財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與設(shè)計(jì)管理知識(shí)制度意義課件

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)

1第一章會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義與對(duì)象第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序第四節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法第一章會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義與對(duì)象2第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義與對(duì)象（一）會(huì)計(jì)制度概念及其在會(huì)計(jì)管理中的作用1.會(huì)計(jì)制度的概念。（識(shí)記）會(huì)計(jì)制度是由政府部門和企業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法、程序所制定的規(guī)范性文件。

政府部門：財(cái)政部門制定的、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度。指導(dǎo)作用，統(tǒng)一的，通用的，強(qiáng)制性較大。

企業(yè)：內(nèi)部的。專用的，具體的，有一定的強(qiáng)制性。第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義與對(duì)象（一）會(huì)計(jì)制度概念及其在會(huì)32、會(huì)計(jì)制度的分類及特點(diǎn)（1）按本身的內(nèi)容（2）按設(shè)計(jì)權(quán)限（3）按會(huì)計(jì)工作內(nèi)容（4）按適用部門和單位2、會(huì)計(jì)制度的分類及特點(diǎn)42.會(huì)計(jì)制度的分類及特點(diǎn)。（1）按會(huì)計(jì)制度本身的內(nèi)容，可將分為綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員方面的制度三類。①綜合性會(huì)計(jì)制度：規(guī)范全國(guó)會(huì)計(jì)工作的法律、法規(guī)和制度?！稌?huì)計(jì)法》，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。特點(diǎn)：普遍性，內(nèi)容的概括性和原則性、強(qiáng)制性。②業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度：規(guī)范會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的處理方法和程序方面的制度?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等。

特點(diǎn)：適用于某一類企業(yè)或某一類業(yè)務(wù)；可操作性強(qiáng)；技術(shù)性強(qiáng)。③會(huì)計(jì)人員制度?！稌?huì)計(jì)人員職責(zé)條例》等。

特點(diǎn)：規(guī)范對(duì)象是會(huì)計(jì)主體，而不是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；體現(xiàn)政府對(duì)付人員的管理模式和要求。2.會(huì)計(jì)制度的分類及特點(diǎn)。5（2）按設(shè)計(jì)權(quán)限分類，可分為統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度兩類。①統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。由財(cái)政部門和業(yè)務(wù)主管部門或地方財(cái)政部門業(yè)務(wù)主管部門制定的會(huì)計(jì)制度。如：《會(huì)計(jì)法》，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等。

特點(diǎn)：適用面廣；規(guī)范共性問題。②企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。指會(huì)計(jì)主體根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)合本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特點(diǎn)制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作規(guī)章制度。

特點(diǎn)：適應(yīng)面窄，只適合本單位使用；適用性強(qiáng)；個(gè)性。（2）按設(shè)計(jì)權(quán)限分類，可分為統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度兩6（3）按會(huì)計(jì)工作內(nèi)容分為會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)分析制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。①會(huì)計(jì)核算制度。以貨幣為單位對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告的各種規(guī)范。如：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)會(huì)計(jì)制度等。

特點(diǎn)：與業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)相同。②會(huì)計(jì)分析制度。對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行分析和考核，以比較不同時(shí)期或不同單位之間的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)規(guī)范。

特點(diǎn)：總結(jié)性；前瞻性或預(yù)測(cè)性；建設(shè)性。③會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。對(duì)儲(chǔ)核算結(jié)果依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和驗(yàn)證的會(huì)計(jì)規(guī)范。如：《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》。

特點(diǎn)：目的性強(qiáng)；監(jiān)督性強(qiáng)；既有會(huì)計(jì)行為客體，又有會(huì)計(jì)行為主體；懲前毖后。（3）按會(huì)計(jì)工作內(nèi)容分為會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)分析制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督7（4）按適用部門和單位分為企業(yè)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算會(huì)計(jì)制度。①企業(yè)會(huì)計(jì)制度。規(guī)范營(yíng)利單位會(huì)計(jì)核算工作的制度。如《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等。

特點(diǎn)：反映企業(yè)資金周轉(zhuǎn)循環(huán)規(guī)律，核算基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制。②預(yù)算會(huì)計(jì)制度。規(guī)范各級(jí)政府、使用預(yù)算資金的各級(jí)行政單位和各類事業(yè)單位（非營(yíng)利）收入、分配、使用和報(bào)告情況的會(huì)計(jì)制度。

特點(diǎn)：反映預(yù)算資金的收支運(yùn)動(dòng)，核算基礎(chǔ)是收付實(shí)現(xiàn)制。（4）按適用部門和單位分為企業(yè)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算會(huì)計(jì)制度。83、會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)管理中的作用（領(lǐng)會(huì)）（1）會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)工作中的地位（2）會(huì)計(jì)制度在內(nèi)部控制中的地位（3）會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)法規(guī)體系中的地位P7會(huì)計(jì)規(guī)范體系構(gòu)成圖3、會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)管理中的作用（領(lǐng)會(huì)）9（二）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念及意義1.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念。（識(shí)記）

