各參賽部門要根據(jù)實際操作、理論技術標準，制定評分標準

和計分要求并在9月5日前交給活動小組，活動小組依據(jù)上述標準與要求，制定競賽流程，待根本確定后報給總指揮?？傊笓]簽字確定后分發(fā)活動小組成員和各相關部門實施執(zhí)行。

九、參賽領導與嘉賓

決賽前本次活動小組應征得總指揮批準，邀請中心領導和嘉賓；

酒店中層以上領導無特殊處境均要加入。（邀請嘉賓待領導確定后列著名單由專人邀請）。

十、活動打定

待競賽日期確定后，本次活動小組就要確定有關人員對會場、場內、場外、主席臺舉行布置；

對參賽人員的名單、參賽依次，參賽節(jié)目，節(jié)目依次舉行周密安置，用心打定，以免出錯。安置好后還要舉行留心核對，確定做到萬無一失。

十一、競賽和消遣節(jié)目活動程序

1、主持人開場白、宣布慶國慶六十周年，濱海大酒店勞動

技能競賽和消遣活動開頭。

2、主持人介紹主席臺領導與嘉賓。

3、中心領導致辭。

4、酒店領導（本次活動總指揮）講話。

5、應邀嘉賓講話。

6、競賽開頭。

7、評委打分

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