2022兒科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)5篇

2022兒科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)5篇工作到一定階段或完畢時(shí)，要認(rèn)真分析^p 研究前一階段的工作，肯定成績，找出問題，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，更好地做下一步工作。這次WTT給大家整理了2022兒科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)，供大家閱讀參考。2022兒科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)1本人于某年某某院校畢業(yè)后分配到某某、某某醫(yī)院工作某年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院長， 年11月濰坊醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)專業(yè)大專班畢業(yè)， 年主持全院工作至今。_年來一直從事婦幼保健工作， 年11月被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下：積極參加各項(xiàng)政治活動、維護(hù)指導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好為縣、市、省級先進(jìn)工作者。在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以進(jìn)院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具98%以上、獨(dú)立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時(shí)出院，從無過失事故的發(fā)生。注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵結(jié)合人工授精治篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中，擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù)，由本人2人員的工作才能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在分管保健工作期間，嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求，認(rèn)真制定了實(shí)在可行的工作指標(biāo)和方案，進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實(shí)，3人次，0-712022兒科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)2光陰流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的學(xué)習(xí)的東西還很多很多。先將這一年的工作總結(jié)如下。本人同往年一樣，在院紀(jì)院規(guī)所容許的框架內(nèi)，在本人工醫(yī)師和書寫電子病歷。堅(jiān)持值夜班、積極診治和搶救夜班期間的盡善盡美。能單獨(dú)勝任及沉著處理科內(nèi)所有診療工作。今年曾屢次在下夜班期間，根據(jù)患兒家長的點(diǎn)名要求及院經(jīng)疾控部門確診為我地區(qū)今年第一列“甲流”患者。在院科兩級指導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)心和照顧下，我今生有幸第一不住沖動的心情趕緊寫了“參會感想與考慮”交給了院長。因本人工作中診斷率、治愈率和效勞態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)面感謝的錦旗，也讓我上了地方電視新聞。庫爾班節(jié)上班期間，我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒疆王琪主任的指導(dǎo)下，我在兒科首先使用了“新生兒腸外營70%的危重新生兒患者有很好的療效。年度感悟一：“難，堅(jiān)持真理更難”。在確診今年我地區(qū)第一列設(shè)不是疾控部門及時(shí)送來確實(shí)診報(bào)告，事情將會更加地不靠譜。二：“艱辛和可憐”。兒科患兒平均住院天數(shù)比別的科室員比都少得可憐!三：“嚴(yán)重滯后”。我院兒科硬軟件建立(除電子病歷外)兒科相比均遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后!這一落后和差距不是在逐年縮小，而是在跨越式拉大!。四：“極其不正?！?。“上門診坐診”是每一個(gè)醫(yī)生工作從在本院工作至今從未輪上過兒科門診。今年春節(jié)除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六再涉足于這個(gè)領(lǐng)域。存在的問題和缺乏本人距上次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)已有十五年的時(shí)間了，專業(yè)知識病歷。即：知識老化+暫不精通電子病歷是我的也是全部的缺點(diǎn)和缺乏。通過這一年的工作，我很幸運(yùn)從援疆的王琪主任那里學(xué)到來繼續(xù)加倍學(xué)習(xí)，多思、努力把工作做得更好。2022兒科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)3過去的一年，解放思想，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好療效勞工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到組織的認(rèn)可。較好的完成了20 年度的工作任務(wù)。詳細(xì)總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。可以認(rèn)真貫徹黨的根本道路方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療理論過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。2、專業(yè)知識、工作才能和詳細(xì)工作。我今年主要在兒科門診工作，在這一年，我本著“把工作以下本職工作：協(xié)助科主任及護(hù)士長做好門診的管理工作。一個(gè)病人。積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到，沒有因是休息而耽誤工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面?！搬t(yī)者父母心”，本人以自己的本職工作，可以正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投保證工作能按時(shí)完成。4、工作質(zhì)量成績、效益和奉獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)民的安康事業(yè)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方創(chuàng)造性不很多，工作做的還不夠完入一個(gè)新程度，為均安醫(yī)院的開展做出更大更多的奉獻(xiàn)。