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是以會(huì)計(jì)法律、法規(guī)為依據(jù)，用系統(tǒng)控制的理論和技術(shù)，把單位的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序等加以具體化、規(guī)范化、文件化，以便據(jù)此指導(dǎo)和處理會(huì)計(jì)工作的過程。特點(diǎn)：（1）設(shè)計(jì)面廣。a.內(nèi)容：包括整個(gè)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。b.依據(jù)：應(yīng)該遵循或參照有關(guān)的會(huì)計(jì)、審計(jì)以及企業(yè)管理、組織行為等方面的理論和法規(guī)。c.人員：發(fā)動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)乃至其他業(yè)務(wù)崗位的人員共同參與。（二）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念及意義1.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念。（識(shí)10（2）針對(duì)性強(qiáng)。專業(yè)性強(qiáng)，每個(gè)企業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容和要求各不相同。（3）協(xié)同度高。企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)各個(gè)構(gòu)成要件之間存在著緊密的聯(lián)系，它們相互作用、相互依存，構(gòu)成一個(gè)完整的體系。因而，在設(shè)計(jì)中要充分體現(xiàn)出各個(gè)部分之間的邏輯聯(lián)系，做到協(xié)調(diào)一致。此外，由于會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)涉及許多方面，因而設(shè)計(jì)過程中也應(yīng)處理好各種復(fù)雜關(guān)系，遵循協(xié)同的原則。（2）針對(duì)性強(qiáng)。專業(yè)性強(qiáng)，每個(gè)企業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容和要求各不相同。112.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義。（領(lǐng)會(huì)）（1）有利于貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)制度。（2）有利于提高宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)管理水平。（3）有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，及時(shí)準(zhǔn)確地提供會(huì)計(jì)信息。2.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義。（領(lǐng)會(huì)）12二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象（領(lǐng)會(huì)）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象，是指設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的具體內(nèi)容。其對(duì)象是會(huì)計(jì)工作過程。會(huì)計(jì)工作過程就是運(yùn)用會(huì)計(jì)方法對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映和控制，提供會(huì)計(jì)信息的過程。即：在一定的規(guī)范之下，運(yùn)用文字、圖表等形式對(duì)全部會(huì)計(jì)事務(wù)，包括憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)、會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)人員的進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，也就是按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來設(shè)計(jì)企業(yè)具體的會(huì)計(jì)制度。二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象（領(lǐng)會(huì)）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象，是指設(shè)計(jì)企13（一）會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，會(huì)計(jì)人員的配備以及二者的協(xié)調(diào)關(guān)系。（一）會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。14（二）會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。1.會(huì)計(jì)核算指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)。主要是設(shè)計(jì)科學(xué)合理的會(huì)計(jì)科目。2.會(huì)計(jì)信息載體的設(shè)計(jì)。主要是確定原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表的種類與格式以及它們之間的有機(jī)結(jié)合模式。3.會(huì)計(jì)信息處理程序的設(shè)計(jì)。主要是設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息收集、整理、加工、處理、輸出的程序，也就是會(huì)計(jì)核算組織程序。（二）會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。15（三）會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)控制是按照既定的會(huì)計(jì)目標(biāo)，對(duì)會(huì)計(jì)行為和企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所進(jìn)行的制約。會(huì)計(jì)控制是企業(yè)為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹實(shí)施的一系列控制方法，措施和程序。包括：貨幣資金，采購(gòu)與付款，存貨，成本費(fèi)用，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，銷售與收款，對(duì)外投資與籌資的內(nèi)部控制及業(yè)務(wù)處理程序（三）會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)控制是按照既定的會(huì)計(jì)目標(biāo)，對(duì)會(huì)16（四）其它輔助的會(huì)計(jì)制度。如：責(zé)任會(huì)計(jì)制度，破產(chǎn)會(huì)計(jì)制度，計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)制度等。（四）其它輔助的會(huì)計(jì)制度。如：責(zé)任會(huì)計(jì)制度，破產(chǎn)會(huì)計(jì)制度，計(jì)17三、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度（一）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的關(guān)系1、內(nèi)部控制制度（1）內(nèi)部控制制度的含義（識(shí)記）指單位或組織內(nèi)部各職能部門、各有關(guān)工作人員之間，在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過程中相互聯(lián)系、相互制約的管理制度。

（2）內(nèi)部控制制度的發(fā)展階段分為：內(nèi)部牽制階段、內(nèi)部控制階段、內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段、內(nèi)部控制整體框架階段三、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度182、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與內(nèi)部控制制度的關(guān)系（領(lǐng)會(huì)）二者有著密切的關(guān)系，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須貫徹內(nèi)部控制的精神；內(nèi)部控制范圍極廣，內(nèi)容極其豐富，其中包括內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、內(nèi)部管理控制；內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的八個(gè)主要方法與會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)緊密相關(guān)，也是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)必須把握的核心內(nèi)容。（二）我國(guó)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度設(shè)計(jì)（三）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的控制目標(biāo)2、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與內(nèi)部控制制度的關(guān)系（領(lǐng)會(huì)）19第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則（領(lǐng)會(huì)）一、合規(guī)性原則二、真實(shí)性原則三、科學(xué)性原則四、針對(duì)性原則五、內(nèi)部控制原則六、效益性原則七、適應(yīng)性原則第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則（領(lǐng)會(huì)）一、合規(guī)性原則20第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序分為準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)、試行修正、定稿頒布四個(gè)階段。1、準(zhǔn)備階段：

1）了解被設(shè)計(jì)單位基本情況①實(shí)地調(diào)查：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況、經(jīng)營(yíng)管理的基本特點(diǎn)、現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的概況、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求。②展開分析研究：特別需要掌握批評(píng)性、建設(shè)性材料。③制定設(shè)計(jì)計(jì)劃：設(shè)計(jì)工作進(jìn)度、程序、大綱。

