會計崗位面試問題及答案

會計崗位面試問題及答案會計崗位面試問題及答案會計面試題難嗎?求職面試時，面試官一般都會問你一些問題，那怎么回答才是最好的呢？這里給大家分享一些會計崗位面試問題及答案，希望對大家有所幫助。會計崗面試，你必須要知道的專業(yè)面試真題！1、企業(yè)一般對現(xiàn)金管理有哪些要求？根據(jù)國家現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度的規(guī)定，企業(yè)收支的各種款項必須按照國務院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定辦理，在規(guī)定的范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。允許企業(yè)使用現(xiàn)金結(jié)算的范圍有：職工工資、津貼；個人勞務報酬；根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金；各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出；向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款；出差人員必須隨身攜帶的差旅費；零星支出；中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。企業(yè)在經(jīng)營活動中發(fā)生的現(xiàn)金收入，應及時送存銀行，不得直接用于支付自己的支出。企業(yè)如因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的，應當事先報經(jīng)開戶銀行審查批準，由開戶銀行核定坐支范圍和限額。企業(yè)不得用不符合財務制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金，即不得“白條抵庫”；不準謊報用途套取現(xiàn)金；不準用銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金;不準用單位收入的現(xiàn)金以個人名義存入儲蓄;不準保留賬外公款，即不得“公款私存”，不得設置“小金庫”等。2、現(xiàn)金的限額一般是多少？庫存現(xiàn)金的限額，由開戶行根據(jù)開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現(xiàn)金確定。遠離銀行機構(gòu)或交通不便的單位可依據(jù)實際情況適當放寬，但最高不得超過15天。庫存現(xiàn)金限額的計算方式一般是:庫存現(xiàn)金=前一個月的平均每天支付的數(shù)額（不含每月平均工資數(shù)額）x限定天數(shù)3、現(xiàn)金支票有何特點?限額是多少?填寫要求？現(xiàn)金支票的特點：現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金，它可以由存款人簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現(xiàn)金，也可以簽發(fā)給其他單位和個人用來辦理結(jié)算或者委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。每個銀行限額不一樣，一般現(xiàn)金限額是5萬元。支票填寫要求：支票正面蓋財務專用章和法人章（在填寫金額一欄的下面）,缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。出票日期數(shù)字必須大寫。現(xiàn)金支票收款人寫本單位名稱。人民幣（大寫）：數(shù)字大寫要正確。人民幣小寫：最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉，數(shù)字填寫要求完整清楚。用途：一般填寫“備用金”、“差旅費〃、“工資〃、“勞務費”等。蓋章：支票正面蓋財務專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。4、農(nóng)民專業(yè)合作社與社員簽訂的合同，需要繳納印花稅嗎？根據(jù)《財政部稅務總局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)稅收政策的通知》的規(guī)定：對農(nóng)民專業(yè)合作社銷售本社成員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，視同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品免征增值稅。第三條規(guī)定：對農(nóng)民專業(yè)合作社向本社成員銷售的農(nóng)膜、種子、種苗、農(nóng)藥、農(nóng)機，免征增值稅;第四條規(guī)定：對農(nóng)民專業(yè)合作社與本社成員簽訂的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購銷合同，免征印花稅。5、企業(yè)所得稅是按月預繳或者按季預繳的，對小型微利企業(yè)有哪些特別規(guī)定?小型微利企業(yè)所得稅統(tǒng)一實行按季預繳。按月度預繳企業(yè)所得稅的企業(yè)，在當年度4月、7月、10月預繳申報時，如果按照國家稅務總局公告2019年第2號判定符合小型微利企業(yè)條件的，下一個預繳申報期起調(diào)整為按季度預繳申報，一經(jīng)調(diào)整，當年度內(nèi)不再變更。最常見的財務專業(yè)面試真題1、企業(yè)一般對現(xiàn)金管理有哪些要求？根據(jù)國家現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度的規(guī)定，企業(yè)收支的各種款項必須按照國務院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定辦理，在規(guī)定的范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。允許企業(yè)使用現(xiàn)金結(jié)算的范圍有：職工工資、津貼;個人勞務報酬;根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金;各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出;向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款出差人員必須隨身攜帶的差旅費;零星支出;中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。