2022兒科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)420年，我科護(hù)理工作在院指導(dǎo)和護(hù)理部支持下和全體護(hù)理年活動，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度，打造我科護(hù)理效勞品牌，全面推進(jìn)了各項(xiàng)護(hù)理工作的開95工作：一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會，結(jié)合臨床實(shí)際工作，對態(tài)度好、工作好的大力表屢次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。二、深化開展整體護(hù)理，全面進(jìn)步職業(yè)素質(zhì)1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理促進(jìn)患兒早日康復(fù)。2歷，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問題。3、每月組織了一次護(hù)理查房，分析^p 問題，提出改措施。進(jìn)步應(yīng)急急救才能1頭皮靜脈穿刺成功率，進(jìn)步了技術(shù)程度。2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救才能訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低得到了發(fā)揚(yáng)光大。3學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識，并靈敏運(yùn)用到工作中去。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)步了護(hù)理工作質(zhì)量，建立化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管毒，嚴(yán)防了醫(yī)性感染。2護(hù)理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。3在交接班時(shí)向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報(bào)告。4護(hù)理指標(biāo)到達(dá)二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。5、開展了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作年的經(jīng)濟(jì)收入比年穩(wěn)步進(jìn)步，全年本科根底合格率到90100%。在“5.12”節(jié)中，有兩名護(hù)士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士”，整個(gè)兒科被市團(tuán)委評為市“青年文明號”組織，護(hù)士長獲得市團(tuán)委“十大出色青年”的榮耀稱號。一年來，在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的指導(dǎo)下，全科護(hù)理色護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量頂峰，換兒科護(hù)理新相貌。2022兒科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)520 年即將完畢，我科室在院指導(dǎo)的帶著下，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的通力合作下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，時(shí)刻將國，創(chuàng)業(yè)，務(wù)實(shí)，奉獻(xiàn)的精神放在工作第一位，本著全心全為病人效勞的工作熱情和態(tài)度，實(shí)在加強(qiáng)院科兩級的指導(dǎo)，利完成了年初制定的各項(xiàng)工作方案，為20 年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號。現(xiàn)將各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下：(一)政治學(xué)習(xí)在院指導(dǎo)及科室主任、護(hù)士長的組織帶著下，全體科室成深化開展了以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、作風(fēng)建立年”、“三好一滿意，開展優(yōu)質(zhì)效勞工程”等為內(nèi)容的“法紀(jì)?道德?育活動，深化學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神，貫徹社會核心價(jià)值體方針政策，利用報(bào)紙、雜志、書籍積極開展學(xué)習(xí)政治理論;道德法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事責(zé)。在醫(yī)療理論過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)操作。(二)日常醫(yī)護(hù)診療工作1068668.4812.4%;68618460770%19935.8%4113109579.4612.6%。(三)醫(yī)療平安工作科室全體醫(yī)務(wù)人員在科室主任及護(hù)士長的帶著下，積極響應(yīng)上級號召開展了平安有感指導(dǎo)，結(jié)實(shí)樹立“平安第一、質(zhì)量效勞”為切入點(diǎn)，深化落實(shí)各級指導(dǎo)干部責(zé)任，突出風(fēng)險(xiǎn)控制，強(qiáng)化平安監(jiān)管，質(zhì)量平安根底工作得到不斷加強(qiáng)。醫(yī)療平安制度醫(yī)療平安是科室工作的根本，為確保醫(yī)療質(zhì)量，我科室把提升業(yè)務(wù)才能，增強(qiáng)法律意識、效勞意識放在醫(yī)療平安的首重病人在我院期間的醫(yī)療平安。平安消費(fèi)規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備管理情況：進(jìn)一步健全兒科各項(xiàng)管理制度，各項(xiàng)操作規(guī)程均有書面材章制度，每項(xiàng)工作嚴(yán)格按制度執(zhí)行。工作場所干凈整潔，無亂棄廢物現(xiàn)象，醫(yī)療垃圾按要求處線，違章使用電器情況。3作的平安進(jìn)展。護(hù)理效勞、醫(yī)療質(zhì)量平安技術(shù)管理：加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌效勞，堅(jiān)持文明用語，檢查并組織全科護(hù)士共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反應(yīng)信息，護(hù)士長每1100980強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶，努力進(jìn)步護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率到達(dá)97.5^p 材等用后毀形、回收有專人管理并登記備案。科室全年發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故，在日常工作中的情況，未發(fā)生一起平安事故。(四)教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作科室全年分別對護(hù)理人員進(jìn)展了病