2）初步完成企業(yè)會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)①設(shè)計(jì)類型與方式②設(shè)計(jì)方案③設(shè)計(jì)手段④會(huì)計(jì)政策⑤設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)⑥落實(shí)設(shè)計(jì)人員，安排設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度。第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序分為準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)、試行修正、定稿頒布212、設(shè)計(jì)階段1）確定會(huì)計(jì)制度的框架結(jié)構(gòu)；2）設(shè)計(jì)人員按分工進(jìn)行具體設(shè)計(jì)；3、試行修正階段4、定稿頒布階段2、設(shè)計(jì)階段22會(huì)計(jì)制度內(nèi)容：1、總則2、會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)3、會(huì)計(jì)核算報(bào)告4、各類業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理程序5、附則6、其他會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)制度內(nèi)容：23第四節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法1、實(shí)地調(diào)查方法：實(shí)地觀察、崗位訪問、開座談會(huì)、問卷測(cè)試、索要文檔。2、分析研究方法：文字說明法、表格法（表格尺寸統(tǒng)一、劃線標(biāo)準(zhǔn)、制作控制）、流程圖法（框圖式、符號(hào)式）。第四節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法1、實(shí)地調(diào)查方法：24業(yè)務(wù)流程圖的繪制方式：縱式、橫式設(shè)計(jì)流程圖時(shí)注意的要點(diǎn)：1、注明業(yè)務(wù)處理流程經(jīng)過的部門和經(jīng)辦人；2、注明憑證、報(bào)表名稱和份數(shù)，用流程線反映其傳遞的流程；3、反映業(yè)務(wù)處理幾張個(gè)情況記賬情況及憑證和報(bào)表歸檔保持情況。業(yè)務(wù)流程圖的繪制方式：縱式、橫式25認(rèn)真完成課后作業(yè)認(rèn)真完成課后作業(yè)26l.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的針對(duì)性原則是指（）A.針對(duì)單位的具體實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì) B.針對(duì)國(guó)家的宏觀要求進(jìn)行設(shè)計(jì)C.針對(duì)決策者的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)D.針對(duì)國(guó)家的監(jiān)管要求進(jìn)行設(shè)計(jì)單項(xiàng)選擇題Al.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的針對(duì)性原則是指（）單項(xiàng)選擇題A272.由政府部門和企業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法和程序所制定的規(guī)范性文件是指（）A.會(huì)計(jì)法 B.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則C.會(huì)計(jì)制度 D.會(huì)計(jì)程序C2.由政府部門和企業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法和程序所制定的283.會(huì)計(jì)法規(guī)是就會(huì)計(jì)活動(dòng)的普遍規(guī)律所作的總結(jié)，它一般不包括（）A.公司法 B.會(huì)計(jì)行政法規(guī)C.會(huì)計(jì)規(guī)章制度 D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德A3.會(huì)計(jì)法規(guī)是就會(huì)計(jì)活動(dòng)的普遍規(guī)律所作的總結(jié)，它一般不包括（294．按會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容劃分，會(huì)計(jì)制度可分為（）A．統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度B．會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)分析制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度C．綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員制度D．企業(yè)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算會(huì)計(jì)制度B4．按會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容劃分，會(huì)計(jì)制度可分為（）B305．會(huì)計(jì)制度的科學(xué)性原則是指（）A．合規(guī)性和真實(shí)性 B．針對(duì)性和適應(yīng)性C．效益性和合規(guī)性 D．系統(tǒng)性和合理性D5．會(huì)計(jì)制度的科學(xué)性原則是指（）D316．會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是一項(xiàng)綜合應(yīng)用型的會(huì)計(jì)管理活動(dòng)，其特點(diǎn)有涉及面廣、協(xié)同度高和（）A．理論性強(qiáng) B．專用性高C．通用性強(qiáng) D．針對(duì)性強(qiáng)D6．會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是一項(xiàng)綜合應(yīng)用型的會(huì)計(jì)管理活動(dòng)，其特點(diǎn)有涉及327、在會(huì)計(jì)制度分類時(shí)劃分為綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)人員方面的制度是根據(jù)（）A設(shè)計(jì)權(quán)限所進(jìn)行的分類B會(huì)計(jì)工作內(nèi)容所進(jìn)行的分類C會(huì)計(jì)制度本身的內(nèi)容所進(jìn)行的分類D適用部門與單位所進(jìn)行的分類C7、在會(huì)計(jì)制度分類時(shí)劃分為綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度、會(huì)338、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容不包括（）A會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)的設(shè)計(jì)B會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)C會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)D會(huì)計(jì)法律系統(tǒng)的設(shè)計(jì)D8、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容不包括（）D349、關(guān)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的描述不正確的是（）A受社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的影響B(tài)受政府的推動(dòng)作用的影響C是企業(yè)各種規(guī)章制度控制手段的總稱D內(nèi)部控制內(nèi)容極其豐富但范圍不廣D9、關(guān)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的描述不正確的是（）D3510、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)企業(yè)為加強(qiáng)崗位責(zé)任，保護(hù)資本安全，確保會(huì)計(jì)記錄正確可靠，組織企業(yè)內(nèi)部分工等方面所規(guī)定的既相互聯(lián)系又相互制約的一系列管理制度所遵循的是（）A內(nèi)部控制原則B適應(yīng)性原則C真實(shí)性原則D科學(xué)性原則A10、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)企業(yè)為加強(qiáng)崗位責(zé)任，A361、會(huì)計(jì)制度分類標(biāo)準(zhǔn)可按（）A設(shè)計(jì)權(quán)限分類B會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容分類C制度本身的內(nèi)容分類D適用部門分類E適用單位分類多項(xiàng)選擇題ABCDE1、會(huì)計(jì)制度分類標(biāo)準(zhǔn)可按（）372、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則包括（）A針對(duì)性原則B適應(yīng)性原則C內(nèi)部控制原則D科學(xué)性原則E真實(shí)性原則ABCDE2、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則包括（）383、在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則中，科學(xué)性原則的含義包含（）A真實(shí)性B系統(tǒng)性C效益性D針對(duì)性E合理性BE3、在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則中，科學(xué)性原則的含義包含（394、企業(yè)單位以政府部門制定的規(guī)范性文件為依據(jù)，自行設(shè)計(jì)企業(yè)單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，具有（）A專用性B具體性C強(qiáng)制性D廣泛性E通用性ABC4、企業(yè)單位以政府部門制定的規(guī)范性文件為依據(jù)，自行設(shè)計(jì)企業(yè)單405、會(huì)計(jì)規(guī)范體系包括（）A會(huì)計(jì)法律B會(huì)計(jì)行政法規(guī)C會(huì)計(jì)規(guī)章制度D會(huì)計(jì)職業(yè)道德E會(huì)計(jì)從業(yè)資格ABCD5、會(huì)計(jì)規(guī)范體系包括（）ABCD416、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序包括（）A準(zhǔn)備階段B調(diào)查階段C設(shè)計(jì)階段D試行修正階段E定稿頒布階段ACDE6、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序包括（）ACDE427、按會(huì)計(jì)制度本身的內(nèi)容，可以將其分為（）A會(huì)計(jì)人員方面的制度B核算性會(huì)計(jì)制度C業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度D統(tǒng)一性會(huì)計(jì)制度E綜合性會(huì)計(jì)制度ACE7、按會(huì)計(jì)制度本身的內(nèi)容，可以將其分為（）A438、企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則包括（）A合規(guī)性原則B科學(xué)性原則C針對(duì)性原則D內(nèi)部控制原則E適應(yīng)性原則ABCDE8、企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則包括（449、按適用部門和單位劃分，會(huì)計(jì)制度可以分為（）A企業(yè)會(huì)計(jì)制度B行政單位會(huì)計(jì)制度C事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度D預(yù)算會(huì)計(jì)制度