企業(yè)在經(jīng)營活動中發(fā)生的現(xiàn)金收入，應及時送存銀行，不得直接用于支付自己的支出。企業(yè)如因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的，應當事先報經(jīng)開戶銀行審查批準，由開戶銀行核定坐支范圍和限額。企業(yè)不得用不符合財務制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金，即不得“白條抵庫〃；不準謊報用途套取現(xiàn)金；不準用銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金;不準用單位收入的現(xiàn)金以個人名義存入儲蓄;不準保留賬夕卜公款，即不得“公款私存”，不得設置“小金庫”2、現(xiàn)金的限額一般是多少？庫存現(xiàn)金的限額：由開戶行根據(jù)開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現(xiàn)金確定。遠離銀行機構(gòu)或交通不便的單位可依據(jù)實際情況適當放寬，但最高不得超過15天。庫存現(xiàn)金限額的計算方式一般是庫存現(xiàn)金=前一個月的平均每天支付的數(shù)額(不含每月平均工資數(shù)額)x限定天數(shù)3、現(xiàn)金支票有何特點?限額是多少?填寫要求？現(xiàn)金支票的特點：現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金，它可以由存款人簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現(xiàn)金，也可以簽發(fā)給其他單位和個人用來辦理結(jié)算或者委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。每個銀行限額不一樣，一般現(xiàn)金限額是5萬元。支票填寫要求：支票正面蓋財務專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面),缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。出票日期數(shù)字必須大寫?，F(xiàn)金支票收款人寫本單位名稱。⑷人民幣(大寫)：數(shù)字大寫要正確。人民幣小寫:最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉，數(shù)字填寫要求完整清楚。用途：一般填寫“備用金〃、“差旅費〃、“工資〃、“勞務費”等。蓋章：支票正面蓋財務專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。4、農(nóng)民專業(yè)合作社與社員簽訂的合同，需要繳納印花稅嗎？根據(jù)《財政部稅務總局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)稅收政策的通知》的規(guī)定：對農(nóng)民專業(yè)合作社銷售本社成員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，視同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品免征增值稅。第三條規(guī)定：對農(nóng)民專業(yè)合作社向本社成員銷售的農(nóng)膜、種子、種苗、農(nóng)藥、農(nóng)機，免征增值稅;第四條規(guī)定：對農(nóng)民專業(yè)合作社與本社成員簽訂的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購銷合同，免征印花稅。5、企業(yè)怎樣來保管支票?有哪些要求？支票由出納員負責購買、保管，支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會計保管，實行嚴格分工和把關(guān)制度。領用支票要填寫“支票領用申請表”，報主管領導批準后，經(jīng)會計審核后由出納員負責簽發(fā)，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規(guī)定限額。會計負責加蓋印鑒，嚴禁簽發(fā)空白支票。領用支票要填寫“支票領用登記簿”。嚴禁簽發(fā)空頭支票，不準將支票借給任何單位或個人辦理結(jié)算。外單位交來的支票，出納員應及時送交銀行，不得挪用、轉(zhuǎn)讓。對每一張銀行對賬單，都要由出納員編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表"對未達賬項要及時查詢處理。對作廢支票，必須加蓋作廢戳記，并與存根一起保存，年終時裝訂成冊，與票據(jù)一并保存。會計必看!面試問題及回答技巧！1、上一份工作的主要內(nèi)容是什么?你從中學到了什么？面試時做完自我介紹之后，HR拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內(nèi)容。一方面是想知道你過去的工作經(jīng)驗與他們的要求是否相符，另一方面他們也想側(cè)面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作介紹得很詳細，冗長的發(fā)言并不能幫你通過面試，HR只想快速地從你的發(fā)言中檢索出符合公司需求的內(nèi)容，然后作出判斷。因此你在面試前就要仔細閱讀公司的崗位要求，提煉出自己的工作經(jīng)驗中符合要求的部分，在面試時重點介紹。這樣，你就贏了第一回合。2、為什么要離職？這是一個大家都不想遇到但永遠不能避免的問題。HR想通過離職的原因了解你是否足夠穩(wěn)定，將來會不會輕易從新的公司離職。離職這件事，或多或少都伴隨著一些不愉快吧，但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈，都不能說一句對老東家的怨言。藏不住心事，就是不夠穩(wěn)重的表現(xiàn)。你可以從自身發(fā)展的角度去思考這個問題，比如上一份工作沒有發(fā)展和上升的空間，或是和自己的職業(yè)規(guī)劃不相符等，要給HR留下一個積極正面的印象。3、對本公司的了解有多少?為什么想進本公司？這個問題主要考驗你有沒有提前做功課。從你的回答中HR就能看出你是不是一個“有準備的人〃。面試之前要盡可能搜集面試公司的資料，對公司的發(fā)展歷史、主營業(yè)務有一定的了解，如果是專業(yè)性比較強的公司，最好提前補充一下相關(guān)的財務知識。如果你面試的時候能在這個問題上侃侃而談，HR一定會感受到你的誠意。4、談談你對財務這項工作的看法?？简災惚磉_能力、思考能力的時候到了。回答這個問題，首先要足