AD9、按適用部門和單位劃分，會(huì)計(jì)制度可以分為（）4510、會(huì)計(jì)規(guī)范體系包括（）A會(huì)計(jì)法律B會(huì)計(jì)行政法規(guī)C會(huì)計(jì)規(guī)章制度D會(huì)計(jì)條例E會(huì)計(jì)職業(yè)道德ABCE10、會(huì)計(jì)規(guī)范體系包括（）ABCE46會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的特點(diǎn)是什么？（p8）（1）涉及面廣。從會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容看，包括整個(gè)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，如會(huì)計(jì)組織體系、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)控制、會(huì)計(jì)核算規(guī)程等。（2）針對(duì)性強(qiáng)。企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的著眼點(diǎn)是企業(yè)的會(huì)計(jì)管理運(yùn)作系統(tǒng)，加之各個(gè)企業(yè)的具體情況千差萬(wàn)別，因而設(shè)計(jì)的內(nèi)容和要求各不相同。（3）協(xié)同度高。即設(shè)計(jì)過程中要處理好會(huì)計(jì)系統(tǒng)中各個(gè)要素之間復(fù)雜的關(guān)系，遵循協(xié)同的原則。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的特點(diǎn)是什么？（p8）47論述會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)管理中的作用？（p5）（1）會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)工作中的地位①會(huì)計(jì)制度隨著會(huì)計(jì)工作的發(fā)展不斷完善，它是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的規(guī)范，是會(huì)計(jì)工作應(yīng)該遵守的工作準(zhǔn)繩。②會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐的統(tǒng)一才便于指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作，而會(huì)計(jì)制度是在會(huì)計(jì)理論的指導(dǎo)下使會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、程序化的具體要求和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，它以具體的規(guī)范化文件的形式組織會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)制度則是把會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)工作聯(lián)系起來的紐帶和橋梁。論述會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)管理中的作用？（p5）48（2）會(huì)計(jì)制度在內(nèi)部控制中的地位會(huì)計(jì)制度是內(nèi)部控制的重要組成部分。一方面會(huì)計(jì)制度是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的控制；另一方面會(huì)計(jì)制度中規(guī)定的各種會(huì)計(jì)方法和程序?qū)?huì)計(jì)人員與會(huì)計(jì)部門本身也起著控制的功能。（2）會(huì)計(jì)制度在內(nèi)部控制中的地位49（3）會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)法規(guī)體系中的地位①會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)法律法規(guī)的具體說明和詳細(xì)規(guī)定。②會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)規(guī)范體系形成的先決條件。會(huì)計(jì)法規(guī)體系是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的依據(jù)，會(huì)計(jì)制度是在《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的指導(dǎo)和約束下形成的。會(huì)計(jì)規(guī)范體系主要包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德。（3）會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)法規(guī)體系中的地位50企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的要點(diǎn)？（p15）（1）不相容職務(wù)相互分離控制（2）授權(quán)批準(zhǔn)控制（3）會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制（4）預(yù)算控制（5）財(cái)產(chǎn)保全控制（6）風(fēng)險(xiǎn)控制（7）內(nèi)部報(bào)告控制（8）電子信息技術(shù)控制企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的要點(diǎn)？（p15）51會(huì)計(jì)制度：由政府部門和企業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法、程序所指定的規(guī)范性文件。（p1）名詞解釋會(huì)計(jì)制度：由政府部門和企業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法、程序所52企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度：是指會(huì)計(jì)主體根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)合本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特點(diǎn)制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作規(guī)章制度。（p3）企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度：是指會(huì)計(jì)主體根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)合本單53會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)：是以會(huì)計(jì)法律、法規(guī)為依據(jù)，用系統(tǒng)控制的理論和技術(shù)，把單位的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序等加以具體化、規(guī)范化、文件化，以便據(jù)此指導(dǎo)和處理會(huì)計(jì)工作的過程。（p8）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)：是以會(huì)計(jì)法律、法規(guī)為依據(jù)，用系統(tǒng)控制的理論和技54會(huì)計(jì)制度描述時(shí)所采用的方法有文字說明法、表格法、（流程圖法）及其他表述手段。會(huì)計(jì)制度描述時(shí)所采用的方法有文字說明法、表格法、（流程圖法55會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容可以概括為會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與（會(huì)計(jì)控制）系統(tǒng)共三個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容可以概括為會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與（會(huì)56企業(yè)在設(shè)計(jì)具體的會(huì)計(jì)制度時(shí)，應(yīng)以現(xiàn)代企業(yè)制度為方向，以（《會(huì)計(jì)法》）為準(zhǔn)繩，以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)。企業(yè)在設(shè)計(jì)具體的會(huì)計(jì)制度時(shí)，應(yīng)以現(xiàn)代企業(yè)制度為方向，以（《會(huì)57企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序可分為準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、試行修正階段、定稿頒布階段。在準(zhǔn)備階段，需要了解被設(shè)計(jì)單位的基本情況，具體表現(xiàn)在（實(shí)地調(diào)查）、展開分析研究、制定設(shè)計(jì)計(jì)劃三個(gè)方面。企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序可分為準(zhǔn)備階段、設(shè)計(jì)階段、試行修正階段58會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)可以理解為：特定（會(huì)計(jì)主體）以國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)范為依據(jù)制定會(huì)計(jì)事務(wù)處理方法、會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作程序的一項(xiàng)活動(dòng)。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)可以理解為：特定（會(huì)計(jì)主體）以國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)范為59演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！60會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)

61第一章會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義與對(duì)象第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序第四節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法第一章會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義與對(duì)象62第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義與對(duì)象（一）會(huì)計(jì)制度概念及其在會(huì)計(jì)管理中的作用1.會(huì)計(jì)制度的概念。（識(shí)記）會(huì)計(jì)制度是由政府部門和企業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法、程序所制定的規(guī)范性文件。

政府部門：財(cái)政部門制定的、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度。指導(dǎo)作用，統(tǒng)一的，通用的，強(qiáng)制性較大。

企業(yè)：內(nèi)部的。專用的，具體的，有一定的強(qiáng)制性。第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義與對(duì)象（一）會(huì)計(jì)制度概念及其在會(huì)632、會(huì)計(jì)制度的分類及特點(diǎn)（1）按本身的內(nèi)容（2）按設(shè)計(jì)權(quán)限（3）按會(huì)計(jì)工作內(nèi)容（4）按適用部門和單位2、會(huì)計(jì)制度的分類及特點(diǎn)642.會(huì)計(jì)制度的分類及特點(diǎn)。（1）按會(huì)計(jì)制度本身的內(nèi)容，可將分為綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員方面的制度三類。①綜合性會(huì)計(jì)制度：規(guī)范全國(guó)會(huì)計(jì)工作的法律、法規(guī)和制度?！稌?huì)計(jì)法》，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。特點(diǎn)：普遍性，內(nèi)容的概括性和原則性、強(qiáng)制性。②業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度：規(guī)范會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的處理方法和程序方面的制度。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等。

特點(diǎn)：適用于某一類企業(yè)或某一類業(yè)務(wù)；可操作性強(qiáng)；技術(shù)性強(qiáng)。③會(huì)計(jì)人員制度?！稌?huì)計(jì)人員職責(zé)條例》等。

特點(diǎn)：規(guī)范對(duì)象是會(huì)計(jì)主體，而不是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；體現(xiàn)政府對(duì)付人員的管理模式和要求。2.會(huì)計(jì)制度的分類及特點(diǎn)。65（2）按設(shè)計(jì)權(quán)限分類，可分為統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度兩類。①統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。由財(cái)政部門和業(yè)務(wù)主管部門或地方財(cái)政部門業(yè)務(wù)主管部門制定的會(huì)計(jì)制度。如：《會(huì)計(jì)法》，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等。

特點(diǎn)：適用面廣；規(guī)范共性問題。②企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。指會(huì)計(jì)主體根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)合本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特點(diǎn)制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作規(guī)章制度。

特點(diǎn)：適應(yīng)面窄，只適合本單位使用；適用性強(qiáng)；個(gè)性。（2）按設(shè)計(jì)權(quán)限分類，可分為統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度兩66（3）按會(huì)計(jì)工作內(nèi)容分為會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)分析制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。①會(huì)計(jì)核算制度。以貨幣為單位對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告的各種規(guī)范。如：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)會(huì)計(jì)制度等。

特點(diǎn)：與業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)相同。②會(huì)計(jì)分析制度。對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行分析和考核，以比較不同時(shí)期或不同單位之間的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)規(guī)范。

特點(diǎn)：總結(jié)性；前瞻性或預(yù)測(cè)性；建設(shè)性。③會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。對(duì)儲(chǔ)核算結(jié)果依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和驗(yàn)證的會(huì)計(jì)規(guī)范。如：《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》。

特點(diǎn)：目的性強(qiáng)；監(jiān)督性強(qiáng)；既有會(huì)計(jì)行為客體，又有會(huì)計(jì)行為主體；懲前毖后。（3）按會(huì)計(jì)工作內(nèi)容分為會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)分析制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督67（4）按適用部門和單位分為企業(yè)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算會(huì)計(jì)制度。①企業(yè)會(huì)計(jì)制度。規(guī)范營(yíng)利單位會(huì)計(jì)核算工作的制度。如《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等。

特點(diǎn)：反映企業(yè)資金周轉(zhuǎn)循環(huán)規(guī)律，核算基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制。②預(yù)算會(huì)計(jì)制度。規(guī)范各級(jí)政府、使用預(yù)算資金的各級(jí)行政單位和各類事業(yè)單位（非營(yíng)利）收入、分配、使用和報(bào)告情況的會(huì)計(jì)制度。

特點(diǎn)：反映預(yù)算資金的收支運(yùn)動(dòng)，核算基礎(chǔ)是收付實(shí)現(xiàn)制。（4）按適用部門和單位分為企業(yè)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算會(huì)計(jì)制度。683、會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)管理中的作用（領(lǐng)會(huì)）（1）會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)工作中的地位（2）會(huì)計(jì)制度在內(nèi)部控制中的地位（3）會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)法規(guī)體系中的地位P7會(huì)計(jì)規(guī)范體系構(gòu)成圖3、會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)管理中的作用（領(lǐng)會(huì)）69（二）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念及意義1.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念。（識(shí)記）

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是以會(huì)計(jì)法律、法規(guī)為依據(jù)，用系統(tǒng)控制的理論和技術(shù)，把單位的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序等加以具體化、規(guī)范化、文件化，以便據(jù)此指導(dǎo)和處理會(huì)計(jì)工作的過程。特點(diǎn)：（1）設(shè)計(jì)面廣。a.內(nèi)容：包括整個(gè)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。b.依據(jù)：應(yīng)該遵循或參照有關(guān)的會(huì)計(jì)、審計(jì)以及企業(yè)管理、組織行為等方面的理論和法規(guī)。c.人員：發(fā)動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)乃至其他業(yè)務(wù)崗位的人員共同參與。（二）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念及意義1.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的概念。（識(shí)70（2）針對(duì)性強(qiáng)。專業(yè)性強(qiáng)，每個(gè)企業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容和要求各不相同。（3）協(xié)同度高。企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)各個(gè)構(gòu)成要件之間存在著緊密的聯(lián)系，它們相互作用、相互依存，構(gòu)成一個(gè)完整的體系。因而，在設(shè)計(jì)中要充分體現(xiàn)出各個(gè)部分之間的邏輯聯(lián)系，做到協(xié)調(diào)一致。此外，由于會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)涉及許多方面，因而設(shè)計(jì)過程中也應(yīng)處理好各種復(fù)雜關(guān)系，遵循協(xié)同的原則。（2）針對(duì)性強(qiáng)。專業(yè)性強(qiáng)，每個(gè)企業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容和要求各不相同。712.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義。（領(lǐng)會(huì)）（1）有利于貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)制度。（2）有利于提高宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)管理水平。（3）有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，及時(shí)準(zhǔn)確地提供會(huì)計(jì)信息。2.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義。（領(lǐng)會(huì)）72二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象（領(lǐng)會(huì)）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象，是指設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的具體內(nèi)容。其對(duì)象是會(huì)計(jì)工作過程。會(huì)計(jì)工作過程就是運(yùn)用會(huì)計(jì)方法對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映和控制，提供會(huì)計(jì)信息的過程。即：在一定的規(guī)范之下，運(yùn)用文字、圖表等形式對(duì)全部會(huì)計(jì)事務(wù)，包括憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)、會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)人員的進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，也就是按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來設(shè)計(jì)企業(yè)具體的會(huì)計(jì)制度。二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象（領(lǐng)會(huì)）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象，是指設(shè)計(jì)企73（一）會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，會(huì)計(jì)人員的配備以及二者的協(xié)調(diào)關(guān)系。（一）會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。74（二）會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。1.會(huì)計(jì)核算指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)。主要是設(shè)計(jì)科學(xué)合理的會(huì)計(jì)科目。2.會(huì)計(jì)信息載體的設(shè)計(jì)。主要是確定原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表的種類與格式以及它們之間的有機(jī)結(jié)合模式。3.會(huì)計(jì)信息處理程序的設(shè)計(jì)。主要是設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息收集、整理、加工、處理、輸出的程序，也就是會(huì)計(jì)核算組織程序。（二）會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。75（三）會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)控制是按照既定的會(huì)計(jì)目標(biāo)，對(duì)會(huì)計(jì)行為和企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所進(jìn)行的制約。會(huì)計(jì)控制是企業(yè)為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹實(shí)施的一系列控制方法，措施和程序。包括：貨幣資金，采購(gòu)與付款，存貨，成本費(fèi)用，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，銷售與收款，對(duì)外投資與籌資的內(nèi)部控制及業(yè)務(wù)處理程序（三）會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)控制是按照既定的會(huì)計(jì)目標(biāo)，對(duì)會(huì)76（四）其它輔助的會(huì)計(jì)制度。如：責(zé)任會(huì)計(jì)制度，破產(chǎn)會(huì)計(jì)制度，計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)制度等。（四）其它輔助的會(huì)計(jì)制度。如：責(zé)任會(huì)計(jì)制度，破產(chǎn)會(huì)計(jì)制度，計(jì)77三、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度（一）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的關(guān)系1、內(nèi)部控制制度（1）內(nèi)部控制制度的含義（識(shí)記）指單位或組織內(nèi)部各職能部門、各有關(guān)工作人員之間，在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過程中相互聯(lián)系、相互制約的管理制度。

（2）內(nèi)部控制制度的發(fā)展階段分為：內(nèi)部牽制階段、內(nèi)部控制階段、內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段、內(nèi)部控制整體框架階段三、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度782、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與內(nèi)部控制制度的關(guān)系（領(lǐng)會(huì)）二者有著密切的關(guān)系，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須貫徹內(nèi)部控制的精神；內(nèi)部控制范圍極廣，內(nèi)容極其豐富，其中包括內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、內(nèi)部管理控制；內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的八個(gè)主要方法與會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)緊密相關(guān)，也是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)必須把握的核心內(nèi)容。（二）我國(guó)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度設(shè)計(jì)（三）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的控制目標(biāo)2、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與內(nèi)部控制制度的關(guān)系（領(lǐng)會(huì)）79第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則（領(lǐng)會(huì)）一、合規(guī)性原則二、真實(shí)性原則三、科學(xué)性原則四、針對(duì)性原則五、內(nèi)部控制原則六、效益性原則七、適應(yīng)性原則第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則（領(lǐng)會(huì)）一、合規(guī)性原則80第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序分為準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)、試行修正、定稿頒布四個(gè)階段。1、準(zhǔn)備階段：

1）了解被設(shè)計(jì)單位基本情況①實(shí)地調(diào)查：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況、經(jīng)營(yíng)管理的基本特點(diǎn)、現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的概況、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求。②展開分析研究：特別需要掌握批評(píng)性、建設(shè)性材料。③制定設(shè)計(jì)計(jì)劃：設(shè)計(jì)工作進(jìn)度、程序、大綱。

2）初步完成企業(yè)會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)①設(shè)計(jì)類型與方式②設(shè)計(jì)方案③設(shè)計(jì)手段④會(huì)計(jì)政策⑤設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)⑥落實(shí)設(shè)計(jì)人員，安排設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度。第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序分為準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)、試行修正、定稿頒布812、設(shè)計(jì)階段1）確定會(huì)計(jì)制度的框架結(jié)構(gòu)；2）設(shè)計(jì)人員按分工進(jìn)行具體設(shè)計(jì)；3、試行修正階段4、定稿頒布階段2、設(shè)計(jì)階段82會(huì)計(jì)制度內(nèi)容：1、總則2、會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)3、會(huì)計(jì)核算報(bào)告4、各類業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理程序5、附則6、其他會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)制度內(nèi)容：83第四節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法1、實(shí)地調(diào)查方法：實(shí)地觀察、崗位訪問、開座談會(huì)、問卷測(cè)試、索要文檔。2、分析研究方法：文字說明法、表格法（表格尺寸統(tǒng)一、劃線標(biāo)準(zhǔn)、制作控制）、流程圖法（框圖式、符號(hào)式）。第四節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法1、實(shí)地調(diào)查方法：84業(yè)務(wù)流程圖的繪制方式：縱式、橫式設(shè)計(jì)流程圖時(shí)注意的要點(diǎn)：1、注明業(yè)務(wù)處理流程經(jīng)過的部門和經(jīng)辦人；2、注明憑證、報(bào)表名稱和份數(shù)，用流程線反映其傳遞的流程；3、反映業(yè)務(wù)處理幾張個(gè)情況記賬情況及憑證和報(bào)表歸檔保持情況。業(yè)務(wù)流程圖的繪制方式：縱式、橫式85認(rèn)真完成課后作業(yè)認(rèn)真完成課后作業(yè)86l.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的針對(duì)性原則是指（）A.針對(duì)單位的具體實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì) B.針對(duì)國(guó)家的宏觀要求進(jìn)行設(shè)計(jì)C.針對(duì)決策者的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)D.針對(duì)國(guó)家的監(jiān)管要求進(jìn)行設(shè)計(jì)單項(xiàng)選擇題Al.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的針對(duì)性原則是指（）單項(xiàng)選擇題A872.由政府部門和企業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法和程序所制定的規(guī)范性文件是指（）A.會(huì)計(jì)法 B.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則C.會(huì)計(jì)制度 D.會(huì)計(jì)程序C2.由政府部門和企業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法和程序所制定的883.會(huì)計(jì)法規(guī)是就會(huì)計(jì)活動(dòng)的普遍規(guī)律所作的總結(jié)，它一般不包括（）A.公司法 B.會(huì)計(jì)行政法規(guī)C.會(huì)計(jì)規(guī)章制度 D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德A3.會(huì)計(jì)法規(guī)是就會(huì)計(jì)活動(dòng)的普遍規(guī)律所作的總結(jié)，它一般不包括（894．按會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容劃分，會(huì)計(jì)制度可分為（）A．統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度B．會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)分析制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度C．綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員制度D．企業(yè)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算會(huì)計(jì)制度B4．按會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容劃分，會(huì)計(jì)制度可分為（）B905．會(huì)計(jì)制度的科學(xué)性原則是指（）A．合規(guī)性和真實(shí)性 B．針對(duì)性和適應(yīng)性C．效益性和合規(guī)性 D．系統(tǒng)性和合理性D5．會(huì)計(jì)制度的科學(xué)性原則是指（）D916．會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是一項(xiàng)綜合應(yīng)用型的會(huì)計(jì)管理活動(dòng)，其特點(diǎn)有涉及面廣、協(xié)同度高和（）A．理論性強(qiáng) B．專用性高C．通用性強(qiáng) D．針對(duì)性強(qiáng)D6．會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是一項(xiàng)綜合應(yīng)用型的會(huì)計(jì)管理活動(dòng)，其特點(diǎn)有涉及927、在會(huì)計(jì)制度分類時(shí)劃分為綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)人員方面的制度是根據(jù)（）A設(shè)計(jì)權(quán)限所進(jìn)行的分類B會(huì)計(jì)工作內(nèi)容所進(jìn)行的分類C會(huì)計(jì)制度本身的內(nèi)容所進(jìn)行的分類D適用部門與單位所進(jìn)行的分類C7、在會(huì)計(jì)制度分類時(shí)劃分為綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度、會(huì)938、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容不包括（）A會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)的設(shè)計(jì)B會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)C會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)D會(huì)計(jì)法律系統(tǒng)的設(shè)計(jì)D8、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容不包括（）D949、關(guān)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的描述不正確的是（）A受社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的影響B(tài)受政府的推動(dòng)作用的影響C是企業(yè)各種規(guī)章制度控制手段的總稱D內(nèi)部控制內(nèi)容極其豐富但范圍不廣D9、關(guān)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的描述不正確的是（）D9510、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)企業(yè)為加強(qiáng)崗位責(zé)任，保護(hù)資本安全，確保會(huì)計(jì)記錄正確可靠，組織企業(yè)內(nèi)部分工等方面所規(guī)定的既相互聯(lián)系又相互制約的一系列管理制度所遵循的是（）A內(nèi)部控制原則B適應(yīng)性原則C真實(shí)性原則D科學(xué)性原則A10、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)企業(yè)為加強(qiáng)崗位責(zé)任，A961、會(huì)計(jì)制度分類標(biāo)準(zhǔn)可按（）A設(shè)計(jì)權(quán)限分類B會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容分類C制度本身的內(nèi)容分類D適用部門分類E適用單位分類多項(xiàng)選擇題ABCDE1、會(huì)計(jì)制度分類標(biāo)準(zhǔn)可按（）972、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則包括（）A針對(duì)性原則B適應(yīng)性原則C內(nèi)部控制原則D科學(xué)性原則E真實(shí)性原則ABCDE2、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則包括（）983、在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則中，科學(xué)性原則的含義包含（）A真實(shí)性B系統(tǒng)性C效益性D針對(duì)性E合理性BE3、在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則中，科學(xué)性原則的含義包含（994、企業(yè)單位以政府部門制定的規(guī)范性文件為依據(jù)，自行設(shè)計(jì)企業(yè)單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，具有（）A專用性B具體性C強(qiáng)制性D廣泛性E通用性ABC4、企業(yè)單位以政府部門制定的規(guī)范性文件為依據(jù)，自行設(shè)計(jì)企業(yè)單1005、會(huì)計(jì)規(guī)范體系包括（）A會(huì)計(jì)法律B會(huì)計(jì)行政法規(guī)C會(huì)計(jì)規(guī)章制度D會(huì)計(jì)職業(yè)道德E會(huì)計(jì)從業(yè)資格ABCD5、會(huì)計(jì)規(guī)范體系包括（）ABCD1016、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序包括（）A準(zhǔn)備階段B調(diào)查階段C設(shè)計(jì)階段D試行修正階段E定稿頒布階段ACDE6、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序包括（）ACDE1027、按會(huì)計(jì)制度本身的內(nèi)容，可以將其分為（）A會(huì)計(jì)人員方面的制度B核算性會(huì)計(jì)制度C業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度D統(tǒng)一性會(huì)計(jì)制度E綜合性會(huì)計(jì)制度ACE7、按會(huì)計(jì)制度本身的內(nèi)容，可以將其分為（）A1038、企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則包括（）A合規(guī)性原則B科學(xué)性原則C針對(duì)性原則D內(nèi)部控制原則E適應(yīng)性原則ABCDE8、企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則包括（1049、按適用部門和單位劃分，會(huì)計(jì)制度可以分為（）A企業(yè)會(huì)計(jì)制度B行政單位會(huì)計(jì)制度C事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度D預(yù)算會(huì)計(jì)制度

AD9、按適用部門和單位劃分，會(huì)計(jì)制度可以分為（）10510、會(huì)計(jì)規(guī)范體系包括（）A會(huì)計(jì)法律B會(huì)計(jì)行政法規(guī)C會(huì)計(jì)規(guī)章制度